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Konsumgüter/Gebrauchsgüter: 21 Jobs in Mecklenbeck

Berufsfeld
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Branche
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 20
  • Ohne Berufserfahrung 15
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 21
  • Home Office 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 17
  • Befristeter Vertrag 3
  • Ausbildung, Studium 1
Konsumgüter/Gebrauchsgüter

Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik

Sa. 24.07.2021
Ahlen, Westfalen
Ob Duschflächen, Badewannen oder Waschtische – mit KALDEWEI werden Bäder aus einheitlicher Materialität und mit den gleichen hohen Qualitätsanforderungen gefertigt. Dabei setzen wir entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Her­stellung des Emailles und der Stahlverformung bis zur Veredelung mit KALDEWEI Emaille – auf die Fertigung ausschließlich am Standort Ahlen in Deutschland. Aus Ahlen exportieren wir unsere hochwertigen Badlösungen „Made in Germany“ in die ganze Welt. KALDEWEI ist eine profilierte Premiummarke mit konsequenter Markenführung. Somit setzen wir Maßstäbe mit erfolgreichen Innovationen, einzigartiger und wirkungsvoller Kommunikation sowie kundenorientierter Vertriebsarbeit. Für unseren Bereich Logistik am Standort Ahlen suchen wir ab sofort eine Fachkraft (m/w/d) fÜr Lagerlogistik Mitarbeit in der internen Logistik Dispositionstätigkeiten Umgang mit Anlagen und Maschinen Umgang mit Staplern oder Kranen Durchführung allgemeiner logistischer Tätigkeiten Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik. Sie verfügen über Erfahrung im Produktionsumfeld. Sie haben schon erste Berufserfahrung. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit SAP. Sie verfügen optimalerweise über einen Staplerschein. Außerdem sind Sie zuverlässig, teamfähig und flexibel. Wir heißen Sie willkommen in einem ebenso kollegialen wie motivierten Team. Als traditionsreiches Familienunternehmen bieten wir Ihnen ein stabiles Fundament, auf dem eine sichere Anstellung mit modernster Ausstattung basiert. Egal in welcher Position, jeder Mitarbeiter hat bei uns Freiraum, viel Eigenverantwortung und ist aufgefordert, zu gestalten. Sie sind nicht einfach Mitarbeiter, sondern Teil von KALDEWEI! Aber auch der Mitarbeiter-Status bietet einen Vorteil: Als Kaldewei-Mitarbeiter können Sie Ihr Badezimmer deutlich günstiger verschönern. Sie finden bei uns sowohl einen kostenlosen Parkplatz als auch attraktive Leasingmodelle für E-Bikes und Fahrräder. Per ÖPNV erreichen Sie uns natürlich ebenso gut, vom Bahnhof ist es nur ein kurzer Fußweg. Wir legen großen Wert darauf, dass Sie sich bei uns vom ersten Tag an gut aufgehoben fühlen – dafür sorgen wir mit Unterstützungsangeboten rund um die Familie, Pflege und Kinderbetreuung, mit gemeinsamen Sport- und Teamevents sowie einer Flatrate auf frisches Obst und Mineralwasser.
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Konstrukteur (m/w/d) für Werkzeuge und Betriebsmittel

Sa. 24.07.2021
Ahlen, Westfalen
Ob Duschflächen, Badewannen oder Waschtische – mit KALDEWEI werden Bäder aus einheitlicher Materialität und mit den gleichen hohen Qualitätsanforderungen gefertigt. Dabei setzen wir entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Her­stellung des Emailles und der Stahlverformung bis zur Veredelung mit KALDEWEI Emaille – auf die Fertigung ausschließlich am Standort Ahlen in Deutschland. Aus Ahlen exportieren wir unsere hochwertigen Badlösungen „Made in Germany“ in die ganze Welt. KALDEWEI ist eine profilierte Premiummarke mit konsequenter Markenführung. Somit setzen wir Maßstäbe mit erfolgreichen Innovationen, einzigartiger und wirkungsvoller Kommunikation sowie kundenorientierter Vertriebsarbeit. Für unseren Bereich Werkzeug- und Betriebsmittelbau am Standort Ahlen suchen wir ab sofort einen Konstrukteur (m/w/d)für Werkzeuge und Betriebsmittel Erstellung von Konstruktionen und Simulationen für Betriebsmittel, Vorrichtungen, Maschinen sowie Zieh-, Stanz- und Folgewerkzeuge Anfertigung von Dokumentationen, Stücklisten, Zusam­menbau- und Fräsanleitungen sowie Bedienungs­an­leitungs­vorgaben Inbetriebnahme und Begleitung von Neuwerkzeugen und Betriebsmitteln Sicherstellung einer fach- und termingerechten Bereit­stellung von Werkzeugen und Betriebsmitteln Erarbeitung von Maßnahmen zur Sicherung und Steige­rung von Kennzahlen in der Produktion Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als Werk­zeug­mechaniker (m/w/d) (oder vergleichbar) wünschenswert Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Ingenieur in der Fachrichtung Maschinenbau (oder vergleichbar) Berufserfahrung im industriellen Umfeld wünschenswert Umfassende Kenntnisse mit CAD-Software 2D und 3D (SolidWorks / CATIA) sowie Simulationssoftware (Pam-Stamp / Autoform) Proaktive, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Belastbarkeit Wir heißen Sie willkommen in einem ebenso kollegialen wie motivierten Team. Als traditionsreiches Familienunternehmen bieten wir Ihnen ein stabiles Fundament, auf dem eine sichere Anstellung mit modernster Ausstattung basiert. Egal in welcher Position, jeder Mitarbeiter hat bei uns Freiraum, viel Eigenverantwortung und ist aufgefordert, zu gestalten. Sie sind nicht einfach Mitarbeiter, sondern Teil von KALDEWEI! Aber auch der Mitarbeiter-Status bietet einen Vorteil: Als Kaldewei-Mitarbeiter können Sie Ihr Badezimmer deutlich günstiger verschönern. Sie finden bei uns sowohl einen kostenlosen Parkplatz als auch attraktive Leasingmodelle für E-Bikes und Fahrräder. Per ÖPNV erreichen Sie uns natürlich ebenso gut, vom Bahnhof ist es nur ein kurzer Fußweg. Wir legen großen Wert darauf, dass Sie sich bei uns vom ersten Tag an gut aufgehoben fühlen – dafür sorgen wir mit Unterstützungsangeboten rund um die Familie, Pflege und Kinderbetreuung, mit gemeinsamen Sport- und Teamevents sowie einer Flatrate auf frisches Obst und Mineralwasser.
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Spezialist*in Einkauf Kinderwagen & Autositze (m/w/d), Vollzeit, befristet 2 Jahre als Elternzeitvertretung

Do. 22.07.2021
Münster, Westfalen
Wir bei BabyOne verkaufen fast alles, was man für Babys und Kleinkinder braucht, und geben unser Bestes, um jungen Familien Sicherheit in einer unsicheren Zeit zu bieten. Trotz der Krise werden zum Glück weiterhin Kinder geboren! Und darum wachsen wir auch weiter. Mit über 100 Standorten in der DACH-Region sind wir Marktführer. Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir überzeugt von der Zukunft des Handels und sind da, wo unsere Kunden sind, ob offline oder online. Die Themen Einkauf und Sortiment sind deine Welt? Du begeisterst dich für Kinderwagen und Autositze? Du verstehst genau, warum sorgfältiges Arbeiten ein wichtiges Fundament für alle Warenwirtschaftsprozesse ist? Dann suchen wir dich als Spezialist*in (m/w/d) im Einkauf im Bereich Mobility. In dieser Rolle bist du in viele wichtige Einkaufsprozesse wie den Prozess der Sortimentsauswahl, die Artikelstammpflege und den Kontakt mit Lieferanten und Franchisenehmern eingebunden. Du arbeitest eng mit den Junior-Einkäuferinnen und dem Teamleiter Kinderwagen & Autositze zusammen und bist in den Prozess der Sortimentsauswahl mit eingebunden Du erstellst Auswertungen und bereitest entsprechende Entscheidungsvorlagen vor Zu deinem täglichen To-do gehören die Artikelstammpflege im Warenwirtschaftssystem sowie die Abwicklung des Bestellwesens Du nimmst an Gesprächen mit Lieferanten teil Du bist wichtiger Ansprechpartner für unsere Franchisenehmer, Lieferanten und die Kolleg*innen aus anderen Abteilungen der Zentrale Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise hast du erste Berufserfahrungen im Einkauf sowie im Umgang mit Warenwirtschaftsprogrammen Sorgfalt und Ordnung sind dir ein persönliches Anliegen und du weißt, was diese Themen für die Warenwirtschaft bedeuten Der Umgang mit Zahlen macht dir mehr Spaß als Angst und durch deine analytische Denkweise verstehst du Zusammenhänge schnell Du bist kommunikativ und gehst gern und offen auf andere Menschen zu Gängige IT-Anwendungen, v.a. Microsoft Excel, beherrschst du sicher Du begeisterst Dich für die Produkte, die unseren kleinen Menschen und Ihren Eltern den Start in das Leben erleichtern, sicherer machen und verschönern Wir sind kein Konzern, sondern ein familiengeführtes Franchise-Unternehmen, das neben langjähriger erfolgreicher Arbeit im Babyfachhandel auch soziale Verantwortung übernimmt. Unser Miteinander ist uns wichtig. Darum geben wir dir auch die Chance, deine direkten KollegInnen vor Vertragsunterzeichnung kennenzulernen. In unserer Zentrale in Münster arbeiten mehr als 100 tolle KollegInnen. Wir duzen uns und kleiden uns so, wie wir uns wohlfühlen. Es gibt flache Hierarchien und kurze, offene Kommunikationswege, viel Raum für eigenständige und verantwortungsvolle Entscheidungen und eigene Ideen. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub ermöglichen auch noch genug Zeit für Hobbies und Privates. Und was gibt es noch? JobRad als Leasingangebot, Kaffee, Tee und wöchentliche Obstlieferungen, einen Kicker- und Billardtisch, viele Events und Aktivitäten, einen großen Co-Working Space und kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür (natürlich auch für Fahrräder). Bei uns bist du Teil einer Welt, in der die kleinen Menschen im Mittelpunkt stehen.
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Junior Product Manager (m/w/d)

Do. 22.07.2021
Emsdetten
Die EMSA GmbH ist einer der führenden Hersteller von Kunststoff­artikeln für die Bereiche Küche und Haushalt. Von der Isolierkanne und praktischen Produkten für unterwegs über clevere Küchenhelfer und stilvolle Tabletts, bis hin zu einzigartigen Frisch­halte­dosen – lassen Sie sich von der Vielfalt der EMSA Welt inspirieren. Nach Hause kommen und sich wohlfühlen – dafür steht die Marke EMSA. Ob Zuhause oder unter­wegs: Jeden Tag möchten wir aufs Neue begeistern – mit innovativen Produkten, trendigen Farben, ausge­zeich­netem Design und natürlich bester Funktionalität. Seit 2016 gehört EMSA zum französischen Weltkonzern Groupe SEB, der mit Marken wie Krups, Rowenta, WMF und Tefal als die globale Referenz für Elektro­klein­geräte in fast 160 Ländern aktiv ist – mit weltweit rund 32.000 Mitarbeiter*innen. Die EMSA GmbH verknüpft mit über 350 Mitarbeiter*innen am Hauptsitz Emsdetten Funktionalität und Kreativität zu einzig­artigen, innovativen und viel­seitigen Produkten mit einer unver­wechsel­baren gestalte­rischen Qualität. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Emsdetten suchen wir zum nächstmöglichen Termin – vorerst befristet für 24 Monate – einen Junior Product Manager (m/w/d) Standort: Emsdetten, befristet, 24 Monate, in Vollzeit Mitwirkung bei der Führung und Weiter­entwicklung des inter­natio­nalen Produkt­portfolios gemäß Life-Cycle-Management und Roadmapping Unterstützung bei der Entwicklung internationaler Sortiments- und Positio­nierungs­strategien ein­schließlich Implemen­tierung Begleitung der Initiierung und Betreuung von Neu­entwick­lungs­projekten in enger Abstimmung mit beteiligten Abteilungen entlang des gesamten Innova­tions­prozesses Koordination von produktfeldübergreifenden Projekten in enger Abstimmung mit dem Produkt­management und Vertrieb Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Road-to-Market-Guidelines für unsere Märkte hinsichtlich folgender Aspekte: Produkte, Preise, Channel-Management inklusive E-Commerce, Content Creation und Werke­aktivitäten (online und offline) Koordination regelmäßiger Analysen, z. B. zu Markt- und Wett­bewerbs­situation Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing / International Business / Vertrieb Erste Berufserfahrung, z. B. in Form von Praktika Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, idealerweise auch SAP R/3 Sehr gute Englischkenntnisse, Französisch­kenntnisse von Vorteil Technisches Verständnis Kreativität sowie Gespür für Design und Trends Engagement, Leistungsbereitschaft sowie Durch­setzungs- und Kommu­nika­tions­stärke Flexibilität und Reisebereitschaft sowie Freude am Arbeiten in inter­kultu­rellen Teams
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Head of International Accounting*

Mi. 21.07.2021
Ahlen, Westfalen
Für unseren Mandanten, ein auf hochwertige Gesundheits- und Schönheitsprodukte "Made in Germany“ vor allem auf Basis von Aloe Vera, spezialisiertes und eines der führenden Direktvertrieb-Unternehmen in Europa, suchen wir für den Sitz Ahlen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of International Accounting* HandelAhlenGesundheitswesenEXE-800038 Ihre Aufgaben: Analyse, kontinuierliche Erweiterung und Verbesserung des internationalen Finanzbereichs über nachhaltige und skalierbare Prozesse und Strukturen Steuerung der Finanzfunktionen in 28 Ländergesellschaften über KPI basierte Zielvorgaben Sie unterstützen den VP Global Finance bei der Steuerung und Koordination von internationalen Finanzangelegenheiten mit den Regional Finance Managern Mitarbeit am Prozessmanagement des Konzerns im Hinblick auf einen reibungslosen Informationsfluss, der Einhaltung von Freigabeprozessen und Transferpreise/Audits Mitwirkung bei der Strukturierung der Beziehungen zwischen den Ländergesellschaften des Konzerns Betreuung der Ländergesellschaften buchhalterisch und administrativ Indirekte fachliche Führung der lokalen Buchhalter Ihr Qualifikationsprofil: Abgeschlossenes Hochschulstudium Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Bereich Finanzen/Controlling und/oder eine vergleichbare Qualifikation IFRS-Bilanzierungsregeln wünschenswert P&L, Bilanz und Cash Flow Know How Erfahrung im internat. Umfeld (Mittelstand, Konzern o.ä.) wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office-Paket, insbesondere Excel und PowerPoint Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Reisebereitschaft Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen mehr über das Unternehmen und die Position erfahren? Dann bewerben Sie sich gern direkt bei uns. Ihre digitale Bewerbungsmappe (Lebenslauf in Word und Zeugnisse) erstellen Sie, indem Sie bitte auf den Link "jetzt bewerben" in diesem Stellenangebot unten klicken.Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich mit höchster Vertraulichkeit. Bei Fragen vorab steht Ihnen gern Alexandra Maisch, Consultant Executives | Systemischer Coach, unter der Telefonnummer + 49 40 707084 – 200 zur Verfügung. * Wir bewerten eingehende Bewerbungen nur auf ihre Qualifikation hin,unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion,Weltanschauung, Behinderung, Alter oder der sexuellen Identität. ZurVereinfachung der Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form.Treuenfels GmbH PersonalberatungSteinhöft 1120459 HamburgT +49 40 707084-0 | E personalberatung@treuenfels.com | W www.treuenfels.com
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Leiter Produktmanagement Wohnen (m/w/d)

Di. 20.07.2021
Münster, Westfalen, Wolfenbüttel, Niedersachsen, Kassel, Hessen
Europäischer Marktführer für hochwertige Gebrauchsgüter – 1,5 Mrd. Euro Umsatz Die wirtschaftlich sehr erfolgreiche Unternehmensgruppe stellt hochwertige Gebrauchsgüter her, die in über 90 Länder weltweit exportiert werden. Im Westen Deutschlands zu Hause, erzielt sie mit rund 4.000 Mitarbeitern einen Jahresumsatz von 1,5 Mrd. Euro. Typisch für das Familienunternehmen ist seine ebenso leistungsorientierte wie wertschätzende Kultur. Mithilfe einer vorausschauenden, konsequent umgesetzten Strategie und mustergültiger, modernster Produktionsprozesse entwickelt es sich kontinuierlich weiter und baut seine führende Marktposition in Europa aus. Das sehr effektive Zusammenspiel innovativer Produktentwicklung, Vermarktung und Vertriebstätigkeit, fortschrittlicher Personalpolitik und hoher jährlicher Modernisierungs- und Erweiterungsinvestitionen sichert die eigene Wettbewerbsfähigkeit. In Qualität, Preis und Kundenservice ist man die Referenz im Markt. Weiteres Wachstum will man u. a. durch den Eintritt in zusätzliche Marktsegmente, wie z. B. den Bereich Wohnen, erreichen. Dazu tragen national wie international Beteiligungen und Joint Ventures bei, insbesondere aber die Entwicklung eines eigenen, differenzierten Produktportfolios. Dessen zunächst kleinere Losgrößen, erhöhte Produktionskomplexität und zusätzlicher Vertriebsaufwand für anfangs überschaubare Umsätze erfordern einen Paradigmenwechsel innerhalb der stark effizienzgetriebenen Organisation. Beim Aufbau des neuen Geschäftsfelds geht es daher sowohl um die Nutzung von Synergien zum Kerngeschäft als auch um die schrittweise Entwicklung wohnspezifischer Produkte als ein Fast Follower in diesem Markt. Die Geschäftsführung unterstützt geschlossen den in einem anderen Segment bereits erfolgreich beschrittenen, mehrjährigen Weg bis zu einer kritischen Größe des neuen Bereichs. Zur Realisierung der ambitionierten Wachstumsziele wurde die Position des Leiters Produktmanagement Wohnen neu geschaffen. Sie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Mehrjähriger Aufbau eines neuen Geschäftsfelds auf deutlich zweistellige Millionenumsätze Der Positionsinhaber berichtet an den Bereichsleiter Produktstrategie, einen Direct Report der Gruppengeschäftsführung. Kernziele der Position sind die Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, die Erarbeitung und wirtschaftliche Implementierung von Strategie und Programm des Produktbereichs Wohnen sowie dessen schrittweise Priorisierung neben dem Kerngeschäft bei internen Schnittstellenfunktionen und Entscheidern. Schwerpunktaufgaben sind die Umsetzung von Trends und Produktanforderungen des Bereichs Wohnen, die Betreuung und Gewinnung externer Zulieferunternehmen, eine rollierende Produkt-, Zeit- und Budgetplanung sowie das Management der operativen Einzelprojekte der Wohnen-Kollektion über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg.Gestandener, produktions- und vertriebsnaher Produktmanager aus der Wohn-, Bad- oder Küchenmöbelindustrie mit kaufmännischem Verständnis Ich suche das Gespräch mit einem gestandenen, unternehmerisch motivierten Produktmanager. Nach einem Studium, gerne mit holztechnischem Hintergrund, sind Sie mehrjährig erfahren in der Wohn-, Bad- oder Küchenmöbelindustrie oder dem Objektbereich. Mit Ihrer Nähe zur (Serien-)Produktion, vertrieblichem Denken und kaufmännischem Verständnis steuern Sie als „Spinne im Netz“ bereits heute Projekte, Schnittstellen und Stakeholder entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Produktions-, nicht Zulieferunternehmen ab ca. 50 Mio. Euro Jahresumsatz. Sie können andere für Ihre Themen begeistern, sind bereit zu Aufbauarbeit und bringen die nötige Hartnäckigkeit und Geduld mit, um eine große, erfolgreiche Organisation vor sich herzutreiben. Kreativität verbinden Sie mit strukturiert-analytischem Denken und ausgeprägtem Pragmatismus.
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Sales Assistant (m/w/d)

Di. 20.07.2021
Berlin, Frankfurt am Main, Münster, Westfalen, Stuttgart
Niessing ist eine der führenden Marken für zeitgenössischen Schmuck. Seit 1999 führt Niessing erfolgreich eigene Monobrand Stores in zehn deutschen Städten. Die expandierende Niessing Schmuck-Kooperation steuert alle europäischen Niessing Stores zentral von Vreden aus. Wir suchen für unsere Niessing Stores Berlin, Frankfurt, Münster, München und Stuttgart ab sofort: SALES ASSISTANT (M/W/D) IN VOLL- & TEILZEIT Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Beratung unserer anspruchsvollen, internationalen Kundschaft sowie der aktive Verkauf Sie sind der Markenbotschafter vor Ort und bauen somit langfristig Ihren Kundenstamm auf. Der Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und mit unserem Warenwirtschaftsprogramm, gehören ebenso zu Ihrer täglichen Arbeit wie der Kundenservice und das CI gerechte Dekorieren. Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf von Schmuck-/Luxusgütern und arbeiten mit Leidenschaft im Vertrieb. Sie bringen Verständnis und Gefühl für gute Gestaltung sowie Design mit. Sie schaffen mit Begeisterung einzigartige und emotionale Einkaufserlebnisse für unsere anspruchsvollen Kunden. Das Arbeiten mit und für Menschen macht Ihnen große Freude. Sie besitzen eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Gespür für eine anspruchsvolle Warenpräsentation. Dass Sie ein gepflegtes, freundliches Auftreten und beste Umgangsformen haben, setzen wir voraus. Wir bieten Ihnen einen spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem exklusiven, angenehmen Arbeitsumfeld. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine sorgfältige Einarbeitung sowie eine BAV. Zudem haben Sie die Möglichkeit sich in einem expandierenden Unternehmen weiterzuentwickeln.
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Spezialist*in Recruiting & Talent Acquisition (m/w/d)

Di. 20.07.2021
Münster, Westfalen
Wir bei BabyOne verkaufen fast alles, was man für Babys und Kleinkinder braucht, und geben unser Bestes, um jungen Familien Sicherheit in einer unsicheren Zeit zu bieten. Trotz der Krise werden zum Glück weiterhin Kinder geboren! Und darum wachsen wir auch weiter. Mit über 100 Standorten in der DACH-Region sind wir Marktführer. Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir überzeugt von der Zukunft des Handels und sind da, wo unsere Kunden sind, ob offline oder online. Beim operativen Recruiting bist du voll in deinem Element? Du brennst dafür, die gesamte Candidate Journey mitzugestalten und umzusetzen? Dann suchen wir dich als Spezialist*in Recruiting & Talent Acquisition (m/w/d). Du brennst für das operative Recruiting. In enger Zusammenarbeit mit dem People Services Team und den Kolleg*innen aus den Fachabteilungen rekrutierst du neue Mitarbeiter*innen für alle offenen Positionen in der BabyOne-Zentrale und unseren Fachmärkten - von der Führungskraft bis zur/zum Auszubildenden. Gemeinsam mit den Kolleg*innen der Fachabteilungen bist du verantwortlich für das Erstellen von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen, die Vorauswahl und das Führen von Vorstellungsgesprächen. Du identifizierst Talente in sozialen Netzwerken. Die aktive Ansprache von Kandidat*innen über soziale Netzwerke liegt genauso in deiner Zuständigkeit wie die Steuerung unserer externen Recruiting-Dienstleister. Du bringst unser Recruiting auf ein neues Level. Du arbeitest mit an der Entwicklung und Implementierung unserer zielgruppenspezifischen Talent Acquisition-Strategie (Zentrale und Fachmärkte) und leitest daraus eigenständig individuelle Personalbeschaffungsmaßnahmen ab. Du bist Botschafter*in der BabyOne-Arbeitgebermarke und gestaltest unser Employer Branding aktiv mit. Du bist als Mitglied des BabyOne People, Culture & Organization Teams zuständig für den Aufbau und die Pflege unseres Talent- und Kontaktnetzwerks und unterstützt bei der Organisation und Durchführung unserer Recruiting- und Personalmarketing-Maßnahmen online und offline. Dein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie o.Ä. hast du erfolgreich abgeschlossen, alternativ verfügst du über eine vergleichbare Ausbildung. Du besitzt Recruiting-Expertise. Du bist seit mindestens 3 Jahren erfolgreich im operativen Recruiting tätig, idealerweise im Handelsumfeld mit Erfahrungen in der Besetzung von Tech- und Digital-Funktionen. Du bist Recruiter*in aus Überzeugung. Du bist stets informiert über die neuesten Recruiting-Trends und entwickelst deine Fachexpertise fortlaufend weiter. Du stehst für Ownership. Dich zeichnet eine selbstständige, strukturierte, ergebnisorientierte und intrinsisch motivierte Arbeitsweise aus. Du fühlst dich dafür verantwortlich, dass sich unsere Kandidat*innen im Bewerbungsprozess jederzeit gut aufgehoben und abgeholt fühlen. Du bist erfahren in der Nutzung von Active Sourcing-Tools (z.B. XING Talentmanager, LinkedIn Recruiter). Wir sind kein Konzern, sondern ein familiengeführtes Franchise-Unternehmen, das neben langjähriger erfolgreicher Arbeit im Babyfachhandel auch soziale Verantwortung übernimmt. Unser Miteinander ist uns wichtig. Darum geben wir dir auch die Chance, deine direkten KollegInnen vor Vertragsunterzeichnung kennenzulernen. In unserer Zentrale in Münster arbeiten mehr als 100 tolle Kolleg:innen. Wir duzen uns und kleiden uns so, wie wir uns wohlfühlen. Es gibt flache Hierarchien und kurze, offene Kommunikationswege, viel Raum für eigenständige und verantwortungsvolle Entscheidungen und eigene Ideen. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub ermöglichen auch noch genug Zeit für Hobbies und Privates. Und was gibt es noch? Kaffee, Tee und wöchentliche Obstlieferungen, einen Kicker- und Billardtisch, viele Events und Aktivitäten, einen großen Co-Working Space und kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür (natürlich auch für Fahrräder). Bei uns bist du Teil einer Welt, in der die kleinen Menschen im Mittelpunkt stehen.
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Produktentwickler Health (m/w/d)

Di. 20.07.2021
Ahlen, Westfalen
„More Quality for your life.“ Unser Leitspruch treibt uns an, hochwertige Health & Beauty Produkte auf dem weltweiten Markt erfolgreich zu etablieren. Diese Motivation jedes einzelnen Mitarbeiters ist der Schlüssel für weiteres Wachstum von LR. Konkret expandieren wir international in weitere Länder, entwickeln neue innovative digitale Lösungen und bringen kontinuierlich neue Produkte auf den Markt, die den aktuellen Zeitgeist treffen. Für die Realisierung dieser Wachstumsziele suchen wir Unterstützung bei der Entwicklung neuer Rezepturen für die LR Markenwelt. Werden Sie Teil eines kleinen Entwicklungsteams und übernehmen Sie eigene Projekte in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Produktentwickler Health (m/w/d) Sie entwickeln innovative, moderne Rezepturen von Aloe Vera basierten Getränken, Nahrungsergänzungsmitteln und anderen Lebensmitteln (z.B. Tee) unter Einhaltung lebensmittelrechtlicher Vorgaben. Sie betreuen bestehende Rezepturen und nehmen Optimierungen, rechtliche Anpassungen wie auch Prozess- und Verpackungsänderungen vor. Sie steuern eigene Entwicklungsprojekte mit Schwerpunkt Rezepturentwicklung. Sie sind Teil eines multifunktionalen Teams und arbeiten zusammen an Produktideen, Claims und Markteinführungen. Sie dokumentieren Labordaten und unterstützen bei der Vorbereitung von Audits. Sie unterstützen bei der Auswahl, Beschaffung und Freigabe von neuen Roh-, Wirkstoffen und übernehmen dabei entsprechende Lieferantengespräche. Sie beobachten den Wettbewerb für LR relevante Health Produkte. Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Lebensmittelchemie, Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Fachwissen im Bereich Lebensmittel- und Nahrungsergänzungsmittel, Ernährungsphysiologie sowie technologische Produktkenntnisse Sehr gute Kenntnisse im Lebensmittelrecht Flexible, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß an der Arbeit in multifunktionalen Teams Sehr gute Englischkenntnisse Flexibles Arbeiten / Work-Life-Balance / Gleitzeit etc. Kostenloses Obst, Wasser, Eis und ausgewählte LR-Produkte Auto- und Bikeleasingkonzept für Mitarbeiter zu Sonderkonditionen Vergünstigtes Essen in der Kantine 30 Tage Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement Förderung von sozialem Engagement Das bieten wir Ihnen zusätzlich: Detaillierte und umfassende Einarbeitung inkl. eines Patenprogramms Eigenverantwortliches Arbeiten Spannende Herausforderungen Innovative Projekte in einem internationalen Umfeld
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Mitarbeiter IT Support / Service Desk (m/w/d)

Mo. 19.07.2021
Ahlen, Westfalen
More Quality for your life.“ Unser Leitspruch treibt uns an, hochwertige Health & Beauty Produkte auf dem weltweiten Markt erfolgreich zu etablieren. Diese Motivation, jedes einzelnen Mitarbeiters, ist der Schlüssel für weiteres Wachstum von LR. Konkret expandieren wir international in weitere Länder, entwickeln neue innovative digitale Lösungen und bringen kontinuierlich neue Produkte auf dem Markt, die den aktuellen Zeitgeist treffen. Für die Realisierung dieser Wachstumsziele suchen wir zur Unterstützung unserer IT am Standort Ahlen einen Mitarbeiter IT Support / Service Desk (m/w/d) Bearbeitung von IT-Störungsmeldungen und Benutzeranfragen unter Einhaltung entsprechender Prozesse und Regelungen Überwachung der Ticketbearbeitung, des Reportings und der Eskalation Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Konzepte zur Verbesserung der Serviceleistungen des Benutzerservices und Unterstützung in Projekten Testen von Korrekturen und Erweiterungen der für den Bereich erforderlichen Softwarelösungen Bearbeitung administrativer Aufgaben des Bereichs Service Management Management-Reporting Erfahrungen im IT Umfeld, im Bereich Service Desk, Help Desk oder 1st Level Support wünschenswert  Idealerweise eine Ausbildung im IT Umfeld, beispielsweise als Fachinformatiker, IT-Systemkaufmann/frau oder eine kaufmännische Ausbildung mit Affinität zur IT - Quereinsteiger sind jedoch herzlich willkommen! Erfahrungen im Bereich Incident Management und Datenauswertungen wünschenswert Selbstständige, serviceorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Spaß am Telefonieren und Umgang mit Menschen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexibles Arbeiten / Work-Life-Balance etc. Kostenloses Obst, Wasser, Eis und ausgewählte LR-Produkte Auto- und Bikeleasingkonzept für Mitarbeiter zu Sonderkonditionen Vergünstigtes Essen in der Kantine 30 Tage Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement Förderung von sozialem Engagement Das bieten wir Ihnen zusätzlich: Detaillierte und umfassende Einarbeitung inkl. eines Patenprogramms Eigenverantwortliches Arbeiten Spannende Herausforderungen Innovative Projekte in einem internationalen Umfeld
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