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Konsumgüter/Gebrauchsgüter: 109 Jobs in Lövenich bei Frechen

Berufsfeld
  • Außendienst 10
  • Leitung 10
  • Teamleitung 10
  • Innendienst 9
  • Sachbearbeitung 9
  • Fertigung 6
  • Gruppenleitung 6
  • Produktion 6
  • Verkauf (Handel) 5
  • Weitere: Marketing und Kommunikation 5
  • Controlling 4
  • Assistenz 3
  • Bilanzbuchhaltung 3
  • Einkauf 3
  • Elektrik 3
  • Finanzbuchhaltung 3
  • Heizung 3
  • Klima 3
  • Online-Marketing 3
  • Personalmarketing 3
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Branche
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 92
  • Ohne Berufserfahrung 69
  • Mit Personalverantwortung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 102
  • Home Office möglich 32
  • Teilzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 86
  • Studentenjobs, Werkstudent 7
  • Praktikum 6
  • Ausbildung, Studium 5
  • Befristeter Vertrag 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Handelsvertreter 1
Konsumgüter/Gebrauchsgüter

Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Elektroinstallateur oder Elektromonteur als Kundendiensttechniker Haushalt m/w/d

Mi. 25.05.2022
Köln
Miele ist Innovationsführer für hochwertige Haus- und Einbaugeräte sowie für Gewerbemaschinen im professionellen Einsatz. Seit über 120 Jahren erfüllen weltweit über 20.000 Mitarbeiter m/w/d durch kreatives und innovatives Engagement die hohen Qualitätsansprüche unserer Kunden. Um unsere internationale Spitzenstellung auszubauen, brauchen wir auch in Zukunft Menschen mit frischen Ideen. Durchführen von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an unseren hochwertigen Haushaltsgeräten Vermitteln und Sicherstellen des Miele-Qualitätsbewusstseins Ihr Einsatz erfolgt im Außendienst mit dem Firmenfahrzeug von zu Hause aus und erstreckt sich über das Einsatzgebiet Köln (linksrheinisch), Erftkreis Integration/Implementierung, Inbetriebnahme und Konfiguration im Bereich Smart Home und Vernetzung von Miele Produkten Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf (z. B. Elektroniker oder Elektroinstallateur m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung  Gültiger Führerschein der Klasse B (III) Sichere EDV-Kenntnisse sind selbstverständlich, Offenheit und großes Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Kunden m/w/d Verkäuferisches Geschick und hohes Verantwortungsgefühl bei der Übernahme von Aufgaben Ihr Wohnsitz liegt idealerweise im Einsatzgebiet Bei Miele legen Sie mit Ihrem Expertenwissen und Ihren Fähigkeiten das Fundament für den Erfolg unserer Produkte und unseres Unternehmens. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und schaffen für Sie ein Umfeld, in dem Sie sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln: individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Förderprogramme eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozial- und Gesundheitsleistungen ein flexibles Gleitzeitmodell Sonderkonditionen auf unser gesamtes Produktportfolio … und vieles mehr. Das finden Sie gut? Dann finden Sie zu uns! Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren Ansprechpartner.
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Sales Associate / Verkaufsberater | Köln Ehrenstraße - Vollzeit (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Köln
THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen. Sie besitzen ein ausgeprägtes Fingerspitzengefühl für Formen, Farben und Materialien und zusätzlich noch große Freude an der Beratung von Kunden? Zur Unterstützung unseres Teams im Store Köln Ehrenstraße suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Köln Ehrenstraße | Sales Associate / Verkaufsberater VZ (m/w/d) Sie verstehen Sich als Botschafter der Marke THOMAS SABO Sie leisten aktiv einen Beitrag zu den KPIs und allen Zielen Ihres Stores Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffen Sie bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis Mit Ihrer Leidenschaft für einzigartigen Schmuck und Ihrer Begeisterungsfähigkeit schaffen Sie es, Ihre Kunden langfristig an uns zu binden Sie unterstützen Ihren Store Manager bei organisatorischen und administrativen Aufgaben Sie sind offen für Neues und bereit, sich weiterzuentwickeln und sich regelmäßig neue Kenntnisse anzueignen Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und haben Erfahrung im Verkauf von Markenprodukten. Die Freude am Umgang mit Kunden, die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Sie haben exzellente kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.THOMAS SABO bietet Ihnen eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile sind: Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämien Umfangreiches Trainingsangebot sowie eine eLearning-Plattform mit vielfältigen Inhalten Spannende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Regelmäßige Teamevents Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke Mitarbeiter-Rabatte auf THOMAS SABO Produkte Trageschmuck zu Repräsentationszwecken Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.
