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Konsumgüter/Gebrauchsgüter: 27 Jobs in Rheinstetten (Baden)

Berufsfeld
  • Außendienst 4
  • Gruppenleitung 4
  • Leitung 4
  • Sachbearbeitung 4
  • Teamleitung 4
  • Innendienst 2
  • Verkauf (Handel) 2
  • Immobilienverwaltung 1
  • Geschäftsführung 1
  • Grafik- und Kommunikationsdesign 1
  • Chemie 1
  • Kundenservice 1
  • Marketing-Manager 1
  • Marketingreferent 1
  • Mechatronik 1
  • Objektverwaltung 1
  • Qualitätsmanagement 1
  • Servicetechniker 1
  • Steuern 1
  • Telesales 1
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Branche
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 27
  • Ohne Berufserfahrung 16
  • Mit Personalverantwortung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 26
  • Home Office möglich 10
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 23
  • Befristeter Vertrag 4
Konsumgüter/Gebrauchsgüter

Junior Graphic Designer (m/w/d) Schwerpunkt Media Content

Sa. 04.12.2021
Sinsheim (Elsenz), Mannheim, Heidelberg, Heilbronn (Neckar), Karlsruhe (Baden), Bruchsal
Als Marktführer im Bereich Haar- & Beauty-Accessoires in Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa ist PARSA mit über 90 Mio. verkauften Produkten pro Jahr mittlerweile in über 30 Ländern am Markt präsent. In den Kernvertriebsschienen Drogerie- & Fachhandel sowie im LEH bieten wir mit einer innovativen Produktpalette von mehr als 5.000 Artikeln unseren Kunden kompetente Sortimentslösungen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern, die mit viel Engagement, klarer Zielgruppenfokussierung sowie hoher Innovationskompetenz den Markterfolg von PARSA gestalten. Sie wollten sich schon immer bei einem wachstumsorientierten Beauty-Unternehmen mit einer verantwortungsbewussten Unternehmens-kultur und attraktiven Weiterentwicklungsmöglichkeiten einbringen? „Beautifully Easy“ - nutzen Sie jetzt Ihre Chance!Für unseren Firmensitz in Sinsheim (Großraum Mannheim, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Bruchsal) suchen wir ab sofort zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit einen: Junior Graphic Designer (m/w/d) Schwerpunkt Media ContentSie sind für die Kreation, Visualisierung und Bereitstellung von kanalspezifischem Visual Content on- und offline unserer Produkte zuständig:Realisierung von Grafik und Foto Designs im Sinne von Layout- und Reinzeichnungserstellung sowie Komposition von Produktfotografie Entwicklung von kanalspezifischen Content-Formaten für Website und Online-ShopKreative Gestaltung von PR- und Corporate-Publishing-UnterlagenUnterstützung bei der Entwicklung von Grafik­design­projekten, wie Artworks für Produkte, Imagebroschüren, Printanzeigen, CI-/StyleguidesVisuelle Beratung und Unterstützung des Marketings Permanente Aktualisierung und Archivierung aller Foto- und Bildmaterialien für Vertriebs- und Präsentations­unterlagen sowie unserer Stammdaten Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Grafik- oder Kommunikationsdesign oder vergleichbare AusbildungErste Berufserfahrung oder berufsrelevante Praktika von VorteilSehr gute Kenntnisse in den gängigen Grafik­pro­gram­men wie Adobe Photoshop, InDesign, Illustrator sowie den MS AnwendungenPraktische Erfahrung in der Layoutgestaltung und der Bildbearbeitung – Fotografiekenntnisse von VorteilSicheres technisches Verständnis für digitale Medien und Print-Medien Sehr hohes Maß an Zuverlässigkeit, hohe Service­orientierung sowie eine kreative, strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseAusgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude an Teamarbeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Offenheit  Eine extrem spannende und vielseitige Aufgabe Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote Schlanke Strukturen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein tolles kollegiales, teamorientiertes Arbeitsumfeld Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang miteinander Mobiles Arbeiten Eigene Kantine und kostenlose Getränke Kostenfreie Parkplätze
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Vertriebsingenieur (w/m/d) für die Region Baden-Württemberg / Ostschweiz

Fr. 03.12.2021
Karlsruhe (Baden)
Das Familienunternehmen DELO entwickelt und produziert Spezialklebstoffe für Hightech-Branchen – vom Automobilsektor über die Unterhaltungselektronik bis hin zur Luftfahrt. Unsere Klebstoffe stecken in fast jedem Smartphone und jedem zweiten Auto. 15 % unseres Umsatzes investieren wir in F&E und sichern so durch Innovationen die Arbeitsplätze unserer Mitarbeiter. Hauptsitz von DELO ist in Windach, in der Seenregion zwischen Augsburg und München; daneben haben wir Tochterunternehmen in den USA, China, Singapur und Japan. Mittlerweile ist unser Team auf über 860 Kolleg/innen angewachsen – und wir suchen weitere Verstärkung! Vertriebsingenieur (w/m/d) für die Region Baden-Württemberg / Ostschweiz Für unseren nationalen Vertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsingenieur (w/m/d). Ihre Arbeit erfolgt grundsätzlich vom Home-Office aus. In Zusammenarbeit mit unserer Anwendungstechnik leiten Sie technische Vertriebsprojekte in der Region Baden-Württemberg / Ostschweiz und auch auf internationaler Ebene Unsere anspruchsvollen Kunden aus unterschiedlichen Branchen betreuen Sie durch erstklassige technische Beratung und Support Sie akquirieren neue Kunden und stellen Netzwerke her Bereits gelöste Anwendungen werden durch Ihren Input im Unternehmen multipliziert und weiterentwickelt Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügen über erste berufliche Erfahrungen im Vertrieb technischer Produkte und in der Projektarbeit Sie treten souverän auf, sind kommunikationsstark und können sich durchsetzen Sie verfügen über hervorragende analytische und organisatorische Fähigkeiten Sie besitzen die notwendige Kreativität, um teils komplexe klebtechnische Aufgaben zu lösen bzw. auf andere technische Fragestellungen zu übertragen Sie wohnen in der Region Karlsruhe – Freiburg – Ulm - Bregenz Die bis zu 3-monatige Schulung für die künftigen Klebstoffprofis zu Beginn der Tätigkeit Das breite Angebot der DELO Academy für alle Mitarbeiter: über 150 Schulungen, 80 interne und externe Referenten und mehr als 100 Mentoren Die Mitarbeit an der Technik von morgen gemeinsam mit innovativen Kunden wie z. B. Bosch oder Huawei Die gegenseitige Hilfsbereitschaft, den herzlichen und offenen Umgang miteinander und das gemeinsame Feiern von Erfolgen (z. B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)
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Vorstandsvorsitzender/CEO (w/m/d)

Fr. 03.12.2021
Karlsruhe (Baden)
Schwerpunkte Vertrieb und Technik Das Kerngeschäft unseres traditionsreichen und innovativen Mandanten mit Sitz in Südwestdeutschland ist die Herstellung und der Vertrieb von Premium-Gebrauchsgütern für eine spezielle Branche, das mit rund 350 Mitarbeitern ca. 2/3 der Gesamtumsatzleistung erwirtschaftet. Darüber hinaus gehören zwei weitere Tochterfirmen zur Gruppe unseres Mandanten. Der entscheidende Wettbewerbsvorteil beruht auf höchster Produktqualität, technischer Vorsprung, innovativer Produktentwicklung und modernster Fertigungstechnologie sowie eine starke und in der Zielgruppe verwurzelte Marke. Der Konzernumsatz in 2020 des internationalen Unternehmens bewegt sich im oberen zweistelligen Mio. €. Die Gesellschafteranteile des bodenständigen Familienunternehmens werden von interessierten Gesellschaftern in der zweiten bzw. dritten Generation gehalten. Im Zuge einer geregelten Altersnachfolge und je nach Verfügbarkeit des potentiellen Nachfolgers suchen wir das Gespräch mit einer fachlich und menschlich überzeugenden Unternehmerpersönlichkeit als Vorstandsvorsitzender/CEO (w/m/d) mit Elan und einer sehr gesunden Portion Selbstbewusstsein zur Jahresmitte 2022.Sie verantworten operativ die Bereiche Vertrieb/Marketing, Produktion, Entwicklung/Konstruktion, Qualitätsmanagement sowie das Industriegeschäft (OEM Kunden). Der Kaufmännische Vorstand/CFO ist für die klassischen kaufmännischen Ressorts verantwortlich und beide Vorstände führen aktuell operativ das Kerngeschäft und berichten direkt an einen Aufsichtsrat. Die Geschäftsführung der eigenständigen Tochterfirma berichtet direkt an den Vorstand. Der zukünftige Stelleninhaber übernimmt zusammen mit dem CFO die Leitung des Unternehmens unter Wahrung sämtlicher dafür notwendigen Rechten und Pflichten. Dies schließt die gemeinsame Verantwortung für die Definition, Anpassung und Umsetzung der Unternehmensstrategie ebenso mit ein, wie Entscheidungen zu ressortübergreifenden oder durch den Aufsichtsrat zustimmungspflichtigen Angelegenheiten, die in der Geschäftsordnung der Vorstände definiert sind. Hierzu zählt im Wesentlichen die stetige Prüfung und Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie mit dem Ziel der Erreichung oder Übererfüllung vereinbarter Umsatz- und Ergebnisziele. An den Vorstandsvorsitzenden berichten engagierte Bereichsleiter, die ihr Ressort sehr kompetent, professionell und eigenständig führen. Die Besetzung der Position ist an die Erwartung geknüpft, die Marktsegmente gezielt weiter auszubauen und den strategischen Fokus in der forcierten Vertriebsstrategie weiter zu festigen. Die aktuelle Exportquote von 50% sowie der Umsatz sollen in den nächsten Jahren deutlich gesteigert werden. Unser Mandant vertreibt über den 2-stufigen Vertrieb über den Handel - ein neues schlagkräftiges Vertriebssystem wurde vor einigen Jahren eingeführt, um die Händler im Rahmen des Wachstums zu stärken und zu unterstützen. In engem Zusammenwirken mit der Führungsmannschaft obliegt es dem CEO, stetig neue Applikationsfelder zu identifizieren und mit der Entwicklung/ Konstruktion zu erschließen, um profitable Nischen mit individuellen Produktlösungen bedienen zu können. Ebenso gilt es im Vertrieb die fortschreitende Wandlung der Vertriebskanäle aktiv mitzugestalten und für das Unternehmen zu nutzen. Im Zusammenspiel mit der Produktion geht es um optimale Fertigungskonzepte zur Gewährleistung einer wirtschaftlichen Produktion und Montage. Dazu analysiert der Produktionsleiter auch für laufende Produktionen neue Fertigungstechnologien, plant Kapazitäten und Investitionen, koordiniert und überwacht Termine und Kosten, realisiert effiziente und qualitätsgerechte Fertigungsverfahren bzw. erschließt permanente Rationalisierungs- und Verbesserungspotentiale für eine effiziente Produktion bei gleichbleibend hoher Qualität. Neben der Verantwortung für das operative Tagesgeschäft und der konsequenten Erhöhung des Digitalisierung-/Automatisierungsgrads im Unternehmen liegt auch hier das besondere Augenmerk des Vorstands auf der stetigen Prüfung und Weiterentwicklung der verantworteten Strukturen entsprechend sich bietender Möglichkeiten und Erfordernissen sowie im Rahmen der Unternehmensentwicklung mit dem Ziel der Sicherstellung der möglichst optimalen Führung und Steuerung. Gleichzeitig tragen die beiden Vorstände die Verantwortung für die Tochtergesellschaften mit gleicher Aufgabenverteilung wie bei der zu besetzenden Position.Gesucht wird eine gestandene, flexible und dynamische Persönlichkeit mit dem richtigen Mindset, Veränderungsdynamik, Mut und Herzblut/Leidenschaft und der Bereitschaft Risiken einzugehen, der für die Sache brennt und aktiv gestaltet. Für diese Top-Position wenden wir uns an vertriebliche und/oder technische Geschäftsführer bzw.  Spartenverantwortliche/ Geschäftsbereichsleiter, die nach ihrem erfolgreichen Studium im Wirtschaftsingenieurwesen/ Maschinenbau/Elektrotechnik und einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung (idealerweise MBA) eine erfolgreiche, langjährige Werdegangsentwicklung in einem mittelständischen und internationalen Unternehmen im Umfeld der technischen Gebrauchsgüter oder artverwandten Branchen nachweisen können. Der passende Kandidat verfügt über ein sehr solides technisches, kaufmännisches Verständnis und sehr fundierte vertriebliche Expertise, eine mittelständisch geprägte und moderne „Denke“, eine gewisse „Hands-on-Mentalität“, ist offen/neugierig, loyal und hat das Gespür für Familienunternehmen. Gesucht wird ein intelligenter Kopf auf erster Ebene mit einem hohen Führungsanspruch und der Befähigung, Konzepte und Strategien zu entwickeln und nachhaltig umzusetzen. Wir setzen überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Ergebnisorientierung und Umsetzungsstärke voraus. Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz ebenso wie die Passung in ein schwäbisches Mittelstandsumfeld ergänzen das Idealprofil. Wir erwarten einen überzeugungs-, kommunikations- und integrations-starken „Macher/Treiber“, der sich auch auf oberster Ebene als Teamplayer und Impulsgeber versteht und die Unternehmenskultur weiterentwickelt. Für den Unternehmenserfolg ist ein hoher Grad der Identifikation mit der Firma und den Unternehmenszielen erforderlich. Internationale Erfahrung, verhandlungssicheres Englisch sowie Umzugsbereitschaft werden vorausgesetzt.
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Head of Mergers & Acquisitions (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Karlsruhe (Baden)
Erarbeitung und Umsetzung der anorganischen Wachstumsstrategie Unser Mandant ist ein namhafter und sehr erfolgreicher Anbieter von designorientierten Produkten für die hochwertige Wohnraumausstattung. Das Familienunternehmen, mit Sitz zentral gelegen in Baden-Württemberg, erzielt einen Umsatz im mittleren 3-stelligen Mio. Euro Bereich und ist Teil einer noch größeren und wirtschaftlich sehr stabilen Gruppe. Das Unternehmen steht für bis ins Detail durchdachte Systeme für die private Haushaltsküche, die den Wünschen der Kunden nach Komfort, Nutzerfreundlichkeit sowie Nachhaltigkeit optimal entsprechen. Die seit Jahren verfolgte Strategie, sich als Premiummarke zu positionieren, soll konsequent fortgesetzt und das weitere Wachstum des Unternehmens durch gezielte Akquisitionen und Investitionen in wirtschaftlich gesunde Unternehmen gefördert werden. Head of Mergers & Acquisitions (m/w/d) Als Head of Mergers & Acquisitions (m/w/d) sind Sie für die Erarbeitung und Umsetzung der anorganischen Wachstumsstrategie des Unternehmens verantwortlich. In enger Abstimmung mit dem CEO identifizieren Sie Wachstumsmärkte und Geschäftsmöglichkeiten für Akquisitionen, Joint Ventures und strategische Partnerschaften weltweit und ergänzen damit das bestehende Portfolio sinnvoll. Die Hauptaufgaben im Einzelnen: Definition und Umsetzung der globalen M&A-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung (oder dem Management) Leitung der M&A-Projekte und -Prozesse in allen Phasen Entwicklung, Umsetzung und Überprüfung des M&A-Ansatzes auf Grundlage von Konzernstrategie und Markttrends Definition von M&A-Aktivitätsbereichen, Aufstellung einer Roadmap, Ermittlung von Targets und managen des Target-Portfolios Aufbau von Beziehungen zu potenziellen Targets – kurz-, mittel- und langfristig Phasenübergreifende Leitung von Projekten – von der Identifikation bis zur Post Merger Integration Aufbau eines belastbaren Netzwerks mit wichtigen internen Partnern und externen Beratern Leitung interdisziplinärer Projektteams und Unterstützung aller wesentlichen Stakeholder global Wir suchen das Gespräch mit M&A-erfahrenen Persönlichkeiten mit der gewünschten Kombination aus Strategie, Knowhow und Umsetzungsorientierung. Ausgestattet mit hoher Analysefähigkeit und breiter Wirtschaftsexpertise sind Sie geschätzter Sparringspartner des Managements. Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie überzeugen Sie nach innen und finden schnell Zugang zu relevanten Unternehmen und Partnern – auf allen Ebenen, national wie international. Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Qualifikationen: Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Mind. 5 Jahre Berufserfahrung, gesammelt bei international erfolgreichen Unternehmen in den Funktionseinheiten Strategie und M&A Umfassendes Know-how in allen M&A-Prozessphasen Ausgeprägte Erfahrung im Projektmanagement und in der Leitung interdisziplinärer Teams Analytische und strukturierte Arbeitsweise, organisatorische Stärke, Selbstdisziplin und Belastbarkeit Bereitschaft zu Dienstreisen und verhandlungssichere Englischkenntnisse Internationale und interkulturelle Parkettsicherheit Wir bieten Ihnen eine hochspannende Aufgabe mit internationaler Prägung und unmittelbarer Nähe zu den obersten Entscheidergremien für die weitere Wachstumsstrategie eines erfolgreichen Unternehmens.
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Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Elektroinstallateur oder Elektromonteur als Kundendiensttechniker Haushalt m/w/d

Fr. 03.12.2021
Karlsruhe (Baden)
Miele ist Innovationsführer für hochwertige Haus- und Einbaugeräte sowie für Gewerbemaschinen im professionellen Einsatz. Seit über 120 Jahren erfüllen weltweit über 20.000 Mitarbeiter m/w/d durch kreatives und innovatives Engagement die hohen Qualitätsansprüche unserer Kunden. Um unsere internationale Spitzenstellung auszubauen, brauchen wir auch in Zukunft Menschen mit frischen Ideen. Durchführen von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an unseren hochwertigen Haushaltsgeräten Vermitteln und Sicherstellen des Miele-Qualitätsbewusstseins Ihr Einsatz erfolgt im Außendienst mit dem Firmenfahrzeug von zu Hause aus und erstreckt sich über den Großraum Karlsruhe Integration/Implementierung, Inbetriebnahme und Konfiguration im Bereich Smart Home und Vernetzung von Miele Produkten Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf (z. B. Elektroniker oder Elektroinstallateur m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung  Gültiger Führerschein der Klasse B (III) Sichere EDV-Kenntnisse sind selbstverständlich, Offenheit und großes Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Kunden m/w/d Verkäuferisches Geschick und hohes Verantwortungsgefühl bei der Übernahme von Aufgaben Ihr Wohnsitz liegt idealerweise im Einsatzgebiet Bei Miele legen Sie mit Ihrem Expertenwissen und Ihren Fähigkeiten das Fundament für den Erfolg unserer Produkte und unseres Unternehmens. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und schaffen für Sie ein Umfeld, in dem Sie sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln: individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Förderprogramme eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozial- und Gesundheitsleistungen ein flexibles Gleitzeitmodell Sonderkonditionen auf unser gesamtes Produktportfolio … und vieles mehr. Das finden Sie gut? Dann finden Sie zu uns! Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren Ansprechpartner.
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Senior Java Developer (all genders)

Do. 02.12.2021
Karlsruhe (Baden)
Chrono24 ist der führende internationale Online-Marktplatz für Luxusuhren. Wir bringen täglich mehr als 500.000 Uhrenliebhaber aus aller Welt zusammen – über Ländergrenzen und Sprachbarrieren hinweg. Bei uns werden rund 475.000 Uhren von über 3.000 Händlern und zahlreichen Sammlern weltweit zum Verkauf angeboten. Eine neue Ära beim Uhrenkauf hat begonnen. Und wir sind nicht nur mittendrin, sondern ganz vorne dabei.Als Senior Java Developer entwickelst Du unsere Plattform weiter und arbeitest an spannenden Projekten rund um unseren Marktplatz für Luxusuhren. Unsere Entwicklungs-Infrastruktur basiert auf Java 8, Stripes, IntelliJ mit Maven und GIT. Du bringst Deine Erfahrung in der Webentwicklung mit ein und betreust und wartest eigenständig Deinen Code. In einem Karlsruher Rechenzentrum betreiben wir die Infrastruktur für unseren weltweiten Marktplatz für Luxusuhren. Auf Basis von Java 8, JSP, Stripes, IntelliJ-Infrastruktur mit Maven, Jenkins und GIT entwickelst Du unsere Plattform und Tools weiter. Unsere Software-Architektur ist hoch-performant, ohne „Altlasten“, flexibel und für die Zukunft gut erweiterbar. Auf Dich warten spannende und vielseitige Projekte (kein HTML/CSS). Du hilfst dabei, unsere Tool- und Prozesslandschaft stetig zu verbessern. Dabei arbeitest Du Dich umfassend in die zum Einsatz kommenden Technologien und Systeme ein und weißt genau, was wie funktioniert. Der Schwerpunkt Deiner Erfahrung liegt in der Webentwicklung, aber auch generalistische Qualitäten zeichnen Dich aus. Du hast mehrjährige Berufserfahrung in diesem Feld gesammelt. Ein Informatikstudium oder ein Studium mit entsprechendem Schwerpunkt hast Du erfolgreich abgeschlossen. Du bringst intensive Erfahrung mit Java und der Betreuung und Wartung des eigenen Codes mit. Du hast Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten, Recherchieren und Lernen neuer Systeme. Große Herausforderungen und Entwicklungs-Möglichkeiten ziehen Dich an. Du sprichst fließend Deutsch. Du verfügst über gute Englischkenntnisse. Proaktives Mitdenken, Teamfähigkeit und zuverlässiges Handeln zeichnen Dich aus. Auf den Punkt gebracht: Du hast das richtige Mindset! Du bist noch kein Experte für Luxusuhren? Keine Sorge, wir bringen Dir alles Wissenswerte bei. Modern und liebevoll eingerichtete Büros, die für eine tolle Arbeitsatmosphäre sorgen. Einen respektvollen und lockeren Umgang mit den Kollegen. Unsere Duz-Kultur fängt schon beim Bewerbungsgespräch an und hört auch im Austausch mit der Geschäftsführung nicht auf. Gestalte 10% Deiner Arbeitszeit so, wie Du willst! Egal ob Weiterbildung, Auswahl eines Framework oder das Arbeiten an anderen spannenden Themen - der Flow Free Friday gehört Dir! Come as you are! Bei uns kommst Du mit dem Outfit zur Arbeit, in dem Du Dich wohlfühlst. Getränke von Kaffee über diverse Soft Drinks in Bioqualität bis hin zu Smoothies – bei uns bist Du bestens versorgt und das natürlich kostenlos. Tolle Angebote wie Personal Training, Sportgruppen, Corporate Benefits und Auszeiten bei unserer Inhouse-Massage. Du möchtest noch mehr über die Position „Senior Java Developer (all genders)“ erfahren? Klingel einfach unter der +49 721 - 96 69 3 240 durch. Unser HR-Team beantwortet Dir gerne Deine Fragen.
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Account Manager (m/w/d) Philips TV & Sound -Süddeutschland

Mi. 01.12.2021
Baden-Baden
TP Vision ist ein wichtiges Unternehmen für Unterhaltungselektronik in der Welt der audiovisuellen digitalen Unterhaltung. TP Vision entwickelt, produziert und vermarktet Fernseher (in Europa, Russland, dem Mittleren Osten, Südamerika, Indien und ausgewählten Ländern des asiatisch-pazifischen Raums) sowie Audioprodukte (weltweit) der Marke Philips. Die Kombination der Entwicklungsexpertise von Philips und dessen innovativen Erbes mit der operationellen Stärke, Flexibilität und Geschwindigkeit von TPV Technology ist die Grundlage des Unternehmens. So bringt TP Vision hochwertige Fernsehgeräte auf den Markt, die smart und einfach zu bedienen sind und mit einem anspruchsvollen Design überzeugen. Ziel ist es, Produkte zu entwickeln, die Kunden ein überlegenes Hör- und Seherlebnis bieten. TP Vision ist mit Philips-Fernsehgeräten ein weltweit führender Anbieter im Hospitality-TV-Markt. TP Vision ist der exklusive Markenlizenznehmer von Philips-Fernsehgeräten für die oben genannten Länder und weltweit für Philips-Audioprodukte. Das Unternehmen ist eine hundertprozentige Tochter von TPV, einem der weltweit führenden Hersteller von Monitoren und LCD-Fernsehgeräten. Zur Verstärkung unseres Sales-Teams in Süddeutschland (Bayern und Baden-Württemberg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Account Manager (m/w/d) Philips TV & Sound -Süddeutschland Strategische Direktbetreuung von regionalen Buying-Group-Kunden Laufender Forecast, Planung und Nachhaltung des Budgets der definierten Kundengruppe Planung von regionalen Verbundaktionen und POS-Kampagnen Vereinbarung von Jahresabschlüssen und Jahreskonditionen auf Geschäftsführungsebene Angebotserstellung, Führung von Jahresgesprächen, Erarbeitung von Quartalszielen, Planung des Coop-Budgets Absprache von Listungen, Platzierung und Planung von regionalen Aktionen Wöchentliche Bearbeitung und Nachverfolgung der Account-Pläne Nachverfolgung und Steuerung der Umsatzentwicklung von Einzelkunden bzw. Einzelhäusern und Verbünden Verantwortung für Gestaltung, Ablauf und Erfolg der Kooperationsmessen Verantwortung für die Zielerreichung bei den regionalen Accounts Definition und Implementierung von Vertriebsmaßnahmen zur Unterstützung der Zielerreichung Mitgestaltung und Steuerung der Vertriebsstrategie und Vertriebspolitik für den deutschen Markt Laufende Beobachtung von Veränderungen hinsichtlich der Produkte, Markttrends, Handelsstrukturen und Absatzwege, um die Absatzchancen abzuschätzen und zu bewerten Bereitschaft zu nationalen Reisen Produkt- und Marktentwicklung beobachten (GfK) und sich daraus ableitende Maßnahmen entwickeln Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium/vergleichbare Qualifikation, gepaart mit Berufserfahrung, bzw. ein vergleichbares in der Praxis erworbenes Wissen, verbunden mit Erfahrung im Vertrieb Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse (z. B. Controlling, Finanzen) Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine ergebnisorientierte Arbeitseinstellung Unternehmerisches und kundenorientiertes Denkvermögen, gepaart mit Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke Ausgezeichnete Organisations- und Planungsfähigkeiten Gute Fähigkeiten zur Problemlösung sowie starke Präsentations-Skills Erfahrung mit IT-Systemen (fortgeschrittene Kenntnisse in Excel sind Voraussetzung) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktives Gehaltsmodell, Firmenwagen zur privaten Nutzung, Smartphone, Notebook Homeoffice Modernes Arbeiten im dynamischen Team Mitgestalten von neuen Projekten Sicheres und innovatives Arbeitsverhältnis
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Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Mi. 01.12.2021
Baden-Baden
Wir, die Ameco Deutschland GmbH, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen tierisch guten Außendienstmitarbeiter. Aus den mächtigen Wäldern Siebenbürgens stammt unsere innovative Premium Ecostreu der Marke Boxengold® für Pferde, Kleintiere, Vögel und Katzen. Erstklassige Produktqualität, ausführliche Kundenberatung und intensive Unterstützung vor Ort zeichnen uns als Vertriebsgesellschaft aus. PFERDELIEBHABER FÜR DEN AUSSENDIENST IN BAWÜ UND BAYERN Wichtig ist uns gezielte Neukundenakquise und Kundenbetreuung  Intensive Betreuung der Endkunden vor Ort  Aktiver Verkauf von Boxengoldprodukten im Bereich Pferd  Selbstständige Planung und Realisierung von Verkaufsaktivitäten  Betreuung der Händler in Süddeutschland (Pferd, Kleintier, Katze)  Messebetreuung bundesweit und Messenachbereitung Solide Erfahrungen im Außendienst und Kaltakquise  Pferdebesitzer/-liebhaber mit Kenntnissen in der Pferdehaltung und -pflege  Sie verfügen über gutes Verhandlungsgeschick und Begeisterungsfähigkeit  Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium z.B. Pferdewirt, Pferdewissenschaften, Agrarwissenschaften o.ä.  Teamfähigkeit, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, sowie kommunikative Stärke  Hohe Reisebereitschaft, insbesondere in Süddeutschland Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und arbeiten eng mit dem Key Account Handel zusammen  Die Aufgabe bietet spannende Gestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsumfeld und vielfältige Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzubilden  Der Standort von Ameco ist Sonsbeck, Sie starten Ihre Aktivitäten von ihrem Wohnort in Baden-Württemberg oder Bayern  Eine leistungsgerechte Entlohnung inklusive Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, runden das Angebot ab  Es erwartet Sie ein Team, in dem partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe, Wertschätzung, Fairness und Humor wichtig sind
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Immobilienmanager Expansion (m/w/d)

Mi. 01.12.2021
Baden-Baden
Wir bleiben anders. Du auch? In unseren Shops stehen Teamwork und persönlicher Kundenkontakt an erster Stelle. Täglich wechselnde Aufgaben und die Mission, für unsere Kunden da zu sein, treiben unsere Shop Mitarbeiter an. Abwechslung, Vertrautheit und ein kollegiales Umfeld - all das bietet nur ein besonderes Familienunternehmen wie Tchibo. Werde Teil des Teams und begeistere unsere Kunden jeden Tag aufs Neue! Immobilienmanager Expansion (m/w/d) Bayern/ Baden Württemberg Vollzeit, Unbefristet Arbeitsort: Bayern/ Baden Württemberg In der Rolle als Immobilienmanager für Expansion (m/w/d) im Bereich Immobilien und Expansion geht es im Kern darum nach geeigneten Mietobjekten Ausschau zu halten und die entsprechende Angebotsprüfung durchführen. Wirtschaftlichkeitsberechnungen sollen wertvolle Aufschlüsse über immobilien- und standortrelevante Faktoren als Entscheidungsgrundlage liefern und sorgen für etwaige Untervermietungen. Darüber hinaus liegt die Steuerung eines interdisziplinären Teams zur Filialplanung, Kosten- und Umsatzschätzung ebenfalls in der Verantwortung. Ergänzt wird das Aufgabenfeld durch die eigenständige Führung von Vertrags- und Nachverhandlungen unter Berücksichtigung der firmeninternen Mietvertragsstandards. Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung als Immobilienfachwirt setzen wir voraus. Darüber hinaus konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Immobilienbranche, vorzugsweise im Außendienst gesammelt werden. Ergänzend sind uns Verhandlungssicherheit sowie Kommunikationsgeschick in Verbindung mit einem selbstbewussten Auftreten wichtig. Eine hohe Einsatzbereitschaft, Lust am eigenständigen Arbeiten sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Position von großer Bedeutung. Der eigene Wohnort sollte im Expansionsgebiet (Bayern/ Baden Württemberg) liegen. Ein attraktives Gehalt sowie einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann. Freiraum - beruflich und privat: Profitiert werden kann von flexiblen Arbeitszeiten, Home Office und von unseren Familienservice-Angeboten. Mitarbeiter-Rabatt auf alle Tchibo Artikel und monatlich Tchibo Kaffee nach Wahl zum privaten Genuss. Ein vielfältiges Fortbildungsangebot für die individuelle Entwicklung: E-Learning, interne und externe Seminare und Trainings. Fit und gesund - es gibt Zuschüsse für Fitness-Studios. Außerdem beiten wir mit unserer Unfallversicherung immer eine gute Absicherung, auch privat.
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Gebietsleiter (m/w/d) OTC – Gebiet Saarbrücken, Mannheim, Karlsruhe, Heilbronn

Di. 30.11.2021
Saarbrücken, Mannheim, Karlsruhe (Baden), Heilbronn (Neckar)
Seit mehr als 200 Jahren tragen unsere beliebten Marken dazu bei, das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern. Bei allem, was wir Tag für Tag tun, ist es unser Ziel, zu schützen, zu heilen und zu pflegen, um jedem Menschen eine saubere und gesündere Welt zu ermöglichen.Wir kämpfen für das Recht auf Zugang zu Hygiene, Wohlbefinden und Gesundheits­pflege in höchster Qualität, weil wir glauben, dass dies das Richtige ist. Unser Ziel ist es bis 2030, jedes Jahr jeweils die Hälfte der Menschen auf der Welt zu erreichen. Wir sind eine wachsende globale Familie von über 43.000 Mitarbeiter*innen. Wir arbeiten gemeinsam daran, dass sich unser Erfolg positiv überall auf der Welt auswirkt, für einen gesünderen Planeten und eine gerechtere Gesellschaft.Unsere Marken bewegen Märkte. Hinter den Marken stehen starke Persönlichkeiten mit einem klaren Ziel: jedem Menschen Zugang zu Hygiene, Wohlbefinden und gesunder Ernährung zu ermöglichen. Jetzt suchen wir Verstärkung. Bereit für die spannendste Karriere deines Lebens? Gebietsleiter (m/w/d) OTC – Gebiet Saarbrücken, Mannheim, Karlsruhe, HeilbronnBusiness Unit HealthAls Gebietsleiter verantwortest du die Distribution unserer OTC-Marken Dobendan, Gaviscon und Nurofen in einer bestimmten Region. Turnusmäßige Besuche bei Apotheken gehören ebenso zu deinem täglichen Business wie die Akquise neuer Kunden. Aufgrund deiner heraus­ragenden kommunikativen Fähigkeiten bist du ein überall gern gesehener Partner. Mit deinem Indikations- und Produktwissen machst du das Apothekenteam fit für die Kundenberatung. Verkaufsförderungsmaßnahmen rollst du im Zusammenspiel mit der Marketing­abteilung aus und optimierst die Umsetzung. Die Übererfüllung deiner vorab festgelegten Ziele sorgt für große Freude beim Management Team und bei dir selbst. Du bist zielstrebig und möchtest dich perspektivisch auch im Innendienst weiter­entwickeln. Durch Projektarbeit während deiner Zeit im Außendienst stehst du bereits in engem Kontakt mit den Teams unserer Zentrale in Heidelberg. unsere Produkte und Marken eine einzigartige Plattform für den gemein­samen Erfolg sind: mit unserer neuen Nachhaltigkeits­strategie bieten wir langfristig substanziellen Mehr­wert. partnerschaftliches Arbeiten unsere Devise ist: flache Hierarchien, offene Türen und unsere "Bewegen-statt-reden-Mentalität“ sorgen für die richtige Grund­stimmung. Eigenständigkeit Spaß macht: Du verantwortest den Gewinn aus deinem Verkaufs­gebiet und wirst ständig an neuen und heraus­fordernden Situationen wachsen. du eine kaufmännische oder naturwissenschaftlich-medizinische Berufs­ausbildung abgeschlossen hast.du eine Ausbildung zum Pharma­referent nach § 75, Abs. 3 Arzneimittel­gesetz (AMG) oder eine entsprechende Aus­bildung, die zur Tätigkeit als Pharma­referent berechtigt, absolviert hast.du mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Apotheken-Außendienst oder in einer vergleichbaren Position in einer Apotheke (PTA / PKA) vorweisen kannst (idealer­weise sind Kunden­kontakte im Gebiet vorhanden).du gute Markt- und Branchenkenntnisse im OTC-Markt mitbringst und Erfahrung im Umgang mit modernen CRM-Systemen sowie gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) hast.Engagement mal Fleiß deine persönliche Erfolgs­formel ist: Was du heute kannst besorgen, schiebst du nie auf Morgen. So bist du jeder­zeit frei für kurzfristige Akquise-Termine oder spontane Aktionen bei Geschäftspartnern.du mit deiner offenen Art überzeugen kannst: Mit spannenden Schulungs­maßnahmen informierst du Handels­partner über die Vorzüge unserer Powerbrands und erhöhst die Empfehlungsrate.
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