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Kultur & Sport: 46 Jobs in Endenich

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Arbeitszeit
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  • Studentenjobs, Werkstudent 6
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Kultur & Sport

Junior Sales Consultant (m/w/d)

Fr. 14.05.2021
Köln
Holmes Place ist die Adresse für professionelle und motivierende Unterstützung für ein individuelles Wohlbefinden. Unser Team aus 7.000 Mitarbeitern betreut über 300.000 Mitglieder an 80 Standorten in Österreich, Deutschland, Griechenland, Ungarn, Israel, Polen, Portugal, Spanien und in der Schweiz. Das 1980 gegründete, britische Unternehmen Holmes Place zeichnet sich auf all seinen Märkten als hochwertiger Anbieter für Gesundheit, Ernährungsberatung und Fitness aus. In Deutschland ist Holmes Place an den Standorten Berlin, Hamburg, Lübeck, Köln, Essen und Düsseldorf vertreten. Anstellungsart: Vollzeit Organisation von Customer Success Maßnahmen Gewinnung von Neukunden durch Recherche und Akquise  Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen Führung einer ordentlichen Administration Kollaboration mit dem Operationsteam und anderen Stakeholdern   Du verstehst die Bedeutung eines gesunden Lifestyles Du überzeugst im Vertrieb  Du besitzt eine selbstmotivierte und wettkampforientierte Persönlichkeit die sich gerne der Herausforderung stellt Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Werde dein bestes Ich! Mitwirkung beim Ausbau von bestehenden Vertriebswegen und Aufbau neuer Vertriebswege unserer Premiummarke Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Trainings & Coachings Freie Mitgliedschaft in unseren Clubs - weltweit Vergünstigungen im Personaltraining und in der Ernährungsberatung Regelmäßige Social Events um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern
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Datenschutzkoordinator (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden)/ befristet

Do. 13.05.2021
Köln
Datenschutzkoordinator (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden)/ befristet Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Teilzeit (20 Stunden) befristet bis 31.12.2022 | Job-ID: 190822    Was wir zusammen vorhaben: Der Funktionsbereich bündelt die Compliance Aktivitäten u.a. für die Strategischen Geschäftseinheiten von REWE und Penny. Zusätzlich koordiniert der Funktionsbereich die Themen Datenschutz, Internes Kontrollsystem (IKS), Prozess-, und Riskmanagement und begleitet operative und strategische Projekte im Kontext Corporate Governance.   Was Sie bei uns bewegen: Auf Sie ist Verlass: Sie stellen die Umsetzung der Datenschutz-Grundverordnung sicher.  Ihre Unterstützung ist gefragt: Bei der Bearbeitung und Management der Betroffenenrechte (Datenlöschung/-auskunft/-veränderung, Werbewiderruf) sowie deren Nachhaltung und Eskalation und der Aufklärung von Datenschutzvorfällen.  Sie sind kompetenter Ansprechpartner und beraten die Fachbereiche bei der Einführung oder Anpassung datenschutzkonformer Prozesse. Zusätzlich beraten und sensibilisieren Sie unsere Mitarbeiter in Fragen zum Datenschutz. Sie sind mittendrin: Bei der Einführung von neuen IT Anwendungen und Systemen inkl. dem Abschluss von entsprechenden Verträgen.  Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Planung und Durchführung von Schulungen sowie die Durchführung von Projekten rund um den Datenschutz. Sie haben den Überblick über die Anforderungen: Durch Ihre Teilnahme von DS-Meetings sowie des zentralen Datenschutz Managements. Sie bringen sich ein: Bei der Aktualisierung des Verzeichnisses der Verarbeitungstätigkeiten und der Durchführung von Datenschutz-Folgenabschätzungen. Sie stellen den Betrieb sicher: Indem Sie Datenschutzhinweise erstellen und toMs (technisch organisatorische Maßnahmen) durch die Fachbereiche betreuen.    Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Ihre starke Lern- und Leistungsbereitschaft aus sowie durch Ihre strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten verantwortungsbewusst. Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches Studium (Universität, FH) oder eines vergleichbaren Studiengangs im datenschutznahen Fachbereich oder weisen eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Datenschutz oder der Informationssicherheit auf.  Sie bringen gute Fachkenntnisse in der Informationssicherheit sowie Fachwissen im Datenschutz und Datenschutzrecht mit.  Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.   Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 190822) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Praktikant (m/w/d) Werbemitteleinkauf

Do. 13.05.2021
Köln
Praktikant (m/w/d) Werbemitteleinkauf Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet (6 Monate) | Start: 01.09.2021 | Job-ID: 292561    Was wir zusammen vorhaben:Im Rahmen Ihres Praktikums erhalten Sie einen Einblick in die Tätigkeiten des Funktionsbereichs Werbemitteleinkauf. Sie stellen sich mit uns gemeinsam den täglichen Herausforderungen im Bereich Print- und Assetmangement / Werbemittelbeschaffung und betreuen selbstständig oder im Team Projekte und übernehmen Verantwortung. Was Sie bei uns bewegen: Auf Ihre Expertise ist Verlass: Unterstützung des Einkaufsteams bei der Beschaffung von Werbemitteln für die Vertriebsschienen der REWE Group. Sie übernehmen Verantwortung: Mitwirken bei der Bearbeitung von Anfragen des Auftraggebers über benötigte Werbemittel sowie bei der Erstellung von Kostenvoranschlägen. Sie sind mittendrin: Durchführung von Ausschreibungen zum Einkauf von Werbemitteln sowie das Verfassen eines entsprechenden Ergebnisberichts an den Auftraggeber. Sie haben alles im Blick: Allgemeine Überwachung der Werbemittelproduktion, wie z.B. die Termineinhaltung sowie die Unterstützung bei der Beratung des Auftraggebers bei Materialfragen, Produktionsverfahren und Produktionsabläufen. Sie sind online mit dabei: Übliche Besuche von Betrieben, die für uns produzieren, sind aktuell leider nicht durchführbar. Dennoch versuchen wir Ihnen interessante Online-Workshops zu vermitteln. Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre hohe Motivation und Teamfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr ziel- und lösungsorientiertes Denken und Ihr hohes Qualitätsbewusstsein. Sie studieren Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Fachrichtung. Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten, insbesondere Excel, sowie über Grundkenntnisse der englischen Sprache. Darüber hinaus sollten Sie mindestens 6 Monate Zeit mitbringen. Was wir bieten: Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Zuschüsse für die Kantine und eine Beteiligung am Jobticket bei einer Mindestpraktikumslaufzeit von sechs Monaten.  flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot. eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs). Karriereeinstieg: Das Praktikum kann der erste Schritt in die „REWE Group Karriere“ sein. Eine anschließende Werkstudententätigkeit, der Einstieg in ein Traineeprogramm oder ein Direkteinstieg sind oft möglich.  Flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltages und Unterstützung aus dem Homeoffice.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 292561) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Werkstudent (m/w/d) Category Management Ultrafrische

Do. 13.05.2021
Köln
Werkstudent (m/w/d) Category Management Ultrafrische Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: 01.08.2021 | Job-ID: 290946    Was wir zusammen vorhaben:Im Rahmen Ihrer Werkstudententätigkeit erhalten Sie einen umfassenden Einblick in das Category Management der REWE Group Buying GmbH im Bereich Fleisch. Sie lernen die dynamische und vielseitige Welt des Handels kennen und werden mit anspruchsvollen Aufgaben und einem hohen Maß an Eigenverantwortung betraut. Außerdem erwartet Sie ein sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten und kreativen Team. Was Sie bei uns bewegen: Sie sind mittendrin: Sie lernen das Tagesgeschäft des Category Managements im Bereich Fleisch kennen und erhalten Einblicke in die lebhafte Welt des Handels. Sie haben alles im Blick: Unterstützung und Erstellung von Analysen und Auswertungen, sowie Unterstützung des laufenden Reportings/Berichtwesens. Sie überblicken das große Ganze: Im Rahmen von Wettbewerbsmonitoring behalten Sie auch die Mitbewerber im Blick. Mit Ihnen gerät nichts in Verzug: Allgemeine Datenpflege und Verkostungen von Fleisch. Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre Kommunikationsfreude, hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit zeichnen Sie besonders aus. Sie arbeiten gerne selbstständig, sind eigeninitiativ und verantwortungsbewusst. Sie bringen ein großes Interesse an Lebensmitteln sowie eine hohe Affinität in Bezug auf Zahlen mit und sind flexibel in der Arbeitsgestaltung.  Sie studieren Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik. Erste Erfahrungen im Rahmen von Praktika sind von Vorteil. Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Systemen, insbesondere Excel, setzen wir voraus. Sie sind noch mindestens ein Jahr verfügbar und bringen 15-20 Stunden Zeit pro Woche für Ihre Tätigkeit bei uns mit.    Was wir bieten:  Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüssen für Kantine und Jobticket. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik (ab dreimonatiger Betriebszugehörigkeit). flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot. eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs). Karriereeinstieg: Die Werkstudententätigkeit kann der erste Schritt in die „REWE Group Karriere“ sein. Ein anschließendes Traineeprogramm oder ein Direkteinstieg sind oft möglich.    Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 290946) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Werkstudent (m/w/d) Indirect Spend

Do. 13.05.2021
Köln
Werkstudent (m/w/d) Indirect Spend Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Job-ID: 289644    Was wir zusammen vorhaben: Der Bereich Task Force Indirect Spend verantwortet Effizienzprojekte für Nichthandelwaren und Dienstleistungen. Im Rahmen von Einzelprojekten werden gemeinsam mit den Fachbereichen Potentialanalysen erstellt und Kosteneinsparpotentiale und Effizienzhebel ermittelt, welche dann mittels definierter Maßnahmen umgesetzt werden.   Was Sie bei uns bewegen: Gemeinsam mehr erreichen: Unterstützung der zuständigen Projektleiter und Analysten bei der Analyse der Kosteneinsparpotentiale. Sie setzen hohe Standards: Markt- und Lieferantenrecherchen. Sie zeigen Einsatz: Vorbereitung von systemischen Ausschreibungsunterlagen. Ihre analytischen Fähigkeiten kommen nicht zu kurz: Analyse und Auswertung von Indirect Spend Berichten.   Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, Ihre Zahlenaffinität sowie Ihre hohe Einsatzbereitschaft. Sie studieren Wirtschafswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Finance, Controlling oder Einkauf/Supply Chain Management und befinden sich vorzugweise im Masterstudium. Sie bringen vertiefte MS Office Kenntnisse mit (Excel, Power Point). Sie zeichnen sich durch sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift aus.  Was wir bieten: Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüssen für Kantine und Jobticket. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik (ab dreimonatiger Betriebszugehörigkeit). flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot. eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs). Karriereeinstieg: Die Werkstudententätigkeit kann der erste Schritt in die „REWE Group Karriere“ sein. Ein anschließendes Traineeprogramm oder ein Direkteinstieg sind oft möglich.    Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 289644) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Praktikant (m/w/d) Bio Eigenmarkeneinkauf und Entwicklung

Do. 13.05.2021
Köln
Praktikant (m/w/d) Bio Eigenmarkeneinkauf und Entwicklung Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet für 6 Monate | Start: 01.07.2021 | Job-ID: 287403    Was wir zusammen vorhaben:  Im Rahmen Ihres Praktikums erhalten Sie einen umfassenden Einblick in den Einkauf des dynamischen Bereichs Bio Eigenmarken und Entwicklung der REWE Group Buying GmbH. Sie lernen die lebhafte und vielseitige Welt des Handels kennen und werden mit anspruchsvollen Aufgaben und einem hohen Maß an Eigenverantwortung betraut.     Was Sie bei uns bewegen:  Sie sind mittendrin: Sie lernen das Warengeschäft kennen, bereiten im Zuge dessen Artikelausschreibungen und Lieferantengespräche vor und nehmen an Verkostungen teil.  Sie zeigen Ihre analytischen Fähigkeiten: Sie bereiten Sortimentsanalysen auf, leiten daraus klare Handlungsempfehlungen ab und erstellen Reports.  Sie übernehmen Verantwortung: Sie nehmen Lieferantenbewertungen vor und betreuen eigenständige Projekte in Bezug auf interne Prozesse und Sortimentsarbeit.   Sie überblicken das große Ganze: Im Rahmen von Wettbewerbsmonitoring behalten Sie auch die Mitbewerber im Blick.  Integration ist Ihnen wichtig: Sie arbeiten in der Schnittstelle zu Lieferanten und Kollegen im Category Management von REWE und PENNY, in der Qualitätsabteilung und im Eigenmarkenmanagement.    Was uns überzeugt:  Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie treten selbstbewusst auf und sind bekannt für Ihre Hands-On-Mentalität und Ihren Teamgeist. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihre analytischen und kommunikativen Fähigkeiten aus sowie durch Ihre zuverlässige, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.   Sie befinden sich im Masterstudium einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung oder belegen einen vergleichbaren Studiengang.  Erste Erfahrungen in Form von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Aushilfstätigkeiten im Einkauf, im Handel oder in der Konsumgüterindustrie sind wünschenswert.   Sehr gute MS Office-Kenntnisse (v.a. Excel und PowerPoint) setzen wir voraus.    Was wir bieten:   Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Zuschüsse für die Kantine und ein Jobticket bei einer Mindestpraktikumslaufzeit von sechs Monaten.  flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot. eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs). Karriereeinstieg: Das Praktikum kann der erste Schritt in die „REWE Group Karriere“ sein. Eine anschließende Werkstudententätigkeit, der Einstieg in ein Traineeprogramm oder ein Direkteinstieg sind oft möglich.    Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 287403) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Analyst (m/w/d) Indirect Spend

Mi. 12.05.2021
Köln
Analyst (m/w/d) Indirect Spend Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 289482    Was wir zusammen vorhaben: Werden Sie Teil der REWE Group Buying, die das Warengeschäft der REWE Group in Deutschland steuert. Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer europäischen Einkaufskooperationen und Einkaufsgesellschaften sind wir auch international ein bedeutender Verhandlungs- und Vertragspartner der Markenindustrie. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir den Erfolg fortschreiben und unser Warengeschäft strategisch ausbauen. Dazu gehört der verstärkte Fokus auf den Einkauf für die gesamte REWE Group und alle ihre Einheiten.   Was Sie bei uns bewegen: Sie unterstützen bei operativer Projektarbeit: Sie arbeiten aktiv in Einkaufsprojekten für Nicht-Handelsware, Investitionsgüter und Dienstleistungen unter der Leitung des Projektleiters und in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen mit. Sie zeigen Ihre analytischen Fähigkeiten: Sie unterstützen Ausschreibungen und Verhandlungen durch eigenständige Durchführung und Verantwortung von Kostensimulationen (z.B. Rohstoffentwicklung) und Wertanalysen. Darüber hinaus bewerten Sie Einsparpotentiale für potenzielle neue Projekte: Sie analysieren bestehende Lieferanten-, Konditions- und Spezifikationsdaten. Außerdem identifizieren Sie mögliche Einsparhebel und erstellen daraus Business Cases für die Priorisierung von zukünftigen Projekten durch den Vorstand.   Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Ihr Zahlenverständnis und Verantwortungsbewusstsein und Ihre analytische und prozessorientierte Arbeitsweise. Ihre Erfahrung: Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Mathematik oder Wirtschaftsingenieurwesen – bevorzugt mit einem starken analytischen Fokus Erste Erfahrung in analytischer Arbeit, bevorzugt in einer Einkaufsberatung oder im Einkauf für Indirect Spend Erfahrung in Projekt- und Teamarbeit Hohe Einsatzbereitschaft und Stressresistenz Sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Arbeiten Exzellente Excel / BI / Datenbank-Kenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse   Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:  Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.  Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.  Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.  Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.  Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 289482) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Project Consultant (m/w/d) Mergers & Acquistitions (Absolvent sowie bis 2 Jahre Berufserfahrung)

Mi. 12.05.2021
Köln
Project Consultant (m/w/d) Mergers & Acquistitions (Absolvent sowie bis 2 Jahre Berufserfahrung) 1 Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 264221    Was wir zusammen vorhaben: Im Bereich Mergers & Acquisitions der REWE Group erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Bezug zu den Geschäftsfeldern des Einzelhandels sowie der Touristik (im In- und Ausland) über die gesamte M&A Prozesskette. Sie werden neben betriebswirtschaftlichen Aspekten auch diverse Berührungspunkte mit anderen, typischen M&A Schnittstellen (wie etwa Gesellschaftsrecht, Steuerrecht) haben und regelmäßig mit den operativen Einheiten zusammenarbeiten. Dies bietet Ihnen die Möglichkeit, weitreichende Einblicke in den Konzern zu gewinnen und sich auf diese Weise generalistisch weiterentwickeln zu können. Bei entsprechender Eignung ist auf dieser Stelle auch eine Übernahme von Teilprojektverantwortung denkbar.    Was Sie bei uns bewegen:  Unterstützung der M&A Projektleitung in allen Phasen eines M&A-Projektes Prüfung von Akquisitions-, Veräußerungs- sowie Joint Venture Möglichkeiten Financial Modeling sowie Durchführung von Unternehmensbewertungen nach gängigen Bewertungsverfahren (DCF, Multiples) Mitwirkung bei der Plausibilisierung von Business Plänen und Erstellung von Bewertungen von Transaktionsobjekten Vorbereitung von und Teilnahme an Vertragsverhandlungen Erstellung von entsprechenden Protokollen und Ergebnispräsentationen im Verhandlungsprozess Projektmanagement (bspw. im Rahmen der Due Diligence oder Closing bezogener Maßnahmen) Mitarbeit bei der Erstellung von Unterlagen für die Gremien des Konzerns (Status-, Informations- sowie Entscheidungsvorlagen)   Was uns überzeugt: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit den entsprechenden Schwerpunktfächern, bspw. Corporate Finance, Wirtschaftsprüfung, Finanzen Bei Berufserfahrenen: bis zu 2 Jahre Erfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (Corporate Finance, Transaction Services bzw. Valuation), in einer Corporate M&A Abteilung oder einer M&A Boutique, idealerweise mit Einsätzen im Ausland Bei Direkteinstieg nach Hochschulabschluss: einschlägige, relevante Praktika im Bereich M&A, Corporate Finance oder Wirtschaftsprüfung / Transaktionsberatung Fundierte und idealerweise praxiserprobte Kenntnisse in den Bereichen Corporate Finance, Rechnungslegung sowie insbesondere Unternehmensbewertung (gängige DCF Verfahren) Erfahrung in der Modellierung von komplexen GuV, Bilanz und Cashflow Planungs- sowie DCF Bewertungsmodellen von Vorteil Versierte MS Office Kenntnisse, insbesondere fortgeschrittene Excel sind wünschenswert Fliesende Englisch-Kenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Eigeninitiative sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein Gutes Argumentationsgeschick und Teamfähigkeit Eine überzeugende Persönlichkeit mit einem souveränen Auftreten sowie der Bereitschaft, sich in diesem Bereich stetig weiterzuentwickeln   Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Servicekraft Bistro/Kundenanmeldung (450€ Basis)

Mi. 12.05.2021
Buchholz (Westerwald)
Das Kartodrom Elles besteht seit über 25 Jahren und lässt Tag für Tag die Herzen von kleinen und großen Motorsportfans höherschlagen. Wir bieten unseren Kunden ein besonderes Rennvergnügen. Auf der 385 Meter langen Strecke wird eine Steilwandkurve, eine Hochbahn und ein Tunnel durchquert. Dabei wird man mit bis zu 50 Stundenkilometer dahinrasen. Bei den Karts stehen 12 umweltfreundlichen Rimo EVO Karts zur Verfügung.  Für Kinder zwischen 8 und 13 Jahren gibt es 4 Kinderkarts und für Kinder zwischen 4 und 7 Jahren gibt es ein Tandemkart. Kundenannahme und Anmeldung Bewirtung mit Getränken Einteilung von Kundengruppen und Rennprogrammen Mindestalter 18 Jahre Mobilität (Autoführerschein) Flexibel in Sachen „Arbeitszeit“ – Arbeitszeiten sind hauptsächlich Freitag, Samstag und Sonntag. Eigenständiges mitdenken und mitarbeiten. Aufgeschlossen gegenüber Kunden Faire Bezahlung mit automatisch jährlicher Lohnerhöhung Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamabende Ein angenehmes und freundschaftliches Arbeitsverhältnis Kostenlose Getränke während der Arbeitszeit
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Business Analyst (m/w/d) Controlling Reporting

Mi. 12.05.2021
Köln
Business Analyst (m/w/d) Controlling Reporting Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 275902    Was wir zusammen vorhaben:Werden Sie Teil des Reporting Development Centers, welches für die inhaltliche Betreuung und Weiterentwicklung der zukunftsorientierten BI-Reporting-Landschaft mit Blick auf den gesamten Controlling Bereich für alle Gesellschaften der REWE Group national und international zuständig ist. Wir wollen zufriedene Nutzer die gerne mit unserer BI-Reporting-Landschaft arbeiten.   Was Sie bei uns bewegen: Sie kennen sich aus: Sie konzipieren und entwickeln relevante Controllinginstrumente und -prozesse (weiter). Sie sind nah an neuen BI-Generationen: Sie gestalten aktiv an der zukünftigen konzernweiten BI-Reporting-Landschaft mit. Zusätzlich betreuen Sie bestehende Anwendungen und entwickeln diese stetig weiter.  Sie sind kompetenter Ansprechpartner: Sie fungieren als positiver und lösungsorientierter Berater der internen Kunden bezüglich neuer Anforderungen sowie deren Überführung in innovative Lösungen. Sie haben alles im Blick: Sie verantworten die Analyse, Konzeption und Implementierung von Reporting Anforderungen. Sie reagieren schnell: Incidents analysieren und lösen Sie im Handumdrehen und setzen die daraus resultierenden notwendigen Anpassungen um. Sie sind mittendrin: Sie arbeiten zusammen im Team mit Mitgliedern aus internen Fachabteilungen und unserer IT-Gesellschaft unter Einsatz von agilen Methoden.   Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie haben eine ausgeprägte Teamfähigkeit, sind konflikt- und durchsetzungsstark und besitzen die Fähigkeit, mit Überzeugungskraft komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und zwischen unterschiedlichen Positionen vermittelnd zu agieren. Ihre ausgeprägten Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mit dem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation zeichnen Sie aus. Dabei agieren sie stets strukturiert und systematisch. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem (Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen) oder IT-Hintergrund Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit fundierten Fachkenntnissen Hohe IT-Affinität, idealerweise Kenntnisse im Bereich MicroStrategy, Teradata, ggf. weiterer BI-Tools und SQL Erfahrung mit der Anwendung agiler Methoden wie Scrum, Kanban, User Stories etc. Begeisterung für neue Technologien und Themen und den ständigen Willen, Neues zu erlernen und zu entwickeln   Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 275902) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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