Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Konsumgüter/Gebrauchsgüter: 87 Jobs in Degerloch

Berufsfeld
  • Verkauf (Handel) 8
  • Elektronik 6
  • Elektrotechnik 6
  • Leitung 6
  • Teamleitung 6
  • Produktmanagement 5
  • Projektmanagement 5
  • Prozessmanagement 5
  • Servicetechniker 5
  • Sachbearbeitung 4
  • Betriebs- 4
  • Innendienst 4
  • Kundenservice 4
  • Niederlassungs- 4
  • Filialleitung 4
  • Controlling 3
  • Einkauf 3
  • Außendienst 2
  • Debitorenbuchhaltung 2
  • Embedded Systems 2
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Branche
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 77
  • Ohne Berufserfahrung 46
  • Mit Personalverantwortung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 80
  • Home Office 22
  • Teilzeit 13
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 69
  • Befristeter Vertrag 9
  • Praktikum 4
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Ausbildung, Studium 1
Konsumgüter/Gebrauchsgüter

HR Advisor (m/w/d)

Mo. 20.09.2021
Stuttgart
Sony is one of the most innovative companies in the world and drives the development of technology in a global network of research institutions ahead. The Stuttgart Technology Center (STC) was founded in 1989. With the Stuttgart Laboratory 1 (SL1) and the Stuttgart Laboratory 2 (SL2), the STC is a home for two important research and development offices in this network. As part of the European organization of Sony (SEU), the STC plays an important role in the worldwide network of the Research and Development Center (RDC) Sony. STC hosts also the Automotive Entertainment Solutions Europe (AESE) and Automotive Semiconductor Sales & Marketing (ASSM), two departments that belong to the Semiconductor and Electronics Solutions (SES) division. Furthermore, the Technology Partnerships Europe (TPE) and Intellectual Property Europe (IPE) departments are located in the STC. Application: Please apply via our online tool and upload relevant documents (CV, motivation letter, testimonial of previous employers and relevant certificates if applicable) Become part of the Sony family– hence a part of the future! We are looking forward to answering your questions and to getting in contact with you. Please send your CV and application via our online tool. Bring your uniqueness to Sony We recognize that each and every one of us is original and different. Diversity and inclusion are in our DNA, they drive innovation. We empower our people to achieve one goal: to fill the world with emotion, through the power of creativity and technology.Your Tasks: Provide first-line HR support to managers and employees, including ‘how-to’ process support for our HR system Workday Hands on support for our Students in the R&D site incl. preparation of contracts, on-boarding and tracking of the immigration process Support the local HR Business Partner in all daily HR activities Take ownership of opening and closing queries in our case management system, or escalating them as needed Working with the European Data Team for maintenance in the HR system (Workday) and manage personnel data and absence in Workday directly Prepare standard letters for promotion or compensation changes Capture insights from the queries you resolve and use them to contribute to our culture of continuous improvement Provide all general local Office management support Put service delivery and customer satisfaction at the heart of everything you do Requirements: Bachelor's degree preferred Work experience in HR administration with use of HR systems (ideally Workday) Team player with strong customer orientation and analytical mind-set Capability and flexibility to adapt yourself into fast moving business circumstances Excellent knowledge and skills of MS-Office Thinking out of the box with a strong and creative mindset Excellent verbal and written skills of English and German is a must We offer: The opportunity to work in an open and international environment with a culturally diverse work force Excellent public transport connection and financial support for local public transportation Attractive Sport and Health benefits Lunch possibilities and a lunch subsidy Attractive company pension plan Free beverages at the office Bike Leasing via Jobrad Flexible working hours and mobile working Staff sales Free parking
Zum Stellenangebot

Projektleiter*in für die Serienvorbereitung / Industrialisierung von optischen Sensoren

