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Konsumgüter/Gebrauchsgüter: 278 Jobs in Hassels

Berufsfeld
  • Leitung 21
  • Teamleitung 21
  • Gruppenleitung 17
  • Online-Marketing 12
  • Entwicklung 11
  • Produktmanagement 11
  • Projektmanagement 11
  • Prozessmanagement 11
  • Sachbearbeitung 11
  • Außendienst 10
  • Qualitätsmanagement 8
  • Kundenservice 8
  • Marketing-Manager 8
  • Marketingreferent 8
  • Einkauf 8
  • Elektronik 7
  • Elektrotechnik 7
  • Innendienst 7
  • Referent 7
  • Supply-Chain-Management 7
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Branche
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 238
  • Ohne Berufserfahrung 117
  • Mit Personalverantwortung 20
Arbeitszeit
  • Vollzeit 254
  • Home Office möglich 60
  • Teilzeit 28
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 229
  • Ausbildung, Studium 15
  • Praktikum 13
  • Studentenjobs, Werkstudent 13
  • Befristeter Vertrag 9
  • [Alle] 2
Konsumgüter/Gebrauchsgüter

Pricing Analytics Manager Region South Europe (f/m/d)

Mi. 19.01.2022
Düsseldorf
Douglas is Europe's leading premium beauty platform. With over 130,000 beauty and lifestyle products in online shops, beauty marketplaces and over 2,000 shops, Douglas inspires individual beauty in unprecedented diversity. In 2021, Douglas received the diversity certification of the BeyondGenderAgenda initiative and represents diversity, equal opportunities and inclusion internally and externally. The further expansion of the high-growth e-commerce is the focus of the #FORWARDBEAUTY.DigitalFirst strategy programme. In the 2019/2020 financial year, Douglas generated sales of €3.2 billion in the areas of perfumery, decorative cosmetics, skin and hair care, as well as nutritional supplements and accessories. The central Pricing Department at the headquarters in Düsseldorf reports directly to the Group CFO and manages the pricing organisations locally together with the country CEOs. Together we develop the pillars of the global and local pricing strategy and implement them. We decide on enablers such as pricing engines and ensure analytical standards. In the Southern Europe country cluster, the markets FR, ES, IT and the Eastern European non-core markets are looked after.  For our headquarter in Düsseldorf with full remote option we are looking for an Thinking in terms of problem solving: Further development of the pricing strategy in coordination with the competitive environment and translation of this into our algorithm for dynamic pricing for the markets of the Southern Europe country cluster Shaping the future: Further development of our artificial intelligence pricing software for elasticity-based pricing Setting standards: Further development of analytical excellence (A-B testing, variance analyses, correlation analyses, etc.) and competitive intelligence Relation to top management: preparation, participation and moderation of the monthly Pricing SteerCos with the local management teams (incl. CEO and CFO) for the markets served Close cooperation with internal departments as well as support in external reporting and preparation of management presentations Impressive analytics & numerical affinity, creativity and the ability to quickly tap into factual relationships and translate them into short-term tactics and medium-term strategies Solid pricing expertise from the retail sector, especially e-commerce, and/or management consultancy Pricing-software know-how and project management skills; IT and programming skills an advantage Great communication and influencing skills, coupled with empathy in stressful situations English fluent, other foreign languages related to the markets served an advantage Positive attitude: openness, high self-motivation, fun at work, hands-on mentality and enjoyment of teamwork Passion and commitment: State of the art is your aspiration and this is how we shape pricing at Douglas together Qualified and competent colleagues in all areas who will be happy to help you at any time A professional induction in a great team A wide-ranging online learning platform with a variety of content for your personal development A motivating and inspiring environment Flexible, trust-based working hours and a host of other benefits, such as free drinks, coffee and tea, discounts on our products, discounted sports programmes and much more
