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Konsumgüter/Gebrauchsgüter: 113 Jobs in Hebertshausen

Berufsfeld
  • Online-Marketing 11
  • Teamleitung 8
  • Gruppenleitung 7
  • Leitung 7
  • Wirtschaftsinformatik 6
  • Außendienst 6
  • Projektmanagement 5
  • Bilanzbuchhaltung 5
  • Finanzbuchhaltung 5
  • Kundenservice 5
  • Marketing-Manager 5
  • Produktmanagement 5
  • Marketingreferent 5
  • Business Development 4
  • Strategisches Marketing 4
  • Chemie 3
  • Marktanalyse 3
  • Marktforschung 3
  • Weitere: It 3
  • Weitere: Vertrieb und Verkauf 3
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Branche
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 99
  • Ohne Berufserfahrung 45
  • Mit Personalverantwortung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 109
  • Home Office 11
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 93
  • Praktikum 8
  • Befristeter Vertrag 5
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
Konsumgüter/Gebrauchsgüter

Digital Product Owner (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Aschheim
The Oberalp Group is a management driven family business - a house of brands that creates high quality technical mountaineering products. We have 6 own brands Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv and LaMunt. As an exclusive partner of other brands in the sports sector we offer our entire know how in communication, sales and image building. We are a team of 700 employees in 9 countries worldwide – a group of adventurers and dreamers, mountaineers, looking for their next peak. We are looking for a Digital Product Owner who will help us to deliver best-in-class experience for our consumers who are shopping online. The Digital Product Owner will be working as part of a cross-functional team of UX, analysts, developers and solutions consultants to establish and manage a product roadmap that positions the company for continued growth. Digital Product Owner (m/w/d) Workplace: Bolzano, IT and Aschheim, DEPRODUCT STRATEGY & DELIVERY Be accountable for the product success considering the value for the consumer and the company (ROI). Specify the product vision and roadmap as well as user stories considering the value for the consumer and the company as well as its role and impact on our digital ecosystem. Be accountable for product delivery in line with the roadmap and committed delivery dates. BACKLOG MANAGEMENT Prioritize the items in the product backlog. Specify the definition-of-done in cooperation with the product team. Be responsible for the refinement of the product backlog to ensure that the product team is delivering the right enhancements to drive consumer and business value. MONITORING Be accountable for monitoring, optimization and enhancement of the configuration, features and functionalities related to the product. Use data sources and feedback loops to ensure the team focuses on the right enhancements. Bachelor’s degree in Business Administration, IT or similar 5+ years of experience working in a Digital and/or eCommerce environment 3+ years working as a product owner In-depth knowledge and experience of agile methodologies (e.g. Scrum/Kanban), web analytics platforms, web monitoring analytics reports Familiar with A/B testing or other multivariate testing Team-oriented person with strong communication skills and the ability to work with different cultures and departments Experience in managing a small team of 2-5 people Fluent English skills, German and/or Italian are considered an advantage
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IT Product Owner (m/f/d) for Social Media

Fr. 26.02.2021
München
See how easy it is to explore new ideas at BSH Home Appliances Group: As a leading manufacturer of home appliances, we improve people’s quality of life by thinking in solutions. With our global brands Bosch, Siemens, Gaggenau and Neff as well as our local brands, we explore innovative technologies from voice recognition to artificial intelligence. As we utilize these to create new user experiences, we think, prototype, build – and keep on learning. Join us now and give your career a home. IT Product Owner (m/f/d) for Social Media BSH Hausgeräte GmbH | Munich | Full time / Part time | You will be working in an exciting, international environment and contributing personally to the company’s success. Challenging tasks and projects await you: You are product owner for social media solutions You analyze requirements to design the technical solutions You align roadmap plannings within different teams You work in an international team Experience on social media tools (e.g. sprinklr) and processes Capability to follow trends in social media and adopt them on the technical solution Experience with complex organizations and system Fluent in English and fluent in German is mandatory flexible working hours schemes diverse career opportunities individual development programs and international perspectives company pension scheme
