Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Kultur & Sport: 42 Jobs in Braunsfeld

Berufsfeld
  • Controlling 3
  • Einkauf 3
  • Gruppenleitung 3
  • Leitung 3
  • Teamleitung 3
  • Weitere: Marketing und Kommunikation 3
  • Weitere: Vertrieb und Verkauf 3
  • Wirtschaftsinformatik 2
  • Entwicklung 2
  • Finanzbuchhaltung 2
  • Bilanzbuchhaltung 2
  • Projektmanagement 2
  • Sap/Erp-Beratung 2
  • Sachbearbeitung 2
  • Online-Marketing 2
  • Architektur 1
  • Assistenz 1
  • Bauwesen 1
  • Business Development 1
  • Business Intelligence 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Branche
  • Kultur & Sport
Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 26
  • Mit Berufserfahrung 24
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 32
  • Home Office 19
  • Teilzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 22
  • Studentenjobs, Werkstudent 8
  • Praktikum 6
  • Ausbildung, Studium 3
  • Befristeter Vertrag 2
Kultur & Sport

Architekt (m/w/d) im Bauwesen

So. 16.05.2021
Köln
Architekt (m/w/d) im Bauwesen Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 186223    Was wir zusammen vorhaben: Für die Erstellung und Instandhaltung moderner und attraktiver Penny Lebensmittelmärkt verantworten wir als zentraler Baubereich die Planung, Entwicklung sowie Umsetzung und erarbeiten fortlaufend bauliche Instandhaltungsstrategien. Die Weiterentwicklung der nationalen Green Building Strategie und die bauherrenseitige Projektsteuerung gehören u.a. zum Verantwortungsbereich der Penny Bauabteilung. Der Bereich Filialbau PENNY ist der abteilungsübergreifende, kompetente Ansprechpartner bei allen Anliegen in diesen Themenbereichen.  Was Sie bei uns bewegen:In Ihnen schlägt nicht nur das kreative Herz eines Architekten, sondern auch der pragmatische Puls eines Bauleiters? Ihre Konzepte und Entwicklungen in mehreren tausend Penny Märkten in Deutschland live umgesetzt zu sehen, würde für Sie einen besonderen Reiz ausmachen? Dann werden Sie vielleicht bei uns fündig:   Der Supermarkt von morgen: Sie wirken mit an der Entwicklung innovativer und zukunftsfähiger Gebäudekonzepte für Discountmärkte und an der Weiterentwicklung des nachhaltigen Bauens bei Penny. Sie unterstützen bei nationalen und strategischen Projekten und bearbeiten Projekte auch eigenständig. Immer auf dem neuesten Stand: Sie arbeiten mit an der Entwicklung und Erstellung von Gebäudekonzepten und an deren Ausformulierung in Musterbaubeschreibungen und Musterplanungen. Die Sicherstellung der Aktualität von Musterkonzepten gehört dabei ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung nationaler Sitzungen und Fachtagungen. Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie stehen den regionalen Bauabteilungen und anderen Fachabteilungen als Ansprechpartner für Fachfragen sowohl bei Eigen- als auch bei Mietobjekten zur Verfügung. Sie übernehmen bei Bedarf die Steuerung der Planung und Realisierung von Neu- und Umbaumaßnahmen im gesamten Bundesgebiet.   Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre selbstständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise und Ihr Durchsetzungsvermögen. Außerdem Ihre Teamfähigkeit gepaart mit Ihrem diplomatischen Geschick. Dass Sie verhandlungsstark sowie sicher im Auftreten sind und über eine ausgeprägte analytische sowie strategische Denkweise verfügen. Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss in Kombination mit Ihrem Interesse für nachhaltiges Bauen und Betreiben von Handelsimmobilien. Dass Sie über fundierte Berufserfahrung (um die 5 Jahre) in der Planung und Durchführung von Bauvorhaben, idealerweise mit ersten Erfahrungen im Handelsbau, verfügen. Ihre Erfahrungen im Projektmanagement sowie Ihre fundierten CAD-Kenntnisse. Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über erste Anwenderkenntnisse in BIM, SAP und AVA-Programmen. Dass Sie sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen und zu regelmäßigen Reisen bereit sind.   Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 186223) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Strategischer Einkäufer (m/w/d) für Filialausstattung

So. 16.05.2021
Köln
Strategischer Einkäufer (m/w/d) für Filialausstattung Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 159699      Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit alsStrategischer Einkäufer (m/w/d) für Filialausstattung mit den Schwerpunkten Beleuchtungs-, Elektro- und Gebäudetechnikim Funktionsbereich Investitionsgüterbeschaffung am Standort Köln.Was wir zusammen vorhaben:Für moderne und energieeffiziente Technik in den 5.000 Filialen und 39 Logistikstandorten verantworten wir als zentraler Investitionsgütereinkauf die Beschaffung. Wir unterstützen die Entwicklungen neuer Storekonzepte und die Beschaffung zukunftsweisender Technologien.Was Sie bei uns bewegen: Sie sind mittendrin: Strategische Gesamtbetreuung von Warengruppen und Einkaufsprojekten. Ihre analytischen Fähigkeiten kommen nicht zu kurz: Bedarfsermittlung & Bündelung bei den nationalen/internationalen Geschäftseinheiten der REWE-GROUP sowie Ermittlung und Umsetzung von Einsparpotenzialen. Sie sind ganz vorne mit dabei: Beschaffung im Bereich Beleuchtungs-, Elektro- und Gebäudetechnik. Sie denken strategisch: Analyse der Beschaffungsmärkte und ganzheitliche Durchführung des Beschaffungsprozesses inkl. Preisverhandlungen mit den Lieferanten. Gemeinsam mehr erreichen: Kontinuierliche Optimierung der Gewerke in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Vorausschauen ist Ihre Stärke: Strategisches Kostenmanagement unter Berücksichtigung der Lebenszykluskosten (TCO & LCC). Sie haben alles im Blick: Berücksichtigung der Wertanalyse-Methode „Should Cost“.   Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie sind eine verhandlungs- & kommunikationsstarke Persönlichkeit und Teamorientierung und Konfliktlösungsfähigkeiten zeichnen Sie aus. Sie verfügen über ein Ingenieurstudium idealerweise der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Kältetechnik bzw.eine vergleichbare Qualifikation sowie gute kaufmännische Kenntnisse. Alternativ sind Sie gelernter Wirtschaftsingenieur oder Betriebswirt mit einer ausgeprägten Technik-Affinität. Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Industrie, im Handwerk oder der technischen Beratung. Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und SAP R/3 Modul MM-Kenntnisse sind von Vorteil. Eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen runden Ihr Profil ab.   Was wir bieten:Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 159699) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Senior Spezialist (m/w/d) SAP Organisationsmanagement (OM)

So. 16.05.2021
Köln
Senior Spezialist (m/w/d) SAP Organisationsmanagement (OM) Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 267582    Was wir zusammen vorhaben:Die REWE Group setzt in den personalwirtschaftlichen HR-IT-Prozessen überwiegend SAP-Anwendungen ein und begibt sich bei der Ausrichtung der personalwirtschaftlichen Prozesse immer mehr auf dem Weg der Digitalisierung. Wir entwickeln uns ständig weiter, um den Anforderungen unserer internen Kunden gerecht zu werden und optimierte Prozesse und Anwendungen bereitzustellen. Für unser Organisationsmanagement haben wir SAP OM im Einsatz.Als Senior Spezialist sind Sie gemeinsam mit unserem OM-Team für die Beratung und die Datenpflege im SAP OM für die REWE Deutschland verantwortlich. So tragen Sie einen wichtigen Beitrag zur Zukunft unserer Personalarbeit bei und helfen unseren internen Kunden das Tagesgeschäft durch die Arbeit an modernen Systemen zu erleichtern.  Was Sie bei uns bewegen:•    Sie behalten den Überblick: Sie treffen Entscheidungen über die Koordination von Themen und bestimmen Vorgaben bei den Pflegeaktivitäten im SAP-System.•    In Ihrer Rolle verstehen Sie sich als Consultant: Sie sind kompetenter Ansprechpartner bei der Einbindung des SAP OM Moduls in Projekten.•    Sie beraten unsere Fachbereiche und das Management in Organisationsentwicklungsfragen.•    Sie treiben Themen voran: Sie entwickeln Effizienzsteigerungsmaßnahmen und optimieren das Qualitätsmanagement.•    Sie blicken über den Tellerrand: Sie sind an der Einführung neuer IT-Systeme beteiligt. •    Sie packen mit an: Sie unterstützen die Datenpflege im SAP Organisationsmanagement. (50%) Was uns überzeugt:•    Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre Kommunikations- und Organisationsstärke, verbunden mit Ihrer ausgeprägten Team- und Kundenorientierung.•    Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder IT-nahen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.•    Fundierte Praxiserfahrung in der Pflege von Daten im Modul SAP OM und ein technisches Verständnis für die Einbettung und Verknüpfung des Organisationsmanagements in die SAP HCM Landschaft.•    Ihr analytischer Weitblick in Bezug auf systemische Änderungen und die damit verbundenen organisationalen Auswirkungen    Was wir bieten:Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:•    Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.•    Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.•    Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.•    Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. •    Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 267582) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Solution-Architekt E-Business (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Leverkusen
Bayer 04 Leverkusen steht seit über 40 Jahren für Spitzenfußball. 1979 stieg der Verein in die Bundesliga auf, sieben Jahre später qualifizierte sich die Werkself zum ersten Mal für den Europapokal. Seitdem ist die Bayer 04 Leverkusen Fußball GmbH mit ihren über 250 Beschäftigten Stammgast auf Europas Fußball-Bühnen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n SOLUTION-ARCHITEKT E-BUSINESS (M/W/D)Auswahl und Implementierung von digitalen Technologien rund um das Fanerlebnis. Auf- und Ausbau von Tools für CRM, KampagnenManagement, Fan-Kommunikation, Merchandising, Customer Analytics etc. mit folgenden Schwerpunkten: Unterstützung der Strategieentwicklung Anforderungsmanagement Realisierungskonzeption Umsetzungs- und Projektkoordination Dienstleister-Steuerung Betriebsunterstützung Qualitätssicherung Optimierungen und Anpassungen Marktbeobachtung Absolviertes Hochschulstudium in den Bereichen BWL, Technik oder Informationstechnologie Sehr gutes Verständnis unternehmerischer Wertschöpfungsketten Projekterfahrung in marketingrelevanten Disziplinen sowie Kenntnisse moderner IT-Systeme Berufserfahrung in der Betreuung von Shop-Systemen Belastbarkeit, hohes Maß an Selbstorganisation sowie selbstständige Arbeitsweise Kenntnisse in Gestaltung von Geschäftsprozessen Ausgeprägte Teamorientierung, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Überzeugungskraft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Es erwarten Sie ein spannendes, zukunftsfähiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld sowie anspruchsvolle Projektaufgaben in einem hochmotivierten Team. Wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungsprozessen sowie freundlichen Kolleginnen und Kollegen. In Kombination mit der öffentlichen Wahrnehmung und Emotionalität des Profifußballs ergibt sich ein einmaliges Arbeitsumfeld. Viele Benefits wie Erfolgsboni, betriebliche Altersvorsorgemodelle, Dauerkarte usw. runden unser Angebot ab.
Zum Stellenangebot

Junior Sales Consultant (m/w/d)

Fr. 14.05.2021
Köln
Holmes Place ist die Adresse für professionelle und motivierende Unterstützung für ein individuelles Wohlbefinden. Unser Team aus 7.000 Mitarbeitern betreut über 300.000 Mitglieder an 80 Standorten in Österreich, Deutschland, Griechenland, Ungarn, Israel, Polen, Portugal, Spanien und in der Schweiz. Das 1980 gegründete, britische Unternehmen Holmes Place zeichnet sich auf all seinen Märkten als hochwertiger Anbieter für Gesundheit, Ernährungsberatung und Fitness aus. In Deutschland ist Holmes Place an den Standorten Berlin, Hamburg, Lübeck, Köln, Essen und Düsseldorf vertreten. Anstellungsart: Vollzeit Organisation von Customer Success Maßnahmen Gewinnung von Neukunden durch Recherche und Akquise  Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen Führung einer ordentlichen Administration Kollaboration mit dem Operationsteam und anderen Stakeholdern   Du verstehst die Bedeutung eines gesunden Lifestyles Du überzeugst im Vertrieb  Du besitzt eine selbstmotivierte und wettkampforientierte Persönlichkeit die sich gerne der Herausforderung stellt Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Werde dein bestes Ich! Mitwirkung beim Ausbau von bestehenden Vertriebswegen und Aufbau neuer Vertriebswege unserer Premiummarke Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Trainings & Coachings Freie Mitgliedschaft in unseren Clubs - weltweit Vergünstigungen im Personaltraining und in der Ernährungsberatung Regelmäßige Social Events um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern
Zum Stellenangebot

Datenschutzkoordinator (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden)/ befristet

Do. 13.05.2021
Köln
Datenschutzkoordinator (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden)/ befristet Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Teilzeit (20 Stunden) befristet bis 31.12.2022 | Job-ID: 190822    Was wir zusammen vorhaben: Der Funktionsbereich bündelt die Compliance Aktivitäten u.a. für die Strategischen Geschäftseinheiten von REWE und Penny. Zusätzlich koordiniert der Funktionsbereich die Themen Datenschutz, Internes Kontrollsystem (IKS), Prozess-, und Riskmanagement und begleitet operative und strategische Projekte im Kontext Corporate Governance.   Was Sie bei uns bewegen: Auf Sie ist Verlass: Sie stellen die Umsetzung der Datenschutz-Grundverordnung sicher.  Ihre Unterstützung ist gefragt: Bei der Bearbeitung und Management der Betroffenenrechte (Datenlöschung/-auskunft/-veränderung, Werbewiderruf) sowie deren Nachhaltung und Eskalation und der Aufklärung von Datenschutzvorfällen.  Sie sind kompetenter Ansprechpartner und beraten die Fachbereiche bei der Einführung oder Anpassung datenschutzkonformer Prozesse. Zusätzlich beraten und sensibilisieren Sie unsere Mitarbeiter in Fragen zum Datenschutz. Sie sind mittendrin: Bei der Einführung von neuen IT Anwendungen und Systemen inkl. dem Abschluss von entsprechenden Verträgen.  Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Planung und Durchführung von Schulungen sowie die Durchführung von Projekten rund um den Datenschutz. Sie haben den Überblick über die Anforderungen: Durch Ihre Teilnahme von DS-Meetings sowie des zentralen Datenschutz Managements. Sie bringen sich ein: Bei der Aktualisierung des Verzeichnisses der Verarbeitungstätigkeiten und der Durchführung von Datenschutz-Folgenabschätzungen. Sie stellen den Betrieb sicher: Indem Sie Datenschutzhinweise erstellen und toMs (technisch organisatorische Maßnahmen) durch die Fachbereiche betreuen.    Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Ihre starke Lern- und Leistungsbereitschaft aus sowie durch Ihre strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten verantwortungsbewusst. Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches Studium (Universität, FH) oder eines vergleichbaren Studiengangs im datenschutznahen Fachbereich oder weisen eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Datenschutz oder der Informationssicherheit auf.  Sie bringen gute Fachkenntnisse in der Informationssicherheit sowie Fachwissen im Datenschutz und Datenschutzrecht mit.  Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.   Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 190822) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Werkstudent (m/w/d) Indirect Spend

Do. 13.05.2021
Köln
Werkstudent (m/w/d) Indirect Spend Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Job-ID: 289644    Was wir zusammen vorhaben: Der Bereich Task Force Indirect Spend verantwortet Effizienzprojekte für Nichthandelwaren und Dienstleistungen. Im Rahmen von Einzelprojekten werden gemeinsam mit den Fachbereichen Potentialanalysen erstellt und Kosteneinsparpotentiale und Effizienzhebel ermittelt, welche dann mittels definierter Maßnahmen umgesetzt werden.   Was Sie bei uns bewegen: Gemeinsam mehr erreichen: Unterstützung der zuständigen Projektleiter und Analysten bei der Analyse der Kosteneinsparpotentiale. Sie setzen hohe Standards: Markt- und Lieferantenrecherchen. Sie zeigen Einsatz: Vorbereitung von systemischen Ausschreibungsunterlagen. Ihre analytischen Fähigkeiten kommen nicht zu kurz: Analyse und Auswertung von Indirect Spend Berichten.   Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, Ihre Zahlenaffinität sowie Ihre hohe Einsatzbereitschaft. Sie studieren Wirtschafswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Finance, Controlling oder Einkauf/Supply Chain Management und befinden sich vorzugweise im Masterstudium. Sie bringen vertiefte MS Office Kenntnisse mit (Excel, Power Point). Sie zeichnen sich durch sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift aus.  Was wir bieten: Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüssen für Kantine und Jobticket. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik (ab dreimonatiger Betriebszugehörigkeit). flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot. eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs). Karriereeinstieg: Die Werkstudententätigkeit kann der erste Schritt in die „REWE Group Karriere“ sein. Ein anschließendes Traineeprogramm oder ein Direkteinstieg sind oft möglich.    Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 289644) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Praktikant (m/w/d) Werbemitteleinkauf

Do. 13.05.2021
Köln
Praktikant (m/w/d) Werbemitteleinkauf Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet (6 Monate) | Start: 01.09.2021 | Job-ID: 292561    Was wir zusammen vorhaben:Im Rahmen Ihres Praktikums erhalten Sie einen Einblick in die Tätigkeiten des Funktionsbereichs Werbemitteleinkauf. Sie stellen sich mit uns gemeinsam den täglichen Herausforderungen im Bereich Print- und Assetmangement / Werbemittelbeschaffung und betreuen selbstständig oder im Team Projekte und übernehmen Verantwortung. Was Sie bei uns bewegen: Auf Ihre Expertise ist Verlass: Unterstützung des Einkaufsteams bei der Beschaffung von Werbemitteln für die Vertriebsschienen der REWE Group. Sie übernehmen Verantwortung: Mitwirken bei der Bearbeitung von Anfragen des Auftraggebers über benötigte Werbemittel sowie bei der Erstellung von Kostenvoranschlägen. Sie sind mittendrin: Durchführung von Ausschreibungen zum Einkauf von Werbemitteln sowie das Verfassen eines entsprechenden Ergebnisberichts an den Auftraggeber. Sie haben alles im Blick: Allgemeine Überwachung der Werbemittelproduktion, wie z.B. die Termineinhaltung sowie die Unterstützung bei der Beratung des Auftraggebers bei Materialfragen, Produktionsverfahren und Produktionsabläufen. Sie sind online mit dabei: Übliche Besuche von Betrieben, die für uns produzieren, sind aktuell leider nicht durchführbar. Dennoch versuchen wir Ihnen interessante Online-Workshops zu vermitteln. Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre hohe Motivation und Teamfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr ziel- und lösungsorientiertes Denken und Ihr hohes Qualitätsbewusstsein. Sie studieren Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Fachrichtung. Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten, insbesondere Excel, sowie über Grundkenntnisse der englischen Sprache. Darüber hinaus sollten Sie mindestens 6 Monate Zeit mitbringen. Was wir bieten: Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Zuschüsse für die Kantine und eine Beteiligung am Jobticket bei einer Mindestpraktikumslaufzeit von sechs Monaten.  flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot. eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs). Karriereeinstieg: Das Praktikum kann der erste Schritt in die „REWE Group Karriere“ sein. Eine anschließende Werkstudententätigkeit, der Einstieg in ein Traineeprogramm oder ein Direkteinstieg sind oft möglich.  Flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltages und Unterstützung aus dem Homeoffice.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 292561) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Project Consultant (m/w/d) Mergers & Acquistitions (Absolvent sowie bis 2 Jahre Berufserfahrung)

Mi. 12.05.2021
Köln
Project Consultant (m/w/d) Mergers & Acquistitions (Absolvent sowie bis 2 Jahre Berufserfahrung) 1 Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 264221    Was wir zusammen vorhaben: Im Bereich Mergers & Acquisitions der REWE Group erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Bezug zu den Geschäftsfeldern des Einzelhandels sowie der Touristik (im In- und Ausland) über die gesamte M&A Prozesskette. Sie werden neben betriebswirtschaftlichen Aspekten auch diverse Berührungspunkte mit anderen, typischen M&A Schnittstellen (wie etwa Gesellschaftsrecht, Steuerrecht) haben und regelmäßig mit den operativen Einheiten zusammenarbeiten. Dies bietet Ihnen die Möglichkeit, weitreichende Einblicke in den Konzern zu gewinnen und sich auf diese Weise generalistisch weiterentwickeln zu können. Bei entsprechender Eignung ist auf dieser Stelle auch eine Übernahme von Teilprojektverantwortung denkbar.    Was Sie bei uns bewegen:  Unterstützung der M&A Projektleitung in allen Phasen eines M&A-Projektes Prüfung von Akquisitions-, Veräußerungs- sowie Joint Venture Möglichkeiten Financial Modeling sowie Durchführung von Unternehmensbewertungen nach gängigen Bewertungsverfahren (DCF, Multiples) Mitwirkung bei der Plausibilisierung von Business Plänen und Erstellung von Bewertungen von Transaktionsobjekten Vorbereitung von und Teilnahme an Vertragsverhandlungen Erstellung von entsprechenden Protokollen und Ergebnispräsentationen im Verhandlungsprozess Projektmanagement (bspw. im Rahmen der Due Diligence oder Closing bezogener Maßnahmen) Mitarbeit bei der Erstellung von Unterlagen für die Gremien des Konzerns (Status-, Informations- sowie Entscheidungsvorlagen)   Was uns überzeugt: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit den entsprechenden Schwerpunktfächern, bspw. Corporate Finance, Wirtschaftsprüfung, Finanzen Bei Berufserfahrenen: bis zu 2 Jahre Erfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (Corporate Finance, Transaction Services bzw. Valuation), in einer Corporate M&A Abteilung oder einer M&A Boutique, idealerweise mit Einsätzen im Ausland Bei Direkteinstieg nach Hochschulabschluss: einschlägige, relevante Praktika im Bereich M&A, Corporate Finance oder Wirtschaftsprüfung / Transaktionsberatung Fundierte und idealerweise praxiserprobte Kenntnisse in den Bereichen Corporate Finance, Rechnungslegung sowie insbesondere Unternehmensbewertung (gängige DCF Verfahren) Erfahrung in der Modellierung von komplexen GuV, Bilanz und Cashflow Planungs- sowie DCF Bewertungsmodellen von Vorteil Versierte MS Office Kenntnisse, insbesondere fortgeschrittene Excel sind wünschenswert Fliesende Englisch-Kenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Eigeninitiative sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein Gutes Argumentationsgeschick und Teamfähigkeit Eine überzeugende Persönlichkeit mit einem souveränen Auftreten sowie der Bereitschaft, sich in diesem Bereich stetig weiterzuentwickeln   Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Analyst (m/w/d) Indirect Spend

Mi. 12.05.2021
Köln
Analyst (m/w/d) Indirect Spend Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 289482    Was wir zusammen vorhaben: Werden Sie Teil der REWE Group Buying, die das Warengeschäft der REWE Group in Deutschland steuert. Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer europäischen Einkaufskooperationen und Einkaufsgesellschaften sind wir auch international ein bedeutender Verhandlungs- und Vertragspartner der Markenindustrie. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir den Erfolg fortschreiben und unser Warengeschäft strategisch ausbauen. Dazu gehört der verstärkte Fokus auf den Einkauf für die gesamte REWE Group und alle ihre Einheiten.   Was Sie bei uns bewegen: Sie unterstützen bei operativer Projektarbeit: Sie arbeiten aktiv in Einkaufsprojekten für Nicht-Handelsware, Investitionsgüter und Dienstleistungen unter der Leitung des Projektleiters und in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen mit. Sie zeigen Ihre analytischen Fähigkeiten: Sie unterstützen Ausschreibungen und Verhandlungen durch eigenständige Durchführung und Verantwortung von Kostensimulationen (z.B. Rohstoffentwicklung) und Wertanalysen. Darüber hinaus bewerten Sie Einsparpotentiale für potenzielle neue Projekte: Sie analysieren bestehende Lieferanten-, Konditions- und Spezifikationsdaten. Außerdem identifizieren Sie mögliche Einsparhebel und erstellen daraus Business Cases für die Priorisierung von zukünftigen Projekten durch den Vorstand.   Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Ihr Zahlenverständnis und Verantwortungsbewusstsein und Ihre analytische und prozessorientierte Arbeitsweise. Ihre Erfahrung: Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Mathematik oder Wirtschaftsingenieurwesen – bevorzugt mit einem starken analytischen Fokus Erste Erfahrung in analytischer Arbeit, bevorzugt in einer Einkaufsberatung oder im Einkauf für Indirect Spend Erfahrung in Projekt- und Teamarbeit Hohe Einsatzbereitschaft und Stressresistenz Sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Arbeiten Exzellente Excel / BI / Datenbank-Kenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse   Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:  Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.  Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.  Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.  Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.  Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 289482) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot
12345


shopping-portal