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Kultur & Sport: 81 Jobs in Hennef (Sieg)

Berufsfeld
  • Einkauf 9
  • Beauty 6
  • Prozessmanagement 6
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  • Gastronomie 5
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  • Bilanzbuchhaltung 2
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  • Leitung 2
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Branche
  • Kultur & Sport
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 66
  • Ohne Berufserfahrung 53
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 69
  • Home Office 36
  • Teilzeit 17
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 60
  • Studentenjobs, Werkstudent 8
  • Befristeter Vertrag 6
  • Praktikum 4
  • Ausbildung, Studium 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Kultur & Sport

Mitarbeiter Empfang (m/w/d)

Di. 21.09.2021
Köln
Die Jugendherberge Köln-Deutz liegt im Stadtteil Deutz, in Rheinnähe und gegenüber der Kölner Altstadt mit ihrem Dom. Die Jugendherberge verfügt über 506 Betten in 157 Zimmern. Des Weiteren verfügt das Haus über 8, auf dem neuesten Stand der Technik eingerichtete, Tagungs- und Seminarräume für bis zu 180 Personen. 34 Jugendherbergen des Deutschen Jugendherbergswerkes sind im Landesverband Rheinland e.V. zusammengeschlossen. Über 1.000.000 Übernachtungen jährlich zeigen, daß wir als moderner Dienstleister im Bildungs-, Freizeit- und Tagungsbereich erfolgreich agieren.  Anstellungsart: Vollzeit Gemeinsam mit den anderen Team-Mitgliedern der Front Office Abteilung, führen Sie selbstständig die Rezeptionsschicht (Früh-, Mittel- oder Spätdienst) unter Einhaltung der Qualitätsstandards organisatorische und administrative Aufgaben sowohl im Front- als auch im Back-Office-Bereich Kommunikation zwischen dem Front-Office-Bereich und anderen Abteilungen im Haus Annahme und Bearbeitung von Einzel- und Gruppenreservierungen persönliches Ein- und Auschecken unserer Gäste Erstellung und Kontrolle sämtlicher Abrechnungsvorgänge Zuvorkommende und professionelle Betreuung unserer internationalen Gäste Betreuung der Gäste unseres Bistros sowie der damit verbundenen Aufgaben Ausbildung in der Hotellerie berufliche Erfahrung am Empfang bzw. Rezeption hohe Eigenmotivation und soziale Kompetenz ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung offene kommunikative Persönlichkeit mit hohem diplomatischem Geschick bei selbstbewusstem Auftreten ein hohes Maß an Engagement und Organisationsfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen jeglichen Alters fließende Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil ein Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten hohe Eigenverantwortung Hervorragendes Betriebsklima in einem motivierten Team attraktive Rahmenbedingungen eine der Verantwortung angemessene Vergütung ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 
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Finanzbuchhalter (m/w/d) bis zu 100% remote möglich

Di. 21.09.2021
Köln
Die itravel GmbH ist einer der führenden Anbieter von hochwertigen, maßgeschneiderten Reisen mit Sitz in Köln. Unsere Reisen werden individuell entworfen und richten sich nach den persönlichen Interessen und Bedürfnissen jedes einzelnen Kunden. In Partnerschaften mit hochwertigen Hotels, ausgesuchten Reisezielen, zuverlässigen Anbietern besonderer Reiseerlebnisse und den führenden Touristik- Dienstleistern weltweit entwickeln wir außergewöhnliche Reisen. Dabei stehen unseren Kunden persönliche Reiseberater/innen am Telefon, per Email, oder auch persönlich mit Rat und Tat zur Verfügung. Wir sind eine Ausgründung eines der führenden Anbieter von Internet-Technologien für den Reisemarkt und sind ein Team von erfahrenen Touristikern, Technologie- und Marketing-Spezialisten. Flache Hierarchien, herausfordernde Projekte und unkonventionelle Lösungen sind die Basis für unseren Erfolg und unser stetiges Wachstum. Anstellungsart: Vollzeit eigenverantwortliche Projekte und Tätigkeiten im allgemeinen Geschäftsverkehr Mitbetreuung von Vertragspartnern, Krankenkassen und Behörden Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung tägliche Bearbeitung der Bankauszüge Reisekostenabrechnung