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Senior Traffic Grafik (Department) Manager (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Unterföhring, München
Zu der BHI Beauty & Health Investment Group gehören die M. Asam GmbH, ASAMBEAUTY GmbH, 4EVERYOUNG GmbH, ahuhu GmbH, Inno Beauty GmbH, sowie die Asam Betriebs-GmbH.   Wir bieten Dir einen spannenden Mix aus Familienunternehmen und der Zugehörigkeit zu einem globalen Konzern. Seit über 50 Jahren entwickeln und produzieren wir hochwertige Pflegeprodukte für höchste Ansprüche.   Als Senior Traffic-Department Manager bei Asambeauty bist Du erster Ansprechpartner und täglicher Berater der Inhouse-Designabteilung. Du bist die Schnittstelle zwischen diversen Inhouse-Stakeholdern und der Designabteilung – Du hast alle Jobs im Überblick, Du koordinierst den Workflow und die Workload für das gesamte Designteam. Du nimmst Briefings entgegen, überprüfst die Anforderungen auf Umsetzbarkeit innerhalb des geforderten Timings und hast die Auslastung der Designunit und der einzelnen Mitarbeiter stets im Blick. Du behandelst kleine wie große Jobs mit Akribie. Du organisierst Deine Projekte professionell und effizient, vom Briefing bis zur Abrechnung und koordinierst die internen sowie die externen Prozesse. Dabei hast Du Qualität, Timing und Kosten immer im Blick, damit am Ende für alle ein exzellentes Ergebnis steht. Du koordinierst die Workflows und Workloads zwischen Kreation und Steakholder inhouse sowie alle administrativen Belange in enger Abstimmung mit dem Creative Director (Teamlead) der Design Abteilung Du priorisierst anstehenden Briefings nach Wichtigkeit / Arbeitsaufwand / Timelines und auszuführende Person Du hast die Kontrolle aller Briefings in Bezug auf Vollständigkeit und Hilfestellung bei fehlenden Punkten Du übernimmst die Koordination interner Abstimmungsprozesse – z.B. Abstimmung Kreation inhouse, interne Kostenfreigaben etc. Du schaffst & implementierst neue Abstimmungsprozesse inhouse und kontrollierst diese Du behälts deinen Teamgeist, Motivation und positive Attitüde auch in stressigen Zeiten Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung Pragmatische Herangehensweise und hohe Lösungsorientiertheit bei Aufgaben Beratungs- und Präsentationsstärke, strukturiertes Denken und Durchsetzungsvermögen Gespür und Verständnis für Kreation und die Arbeitsabläufe zu deren Erstellung Sicherheit in Angebotskalkulation und Terminplanung 5+ Jahre Berufserfahrung in Prozess- / Projektmanagement in der kreativ Branche o.ä. Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement und in der fachlichen Implementierung von neuen Prozessabläufen Nachweisbare Erfahrungen in der Leitung von unternehmensweiten Projekten Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit hoher Teamfähigkeit Organisationstalent deutsch fließend in Wort und Schrift, weitere Sprachen vor Vorteil Du wirst ein Teammitglied in einem aufstrebenden Familienunternehmen mit einem tollen, stetig wachsenden Portfolio und trägst zu unserem langfristigen Erfolg und Wachstum bei Eine leistungsgerechte Vergütung mit vielen anderen Benefits wie z.B. Zuschuss zum MVV-Ticket, Parkplätze Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit überproportionalen Entwicklungschancen Flache Hierarchien mit viel Raum für Eigeninitiative, neuen Ideen und selbständiges Arbeiten Es erwartet Dich ein kompetentes, motiviertes und dynamisches Team mit vielen innovativen Ideen und spannenden Projekten Für eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit guter Work-Life-Balance ist mit unseren neuen, modernen Büros und unserer freundlichen und kollaborativen Kultur stets gesorgt Diverse Teamevents wie z.B. Oktoberfest, Fasching und das monatliche Get-Together in der Asam Bar Freie Getränke und frisches Obst
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Specialist Customer Service Frankreich (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Unterföhring