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Industriemechaniker / Metallbauer / Mechaniker (Mensch*)

Mi. 25.05.2022
Köln
Das Ziel der Liftstar GmbH ist es, dass Menschen in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität genießen und den persönlichen Lebensmittelpunkt frei wählen können. Die richtigen Produkte und Ersatzteile für unsere Kunden effizient vorhalten, konfektionieren und unsere gebrauchten Lifte für den Wiedereinsatz in hoher Qualität aufbereiten – dafür steht das 30-köpfige Team im Bereich Lager und Werkstatt und darauf verlassen sich unsere Kunden. Verstärke unsere Kölner Zentrale als: Industriemechaniker / Metallbauer / Mechaniker (Mensch*) Du passt Aluminium- und Blechprofile gemäß technischer Zeichnung und Vorgaben kundenspezifisch an. Du übernimmst die mechanische Bearbeitung von Baugruppen. Zurückgeführte Ware wird von dir aufbereitet. Du führst Baugruppen und Kleinteile zusammen und konfektionierst diese. Die Qualitätskontrolle und die technische Dokumentation gehört genau wie die systemische Buchung von Aufträgen und verbrauchter Materialien zu deinen Aufgaben. Abschließend verpackst du die Materialien und bereitest den Versand vor. Du arbeitest eigenverantwortlich und überzeugst uns durch deine guten kommunikativen Fähigkeiten sowie durch deine lösungsorientierte und kreative Art. Dein technisches Verständnis und dein handwerkliches Geschick werden ergänzt durch dein starkes Organisationstalent und deine hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit. Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise als Industriemechaniker, Metallbauer oder als Maschinen- und Anlagenmonteur. Qualität, Maßgenauigkeit und Vollständigkeit der Anfertigungen für den Kunden sind dir wichtig. Du bringst Erfahrung im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten mit und hast idealerweise schon mit Microsoft Dynamics gearbeitet. Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtbetrieb und ein fester Arbeitsplatz, denn deine Freizeit ist uns wichtig! Das WIR gewinnt – ob beim jährlichen Firmenlauf, unseren Kundenevents oder Firmenfeiern. Du hast die Möglichkeit auf ein Fitnessangebot mit Zuschüssen zur Fitness-Mitgliedschaft, ein freiwilliges wöchentliches Training mit unserer Personal-Trainerin und ein eigenes Dienstrad. Gratis Obst, Joghurt und Getränke, um fit in den Tag zu starten Eine gute Verkehrsanbindung, ob mit ÖPNV oder dem Auto, inkl. Parkplätze auf unserem Gelände
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Teamleiter IT Infrastruktur & Operations / Projektmanagement (Mensch*)

Mi. 25.05.2022
Köln
Wir sind eins der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Branche, unser 30- köpfiges IT-Team trägt mit viel Herzblut und Leidenschaft täglich dazu bei, dass unsere 800 Mitarbeiter in einer modernen und störungsfreien EDV-Landschaft arbeiten können. Mit zukunftsweisenden Projekten und einer lösungsorientierten Herangehensweise sind wir maßgeblich für das weitere Wachstum und die Entwicklung der Liftstar-Gruppe verantwortlich. Ein Liftstar zu sein ist mehr als nur ein Job! Durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Als absoluter Innovator und Treiber der Branche gehen wir immer wieder mutig voran und setzen neue Maßstäbe. Mit fünf einzigartigen Marken und über 800 Mitarbeitern ist die Liftstar Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich der Treppenlifte. Vorbild – Als Führungskraft bist du für die fachliche, disziplinarische und ergebnisorientierte Führung deiner vier Mitarbeiter zuständig und gehst mit gutem Beispiel voran. Durch dein persönliches Handeln gibst du Orientierung. Hierdurch prägst du das kooperative und unternehmerische Handeln in deinem Team. Treiber – Du initiierst proaktiv abteilungsübergreifende Projekte, entwickelst die technische Systemarchitektur im Rahmen unserer Strategie weiter und setzt durch deine Ideen neue Maßstäbe. Projektmanager – In deiner fachlichen Rolle als Projektleiter koordinierst du die Entwicklung und Ziele unserer IT-Infrastruktur. Gemeinsam mit deinem Team und externen Dienstleistern planst du die Konzepte und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Supporter – Als technischer Ansprechpartner unterstützt du dein Team im Daily Business und stehst als Berater für technisch-informatische Problemstellungen unseren Fachabteilungen zur Verfügung. Du bist eine starke, werteorientierte Führungspersönlichkeit, die sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung, gute Kommunikationsfähigkeiten und unternehmerisches Denken auszeichnet. Grundlage der kontinuierlichen Entwicklung deiner Kompetenzen sind deine ausgeprägte Selbstreflexion und die zielgerichtete Weiterbildung in den Bereichen Führung und IT.  In deinem bisherigen Arbeitsalltag hattest du bereits ersten Kontakt mit der strategischen Konzeption und operativen Umsetzung komplexer Infrastrukturen. Themen wie Microsoft, Active Directory, Windows Server, Datenbanken, Terminalserver, Virtualisierung, IT-Security, Netzwerk und Cloud sind fester Bestandteil deiner Welt. Außergewöhnliches Team! „Prozesse und Produkte sind kopierbar, Menschen sind es nicht.“ Wir wissen, dass es auf jeden einzelnen unserer Mitarbeiter ankommt. Perspektive Wachstum! Ein unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz beim Marktführer der Branche. Work-Life-Blending! Arbeiten soll sich nicht nach Arbeit anfühlen und trotzdem müssen Arbeit und Freizeit im Ausgleich stehen. Durch regelmäßige Home-Office-Tage hast du mehr Spielraum in deiner privaten Planung und 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung. Nachhaltigkeit! Die Umwelt ist uns wichtig, weshalb wir nicht nur in der Zentrale unserer Unternehmensgruppe in Köln auf Solarenergie setzen, sondern dich und deine Mobilität natürlich auch durch ein Jobrad unterstützen. Gesundheit! Wöchentliches Personal-Training, regelmäßige Gesundheitstage, Impfschutz und ein ergonomischer, höhenverstellbarer Arbeitsplatz warten auf dich. Start-up? Das sind wir mit Sicherheit nicht, aber wenn es dir um Joghurt, Kaffee, Obst und coole Kollegen geht – das alles findest du bei uns auch. Übrigens: Ende 2022 wird wohl unser Neubau stehen, dann kannst du dich auf eine Panorama-Dachterrasse, eine eigene Betriebs-Kita und Cafeteria freuen!