Prüfen und Überwachen der Konten Mithilfe bei Umsatzauswertungen Unterstützung beim Jahresabschluss abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mehrjährige Praxiserfahrung in den Bereichen Finanz- und Lohnbuchhaltung einwandfreie Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Proaktivität und Freude daran, mit den Kollegen aller Bereiche unseres Unternehmens in Kontakt zu treten flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelung (auch 100% remote möglich) das Arbeiten in einem dynamischen, kreativen und gemischten Team ein schnell wachsendes Arbeitsumfeld mit Start-up Atmosphäre und flachen Hierarchien ehrliche, kritische, direkte Diskussionen mit transparenter Kommunikation ein spannendes und hochwertiges Produkt, mit dem Du Dich identifizieren kannst gute und faire Verdienstmöglichkeiten mit zusätzlicher Provisionsregelung Weiterbildungsmöglichkeiten durch Zielgebietsreisen, Workshops und Schulungen deine persönliche Entwicklung wird in 6 Monatszeiträumen besprochen  nach einer 6-monatigen Probezeit ist das Arbeitsverhältnis unbefristet  
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Produktmanager (m/w/d) bis zu 100% remote möglich

Di. 21.09.2021
Köln
Die itravel GmbH ist einer der führenden Anbieter von hochwertigen, maßgeschneiderten Reisen mit Sitz in Köln. Unsere Reisen werden individuell entworfen und richten sich nach den persönlichen Interessen und Bedürfnissen jedes einzelnen Kunden. In Partnerschaften mit hochwertigen Hotels, ausgesuchten Reisezielen, zuverlässigen Anbietern besonderer Reiseerlebnisse und den führenden Touristik- Dienstleistern weltweit entwickeln wir außergewöhnliche Reisen. Dabei stehen unseren Kunden persönliche Reiseberater/innen am Telefon, per Email, oder auch persönlich mit Rat und Tat zur Verfügung. Wir sind eine Ausgründung eines der führenden Anbieter von Internet-Technologien für den Reisemarkt und sind ein Team von erfahrenen Touristikern, Technologie- und Marketing-Spezialisten. Flache Hierarchien, herausfordernde Projekte und unkonventionelle Lösungen sind die Basis für unseren Erfolg und unser stetiges Wachstum. Anstellungsart: Vollzeit Markteinführung neuer Destinationen und Produkte Management des bestehenden Portfolios (Sicherstellung der Verfügbarkeit, Qualität, Optimierung der Preisgestaltung und Vertriebsschulungen) Verantwortung für die Performance der Produkte Vorbereitung und Durchführung von Kalkulationen und Reports Ermittlung von Erlösen und Überwachung der Planzahlen Erfassung von Vertragsstammdaten sowie die Anlage und Pflege von Objektlisten Einkauf von touristischen Leistungen Vertragsverhandlungen mit internationalen Leistungsträgern  Recherche nach Kooperationspartnern und Abschluss der Verhandlungen Mitwirkung bei der Prozessfindung für dynamische Produkte und Content-Pflege Schnittstelle zu der internen und externen IT zur Abstimmung/Verbesserung der Prozesse und Anforderungen an die bestehenden Systeme Portfolioanalyse des Wettbewerbes Ansprechpartner für Mitarbeiter und Agenturen zu operativen Themen   abgeschlossene touristische oder kaufmännische Ausbildung mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im touristischen Einkauf gute bis sehr gute Zielgebietskenntnisse einwandfreie Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gute MS-Office Kenntnisse, erste Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Asana und/oder Jira., sowie CRM-Kenntnisse  ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sehr gute Excel-Kenntnisse  Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Stressresistenz Kreativität bei der Entwicklung von neuen Produkten Verhandlungsgeschick im Auftreten gegenüber Dienstleistern Stressresistenz Fähigkeit anhand von KPIs motiviert am Erreichen der Ziele zu arbeiten selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Proaktivität und Freude daran, mit den Kollegen aller Bereiche unseres Unternehmens in Kontakt zu treten flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelung (auch 100% remote möglich) das Arbeiten in einem dynamischen, kreativen und gemischten Team ein schnell wachsendes Arbeitsumfeld mit Start-up Atmosphäre und flachen Hierarchien ehrliche, kritische, direkte Diskussionen mit transparenter Kommunikation ein spannendes und hochwertiges Produkt, mit dem Du Dich identifizieren kannst gute und faire Verdienstmöglichkeiten mit zusätzlicher Provisionsregelung Weiterbildungsmöglichkeiten durch Zielgebietsreisen, Workshops und Schulungen deine persönliche Entwicklung wird in 6 Monatszeiträumen besprochen  nach einer 6-monatigen Probezeit ist das Arbeitsverhältnis unbefristet
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Sales Specialist / Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Di. 21.09.2021
Köln
Sagt man KETTLER, meint man Fahrrad. Keine andere Radmarke hat die Menschen von der Kindheit bis heute so dauerhaft begleitet. Spätestens seit dem legendären Alu-Rad kennt uns fast jeder und schätzt die KETTLER-Qualitäten: Funktionell, leicht, immer einsatzbereit, nahezu unverwüstlich - und Made in Germany. Zahlreiche Produktauszeichnungen und Testsiege insbesondere für unsere E-Bikes haben die Marke KETTLER zum Inbegriff für Innovationskraft und Hochwertigkeit gemacht. KETTLER Alu-Rad hat 2020 die Auszeichnung der „Top 100“ innovativsten deutschen Mittelständler erhalten. Für unser Team im Vertriebsinnendienst mit Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sales Specialist / Vertriebsinnendienst (m/w/d) Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr zu besetzen. Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst zur Umsetzung der Verkaufsstrategie Umfassendes Kunden- und Auftragsmanagement Pflege der Kundenstammdaten im ERP-System (Infor LN) Unterstützung und Beratung unserer Fachhandelskunden und des Außendienstes Messevorbereitung und gelegentliche Teilnahme an Messeauftritten Erstellung von Auswertungen und Statistiken für die Vertriebsleitung Kaufmännische Ausbildung oder höhere Qualifikation Kundenorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Erfahrungen im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem (z. B. Infor LN) sowie Bike-Affinität von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket (Excel, PowerPoint, Word) Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse einer weiteren Sprache (Englisch/Französisch/Niederländisch) Hohe Eigeninitiative und eigenständiges Arbeiten Eine boomende Branche: Das E-Bike leistet einen immer wichtiger werdenden Beitrag in der vernetzten Mobilität Eine faire und offene Unternehmenskultur in einem professionellen und internationalen Umfeld Ein motiviertes Team sowie kurze Entscheidungswege Eine interessante und herausfordernde Position in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Eine angemessene Vergütung und Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
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Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Mo. 20.09.2021
Köln
Talent Acquisition Manager (m/w/d) Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 371985    Was wir zusammen vorhaben: Gestalten Sie bei uns am Puls der Zeit Talent Acquisition von morgen mit. Werden Sie Teil eines sympathischen Teams mit Lust auf Bewegung und Dynamik. Bei uns sind Sie nicht nur Recruiter, sondern Kandidatenmarktkenner, Talententdecker und Kandidatenbinder. Wir beschaffen kein Personal, sondern gewinnen Kollegen - nachhaltig.   Was Sie bei uns bewegen:Sie kennen den Kandidatenmarkt wie sonst kaum jemand? Die Instrumente der Mitarbeitergewinnung beherrschen Sie spielend? Und Sie haben Lust, mit uns die Reise in die Zukunft des Handels anzutreten? Dann können Sie mit Ihrem Einstieg bei uns viel bewegen: Sie entwickeln mittel- und langfristige zielgruppensegmentierte Talent Acquisition-Strategien: Hierfür beraten Sie die Geschäftsbereiche, nutzen die 360° Talent Acquisition-Klaviatur und stimmen sich eng mit Nachbarabteilungen ab, um die Bedarfe rechtzeitig zu decken. Sie durchblicken den Kandidatenmarkt: Sie nutzen Marktdaten, erstellen Analysen und können den (Kandidaten-)Markt widerspiegeln. Wenn es um die Gewinnung neuer Mitarbeiter geht, wissen Sie, was zu tun ist: Sie beraten unsere Führungskräfte in den Zentralen von REWE, PENNY und der Zentralorganisation kompetent und proaktiv.  