Mo. 20.09.2021
Kusterdingen
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Bosch Sensortec GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: KusterdingenVerantwortung übernehmen: Sie sind verantwortlich für Vorbereitung der Großserienfertigung eines optischen Kleinsystems. Dazu stimmen Sie alle beteiligten Funktionen aufeinander ab und definieren Supply chain Merkmale, die in der Serienfertigung die Stabilität und Reaktionsfähigkeit erhöhen (Prüftore, Datenfluss, Traceability)Kooperation leben: Sie agieren als Schnittstelle zu verschiedenen internen und externen Partnern auf unterschiedlichen Hierarchiebenen unter anderem auch zur Geschäftsleitung der Bosch SensortecKreativität und Freiraum nutzen: Sie haben Spaß an der Arbeit in einem stark wachsenden und dynamischen UmfeldInternationalität leben: Sie steuern den Hochlauf der Lieferanten in Europa und AsienZuverlässig umsetzen: Sie sind für die Termin- und Budgeteinhaltung in den Musterphasen vor der Serie zuständigGanzheitlich denken Sie stellen eine gute Vorbereitung für die Quality reviews zur Serienfreigabe sicherNeues entstehen lassen: Sie setzen mit Ihrem Team neue Anforderungen in der supply chain für ein innovatives optisches System umPersönlichkeit: Koordinative Fähigkeiten, Teamplayer, Überzeugungsfähigkeit, herausregende Kommunikationsfähigkeiten auf unterschiedlichen hierarchischen EbenenArbeitsweise: Strukturiert, kreativ, proaktiv, offen für neue Themen in einem dynamischen und innovativen UmfeldErfahrungen und Know-How: Ca. 3-5 jährige Berufserfahrung im Bereich der Vorbereitung von Großserienfertigung, Erfahrung im Bereich Mikroelektronik/Mikrosystemtechnik wünschenswertQualifikation: Optische Systemkenntnisse sowie Kenntnisse der Supply Chain für optische Systeme, Erfahrung im Projektmanagement, Know-How im Bereich der Produktion von Mikrosystemen, die Erfahrung mit der Serienfertigung optischer Systeme ist wünschenswertSprachen: Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseAusbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder PhD im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik, oder vergleichbar Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle.Gesundheit und Sport: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.Kinderbetreuung: Nutzen Sie unseren Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung.Mitarbeiterrabatte: Bosch Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen.Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten.Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Nutzen Sie unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inkl. der Online-Beratungsmöglichkeiten sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren künftigen Fachbereich oder Ihre Personalabteilung.
Zum Stellenangebot

Development Engineer for Inertial Sensors

So. 19.09.2021
Kusterdingen
Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch.The Bosch Sensortec GmbH is looking forward to your application!Employment type: UnlimitedWorking hours: Full-TimeJoblocation: KusterdingenCreate something new: You enable the development of our next generation inertial sensors within an agile and international team of experts by defining the sensor system from pre-development to high volume productionTake responsibility: You do the configuration management and derivation of key requirements for MEMS, ASIC, package, testing and SW from system requirementsReliable implementation: You organize, implement and evaluate complex experiments and measurements. Besides, you develop solutions to achieve the sensor target requirements and understand failure modesStructured evaluation You document the results and present them in project reviews, to our Management and to external StakeholdersPersonality: Positive team player with cross cultural competence, motivated by taking decisions and understanding complex systemsExperience and Knowledge: 5 years of industry experience or PhD with deep understanding of gyroscope or acceleration sensor systems. Experience in system modeling MEMS sensors and in Data evaluation using Matlab or PythonLanguages: Very good spoken and written German and English skillsEducation: Master or equivalent degree in Microsystems Engineering, Microelectronics, Electronics or similar majorFlexible and mobile work: We offer you flexible work(time) models.Health & Sport: We offer a wide range of corporate sports activities and health provision.Childcare: Take advantage of our intermediary service for childcare offerings.Employee discounts: Bosch employees profit from various discounts.Room for creativity: Our working environment offers room for creativity.In-house social counseling and care services: Take advantage of our in-house social counseling service, including online counseling options and our intermediary service for care services.Please speak to your superiors or recruitment contact for your individual benefit plan.
Zum Stellenangebot