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Mitarbeiter technische Fertigung (Mensch*)

Mi. 25.05.2022
Köln
Ein Liftstar zu sein, ist mehr als nur ein Job! Durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Mit fünf einzigartigen Marken und über 800 Mitarbeitern ist die Liftstar-Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein offener, wertschätzender und von Vertrauen geprägter Umgang die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Das sind wir Das Ziel der Liftstar GmbH ist es, dass Menschen in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität genießen und den persönlichen Lebensmittelpunkt frei wählen können.Die richtigen Produkte und Ersatzteile für unsere Kunden effizient vorhalten, konfektionieren und unsere gebrauchten Lifte für den Wiedereinsatz in hoher Qualität aufbereiten – dafür steht das fast 40-köpfige Team im Bereich Lager und Werkstatt und darauf verlassen sich unsere Kunden. Du reparierst und generalüberholst Maschinen und Anlagen. Störungsursachen werden von dir erkannt und behoben. Die Montage von Bauteilen, Baugruppen, Maschinen und System fällt in deinen Aufgabenbereich, ebenso wie die Inbetriebnahme und der Durchführung an Tests dieser Bauteile, Baugruppen, Maschinen und Systemen. Du überprüfst die Qualität und Maßgenauigkeit bei den gefertigten Bauteilen. Als aufgeschlossener und engagierter Teamplayer willst du dich einbringen. Die Ausbildung zum Fertigungstechniker oder eine vergleichbare Ausbildung hast du idealerweise abgeschlossen. Du hast schon technische Anlagen gewartet und instandgesetzt. Technische Unterlagen wie Schaltpläne, Betriebs- und Bedienungsanleitungen oder Justiervorschriften verstehst du einwandfrei. Nachhaltige Arbeit ist dir ein besonderes Anliegen. Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtbetrieb und ein fester Arbeitsplatz, denn deine Freizeit ist uns wichtig! Das WIR gewinnt – ob beim jährlichen Firmenlauf, unseren Kundenevents oder Firmenfeiern. Du hast die Möglichkeit auf ein Fitnessangebot mit Zuschüssen zur Fitness-Mitgliedschaft, ein freiwilliges wöchentliches Training mit unserer Personal Trainerin und ein eigenes Dienstrad. Gratis Obst, Joghurt und Getränke, um fit in den Tag zu starten Eine gute Verkehrsanbindung, ob mit ÖPNV oder dem Auto, inkl. Parkplätze auf unserem Gelände.
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Key Account Manager (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Langenfeld (Rheinland)
DEINZER ist ein führender Anbieter von maßgeschneiderten Point Of Sale-Systemen (POS-Displays, Regalsysteme, Shop-in-Shop-Lösungen, u.v.m.) für den stationären Handel. Mit rund 150 Mitarbeitern und einem profitablen Umsatz im zweistelligen Millionenbereich ist Deinzer einer der Marktführer in dieser Industrie. Zu unseren Kunden zählen sowohl Konzerne aus dem FMCG-Segment sowie mittelständische Konsumgüterhersteller als auch institutionelle Unternehmen. Von individualisierten Displaylösungen bis hin zu standardisierten Verkaufslösungen in großer Serienproduktion: An unserem Firmen- und Produktionsstandort in Langenfeld (Rheinland) bilden wir die gesamte Wertschöpfungskette der Display-Produktion ab: „Von der Idee bis zum fertigen Display.“ Zur Verstärkung unseres Vertriebs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und persönlich überzeugenden Key Account Manager (m/w/d)Sie repräsentieren unser Unternehmen beim Kunden als Hauptansprechpartner in allen kaufmännischen und technischen Belangen. Für wichtige Schlüsselkunden im Bereich Konsumgüterindustrie und des Handels übernehmen Sie die Umsatzverantwortung und sind neben der intensiven Betreuung für die Erstellung von Verkaufsbudgets (oder Absatzvolumina) und deren konsequente Umsetzung verantwortlich. Sie begleiten unsere Kunden sowohl bei bereits bestehenden Projekten als auch bei der Ausarbeitung neuer, passender Konzepte von der Angebotsphase bis hin zum erfolgreichen Abschluss und darüber hinaus. Das kaufmännische und das technische Risiko wägen Sie stets optimal ab. Natürlich werden Sie von unseren Spezialisten im Hause dabei tatkräftig unterstützt. Darüber hinaus planen, gestalten, steuern und optimieren Sie gemeinsam mit unseren Kunden die optimale Marktpositionierung ihrer Produkte.Als unser Idealkandidat sind Sie Verkäufer mit Leib und Seele und laufen zur Hochform auf, wenn Sie Kunden für neue Projekte gewinnen können. Sie verfügen über technisches Verständnis und haben ein Gefühl für Design.  Sie begeistern unsere Kunden und verhandeln souverän, besitzen aber auch das nötige Fingerspitzengefühl  im Umgang mit unseren Kunden und können idealerweise bereits auf einige Jahre erfolgreicher Vertriebsarbeit im B2B Umfeld großer  Markenartikelhersteller  verweisen.Wir bieten Ihnen eine ebenso anspruchsvolle wie spannende Aufgabe mit viel Spielraum und Potenzial. Rechnen Sie mit einem attraktiven Gehalt, zuzüglich eines erfolgsorientierten Bonus, sowie einem Firmenwagen, welcher Ihnen auch privat zur Verfügung steht. Je nach persönlichem Standort ist ein Home-Office möglich.
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Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) im Außendienst

Di. 24.05.2022
Köln, Baden-Baden, Berlin, München, Hamburg, Bielefeld
Wir suchen DICH! Aussendienstmitarbeiter (m/w/d) / freie Handelsvertreter (m/w/d) für das GESAMTE Bundesgebiet und speziell für die Gebiete Köln/Ruhrgebiet, Baden-Baden/Offenburg/Lahr, Berlin, München, Hamburg und Großraum Bielefeld. Du bist Verkaufsprofi und idealerweise bereits in der Beautybranche tätig? Dann werde Teil der TRINITY und TAILOR'S Familie! Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen und bieten dir 100% friseurexklusive Produkte, ein einzigartiges Vertriebskonzept, leistungsgerechte und attraktive Provisionsmodelle und die Möglichkeit, dich aktiv in unser Unternehmen einzubringen. Neukundenakquise: Du hast die Möglichkeit, dir deinen eigenen Kundenstamm auf- und auszubauen Betreuung und Beratung bestehender Kunden Du übernimmst selbstständig die Kundenbetreuung und hast somit die Umsatzverantwortung in deinem Vertriebsgebiet Du förderst aktiv das Umsatzwachstum unserer Partnersalons, durch Nachbestückung, Präsentation neuer Produkte und aktueller Promotions Du unterstützt und berätst unsere Partnersalons bei POS-Aktivitäten Du vermarktest unsere Produkte und verdichtest unser Partnersalonnetz in deinem Vertriebsgebiet  Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder kannst Erfahrungswerte im Vertriebs-/Außendienstbereich vorweisen und bist im Besitz eines gültigen B Führerscheins Du bist ein Kommunikationstalent, Pro-Aktiv und Lösungsorientiert Du denkst unternehmerisch und hast zusätzlich Einfühlungsvermögen für die Besonderheiten der Haarkosmetik-/Friseurbranche Du bist Teamplayer, bist motiviert und hast Durchsetzungsvermögen Du bringst Affinität zur Arbeit mit Mobile Devices im digitalen Umfeld und Office-Kenntnisse mit   100% friseurexklusive Produkte Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Mobile, moderne Büroausstattung Eine leistungsgerechte Bezahlung (3.000 € fix plus bis zu 20 % Provision) sowie eine betriebliche Altersvorsorge Top Einarbeitung in der TRINITY haircare Zentrale in Neusäß Innendienstsupport und regelmäßige Meetings Firmen-Incentives und Events u.v.m. Wir fördern das eigenverantwortliche Arbeiten in einer familiären Umgebung und die Möglichkeit, dich aktiv in unser Unternehmen einzubringen.
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Senior Geschmacksentwickler (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Grevenbroich
Wir sind stolz darauf, der führende Hersteller im Bereich salziges Knabbergebäck in Deutschland zu sein und als Teil der Intersnack-Group auch europaweit zu den Marktführern im Bereich Salzige Snacks zu gehören. Mit unseren fünf deutschen Produktionsstandorten und unserem Campus in Köln vertreiben wir bekannte Marken wie funny-frisch, Chio, POM-BÄR, ültje und Tyrrells. Wir beschäftigen ca. 1.500 Mitarbeiter*innen und suchen für den Bereich Research & Development am Standort Wevelinghoven ab dem 01.10.2022 in Vollzeit unbefristet eine*n Senior Geschmacksentwickler (m/w/d) Die selbstständige Neu- und Weiterentwicklung von Würzmittelmischungen und innovativen Geschmackskompositionen für Snackprodukte liegt in Ihrer Verantwortung Sie erstellen und pflegen Rezepturen und Spezifikation der betreuten Produkte Nationale sowie internationale Entwicklungsprojekte (von der Idee bis zum Launch) wird von Ihnen vollumfänglich betreut und verantwortet Sie beraten andere Abteilungen im Bereich Flavour- und Würzmittel-Fragen Die aktive Mitarbeit in interdisziplinären Teams (Marketing, Engineering, Produktion, F&E Kategorie Leaders und andere MU F&E-Gewürzvertreter, Technologieexperten, Marketing BP es, Market Research Teams, Seasoning Marketing Kategorie Führer in ganz Europa, Regulatorischen Beschaffungsteam) gehört ebenso zu Ihren Aufgaben Die systematische Analyse von Markt- und Technologieentwicklungen runden Ihr Aufgabenspektrum ab Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ökotrophologie, Lebensmittel- oder Aromatechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung, bestenfalls in Kombination mit einer entsprechenden Ausbildung zum Koch (w/m/d) mit einem großen internationalen, kulinarischen Hintergrund Sie besitzen starke Geschmackskompositions- und Geschmacksmodulationsfähigkeiten mit Fokus auf herzhafte Snacks Sie bringen mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (mind. 10 Jahre) in einem technischen Umfeld des Herstellers in einem multikulturübergreifenden Umfeld führende F&E-Innovationsprojekte mit Sie haben Kenntnisse im Lebensmittelrecht, im Umgang mit Produktvorschriften und im Qualitätswesen Sie besitzen ausgeprägte Fähigkeiten in der sensorischen Analytik von Lebensmitteln Ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen jährliche tarifliche Entgeltanpassungen, überdurchschnittliche Urlaubstage (30+), sowie Urlaubsgeld und Weihnachtsgratifikation. Sie erhalten außerdem eine betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Ihre Einarbeitung begleitet ein "Job-Pate", Sie genießen hervorragende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie stetiges Coaching. Es gibt regelmäßige Mitarbeiter-Events, einen firmeneigenen Parkplatz und wir verfügen über eine gute Verkehrsanbindung.
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Store Manager (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Berlin, München, Köln, Bremen, Regensburg, Reutlingen, Chemnitz, Leipzig, Frankfurt am Main, Hanau
Mit über 9.000 Stores weltweit ist Claire’s stolz darauf, eine der weltweit beliebtesten Accessoires-Marken zu sein. Doch besonders stolz sind wir darauf, dass Claire’s für Freude, Innovation und unvergessliche Erinnerungen steht. Dies gilt nicht nur für unsere Produkte und die Kundenerfahrungen im Store, sondern auch für unsere Unternehmenskultur. Sobald du unsere Türen durchschreitest, spürst du unsere Energie und unsere grosse Leidenschaft für Claire’s. Wir lieben Fashion, Spass und neue Trends, wir lieben Retail und wir wertschätzen unsere Mitarbeiter. Deshalb werden wir dein Wachstum fördern und dich bei deiner Entwicklung mit Schulungen und Mentoring unterstützen. Auf deinem Weg werden sich dir neue und aufregende Chancen bieten, um dein Potenzial voll zu entfalten. Wir glauben an die Förderung unserer Mitarbeiter. Wir glauben an dein Talent. Wir möchten, dass DU brillierst und wir werden dir wie ein guter Ratgeber auf deinem Weg zur Seite stehen und dich anfeuern. Die wichtigsten Verantwortungsbereiche als Store Manager bei Claire’s sind: Umsatz und Profit: Storevorgaben durch Umsatzsteigerung erreichen Kundenservice: Höchste Kundenservice-Standards bieten Store Operations: reibungslose Store-Abläufe gewährleisten Wirtschaftlichkeit: gute Präsentation und korrekten wirtschaftlichen Aufbau sicherstellen Teamleader: Rekrutierung, Training, Management, Leitung und Entwicklung deines Teams, damit alle Mitarbeiter gefordert werden und Ergebnisse liefern Ohrenpiercing (hierfür erhältst du eine umfassende Schulung Wir suchen entweder einen routinierten Store Manager aus einem kleinen Store oder einen erfahrenen Assistant Store Manager aus einem grossen Store, der die Gelegenheit ergreifen möchte, die erste Store Manager Position wahrzunehmen. Starke Führungskraft Erfahrung in der Umsatzsteigerung und Erreichen von Unternehmensvorgaben Erfahrung in der Leitung / Führung eines Teams zur Erreichung von KPI-Vorgaben Kunden- und leistungsorientierte Arbeitsweise Begeisterung für den Einzelhandel und Fashion Erfahrung in der Rekrutierung, Schulung, Coaching und Entwicklung von Teammitgliedern Exzellente Kommunikations-, Planungs- und Organisationskenntnisse Motiviert, jede Herausforderung anzunehmen und zu erfüllen Zu den Vorteilen gehört: Bonuschancen für das Store Management    Hohe Mitarbeiterrabatte ​​Regelmässige Wettbewerbe und Gewinnspiele in unseren Stores Möglichkeiten, innerhalb der Organisation zu wachsen
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Store Manager (m/w/d) - diverse Store Standorte

Di. 24.05.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe (Baden), Köln, Leer (Ostfriesland), München, Neunkirchen / Saar, Stuttgart, Rosenheim, Oberbayern
"We're not here to sell you beauty; we are here to make you feel good." Raymond Cloosterman, CEO Rituals. Wir sind eine globale Marke, die im Jahr 2000 in Amsterdam, Niederlande, gegründet wurde. Unser Ziel ist es, nachhaltig zu wachsen und die weltweit führende Luxusmarke für Kosmetik zu werden und zu bleiben. Heute hat Rituals über 730 Stores in über 29 Ländern – von Europa, Asien über den Nahen Osten bis hin zu Nord- und Südamerika – mit dem Ziel nachhaltig weiterzuwachsen. Als Teil unserer Rituals Familie, erlebst du eine einzigartige Kultur und einen starken Unternehmergeist, die dich deinen eigenen, bedeutungsvollen Karriereweg gestalten lassen. Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen – ebenso wie jenes unseres Planeten. Indem wir uns leidenschaftlich um beide kümmern, glauben wir, dass wir den Weg zu einer nachhaltigeren Welt ebnen und geeignete Maßnahmen ergreifen können, um unseren Fußabdruck auf unserer Mutter Erde zu begrenzen. Bei Rituals erfährst du ein starkes Gefühl für Sinnhaftigkeit. Unsere Mission ist es, Menschen ein gutes Gefühl zu geben und so viele Leben wie möglich zu berühren. Unabhängig von deiner Rolle, wirst du einen positiven Einfluss auf unser Tagesgeschäft haben.Wir wachsen weiter, um noch mehr Rituals Fans mit einzigartigen Wohlfühlmomenten verwöhnen zu können und suchen sowohl aktuell als auch perspektivisch nach motivierten Shop Managern im Raum: Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leer, München, Neunkirchen, Rosenheim, Stuttgart, Bitte gib bei deiner Bewerbung an, für welchen Raum bzw. welchen dieser Standorte du dich gerne bewerben möchtest. Als Shop Manager stellst du sicher, dass jedem unserer Kunden der rote Teppich ausgerollt wird und diese unser wundervolles Markenerlebnis in vollen Zügen erleben und genießen. Dabei leitest du in Vorbildfunktion dein Team und setzt unsere Shop Performance-Philosophie und -Ziele mit deinem Team in Taten um. Um dies zu erreichen, motivierst du dein Team durch Customer Excellence zu strahlen und liebst es, deine Kollegen stetig weiterzuentwickeln. Die Schaffung einer positiven Arbeitsatmossphäre, in der wir unseren unternehmerischen Erfolg als Team feiern, liegt zudem in deinem Fokus. Du strebst danach deine Sales- & Kundenerlebnis-Ziele zu übertreffen. Du inspirierst und motivierst deine Kollegen, indem du als Vorbild agierst. Du sorgst dafür, dass unsere Geschäftstätigkeiten im Stile unserer Rituals-DNA reibungslos, effektiv und effizient verlaufen. Du managst und optimierst pro-aktiv unsere Produktivitätslevels und bist verantwortlich für die Personalplanung des Shops. Du berichtest direkt an deinen Area Manager und bist im regelmäßigen Austausch mit HR und Retail Koordination. Als Shop Manager inspirierst du dein Team täglich kundenorientiert zu sein. Wie kann dein Team das Kundenerlebnis auf das nächste Level bringen? Und dann das Level danach? Welche Maßnahmen und Arbeitsweisen ermöglichen es deinem Team unsere kommerziellen Ambitionen zu erreichen und zu übertreffen? Gemeinsam mit deinem Area Manager entwicklst du Möglichkeiten, um Sales zu steigern, KPI-Ergebnisse zu boosten und unsere Markenbekanntheit wachsen zu lassen. Im Sinne von „Führen mit Vorbildcharakter“ gehst du als bestes Beispiel voran und verankerst in deinem Team auch ein starkes Gefühl von Co-Verantwortung. Erfolge machst du zu „Champagner-Momenten“ und zelebrierst diese entsprechend mit deinem Team. Misserfolge sind für dich Lernerfahrungen, die dich und dein Team dazu inspirieren sich kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln. Apropos kontinuierlicher Weiterentwicklung: Es liegt an dir, eine stimulierende Lernumgebung zu schaffen, in der konstruktives Feedback die Norm ist – unter Kollegen und auch wenn es dich persönlich betrifft. Du übersetzt Vorgaben in herausfordernde, aber erreichbare Ziele und ermutigst deine Teammitglieder das „Beraten und Verkaufen” in ein einzigartiges Ritual zu verwandeln. Du coachst, inspirierst und supportest dein Team wann und wo immer es dir möglich ist. Team Meetings? Du organisierst diese. Ebenso Einzelgespräche, um das Vertrauen und persönliche Beziehungen aufzubauen und zu fördern. Darüber hinaus versprühst du unsere Rituals-DNA und stellst sicher, dass unsere Grundsätze (z.B. Styling Guidelines) und Arbeitsweisen (z.B. Rituale in unseren Shops, Verkaufszeremonien) verstanden und gelebt werden. Zudem bist du verantwortlich für die Qualität der administrativen Backoffice Prozesse deines Stores sowie das Lager und Personal Management. Entsprechender beruflicher Hintergrund mit mindestens 3 Jahren an Erfahrungen der Teamführung. Zumindest ein Teil dieser Erfahrungen bezieht sich auf das Coaching von Retail-, Verkaufs- und/oder Hospitality-Teams. Wenn es Social Media noch nicht gäbe, dann würdest du es erfinden – so sehr liebst du es zu „sharen“. Du verfügst über hervorragende Erfahrungen im Kundenservice und Verkauf sowie auch die Fähigkeit andere dazu zu inspirieren. Du bist ergebnisorientiert (Ziele sind deine Freunde), hast ein klares Auge für Details (lose Flaschenverschlüsse oder leere Produkt-Tester entgehen dir keinesfalls) und bist ein Meister in der Organisation. Du kannst deine Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Am wichtigsten: Du bist die Art von People Manager, die Kollegen begeistert: tatkräftig und hands-on, inspirierend, engagiert und emphatisch. Rituals bietet dir eine Position in einem ambitionierten und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem du die Möglichkeit hast, deine Talente zum Einsatz zu bringen und dich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus genießt du viele weitere Vorteile: Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämien. Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Du arbeitest selbstständig und auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld. Mitarbeiter-Rabatte auf Rituals Produkte. Einzigartiges Onboarding-Programm „get ritualized“. Umfangreiche eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten zur persönlichen Weiterbildung. Besondere Trainings zu neuen Produkten, Services und Trends. Herzliche Arbeitsatmosphäre sowie einmalige Unternehmenskultur und Rituals-DNA. Spannende Mitarbeiterveranstaltungen. Und viele weitere „special moments“ in einer „gift-giving company“.
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