Sie übernehmen Verantwortung: Für den gesamten Talent Acquisition Prozess von der Auftragsklärung über die Durchführung diagnostischer Verfahren (Interviews, Assessment Center u.a.) bis hin zur Einleitung der Vertragserstellung. Sie funken auf der richtigen Wellenlänge: Sie wählen die geeigneten Recruiting-­ und Sourcing­-Kanäle aus und finden so die besten Kandidaten für unser Unternehmen.   Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihr verbindliches und souveränes Auftreten sowie Ihre proaktive, steuernde und effiziente Arbeitsweise. Ihre ausgeprägten Vorerfahrungen im Projektgeschäft oder belastbare Erfahrungen in der konzeptionellen Ausarbeitung und Umsetzung von Themen, z. B. im Beratungsumfeld oder im Rahmen von Tätigkeiten mit ausgeprägtem Stakeholder Management Charakter. Ihre starke Dienstleistungs- und Kundenorientierung, Ihr hohes Engagement und besonders Ihre Freude an der Arbeit im Team. Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Pädagogik oder einer anderen Fachrichtung. Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Talent Acquisition- oder Consulting-Umfeld. Ihre Flexibilität, auch hinsichtlich der zu betreuenden Fachbereiche (von IT über Marketing und Einkauf bis hin zu Strategie & Analytics sowie weiteren Zentral-Bereichen). Sie überzeugen mit guten Argumenten und aussagekräftigen, managementtauglichen Präsentationen.   Was wir bieten:  Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 371985) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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(Junior-) Manager (m/w/d) Creditor Relations

Mo. 20.09.2021
Köln
(Junior-) Manager (m/w/d) Creditor Relations Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 352717    Was wir zusammen vorhaben: Für die REWE Group als genossenschaftliche Unternehmensgruppe haben die Fremdkapitalgeber eine besondere Bedeutung im Rahmen der Finanzierungsstrategie. Die Zusammenarbeit mit Banken, Kreditversicherern, institutionellen Investoren und der Ratingagentur ist geprägt von Offenheit und Vertrauen. Im Bereich Creditor Relations betreuen wir die Finanzpartner der REWE Group und stellen ihnen alle notwendigen Informationen zur Verfügung, die zur Einschätzung der Unternehmensentwicklung notwendig sind. Dabei berücksichtigen wir auch die Nachhaltigkeitsstrategie der REWE Group und unterstützen bei der Implementierung von Nachhaltigkeitskriterien in allen Belangen des Finanzbereichs.   Was Sie bei uns bewegen: Sie stehen im kontinuierlichen Dialog mit bestehenden und potentiellen Finanzpartnern der REWE Group sowie der Ratingagentur. Sie erstellen ein adressantengerechtes Reporting und stehen als Ansprechpartner für Auskünfte zur Verfügung. Darüber hinaus überwachen und kommentieren Sie die kreditmateriellen Kennzahlen. Ihre Aufgaben beinhalten des Weiteren die Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung sämtlicher Kommunikationsmaßnahmen gegenüber dem Finanzmarkt. Neben dem jährlichen Creditor Meeting zählen hierzu Analystenkonferenzen, Roadshows oder bilaterale Gespräche. Zur Umsetzung der REWE Group Bankenpolitik koordinieren Sie nationale wie internationale Bankausschreibungen. Als erster Ansprechpartner für unsere Banken steuern und pflegen Sie die Geschäftsbeziehung. Für den Finanzvorstand oder den Leiter Finanzen erstellen Sie finanzmarktorientierte Präsentationen. Sie unterstützen und begleiten die Implementierung von ESG-Anforderungen aus Politik und Finanzmarkt in Ausschreibungen und internen Prozessen. Darüber hinaus übernehmen Sie Projektaufgaben im Rahmen finanzwirtschaftlicher Fragestellungen und die Beobachtung sowie Analyse der Finanzmärkte.   Was uns überzeugt: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanzierung bzw. Finanzwirtschaft und besitzen solide Kenntnisse im Finanzmanagement. Darüber hinaus bringen Sie idealerweise erste Berufserfahrung in der Finanzabteilung eines Unternehmens, im Bankensektor oder in einer Beratungsgesellschaft mit. Zu Ihren Stärken zählen ein gewandter Ausdruck in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch sowie gute mathematisch-analytische Fähigkeiten. Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch ein hohes Maß an Engagement, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit. Sie verfügen über ausgeprägt kommunikative Fähigkeiten und überzeugen durch sicheres, gewandtes Auftreten mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Positionen. Neben Flexibilität, dem Interesse an neuen Themen sowie Lernbereitschaft, bringen Sie eine ausgeprägte Teamorientierung mit. Projektleitungserfahrung ist ebenfalls von Vorteil Einen sicheren Umgang mit den Microsoft Office Produkten, insbesondere sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel setzen wir voraus.   Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 352717) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Product Manager (m/w/d)

