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Konsumgüter/Gebrauchsgüter: 144 Jobs in Rellinghausen

Berufsfeld
  • Teamleitung 11
  • Leitung 10
  • Gruppenleitung 7
  • Außendienst 6
  • Einkauf 6
  • Elektronik 6
  • Elektrotechnik 6
  • Entwicklung 6
  • Kundenservice 6
  • Produktmanagement 6
  • Projektmanagement 6
  • Innendienst 5
  • Online-Marketing 5
  • Sachbearbeitung 5
  • Marketing-Manager 4
  • Marketingreferent 4
  • Prozessmanagement 4
  • Qualitätsmanagement 4
  • Verkauf (Handel) 4
  • Abteilungsleitung 3
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Branche
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 134
  • Ohne Berufserfahrung 44
  • Mit Personalverantwortung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 132
  • Teilzeit 14
  • Home Office 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 125
  • Befristeter Vertrag 9
  • Studentenjobs, Werkstudent 6
  • Ausbildung, Studium 2
  • Praktikum 2
Konsumgüter/Gebrauchsgüter

Senior Manager Market Strategy Digital Solutions (d/f/m)

So. 11.04.2021
Düsseldorf
HENKEL IS FOR THOSE WHO STEP UP. DO YOU? At Henkel, you can make a difference and craft your career. That’s why you own your projects and take full responsibility from an early stage. Our unique brands in markets around the world open up countless opportunities to follow your convictions and explore new paths. If you have an entrepreneurial mindset that allows you to always think out of the box - take the chance and shape the digital future together with us. JOB ID: 21010428Design and develop strategic digital business models and work out implementation plans. Collaborate with senior management to ensure strategy execution Drive market intelligence for digital solutions including market opportunities assessment, landscaping, segmentation and derive go-to-market strategy Own multi-stage marketing for digital solutions and collaborate with key stakeholder internally/externally in the solutions ecosystems for content creation and activation Drive ecosystems engagement and downstream value chain marketing by managing a selected portfolio of external stakeholders like government bodies & associations Evaluate and prepare decisions on new market potentials and adjacencies with business management, provide strategic input for global M&A pipeline and Tech Ventures search fields Define digital solutions innovation pipeline and generation enhancements Manage business cases, solution value propositions and launches Conduct commercialization reviews Bachelor/Master degree in Business Administration, Marketing or other relevant field Minimum 8 years relevant experience in Marketing, Strategy / Consulting and/or Business Development International work experience Experiennces in Digital business modelling and commercialization Experience in Service Marketing and/or Healthcare industry Excellent English language skills, additional languages preferred Complex problem solving, analytical thinking, strong collaboration skills
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Exportsachbearbeiter (m/w/d)

Sa. 10.04.2021
Remscheid
Am Standort Remscheid zählen wir mit rund 100 Mitarbeitern zu den führenden Herstellern und Anbietern von Brandschutzprodukten mit denen wir seit über 70 Jahren erfolgreich Leben, Umwelt und Sachwerte schützen. Neben Qualität, Nachhaltigkeit und innovativem Kundenservice, sind vor allem kompetente und engagierte Menschen für uns entscheidende Schlüsselfaktoren für den gemeinsamen Erfolg eines Familienunternehmens mit traditionellen und modernen Werten. Als starker und zuverlässiger Partner für den Brandschutzfachhandel entwickeln wir neue, individuelle und nachhaltige Lösungen im Bereich Sicherheits- und Löschtechnik. Dabei begegnen wir heute mit Erfolg den wachsenden Anforderungen von Morgen und bieten optimale Lösungen für Kunden aus Industrie, Handel oder Gewerbe. Zur Verstärkung unseres Exportteams, zum Ausbau unserer Marke im Ausland und zur Betreuung unserer Industriekunden suchen wir zum nächstmöglichen Termin an unserem Standort in Remscheid einen engagierten und flexiblen Exportsachbearbeiter (m/w/d)umfasst die internationale Auftragsabwicklung, die Erstellung, Prüfung und den Versand von Zoll- und Frachtdokumenten, die Korrespondenz mit der Zollbehörde, die Sicherstellung der Einhaltung von Zoll- und Ausfuhrkontrollvorschriften, die Steuerung der Speditionen, die Kundenbetreuung, die Pflege und Intensivierung der internationalen Geschäftsbeziehungen sowie die schriftliche und telefonische Korrespondenz unter anderem in englischer Sprache. Kaufmännische Berufsausbildung mit internationaler Ausrichtung, gerne Außenhandelskaufmann, Speditionskaufmann, Industriekaufmann Vertriebserfahrung im Exportbereich, vor allem in Drittländer Praxis im Zoll- und Außenhandelsrecht Sicherer Umgang in Export und Ausfuhrkontrolle Verhandlungssicheres Englisch, 2. Fremdsprache wünschenswert Zuverlässige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Hands-on-Mentalität Routinierter Umgang mit MS-Office und elektronischen Medien Sie sind dynamisch, haben ein überzeugendes Auftreten und haben Spaß am persönlichen Kundenkontakt per Telefon? Sie waren bereits erfolgreich im Export tätig? Ein überdurchschnittliches Engagement und wirtschaftliches Denken runden Ihr Profil ab? Sie haben Lust, in einem engagierten und flexiblen Team tätig zu werden? Dann sollten wir uns kennen lernen. Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden Hersteller von Feuerlöschern Gelebte Unternehmenskultur, offene regelmäßige Kommunikation und gute Organisationsstruktur Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Perspektive der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive und leistungsbezogene Vergütung
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Head of Operations (m/w/x)

Sa. 10.04.2021
Düsseldorf
ÜBER UNS Wir sind ein junges, wachsendes Unternehmen mit Startup-Flair und rund 35 Mitarbeitern. Gemeinsam mit Miele ist es unser Ziel, den globalen Grillmarkt mit unseren Spezialgrills zu revolutionieren. Wir ermöglichen es eingefleischten Grillfans in Sachen Geschmack und Grillerlebnis neue Maßstäbe zu setzen, sich in unserer grillverrückten Community auszutauschen und die eigenen Grill-Fertigkeiten mit gezielten Rezepten, Insights und Anleitungen auf das nächste Level bringen. Unsere Produkte überzeugen durch ihre herausragende Qualität und unser prämiertes Design – ganz ohne Firlefanz.WILDE ENOUGH? Du bist ein führungserfahrener Kopf, hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Supply Chain / Operations Bereich gesammelt und bist Feuer und Flamme dich bei uns voll einzubringen und bei uns die Prozesse zu professionalisieren? Dann starte jetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei den Otto Wilde Grillers als: Head of Operations (m/w/x) DEINE GRILLWIESE Du übernimmst die gesamte Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Steuerung der Bereiche Logistik; Beschaffung; Service und Kundenbetreuung. Das bedeutet: Du koordinierst, gestaltest und übernimmst das Management für unsere gesamte Supply-Chain. Du führst die Mitarbeiter*Innen disziplinarisch, motivierst und entwickelst diese und achtest auf den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts. Du verantwortest, dass unser Customer Happiness Team unsere Kunden zu 100 % glücklich macht, indem du proaktiv leitest sowie Probleme frühzeitig erkennst und löst. Du stellst einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess sicher und sorgst für einen reibungslosen Retouren- und Reparaturprozess. Du bildest die Schnittstelle zwischen Mitarbeitern, Kunden, Partnern und unserem Gründerteam. Du übernimmst und gestaltest eigene Projekte im operativen Bereich und bringst dabei unsere Prozessabläufe und unser Team weiter voran. Du überwachst alle relevanten KPIs und leitest zukünftige Maßnahmen ab. DEIN VORRATSSPEICHER Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supply Chain / Operations mit, idealerweise mit Erfahrungen in einer Unternehmensberatung oder in einem international tätigen, produzierendem Unternehmen Du bist ein Teamplayer mit Führungserfahrung und willst gemeinsam mit deinem Team wachsen. Du denkst in Prozessen und bringst eine ausprägte Leidenschaft für Technologie und IT-Systeme mit. Du kannst sehr gut mit Zahlen umgehen und hast die Fähigkeit, richtige Entscheidungen daraus abzuleiten. Deine schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sind überzeugend. Du schaust gerne über den Tellerrand hinaus, arbeitest lösungsorientiert und bist jederzeit auch bereit Neues zu erlernen und weiterzuentwickeln. Du besitzt die Fähigkeit zum verlässlichen, selbständigen Arbeiten und willst aktiv Verantwortung übernehmen. Du bringst zudem sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit und bist ein Excel-Profi. WIR SERVIEREN Ein Unternehmen auf Wachstumskurs, mit einem agilen Team, das mit viel Herzblut daran arbeitet, für unsere Kunden das Beste herauszuholen. Eine internationale Supply Chain, die dir viel Gestaltungsspielraum bietet und offen für neue und innovative Ideen ist. Die Möglichkeit Verantwortung für komplette Prozesse zu übernehmen. Herausfordernde Projekte und spannende Aufgaben außerhalb der bisherigen Kernprozesse, die es uns ermöglichen unsere Abläufe noch besser zu machen. Eine Feedbackkultur, die eine steile Lernkurve und Weiterentwicklung garantieren. Regelmäßige Team Events, wie z.B. das After Work Grillen, bei dem man mit den Kollegen schnacken und dabei ein gutes Stück Fleisch und ein Bierchen genießen kann. BEWIRB DICH JETZT! Du möchtest Teil der Otto Wilde Grillers Erfolgsstory werden und gemeinsam mit uns die Grill-Revolution vorantreiben? Super, dann bewirb dich einfach bei uns über unser kurzes Online-Bewerbungstool. Wir benötigen ein kurzes Anschreiben (in dem du uns mehr über deine Motivation verrätst, bei uns zu arbeiten, wann Du startet möchtest und wie Deine Gehaltsvorstellungen aussehen), deinen CV und deine Zeugnisse in max. 3 PDF Dokumenten. Wir freuen uns über deine Bewerbung!
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Kraftfahrzeugverkäufer Gebrauchte Automobile (w/m/x)

Sa. 10.04.2021
Essen, Ruhr
Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen. Unser Team besteht weltweit aus rund 126.000 kreativen Köpfen, die alle eines gemeinsam haben: Leidenschaft! Um auch weiterhin Pionierarbeit leisten zu können, sind wir ständig auf der Suche nach Visionären und Querdenkern, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen und die technologischen Herausforderungen unserer Zeit angehen. FREUDE ZU VERKAUFEN. TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT. Ein glücklicher Kunde ist für uns das schönste Feedback. Unsere Sales-Teams erleben das jeden Tag aufs Neue, denn ihre Talente machen den Unterschied: mit ihrer Leidenschaft, ihrem Geschäftssinn, ihrem Kommunikationstalent und ihrem Gespür dafür, was ihren Kunden Freude macht. Und das alles in einem Umfeld, das den persönlichen Entwicklungen keine Grenzen setzt und Engagement durch Wertschätzung, aber auch mit attraktiven Benefits belohnt. Für den Unternehmensbereich Business and Others am Standort Essen suchen wir Sie als Kraftfahrzeugverkäufer Gebrauchte Automobile (w/m/x) BEGEISTERUNG TEILEN. TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT. Ein glücklicher Kunde ist für uns das schönste Feedback. Unsere Sales-Teams erleben das jeden Tag aufs Neue, denn ihre Talente machen den Unterschied: mit ihrer Leidenschaft, ihrem Geschäftssinn, ihrem Kommunikationstalent und ihrem Gespür dafür, was ihren Kunden Freude macht. Und das alles in einem Umfeld, das den persönlichen Entwicklungen keine Grenzen setzt und Engagement durch Wertschätzung, aber auch mit großzügigen Benefits belohnt.     Wir bieten Ihnen eine spannende Funktion im Verkauf Gebrauchte Automobile der BMW Niederlassung Essen.   Was erwartet Sie?   Sie sind verantwortlich für die Akquise und Pflege von Kundenbeziehungen. Dabei präsentieren Sie passende BMW Gebrauchtfahrzeuge und verantworten die Organisation und Durchführung von Probefahrten. Sie übernehmen eigenständig die Bedarfsanalyse, Beratung, Verhandlung und Verkauf von BMW Gebrauchtfahrzeugen. Außerdem verantworten Sie die persönliche Auslieferung der Fahrzeuge und gestalten ein einmaliges Kundenerlebnis. Ihre Funktion ist darüber hinaus die aktive Schnittstelle zwischen Kunde, BMW Financial Service und dem Aftersales Team.   Was bringen Sie mit?    Abgeschlossene Berufsausbildung sowie Kfz-technische Kenntnisse. Mehrjährige Verkaufserfahrung in der Automobilbranche und Zertifizierung zum Automobilverkäufer. Verhandlungsgeschick, -sicherheit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Kundenorientiertes Denken und Handeln. Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft. Führerschein-Klasse B bzw. III. Verhandlungssichere Deutsch-und Englischkenntnisse.   Was bieten wir Ihnen?   30 Urlaubstage.                                           Attraktive Vergütung. BMW & MINI Angebote. Flexible Arbeitszeitgestaltung. Hohe Work-Life Balance. Karriereentwicklung. Mobilitätsangebote. Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten   Startdatum: ab 2021-07-01Anstellungsart: befristetArbeitszeit: Vollzeit Reisebereitschaft: Nein | Schichtarbeit: Nein Ansprechpartner: BMW Group Recruiting Heiko Hoffmann Telefon.- Nr. +49- 89-382-17001  
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Aufzugsmonteur für die Fachabteilung Aufzugstechnik (d/m/w)

Sa. 10.04.2021
Düsseldorf
HENKEL IS FOR THOSE WHO STEP UP. DO YOU? Ein Job bei Henkel heißt, Innovationen auf den Weg bringen und Wandel vorantreiben. Bei uns wählst du deinen persönlichen Karriereweg und übernimmst von Anfang an die volle Verantwortung für deine Projekte. Wie würdest du unseren Arbeitsalltag mitgestalten? Was sind deine Ideen für unsere Weltmarken? Wir geben dir Raum, um deine Vorstellungen zu verwirklichen. Bewirb dich jetzt bei Henkel. JOB ID: 21011188 Wir suchen für den Bereich Infrastructure & Technical Services - Workshops einen Monteur für unsere Aufzugstechnik. Der Bereich Workshops ist Teil der Infrastruktur Services unseres Hauptsitzes in Düsseldorf Holthausen. Wir erbringen für den gesamten Standort Ingenieur- und Werkstattleistungen im Elektro - und Mechanikbereich. Außerdem versorgen wir den Standort mit technischen Materialien. Betreuung der Aufzüge am Standort (Wartung, Instandhaltung, Störungsbehebung, Personenbefreiung) Unterstützung bei ZÜS Abnahmen Durchführung von Umbauten und Modernisierungen (z.B. Anfertigen von mechanischen Komponenten) an Aufzugsanlagen Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (d/m/w) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in Wartung und Instandhaltung und/oder bei Umbauten und Modernisierungen von Aufzugsanlagen Kenntnisse und Fertigkeiten in den gängigen Schweißverfahren, idealerweise Kenntnisse im Explosionsschutz  Kunden- und Dienstleistungsorientierung im Umgang mit internen und externen Kunden Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise Flexibilität und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Bereitschaft zur späteren Übernahme von Rufbereitschaft und für Arbeiten an Wochenenden und Feiertagen
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Internal Auditor - Supply Chain, Operations & SHE (d/f/m)

Sa. 10.04.2021
Düsseldorf
HENKEL IS FOR THOSE WHO STEP UP. DO YOU? At Henkel, you can make a difference and craft your career. That’s why you own your projects and take full responsibility from an early stage. Our unique brands in markets around the world open up countless opportunities to follow your convictions and explore new paths. If you have an entrepreneurial mindset that allows you to always think out of the box - take the chance and shape the digital future together with us.JOB ID: req8806 Independent performance of audits, joining the Supply Chain and Operations group, one of the four audit groups at Henkel Work on international projects with a strong focus on process analysis and internal consulting Responsibility for projects within Henkel's Affiliated Companies all over the world (up to 24 weeks travel to Henkel locations in more than 75 countries) Identification of improvement areas and determination of actions with the respective management Excellent university degree within Business Administration, Engineering or Chemistry Minimum 3 years of work experience in one (or more) of the following areas: Audit, EHS/SHE, Supply Chain or Production Excellent communication skills in English Analytically strong and effective conflict manager with an international mindset CIA certification is not mandatory but would be an asset
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Senior Requirements Engineer Electric/Elektronic (m/w/d)

Sa. 10.04.2021
Remscheid
Die Vaillant Group ist einer der weltweiten Markt- und Technologieführer in den Bereichen Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik. Werden auch Sie einer von 14.000 Kollegen aus mehr als 50 Nationen, die täglich an der Vision eines besseren Klimas arbeiten – für die Menschen zu Hause und die Umwelt. In großen, innovativen und strategischen Projekten. Und mit kleinen Gesten, die jeder im Alltag dazu beitragen kann. Handeln Sie global, arbeiten Sie global. Und werden Sie Teil eines globalen Teams, denn wir vertreiben unsere Produkte in rund 60 Ländern und verfügen über 10 Produktions- und Entwicklungsstandorte in sechs europäischen Ländern und China. Bei uns übernehmen Sie spürbar die Verantwortung für die Zukunft – Ihre eigene und die unseres Planeten. Wir bieten Ihnen dafür hervorragende Bedingungen. Senior Requirements Engineer Electric/Elektronic (m/w/d) Vaillant GmbH | Remscheid | Deutschland Sie erstellen die Systemanforderungsstrategie für unser Electric-/Electronic-System und unterstützen den E/E-System-Verantwortlichen bei der Priorisierung des Backlogs adäquater Arbeitspakete   Sie definieren Systemanforderungen (z. B. Funktionen und Schnittstellen) und kritische Performance-Maße auf Basis der Stakeholder-Bedürfnisse und Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem E/E-System-Architekten  Sie analysieren die Systemanforderungen, geben Feedback, klären Probleme mit den Stakeholdern und erzielen eine ausdrückliche Zustimmung  Sie arbeiten in einem funktionsübergreifenden Team mit HVAC-Produkt- und Elektronikverantwortlichen, Systemarchitekten und Kunden-/Stakeholder-Vertretern und tragen zu unserer gemeinsamen Arbeitsweise bei Sie haben Ihr Hochschulstudium der Elektro-, Verfahrens- oder Regelungstechnik erfolgreich abgeschlossen und bringen fundierte Berufserfahrung aus dem Bereich Embedded Electronic Systems (Hardware und/oder Software) mit Sie haben ALM-Tool(s) bei der Designdefinition (z. B. Polarion) und/oder Architekturdefinition eingesetzt  Sie haben Erfahrungen mit modellbasierter Softwareentwicklung (z. B. SysML oder UML) und/oder dem Entwurf von Regelalgorithmen gesammelt  Sie sind vertraut mit Testtechnologien (z. B. Model in the Loop/Hardware in the Loop)  Sie sind es gewohnt, agile Entwicklungsmethoden anzuwenden und runden Ihr Profil mit Kommunikationsstärke und Teamgeist in Verbindung mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Motivation ab Sie sprechen im Tagesgeschäft fließend Deutsch und Englisch Wir sind Teil der Lösung. Denn unsere hocheffizienten, umweltfreundlichen Technologien schonen Ressourcen und reduzieren langfristig CO2-Emissionen Jeder Mitarbeiter organisiert seine Stunden individuell in Abstimmung mit seinen Kollegen. So lassen sich Familie und Beruf flexibel aufeinander abstimmen Unsere Mitarbeiter werden hinsichtlich Soft- und Social-Skills geschult und so auf die nächste Karrierestufe vorbereitet Wir schätzen Teamarbeit und ein gutes Miteinander
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Technical Inhouse SAP HCM Project Lead (d/m/w)

Sa. 10.04.2021
Düsseldorf
HENKEL IS FOR THOSE WHO STEP UP. DO YOU?   Ein Job bei Henkel heißt, Innovationen auf den Weg bringen und Wandel vorantreiben. Bei uns wählst du deinen persönlichen Karriereweg und übernimmst von Anfang an die volle Verantwortung für deine Projekte. Wie würdest du unseren Arbeitsalltag mitgestalten? Was sind deine Ideen für unsere Weltmarken? Wir geben dir Raum, um deine Vorstellungen zu verwirklichen. Bewirb dich jetzt bei Henkel.JOB ID: 20008330Internationaler Projektleiter im Umfeld unseres globalen SAP-HCM Systems Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Systemlandschaft mit Fokus auf den HCM Modulen PA und PD mit Aufzeigen von Verbesserungspotential und Entwicklung innovativer SAP HCM Lösungen Betreuung von 3rd Party Produkten und selbstentwickelten Applikation im globalen SAP-HCM Optimierung und Administration von SAP HCM Applikationen, die über FIORI Anwendungen aufgerufen werden und die Schnittstellen zu Cloudsystemen haben können Design und Entwicklung von Software-Programmen unterstützt durch externe Softwareentwickler     Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 4 Jahre Erfahrung als SAP HCM Projektleiter oder Senior Berater Mehrere Jahre fundiertes technisches IT Wissen und Erfahrungen in der Anwendungsentwicklung Erfahrung in der Projektarbeit, eine sorgfältige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eigeninitiatives und selbständiges Arbeiten Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
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Chemikant/in in der Bulk Herstellung / Kosmetik (m/w/d)

Fr. 09.04.2021
Wülfrath
TITANIA® Fabrik GmbH ist ein innovatives mittelständisches Familienunternehmen mit  hochmodernen Produktionsanlagen.  In Wülfrath produzieren wir seit 70 Jahren „Beauty Care from Head to Feet“ nach DIN ISO 9001:ff, IFS HPC und C-GMP. Unser breites Sortiment umfasst Produkte für die Hand-, Nagel-, Fuß,- und Haarpflege, die wir äußerst erfolgreich in mehr als 122 Länder verkaufen. Chemikant/in in der Bulk Herstellung / Kosmetik (m/w/d) zur Festanstellung ab sofort in Wülfrath Termingerechte Herstellung von kosmetischen Erzeugnissen unter Einhaltung der GMP Richtlinien Auswiegen und Buchen von Rohstoffen Durchführung von Inprozesskontrollen, physikalische Methoden zur Charakterisierung von Kosmetika (pH-Wert, Viskosität, Dichte) Durchführung von Wartungsarbeiten an den Herstellanlagen (Dichtungs-,Ventil und Schlauchwechsel) Abgeschlossene Ausbildung als Chemikant/in oder langjährige Produktionserfahrung in der kosmetischen / pharmazeutischen Industrie 2-5 Jahre Berufserfahrung Was wir erwarten Kenntnisse der Anlagentechnik von Vakuumemulsionsmischern (z.B.: Becomix, Indo Laval) EDV Kenntnisse in Word, Excel und Erfahrungen mit ERP-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Qualitäts- und Pflichtbewusstsein Eigeninitiative, Flexibilität,  Lernbereitschaft Teamfähigkeit Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Leistungsgerechte Vergütung inklusive dreizehntes Gehalt Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
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Public Affairs Manager (m/w/d)

Fr. 09.04.2021
Düsseldorf
Public Affairs Manager (m/w/d) Why L'Oréal? We are driven by a passion for beauty that moves the world. We are the market leader in Beauty and a pioneer in Beauty Tech. As a result of a constantly changing world, cosmetics and technology are inseparably linked for us. Together with our consumers and partners, we anticipate trends and shape the beauty of tomorrow. We live sustainability and environmental protection. By 2030, our commitments mark the beginning of a more radical transformation and embody our view of how a company's vision, purpose and responsibility should look to meet the world's challenges. Our 88.000 employees in 150 countries are transforming our business to ensure that our activities respect the boundaries of our planet. We are looking for people who will join us in making a difference. About the role: The position is based in Düsseldorf, DE, requiring regular presence in Berlin and frequent business travels to other European destinations. Member of the Legal, Scientific & Public Affairs team with strong interaction with the local Corporate Communication team and different relevant functions within the L'Oréal Group and its matrix organization. Manage all Public Affairs activities of the German and Austrian country organization. Job description: Coordinate internally across all business and corporate functions and align with all internal stakeholders of the Group positioning and engagement strategies. Organize update and alignment meetings as well as a steering committee. Engage and partner with external stakeholders such as policymakers, regulators, authorities, scientific and other non-governmental groups, on all hirarchie levels. Prepare others for such engagement or partnering, coordinate and utilize their engagement. Manage and drive projects and events contributing to the aligned Public Affairs strategy. Manage all representations in trade asssociations by organizing information exchange, regular briefings and debriefings as well as a knowledge data base for all company representatives. Manage external partners, such as Public Affairs-, Communication- or Crisis Management- agencies to leverage their expertise in the most effective way for L'Oréal. Required Skills: 10 years of relevant public policy and advocacy experience, e.g. within corporate public policy and government relations, in public administration, law firm, trade associations or non-governmental organisations, ideally in the context of FMCG products. A keen working understanding of policy-making processes and government relations, particularly as they relate to economic policy and regulation. Full written and spoken fluency in English and German. Outstanding oral, written, and interpersonal communication skills. Experience of working at high level and collaboratively in a highly-matrixed international environment, alongside teams including Legal, PR, and business teams. Project management experience. Ability to coordinate internal and external ressources in an efficient manner. Public speaking experience. Highest integrity, strong decision-making skills. Our offer • Permanent employment in a crisis-resistant, growing market with a comprehensive range of social benefits. • A competitive and attractive salary and benefits package • Individual personal and professional development, a steep learning curve, strong team spirit and an open, cooperative culture • Diverse, national and international perspectives Diversity & Inclusion L'Oréal is committed to providing equal opportunities to its applicants. We value diversity, inclusion and individual self-expression in the workplace as diversity strengthens our teams and we want to reflect the image of society and therefore our consumers in our company. Any form of discrimination is therefore not tolerated.
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