Regional-Vertriebsmanager (m/w/d) Direktvertrieb B2C

Sa. 18.09.2021
Stuttgart, München, Dortmund, Leipzig
Unser Mandant ist ein seit vielen Jahren erfolgreiches, etabliertes und in seinem Segment führendes deutsches mittelständisches Direktvertriebsunternehmen mit einer attraktiven und nachgefragten Produktpalette (Haushalts- und Pflegeprodukte „Made in Germany“), das seinen Erfolgskurs stetig weiter ausbaut. Mit seinem zukunftsorientierten Vertriebsmodell können Sie Ihre weitere Karriere und berufliche Entwicklung attraktiv gestalten. Die umweltfreundlichen Pflege- und Haushaltsprodukte sind von höchster Qualität und vielseitig einsetzbar. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Termin engagierte Regional-Vertriebsmanager (m/w/d) Direktvertrieb B2C - Regionen Stuttgart, München, Dortmund, Leipzig - Als Regional-Vertriebsmanager (m/w/d) führen und motivieren Sie die freien Handelsvertreter in Ihrer Region Sie sind für die Koordination der vertrieblichen Aktivitäten in Ihrer Region in Abstimmung mit dem Innendienst verantwortlich Sie gewinnen neue Handelsvertreter, arbeiten sie ein und sorgen durch regelmäßige Qualifizierungsmaßnahmen für die entsprechenden Kompetenzen Sie arbeiten eng mit den Vertriebsmanagern anderer Regionen zusammen, um gemeinsame Standards, Qualifizierungsangebote und Vertriebskonzepte zu entwickeln Sie stellen die Kommunikation und Informationsweitergabe innerhalb Ihrer Region sicher Sie wohnen in Ihrer Region und arbeiten aus dem Homeoffice - Reisetätigkeiten gehören natürlich dazu Sie verfügen über einschlägige Erfahrung im Direktvertrieb idealerweise im Partyvertrieb (on- und offline) Sie verfügen über Erfahrung in der Führung von freien Handelsvertretern Sie bringen Erfahrung im professionellen Einsatz von digitalen Kommunikationsinstrumenten mit (z.B. MS-Teams, ZOOM etc.) sowie dem vertrieblichen Einsatz von Social Media Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sind routiniert im Umgang mit MS-Office und bringen idealerweise ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Sie arbeiten gerne verantwortungsbewusst und selbstständig und sind in der Lage, sich täglich neu zu Höchstleistungen zu motivieren Sie treten selbstbewusst auf, sind aber auch in der Lage, auf Ihre Gesprächspartner einzugehen; die Arbeit im Team macht Ihnen Freude und motiviert Sie Sie packen Themen an und bringen sie erfolgreich ins Ziel und Sie haben Freude daran, Menschen in Ihrer Entwicklung zu begleiten Sie sind kommunikativ, stark in der Präsentation und bleiben auch in turbulenten Situationen ein freundlicher Ansprechpartner für den Außendienst Offene und freundliche Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung Entsprechende Sozialleistungen (Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, JobRad, …)
Zum Stellenangebot

Controller im Einkauf (m/w/d) - vorwiegend im Homeoffice

Sa. 18.09.2021
Schwieberdingen
Für Macher und Menschen mit VisionenDas Hauptquartier in Schwieberdingen ist das Herz des Unternehmens Kölle Zoo. Hier entwickeln wir Innovationen, koordinieren Prozesse und finden immer wieder kreative Lösungen am Puls der Zeit. Dabei begegnen wir Mensch und Tier auf Augenhöhe und setzen auf ein starkes Team: Kundenorientiert, kommunikativ, kreativ. Strategisch, strukturiert, schöpferisch. Was uns antreibt? Leidenschaft für den Job und die Liebe zum Tier - zusammen können wir Berge versetzen und neue Standards im Bereich Heimtierbedarf etablieren. Entdecke jetzt deine Möglichkeiten in unserem Team in Schwieberdingen. Kölle Zoo. Herz und Verstand für Tiere. Seit 1969.Controller im Einkauf (m/w/d) - vorwiegend im HomeofficeEigenständige Durchführung von Kennzahlenanalysen sowie Auswertungen für den Geschäftsbereich Einkauf, Warengruppenmanagement und LogistikAbleitung von Handlungsempfehlungen auf Basis der KennzahlenauswertungRegelmäßige Berichterstattung von Leistungskennzahlen sowie Soll-Ist-Abweichungen an die Leitung Einkauf und LogistikUnterstützung und Beratung von Kollegen im Einkauf und Logistik bei der Steuerung der Geschäftsabläufe durch zielorientierte Auswertungen Verwaltung und Kontrolle von Konditionsinhalten in der Warenwirtschaft und dem VertragsmanagementsystemErstellung von Vorschlägen zur Optimierung der Preisgestaltung für alle stationären und digitalen Verkaufskanäle anhand interner Software (B2C)Analyse und Optimierung der Preisgestaltung des internen Großhandels (B2B)Erstellung von Prognosen zu Konditions- und UmsatzentwicklungenÜberwachung von Servicelevel-VereinbarungenDokumentation von Prozessabläufen im IntranetEntwicklung und Optimierung der Funktionen und Kennzahlen der internen Analyse-Software in Zusammenarbeit mit der IT-AbteilungWahrnehmung einer wichtigen Schnittstellenfunktion zwischen Einkauf, Vertrieb, Logistik und der Controlling AbteilungAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Rechnungswesen/ControllingRelevante Berufserfahrung im Sortiments-, Einkaufs- oder Beschaffungscontrolling in einem Handelsunternehmen oder in der FMCG-IndustrieExzellenter Umgang mit Microsoft ExcelHohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte Herangehensweise an ProblemstellungenProduktkenntnisse im Bereich Heimtier sind vorteilhaftAusgeprägte Überzeugungskraft, sehr gutes Kommunikationsvermögen und BegeisterungsfähigkeitGleitzeit, Überstundenkonto, Laptop und Smartphone AusstattungBusinessbikeFür Dein konsequentes, überdurchschnittliches Engagement erhältst Du bei uns die Wertschätzung und den Respekt, den Du verdienst – sowie eine faire und leistungsgerechte Bezahlung.Mit unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm sicherst Du Dir attraktive Prämien bei der Vermittlung von neuen Mitarbeitern.Zu gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Kundenevents bist Du herzlich eingeladen.
Zum Stellenangebot