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Inhouse Consultant Warehouse Management (m/w/d)

Mi. 19.01.2022
Solingen
Die ZWILLING J.A. Henckels Unternehmensgruppe steht für Tradition und kontinuierliches Wachstum - national und international. Der Geschäftsbereich Küche ist auf die Herstellung und den Vertrieb hochwertiger Produkte für die moderne Wohnküche spezialisiert. Innovationskraft wird in Produkte und Prozesse gleichermaßen investiert und somit stets schnell auf die wechselnden Anforderungen im Markt reagiert. Dank einem international starken Markenportfolio mit den Kernmarken ZWILLING, STAUB, MIYABI, BALLARINI und DEMEYERE und weltweiten Vertriebs- und Produktionsgesellschaften ist ZWILLING J.A. Henckels führend im Premium-Konsumgüterbereich. Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich IT-SAP suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen INHOUSE CONSULTANT WAREHOUSE MANAGEMENT (M/W/D) Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems SAP S4/HANA Durchführung von Prozessanalysen und Erstellung/Design von Konzepten sowie Durchführung von Tests und Begleitung der Implementierung Fachliche Begleitung von IT-Projekten, Betreuung und Support von Key-Usern und Fachbereichen mit dem Fokus auf das Modul Warehouse Management Modul- und projektbezogene Koordination von externen Dienstleistern und Implementierungspartnern Sicherstellung des Systembetriebes und Durchführung von Inhouse Schulungen Mitarbeit bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der IT-Applikationslandschaft Mitarbeit/Teilprojektleitung bei unserem SAP Rollout in weiteren Produktions- und Vertriebsgesellschaften innerhalb der Gruppe Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP Warehouse Management Fundierte Erfahrung in der Beratungskompetenz Warehouse Management Know-How Eine herausragende Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Motivation, selbstständiges Arbeiten sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen und strategischen Denken Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns treffen attraktive Sozialleistungen und internationale Perspektiven auf ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter liegen uns sehr am Herzen, daher bieten wir ein umfassendes Sport- und Präventionsprogramm angefangen bei Boxen über Yoga bis hin zu individuellen Ernährungsberatungen.
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Process Manager (m/w/d) Data Management

Mi. 19.01.2022
Remscheid
Die Vaillant Group ist einer der weltweiten Markt- und Technologieführer in den Bereichen Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik. Werden auch Sie einer von 15.000 Kollegen aus mehr als 70 Nationen, die täglich an der Vision eines besseren Klimas arbeiten – für die Menschen zu Hause und die Umwelt. In großen, innovativen und strategischen Projekten. Und mit kleinen Gesten, die jeder im Alltag dazu beitragen kann. Handeln Sie global, arbeiten Sie global. Und werden Sie Teil eines globalen Teams, denn wir vertreiben unsere Produkte in rund 60 Ländern und verfügen über 10 Produktions- und Entwicklungsstandorte in sechs europäischen Ländern und China. Bei uns übernehmen Sie spürbar die Verantwortung für die Zukunft – Ihre eigene und die unseres Planeten. Wir bieten Ihnen dafür hervorragende Bedingungen. Process Manager (m/w/d) Data Management Vaillant GmbH | Remscheid | Deutschland Sie sind für die Implementierung und Einhaltung der Datenmanagementprozesse und -richtlinien bezüglich der Marketing- und Vertriebsdaten rund um das Vaillant-Group-PIM-System verantwortlich Die Weiterentwicklung von Datenmanagementstrukturen und -prozessen des Vaillant-Group-PIM-Systems in Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams liegt in Ihrem Aufgabenbereich Sie spezifizieren strategische Ziele im Bereich der Marketing- und Vertriebsdaten und bauen ein zentrales Datenmanagement-Team auf Sie etablieren und koordinieren die Datenströme in und aus dem Vaillant-Group-PIM-System und optimieren so das Datenonboarding kontinuierlich Die Analyse und Verwaltung von Anforderungen zu Datenbedarf, Datenkanälen sowie die Harmonisierung der Datenverwaltung treiben Sie in enger Abstimmung mit dem Team voran Sie haben Ihr Studium im Ingenieurwesen für Energie- und Gebäudetechnik, im Bereich IT oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen Sie bringen fundierte Berufserfahrung aus dem strategischen oder IT-bezogenen Projektumfeld oder der Prozessimplementierung mit sowie Kenntnisse über Datenmanagementprozesse und Datenpflege Kenntnisse über SHK-Produkte und deren Marketing- und Vertriebsprozesse sowie Verständnis grundlegender Datenbankkonzepte sind wünschenswert Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse helfen Ihnen im Tagesgeschäft Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und eine sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Wir sind Teil der Lösung. Denn unsere hocheffizienten, umweltfreundlichen Technologien schonen Ressourcen und reduzieren langfristig CO2-Emissionen Jeder Mitarbeiter organisiert seine Stunden individuell in Abstimmung mit seinen Kollegen. So lassen sich Familie und Beruf flexibel aufeinander abstimmen Unsere Kantine und das betriebliche Gesundheitsmanagement sind eine Selbstverständlichkeit für uns (Sportangebote, Fitnesskurse, Betriebsarzt)
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Recruiter / Talent Acquisition Specialist DACH (m/w/d), 40h

Mi. 19.01.2022
Köln
Als Teil unseres Recruiting Teams trägst du pro-aktiv dazu bei, unsere innovative Recruiting Strategy & Operations für die gesamte DACH-Region umzusetzen und weiter zu optimieren, um die besten und vor allem richtigen Talente für Rituals zu identifizieren und an Bord zu holen. Füllen der Talent Pipeline mit Fokus auf Manager Positionen für unsere Shops Pro-aktives Sourcing und Bewerber Management inkl. der Durchführung von Interviews für ausgewählte Positionen Sparring Partner & Advisor für unsere Retail Hiring Manager Kontinuierliche und pro-aktive Optimierung der Workflows Übernahme von operativen sowie strategischen Projekten und Special Tasks im Recruitment und Employer Branding Als Recruiting Specialist füllst du die Talent Pipeline & Pools für unsere Hiring Manager im Retail-Bereich. Du erarbeitest selbstständig und in Zusammenarbeit mit den Hiring Managern individuelle und innovative Sourcing Strategien und auch maßgeschneiderte Employer Branding Aktivitäten. Entlang jedes einzelnen Schritts der Rituals Bewerberreise möchtest du einen bedeutungsvollen Unterschied machen und im Sinne einer super positiven Candidate Experience unsere Kandidaten zum Schwärmen bringen. Erfolgreich abgeschlossene Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Berufsausbildung Zumindest 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise in Retail/Consumer Industry, Beauty/Cosmetics oder vergleichbaren Branchen. Erfahrungen im Active/Direct Sourcing sowie Employer Branding von Vorteil. Du bist ein selbstständiger Spirit, fühlst dich aber auch gleichzeitig mit deiner absoluten Hands-On Mentalität in einer Team-orientierten, kollaborativen Umgebung zu Hause. Großes Digital Mindset, Affinität zu Tools sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse. Charismatische Persönlichkeit mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten (perfektes Deutsch und Englisch - mündlich und schriftlich) Rituals bietet dir eine Position in einem ambitionierten und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem du die Möglichkeit hast, deine Talente zum Einsatz zu bringen und dich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus genießt du viele weitere Vorteile: Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämie. Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Du arbeitest selbstständig und auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld Mitarbeiter-Rabatte auf Rituals Produkte Einzigartiges Onboarding-Programm „get ritualized“ Umfangreiche eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung Herzliche Kollegen und Arbeitsatmosphäre sowie einmalige Unternehmenskultur und Rituals-DNA Flexible Arbeitszeiten Kostenloses Obst, Snacks sowie Getränke Spannende Mitarbeiterveranstaltungen Und viele weitere „special moments“ in einer „gift-giving company“
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Group Controller (m/w/d) KPI und Process Governance

Mi. 19.01.2022
Remscheid
Die Vaillant Group ist einer der weltweiten Markt- und Technologieführer in den Bereichen Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik. Werden auch Sie einer von 15.000 Kollegen aus mehr als 70 Nationen, die täglich an der Vision eines besseren Klimas arbeiten – für die Menschen zu Hause und die Umwelt. In großen, innovativen und strategischen Projekten. Und mit kleinen Gesten, die jeder im Alltag dazu beitragen kann. Handeln Sie global, arbeiten Sie global. Und werden Sie Teil eines globalen Teams, denn wir vertreiben unsere Produkte in rund 60 Ländern und verfügen über 10 Produktions- und Entwicklungsstandorte in sechs europäischen Ländern und China. Bei uns übernehmen Sie spürbar die Verantwortung für die Zukunft – Ihre eigene und die unseres Planeten. Wir bieten Ihnen dafür hervorragende Bedingungen. Group Controller (m/w/d) KPI und Process Governance Vaillant GmbH | Remscheid | DeutschlandDas Group Controlling setzt die Governance für die gruppenweiten Controllingprozesse und Tools um und ist der Business Partner (m/w/d) für die Geschäftsführung, insbesondere für den CFO und den CEO. Ihre Aufgabe ist die Konzeption, Kommunikation, das Einführen und die Sicherstellung der Einhaltung von Governance-Richtlinien für finanzielle KPIs und die dazugehörigen Prozesse Dabei sind Sie im kontinuierlichen und aktiven Austausch mit den verantwortlichen internationalen Bereichen zur Sicherstellung der Konsistenz des Management-Reportings mit dem legalen Reporting  Sie gestalten die neuen Prozesse zur Abbildung des Management-Reportings unter SAP S4HANA Sie sind für den Aufbau, die Vorbereitung und die Durchführung von Trainings und die Sicherstellung eines aktiven Know-how-Transfers zum Thema Governance für Finanzreporting und -prozesse verantwortlich Die Optimierung und Weiterentwicklung des betriebswirtschaftlichen und IT-technischen Datenmodells des Management-Reportings rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Durch Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finance oder einem vergleichbaren Studiengang haben Sie das benötigte Handwerkszeug Sie können bereits auf erste Berufserfahrung im Finance-Bereich zurückgreifen, idealerweise in einer vergleichbaren Position Sie haben sehr gute MS-Office-Kenntnisse und SAP-Kenntnisse in den Finanzmodulen Sie sind konzeptionell stark und können auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht kommunizieren Durch Ihr sehr gutes Englisch und gutes Deutsch sowie Ihre offene, vertrauenswürdige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit kommunizieren und präsentieren Sie sicher auf allen Ebenen Wir sind Teil der Lösung. Denn unsere hocheffizienten, umweltfreundlichen Technologien schonen Ressourcen und reduzieren langfristig CO2-Emissionen Jeder Mitarbeiter organisiert seine Homeoffice- und Bürotage in Abstimmung mit seinem Team. So lassen sich Familie und Beruf flexibel aufeinander abstimmen  Unsere Kantine und das betriebliche Gesundheitsmanagement sind eine Selbstverständlichkeit für uns (Sportangebote, Fitnesskurse, Betriebsarzt)
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Teamleiter (w/m/d) für den Bereich Social Media (Deutschland)

Mi. 19.01.2022
Düsseldorf
