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Land-: 1 Job in Mitte

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Land-

Personalleiter (m/w/d)

Fr. 31.07.2020
Ulm (Donau)
Die Beiselen GmbH ist der führende familiengeführte Agrarhändler für eine breite Produktpalette landwirtschaftlicher Betriebsmittel in den Bereichen Acker-, Obst- und Gartenbau. In der Unternehmensgruppe mit über 1 Mrd. Euro Umsatz beschäftigen wir über 600 Mitarbeiter und sind an 21 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten. „Von Menschen, für Menschen“ ist seit mehr als einem Jahrhundert gelebte Unternehmenskultur. Wir stehen in der Verantwortung von Mensch und Natur. Um unsere Personalabteilung inhaltlich und personell weiter zu verstärken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter (m/w/d) Ausschreibungs-Nr.: 234 In Ihrer Funktion als Personalleiter (m/w/d) führen Sie ein 6-köpfiges Team fachlich und disziplinarisch und berichten direkt an die Geschäftsführung. Kompetenter, serviceorientierter Business Partner und Berater für die Geschäftsführung und die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Stringente konzeptionelle Weiterentwicklung und dynamische Umsetzung von HR-Prozessen und -Instrumenten Erarbeitung und Umsetzung einer zielgerichteten Organisations -und Personalentwicklung Verantwortung für den kompletten Life-Cycle eines Mitarbeiters (hire to retire) Begleitung von Performance Management Aufgaben (HRControlling, Headcount-/Budget Planung) Verantwortung für die monatliche Erstellung der Personalabrechnungen bei uns im Hause Mitgestaltung unserer Unternehmensleitlinien Operative Mitarbeit in der Personalentwicklung Führung des Personalteams mit Leidenschaft, Einsatzbereitschaft, Struktur, Nachhaltigkeit, Freude und Kundenorientierung Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder juristisches Studium bzw. adäquate Qualifikation Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit in erfolgreichen mittelständischen Strukturen Kenntnisse des Tarif- und Arbeitsrechts Führungserfahrung Hohe Lösungsorientierung, Hands-on-Mentalität, Empathie Fingerspitzengefühl, Durchsetzungs- und Verhandlungsstärke sowie ausgeprägtes Kommunikationsvermögen auf allen Hierarchieebenen Affinität zu modernen IT-Systemen und digitalen Lösungen Kenntnisse von HR-spezifischen IT-Anwendungen (SAP) Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem wachstumsorientierten, wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktives Vergütungspaket Eine vertrauensvolle, wertschätzende und selbstverantwortliche Firmenkultur Ihr Arbeitsumfeld: In unserer Zentrale in Ulm sind über 160 Kolleginnen und Kollegen beschäftigt. Zu unseren Kunden zählen Agrarhändler, Landwirte, Betriebe aus der Getreideverarbeitung sowie internationale Getreidehandelsunternehmen.
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