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Konsumgüter/Gebrauchsgüter: 37 Jobs in Laer

Berufsfeld
  • Teamleitung 5
  • Innendienst 4
  • Leitung 4
  • Sachbearbeitung 4
  • Kundenservice 3
  • Gruppenleitung 3
  • Supply-Chain-Management 2
  • Außendienst 2
  • Chemie 2
  • Helpdesk 2
  • Personalmarketing 2
  • Recruiting 2
  • Produktmanagement 2
  • Administration 1
  • Assistenzberufe 1
  • Bauzeichner 1
  • Betriebs- 1
  • Business Development 1
  • Dienstleistung und Fertigung 1
  • Distributionslogistik 1
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Branche
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 34
  • Ohne Berufserfahrung 14
  • Mit Personalverantwortung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 33
  • Home Office 5
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 32
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Befristeter Vertrag 2
Konsumgüter/Gebrauchsgüter

(Junior-) Produktmanager Bereich Non-Food (LEH) (m/w/d)

Di. 20.04.2021
Essen, Ruhr
Wenco ist ein Service und – handelsorientierter Warensystemer, eine Nonfood-Dienstleistungsorganisation, die kompetent, einheitlich und zuverlässig die verschiedenen Vertriebslinien des Lebensmitteleinzelhandels in ganz Deutschland und Teilen Europas betreut. Als Marktführer beliefert Wenco Supermärkte mit Haushalts-, Kurz-, Schreib-, Spielwaren und Haarmode. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für den Standort Essen: (Junior-) Produktmanager Bereich Non-Food (LEH) (m/w/d) Betreuung & Gestaltung von Sortimenten über den gesamten Produktlebenszyklus Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung der verantworteten Sortimente, inkl. Produktauswahl und Preisgestaltung Entwicklung und Überarbeitung von Sortimentsplatzierungen unter Berücksichtigung der Produktneuheiten, Kundenanforderungen und Markttrends sowie Begleitung der Umsetzung Marktbeobachtungen, Storechecks und Messebesuche zur trend- und zielgruppengerechten (Weiter-) Entwicklung der Sortimente Auswahl, Entwicklung und Betreuung bestehender und neuer Lieferanten Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Disposition, Vertrieb und Qualitätsmanagement Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein entsprechendes Studium Erste Berufserfahrung im Produktmanagement/Einkauf Selbstständige, strukturierte sowie zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Eigeninitiative und Empathie Kommunikationsstärke Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Erfahrungen im Handelsunternehmen von Vorteil Hands-on Mentalität gute MS-Office-Kenntnisse; insbesondere Excel Fließende Deutsch - und Englischkenntnisse Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Wir versprechen Ihnen kurze Entscheidungswege - die Grundlage für eine bereichernde Arbeit mit Perspektive Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und können von flexiblen Arbeitszeiten profitieren Wir bieten Ihnen attraktive Mitarbeiterrabatte
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Regionaler Vertriebsleiter im Außendienst Direktvertrieb - Region Ruhrgebiet (Mensch*)

Di. 20.04.2021
Essen, Ruhr, Dortmund, Duisburg, Düsseldorf, Bochum
Mit fünf einzigartigen Marken und über 700 Mitarbeitern ist die Liftstar Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein ergebnis- und kundenorientierter, wertschätzender und von Vertrauen geprägter Umgang die Basis, um Jahr für Jahr gemeinsam erfolgreich zu sein. Aufgrund des dynamischen Wachstums suchen wir für die vertriebliche Führung und Entwicklung unseres Vertriebsteams im Ruhrgebiet: Wir sind eine sehr erfolgreiche mittelständische Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Köln. In einem nachhaltig wachsenden Markt sind wir mit unseren hochwertigen Produkten für unsere vorwiegend privaten Kunden unangefochtener Marktführer in Deutschland. Über 700 innovative, engagierte und hochprofessionelle Mitarbeiter stellen sich auf weitere Expansion ein. *Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich, divers, … bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind und alle Kollegen von unseren Mitarbeiterangeboten profitieren können. Wir sind mit über 100 professionellen Direkt-Verkäufern eine der erfolgreichsten Vertriebsorganisationen in Deutschland und Marktführer im Bereich der Treppenlifte. Als absoluter Innovator und Treiber der Branche gehen wir immer wieder mutig voran und setzen vertrieblich neue Maßstäbe. Wir wissen, erfolgreich Treppenlifte zu verkaufen ist Mannschaftssport, und deshalb gehören wir zu den Besten am Markt. Als Leiter des Vertriebsteams stellen Sie durch die zielgerichtete Führung und die Umsetzung strategischer und operativer Maßnahmen die Erreichung der unternehmerischen Ziele und langfristigen Wettbewerbsfähigkeit Ihres Teams sicher.  Führung – Sie sind für die fachliche, disziplinarische und ergebnisorientierte Führung eines erfolgsorientierten und dynamischen B2C-Teams zuständig. Entwicklung – Sie begleiten Ihre zwölf Außendienstmitarbeiter regelmäßig in Verkaufsgesprächen und entwickeln Ihr Team durch stetiges Training und Coaching weiter. Hierbei haben Sie alle relevanten Kennzahlen stets im Blick. Vorbild – Sie gehen mit gutem Beispiel voran und geben durch Ihr persönliches Handeln Orientierung. Hierdurch prägen Sie das kooperative, unternehmerische und kundenorientierte Handeln in Ihrem Team. Wettbewerb – Im direkten Wettbewerb mit den anderen neun regionalen Teams messen Sie sich ständig anhand definierter Kennzahlen und versuchen, mit Ihrem Team stets die Nummer 1 zu sein. Treiber -– Sie initiieren proaktiv abteilungsübergreifende Projekte für den Bereich Vertrieb und setzen durch Ihre Ideen neue Maßstäbe. Sie sind eine starke, werteorientierte Führungspersönlichkeit, die durch eine hohe Durchsetzungs- und Entscheidungsstärke geprägt ist. Ihre Rolle als Vertriebsleiter definieren Sie im Schwerpunkt als Trainer und Motivator. Sie entwickeln sowohl Ihren Bereich als auch Ihre Mitarbeiter gerne zielgerichtet weiter. Ihre Tätigkeit im Direktvertrieb bildet das Fundament für Ihre nachweislichen Führungserfolge. Grundlage der kontinuierlichen Entwicklung Ihrer Kompetenzen sind Ihre ausgeprägte Selbstreflexion und die zielgerichtete Weiterbildung in den Bereichen Führung und Vertrieb. Ihre Zielorientierung und Ihr Wille zum Erfolg helfen Ihnen, stets überdurchschnittliche Ergebnisse zu erzielen. Sie mögen den Wettbewerb und richten Ihr Handeln immer ergebnisorientiert aus. Eine überdurchschnittliche Reise- und Einsatzbereitschaft setzen wir voraus. Ihr Wohnort liegt idealerweise im Westen Deutschlands, zwischen Düsseldorf und Osnabrück. Eine spannende Herausforderung und die Übernahme von unternehmerischer Verantwortung für die Vertriebsregion Ruhrgebiet beim unangefochtenen Marktführer in einem absoluten Wachstumsumfeld. Eine Unternehmensgruppe, die sich durch Offenheit und gegenseitige Unterstützung auszeichnet, sowie eine durch Wertschätzung, Verantwortung und Vertrauen geprägte Arbeitsatmosphäre. Ein attraktives Gehaltspaket (fix, variabel) und ein Premium-Mittelklasse-Firmenfahrzeug zur vollen privaten Nutzung. Je nach Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit rotiert Ihr Einsatzort zwischen der Firmenzentrale in Köln, in Ihrer Region (Ruhrgebiet) bei Ihren Verkäufern oder dem Homeoffice. Moderne Ausstattung mit allem, was Sie für Ihre täglichen Aufgaben benötigen, wie z.B. ein IPhone, IPad und Laptop.
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Mitarbeiter/in Qualitätssicherung / Kosmetik (m/w/d)

Mo. 19.04.2021
Wülfrath
TITANIA® Fabrik GmbH ist ein innovatives mittelständisches Familienunternehmen mit  hochmodernen Produktionsanlagen.  In Wülfrath produzieren wir seit 70 Jahren „Beauty Care from Head to Feet“ nach DIN ISO 9001:ff, IFS HPC und C-GMP. Unser breites Sortiment umfasst Produkte für die Hand-, Nagel-, Fuß,- Körper- und Haarpflege sowie Oral Care, die wir äußerst erfolgreich in mehr als 122 Länder verkaufen. Mitarbeiter/in Qualitätssicherung / Komsetik (m/w/d) zur Festanstellung ab sofort in Wülfrath Chemisch-physikalische Untersuchungen an Rohstoffen und Zwischenprodukten Eingangsprüfungen an Verpackungsmaterialien Attributsprüfungen an Fertigprodukten Dokumentation und Auswertungen von Messergebnissen Möglichkeit der Weiterentwicklung in den Forschungs- und Entwicklungsbereich Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant/in oder langjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung 2-5 Jahre Berufserfahrung Was wir erwarten EDV Kenntnisse in Word, Excel und Erfahrungen mit ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Qualitäts- und Pflichtbewusstsein Flexibilität, Begeisterungsfähigkeit und Engagement Teamfähigkeit Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Leistungsgerechte Vergütung inklusive dreizehntes Gehalt Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
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Chemikant/in in der Bulk Herstellung / Kosmetik (m/w/d)

Mo. 19.04.2021
Wülfrath
TITANIA® Fabrik GmbH ist ein innovatives mittelständisches Familienunternehmen mit  hochmodernen Produktionsanlagen.  In Wülfrath produzieren wir seit 70 Jahren „Beauty Care from Head to Feet“ nach DIN ISO 9001:ff, IFS HPC und C-GMP. Unser breites Sortiment umfasst Produkte für die Hand-, Nagel-, Fuß,- und Haarpflege, die wir äußerst erfolgreich in mehr als 122 Länder verkaufen. Chemikant/in in der Bulk Herstellung / Kosmetik (m/w/d) zur Festanstellung ab sofort in Wülfrath Termingerechte Herstellung von kosmetischen Erzeugnissen unter Einhaltung der GMP Richtlinien Auswiegen und Buchen von Rohstoffen Durchführung von Inprozesskontrollen, physikalische Methoden zur Charakterisierung von Kosmetika (pH-Wert, Viskosität, Dichte) Durchführung von Wartungsarbeiten an den Herstellanlagen (Dichtungs-,Ventil und Schlauchwechsel) Abgeschlossene Ausbildung als Chemikant/in oder langjährige Produktionserfahrung in der kosmetischen / pharmazeutischen Industrie 2-5 Jahre Berufserfahrung Was wir erwarten Kenntnisse der Anlagentechnik von Vakuumemulsionsmischern (z.B.: Becomix, Indo Laval) EDV Kenntnisse in Word, Excel und Erfahrungen mit ERP-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Qualitäts- und Pflichtbewusstsein Eigeninitiative, Flexibilität,  Lernbereitschaft Teamfähigkeit Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Leistungsgerechte Vergütung inklusive dreizehntes Gehalt Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
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Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Mo. 19.04.2021
Dortmund
Dr. Ausbüttel ist ein stark wachsendes, mittelständisches, sozial engagiertes Familienunternehmen in Dortmund mit den Produktschwerpunkten Wundversorgung und Augenpflaster.Wir suchen Vollzeit für den Bereich Kundenservice. Persönliche, telefonische und digitale Kundenbetreuung und -beratung Gelegentliche Präsenz und Mithilfe auf Messen und Veranstaltungen Auftragserfassung und -abwicklung Organisatorische Tätigkeiten Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung Begeisterungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Freude an digitaler Kommunikation, organisatorischen Aufgaben sowie selbstständigem Arbeiten Abgeschlossene medizinische Ausbildung und 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich; gerne mit Erfahrung auf dem Gebiet der Wundversorgung Sehr gute Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift sowie Kenntnisse in Englisch und im Bereich MS Office Sinnstiftende Tätigkeiten bei guter Bezahlung mit Entwicklungsperspektive Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Intensive Einarbeitung und hilfsbereite Teams Arbeiten mit motivierten Kollegen in einem informellen, lösungsorientierten Umfeld Einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten in einem inhabergeführten, werteorientierten Unternehmen
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Product Manager (m/w/d) Spare Parts

So. 18.04.2021
Iserlohn
Dornbracht steht als Premiummarke für Designarmaturen und -accessoires in Bad/Spa und Küche. Hightech und Handarbeit, Design und Digitalität, Standorttreue „Made in Germany“ und globales Handeln vereinen wir in unserem Familienunternehmen. Offenheit für Neues, flache Hierarchien und der ständige Wandel, prägen dabei das Miteinander. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie in einem engagierten Team angehen. Dornbracht ist Teil der Dornbracht Group, die mit Alape zwei Premiumanbieter für Bad und Küche vereint. Alape steht für individuelle Waschplatzlösungen aus glasiertem Stahl für den privaten und halböffentlichen Raum. Die Begeisterung für innovative Technologien sowie Manufakturqualität auf höchstem Niveau wird in der Group von mehr als 1.000 Mitarbeitern tagtäglich gelebt. Zur Unterstützung des Bereichs Sparepart Management besetzen wir am Standort Iserlohn zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position Product Manager (m/w/d) Spare Parts Management der Dornbracht Ersatzteile entlang des gesamten Produktlebenszyklus Durchführung von Markt- und Wettbewerbsbeobachtung mit Fokus auf Ersatzteile und Verbrauchsmaterialien Mitarbeit in spezifischen Projekten zu Ersatzteilen und technischen Produkten Analyse zur Aktualisierung des Ersatzteil-Portfolios Portfoliobetrachtung hinsichtlich Sortimentsstruktur, Sortimentsbereinigung, Sortimentseffizienz etc. Erarbeitung und Durchführung von Schulungen zu Ersatzteilen für interne Fachabteilungen im Kundenkontakt Unterstützende Tätigkeiten bei der Erstellung technischer Dokumentationen Bearbeitung von Ersatzteilanfragen sowie Support der technischen Hotline Ersatzteile Neuanlage und Pflege Ersatzteil-bezogener technischer Stammdaten Verantwortung für die Preiskalkulation- und pflege Mitgestaltung und Aufbau einer Wissensdatenbank zu Ersatzteilen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, wie z.B. Anlagenmechaniker/in SHK, idealerweise staatl. geprüfter Techniker, oder ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium Ihre mehrjährige Berufserfahrung als (Technischer-) Produktmanager haben Sie idealerweise im Industrieumfeld eines Premiumherstellers gesammelt Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch eine strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise aus – als kommunikationsstarke Persönlichkeit verfügen Sie über ein hohes Maß an Überzeugungskraft, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick und bringen sich engagiert im Team ein Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich Erste Erfahrungen mit Microsoft Dynamics AX und Perfion sind wünschenswert Gute Englischkenntnisse Ihr hohes Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit aus Kundensicht zu denken runden Ihr Profil ab
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Werkstudent IT - Logistik (w/m/d)

Sa. 17.04.2021
Iserlohn
Wir sind ein Büroartikelhersteller und unterstützen mit unseren intelligenten Lösungen das erfolgreiche Arbeiten in der Welt von heute und morgen. Wir verfügen über eine 100-jährige Kompetenz in professionellen Präsentations- und Organisationskonzepten, die weltweit in verschiedensten Berufsfeldern zum Einsatz kommen. Wir erkennen Work-Trends und entwickeln innovative Konzepte für die Bedürfnisse der sich wandelnden Arbeitswelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Jobangebot Werkstudent IT - Logistik (w/m/d). Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Campusjäger by Workwise. Du analysierst und optimierst bestehende Lagerprozesse Du entwickelst neue IT-basierte Logistikabläufe und setzt diese um Du führst Tests neuer Logistikprozesse im IT-System durch Du bist vorzugsweise in einem Studiengang der Logistik (Bachelor) bzw. mit Schwerpunkt Informatik in der Logistik immatrikuliert Du bringst Kenntnisse in der Analyse von Daten zur Kennzahlenbildung mit Du hast idealerweise erste Erfahrung im Bereich von Lagerprozessen und der Einhaltung qualitativer Standards Du kennst dich im Transport-, Lean- und Projektmanagement aus Ein Plus wäre, wenn du bereits Erfahrungen mit Lagerverwaltungssystemen (ggfs. SAP-WM) mitbringst Du kennst dich mit Microsoft Access, Excel, Word und Powerpoint bestens aus und bringst Interesse an Programmierung mit Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten Attraktive Arbeitgeberleistungen und eine angemessene Vergütung Einen sicheren Arbeitsplatz Individuelle Arbeitszeitmodelle und Home Office Vereinbarkeit von Familie und Beruf Betriebsrestaurant Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige Firmenevents
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Projektkoordinator Verpackung (w/m/d)

Fr. 16.04.2021
Mülheim an der Ruhr
Die Mahnke Unternehmensgruppe beliefert mit weltweit über 600 Mitarbeitern in Produktion, Logistik, Vertrieb und Verwaltung namhafte, internationale Einzelhandelsketten im Discount und Vollsortiment sowie Fachmärkte mit Gütern des täglichen Bedarfs. Die Hyga GmbH & Co. KG gehört der Mahnke Gruppe an. Sie beliefert namhafte, internationale Einzelhandelsketten mit kosmetischen und medizinischen Körperpflegeprodukten sowie innovativen Haushaltreinigungsartikeln. Hyga verfügt über ein langjähriges Erfahrungspotential in diesen Bereichen. Wir erfüllen moderne Anforderungen an Nachhaltigkeit, Qualitätssicherung, Produktentwicklung, Lieferleistung und soziale Standards. Hyga zeichnet sich besonders durch eine maßgeschneiderte, zuverlässige und innovative Produktentwicklung aus. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für die Hyga GmbH & Co. KG am Standort Mülheim an der Ruhr zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektkoordinator Verpackung (w/m/d) Als Projektkoordinator sind Sie verantwortlich für die Organisation und Koordination von grafischen Projekten im Verpackungsbereich. Freundlich und zielorientiert jonglieren Sie Aufgaben und Informationen als Schnittstelle zwischen Grafik, Lieferanten und Kunden. Steuerung von Agenturen zur Erstellung und Konzeption von Verpackungsmaterialien für unsere Kunden, wie z.B. Faltschachteln, Folienverpackungen, Etiketten. Abstimmung von Designs und technischer Machbarkeit mit Kunden und Lieferanten. Erstellung von Prototypen vor Produktion (Verpackungen in Größe und Gestaltung den Produkten individuell anpassen). Überprüfung von Druckdaten und Übermittlung an Lieferanten. Überwachung und Einhaltung aller Timings während des gesamten Prozessablaufes. Eine abgeschlossene kaufmännische oder grafik-design Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung oder vergleichbare Kenntnisse. Sie sind organisationsstark, sehr sorgfältig und belastbar. Auch in hektischen Phasen behalten Sie den Überblick. Sie sind kommunikativ, haben ein souveränes und positives Auftreten und sind für den Kunden immer ein kompetenter und zuvorkommender Ansprechpartner. Der professionelle Umgang mit Adobe Programmen speziell mit In Design, Photoshop und Illustrator wird vorausgesetzt sowie sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse. Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Gelegentliche Reisebereitschaft wird vorausgesetzt. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Nach der Einarbeitung arbeiten Sie selbstständig. Sie begegnen flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie einem interdisziplinären Team mit hoher Motivation und großen Gestaltungsmöglichkeiten. Ein Familienunternehmen mit einer langjährig gewachsenen Unternehmenskultur, die gestalterische Freiräume eröffnet. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance und attraktive Zusatzleistungen des Arbeitgebers, unter anderem in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
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Produktentwickler (m/w/d) für Neuprodukte

Fr. 16.04.2021
Wuppertal
KNIPEX ist der führende Hersteller von Zangen für professionelle Anwender in aller Welt. Mit mehr als 1.300 Beschäftigten in Wuppertal entwickeln und fertigen wir Lösungen für effektives, leichtes und sicheres Arbeiten. Wir sind seit über 135 Jahren ein unabhängiges Familienunternehmen. Hohe Qualität und Leistungsfähigkeit, ständige Verbesserung und die Orientierung an menschlichen Werten sind Grundlagen unseres Handelns. Zur Verstärkung unseres Teams in der Produktentwicklung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Produktentwickler (m/w/d) für Neuprodukte Konzeptionierung, Konstruktion und Auslegung innovativer Handwerkzeuge auf Basis von markt- & anwendungsspezifischen Anforderungen Aktive Mitarbeit in interdisziplinären und teils standortübergreifenden (Vor-) Entwicklungsprojekten Teaminterner Ansprechpartner bzw. Experte (m/w/d) für die entwicklungsbegleitende Simulation von Bauteileigenschaften mittels FEM Strukturanalyse sowie für die Topologieoptimierung Koordination der Prototypenerstellung und der Versuchsplanung zur Ermittlung bzw. Absicherung produktspezifischer Kennwerte Abstimmung der erforderlichen Entwicklungsaktivitäten mit angrenzenden Fachbereichen und externen Partnern Erfolgreich abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium mit Schwerpunkt Konstruktion, Produktentwicklung, CAE oder vergleichbar Berufserfahrung im vorgenannten Bereich oder umfangreiche, studienbegleitende Projekterfahrung in der Produktentwicklung mit Schwerpunkt Finite-Elemente-Methode (FEM) notwendig Nachweisbare Erfahrung in der FEM Simulation und Berechnung mit Schwerpunkt Festigkeit erforderlich sowie erste Erfahrung in der Topologieoptimierung wünschenswert Vorkenntnisse in der Metall- bzw. Kunststoffverarbeitung und Oberflächentechnik notwendig Gute 3D CAD-Kenntnisse, z.B. mit Catia, Solid Works oder vergleichbar Begeisterung für moderne, nutzerorientierte Arbeitsweisen und agile Methoden, wie Design Thinking oder Scrum Großer Gestaltungsspielraum und spannendes Umfeld bei einem innovativen Mittelständler Attraktive Sozialleistungen, z. B. Betriebskindergarten, Gesundheitsprogramm und Firmenkantine Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Hohe Wertschätzung auf allen Ebenen und kollegiales Betriebsklima Nachhaltiges und verantwortungsvolles Wirtschaften als aktiver Beitrag zum Gemeinwohl Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit Tarifbindung
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Specialist Talent Management (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Wuppertal
WILLKOMMEN BEI VORWERK – ALS SPECIALIST TALENT MANAGEMENT (M/W/D) Das Leben steckt voller Gegensätze. Wie man sie perfekt verbindet, beweisen wir nicht nur mit unseren innovativen Produkten, sondern auch mit spannenden Karrierechancen für Berufserfahrene. Wenn Sie Vordenker und Stratege sind, aber auch etwas bewegen wollen, bieten wir Ihnen viel Freiraum für Ihre Ideen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Vorwerk. Federführende Betreuung und Weiterentwicklung des konzernweiten Talentmanagementprozesses inkl. strategischer Nachfolgeplanung sowie Koordination aller vor- und nachgelagerten Prozesse Einbringung von neusten Trends und Forschungsergebnissen im Bereich der Talententwicklung und strategischen Nachfolgeplanung Entwicklung, Einführung und Pflege von Instrumenten, Konzepten und Strategien der Talententwicklung Kompetente Beratung und Unterstützung der Stakeholder in allen Fragen zum Thema Talententwicklung und Nachfolgeplanung Unterstützung der HR-Manager national und international bei der Implementierung von Instrumenten im Bereich Talentmanagement und Nachfolgeplanung Beschaffung und Aufbereitung der Daten zum Talentmanagement aus den einzelnen Gesellschaften und Konsolidierung auf globaler Ebene Veranschaulichung der Ergebnisse und Trends in aussagekräftigen Präsentationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bevorzugt mit Schwerpunkt Personal oder Organisationspsychologie Mehrjährige Berufserfahrung in der nationalen bzw. internationalen Personalentwicklung, insbesondere im strategischen Talentmanagement (bevorzugt auf internationaler Konzernebene) Sehr gute Kenntnisse in der Personaldiagnostik sowie in der Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel und Powerpoint) und in SAP Success Factors Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Ausgeprägte Sozialkompetenz, hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein Neugier, Lernbereitschaft und Spaß im Team zu arbeiten Wir sind eine internationale und dynamische Gruppe, die in vielen Märkten erfolgreich agiert. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierenden Team sowie eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Darüber hinaus fördern wir das betriebliche Gesundheitsmanagement sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir geben unseren Mitarbeitern die Freiräume, die sie benötigen, um mit uns gemeinsam kreativ die Zukunft der Vorwerk Gruppe zu gestalten.
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