Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Administration | Kultur & Sport: 12 Jobs

Berufsfeld
  • Administration
Branche
  • Kultur & Sport
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 11
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 11
  • Home Office möglich 2
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 9
  • Befristeter Vertrag 2
  • Ausbildung, Studium 1
Administration
Kultur & Sport

Assistenten der Theaterleitung / Betriebsleitung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personal / Operations

Sa. 23.10.2021
Konstanz
CineStar ist so vielfältig wie seine Gäste und versteht sich als energetisches Unternehmen mit Leidenschaft für Film und für die perfekten Rahmenbedingungen, die den Kinobesuch für alle Altersklassen zum „Mitten-im-Film“-Erlebnis machen: In der großen Angebotspalette findet jeder Besucher das Programm, das ihn am meisten fasziniert, dazu laden zahlreiche, von Kennern entwickelte Eventreihen zum Neu-Entdecken ein. So spiegelt sich die Vielfalt der Filmware in der Vielfalt der Häuser wider: Durch die nationale Steuerung aus der Zentrale, das große Engagement der von eigenen Theaterleitern geführten Einzelkinos und stetig erweiterte technische Neuerungen entsteht ein lebendiges Unternehmensprofil, das auf Qualität und Individualität als Widererkennungsmerkmal setzt. Werden Sie Teil unseres Teams und bereiten Sie unseren Gästen ein unvergessliches und aufregendes Kinoerlebnis. Wir freuen uns auf Sie!   Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Konstanz in Vollzeit einen Assistenten der Theaterleitung / Betriebsleitung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personal / Operations Sie kümmern sich um die Mitarbeiterbetreuung vom „Eintritt bis zum Austritt“ und sind dem Theaterleiter direkt unterstellt Sie koordinieren die Bewerbungsprozesse, sichten Bewerbungsunterlagen und führen Vorstellungsgespräche Sie erstellen wöchentliche Dienstpläne, führen die Urlaubsplanung und erstellen Reports und Statistiken Die Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren Personalunterlagen bis hin zur Erstellung der vorbereitenden Lohnabrechnungen gehört ebenso zu ihren Aufgaben sowie die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sie verstehen sich als erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei Fragen zu sämtlichen Personalthemen Sie unterstützen die Theaterleitung bei der allg. Koordination und Organisation der operativen Aufgaben und Abläufe inkl. Abrechnungen und Tagesabschlüsse Sie unterstützen das Serviceteam in den Bereichen Kasse/Counter, Einlasskontrolle und Gastronomie immer dann, wenn Ihre Mithilfe dringend benötigt wird Gewährleistung der Einhaltung von Unternehmensstandards und Richtlinien sowie gesetzlicher Bestimmungen Erstellung der Filmdisposition Betreuung und Durchführung von Sonderveranstaltungen Serviceorientierte und adäquate Gästekommunikation inkl. Sicherstellung und Optimierung der Gästezufriedenheit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, vorzugsweise als Personalfachkauffrau/-mann oder ein entsprechendes abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal  Wünschenswert wären 1-2 Jahre Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d), Personaldienstleistungskauffrau/-mann, Personalfachkauffrau/-mann o.ä. Idealerweise gepaart mit Erfahrungen im Bereich Kino, Hotellerie oder Gastronomie  In Ihrer Arbeitsweise spiegeln sich Ihre freundliche Art, Ihr offener Kommunikationsstil und Ihr Organisationstalent wider? Es fällt Ihnen leicht, auf andere Menschen zuzugehen und Sie haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter Sie genießen es, Gastgeber zu sein und unseren Gästen die Sterne vom Film-Himmel zu holen? Spannende und anspruchsvolle Aufgaben in einem motivierten Team Variable Arbeitszeitmodelle und ein bevorzugter Abbau von Urlaub in den Sommermonaten Teamwork, Erfahrungsaustausch und gegenseitige Unterstützung Ein freundliches und kollegiales „DU“ Kinobesuche und Firmenevents Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) ….sowie ein Hauch von Hollywood…. wie Starbesuche und Autogrammstunden
Zum Stellenangebot

Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung

Sa. 23.10.2021
Lübeck
An alle leidenschaftlichen Kinogänger und Filmfans…  CineStar ist so vielfältig wie seine Gäste und versteht sich als dynamisches Unternehmen mit Leidenschaft für Film und für die perfekten Rahmenbedingungen, die den Kinobesuch für alle Altersklassen zum „Mitten-im-Film“-Erlebnis machen: In der großen Angebotspalette findet jeder Besucher das Programm, das ihn am meisten fasziniert, dazu laden zahlreiche, von Kennern entwickelte Eventreihen zum Neu-Entdecken ein. So spiegelt sich die Vielfalt der Filmware in der Vielfalt der Häuser wider: Durch die nationale Steuerung aus der Zentrale, das große Engagement der von eigenen Theaterleitern geführten Einzelkinos und stetig erweiterte technische Neuerungen entsteht ein lebendiges Unternehmensprofil, das auf Qualität und Individualität als Wiedererkennungsmerkmal setzt. Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Sie! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Sitz unserer Firmenzentrale in Lübeck in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung    Anlage und Pflege der Mitarbeiterstammdaten  Unterstützung beim Melde und Bescheinigungswesen  Erstellung von Lohnabrechnungen  Erstellung von Zahlungsdateien  Unterstützung bei allen in der Lohnbuchhaltung anfallenden Arbeiten, wie zum Beispiel die Erstellung von Beitragsnachweisen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  Berufserfahrung in einem kaufmännischen Bereich wäre wünschenswert  Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel, sind Sie sehr sicher und bringen zudem eine gewisse Zahlenaffinität mit  Ihre Arbeitsweise ist zudem geprägt von Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit. Spannende und anspruchsvolle Aufgaben in einem motivierten Team Teamwork, Erfahrungsaustausch und gegenseitige Unterstützung Ein freundliches und kollegiales „DU“ Kinobesuche und Firmenevents Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
Zum Stellenangebot

HR Assistant (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Potsdam
UFA steht seit über 100 Jahren für unvergessliche Bewegtbilder und gehört damit zu den langlebigsten Unterhaltungsmarken der Welt. UFA produziert für deutsche und internationale Sender, Partner und Plattformen innovative Programme für TV, Kino und Streamingdienste. Werde auch du PartofUFA! HR Assistant (m/w/d) Potsdam Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, vorerst befristet auf 1 Jahr (ggf. mit Option auf Verlängerung). Du bist für sämtliche personaladministrative Tätigkeiten verantwortlich, wie Urlaubsanträge, Krankmeldungen, Betreuung Personalpostfach Du hilfst uns bei der Terminkoordination Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende Du arbeitest an verschiedenen HR Projekten mit Du unterstützt den On- / Offboarding-Prozess Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Du hast bereits Berufserfahrungen als HR-Assistenz sammeln können Du arbeitest gerne im Team und mit unterschiedlichsten Menschen zusammen Dein Engagement, deine Zuverlässigkeit und deine Integrität zeichnen dich aus Sehr gute Kenntnisse in Office 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) runden dein Profil ab Du hast Lust dich im Bereich HR-Projektmanagement weiterzuentwickeln Arbeitsplatz Barrierefreiheit, flexible Arbeitszeiten, flexible Arbeitsorte, Vierbeiner am Arbeitsplatz möglich Aus- und Weiterbildung Angebote für Mitarbeitende, mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, Seminaren und Workshops Gesundheitsmanagement Gesundheitstage, verschiedene Sportangebote und vieles mehr Mitarbeitende-Benefits Parties & Events, Sportveranstaltungen, UFA corporate benefits UFAcares Be.queer, Greenteam, Diversity, Nachhaltigkeit Be PartofUFA Ein nettes Team und spannende Aufgaben erwarten dich Deine Welt. Dein Weg. Deine Geschichte. UFA als Arbeitgeber lebt flache Hierarchien und legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander. Für uns ist Diversität gelebte und respektierte Individualität auf allen Ebenen. Als #PartofUFA fördern wir Innovationsgeist, Engagement und Kreativität. Lass uns gemeinsam die Formate von morgen produzieren! #createyourownstory
Zum Stellenangebot

Mitarbeiter (w/m/d) im Lektorat

Mi. 20.10.2021
München
Das Deutsche Museum ist eines der größten naturwissenschaftlich-technischen Museen weltweit. Das Forschungsinstitut des Deutschen Museums führt Forschungsprojekte auf dem Gebiet der Geschichte, der Technik und der Naturwissenschaften durch. In der Reihe „Deutsches Museum Studies“ erscheinen wissenschaftliche Publikationen wie Monografien, Sammelbände und Editionen, die in erster Linie dazu dienen, die Ergebnisse der Forschungsprojekte nach außen zu kommunizieren. Zur Verstärkung im Forschungsinstitut suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %) einen Mitarbeiter (w/m/d) im Lektorateigenverantwortliche redaktionelle Betreuung der Publikationsreihe "DM Studies", inhaltliches und formales Optimieren und Redigieren von technik-, wissenschafts- und kulturgeschichtlichen Manuskripten sowie Korrektur von Satzfahnen Projektmanagement und Betreuung der Autorinnen und Autoren Zusammenarbeit mit dem internen Verlag sowie Koordination externer Dienstleister Organisation und Durchführung von Beiratssitzungen Verfassen von Klappen-, Werbe- und Pressetexten Ausarbeitung und laufende Fortführung eines internen Styleguides Mitarbeit an der Internetredaktion für den Bereich Forschung erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Fächer Germanistik, Anglistik oder Geschichtswissenschaften einschlägige Berufserfahrung im Verlags- und/oder Redaktionsbereich Interesse an naturwissenschaftlichen und technischen Themen ausgezeichnete Kenntnisse der Ortho- und Typografie, ausgeprägtes Sprachgefühl und Stilsicherheit sowie die Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte allgemeinverständlich darzustellen Kenntnisse im Bereich Open Access und freie Lizenzen sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) Persönliche / soziale / methodische Kompetenzen selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gutes Kommunikationsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit Präzision und hohes Qualitätsbewusstsein einen verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit familienfreundlichen, geregelten Arbeitszeiten in Münchner Innenstadtlage. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Das Deutsche Museum schließt bei Einstellung zunächst alle Arbeitsverträge auf 6 Monate befristet ab. Die Stelle ist mit Entgeltgruppe E 9b TV-L bewertet. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, jedoch nicht auf 450,- €-Basis. Dem Deutschen Museum sind die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege wichtige Anliegen. Flexible Arbeitszeiten und variable Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung vorrangig berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Zum Stellenangebot

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)

Di. 19.10.2021
Köln
Den 1. FC Köln mit seinen mehr als 100.000 Mitglieder:innen zu repräsentieren, für ihn zu spielen oder zu arbeiten, ist ein Privileg. Wie die Fans des FC sind die Mitarbeiter:innen und Mitarbeiter der 12. Mann:Frau hinter der Mannschaft. Das Team hinter dem Team. Immer zusammen und immer im Sinne des 1. FC Köln. Denn niemand ist größer als der Club. Wer für den 1. FC Köln arbeitet, arbeitet für die Leidenschaft einer ganzen Stadt. Der FC gehört zu Köln wie Karneval und der Dom. Der FC steht für Diversität und legt Wert auf nachhaltiges Handeln. Die Arbeit beim 1. FC Köln ist geprägt von Treue, Wille, kölscher Authentizität, Hingabe und Professionalität. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mutig, Dinge zu verändern und gleichzeitig die Tradition des Vereins zu wahren. Erfolge feiern wir beim FC gemeinsam. Und in schlechten Zeiten gehen wir gemeinsam durch et Füer. So wie es in der Hymne heißt. Auf und neben dem Platz sucht der 1. FC Köln mutige und leistungsorientierte Teamplayer:innen. Willst du dazugehören? Wir suchen ab 1. November 2021 zur Unterstützung des FC-Teams eine:n Personalsachbearbeiter:in Du erledigst alle operativen Tätigkeiten innerhalb der Gehaltsabrechnung und betreust die Mitarbeiter:innen von der Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten bei Eintritt bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Du hast alle sozialversicherungsrelevanten und steuerlichen Vorschriften im Blick und bist Ansprechpartner:in für die zu betreuenden Mitarbeiter:innen. Du bist für den Abrechnungslauf und die damit verbundenen Folgeaktivitäten (SV/Steuer/DEÜV) verantwortlich und kümmerst Dich um das Melde- und Bescheinigungswesen. Du bist Ansprechpartner:in für Krankenkassen und Behörden. Du unterstützt das Personalcontrolling und lieferst nützliche Daten für die Führungskräfte mit Unterstützung unser Personalsoftware Personio. Du arbeitest aktiv bei der Gesundheitsförderung und unterstützt die Arbeitsmedizin. Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Sicherer Umgang mit dem Abrechnungsprogramm DATEV Lodas und den gängigen MS-Office-Anwendungen. Langjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung. Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Kenntnisse in HR-Software Personio sind von Vorteil. PERSÖNLICHE STÄRKEN: Gewissenhafte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise. Zuverlässigkeit, absolute Diskretion und Loyalität. Einsatzbereitschaft und Stressresistenz. Beginn 1. November 2021 Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche) Marktgerechtes Gehalt Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Beschäftigung Besonderes Arbeitsumfeld eines Bundesligisten Flexible Arbeitszeitgestaltung Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zugang zu FC-Spielen & FC-Events Attraktiv gelegener Arbeitsort in Köln Großartiger Teamgeist und viel Leidenschaft bei dem was wir tun und vieles mehr…
Zum Stellenangebot

Human Resource Manager (m/w/d)

Mo. 18.10.2021
Bocholt
Du bist engagiert, arbeitest gern im Team und bist auf der Suche nach einem spannenden Job in einem jungen, innovativen und internationalen Unternehmen? Wibit Sports ist Marktführer schwimmender Wasserspielplätze mit Verkäufen in 100 Ländern weltweit. Für unser dynamisches Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Human Resource Manager (m/w/d) in Vollzeit. Du bist für die eigenständige Bearbeitung der Personaladministration (Anlage und Pflege der Personalstammdaten und -akten, Vertragsaufsetzungen etc.) unserer Mitarbeiter zuständig  Konkret bist Du für die Vorbereitung entgeltrelevanter Daten für unseren Steuerberater zur Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortlich (z.B. Reisekosten etc.)  Klar, dass Du auch die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter planst, organisierst und steuerst  Zusätzlich organisierst und begleitest Du unseren Recruitingprozess von A-Z (von der Erstellung zur Anzeige, Auswahl der Recruitingkanäle, Abwicklung der kompletten Bewerberkommunikation und Mitwirken bei den Bewerbergesprächen, sowie Auswahl der Kandidaten)  Dazu gehört u. a. die Steuerung und Koordination von externen Personaldienstleistern  Natürlich erstellst Du auch vertragliche Dokumente, Zeugnisse sowie Bescheinigungen  Nicht zuletzt bist Du Ansprechpartner für alle Mitarbeiter in personaladministrativen Angelegenheiten wie auch bei persönlichen Belangen  Personalcontrolling - bspw. Datenpflege, Erstellen von Statistiken und Auswertungen sowie Erstellung und Überwachung von quartalsmäßigen Reportings liegt Dir  Deine aktive Mitarbeit in verschiedenen Projekten (z. B. Einführung eines neuen Bonussystems, Prozessoptimierung etc.) ist gewünscht  Planung und Erstellung der Onboarding-Pläne für neue Mitarbeiter Dank mehrjähriger Berufserfahrung im HR-Management, Employer Branding, Recruiting oder Ähnlichem definierst und implementierst Du „Employer Branding“-Strategien aus dem FF  Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office kannst Du vorweisen  Selbstverständlich für Dich ist eine sehr sorgfältige und genaue Arbeitsweise mit hoher Verbindlichkeit sowie Flexibilität  Hohe Integrität, Diskretion und absolute Zuverlässigkeit gepaart mit einem gewinnenden Auftreten ist für Dich in deiner Position gesetzt  Die Fähigkeit zur Selbstorganisation und zum vorausschauenden Planen zeichnet Dich aus  Proaktive und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit sind Bestandteil Deines Tagesgeschäftes  Freude im Umgang und der Zusammenarbeit mit Menschen bei einem sympathischen Auftreten  Du arbeitest „hands-on“ und bist überdurchschnittlich umsetzungsstark – von Deinen Prioritäten lässt Du dich trotz eines breiten Aufgabenfelds nicht ablenken  Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie viel Energie und Durchhaltevermögen mit  Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift Von Anfang an... sollst du dich bei uns wohlfühlen und deshalb begleiten wir dich in deinen ersten Tagen mit einem strukturierten Onboarding-Prozess.  Attraktives Arbeitsumfeld Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, eine offene Kommunikationskultur und gestalterische Freiheit zeichnen uns als mittelständisches Unternehmen aus und lassen jedem Raum, die eigenen Fähigkeiten zu entwickeln. Unser modernes, klimatisiertes und großzügiges Gebäude bietet viel Platz für den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, so findest du neben zahlreichen Besprechungsecken eine großzügige, voll ausgestattete Küche.  Moderner Arbeitsplatz Neben einer Ausstattung auf aktuellem technischen Niveau gehen wir auch auf persönliche ergonomische Wünsche bei der Gestaltung deines Arbeitsplatzes ein.  Besonderes Betriebsklima Wir verstehen uns als eine kreative, dynamische Mannschaft, offen für neue Teammitglieder, die unsere Vielfalt weiter bereichern. Neben traditionellen Betriebsveranstaltungen wie unsere Sommertour oder die Weihnachtsfeier messen wir uns auch gerne mal bei sportlichen Firmenwettkämpfen. Leistungspaket Neben einem leistungsgerechten Vergütungspaket ist uns auch ein flexibles Arbeitszeitmodell wichtig, mit dem wir dich in der Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben unterstützen. Fort- und Weiterbildung Was dich voran bringt, hilft auch uns, daher begrüßen wir Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. Und außerdem… solltest du neu in der Stadt sein, sind wir auch bei der Wohnungssuche aktiv behilflich und haben für jede deiner Fragen ein offenes Ohr.
Zum Stellenangebot

HR-Spezialist (m/w/d) für das HR Service Center

So. 17.10.2021
Köln
HR-Spezialist (m/w/d) für das HR Service Center Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 407761    Was wir zusammen vorhaben:Werde Teil der der neu geschaffenen HR Direct Services und gestalte mit uns HR-Prozesse der Zukunft. Wir sorgen neben einer qualitativ hochwertigen systemischen Abbildung der Organisationsstrukturen der REWE Group und einem zuverlässigen HR IT Support auch für die Entlastung unserer Kolleg:innen in den Payroll Services. Wie machen wir das? Wir transferieren nicht-entgeltrelevante Prozesse in unsere Services und gestalten diese möglichst effizient sowie kundenorientiert. Dazu gehören auch die telefonischen Anfragen von unseren Mitarbeitenden zu ihren personenbezogenen Sachverhalten. Baue gemeinsam mit uns neue Services auf.   Was Du bei uns bewegst: Du übernimmst Verantwortung: Du bist erster Ansprechpartner für einen definierten Betreuungskreis von Mitarbeitenden und externen Stellen (z.B. Ämter und Kassen).  Deine Unterstützung ist gefragt: Bei der Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragestellungen mit Hilfe einer Lösungsdatenbank. Hierzu gehören alle telefonischen Anfragen rund um Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Personaladministration. Du behältst den Überblick: Du überwachst und bearbeitest eigenständig sach- und fristgerecht eingehende Anfragen. Du bringst Dich ein: Du teilst Deine Ideen mit uns und identifizierst Optimierungspotentiale. Zudem unterstützt Du in Umsetzungs- und Verbesserungsprojekten im Umfeld des HR Services und erarbeitest, überwachst und dokumentierst die Projektfortschritte. Teamwork steht bei Dir ganz oben: Du gestaltest den Change Prozess mit und unterstützt die regelmäßige Kommunikation mit den relevanten Schnittstellen.   Was uns überzeugt: Zuallererst Deine Persönlichkeit: Dein sicherer und sicherer und souveräner Umgang mit Menschen, Deine sehr gute sprachliche Ausdrucksweise im Kundenkontakt und eine team- und konsensorientierte Arbeitsweise.  Du hast Spaß daran, Probleme zu analysieren und entsprechende Lösungsansätze zu entwickeln. Zudem können Dich auch stressige Situationen nicht aus der Ruhe bringen und Du bleibst immer professionell. Idealerweise hast Du eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und/oder bereits Erfahrung in einem Servicecenter gesammelt. Du beherrschst die gängigen Microsoft Office-Produkte sicher. Erste Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil.   Was wir bieten:Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der Dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 407761) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

So. 17.10.2021
Köln
Die itravel GmbH ist einer der führenden Anbieter von hochwertigen, maßgeschneiderten Reisen mit Sitz in Köln. Unsere Reisen werden individuell entworfen und richten sich nach den persönlichen Interessen und Bedürfnissen jedes einzelnen Kunden. In Partnerschaften mit hochwertigen Hotels, ausgesuchten Reisezielen, zuverlässigen Anbietern besonderer Reiseerlebnisse und den führenden Touristik- Dienstleistern weltweit entwickeln wir außergewöhnliche Reisen. Dabei stehen unseren Kunden persönliche Reiseberater/innen am Telefon, per Email, oder auch persönlich mit Rat und Tat zur Verfügung. Wir sind eine Ausgründung eines der führenden Anbieter von Internet-Technologien für den Reisemarkt und sind ein Team von erfahrenen Touristikern, Technologie- und Marketing-Spezialisten. Flache Hierarchien, herausfordernde Projekte und unkonventionelle Lösungen sind die Basis für unseren Erfolg und unser stetiges Wachstum. Anstellungsart: Vollzeit Erstellen von Vertragsdokumenten  Erstellen von Zusatzvereinbarungen Erstellen von Arbeitszeugnissen Organsisation des Bewerbermanagements On- und  Off Boarding Mitwirken bei Personalprojekten    Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise erste Praxiserfahrung im HR-Bereich Gute Kenntnisse im Berich Lohn- und Sozialrecht Einwandfreie Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Proaktivität und Freude daran, mit den Kollegen aller Bereiche unseres Unternehmens in Kontakt zu treten Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einer 6- monatigen Probezeit Gehalt über den Branchendurchschnitt und über Tariflohn Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit Obst, Wasser und Kaffee Jährlich 2 Teamevents  Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Ein breit gefächertes Aufgabenspektrum Eigenverantwortliches Arbeiten Wir unterstützen persönliche Weiterentwicklung und fördern individuelle Weiterbild  
Zum Stellenangebot

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Frankfurt am Main
Die Deutsche Zentrale für Tourismus e.V. (DZT) ist das nationale „Tourist Board“ Deutschlands mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Sie bewirbt das Reiseland Deutschland im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie und wird von diesem aufgrund eines Beschlusses des Deutschen Bundestages gefördert. Im Bereich Personal sucht die Deutschen Zentrale für Tourismus e.V. in Frankfurt spätestens zum 01.01.2022 eine/einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)Sie unterstützen das Sachgebiet bei den täglichen Aufgaben der Personalbetreuung. Verantwortung übernehmen Sie für einen festgelegten Personenkreis, den Sie weitgehend eigenständig betreuen. Für diese Mitarbeiter führen Sie auch die Personalabrechnung über einen externen Dienstleister durch und erstellen die notwendigen Belege und Buchungsunterlagen. Daneben sind Sie für die Zeugniserstellung und andere Bescheinigungen zuständig.Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung oder die Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachmann/frau mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal. Den Umgang mit MS-Office sowie den modernen Gehaltsabrechnungs- und Personalinformationssystemen beherrschen Sie. Erfahrungen in der Anwendung des TVöD sind von Vorteil.Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team, Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und viel Spaß bei der Arbeit. Bewerbungen schwerbehinderter Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Zum Stellenangebot

Personalsachbearbeiter*in

Fr. 15.10.2021
Berlin
Die Stiftung sucht eine*n Personalsachbearbeiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt Die Stiftung Oper in Berlin wurde am 01.01.2004 gegründet und besteht aus den folgenden Betrieben: Deutsche Oper Berlin, Staatsoper Unter den Linden, Komische Oper Berlin, Staatsballett Berlin und Bühnenservice Berlin.Zur Unterstützung unseres Teams im Personalservice suchen wir eine*n Personalsachbearbeiter*in in Vollzeit. Ihre Aufgaben Betreuung und Beratung eines zugeordneten Mitarbeiterkreises (in- und ausländische Künstler*innen) in allen Personalfragen  Anlegen und Führen der Personalakten, Pflege der Personalstammdaten Selbständige Durchführung der Honorarabrechnung einschließlich des Bescheinigungswesens Prüfung der Verträge der Künstler*innen und Umsetzung der sozial-, und versorgungsrechtlichen Voraussetzungen, Prüfung der steuerrechtlichen Voraussetzungen (Steuerinländer*innen/-ausländer*innen sowie Umsatzsteuer) Prüfung bzw. Beantragung von Arbeitserlaubnis bzw. Aufenthaltstitel Anforderungen Sie besitzen mit Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und mehrjährigen Berufserfahrung sehr gute Kenntnisse im Bereich Personal und Entgeltabrechnung Weiterhin verfügen Sie über ein hohes Maß an Flexibilität, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Wir erwarten gründliche und umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht, im Lohnsteuer-  und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse und Erfahrungen zum Lohn- und Gehaltsprogramm LOGA 2001 der Firma P&I in Wiesbaden und in der Gästeabrechnung (in- und ausländische Künstler*innen) sind wünschenswert  PC–Kenntnisse (gängige Microsoft-Office-Anwendungen) werden vorausgesetzt Wir bieten Tarifliche Vergütung nach dem TV-L-Stiftung Oper in Berlin (Entgeltgruppe 8) flexible Arbeitszeitmodelle um die Balance zwischen Familie, Freizeit und Beruf zu schaffen – in der Personalabteilung gibt es eine Zeiterfassung mit Zeitkonto. Mehrarbeitsstunden können nach Absprache durch Gleitzeittage oder einen späteren Arbeitsbeginn beziehungsweise früheren Feierabend ausgeglichen werden verkehrsgünstigen Standort, in unmittelbarer Nähe zum Bus oder S-Bahn gelegen 30 Tage Urlaub eine jährliche Sonderzahlung  Zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) und Bezuschussung vermögenswirksamer Leistungen eine Teeküche und eine Kantine mit einem abwechslungsreichen und vielfältigen Angebot Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 29.10.2021 an die  Stiftung Oper in Berlin Personalservice/Bewerbermanagement Am Wriezener Bahnhof 1 10243 Berlin Online bewerben Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte fügen Sie eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder der Gleichstellung bei). Eingereichte Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Umschlag beigefügt wurde. Bewerbungen per Email sind erwünscht. Bitte beachten Sie dabei, dass die Dateigröße 4MB nicht überschreitet und alle Unterlagen möglichst in einem PDF-Dokument zusammengefügt werden (1 Anhang). Fahrtkosten zu den Bewerbungsgesprächen können leider nicht erstattet werden.
Zum Stellenangebot
12


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: