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Niederlassungs- | Kultur & Sport: 9 Jobs

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Kultur & Sport
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 9
  • Mit Personalverantwortung 8
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 9
  • Home Office 1
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
Niederlassungs-
Kultur & Sport

Sachgebietsleiter (m/w/d) Technical Event Management, Audio-Video-Lighting im Event Service

Fr. 16.04.2021
Berlin
Die Messe Berlin zählt mit ihren Tochtergesellschaften und Beteiligungen aufgrund ihrer nationalen und internationalen Aktivitäten in den Bereichen Messen, Ausstellungen und Kongresse zu den weltweit führenden Unternehmen der Branche. Sie lebt vom Erfolg ihrer Veranstaltungen und dem Engagement ihrer Mitarbeiter*innen für die Zufriedenheit ihrer Kunden aus aller Welt.Wir suchen Impulsgeber*innen mit Gastgeber-Mentalität, die unsere Unternehmenswerte teilen, unabhängig von ihrem kulturellen und sozialen Hintergrund oder ihrer aktuellen Lebenssituation. Wir laden Sie ein, sich mit uns zu engagieren und Ihre fachlichen Qualifikationen, beruflichen Erfahrungen und persönlichen Stärken in das spannende Geschehen eines äußerst lebendigen und abwechslungs­reichen, internationalen Geschäftsfeldes einzubringen. Für unseren Geschäftsbereich Event Services (ES) suchen wir Sie alsSachgebietsleiter (m/w/d) Technical Event Management, Audio-Video-Lighting im Event Serviceab sofort; unbefristet; 39,0 Wochenstunden/GleitzeitSie verstehen sich als Gastgeber*in und begeistern sich für digitale und innovative Lösungen sowie smarte Prozesse in der Veranstaltungstechnik. Sie verfügen über eine starke Kommunikationsfähigkeit und Servicementalität auf allen Ebenen, mit der Sie Kunden und Kolleg*innen begeistern. Sie gewährleisten mit Freude und Engagement einen reibungslosen, technischen Veranstaltungsbetrieb unter qualitativen, sicherheitstechnischen und wirtschaftlichen Aspekten. Dabei widmen Sie sich insbesondere folgenden Aufgaben:Disziplinarische, innovative und fachliche Mitarbeiterführung von einem 11‑köpfigen TeamInterdisziplinäre Führung im Rahmen von Projekten und ProduktionenTechnische Produktionsleitung von Veranstaltungen sowie Unterstützung, technische Beratung und Begleitung von medientechnischen Anforderungen des operativen Bereichs und interner sowie externer KundenProzessoptimierung unter wirtschaftlichen und qualitativen Aspekten sowie die strategische Weiterentwicklung der medientechnischen Services Audio-Video-Lighting in Verbindung mit digitalen Services auch im Hinblick auf digitale bzw. hybride VeranstaltungsformateSteuerung der Planung von messespezifischen Audio- bzw. Visual-Echtzeit-NetzwerkenErstellung von fachbezogenen Ausschreibungsunterlagen sowie fachlich und inhaltliche Unterstützung bei VergabeverhandlungenPersonalplanung und Personalbeschaffung in Zusammenarbeit mit HRFachliche Voraussetzungen:Dipl.-Ing./Master Veranstaltungstechnik oder Meister für VeranstaltungstechnikMindestens 5 Jahre Berufspraxis mit Medien- oder AV-Technik in der Veranstaltungsbranche, bestenfalls als Führungskraft und/oder ProjektmanagerGrundlagen NetzwerktechnikGute Englischkenntnisse (insbes. techn. Englisch)Gute PC-Kenntnisse (wie z. B. MS Office, Internet, AutoCAD, EasyJob, ggfs. SAP)Kaufmännisches und technisches VerständnisSehr gute Kenntnis der Versammlungsstättenverordnung sowie der einschlägigen Vorschriften und VerordnungenPersönliche Voraussetzungen:Sicheres, freundliches AuftretenHerausragende deutsche und englische Kommunikationsfähigkeiten in Wort und SchriftSehr gute TeamfähigkeitHohe Belastbarkeit, hohe zeitliche FlexibilitätAusgeprägte ServicementalitätDurchsetzungsvermögenHohes