Douglas ist einer der führenden Multichannel Premium Beauty-Händler in Europa mit rund 2.400 Filialen und einer Mobile App als wichtigstem Store. Unsere einzigartige E-Commerce Plattform wird aktuell zu einem kuratierten Beauty-Marktplatz ausgeweitet. Den Weg in die Zukunft des Omnichannel-Handels definiert das Strategieprogramm #FORWARDBEAUTY. Douglas ist bereits heute die erste Adresse für Beauty in 26 Ländern und bietet den Kunden ein attraktives Portfolio mit rund 55.000 hochwertigen Produkten von über 750 Marken aus den Bereichen Parfümerie, dekorative Kosmetik und Hautpflege sowie Nahrungsergänzung und Accessoires. Damit erwirtschaftete Douglas im Geschäftsjahr 2018/2019 einen Umsatz von 3,5 Milliarden Euro. Rund 20.000 Beauty Experten ermutigen und inspirieren Douglas Kunden jeden Tag dabei, ihre individuelle Schönheit zu leben.Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen  Leitung der Social Media Kanäle (Instagram, Facebook, TikTok und Youtube) Führung eines schlagkräftigen drei-köpfigen Teams sowie Praktikant*innen, externen Teammitgliedern und Agenturen Ständige Optimierung und Steuerung der lokalen Social Media Strategie (Channel und Content) für alle Social Media Kanäle in Einklang mit der globalen Kommunikationsstrategie Verantwortung der Content Creation, Influencern, Analytics, Community Management sowie diverser Social Media Kampagnen Content-Verwaltung, Organisation und Planung Ständige Beobachtung des Social Media Landscapes und deren Trends, um jederzeit Handlungsempfehlung für die Content- und Kampagnenentwicklung geben zu können Erstellung regelmäßiger Reportings mit Ableitung von strategischen Handlungsempfehlung im Hinblick auf die wichtigsten KPIs Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation, Design oder ähnliche Studiengänge Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Teamführung  Mehrjährige Expertise in der Nutzung von Monitoring-, Analyse- und Listening-Tools (z.B. Emplifi, Talkwalker und Facebook Business Manager) sowie interner Performance-Tools (Exactag) Erfolgskontrolle von ausgewählten Social Media Projekten und Kampagnen auf Basis der definierten Zielen Mehrjährige Erfahrung im Community Management und der qualifizierten Auseinandersetzung mit Kundenfeedback sowie Steuerung der entsprechenden Stakeholder und Community-MGMT-Agentur  Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Agenturen Erfahrungen im Bereich der Kampagne- und Strategieentwicklung belastbar, strategisch denkend und strukturiert fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Chance, Themen und Projekte selbständig zu betreuen Die Möglichkeit, dein Fachwissen stetig zu erweitern Ein motivierendes und inspirierendes Umfeld und Team Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
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Product Owner (m/w/d) Service – CRM

Mi. 19.01.2022
Remscheid
Die Vaillant Group ist einer der weltweiten Markt- und Technologieführer in den Bereichen Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik. Werden auch Sie einer von 15.000 Kollegen aus mehr als 70 Nationen, die täglich an der Vision eines besseren Klimas arbeiten – für die Menschen zu Hause und die Umwelt. In großen, innovativen und strategischen Projekten. Und mit kleinen Gesten, die jeder im Alltag dazu beitragen kann. Handeln Sie global, arbeiten Sie global. Und werden Sie Teil eines globalen Teams, denn wir vertreiben unsere Produkte in rund 60 Ländern und verfügen über 10 Produktions- und Entwicklungsstandorte in sechs europäischen Ländern und China. Bei uns übernehmen Sie spürbar die Verantwortung für die Zukunft – Ihre eigene und die unseres Planeten. Wir bieten Ihnen dafür hervorragende Bedingungen. Product Owner (m/w/d) Service – CRM Vaillant GmbH | Remscheid | Deutschland Als Product Owner (m/w/d) formulieren Sie in Zusammenarbeit mit unseren internationalen Service-Experten Anforderungen an das bestehende und zukünftige Customer-Relationship- Management-(CRM-)System  Sie bewerten neue Features von CRM-Lösungen mit dem Fokus auf Field-Service-Prozesse zur Steigerung