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Land-: 3 Jobs in Hassee

Berufsfeld
  • Assistenz 1
  • Lagerlogistik 1
  • Referent 1
  • Sekretariat 1
Branche
  • Land-
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 3
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 3
Land-

Assistenz (m/w/d) Recht und Personal

Di. 25.01.2022
Holtsee
Die Norddeutsche Pflanzenzucht Hans-Georg Lembke KG ist ein privates, mittelständisches Pflanzenzuchtunternehmen mit Zentrale in Hohenlieth in der Nähe des Ostseebades Eckernförde. Die NPZ züchtet seit über 120 Jahren erfolgreich neue Sorten in den Fruchtarten Winter- und Sommerraps, Ackerbohnen und Erbsen sowie Futterpflanzen. Mehr als 240 Mitarbeiter arbeiten an zwei Standorten in der Züchtung, Produktion, Beratung und im Vertrieb des Saatguts für das In- und Ausland.Zur administrativen Unterstützung unserer eng verbundenen Abteilungen Recht und Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eineAssistenz (m/w/d) Recht und PersonalErledigung von Korrespondenzen, An- und Aufnahme von Telefonaten sowie die DokumentenablageBearbeitung und Formatierung von Verträgen und anderen DokumentenVor- und Nachbereitung von Besprechungen, kleineren internen Veranstaltungen sowie Dienstreisen, insbesondere die Terminkoordination sowie Vorbereitung der SitzungsunterlagenErstellung von PräsentationsunterlagenFührung und Pflege des Kalenders und der Outlook-AdressdatenbankAblage von Verträgen in der Vertragsdatenbank, inklusive dem FristenmanagementÜbernahme von Recherchen zu Rechts- und PersonalthemenSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d), als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung und verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Aufgaben.Der Bereich Recht und Personal spricht Sie an oder ist Ihnen vielleicht schon vertraut.Sie planen und organisieren gerne und setzen die Dinge verlässlich um. Sie sind dabei zügig, sorgfältig und dennoch flexibel.Sie können Teamplay mit mehreren Ansprechpartnern. Sie sind es gewohnt, „viele Bälle in der Luft“ zu halten und arbeiten sich schnell und mit Interesse in neue Themen ein. Sie sehen, wo die Arbeit ist und packen gerne mit an.Innerhalb vorgegebener Rahmenbedingungen agieren Sie eigenständig und sicher. Eigene Ideen bringen Sie dabei gerne ein.Sie sind ein ausgeglichener und positiv eingestellter Mensch. Auch wenn es mal anders kommt als geplant oder sich „die Dinge überschlagen“ bleiben Sie ruhig und gelassen und finden eine gute Lösung.Ihre Deutschkenntnisse sind hervorragend sowie stilsicher in Wort und Schrift. Sie haben sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse.Sie können in digitalen Arbeitsabläufen denken und sind offen für digitale Lösungen. Aktuelle und sichere MS Office-Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich.Eine Festanstellung beim Marktführer für Raps und LeguminosenEine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten UnternehmenInteressante ZusatzleistungenEine intensive Einarbeitung in das AufgabengebietEin angenehmes und hilfsbereites Kollegenumfeld
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Lagermitarbeiter (m/w/d)

Mo. 17.01.2022
Schönberg (Holstein), Kastorf, Holstein, Bälau, Hollenbek, Kreis Herzogtum Lauenburg, Fehmarn
Lagermitarbeiter (m/w/d) SCHLESWIG-HOLSTEIN: SCHÖNBERG, KASTORF, BÄLAU, HOLLENBEK ODER FEHMARN Die Ceravis AG ist eine große Agrar­handels­gruppe sowie Misch­futter- und Saat­gut­produzent mit Stamm­sitz in Rendsburg. Unser Kerngebiet liegt in den Bundes­ländern Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern. Insgesamt rund 500 Mit­arbeiter sind an den ca. 45 Stand­orten des Unter­nehmens tätig. Verstärken Sie unser Team am Standort Schönberg, Kastorf, Bälau, Hollenbek oder auf der Insel Fehmarn. Sie bewirtschaften unseren Lagerstandort. Sie sind verantwortlich für die fachgerechte Lagerung landwirtschaftlicher Betriebsmittel sowie von Getreide. Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Gesunderhaltung der Warenbestände und die Sicherstellung der Warenqualität. Sie bedienen mobile Technik, halten die Standorte sauber und erledigen kleine Wartungs- und Reparaturarbeiten. Die Abwicklung von Wareneingängen und -ausgängen sowie Kontrolle und Verwaltung der Warenbestände gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Ausbildung, alternativ über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit. Sie verfügen über einen Fahrausweis für Flurförderzeuge / Gabelstapler (m/w/d). Sie haben idealerweise Praxiserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen. Wünschenswert sind landwirtschaftliche Grundkenntnisse bzw. Erfahrungen in der Lagerwirtschaft des Agrarhandels. Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und -Verständnis. Sie sind räumlich flexibel. Sie sind zuverlässig und erfreuen sich einer engagierten, verantwortungsbewussten und selbstständigen Arbeitsweise Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer systemrelevanten Branche. Eine leistungsgerechte Vergütung. Eine gute Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
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Personalreferent (m/w/d)

Sa. 15.01.2022
Rendsburg
Personalreferent (m/w/d) SCHLESWIG-HOLSTEIN: RENDSBURG Die Ceravis AG ist eine große Agrarhandelsgruppe sowie Misch­futter- und Saatgutproduzent mit Stammsitz in Rendsburg. Unser Kerngebiet liegt in den Bundesländern Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern. Insgesamt rund 500 Mitarbeiter sind an den ca. 45 Standorten des Unternehmens tätig. Verstärken Sie unser Team am Standort Rendsburg in Vollzeit! Sie beraten unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sie erstellen personalrelevante Dokumente, wie Arbeitsverträge, Aufhebungsverträge, Kündigungen, Zeugnisse, Bonus-Vereinbarungen und Bescheinigungen. Sie stellen die Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher sowie betrieblicher Regelungen sicher. Sie arbeiten externen Anwälten zu. Sie sind verantwortlich für die Durchführung des konzernweiten Recruitingprozesses, von der Stellenausschreibung über das komplette Bewerbungsmanagement bis hin zum Onboarding-Prozess. Sie unterstützen unsere Führungskräfte bei Personalgesprächen. Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung individueller Personalentwick­lungs­maßnahmen. Darüber hinaus setzen Sie Konzepte zur Personalentwicklung unseres dänischen Mutterkonzerns in der Ceravis AG um. Sie begleiten die Einführung eines neuen HR-Systems. Sie wirken aktiv bei HR-Projekten mit (z. B. Ausbau und Entwicklung der HR-Prozesse und ‑Instrumente, strategische HR-Projekte). Sie unterstützen bei der Personalbudgetplanung. Sie erstellen und pflegen Employer-Branding-Profile auf Karriereportalen. Sie sind verantwortlich für die Konzeption der Ausbildung und die Betreuung der Auszubildenden. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlos­senes, fachlich relevantes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit vergleichbarer Qualifikation. Sie haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Wir freuen uns aber auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie erste Erfahrungen im Personalbereich haben und in die Position hineinwachsen wollen. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-und Betriebsverfassungsrecht. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Empathie und Diplomatie zeichnen Sie aus. Sie treten sicher und verbindlich auf und bringen Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz mit. Sie haben Freude daran, Strukturen, Prozesse und Arbeitsweisen zu optimieren. Proaktivität, Eigeninitiative sowie hohe Dienstleistungsgedanken und eine ergebnisorientierte strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich. Sie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen, insbesondere MS Office. Sie bringen sehr gute und präsentationssichere Englischkenntnisse mit. Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft. Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung in einer systemrelevanten Branche. Vielseitige Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein modernes Unternehmen mit einem guten Betriebsklima. Vielseitige Arbeitsinhalte und spannende Aufgaben in einem Konzernumfeld. Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
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