SicherheitsverständnisSchnelle Auffassungsgabe und OrganisationstalentFreude an der persönlichen Weiterentwicklung sowie der Weiterentwicklung des zu führenden TeamsBegeisterung zu digitalen Lösungen und Offenheit gegenüber VeränderungenInterkulturelle Kompetenz und Diversity-VerständnisNeben einzigartigen Einblicken in das internationale Veranstaltungs- und Messegeschäft mit unterschiedlichsten Branchenschwerpunkten, Medizin, Tourismus, Agrarwirtschaft, Mobility, Lebensmittelindustrie und den neuesten Technologien, erwartet Sie:Eine individuelle Einarbeitungszeit mit der Möglichkeit von Hospitationen als Teil Ihres OnboardingsInterkulturelles und diverses Kollegium sowie ein internationales ArbeitsumfeldFamilienfreundliche Vertrauensarbeitszeit im Gleitzeit-Modell sowie Mobile Office-MöglichkeitenAngebote rund um Ihren Arbeitsweg von Job-Leasing-Bike bis zum BVG-Firmenticket-ZuschussVergünstigtes Mittagessen in unserer „Lunchbox“Kostenfreier Zugang zu allen hauseigenen VeranstaltungenFörderung der beruflichen und persönlichen WeiterbildungAngebote rund ums betriebliche Gesundheitsmanagement & VorsorgeTarifliche Vergütung nach TVÖD + übertarifliche FlexibilitätszulageBetriebliche Altersvorsorge im öffentlichen Dienst – VBL
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Betreiber/in (m/w/d) für das SVE-Café im Redingskamp 25

Do. 15.04.2021
Hamburg
Sportverein Eidelstedt Hamburg von 1880 e.V. sucht zum 1. Juni 2021 Betreiber/in für das SVE-Café im Redingskamp 25 in Vollzeit Der Sportverein Eidelstedt Hamburg von 1880 e.V. (SVE) hat rund 6500 Mitglieder und wird im Sportzentrum Redingskamp 25 (2-Min. entfernt von S-Bahn Elbgaustraße) zukünftig in Eigenregie ein Café betreiben. Dem Café direkt angeschlossen ist das neue Tanzstudio. Kernzeit hier ist montags-freitags von 15.00- ca. 19.00 Uhr. Während nachmittags im Tanzsaal unterrichtet wird, ist das Café Anlaufstelle für Eltern, wartende Tänzer*innen und alle weiteren Sportler*innen (z. B. Judoka) und Gäste. Für den Betrieb suchen wir zum 1. Juni 2021 eine/n Mitarbeiter/in in Vollzeit. Als kommunikationsstarke „Schaltzentrale“ und gute Seele sorgen Sie rundherum für ein angenehmes Ambiente. Sie beweisen sich als Organisationstalent, sind belastbar, zuverlässig und zeigen sich interessiert und flexibel für diese und weitere Belange des SVE. Eigenständiger Betrieb des Cafés unter betriebswirtschaftlichen Aspekten Organisation des Einkaufs Solide Koch- und Backkünste Beratung von Interessenten und Mitgliedern z.B. über Trainingszeiten und Sportangebote Erfahrung in der Gastronomie ein ausgeprägtes Service- bzw. Dienstleistungsbewusstsein ein Herz für Kinder ein freundliches Auftreten im Umgang mit Menschen ein starkes und sympathisches Team ein sportliches Umfeld eine Festanstellung in Vollzeit 30 Tage Urlaub einen Zuschuss für das HVV ProfiTicket Vermögenswirksame Leistungen Maßnahmen zur Altersvorsorge
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Club Manager*in / Studioleiter*in

Mi. 14.04.2021
Düsseldorf
Unsere Clubs sind in Top-Locations und bieten eine Premium-Ausstattung, hervorragende Räumlichkeiten, attraktive Öffnungszeiten und eine professionelle Trainerbetreuung. Zu unserem Konzept gehört ein innovatives und voll digitalisiertes Kundenmanagementsystem mit dem wir unsere Clubs operativ effizient steuern. Wir sind ein junges, schnell wachsendes, hochdynamisches Fitness und Lifestyle Unternehmen. Unser Ziel: die Nummer Eins im europäischen Boutique Fitnessmarkt zu werden. Bei EVO hast du die Chance den Unterschied zu machen – und das in einem Markt, dem schon jetzt die Zukunft gehört. Club Manager*in / Studioleiter*in (w/m/d) in Vollzeit Düsseldorf, Deutschland Angestellter Management Fit für den Sprung auf die nächste Karrierestufe? Wir entwickeln Führungskräfte und suchen eine*n Club Manager / Studioleiter (w/m/d) Fitness / Sport in Vollzeit für unser EVO Boutique Studio in Düsseldorf. Du führst den EVO Club ziel- und serviceorientiert und unterstützt die Geschäftsführung unter betriebswirtschaftlichen Aspekten Du betreibst proaktiv innen und außen die Gewinnung von neuen Mitgliedern und entwickelst fortwährend neue Strategien für die Erreichung deiner dahingehenden Ziele Du bist verantwortlich für alle im Studio anfallenden personellen und administrativen Aufgaben Du organisierst und führst Maßnahmen durch, um Mitglieder zu halten Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche zu allen im Angebot befindlichen Dienstleistungen und Produkten durch Du sorgst zusammen mit Deinem Team bei unseren Mitgliedern für eine Customer Experience, die sie langfristig an uns bindet Du stellst die Einhaltung der Unternehmensstandards in den Bereichen Dienstleistung, Betreuung, Sauberkeit/Ordnung und Technik sicher Du bist unseren Mitarbeitern stets ein Vorbild in Bezug auf das von ihnen erwartete Verhalten Du hast eine hohe Affinität für den Social-Media-Bereich Du setzt Promotions, Aktionen und Events in Zusammenarbeit mit dem Marketing Team um Du hast ein abgeschlossenes sportwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung fachverwandten Bereich Du hast bereits Erfahrung in der Fitnessbranche oder im Vertrieb Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Du organisierst deine Arbeit selbstständig und zielorientiert Du bist dienstleistungsorientiert und kommunikationsstark Von Vorteil: Trainerlizenzen oder Aus- und Weiterbildungen im Bereich Fitness & Ernährung Eine Manager Position in einem dynamischen Team Gutes Grundgehalt plus erfolgsorientierte Vergütung Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten Kostenfreie Nutzung der Holmes Place und EVO Clubs Selbstständiges Arbeiten in einem erfolgsorientierten und agilen Umfeld Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe Entwicklungsperspektiven in einem internationalen expandierenden Unternehmen und individuelle Karrierechancen Regelmäßige interne und externe Fortbildungen (Coachings, Schulungen, Workshop-Angebote, etc.)
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Studio Manager (m/f)

Sa. 10.04.2021
SparkCycle is indoor cycling: reignited. Our upscale boutique fitness studio is focused on a powerful mission to inspire our riders to discover, and become their best selves. We help them achieve this by creating an inviting environment where they can embrace and elevate their bodies, mindsets and lives through hard work, sweat, music and community.  We are a people-oriented company and offer clients an amazing service year-round and we are currently looking for a talented full time Studio manager in Zurich.  managing the operations of our Zurich studio motivating, guiding and leading the team to achieve business goals and all levels of customer service  driving all revenue and target goals for the studio (e.g. classes, privates, retail, training/workshop as required)  customer management (reception, information on site / by email)   on-site sales management, knowledge of products, offers and prices  helping to promote a positive and stimulating image on social networks  management of special events: corporate privatizations or marketing events  effectively managing the studio budget and oversee studio operations including maintenance, visual appearance and cleanliness recruiting, training and managing the reception and maintenance team   management of staff schedules   managing the studio IT/booking system   an experienced hospitality, retail, fitness and/or fashion industry connoisseur  a manager -or assistant- with a 2 years minimum successful experience  passionate about sport and the wellness sector with knowledge of the market, main trends, and players   fluent in English and in German absolutely at ease with the social networks  inspired to work sometimes on weekends and holidays   dedicated to success  a competitive salary flexible working hours  fantastic indoor-cycling facility located in the center of Zurich  an amazing community of riders  opportunities to grow with us
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Clubmanager BYC (m/w/d)

Fr. 09.04.2021
Starnberg
Dem Bayerischen Yacht-Club gehören etwa 1.000 Mitglieder an, die aktiv Segelsport betreiben und auf dem besonders schön gelegenen Gelände ihre Freizeit verbringen und im Casino zusammenkommen. Rund 250 Mitglieder sind Jugendliche und Junioren (14 bis 25 Jahre), die in einer eigenen Abteilung organisiert sind. Unser Clubmanager wird nach 30 Jahren sehr erfolgreicher Arbeit Ende 2022 aus Altersgründen ausscheiden.Zu Ihren Aufgaben zählen die Führung des Teams von sechs Mitarbeitern (darunter einem Leiter Segelsport) und die Verantwortung für Infrastruktur mit dem Clubgelände und den Immobilien Finanzen Casino und Restaurant incl. Veranstaltungsmanagement Mitgliederbetreuung incl. Kommunikation und Betreuung New Media Sponsoren und Förderer. Bewerberinnen und Bewerber sollten über sehr gute Kenntnisse in der Führung und Verwaltung eines großen Sportvereins - idealerweise eines Segelclubs - verfügen, den Dienst an den Mitgliedern als Priorität verstehen und zusammen mit dem Vorstand zur strategischen Entwicklung des BYC beitragen. Grundsätzliche Erfahrungen im Segeln sind vorteilhaft, um die Kultur des BYC und die sportlichen Bedürfnisse der Mitglieder gut zu verstehen.Wir bieten eine Vollzeitstelle, die einen deutlichen Schwerpunkt in der Segelsaison von April bis Oktober hat.
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Filialleiter/in (m/w/d)

Do. 08.04.2021
Oberursel (Taunus), Friedrichsdorf, Taunus
Die Astro Automaten GmbH ist ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Bad Homburg v.d. Höhe, das unter dem Label "Blacky´s Playhouse" 18 staatlich konzessionierte Spielhallen betreibt. Ebenfalls zur Unternehmensgruppe gehören unsere Magic-Bowl Entertainment- und Eventcenter sowie die "Blacky´s Sportwetten" Wettbüros. Bei Blacky´s Playhouse in der Filialleitung arbeiten heißt: jeden Tag frischen Schwung in die Filiale bringen und für zufriedene Gäste sorgen! Mit Selbstbewusstsein führen, anpacken und stetig weiter verbessern. So bringen Sie die Filiale, das Team und sich selbst nach vorne Als Filialleiter führen, entwickeln und motivieren Sie ein Team von ca. 15-30 Mitarbeitern. Sie sind Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter und arbeiten im stetigen Austausch mit der Geschäftsführung. Eigenverantwortlich optimieren und steuern Sie alle Artbeitsabläufe und verbessern so stetig die Filialen. Sie behalten die Wirtschaftlichkeit der Filiale stets im Blick. Sie sorgen dafür, dass die Filiale durch ein gepflegtes und sauberes Erscheinungsbild immer aufs Neue überzeugt. Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie Erfahrung in Service/ Gastronomie. Begeisterung für den Service und Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude. Freundliches und gepflegtes Auftreten, um Mitarbeiter zu führen, zu begeistern und zu motivieren. Damit sich für Sie der Einstieg bei uns lohnt haben Sie bei uns auch gewisse Vorteile. Sie profitieren bei uns mit einem gesicherten Arbeitsplatz mit entsprechend guter Bezahlung. Sie werden bei uns strukturiert eingearbeitet, so dass Sie sich auch als Quereinsteiger schnell im Unternehmen zurechtfinden. Zusätzlich erhalten Sie in dieser verantwortungsbewussten Position einen neutralen Firmenwagen.
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Betriebsleiter (m/w/d) Indoor-Spielplatz / Trampolin-Park

Do. 08.04.2021
Ober-Ramstadt
Unser Kunde mit Sitz bei Frankfurt betreibt seit 2017 ein Indoor-Spileplatz/Trampoli-Park und sucht ab sofort eine/n Betriebsleiter. Auf über 2000 Quadratmeter Fläche wird Kindern ab 2 Jahren, genauso wie für Jugendliche und sportliche Erwachsenen etliches geboten. Neben dem Spielplatz und dem Trampolinpark gibt es im Outdoor-Bereich auch eine Wasserrutsche und Grillstationen, eine Sonnenterrasse sowie ein modernes Restaurant. Personal & Teamführung - ca. 30 Mitarbeiter Sicherstellung des Tagesgeschäfts Kassenführung Verhandlung mit Lieferanten und Dienstleistern Einsatzplanung des Personals Einhaltung der Hygienevorschriften Die berufliche Ausbildung ist zunächst nicht entscheidend, gleichwohl erwarten wir folgendes: Nachweisbare kaufmännische Fähigkeiten Organisationsgeschick Erfahrung in der Personalführung Verhandlungsgeschick Hands-on Mentalität Gesundheitspass Zuverlässigkeit sowie Freundliches Auftreten und Spaß an der Arbeit mit Kindern runden Ihr Profil ab. Erfahrung als Führungskraft aus dem Einzelhandel- Großhandel, ebenso der Systemgastronomie sind von Vorteil, aber nicht zwingend! Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor. Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, beraten wir Sie im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags. Sollte es mit dieser Stelle nicht klappen, schlagen wir Ihnen passende Karrieremöglichkeiten bei anderen Kunden vor. Unsere Arbeit wird vom Kunden bezahlt - für Sie sind die Beratung und die Vermittlung kostenlos.
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Clubleiter / Leiter Fitnessstudio (m/w/d)

Mi. 07.04.2021
Stuttgart
„Genial. Gut. Günstig“ : unser Slogan ist unser Anspruch. Fitnesstraining in angenehmer Atmosphäre, in top ausgestatteten Clubs mit exklusiven Geräten, unter netten Menschen und zu unschlagbar günstigen Konditionen. Und das Ganze an 365 Tagen im Jahr. Die Studio-Fitness-Kette besteht aktuell aus vier hoch­wertigen Discount-Fitness-Clubs im Frankfurter sowie Stuttgarter Raum.Du möchtest alles andere als Langeweile – einen Job, der keine Wünsche offenlässt? Dann verstärke unser Studio-Fitness-Team in Stuttgart-Weilimdorf alsClubleiter / Leiter Fitnessstudio (m/w/d) in Festanstellung, VollzeitDu übernimmst die Leitung des Studio-Fitness-Clubs in Stuttgart-WeilimdorfDabei trägst du die Verantwortung für die Umsetzung der Unternehmensziele und -strategieUnseren Kunden bietest du den bestmöglichen Service, festigst bestehende Kundenbeziehungen und akquirierst NeukundenDeine Mitarbeiter:innen sind dir wichtig, du entwickelst und leitest sie und sorgst gleichzeitig dafür, dass sie sich im Studio wohlfühlenDu führst Verkaufsförderungsmaßnahmen durch und bist in allen Fragen rund ums Studio und im Bereich Mitgliedschaft kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und InteressentenDu trägst durch kreative und strategische Maßnahmen zur Erhöhung der Mitgliederzufriedenheit beiAuch im operativen Geschäft kann man auf deine Unterstützung zählenDu hast eine Ausbildung in der Sport- Fitness und/oder Gesundheitsbranche abgeschlossen und bist z. B. Sport- und Fitnesskaufmann, Fachwirt Fitness oder Fitnesstrainer (m/w/d)Berufserfahrung im Verkauf sowie Kenntnisse in der Sport- bzw. Fitnessbranche sind wünschenswertIdealerweise hast du bereits Erfahrung im Bereich der TeamleitungDich zeichnen neben unternehmerischem Denken und Handeln eine hohe Kundenorientierung und Entscheidungsstärke ausDu hast ein großartiges Talent zur Planung und OrganisationDu magst den täglichen Kontakt zu Menschen und dir fällt es leicht, Empathie zu zeigenWenn du dir zudem bewusst bist, dass diese Position ein hohes Verantwortungsbewusstsein und zeitweilen einen flexiblen Einsatz fordert, dann passt du perfekt ins TeamDu erhältst einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten UnternehmensgruppeDich erwarten spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld, das sich durch Fair Play, Teamspirit und Vielfalt auszeichnetBei uns gibt es flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur mit viel Freiraum für Eigeninitiative und -verantwortungDu wirst, über einen Zeitraum von mehreren Wochen, in unserer Zentrale bei Stuttgart sehr gut eingearbeitetWir bieten dir exzellente berufliche Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem unserer derzeit 5 zur Unternehmensgruppe gehörenden Clubs ("POINT" und "Studio Fitness")Freu dich auf Mitarbeiter-Benefits wie z. B. eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Mitarbeiter-Rabatte, eine betriebliche Altersvorsorge, unser jährliches Sommerfest und die Weihnachtsfeier
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Leitung (m/w/d) Kulturbetrieb

Sa. 03.04.2021
Aachen
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Suermondt-Ludwig-Museum die Leitung „Suermondt-Ludwig-Museum“ (m/w/d) Kulturbetrieb in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle wird nach § 32 TVöD (Führung auf Zeit) zunächst für die Dauer von vier Jahren, mit der Option auf Verlängerung, vergeben. Die Stelle ist nach EG 15 TVöD ausgewiesen. Für Beamt*innen (m/w/d) erfolgt eine vergleichbare Besoldung nach LBesO A NRW. Das Suermondt-Ludwig-Museum, welches in der ehemaligen Villa Cassalette beheimatet ist, beinhaltet eine umfangreiche Sammlung, bestehend aus einer mittelalter­lichen Skulpturen­sammlung, einer Gemälde­sammlung (Schwerpunkt nieder­ländische Malerei 15.–17.Jahrhundert), einer kunst­handwerklichen Sammlung sowie einer Grafiksammlung mit 10 000 Blättern. Des Weiteren widmet sich das Suermondt-Ludwig-Museum sowohl der kunsthistorischen als auch techno­logischen Forschung. Das Suermondt-Ludwig-Museum ist Teil der eigen­betriebs­ähnlichen Einrichtung Kultur­betrieb der Stadt Aachen. Es wird gemeinsam mit dem Ludwig Forum für Inter­nationale Kunst in einem Geschäftsbereich geführt. Sowohl das Suermondt-Ludwig-Museum als auch das Ludwig Forum für Internationale Kunst verfügen über eine eigene Direktion und ein eigenes Budget. Kennzeichen: E 49/1 SLM-2021-000580 Bewerbung bis: 08.04.2021 Teilzeit/Vollzeit: beides Befristung: befristet mit Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung Stunden/Woche: 39 Std. bzw. 41 Std. Vergütung: EG 15 TVöD Kulturbetrieb der Stadt Aachen E 49 Der Kulturbetrieb betreibt und unterhält Bildungs-, Kunst- und Kultur­einrich­tungen der Stadt. Er gestaltet das städtische Kulturleben in kommunalen Einrichtungen, fördert und berät die freie Kulturszene. Leitung des Suermondt-Ludwig-Museums, einschließlich der Dienst- und Fachaufsicht über die dort beschäftigten Mitarbeiter*innen (m/w/d) Künstlerische und wissenschaftliche Gesamtverantwortung für die Programme und Veröffent­lichungen des Hauses Gestaltung eines hohen wissen­schaftlichen und öffent­lichkeits­wirksamen, innovativen, gesell­schaftlich relevanten und interdisziplinären Kunst- und Kulturprogramms (Sonder- und Sammlungs­ausstellungen) Dies erfolgt unter besonderer Berücksichtigung der umfangreichen Sammlung, bestehend aus einer mittel­alter­lichen Skulpturen­sammlung, einer Gemäldesammlung, einer kunsthandwerklichen Sammlung sowie einer Grafiksammlung Zielgerichtete Aktivitäten zur Weiter­entwicklung eines zeitgemäßen Museums­managements mit Wissen­schafts-, Aus­stellungs- und Projektmanagement Entwicklung digitaler Strategien, auch im Hinblick auf Marketing und Öffentlich­keitsarbeit Eine innovative Kunst- und Kultur­vermittlung; Entwicklung von Strategien zur Gewinnung und verstärkter Einbindung neuer und jüngerer Besuchergruppen Verantwortung für die wissenschaftliche Erschließung der Sammlungs­bestände, Fortführung und Ausbau der Forschungsaktivitäten sowie die wissenschaftliche Pflege und Aufarbeitung der Sammlungsbestände Erhöhung der Eigen­wirtschaft­lichkeit und des Finanz­managements im Sinne eines ziel­orientierten Einsatzes der für Betrieb und Programme verfügbaren Mittel sowie Ausbau von Fundraising und Sponsoring sowie Kontaktpflege zu öffentlichen und privaten Geldgebern Entwicklung einer mehrjährigen Konzeption, die die Werke der bedeutenden Sammlungen einbezieht Vernetzung und Zusammenarbeit mit der Peter und Irene Ludwig Stiftung, dem Ludwig Forum für Internationale Kunst, den Häusern der Route Charlemagne sowie anderen Ludwig-Museen und den Museen in der Euregio Maas-Rhein Kooperation mit dem Museums­verein und den Hochschulen vor Ort Kulturelle Bildung sowie insbesondere Kunstvermittlung in Abstimmung mit den beteiligten Mitarbeiter*innen (m/w/d) und Institutionen, um die vielfältigen Angebote für Schulen, Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Menschen mit Handicap nachhaltig zu etablieren und auszubauen Förderung der Barrierefreiheit des Hauses im Sinne der Inklusion Ein abgeschlossenes wissen­schaft­liches Hochschul­studium (Mastergrad), idealerweise in den Fachrichtungen: Kunstgeschichte, Kunst­wissen­schaft, Kulturwissen­schaften, oder ein anderes fachlich relevantes wissen­schaft­liches Hochschul­studium einer kunst­spezifischen Fachrichtung mit besonderen Kenntnissen in der Kunst des Mittel­alters und der Neuzeit Oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen zur Ausübung der beschriebenen Tätigkeiten, ggf. auch außerhalb des öffentlichen Dienstes (z. B. in Verbindung mit einem Bachelor- oder einem anderweitigen Abschluss) Langjährige und einschlägige Berufs­erfahrung sowie mehrjährige Führungs­erfahrung in ver­antwortlicher Position Als Führungs­kraft besitzen Sie eine hohe fachliche und soziale Kompetenz und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten. Sie wenden einen integrativen und kooperativen Führungsstil an Eigeninitiative, überdurch­schnittliche Einsatzbereit­schaft, Belastbarkeit, Durchsetzungs­vermögen, Dienst­leistungs­bewusstsein Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, Organisations-, Problemlösungs- und Analyse­fähigkeit sowie betriebs­wirtschaftliche Kenntnisse (Kostenrechnung, Leistungs­verrechnung, Wirtschaft­lichkeits-, Investitions- und Folgekosten­berechnungen, Betriebsvergleiche, Controlling) Erfahrung im Umgang mit politischen oder vergleichbaren Gremien und in der Führung von schwierigen Verhandlungen bei unter­schied­lichen Interessens­lagen und Überzeugungskraft sowie ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab Wünschenswert Erfahrungen mit Sponsoring-Konzepten, Einwerbung von Drittmitteln sowie eine gute Vernetzung mit anderen Partnern, Museen, fachspezifischen Vereinen, Verbänden, Stiftungen etc. Kenntnisse im Aufbau und der Arbeitsweise einer Kommunalverwaltung Gute IT-Kenntnisse Arbeiten bei der zweitgrößten Arbeitgeberin der Region Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung Respektvolle und faire Arbeitsbedingungen Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Jobticket für den ÖPNV Eine innovative Fahrzeugflotte Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich unter der Maßgabe, dass eine ganztägige Besetzung sichergestellt ist. Die jeweiligen Arbeitszeiten für Teilzeitkräfte sind daher in Absprache mit der Leitung festzulegen. Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Assessmentcenterverfahren zur Feststellung der Führungs-, Sozial- und Methoden­kompetenzen. Für die Bestellung von Bereichs­leitungen gelten die veröffent­lichten Regelungen „Führen bei der Stadt Aachen“. Auf der Basis einer gemeinsam erarbeiteten Ziel­beschreibung wird nach zwei Jahren die Erreichung der Ziele überprüft. Mit der Übertragung der Führungs­funktion ist der Besuch einer Führungsfortbildung (D300) verbindlich vorgeschrieben.
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