der Produktivität in den lokalen Serviceorganisationen und begleiten die Implementierung Sie übernehmen die Verantwortung für Prozessentwicklung und -optimierung sowie die entsprechende Dokumentation in Abstimmung mit den Tochtergesellschaften und angrenzenden Zentralbereichen Sie planen und tracken das Projektbudget und stellen eine regelmäßige, zielgruppengerechte Kommunikation sicher Mit Ihren Kollegen analysieren Sie ständig die Customer Journey im Serviceumfeld und definieren daraus neue Anforderungen an das CRM-System, um den Wandel zu einer Digitalisierung von Geschäftsprozessen zu forcieren Durch Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs haben Sie das benötigte Handwerkszeug Sie können auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem prozessorientierten Serviceumfeld zurückgreifen Mit Ihrer Erfahrung im Projektmanagement im IT-Kontext und Ihren Kenntnissen der Salesforce-Service-Cloud und in Field-Service treiben Sie unsere digitale Zukunft an Durch Ihr hervorragendes Deutsch und Englisch sowie Ihre offene und vertrauenswürdige Persönlichkeit kommunizieren Sie sicher auf allen nationalen und internationalen Ebenen  Zielstrebigkeit, interkulturelle Kompetenz sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, runden Ihr Profil ab Wir sind Teil der Lösung. Denn unsere hocheffizienten, umweltfreundlichen Technologien schonen Ressourcen und reduzieren langfristig CO2-Emissionen Jeder Mitarbeiter organisiert seine Homeoffice und Bürotage in Abstimmung mit seinem Team. So lassen sich Familie und Beruf flexibel aufeinander abstimmen Das familiäre Umfeld spiegelt sich durch die gute Stimmung innerhalb des Teams wider
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Brand Activation Specialist, 40h (m/w/d)

Mi. 19.01.2022
Köln
"We're not here to sell you beauty; we are here to make you feel good." Raymond Cloosterman, CEO Rituals. Wir sind eine globale Marke, die im Jahr 2000 in Amsterdam, Niederlande, gegründet wurde. Unser Ziel ist es, nachhaltig zu wachsen und die weltweit führende Luxusmarke für Kosmetik zu werden und zu bleiben. Heute hat Rituals über 730 Stores in über 29 Ländern – von Europa, Asien über den Nahen Osten bis hin zu Nord- und Südamerika – mit dem Ziel nachhaltig weiterzuwachsen. Als Teil unserer Rituals Familie, erlebst du eine einzigartige Kultur und einen starken Unternehmergeist, die dich deinen eigenen, bedeutungsvollen Karriereweg gestalten lassen. Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen – ebenso wie jenes unseres Planeten. Indem wir uns leidenschaftlich um beide kümmern, glauben wir, dass wir den Weg zu einer nachhaltigeren Welt ebnen und geeignete Maßnahmen ergreifen können, um unseren Fußabdruck auf unserer Mutter Erde zu begrenzen. Bei Rituals erfährst du ein starkes Gefühl für Sinnhaftigkeit. Unsere Mission ist es, Menschen ein gutes Gefühl zu geben und so viele Leben wie möglich zu berühren. Unabhängig von deiner Rolle, wirst du einen positiven Einfluss auf unser Tagesgeschäft haben.In dieser Position kreierst du für unsere Marke, unsere Stores und natürlich unseren Kunden besonders wundervolle Momente vor Ort, um unsere Brand Awareness, den Footfall in den Stores sowie Conversions im Sinne von Sales, Cross- und Upselling zu steigern. Unter Berücksichtigung unserer Markenwerte setzt du starke Local Promotion Programme gemeinsam mit diversen Stakeholdern via diversen Channels um und bringst gemeinsam mit unseren Stores unsere Kunden zum Schwärmen. Managing von Marketing Promotions für unseren Commercial Cycle und diversen „Market Moments“ (Muttertag, Valentinstag, Ostern, Weihnachten…) - Schaffung und Einführung wirkungsstarker Promotions Programme, einer einzigartigen Store Experience und Sampling Initiativen. Festlegung und Umsetzung von Store Kommunikation und Briefings. Steuerung der Stores bzgl. Anfragen hinsichtlich Promotions & Activations. Monitoring und Evaluierung sämtlicher Doings. Integration der Aktivitäten in den 360° Marketing Plan und Strategie. Du bist ein „Commercial Marketeer“ mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im betreffenden Tätigkeitsfeld. Erfahrungen in der Kosmetik- oder Retail-Branche von großem Vorteil. Bachelor-Abschluss in Marketing oder einem vergleichbaren, relevantem Studiengang. Deine besonderen Projekt Management-Skills gepaart mit deiner Hands-on Mentalität beflügeln dich, mit mehreren Bällen gleichzeitig zu jonglieren. Mit deinen sehr guten Kommunikationsfähigkeiten (Englisch und Deutsch) connectest du dich mündlich als auch schriftlich kinderleicht mit all deinen Stakeholdern entlang aller Ebenen unserer Organisation. Flexibilität, Detail-Orientiertheit und ein starkes Verantwortungsgefühl lassen dich in einer schnelllebigen Umgebung so richtig aufblühen. Rituals bietet dir eine Position in einem ambitionierten und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem du die Möglichkeit hast, deine Talente zum Einsatz zu bringen und dich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus genießt du viele weitere Vorteile: Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämie. Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Du arbeitest selbstständig und auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld Mitarbeiter-Rabatte auf Rituals Produkte Einzigartiges Onboarding-Programm „get ritualized“ Umfangreiche eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung Herzliche Kollegen und Arbeitsatmosphäre sowie einmalige Unternehmenskultur und Rituals-DNA Flexible Arbeitszeiten Kostenloses Obst, Snacks sowie Getränke Spannende Mitarbeiterveranstaltungen Und viele weitere „special moments“ in einer „gift-giving company“
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Public Relations Specialist / Brand Communication Specialist, 40h (m/w/d)

Mi. 19.01.2022
Köln
"We're not here to sell you beauty; we are here to make you feel good." Raymond Cloosterman, CEO Rituals. Wir sind eine globale Marke, die im Jahr 2000 in Amsterdam, Niederlande, gegründet wurde. Unser Ziel ist es, nachhaltig zu wachsen und die weltweit führende Luxusmarke für Kosmetik zu werden und zu bleiben. Heute hat Rituals über 730 Stores in über 29 Ländern – von Europa, Asien über den Nahen Osten bis hin zu Nord- und Südamerika – mit dem Ziel nachhaltig weiterzuwachsen. Als Teil unserer Rituals Familie, erlebst du eine einzigartige Kultur und einen starken Unternehmergeist, die dich deinen eigenen, bedeutungsvollen Karriereweg gestalten lassen. Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen – ebenso wie jenes unseres Planeten. Indem wir uns leidenschaftlich um beide kümmern, glauben wir, dass wir den Weg zu einer nachhaltigeren Welt ebnen und geeignete Maßnahmen ergreifen können, um unseren Fußabdruck auf unserer Mutter Erde zu begrenzen. Bei Rituals erfährst du ein starkes Gefühl für Sinnhaftigkeit. Unsere Mission ist es, Menschen ein gutes Gefühl zu geben und so viele Leben wie möglich zu berühren. Unabhängig von deiner Rolle, wirst du einen positiven Einfluss auf unser Tagesgeschäft haben.Als Brand Communication Specialist entwickelst und setzt du 360° Marketing- und Kommunikationskampagnen im gesamten Marketing-Mix um - mit dem Ziel Sales im Einklang mit den Markenwerten und -zielen zu maximieren. Du bist für den Aufbau der Brand Awareness und das Managen von PR & Partnership Relations in Deutschland, Österreich und Schweiz zuständig. Entwicklung und Umsetzung von neuen, relevanten Tools und Formaten zur Erreichung unserer Awareness- und Kommunikationsziele via Press & Partner Coverage.  Anpassung und Execution von PR Kampagnen und Events für verschiedene Medien und Märkte. Steuerung von externen Agenturen (PR & Event) sowie Abstimmung mit allen relevanten internen Stakeholdern. Best in class-Handling von externen Presseanfragen.  Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung (PR, Brand Communication...) vorzugsweise in einer internationalen Organisation oder vergleichbare Position in einer Agentur/Publishing House.  Ein erfolgreich abgeschlossener Bachelor-Studium in Marketing, PR oder Kommunikation (oder vergleichbarem Studium). Die Zusammenarbeit mit Menschen liebst du und deine Kommunikations-Skills sind mündlich als auch schriftlich ausgezeichnet (Englisch und Deutsch). In einer schnelllebigen Umwelt fühlst du dich richtig wohl, schaffst es mehrere Bälle gleichzeitig zu jonglieren und verlierst dabei das Detail nie aus dem Auge.  Digital Mindset, Teamplayer, outside the box-thinking und ownership sind ebenso keine Fremdwörter für dich. Rituals bietet dir eine Position in einem ambitionierten und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem du die Möglichkeit hast, deine Talente zum Einsatz zu bringen und dich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus genießt du viele weitere Vorteile: Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämie. Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Du arbeitest selbstständig und auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld Mitarbeiter-Rabatte auf Rituals Produkte Einzigartiges Onboarding-Programm „get ritualized“ Umfangreiche eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung Herzliche Kollegen und Arbeitsatmosphäre sowie einmalige Unternehmenskultur und Rituals-DNA Flexible Arbeitszeiten Kostenloses Obst, Snacks sowie Getränke Spannende Mitarbeiterveranstaltungen Und viele weitere „special moments“ in einer „gift-giving company“
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Project Manager Operations Improvement (m/w/d), Business Administration

Di. 18.01.2022
Krefeld
Canon ist ein weltweit führendes Unternehmen der Imaging Branche. Wir haben uns das Ziel gesetzt, das Privatleben und die Unternehmenswelten mit innovativen Imaging Produkten und Lösungen zu bereichern. Wir sind heute eine global agierende Marke und stellen uns ständig der Herausforderung, neue Wege zu finden, um mit unserem wachsenden Portfolio an Services & Solutions einen Mehrwert für unsere Partner zu generieren. Über den gesamten EMEA-Bereich hinweg beschäftigen wir circa 18.000 Mitarbeiter. Unsere Zusammenarbeit ist respektvoll und zugleich ambitioniert – sie ist darauf ausgerichtet, Außergewöhnliches für unsere Kunden zu erreichen und dabei stets unsere Unternehmensphilosophie „Kyosei – zusammen leben und arbeiten für das Gemeinwohl“ umzusetzen. Wir suchen für den Bereich B2B Business Administration Ihre qualifizierte und engagierte Unterstützung als  Project Manager Operations Improvement (m/w/d)Bei Canon erhalten Sie die Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung, die Sie benötigen, um Ihre Rolle bei uns bestmöglich auszufüllen; von Menschen, die Ihre Ambitionen teilen. Dabei ist uns wichtig, dass Sie die Freiheit haben Neues auszuprobieren, Ihre Perspektive einzubringen und im Team Wissen offen auszutauschen. Erarbeiten, Steuerung und Überwachung von E2E Problemlösungen für das kaufmännische Back-office basierend auf einer neu eingeführten Oracle-IT Lösung Proaktives Identifizieren und Kanalisieren von Prozessproblemen und Verbesserungsideen Proaktive Abstimmung mit und Kommunikation zu Business und Projekt Stakeholdern auf lokaler und europäischer Ebene Dokumentation und Kommunikation von neuen und geänderten Arbeitsprozessen Identifizieren von IT-Verbesserungen und Diskussion mit den relevanten Business Managern Identifizieren und Durchführung von Change Management Maßnahmen Führen von Projektteams Wen wir suchen Studium Betriebswirtschaftslehre, IT, Projektmanagement Ausgeprägte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement (ITIL, PMP, Prince2) Businessseitig erfahren mit der Einführung oder Umstellung eines ERP Systems Kenntnisse in Oracle R12 & Pearlchain von Vorteil Change Management Erfahrung Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im relevanten Bereich Qualifikationen & Kompetenzen Ausgeprägte Problemanalyseskills Führungserfahrung Positives Mind-set Hohe Zielorientierung Strukturierte Arbeitsweise Initiative und selbständiges Arbeiten
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