Manager IT (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Ludwigsburg (Württemberg)
Discover the Exceptional. Kennziffer: PLH-D-1620750207-EEinstiegsart: ProfessionalsGesellschaft: Porsche Lizenz- und Handels GmbH Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Entwicklung von IT-Solutions nach den im Porsche Konzern etablierten Methoden und Frameworks, wie SAFe (Lean, Agile und DevOps-Methoden) und PITT Übernahme der Funktion des Technical Product Owners mit dem Fokus auf die Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden IT-Solutions Priorisierung des Team Backlogs sowie Entscheidungsträger beim Program Increment Planning (PI-Planning) Steuerung externer Software Partner Laufende Überwachung und Optimierung von IT-Solutions Budget- und Portfolioplanung sowie -steuerung für den eigenen Verantwortungsbereich Sicherstellung der Umsetzung von IT-Richtlinien und IT Compliance-Anforderungen sowie der IT-Sicherheitsanforderungen der Porsche Lizenz- und Handelsgesellschaft mbH & Co. KG und des Porsche Konzerns Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige relevante Berufserfahrung (ca. 3 Jahre), vorzugsweise im Konzernumfeld oder in einer IT-Beratung Erste Erfahrung mit der fachlichen Führung von internationalen Teams Fundierte Erfahrung im Projektmanagement, Zertifizierung (GPM-IPMA, PMP, Scrum.Org, SAFe) von Vorteil Erfahrung im Umgang mit SAP, Microsoft Azure, Dynamics 365 sowie Reporting- und PIM-Systemen von Vorteil Erfahrung mit komplexen IT-Integrationsszenarien sowie sehr gutes Verständnis für Schnittstellentechnologien und IT-Architekturen Verhandlungssichere Englischkenntnisse Selbständige Arbeitsweise sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Erleben Sie die Faszination Porsche Design: www.porsche-design.de
Zum Stellenangebot

Werkstudent Versand (m/w/d) in Teilzeit

Fr. 17.09.2021
Stuttgart
Wir sind ein führender Hersteller von modischem Designschmuck – Handmade in Germany. Frauen auf der ganzen Welt schätzen Schmuck von COEUR DE LION aufgrund seiner eleganten Linien, seiner außergewöhnlichen Farbigkeit und der exzellenten Verarbeitung. Wir bringen Farbe und Lebensfreude zu über 3.500 Juwelieren in 25 Ländern. Gleichzeitig setzen wir verstärkt auf digitales Brandbuilding. Regelmäßig dürfen wir uns über Auszeichnungen freuen: wie 2018 über den GERMAN DESIGN AWARD, gefolgt 2019 und 2020 über den GERMAN BRAND AWARD. Wir wachsen seit Jahren kontinuierlich und haben die besten Chancen diese Geschichte fortzuschreiben. Der Schlüssel zum Erfolg ist unser kompetentes Team, das wir nun weiter verstärken möchten. Für unser Versandteam suchen wir Werkstudenten für den Versand (m/w/d) in Teilzeit Auspacken und bereitstellen von angelieferter Ware Konfektionierung von Werbe- und Dekomaterial einfache Arbeitsvorbereitungstätigkeiten Innerbetrieblicher Transport Warensendungen zwischen den Abteilungen Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Immatrikuliert als Student (m/w/d) Idealerweise Berufserfahrung im Versand Motivation und Engagement Selbständige Arbeitsweise Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Zielgerichtete Einarbeitung in Deine Aufgaben Kooperative Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team Anstellung für einen Umfang von mind. 10 Stunden wöchentlich Zusatzleistungen wie Zuschuss zu Fahrtkosten und kostenlose Getränke
Zum Stellenangebot

Technical Lead - Multi-Sensor Calibration & Fusion

Fr. 17.09.2021
Stuttgart
Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch.The Robert Bosch GmbH is looking forward to your application!Employment type: UnlimitedWorking hours: Full-TimeJoblocation: StuttgartL4 autonomous vehicles build on a high fidelity, multimodal sensor system to achieve the needed functional performance but also the required safety and redundancy levels. A precise cross-sensor calibration is the cornerstone to ensure clean processing of the perception inputs.As Tech Lead, you develop, implement and integrate calibration algorithms in our autonomous vehicles and you are responsible for the technical lead and strategy.You are responsible for the design, implementation and integration of calibration algorithms from an early pre-development phase up to series production.You design calibration set-ups as well as appropriate test set-up to gauge the achieved calibration accuracy.Furthermore, you are responsible for planning and execution of test-flights in our autonomous vehicles and take care of the integration of the calibration and the experimental set-up including vehicle integration of your algorithms.You technically lead colleagues across the whole project to prepare joint experiments and test-flights, ensuring proper calibration of the autonomous vehicles and synchronize the technical details and support the definition of the development strategy.You derive validation concepts for your algorithms as well as the vehicles sensor-set performance and lead the team on the technical basis and operate as the technical expert.Education: excellent Master's degree in Science and Technology, ideally Electrical Engineering or Computer SciencePersonality and Working Practice: enjoy to work and communicate in teams, structured and precise way of workingExperience and Knowledge: substantial knowledge of C++ and a scripting language (e.g. Python), experience in Continuous Integration Pipelines under Linux, sound knowledge of sensor fusion and optimization methods, ideally experience with vehicle bus-communication and debugging of embedded systems, experience in calibration, technical leadership and global cooperation Languages: fluent in English and German (written and spoken)Flexible and mobile work: We offer you flexible work(time) models.Health & Sport: We offer a wide range of corporate sports activities and health provision.Childcare: Take advantage of our intermediary service for childcare offerings.Employee discounts: Bosch employees profit from various discounts.Room for creativity: Our working environment offers room for creativity.In-house social counseling and care services: Take advantage of our in-house social counseling service, including online counseling options and our intermediary service for care services.Please speak to your superiors or recruitment contact for your individual benefit plan.
Zum Stellenangebot

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) für leitungsgebundene Wasserspender

Do. 16.09.2021
Nord, Köln, Dortmund, Essen, Ruhr, Kassel, Hessen, Göttingen
BRITA arbeitet mit über 2.000 MitarbeiterInnen weltweit auf dem Gebiet der Wasseroptimierung. Für unsere Mitarbeiter sind wir als Unternehmen verantwortlich, denn sie sind die Basis für unseren Erfolg. Freiraum, Eigenverantwortung, Vertrauen, Teamgeist und Respekt sind Werte, die unser Miteinander prägen. Die BRITA Vivreau GmbH hat sich auf die Herstellung und den Vertrieb von leitungsgebundenen Trinkwasserspendern spezialisiert. Dank unseres bundesweit flächendeckenden Servicenetzes stehen wir unseren Kunden als Full-Service-Dienstleister regional zur Verfügung und bieten bereits seit über 50 Jahren einen zuverlässigen und kompetenten Service.Sie übernehmen in einem zugewiesenen Gebiet alle Tätigkeiten rund um den Lebenszyklus unserer leitungsgebundenen Wasserspender. Ziel ist die Aufrechterhaltung der Kundenzufriedenheit sowie unserer Qualitätsstandards. Sie sind für die Installation / Inbetriebnahme von BRITA Vivreau Wasserspendern bei unseren Kunden vor Ort zuständig Die regelmäßige Wartung der Wasserspender, inklusive Desinfektion und Filterwechsel, gehört zu Ihrem Arbeitsalltag Sie führen Service- und Reparaturarbeiten durch, um den Qualitätsstandard beim Kunden sicherzustellen Sie sind für Ihr zugewiesenes Servicefahrzeug sowie die Disposition der Ersatzteile verantwortlich Sie weisen Kunden in die Gerätetechnik ein und erstellen Serviceberichte Es erfolgt eine enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Service-Innendienst und der Vertriebsorganisation Technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Automatenmechatronik, Elektronik, Feinmechanik, Mechatronik oder Gas-/Wassertechnik Berufserfahrung im technischen Kundendienst, bevorzugt für Getränkeautomaten, Kaffeemaschinen oder Wasserspender von Vorteil Ausgeprägte Servicementalität sowie Spaß an der Kundenbetreuung Motivation, technische Probleme zu lösen Engagement, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein Verbindliche und freundliche Kommunikation Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B) Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Kundenkontakt Einen innovativen und sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Leistungsgerechte Bezahlung, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gutes soziales Arbeitsklima Ein regional festgelegtes Einsatzgebiet rund um Ihren Wohnort – nach 90 % Ihrer Einsätze sind Sie abends wieder zuhause Professionelle Unterstützung durch das Innendienst-Team Ein gut ausgestattetes Servicefahrzeug sowie ein Dienstmobiltelefon und Diensttablet Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Job-Rad Programm
Zum Stellenangebot

Store manager, LEGO Store Stuttgart (m/f/d)

Do. 16.09.2021
Stuttgart
Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong. The LEGO Group is proud to be an equal opportunity and an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We support our employees in being there for the moments that matter in life and celebrate families of all kinds, the loved ones that make us who we are. Being part of the LEGO Group also means taking part in our annual Play Day, playing a part in building a sustainable future and continuing our mission to “inspire and develop the builders of tomorrow.” The LEGO Group is fully committed to Children’s Rights and Child Wellbeing across the globe. Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer. Thank you for sharing our global commitment to Children’s Rights. Build your career brick by brick at The LEGO Group. “You will be the driving force of creating outstanding products & experiences that will make children and fans all over the world come to visit our website“Are you ready to inspire your LEGO® store team to deliver inspirational guest experiences and build the LEGO®brand? Create an environment where creativity and imagination define the future of play and strive for outstanding results in both guest experience and sales performance. Core Responsibilities • Be a role model in store for guest experience and a true Ambassador for the LEGO Brand : spending 80% of your time right on the shop floor, ensure the execution of our service model, strive to complete all monthly mystery shops, maximize repeat business by creating NPS promoters, inspire store staff to consistently deliver exceptional branded experiences • Lead, inspire and develop teams for continued success : recruit and develop a highly productive and collaborative team, communicate through active coaching and performance management, inspire to deliver signature experiences and ensure continuous learning by providing product knowledge and service training • Drive Store results : meet and exceed Key Performance Indicators, deal with uncertainty, monitor business processes, maintain impeccable merchandising and cleanliness standards and maximize efficiency and profit by maintaining sound operational practices • Build rapport and a collaborative environment within the store and with LEGO group stakeholders on both operational and people aspects such as Retail Marketing, Retail operations, EHS (Health and safety), HR… This list of responsibilities is not exhaustive and you will be expected to carry out any other related duty as required by the District Manager Do you have what it takes? • Bachelor degree – nice to have • Proven, successful management experience in a retail environment • Financial awareness o Point of Sale systems o Loss prevention and cash management o Scheduling and payroll management • People management : o Recruitment, selection and training o Performance reviews, grievance • Space management and visual merchandising expertise • Effective organizational, verbal and written communication skills, conflict resolution skills • Demonstrated computer proficiency • Experience managing varied Stakeholders across departments • Excellent communication in both German and EnglishPlay your part in our team succeeding The LEGO® Group is a family-owned, international business and collaboration shapes everything we do. As a Store Manager for LEGO Brand Retail you are the face of our company. You and your team will determine our brand’s reputation with each guest interaction. We are looking for individuals who can motivate, energize and inspire others to outstanding performance while cultivating a positive, team-oriented, safety-first environment. LEGO Brand Retail strives to foster relationships with our guests and team members that transcend generations and are as timeless as the products we sell.
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: