Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Konsumgüter/Gebrauchsgüter: 78 Jobs in München

Berufsfeld
  • Leitung 7
  • Teamleitung 7
  • Sachbearbeitung 5
  • Außendienst 4
  • Bilanzbuchhaltung 4
  • Entwicklung 4
  • Finanzbuchhaltung 4
  • Innendienst 4
  • Produktmanagement 4
  • Prozessmanagement 4
  • Betriebs- 3
  • Controlling 3
  • Filialleitung 3
  • Gruppenleitung 3
  • Kundenservice 3
  • Netzwerkadministration 3
  • Niederlassungs- 3
  • Systemadministration 3
  • Weitere: Vertrieb und Verkauf 3
  • Business Development 2
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Branche
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 70
  • Ohne Berufserfahrung 31
  • Mit Personalverantwortung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 74
  • Home Office 6
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 66
  • Praktikum 6
  • Befristeter Vertrag 3
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Konsumgüter/Gebrauchsgüter

(Senior) Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing

Fr. 30.10.2020
München
Nach nur 10 Jahren gehört die New Flag GmbH zu den „Movers & Shakers“ der Hair & Beauty Branche. Jeden Tag kreieren unsere 200 Mitarbeiter an acht Standorten in Europa und den USA neue Lieblingsprodukte und verleihen alltäglichen Produkten das Besondere.  Zu unseren außergewöhnlichen Produkten gehören: Tangle Teezer®, invisibobble®, beautyblender®, OLAPLEX®, COLOR WOW®, Maria Nila®, Kocostar®, Urban Alchemy®, Foamie®, evo®, pure97®, florence by mills®, Natucain®, NEQI®, Bears with Benefits® Hast du Lust mit uns gemeinsam Euphorie in den Alltag zu bringen, indem wir mit den Gegebenheiten der Beauty-Industrie brechen und neue Wege einschlagen? Join the Force als (Senior) Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d)!  Als Teil des New Flag HR Teams übernimmst du die Verantwortung für unsere gesamten Recruitingaktivitäten, dabei führst du den Prozess ganzheitlich von der Kandidatensuche bis zur finalen Einstellung gemeinsam mit den Hiring Managern durch. Als Recruiter (m/w/d) bei New Flag findest du die besten Talente und bist damit ein wesentlicher Treiber unseres Wachstums. Du baust in unserem Team den Bereichs Active-Sourcing komplett neu auf und stehst während des gesamten Rekrutierungsprozesses den internen Stakeholdern und externen Kandidaten als kompetenter Ansprechpartner zur Seite Zusammen mit deinen Hiring Managern stimmst du die Stellenausschreibungen ab und wählst zielgruppenspezifische Sourcing-Kanäle aus. Deine Stärke liegt insbesondere in der Direktansprache von Kandidaten in sozialen Netzwerken Du entwickelst Hiring Manager Trainings und befähigst all unsere Führungskräfte die besten Talente zu rekrutieren, z.B durch Interviewleitfäden, Bewertungssheets, u.a. Langfristig baust du über verschiedene Kanäle unseren New Flag „Talent Pool“ auf. Unsere Recruitingstrategie entwickelst du fortlaufend weiter und unterstützt auch bei übergreifenden HR-Projekten aus dem Employer Branding, Personalmarketing u.v.m. Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige relevante Berufserfahrung im Recruiting sowie in der Direktansprache / Active Search Idealerweise bringst du Erfahrung in der Gestaltung von neuen Rekrutierungskonzepten, -tools und -prozessen mit und bist sicher im Umgang mit HR-Systemen Du kannst dich sehr gut auf verschiedene fachliche Anforderungen der Führungskräfte und Zielgruppen einstellen und es fällt dir leicht, kreative Lösungen zu finden Du bist ein absoluter Macher (m/w/d), hast eine hands-on Mentalität und idealerweise schon Start-up Erfahrungen gesammelt Affinität für neue Technologien und Social Media runden dein Profil ab. Viel Verantwortung am Puls der Zeit in einem kreativen und hoch motivierten Team Ein internationales Arbeitsumfeld mit Start-up Atmosphäre und „Du“ Kultur Umsetzungsmöglichkeiten deiner eigenen Ideen und vielfältiges Entwicklungspotenzial Spannende, abwechslungsreiche Aufgabengebiete in einem schnelllebigen, florierenden Unternehmen Attraktive Fitnesskooperationen und gratis Obst, Kaffee & Getränke Außergewöhnliche Trendprodukte zu vergünstigten Preisen und viele Gratisprodukte Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von München und Homeoffice
Zum Stellenangebot

Demand Planning Manager - maternity cover (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Grasbrunn
Join the global LEGO® family Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued, and they belong. The LEGO Group is proud to be an equal opportunity and an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status.Are you interested in a Demand Planning Manager role within a LEGO EUC (Germany, Austria, Switzerland) Business Unit? Accountable for delivering the short term demand plan for a large group of customers, you also support regional colleagues to build the long term forecasts. Your work will be key to an effective BU S&OP process, helping the business to deliver its commercial targets! Core Responsibilities Building upon a statistical forecast, you will deliver a weekly demand plan for a significant part of the BU’s revenue covering a rolling 18-week horizon. Collaborating with the commercial functions and with regional departments, you will ensure that demand plans accurately reflect known marketing activities, product launch timings and promotional activities both LEGO and customer funded, for the horizon covering up to 18 months. Supporting Key Account Managers in their commercial customer planning for the full horizon ensuring alignment of assumptions. This will include monthly BU Sales Assumptions Review Meetings Setting appropriate forecast exception message parameters and respond to forecast exception messages as part of your daily rigor. Supporting the effective life cycle management of new products by ensuring launch plans are accurately reflected within the demand planning tools. Owning the demand planning technical and soft skills capability matrix and development program for the BU demand planning team. Deputizing for the S&OP Manager in the S&OP meetings. Be the single point of contact for the BU for collating tool back log requests and represent the BU in the back log prioritization process. Play your part in our team succeeding Your combined commercial knowledge of regional and local Business Unit set up and demand planning technical mastery makes you a trusted partner to the BU Operations and Commercial Teams. You'll provide valuable insight and analysis to support gap closing initiatives and the accuracy of your forecasts will have a direct impact on supply chain efficiency and customer product availability. Do you have what it takes? Minimum 4 years experience working within a consumer goods environment Previous demand planning experience A strong knowledge of stat model forecasting An ability to master complexity Able to communicate in a way that makes the complex simple Able to assimilate multiple data inputs and determine a most likely outcome An ability to influence Leadership Effective written and verbal communication skills Continuous improvement mind set We support our employees in being there for the moments that matter in life and celebrate families of all kinds, the loved ones that make us who we are. Being part of the LEGO Group also means taking part in our annual Play Day, playing a part in building a sustainable future and continuing our mission to “inspire and develop the builders of tomorrow.” Bringing it to Life “Accurately Forecasting how many LEGO sets will be in the hands of German, Austrian and Switzerland kids will be your mission. Embark with us on a journey to improve the way we do Demand Planning, by playing a crucial role with your colleagues and peers” – Senior Operations Director Build your career brick by brick at The LEGO Group.
Zum Stellenangebot

Junior Transportation Manager Italy & Spain (m/f/d)

Fr. 30.10.2020
München
The Westwing mission is to inspire and make every home a beautiful home. We are on a quest to bring the wonders of eCommerce for home & living to our more than 1 million active customers in 11 countries. In only 9 years on the market, we have grown to more than 267 million Euros in annual revenue. More importantly, the opportunity ahead of us is massive. The Westwing team is the secret to our success. Our more than 1,500 team members balance creativity and style with innovative technology and strong business fundamentals. We are proud to be working with inspiring colleagues who are smart, fun, ambitious, and looking for the challenge to transform an industry and take it into the future. To pursue our ambitious growth strategy, we are looking for a Junior Transportation Manager Italy & Spain (m/f/d). In this position, you will be responsible to ensure the speed, cost, and quality of the delivery of our products to our customers all across Europe - with a special focus on Italy and Spain.   Managing the relationships with our external logistics service providers on day to day basis Producing monthly/quarterly reports to create transparency on biggest issues and to prepare business reviews with our external partners Closely cooperating with warehouse teams and customer care teams - as these are critical interfaces for us – and establishing feedback loops Monitor the evolution of transportation costs, identify, and support on the opportunities to improve the process Monitoring the lost & damaged parcel procedure Screening the market for alternative logistics service providers and conducting tenders Responsible for further development of the existing transportation solutions relating to daily operations Academic degree in business, engineering or related field First work experience in Transportation / Operations Excellent analytical skills and very good understanding of logistical processes Structured way of working, drive, passion for impact, and pragmatism Advanced Excel skills; knowledge of SQL and warehouse management systems are a plus Fluency in English; Italian or Spanish are a plus A truly shaping sales position with high degrees of responsibility and autonomy A great work atmosphere and steep learning curve Highly talented, dynamic and international team with a flat hierarchy Hands-on entrepreneurial experience in a successful eCommerce company Location: Munich Contact Person: Cathrin Luttmann Interested? Looking forward to your full application (cv, cover letter, work & education references) under specification of your possible starting date and salary expectation.
Zum Stellenangebot

Leitung Versandstandort München (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
München
Wir produzieren Frischekosmetik und Supplements aus natürlichen Inhaltsstoffen, legen größten Wert auf den Einsatz hochpotenter, antioxidativer Wirkstoffe aus der Natur und verzichten bewusst auf synthetische Konservierungsstoffe und sämtliche unnötige Zusatzstoffe. So gesehen setzen wir der Naturkosmetik und den Supplements noch eines drauf. Alle RINGANA Produkte werden von unserem Forschungsteam konzipiert und die komplexen Rezepturen in liebevoller Handarbeit direkt in unserem Frischewerk produziert und versandt. Gestartet haben wir in einem kleinen Labor im steirischen Hartberg, mittlerweile sind wir international tätig und zählen rund 300 Mitarbeiter. Seit den Anfängen unverändert sind unsere Werte, die uns ausmachen: Frische, Nachhaltigkeit und Transparenz. Noch nicht genug mit Informationen gefüttert? Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe zur Sicherstellung einer  pünktlichen Auslieferung der Pakete in einem stark wachsenden dynamischen Umfeld Fachliche und disziplinäre Führung des Versandstandortes München (Versandpersonal, mehrschichtig) mit bis zu 100 Mitarbeitern Planung des Personalbedarfes Gewährung eines reibungslosen Betriebsablaufes (Zusammenarbeit mit externen Lieferanten, zB Handwerksbetriebe) Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit am Betriebsgelände bzw. an den Arbeitsplätzen Einhaltung der QM-relevanten Vorschriften sicherstellen Bereitschaft zur wochenweisen Einschulung in Hartberg (Steiermark, Österreich) während der Einarbeitungsphase Abgeschlossenen höhere Ausbildung (Abitur/Uni) Profunde mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position als Führungskraft im Bereich Lager/Versand Unternehmerisches Denken, proaktive  und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreudigkeit Solide MS Office Kenntnisse Fremdsprachen von Vorteil
Zum Stellenangebot

Key Account Manager Retail (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Unterföhring
Zu der BHI Beauty & Health Investment Group gehören die M. Asam GmbH, ASAMBEAUTY GmbH, 4EVERYOUNG GmbH, ahuhu GmbH, Inno Beauty GmbH, sowie die Asam Betriebs-GmbH.   Wir bieten Dir einen spannenden Mix aus Familienunternehmen und der Zugehörigkeit zu einem globalen Konzern. Seit über 50 Jahren entwickeln und produzieren wir hochwertige Pflegeprodukte für höchste Ansprüche. Du hast die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung bestehender, definierter Kunden (DACH-Region) Du betreust die Kundenindividuelle Erweiterung der jeweils aktuellen Produktkategorien in enger Abstimmung mit dem Produkt Management Du bist für die Steuerung und den weiteren Ausbau der kommunikativen Aktivitäten mit und für den Kunden, in Zusammenarbeit mit der internen Marketingabteilung zuständig Du entwickelst eigenverantwortlich und selbstständig Aktionsplänen und die Durchführung von Sonderaktionen Du führst die Kundenbudgets und die jeweiligen Investitionspläne auf DB-Basis Du darfst die großen gestalterischen Freiheiten nutzen, um die Kunden und unser Unternehmen weiter voran zu bringen Du identifizierst Marktpotential bei den bestehenden Kunden, aber auch zur Gewinnung von Neukunden Du übernimmst administrativen Aufgaben wie Auftragseingabe, Produktanlagen zur Listung, Anbindung an die Warenwirtschaftssysteme der Kunden, Bereitstellung und Interpretation der kundenindividuellen Abverkaufszahlen, Sicherstellung der Warenversorgung in Abstimmung mit der internen Procurement-Abteilung und die Umsatzplanung Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mind. 2-3 Jahre Erfahrung im FMCG Bereich unerlässlich, idealerweise im Bereich Kosmetik oder Beauty du arbeitest selbstständig, bist bereit Verantwortung zu übernehmen, hast ein hohes Maß an sozialer Kompetenz nach extern und intern, hohe Flexibilitätsbereitschaft in einem „startup-ähnlichen“ Vertriebsbereich des Unternehmens. Du wirst ein Teammitglied in einem aufstrebenden Familienunternehmen mit einem tollen, stetig wachsenden Portfolio und trägst zu unserem langfristigen Erfolg und Wachstum bei Eine leistungsgerechte Vergütung mit vielen anderen Benefits wie z.B. Zuschuss zum MVV-Ticket, Parkplätze Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit überproportionalen Entwicklungschancen Flache Hierarchien mit viel Raum für Eigeninitiative, neuen Ideen und selbständiges Arbeiten Es erwartet Dich ein kompetentes, motiviertes und dynamisches Team mit vielen innovativen Ideen und spannenden Projekten Für eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit guter Work-Life-Balance ist mit unseren neuen, modernen Büros und unserer freundlichen und kollaborativen Kultur stets gesorgt Diverse Teamevents wie z.B. Oktoberfest, Fasching und das monatliche Get-Together in der Asam Bar Freie Getränke und frisches Obst
Zum Stellenangebot

Marktleiter*in im Bio-Einzelhandel (München Nord)

Fr. 30.10.2020
München
Gemeinsam sinnvoll handeln „Sinnvoll für Mensch und Erde“ zu handeln ist unsere tägliche Motivation. Nicht nur beim Verkaufen unserer Alnatura Bio-Produkte; auch in der Art und Weise, wie wir bei Alnatura zusammenarbeiten. Unsere Wertekultur ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgelegt. Werden Sie ein Teil unserer stetig wachsenden Arbeitsgemeinschaft in unserem Markt in München Nord in Vollzeit (37,5 Stunden / Woche) als Marktleiter*in im Bio-EinzelhandelVerantwortung übernehmen Sie führen und begleiten Ihr Team und gewinnen eigenständig neue Mitarbeitende für Ihren Markt und kümmern sich um die Dienst- und Einsatzplanung Sie leiten unseren Super Natur Markt mit wirtschaftlichem Erfolg, dabei planen und steuern Sie die entsprechenden Kennzahlen und haben die Inventuren und Warenbestellungen im Blick Sie setzen unser Marktkonzept inklusive Werbe- und Verkaufsmaßnahmen um und bereichern diese durch eigene Ideen Sie sind verantwortlich für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen und kontinuierliche Schulung und Weiterbildung bestehender Mitarbeiter/innen Begeisterung weitergeben Mit Ihrer herzlichen Art runden Sie das Einkaufserlebnis in unseren Super Natur Märkten ab  Für Ihr Team haben Sie stets ein offenes Ohr und die persönliche und fachliche Entwicklung Ihrer Teamkolleg*innen liegt Ihnen sehr am Herzen Sie packen gerne im operativen Tagesgeschäft mit an und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine herzliche Atmosphäre, die sich auf unsere Kundinnen und Kunden überträgt Mit ihrer kreativen Art begeistern Sie nicht nur Kund*innen, sondern auch Kollegen*innen Sie bringen bestenfalls schon 2-4 Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel mit und verfügen über einen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung im Einzelhandel  Sie haben Spaß im Beraten und Verkaufen von Lebensmitteln  Unsere Arbeitsgemeinschaft bereichern Sie mit Ihrer Freundlichkeit, Einsatzbereitschaft, Motivation, Flexibilität und Kundenorientierung  Sie begeistern sich für Bio-Lebensmittel Faires Gehalt sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld 36 Tage Urlaub (bei Vollzeit) Individuelle Perspektiven durch interne Entwicklungsprogramme, eLearning und/oder Präsenzseminare in unserem Entwicklungshaus sicherer Arbeitsplatz in einer stetig wachsendem Unternehmen mit Perspektive Dienstplanung in der Regel vier Wochen im Voraus Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit Ihre Freude an der Arbeit und Ihre Ideen voll zu entfalten Gutscheinkarte: Einkaufsgutschein nach einem erfolgreichen Geschäftsjahr
Zum Stellenangebot

Trade Marketing Coordinator(m/w/d)

Fr. 30.10.2020
München
Als eines der international führenden Kosmetikunternehmen bieten Ihnen die Estée Lauder Companies eine at-traktive Position als Trade Marketing Coordinator (m/w/d). Mit Leidenschaft und Begeisterung arbeiten wir in über 150 Ländern an innovativen Beauty-Produkten. Dank Kreativität und Unternehmergeist behaupten wir eine führende Position im Prestige-Beauty-Markt. Für unsere Marken Clinique, Origins, Darphin suchen wir am Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trade Marketing Coordinator (m/w/d)  Planung und Implementierung der Trade-Marketing-Aktivitäten und deren Budget-Tracking unter Berücksichtigung von Kundenabsprachen und Umsatzzielen in allen Kanälen inkl. der Counter Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Consumer-Marketing, Visual-Merchandising sowie den Sales/Key-Account-Teams für eine channel-spezifische Planung Vorbereitung von Retailer/Marketing-Meetings und Jahresgesprächen Enges und regelmäßiges Beziehungsmanagement mit den Marketingabteilungen der Handelspartner zur Umsetzung & Erfolgskontrolle der Aktivitäten Erfolgs/Return-on-Investment-Analyse von Trade-Marketing-Aktivitäten in allen Kanälen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Ausbildung 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing und/oder Trade-Marketing sowie erste Erfahrung im Projektmanagement Organisatorisches Geschick, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Engagement Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse, SAP und MS Office Kenntnisse "Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr sympathischen und hoch motivierten Team. Unsere Definition von Familie ist viel mehr als nur der Familienname – sie geht weiter und ist noch viel mehr. Sie umfasst ein Zugehörigkeitsgefühl.“, so unser Executive Chairman, William P. Lauder. „Es ist die Menschlichkeit in unserem Unternehmen, die dazu beiträgt, dass Mitarbeiter sich bei uns willkommen fühlen – denn sie sind es auch."
Zum Stellenangebot

Senior S&OP Manager (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Grasbrunn
Join the global LEGO® family Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued, and they belong. The LEGO Group is proud to be an equal opportunity and an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status.This is a high-impact opportunity to join the company at a significant time in our transformation journey. You'll have responsibility for the EUC Business Unit demand planning team and you'll also lead and own the business critical S&OP process, thereby playing a key role in assisting the Leadership Team to deliver their sales, margin and product availability plans. Core Responsibilities You and your will team will be responsible for forecasting both sell in and consumer sales for the EUC BU (approx. 650mio€ FY) for the short term, 18 week horizon. The forecast will be maintained in weekly buckets and will be updated weekly. Drive the change in the Demand Planning team, in a journey where changing the way we plan is needed. Bring your impact in adapting the framework globally developed to the context of the BU and to get the best out of the team skillset. Playing a key role in ingesting the top down, regional assumptions whilst also ensuring Market Group demand planners are aware of any key BU specific assumptions that should be taken into account for the full demand planning horizon. Ensuring material differences in BU direction and Regional direction are transparent and approved or by raising for final decision. Working with the regional demand planning team to ensure the full horizon demand plan for your BU has taken into consideration key BU assumptions and the overall shape of the BU demand plan looks right. Leading the BU Gap Closing process seeking agreement within the BU LT and aligning with finance in available budget. Maintaining a transparent view of both risks and opportunities. The team will be measured on mean average forecast error, spread of error and bias. To meet your targets you will hold BU Sales and Marketing accountable for the accuracy of assumptions relating to marketing and sales activities Play your part in our team succeeding Through your leadership you will develop the behaviours of Be Brave, Be Focused and Be Curious and ensure a culture of continuous improvement is embedded within the team. You have an accountability to continuously develop the team. You'll take ownership for the S&OP process for the BU, connecting marketing, sales, finance and operations. As process owner you will advise senior management in the development and deployment of the key monthly BU meetings in line with the overall Market Group processes! Do you have what it takes? Minimum 7 years experience working within a consumer goods environment Strong written and verbal communication skills with an ability to “tell the story” and make the complex sound simple Enjoy working with systems, data and details, combined with the ability to take an holistic view and bring it to the rest of the organization. Strong interpersonal abilities and comfortable working with senior leadership across the company An ability to positively influence others Speed in reacting to trends and rapidly changing environment and coming to conclusions, independent in preparing recommendations and taking decisions An awareness of both commercial and supply chain organizations with a deep understanding of least one We support our employees in being there for the moments that matter in life and celebrate families of all kinds, the loved ones that make us who we are. Being part of the LEGO Group also means taking part in our annual Play Day, playing a part in building a sustainable future and continuing our mission to “inspire and develop the builders of tomorrow.” Bringing it to Life “With this role you will be pivotal to ensure that LEGO bricks reach as many kids as possible for the biggest LEGO market in Europe. You will make this happen by securing strong flow of goods and by steering the BU towards their targets” – Senior Operations Director Build your career brick by brick at The LEGO Group.
Zum Stellenangebot

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Garching bei München
SCOTT Sports SA ist ein internationales Unternehmen mit Hauptsitz in Givisiez. Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Bike-, Running-, Winter- und Motorsportartikel sowie Sportbekleidung weltweit. Für unsere Deutschland Niederlassung in Garching–Hochbrück suchen wir eine/n Durchführung der laufenden Buchhaltung (inkl. Zahlungsverkehr, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung) Forderungsmanagement/Mahnwesen Stammdatenpflege und Statistiken Abstimmung der Kunden-, Lieferanten- und Sachkonten Unterstützung bei vorbereitenden Maßnahmen zu Monats- & Jahresabschlüssen Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung erste/mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung sicherer Umgang mit MS Office (Exel, Word) Teamorientierung und Kommunikationsfreude strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit Zahlen Englischkenntnisse von Vorteil praktische Erfahrungen im Umgang mit SAP/R3 von Vorteil aber kein muss zukunftssicherer unbefristeter Arbeitsplatz interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team qualifizierte Einarbeitung in ein modernes Vertriebssystem 30 Tage Urlaub kostenfreie Getränke Vermögenswirksame Leistungen attraktive Eigenbedarfskonditionen   Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in einem sportlichen und dynamischen Umfeld mitzuarbeiten.
Zum Stellenangebot

HR Generalist (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
München
Wir produzieren Frischekosmetik und Supplements aus natürlichen Inhaltsstoffen, legen größten Wert auf den Einsatz hochpotenter, antioxidativer Wirkstoffe aus der Natur und verzichten bewusst auf synthetische Konservierungsstoffe und sämtliche unnötige Zusatzstoffe. So gesehen setzen wir der Naturkosmetik und den Supplements noch eines drauf. Alle RINGANA Produkte werden von unserem Forschungsteam konzipiert und die komplexen Rezepturen in liebevoller Handarbeit direkt in unserem Frischewerk produziert und versandt. Gestartet haben wir in einem kleinen Labor im steirischen Hartberg, mittlerweile sind wir international tätig und zählen rund 300 Mitarbeiter. Seit den Anfängen unverändert sind unsere Werte, die uns ausmachen: Frische, Nachhaltigkeit und Transparenz. Noch nicht genug mit Informationen gefüttert? Erfahre mehr über uns unter www.ringana.com Eigenständiges Management des gesamten Recruitingprozesses, überwiegend für gewerbliches Personal in Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistungsunternehmen Erste Ansprechpersonen für Fragen zu Arbeits- und Steuerrecht vor Ort Onboarding und Vertragsmanagement Eigenständige Betreuung der Zeitwirtschaft im System Aufbereitung der Zeitwirtschaft für die externe Personalverrechnung samt aller nachgelagerten Aufgaben Auswertungen und Statistiken Teilnahme an externen Employer Branding Veranstaltungen Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen HR Team in Österreich Mitarbeit und Übernahme HR-relevanter Projekte Profunde mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise mit internationalem Background Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus, Sie bringen darüber hinaus mehrere zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse auf Native-Speaker Niveau mit Sehr gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse in den jeweiligen Sprachen Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit Reisebereitschaft für fallweise Dienstreisen in die Konzernzentrale nach Hartberg (Steiermark)
Zum Stellenangebot


shopping-portal