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Konsumgüter/Gebrauchsgüter: 127 Jobs in Buchholz

Berufsfeld
  • Online-Marketing 8
  • Außendienst 7
  • Teamleitung 7
  • Controlling 6
  • Leitung 6
  • Prozessmanagement 6
  • Chemie 5
  • Gruppenleitung 5
  • Servicetechniker 5
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  • Marketingreferent 4
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  • Rechtsabteilung 4
  • Strategisches Marketing 4
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Branche
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 113
  • Ohne Berufserfahrung 43
  • Mit Personalverantwortung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 120
  • Home Office 22
  • Teilzeit 13
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 105
  • Praktikum 9
  • Befristeter Vertrag 7
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Ausbildung, Studium 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
  • Referendariat 1
Konsumgüter/Gebrauchsgüter

Vertical and Account-Based Marketing Manager (d/f/m)

Mi. 28.07.2021
Düsseldorf
HENKEL IS FOR THOSE WHO STEP UP. DO YOU? At Henkel, you can make a difference and craft your career. That’s why you own your projects and take full responsibility from an early stage. Our unique brands in markets around the world open up countless opportunities to follow your convictions and explore new paths. If you have an entrepreneurial mindset that allows you to always think out of the box - take the chance and shape the digital future together with us.JOB ID: 21018062 Join the world’s largest adhesives and advanced materials producer with a unique portfolio of breakthrough innovations, tailor-made solutions and strong brands in adhesives, sealants and functional coatings You will play a valuable role in Henkel Adhesive’s digital transformation towards a customer centric and data-driven organization. Together with the Global ABM Director of Henkel A and the rest of the team, you will transform the way we interact with our key industries and largest accounts. The goal is to increase Henkel A’s large-account business through building a world-class ABM (Account-Based Marketing) ecosystem which delivers an unrivalled end-to-end customer experience You will be responsible for setting up and running ABM in one of the major Henkel Industrial Verticals, by working directly with the Global Key Account Ecosystem leader and an external agency Reporting to the Global Key Account Ecosystem leader, you will be responsible for helping to build a new ecosystem to drive business and engage with our Key Accounts. The model developed in this pilot programme will then be taken to scale across the wider business Master’s degree in marketing or business administration At least 5 years of relevant experience in Marketing B2B (Automotive industry / Suppliers preferred) Expertise and proven success in developing and deploying ABM strategies and supporting technology Strong understanding and experience with Marketing & Lead Automation  Excellent communication skills and a data-driven mind-set Proficiency in English language - both spoken and written, German language skills would be a plus
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Senior Projektmanager/Leiter Projektmanagement - Hochbau / Tiefbau / Gebäudetechnik (d/m/w)

Mi. 28.07.2021
Düsseldorf
HENKEL IS FOR THOSE WHO STEP UP. DO YOU? Ein Job bei Henkel heißt, Innovationen auf den Weg bringen und Wandel vorantreiben. Bei uns wählst du deinen persönlichen Karriereweg und übernimmst von Anfang an die volle Verantwortung für deine Projekte. Wie würdest du unseren Arbeitsalltag mitgestalten? Was sind deine Ideen für unsere Weltmarken? Wir geben dir Raum, um deine Vorstellungen zu verwirklichen. Bewirb dich jetzt bei Henkel. JOB ID: 21015675 Übernahme umfassender Projektsteuerungsaufgaben für Bauprojekte  am Standort Düsseldorf-Holthausen inkl. der Möglichkeit, zur Leitung des Teams Projektmanagement mit ca. 10 Projektmanager/-Innen und Fachingenieur/-Innen aus den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Gebäudetechnik Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für Projekte am Standort Erfassung des Nutzerbedarfs, Erstellung von Planungskonzepten und Übernahme interner strategischer Beratungen Steuerung von Bauprojekten jeglicher Art durch alle Phasen entsprechend des Leitungsbildes der AHO Beratung und kontinuierliche Fortbildung hinsichtlich zukunftorientierter Themenfelder wie Digitalisierung (BIM, Smart Building) und Nachhaltigkeit Abgeschlossenes Hochschulstudium des technischen Ingenieurwesens, Bauingenieurwesens oder Architektur Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise auch auf Gebieten des nachhaltigen Bauens Personalführungskompetenz Prozess- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit zur selbständigen Bearbeitung komplexer Sachverhalte und Problemstellungen Teamorientierte, kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement Erfahrung mit dem Einsatz von SAP, CAD, Ausschreibungsprogrammen sowie moderner Bürokommunikation
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Mitarbeiter technisches Produktmanagement (m/w/d) Werkzeug- & Formenbau

Mi. 28.07.2021
Hilden
MOLDINO. Wir stellen hochpräzise Fräswerkzeuge her – das ist unsere Leidenschaft. Perfektion ist unser Anspruch. Komplexe Herausforderungen lieben wir! Unsere Produkte begeistern seit Jahrzehnten Kunden aus dem Werkzeug- und Formenbau in ganz Europa. Mehr als 150 Kollegen arbeiten in Produktmanagement, Vertrieb und Verwaltung gemeinsam an den besten Lösungen für unsere Kunden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir eine Stelle alsMitarbeiter technisches Produktmanagement (m/w/d) Werkzeug- & Formenbauim InnendienstAls Mitarbeiter im technischen Produktmanagement begleiten Sie unsere Fräswerkzeuge für den Werkzeug- und Formenbau entlang des gesamten Produktlebenszyklus. Dazu zählen Marktforschung & -analyse, (Weiter-) Entwicklung von Produkten in Kooperation mit der Muttergesellschaft in Japan, sowie Support bei Produkteinführungen. Auch Workshops für unsere Kunden & Mitarbeiter planen Sie und führen diese durch. Dabei hilft Ihnen Ihre Erfahrung in der CAM Programmierung & Zerspanung im Werkzeug- und Formenbau. Schließlich sorgen Sie als Mitarbeiter im technischen Produktmanagement dafür, dass unser Produktportfolio den Anforderungen des Marktes gerecht wird. Ihre wertvolle Erfahrung in Entwicklung & Produktion bzw. Distribution von Fräswerkzeugen unterstützt die Entscheidungen des Vertriebs bezüglich Produktstrategien. Sie haben stets den Wettbewerb im Auge, nehmen Marktentwicklungen wahr und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmacher, Zerspanungsmechaniker oder Vergleichbares Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Werkzeug- und Formenbau Ausgezeichnete Kenntnisse in der CAM-Programmierung (z.B. mit Tebis, PowerMill, etc.), sowie in Konstruktion & Zerspanung Sehr gute Kenntnisse in der hochpräzisen Hartzerspanung inkl. der bekannten Maschinensteuerungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift Sicherer Arbeitsplatz in einem äußerst soliden, renommierten Unternehmen Langfristige persönliche Perspektive & Entwicklungschancen Breites Weiterbildungsangebot – intern & extern Internationales Unternehmen mit großer Wachstumsperspektive Flexible Arbeitszeiten & Teilnahme am Corporate Benefits Programm Persönliche Weiterentwicklung & gratis Nutzung eines Fitnessstudios in Hilden Technologie-getriebenes Denken & Handeln
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Store Manager (m/w/d)

Di. 27.07.2021
Dortmund, Essen, Ruhr
50 Jahre pure Leidenschaft – seit 1969. Kabs ist der führende Fachmarktbetreiber für Polstermöbel und Box­springbetten mit Filialen in Hamburg, Nord­rhein-Westfalen, Nieder­sachsen, Schleswig-Hol­stein, Meck­len­burg-Vorpommern und Bremen. „We are Family“ ist für uns nicht nur ein Satz, sondern die führende Philosophie unseres Hauses. Und das spüren auch unsere Kunden. Teamgeist und Zusam­menhalt, Wertschätzung der Leistungen des Einzelnen und die Freiheit zur Verwirklichung innovativer Ideen bestimmen unsere Arbeits­atmosphäre. Unsere fla­chen Hier­archien und die gezielte Förderung jedes einzelnen Mit­arbeiters bieten auch Ihnen spannende Kar­riere­mög­lich­keiten. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Dortmund oder Essen als Store Manager (m/w/d) Sie leiten unsere Filiale in Dortmund oder in Essen – nicht vom Büro aus, sondern aktiv und nah am Kunden Die Verantwortung für Umsatz, Budget und Ergebnisse Ihrer Filiale liegt bei Ihnen sowie die Betreu­ung der wirtschaftlichen Kontrolle und Steuerung der Waren­bestände Mitarbeiter gewinnen, führen und moti­vieren Sie ziel­gerichtet Aktiver Verkauf und Kundenberatung sowie Sicherstellung eines opti­malen Kunden­service sind Ihr Fokus Sie delegieren und denken stets in Lösungen Eine 100 %ige Dienst­leistungs- und Service­menta­lität zeichnet Sie aus Kenntnisse der Möbel­branche sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforder­lich Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen sehr gute Umgangs­formen Sie haben ein gepflegtes Erschei­nungs­bild und über­zeugen durch guten Geschmack Sie haben bereits Erfahrung in der Führung von Perso­nal oder möch­ten beruf­lich den nächsten Schritt gehen Sie führen einen eigenständigen Standort und freuen sich auf eine Heraus­forderung bei einem der markt­führenden Polster­möbel­filialisten Deutschlands mit besten Rahmen­bedingungen. Wir sind ein mittel­stän­disch geführtes Familien­unternehmen, ein wirt­schaft­lich gesundes und wachstums­starkes Haus und seit vielen Jahren am Markt. Im Verkauf sind Sie u. a. für die Waren­präsentation, die Umsetzung der Werbung, die Füh­rung des Verkaufs­personals, die optimale Kunden­ab­schöp­fung sowie für das Kassen­wesen verant­wortlich. Im Lager steuern Sie neben der quali­fizierten Waren­eingangs­kontrolle alle Prozesse der Waren­annahme, -lagerung, -ausgabe und -bereit­stellung. Darüber hinaus sind Sie u. a. für das standort­bedingte Auftrags- und Bestell­wesen sowie die Waren­nach­disposition verant­wortlich. Ihre Führungserfahrungen haben Sie idealer­weise im Möbel­handel, jedoch gerne auch in anderem Branchen des Einzel­handels (bei größeren Struk­turen auch in stellv. Ver­ant­wortung, z. B. in Fach­sorti­menten oder bei den Waren­gruppen der Bodenbeläge, Fliesen oder Deko­rationen) gesammelt und besitzen eine starke Affi­nität zur Ein­richtungs­branche. Sie sind selbstständiges und eigen­verant­wortliches Arbeiten gewohnt und ver­fügen über das notwendige unter­neh­merische Denken, um einen Standort nach betriebs­wirt­schaft­lichen Kenn­zahlen erfolg­reich zu führen. Hierbei zählen Sie Moti­vations­kraft sowie Durch­setzungs­fähig­keit zu Ihren Stärken. Wir bieten Ihnen eine Führungs­position mit großem Hand­lungs­spielraum, sehr gutem Ein­kommen, hervor­ragendem Betriebs­klima und die soziale Sicher­heit einer im Wachstum befind­lichen, erfolg­reichen Unter­nehmens­gruppe. Ihre Einarbeitung erfolgt über einen Zeitraum von 3 Monaten am Standort Hamburg.
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Market Strategy Manager - Industrial Core (d/f/m)

Di. 27.07.2021
Düsseldorf
HENKEL IS FOR THOSE WHO STEP UP. DO YOU? At Henkel, you can make a difference and craft your career. That’s why you own your projects and take full responsibility from an early stage. Our unique brands in markets around the world open up countless opportunities to follow your convictions and explore new paths. If you have an entrepreneurial mindset that allows you to always think out of the box - take the chance and shape the digital future together with us.   The Global Market Strategy Manager – Industrial Core Market Segments, will be responsible for developing and implementing a global market strategy and go to market plan for new products and solutions in existing, new, and adjacent market segments. The position will investigate and assess new markets, and sub-segments within new markets for potential new business development. The position will work closely with global technical organization, innovation and product development groups to conceptualize and develop new products and solution offerings.JOB ID: 21014755Understand and evaluate segments within AEI Industrial Core for sizing markets, gather and analyze customer needs within the segment, and identify existing and potential opportunities Analyze industry trends to assess the factors that define the market segment strategy Perform competitive analysis to determine the strengths and weaknesses of Henkel as it pertains to applications within the market segment Develop a global market segment/sub-segment strategy and go-to market plan that could be executed by the regional teams Drive innovation based on market needs identified through Voice of the Customer (VoC) Drive Key Strategic Initiatives (KSIs) globally by working closely with global and regional commercial and technical teams (TCS) Identify inorganic growth opportunities (partnerships, M&A) to drive top line growth Employ customer segmentation models to identify key accounts and for further development and nurturing Drive programs to establish a channel strategy that improves profitability and ensure bottom-line margins Develop industry content for marketing programs to support global and regional Marcom Define marketing communication strategies to roll-out new products and technologies Identify and assess white spaces and adjacent opportunities Bachelor’s degree in business or engineering; MBA preferred Minimum 5 years of experience in Industrial Strategic Marketing B2B or management consultancies Experiences in implementing strategies at global and regional levels Experience with new Product Launches, Industry/Device Programs, Marcom Plan and Channel Plan Experienced in driving growth in adjacent markets and white spaces Experienced in assessing candidates for M&As Ability to influence individuals at all levels in the organization, both globally and regionally Strong presentation skills Fluent English language skills, German language skills would be a plus
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Technical Customer Service Engineer - Thermal (d/f/m)

Di. 27.07.2021
Düsseldorf
HENKEL IS FOR THOSE WHO STEP UP. DO YOU?   At Henkel, you can make a difference and craft your career. That’s why you own your projects and take full responsibility from an early stage. Our unique brands in markets around the world open up countless opportunities to follow your convictions and explore new paths. If you have an entrepreneurial mindset that allows you to always think out of the box - take the chance and shape the digital future together with us.JOB ID: req17226 Provide technical support to sales projects for Henkel’s product range of Thermal Interface Materials for e-mobility and automotive electronics applications Ensure the right product selection and assist the customer through prototyping phase and start of production Work closely with our Product Development teams, giving technical inputs (application and process) to the requirement list, evaluating the performance of development products (in the lab and at equipment manufacturers), assisting product launches and technology roll-outs Participate in internal and external focus teams to keep up with the technology evolution and latest developments relevant to your area of expertise, as well as giving technical inputs to market strategy activities Support customer complaint processes with high technical expertise, participating in fault tree analysis processes and troubleshooting line problems directly at the customer Provide technical trainings and supporting Tech Days internally and externally University level education, preferably higher degree in Mechanical, Mechatronic, Materials, Chemical or Automotive Engineering Minimum of 3 years working experience, preferably in the automotive Industry, ideally in e-Mobility and/or in customer facing technical roles Knowledge in either adhesives or thermal interface products and/or application and dispensing processes is a must Good communication and team working skills, ability to work in an international environment Hands-on mentality Project management skills to ensure cross functional team cooperation Fluent English language skills, additional languages are an asset Willingness to travel (40% throughout Europe and occasionally globally)
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Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/i)

Di. 27.07.2021
Heiligenhaus bei Velbert
Die IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für radiometrische und optische Messsysteme in Walzwerken mit Hauptsitz in Heiligenhaus und Niederlassungen weltweit. Wir sind der Innovationsführer dieser hochpräzisen, berührungslos arbeitenden Messsysteme. Unsere Produkte sind weltweit in den Produktions­anlagen der Stahl- und Nichteisenmetallindustrie im Einsatz. Verstärken Sie unser Team Dienstleistung Ersatzteile zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/i) Kaufmännische Reparaturabwicklung (Erstellen von Angeboten, Aufträgen, Werkstattaufträgen und Bestellungen) Versandabwicklung aller Reparaturen (Beauftragung von Frachtführern; Erstellung der Lieferscheine und Rechnungen sowie aller versandrelevanten Dokumente wie z. B.: Ausfuhrbegleitdokument, Zertifikate und Zolldokumente) Unterstützung im Ersatzteilgeschäft (Angebots- und Auftragsabwicklung sowie Versandabwicklung) Abwicklung von Akkreditiven Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/i) oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/i) Einschlägige Berufserfahrung in der kaufmännischen Abwicklung, idealerweise im Bereich Reparaturen oder Reklamationen Kundenorientiertes und selbstständiges Arbeiten Lernbereitschaft und Flexibilität Freude am Kontakt zum Kunden und Teamwork Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und Erfahrung mit einem ERP System Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibles und mobiles Arbeiten: flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Angebote Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot durch unsere hauseigene IMS-Akademie Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot (z. B. hauseigenes Fitnessstudio, Kurse, Wandertage, Sportgruppen etc.) Bei Bedarf Bereitstellung eines Apartments für die Übergangszeit
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Verkaufsberater (m/w/d) Flagship Store Faber-Castell Düsseldorf

Mo. 26.07.2021
Düsseldorf
Faber-Castell – eine deutsche Bleistiftdynastie, globale Marke und eines der ältesten Familienunternehmen der Welt. Die Geschichte beginnt vor mehr als einem Vierteljahrtausend, im Jahr 1761, im fränkischen Stein bei Nürnberg. Heute, neun Generationen im Familienbesitz später, schreiben mehr als 8.000 Mitarbeiter in über 120 Ländern die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens mit. Leidenschaftlich und traditionsbewusst arbeiten sie ambitioniert an dem breitgefächerten Sortiment zum Schreiben, Zeichnen und kreativen Gestalten. Nachhaltig agierend sind wir dank eigener Wälder als einziges Unternehmen der Branche klimaneutral. Exzellenz ist unser Anspruch und Verantwortungsbewusstsein zeigen wir nicht nur für unsere Produkte, sondern auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere Corporate Essentials beschreiben dabei unser Selbstverständnis als Unternehmen und als Arbeitgeber. Sie bilden den Rahmen, um langfristig erfolgreich zu sein. Verkaufsberater (m/w/d) Flagship Store Faber-Castell Düsseldorf Für unseren Flagship Store Faber-Castell Kreativ – Graf von Faber-Castell Shop Düsseldorf GmbH in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Verkaufsberater (m/w/d). Die Stelle ist vorerst befristet für 12 Monate. Führung von qualifizierten Beratungs- und Verkaufsgesprächen Sicherstellung einer optimalen Sortimentspräsentation Selbständige Durchführung der Warendisposition Proaktive Kundenansprache sowie Aufbau und Pflege von Kundenbindungen Sicherung einer premiumgerechten Präsentation der Sortimente Kassentätigkeit Koordination und Durchführung von Inventuren Mitarbeit bei der Warendispositionen Abgeschlossene Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Umgang mit hochwertigen Konsumgütern bzw. Erfahrung im gehobenen Fachhandel und / oder Luxusbranche wünschenswert Affinität zu hochwertigen Produkten und Marken Sinn für „Das Besondere“ / Lifestyle-Orientierung Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsstärke Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Zielorientierung Gute englische Sprachkenntnisse und bevorzugt weitere Fremdsprachenkenntnisse Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen Gute PC-Kenntnisse (MS-Office, Internet) Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden (Samstag & Sonntag) und Flexibilität
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HR Manager Labor Law and Labor Relations (m/w/d)

Mo. 26.07.2021
Düsseldorf
Warum L'Oréal? Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt. Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von Morgen. Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren. Wir suchen Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen. Ihre Aufgaben • Beratung und Unterstützung des HR Teams und der Führungskräfte in allen tarifvertraglichen, betriebsverfassungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten • Erstellung von Betriebsvereinbarungen sowie Begleiten und Führen von Verhandlungen mit den Betriebsratsgremien • Prüfung und Erstellung von Arbeitsverträgen, HR-Richtlinien und Mustern für den HR Bereich • Vertretung bei Rechtsstreitigkeiten vor Arbeitsgerichten deutschlandweit (Syndikustätigkeit) • eigenverantwortliche Konzeptionierung und Durchführung von internen Schulungen Ihr Profil • abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise Volljurist/in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht • mindestens 3 Jahre Berufserfahrungen in den Bereichen Employee/Labor Relations und/oder Arbeitsrecht in einem Unternehmen oder Verband • fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht • ausgeprägtes Service- und Verantwortungsbewusstsein sowie Lösungsorientierung • persönliche Integrität und Zuverlässigkeit • Flexibilität, Eigeninitiative und Routine in selbstständigem sowie sorgfältigem Arbeiten • Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen • Sehr gute EnglischkenntnisseUnser Angebot Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven Diversity & Inclusion L'Oréal verpflichtet sich seinen Bewerberinnen und Bewerbern gegenüber zur Chancengleichheit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz wertzuschätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild der Gesellschaft und somit unserer Konsumenten in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Jegliche Form von Diskriminierung wird daher nicht toleriert.
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Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Mo. 26.07.2021
Dortmund, Essen, Ruhr, Bochum, Nürnberg, Würzburg, Bamberg
Hygiene mit MEHRWERT ist unsere Vision. Wir sind ein mittelständisch geprägtes Familien­unternehmen und entwickeln, produzieren und vertreiben seit über 55 Jahren hochwertige Reinigungs-, Pflege,- und Desinfektionsprodukte für den gewerblichen Einsatz und kümmern uns um die Hygienesicherheit unserer Kunden. Dafür bieten wir ein ausgereiftes Hygiene­konzept mit umfangreichen Dienstleistungskomponenten an. Die ökologisch nachhaltige Denk- und Handlungsweise spielt nicht nur bei unseren Produkten eine wichtige Rolle. Auch in der aktuellen wirtschaftlichen Situation konnten wir beständig expandieren. Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für die beiden MetropolregionenDortmund | Duisburg | Münster und/ oder Nürnberg | Würzburg | Bamberg Sie akquirieren Interessenten nach Zielgebieten und betreuen unsere Kunden mit fundiertem Knowhow Sie präsentieren unser erfolgreiches Vertriebs- und Marketingkonzept und setzen dieses überzeugend um Sie erstellen lösungsorientierte Angebote, verhandeln abschlusssicher und überzeugen die Gesprächspartner mit kompetenter Vorgehensweise Sie führen selbstständig Schulungen zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (HACCP und IFSG) durch Qualifizierte kaufmännische oder technische Ausbildung Sie sind Vertriebsprofi, besitzen „Vertriebspower“, sind ergebnis- und erfolgsorientiert Verhandlungsstärke und Abschlusssicherheit Sie sind sprachgewandt und kontaktfreudig Sie sind erfahren in der erfolgreichen Vermarktung von Lösungen und Systemen Sie gestalten das Unternehmenswachstum aktiv mit Nachhaltigkeit ist für Sie kein Fremdwort Qualifizierte Einarbeitung, Schulung und intensive Unterstützung im Verkaufsgebiet durch Mitreisen und regelmäßige Trainings Sie arbeiten mit einem kompetenten Service- und Vertriebsteam zusammen Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Perspektiven Fixgehalt mit Leistungskomponenten, Firmen-Pkw auch zur privaten Nutzung, diverse Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung u.v.m.
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