Zu der BHI Beauty & Health Investment Group gehören die M. Asam GmbH, ASAMBEAUTY GmbH, 4EVERYOUNG GmbH, ahuhu GmbH, Inno Beauty GmbH, sowie die Asam Betriebs-GmbH.   Wir bieten Dir einen spannenden Mix aus Familienunternehmen und der Zugehörigkeit zu einem globalen Konzern. Seit über 50 Jahren entwickeln und produzieren wir hochwertige Pflegeprodukte für höchste Ansprüche. Du bist für die eigenständige Bearbeitung von Kundenanfragen 1st Level / CRM System (Ticketsystem) verantwortlich Du liebst internationales Arbeiten und löst Kundenanfragen auf Französisch, aber auch Deutsch und Englisch Du bist für eine freundliche und kompetente Produktberatung und Hilfestellung 1st Level / Social Media Support zuständig und bearbeitest Reklamationen gewissenhaft Du praktizierst ein lösungsorientiertes Beschwerdemanagement sowie eine Ziel - und abschlussorientierte Gesprächsführung Du bringst Kundenfeedback als auch eigene Ideen zur stetigen Verbesserung unseres Services ein Du bist für die Bestandskundenpflege und Nachbetreuung der Kunden zuständig und arbeitest an fachspezifischen Projekten mit Abgeschlossene Ausbildung Fundierte Erfahrungen im Customer Service Umfeld oder im ähnlichen Bereich Hohe/Exzellente Kundenservice-Ausrichtung und hohe Affinität zu E-Commerce Sprachliche Gewandtheit und überzeugende Argumentation Sehr gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift (auf muttersprachlichem Niveau), Deine Englisch und Deutschkenntnisse sind gut Strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise sowie ergebnisorientiertes Denken und Handeln Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, idealerweise erste Erfahrungen mit einem CRM System Du hast Interesse am Kosmetikbereich, Spaß und Lust deine Kenntnisse zu erweitern und leidest wie wir an einem chronischen Helfersyndrom Du wirst ein Teammitglied in einem aufstrebenden Familienunternehmen mit einem tollen, stetig wachsenden Portfolio und trägst zu unserem langfristigen Erfolg und Wachstum bei Eine leistungsgerechte Vergütung mit vielen anderen Benefits wie z.B. Zuschuss zum MVV-Ticket, Parkplätze Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit überproportionalen Entwicklungschancen Flache Hierarchien mit viel Raum für Eigeninitiative, neuen Ideen und selbständiges Arbeiten Es erwartet Dich ein kompetentes, motiviertes und dynamisches Team mit vielen innovativen Ideen und spannenden Projekten Für eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit guter Work-Life-Balance ist mit unseren neuen, modernen Büros und unserer freundlichen und kollaborativen Kultur stets gesorgt Diverse Teamevents wie z.B. Oktoberfest, Fasching und das monatliche Get-Together in der Asam Bar Freie Getränke und frisches Obst
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Key Account Manager LEH (Non Food) m/w/d

Fr. 26.02.2021
Stuttgart, Frankfurt am Main, München, Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Köln
Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Wir konzentrieren uns auf die Suche, Auswahl und Bewertung von Geschäftsführern m/w/d, Führungskräften m/w/d und Professionals m/w/d sowie Beiräten/Aufsichtsräten m/w/d. Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, innovatives, europäisches Familienunternehmen (600 Mitarbeiter), das technische Markenartikel in einem sehr breiten Produktportfolio für Kunden über verschiedene Vertriebskanäle entwickelt, produziert und vertreibt. Für die deutsche Vertriebsgesellschaft mit Sitz in Südwestdeutschland suchen wir einen erfahrenen, nationalen Key Account Manager m/w/d für den Lebensmitteleinzelhandel (Non Food). Key Account Manager LEH (Non Food) m/w/d Top Mittelstand: Karrierechance für Vertriebsprofis Südwestdeutschland | KENNZIFFER: 799-182Sie bearbeiten als Teil eines kleinen Vertriebsteams gemeinsam mit dem Vertriebsleiter aktiv den Markt. Dabei liegt Ihr Fokus v.a. auf dem LEH, den unser Mandant sowohl stärker auf der Ebene der Zentralen und Regionalzentralen wie auch auf der Ebene der großen Flächenmärkte (heute primär Aktionen) bearbeiten möchte. Darüber hinaus sind Sie in die Realisierung der Aktionen (Anfragen bearbeiten, Kalkulation, Organisation, Logistik) mit eingebunden. Sie arbeiten von einer Home Base aus und berichten direkt an den Vertriebsleiter.Für diese Aufgabe bringen Sie auf der Basis einer soliden Ausbildung bereits fundierte Erfahrungen im aktiven Vertrieb von Non Food-Produkten an den LEH mit. Sie sind gut vernetzt, vertriebs- und kommunikationsstark, reisebereit und arbeiten gerne hochmotiviert und sehr selbständig mit hohen Freiheitsgraden.
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Berater/in (m/w/d) Zugorama mit kulinarischer Erfahrung

Fr. 26.02.2021
München
V-ZUG ist die führende Schweizer Marke für Haushaltsgeräte mit Hauptsitz in Zug. Seit mehr als einem Jahrhundert entwickelt und produziert das familiengeführte Unternehmen qualitativ hochwertige und innovative Produkte, die den Alltag der Kunden erleichtern sowie inspirieren und begeistern. Bei uns finden Sie das ideale Arbeitsumfeld für die Entfaltung Ihrer Fähigkeiten. Ihr Engagement und Ihre Flexibilität tragen maßgebend zum Ausbau unserer Leaderstellung bei. Dies mit dem Ziel den Brand V-ZUG weiter zu verankern. Inspirierende, persönliche und/oder remote (Telefon/Web etc.) Beratung an Industriepartner/Stakeholder sowie Konsumenten zum gesamten V-ZUG Produkt-/Serviceangebot im ZUGORAMA von V-ZUG, am Promenadeplatz 11 Trägt aktiv zur Premium-Positionierung- und -Wahrnehmung von V-ZUG bei, dies gilt für sämtliche Aufgaben/Tätigkeiten/Aktivitäten und Begegnungen Übernimmt organisatorische Aufgaben zur Realisierung/Durchführung sowie Nachbearbeitung von Events im ZUGORAMA Sichert sich aktiv und permanent das Wissen zur Marke V-ZUG sowie dessen Produkt- und Serviceangebot und verknüpft dieses aktiv mit dem Bereich Gourmet Academy und den anderen Bereichen innerhalb der V-ZUG Samstagseinsätze gemäß Personalplanung, mindestens jedoch 2x monatlich Beratungs- und/oder Verkaufserfahrung Begeistert von Premium-Marken und an Begegnung mit Menschen Freude an der aktiven Gestaltung und Mitarbeit von ZUGORAMA Events Berufserfahrung mit kulinarischem Hintergrund Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Gute PC-Kenntnisse (MS-Office) Versiert in der Zubereitung und Anrichten von Speisen bevorzugt mit Kocherfahrungen und/oder in der gehobenen Gastronomie Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket, Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen und modernen Umfeld bei einem familiengeführten Schweizer Unternehmen mit eigener Manufaktur.
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Marketing Manager (m/w/d) in Deutschland

Fr. 26.02.2021
München
V-ZUG ist die führende Schweizer Marke für Haushaltsgeräte mit Hauptsitz in Zug. Seit mehr als einem Jahrhundert entwickelt und produziert das familiengeführte Unternehmen qualitativ hochwertige und innovative Produkte, die den Alltag der Kunden erleichtern sowie inspirieren und begeistern. Bei uns finden Sie das ideale Arbeitsumfeld für die Entfaltung Ihrer Fähigkeiten. Ihr Engagement und Ihre Flexibilität tragen maßgebend zum Ausbau unserer Leaderstellung bei. Dies mit dem Ziel den Brand V-ZUG weiter zu verankern. Führung und Ausbau der Marke V-ZUG (B2B/B2C) in Deutschland in Kooperation mit dem Global Marketing Services am Hauptsitz in Zug, Schweiz unter Einhaltung der Corporate Identity Konzeption, Umsetzung und Optimierung von lokalen Marketingkampagnen/-aktivitäten (on- und offline) Steuerung externe Dienstleister Initiierung, Pflege und Ausbau von Partnerschaften für die lokale und internationale Markenpräsenz Planung und Durchführung diverser Events und Ausstellungen Kompetente/r Ansprechpartner/In für die Presse/Medien, gemeinsam mit der Marktleitung Budgetverantwortung im Rahmen der Marketing-/Kommunikationsmaßnahmen Betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliche Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung Gewandte/r, qualifizierte/r Netzwerker/in mit ausgeprägtem Marketinggeschick Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Handeln Gewinnende, sympathische und kundenorientierte Persönlichkeit Leidenschaft fürs Kochen und Affinität zu Technologien Sprachen: Deutsch und Englisch verhandlungssicher Netzwerk und Leistungsausweis mit Premium-Marken/Produkten oder/und Haushaltsgeräten von Vorteil Homeoffice in Verbindung mit Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und international (insb. Schweiz) Microsoft Office (Word/Excel/PowerPoint/Notes/Outlook) Führerschein Klasse B Wohnhaft in der Metropolregion München von Vorteil Erfahrungen mit Adobe (Illustrator/InDesign/Photoshop) vorteilhaft Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket, Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen und modernen Umfeld bei einem starken Schweizer Familienunternehmen mit eigener Manufaktur.
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Trainee (m/w/d) im Bereich Human Resources

Fr. 26.02.2021
München
Richemont ist einer der weltweit führenden Konzerne für Luxusgüter mit über 28.000 Mitarbeitern. Das globale Unternehmen mit Sitz in der Schweiz umfasst 18 verschiedene Maisons im Bereich Luxusuhren, Fashion und Schreibinstrumente, darunter etablierte Marken wie Cartier, IWC, Montblanc, Van Cleef & Arpels, Chloé oder Jaeger-LeCoultre. Alle unsere Maisons zeichnen sich durch Metiers d’Art, herausragende Fertigungskunst und kreative Schöpfungskraft aus und wer- den mit unternehmerischem Geist sowie Respekt für Tradition und Innovation geführt. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab März 2021 für 12 Monate einen engagierten und motivierten Trainee (m/w/d) im Bereich Human Resources Sie unterstützen unser 6-köpfiges HR Team in allen HR Schwerpunkten entlang des Employee Lifecycles und agieren auch als direkter Ansprechpartner für MitarbeiterInnen und externe Dienstleister Erstellung von Verträgen und Vertragsänderungen Unterstützung des HR Teams in operativen und strategischen Agenden Eigenständige Projekte und Tätigkeiten in den Bereichen Employer Branding, Learning & Development Adaptierung, Weiterentwicklung und Bereitstellung von KPIs, Reports und Analysen Unterstützung im Bereich Recruitment (Bewerbermanagement, Erstkontakte, Terminvereinbarungen) Vorbereitung von Events und unterstützenden HR Initiativen im Bereich Diversity, Equity & Inclusion Bachelor oder Master mit Schwerpunkt Human Resources Einschlägige HR Praktika oder mindestens ein Jahr studienbegleitende Berufserfahrung im internationalen Umfeld Ausgeprägte Kundenorientierung sowie selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten Lösungsorientierter Teamplayer mit Sinn für Humor Interesse an den Themen HR Innovation, HR Trends, Projektarbeit und Arbeitsrecht Idealerweise Know-how in SAP/HCM oder ähnlichen HR Systemen, Excelkenntnisse auf fortgeschrittenem Niveau Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten eine abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Team. Sie können schnell und umfangreich Verantwortung übernehmen und Ihre Erfahrung einbringen. Auf Sie warten ein internationales und angenehmes Arbeitsumfeld, eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie eine gute Erreichbarkeit mit dem PKW oder den öffentlichen Verkehrsmitteln.
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International Graduate Programm Brand Management (m/f/d) - invisibobble

Fr. 26.02.2021
München
After only 10 years New Flag GmbH belongs to the "Movers & Shakers" of the Hair & Beauty industry. Every day, our 250 employees at eight locations in Europe and the USA create new favorite products which are successful worldwide and reach global success. Our extraordinary products include: Tangle Teezer®, invisibobble®, beautyblender®, OLAPLEX®, COLOR WOW®, Maria Nila®, Kocostar®, Urban Alchemy®, Foamie®, evo®, pure97®, florence by mills®, Natucain®, NEQI®, Bears with Benefits® Would you like to join us in bringing euphoria into everyday life by breaking with the standards of the beauty industry and treading new paths? Join the Force with the International Graduate Programm Brand Management (m/f/d) - invisibobble!With this extraordinary program you will gain a 360° insight into the world of invisibobble and New Flag through close cooperation with unique team members in our subsidiaries. During the 1 year traineeship you will get to know 3 different departments and acquire a deep know-how. Come on this 1 year journey with us which consists of the following parts: Project Management (4 months) Your support in different phases of the product development process is needed e.g. conception of the basic product idea coordination between the individual departments creation of product claims for new products price analyses supply chain management analyses between suppliers launch of a new product line assisting in checking legal processes You help in creating timelines and monitoring new product developments and extensions of existing product lines using project management tools Research preparation and market analyses as well as product and trend analyses are included in your daily business You take part in leading brainstorming sessions and focus groups International Sales in German HQ or International Sales in a New Flag Subsidiary (4 months) You support the International Key Account Management in e.g. sales data and pricing evaluation product and brand presentations planning and coordination of customer marketing activities (online/offline) operational support in the daily business Additionally, you: act as the interface between the sales, brand management and marketing department to support new product launches you support strategic decisions by preparing research tasks for existing and new markets help organize and prepare customer meetings as well as new brand/product pitches Brand Management (4 months) Support of our brand managers in their daily business Support in the design and implementation of marketing concepts and strategies Support in the strategic creation of 3 year product plans and brand architecture Coordination, preparation and support in the organization of events and promotions Creation of statistics, analyses and presentations Translation of product, online and advertising material texts Taking responsibility for your own analytical and creative projects Function as interface between internal departments (Sales, Trade Marketing, Customer Care) Excellent restults in a degree in economics, media studies, business or similar Ideally, some experience in brand management, project management or marketing management Be able to familiarize yourself with complex new topics quickly and enjoy working in a fast-paced environment Strong interest in current trend topics around hair &  beauty High level of self-motivation Very good communication skills Fluent business English, German is a plus! You work well both in teams and independently A lot of responsibility at the pulse of time in a creative and highly motivated team An international working environment with start-up atmosphere and "you" culture A high degree of personal responsibility and the freedom to make decisions Exciting, diversified fields of activity in a fast moving, flourishing company Free fruit, coffee & drinks Exceptional trend products at discounted prices and many free products A modern workplace in the heart of Munich Help with e.g. finding a flat in Munich etc.
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Digital Marketing Analyst (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
München
Bei der BSH Hausgeräte Gruppe können Sie ganz einfach neue Ideen mitgestalten: Als führender Hersteller von Hausgeräten verbessern wir die Lebensqualität von Menschen, indem wir in Lösungen denken. Mit unseren Globalmarken Bosch, Siemens, Gaggenau und Neff sowie unseren lokalen Marken arbeiten wir an innovativen Technologien von der Spracherkennung bis hin zur künstlichen Intelligenz. Unser Ziel ist es, einzigartige Erlebnisse für unsere Kunden zu schaffen. Dafür denken, entwickeln und konstruieren wir – und lernen immer weiter. Begleiten Sie uns auf diesem Weg, und geben Sie Ihrer Karriere ein Zuhause. Digital Marketing Analyst (m/w/d) BSH Hausgeräte GmbH | München | Vollzeit | Sie arbeiten in einem spannenden und internationalen Umfeld und tragen persönlich zum Unternehmenserfolg bei. Es erwarten Sie dabei herausfordernde Aufgaben und Projekte, wie z. B. Planung, Konzeption & Umsetzung von digitalen Marketing Aktivitäten im B2C und B2B Bereich Auswertung & Analyse von digitalen Marketing Aktivitäten sowie der Consumer Journey inkl. Ableitung von konkreten Optimierungs-Maßnahmen Erstellung von Ad-Hoc Analysen, Reports und Dashboards zur Überwachung der digitalen Performance Definition und Monitoring von Performance KPIs sowie Entwicklung eines Modells für Kampagnen-Effizienzmessung Kontinuierliche Weiterentwicklung der Performance KPIs und Analysemodelle Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Informatik Langjährige Berufserfahrung bei Markenartikel-Herstellern, Digital-Agenturen oder eCommerce Händlern Breites digitales Marketing-Wissen sowie profundes Expertenwissen & umfassende Praxiserfahrung im Bereich Web Analytics Umfassende Kenntnisse in gängigen Web Analytics Tools (z.B. Adobe Analytics) Strukturierte & selbständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, hervorragende Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Analyse-Skills Flexible Arbeitszeitmodelle und vielfältige Karrieremöglichkeiten Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Förderprogramme Attraktive betriebliche Altersvorsorge und moderne Gesundheitsleistungen
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