So. 19.09.2021
Köln
Product Manager (m/w/d) Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: RE-56460639A Die DER Touristik Group ist die Touristiksparte der REWE Group. Zu den rund 20 Veranstaltern der Unternehmensgruppe gehören unter anderem namhafte Marken wie Dertour, Meiers Weltreisen, ITS und Kuoni. Mit dem größten Reisevertrieb in Europa mit rund 2.800 Vertriebsstellen und dem Onlinevertrieb ist die DER Touristik Group breit aufgestellt und bietet ein Reise-Expertennetz, das mit derzeit rund 10.100 Mitarbeitern in 16 europäischen Ländern aktiv ist. Für den Bereich Product - Turkey, Bulgaria, Albania & Montenegro suchen wir am Standort Köln ab sofort einen Product Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben:Portfolio Ausgestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Portfoliostrategie Permanente Portfolioanalysen bezüglich Qualität, Markt und Wettbewerb Initiale Preisgestaltung der Verkaufspreise zum Saisonstart Mengen- und Ertragsplanung auf Hotelebene Monitoring der Margen- und Umsatzentwicklung inkl. Reporting zur Ergebniskontrolle Verhandlung der Rahmenbedingungnen mit Zielgebietsagenturen und Marketingpartnern inklusive Erfüllungs- und Qualitätskontrolle Abstimmung der untersaisonalen Maßnahmenplanung mit Trading Relationship Management im Zielgebiet mit strategischen Partnern Regelmäßige Vorstellung der Zielgebietsentwicklung (Umsatz, Marge, Auslastung, etc.) an den Vorgesetzten Einkaufsbriefing an Agentur sowie Mitwirkung im saisonalen Hoteleinkauf bei strategischen Partnern oder auch direkter Einkauf Produktabwicklung Sicherstellung der permanenten Buchbarkeit aller Produkte Kommunikationsschnittstelle zum Vertrieb zur optimalen Vermarktung des Portfolios und Ergebniscontrolling der Vermarktungsaktivitäten Initiierung, Bewertung und Beantragung von Garantien/Vorauszahlungen Sicherstellung und Ablage von Hotelsicherheitschecks bei Neuaufnahme von Hotels Mitwirkung bei der Auswahl und Festlegung von Hotelkonzepten in Abstimmung mit der Hotelgesellschaft/DTH Kommunikationsschnittstelle für LeistungsträgerMarketing Bereitstellung von Informationen für Vertriebsmaßnahmen und Teilnahme an Vertriebsveranstaltungen Optimierung zusätzlicher Erträge über Kickbacks, WKZ und sonstige Einnahmen sowie Sicherstellung der Abrechnung Erstellung und kontinuierliche Anpassung der Kapazitäts- und Abverkaufsplanung (ROS - rate of sale Planung und Monitoring) Koordination und termingerechte Sicherstellung von Verträgen Ihr Profil: abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium mehrjährige Berufserfahrung bei einem Reiseveranstalter umfassendes Verständnis für touristische Zusammenhänge weitreichende Zielgebiets- und touristische Marktkenntnisse ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sehr gutes Zahlenverständnis sehr gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift hohes Maß an Eigeninitiative und -verantwortung zielorientierte Arbeitsweise verbunden mit unternehmerischen Denken und guten organisatorischen Fähigkeiten Wir bieten Ihnen: Flexible Jahresarbeitszeit Attraktive Sozialleistungen sowie weitere Vorteile innerhalb der REWE Group Arbeiten in einem internationalen Konzernumfeld Gute Arbeitsbedingungen mit viel Gestaltungsspielraum Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter www.dertouristik.com. Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Frau Laura Georg: hroffice.koeln@dertouristik.com Ansprechpartner: DER Touristik Deutschland GmbH Laura Georg hroffice.koeln@dertouristik.com
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Reinigungskraft (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Hennef (Sieg)
Willkommen in der Sportschule Hennef! Die 1950 gegründete Sportschule ist - in Trägerschaft des Fußball-Verbands Mittelrhein e.V –einer der führenden und mit 212 Betten größten Fußballstützpunkte Deutschlands und zugleich Trainingszentrum für Kampfsport und Landesleistungszentrum für die Sportarten Ringen, Boxen und Judo. Neben Sportlern beherbergt die Sportschule Hennef - einem Hotel gleichend - reine Tagungs-und Übernachtungsgäste. Die Gastronomie der Sportschule Hennef hat einen ganz bedeutenden Anteil an unserem Renommee, sie bietet neben der lokalen rheinischen Küche eine gesundheitsorientierte Verpflegung und zu verschiedenen Anlässen anspruchsvolle Feinschmecker-Menüs. Anstellungsart: Vollzeit Sie sind im Team mitverantwortlich für die Zwischen- und Endreinigungen der Zimmer, unserer Tagungsräume und öffentlichen Bereiche der Sportschule.   Wir erwarten zeitliche Flexibilität, die Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten, Engagement sowie ein freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten gegenüber unseren Gästen. Erfahrungen im Bereich der Reinigung sind wünschenswert. Wir bieten einen Platz in einem motivierten und engagierten Betrieb, der durch seine nationalen und internationalen Gäste u.a. aus den verschiedenen Bereichen des Sports einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bietet.
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Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Bildungstourismus für Betreuung High School / Schüleraustausch

Sa. 18.09.2021
Bonn
Die Stepin GmbH – Deutscher Marktführer in Sachen »Weltneugier«. Als High School Spezialist unter den gewerblichen Austauschorganisationen hat Stepin bislang rund 40.000 jungen Menschen inspirierende Auslandsaufenthalte rund um den Globus vermittelt. Die Vision: Aus »Weltneugierigen« werden selbstbewusste Weltbürger:innen! Unsere weltneugierige Stepin-Familie besteht aus circa 35 Steppies in unserem modernen Bonner Büro und einem starken Team von Stepin-Jugendberater:innen deutschlandweit. Mit viel Leidenschaft, respektvollem Miteinander, offener Kommunikation, Toleranz und kurzen Entscheidungswegen gestalten wir unsere bunte, interkulturelle Stepin-Welt selbst. Werde ein Teil davon! Hörst du nie auf, neugierig zu sein und hast du vielleicht selbst einen High School- oder Studienaufenthalt im Ausland verbracht? Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, arbeitest gerne selbstständig und hast Lust darauf, in einem offenen Team zu arbeiten? Dann haben wir eine spannende Aufgabe für dich: Zur Unterstützung unseres Teams an unserem Bonner Hauptsitz suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Bildungstourismusfür Betreuung High School / Schüleraustausch Als High School Coordinator – Programmbetreuung besteht deine wesentliche Aufgabe in der Betreuung unserer High School-Teilnehmer:innen und deren Eltern nach Beratung und Vertragsabschluss bis hin zur Ausreise bzw. Rückkehr sowie alle damit verbundenen Tätigkeiten (Bearbeitung der Bewerbungsunterlagen, Flug- und Visaorganisation, Informationsrundbriefe, Handbücher, Kontakt mit internationalen Partnerorganisationen, Qualitäts-/Beschwerdemanagement). Darüber hinaus unterstützt du bei der Organisation und Durchführung von Schüler- und Elternseminaren (Digital und Präsenz). Erfolgreiche Betreuung unserer High School-Schüler:innen und deren Eltern Erfassung und Pflege von Daten in unserer Kundendatenbank (Microsoft CRM) Korrespondenz und Treffen mit internationalen Geschäftspartnern im In- sowie ggf. im jeweiligen Ausland Unterstützung bei der weiteren Reisevorbereitung unserer Programmteilnehmer:innen (Visumsbeantragung, Flugbuchung, Programminformationen, etc.) Vorbereitung und Durchführung von Interkulturellen Trainings, Vor- und Nachbereitungsseminaren sowie Workshops Erstellung und Pflege von relevanten Programminformationen und Dokumenten (z.B. Infomaterial, Rechnungen, Rundbriefe, Teilnahmebescheinigungen, etc.) Allgemeine kaufmännische/administrative Aufgaben Kaufmännische Ausbildung oder Studium, vorzugsweise mit pädagogischem bzw. psychologischem Hintergrund Eigener längerer Auslandsaufenthalt (z. B. als High School-Teilnehmer:in) sowie interkulturelles Verständnis Hohe soziale Kompetenz und stark ausgeprägte Empathie Kontaktfreudigkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Organisationstalent, souveränes Auftreten sowie kaufmännisches Geschick, idealerweise mit Vorerfahrung Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office), Kenntnisse von Microsoft CRM von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kollegiale Unternehmenskultur Flache Hierarchien Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem interkulturellen Umfeld Möglichkeit, ein Jobticket zu beziehen Attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Flexibles Arbeitszeitmodell Angebote zum mobilen Arbeiten Inhouse-Yoga
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Contracting Manager (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Köln
Contracting Manager (m/w/d) Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: RE-56453973A Die DER Touristik Group ist die Touristiksparte der REWE Group. Zu den rund 20 Veranstaltern der Unternehmensgruppe gehören unter anderem namhafte Marken wie Dertour, Meiers Weltreisen, ITS und Kuoni. Mit dem größten Reisevertrieb in Europa mit rund 2.800 Vertriebsstellen und dem Onlinevertrieb ist die DER Touristik Group breit aufgestellt und bietet ein Reise-Expertennetz, das mit derzeit rund 10.100 Mitarbeitern in 16 europäischen Ländern aktiv ist. Für unseren Direktvertrieb clevertours.com mit den Vertriebsmarken REWE Reisen und PENNY Reisen suchen wir ab sofort eine/n Contracting Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Einkauf/Verhandlung von Produkten entsprechend der Qualitäts-/Einkaufsvorgaben Erstellung der Kalkulation auf Basis der durch die Geschäftsführung vorgegebenen Deckungsbeiträge und Margenvorgaben Vertragserstellung (Hotelvertrag, Rahmenvereinbarung, Kooperationsvertrag etc.) Recherche von Marktchancen und Umsetzung dieser in Abstimmung mit der Geschäftsführung Verhandlung und Abschluss von Werbekostenzuschüssen bei Hotels und Agenturen Weiterentwicklung und Optimierung des Produktportfolios Planung der eigenen Produkte für die Vertriebskanäle in Abstimmung mit GF Erstellung der Jahres-Einkaufsplanung und Abstimmung mit der Geschäftsführung als Grundlage für die Vertriebsplanung Koordination der Produktion innerhalb des Teams Auf- und Ausbau der Zusammenarbeit mit Agenturen und Leistungsträgern Weitergabe aller relevanten Informationen an das Team Permanente Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse (Preise, Konditionen im Zielgebiet und im Absatzmarkt) Sicherstellung der inhaltlichen Richtigkeit von Ausschreibungen und Preisen vor Produktionsfreigabe Sicherstellung der optimalen Buchbarkeit, Kontingentüberwachung, Nachsteuerung Überprüfung der Margenberichte aus dem Controlling sowie der Erlöskontrolle Monitoring der Reklamationsquoten, Weitergabe der Informationen und Massnahmen in Absprache mit der Geschäftsleitung Bearbeitung und Beobachtung von Clearingfällen und einstellen in CorOffice Ihr Profil: Abgeschlossene touristische Berufsausbildung oder Fach-/Hochschulstudium mit Schwerpunkt Touristik Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Direktveranstalterbereich Ausgeprägte Erfahrungen in der Kalkulation, Katalogproduktion, Sonderangebotserstellung Sehr gute Zielgebietskenntnisse Sehr gutes Zahlenverständnis Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Sehr guter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Sehr gute IT Systemkenntnisse (Microsoft Office, touristische Systeme etc.) Ziel - und ergebnisorientiertes Arbeitsweise Korrektes, systematisches, flexibles und termingerechtes Arbeiten Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft Wir bieten Ihnen: Attraktive Sozialleistungen sowie weitere Vorteile innerhalb der REWE Group Arbeiten in einem internationalen Konzernumfeld mit einem angenehmen Betriebsklima Gute Arbeitsbedingungen mit viel Gestaltungsspielraum Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter www.dertouristik.com. Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Frau Laura Georg: hroffice.koeln@dertouristik.com Ansprechpartner: DER Touristik Deutschland GmbH Laura Georg hroffice.koeln@dertouristik.com
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