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Ausbilder | Luft- und Raumfahrt: 2 Jobs

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Ausbilder
Luft- und Raumfahrt

Ausbilder (m/w/d) für Fluggerätelektroniker

Di. 24.05.2022
Manching
Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit.Für Airbus Defence and Space in Manching suchen wir in der Abteilung „Ausbildung" einen Ausbilder (d/m/w) für Fluggerätelektroniker. Ihre Hauptaufgabe umfasst die Fach- und Führungsverantwortung für Auszubildende. Dazu gehört: Vermittlung von Kenntnissen entsprechend dem Berufsbild und internen Regelungen Fachlehrgänge und sozialpädagogische Maßnahmen im Rahmen vorgegebener Konzepte vorbereiten, durchführen und nachbereiten. Den Auszubildenden je nach Ausbildungsplan und -stand die auszuführenden Arbeiten erläutern, die Lernfortschritte überwachen und das Ergebnis zu überprüfen. Die Auszubildenden auf Zwischen- und Abschlußprüfungen vorbereiten sowie Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz vermitteln. Geeignete Arbeitsaufträge auswählen, Kostenkalkulationen durchführen und die Ausführung überwachen. Die Einhaltung der Ausbildungs-, Bedienungs- und Sicherheitsvorschriften sicherstellen. Ausbildungsunterlagen, Anschauungs- und Demonstrationsmedien aktualisieren und erproben. Für die Auszubildenden inner- und außerbetriebliche Einsätze planen und hierfür geeignete Ausbildungsplätze festlegen. Mit den Ausbildungsbeauftragten Lernziele vereinbaren und Ausbildungsbeauftragte qualifizieren. Lernmittel, Maschinen und sonstige Einrichtungen laufend kontrollieren, notwendige Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durchführen lassen. Die Führung von Auszubildenden umfasst die Beurteilung der Auszubildenden (EFS) im Hinblick auf die geforderten Kompetenzen führen, kosten- und umweltbewußtes Handeln fördern, arbeitssicheres Verhalten schulen und Ordnung und Sauberkeit sicherstellen. Auszubildende hinsichtlich persönlicher Ziele beraten. Bei grober Pflichtverletzung (z.B. unentschuldigte Abwesenheit in der Berufsschule) disziplinarische Maßnahmen vorschlagen bzw. einleiten, Aussprachen mit Erziehungsberechtigten, Betriebsrat und Berufsschule herbeiführen. Übernahme und Einsatzempfehlungen aussprechen. Ausbildungsinhalte festlegen, Fachlehrgänge und sozialpädagogische Maßnahmen konzipieren und anpassen. In Prüfungsausschüssen mitwirken und bei der Ausarbeitung neuer Prüfungsaufgaben mitwirken. Teilnahme an sozialpädagogischen Maßnahmen und Bearbeitung von Sonderthemen (Marketing, Veranstaltungen, etc. Das bringen Sie mit: Einschlägige mindestens dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung. Eine fachspezifische Zusatzqualifikation (z.B. Meister, Techniker, etc.) AdA-Schein Mehrjährige Berufserfahrung (min. 5 Jahre)  Unternehmerisches Denken, motiviert, kreativ, flexibel, teamfähig Spaß am Umgang mit jungen Menschen Kenntnisse und Erfahrung in Steuerungstechnik, Schütztechnik und Installationstechnik Fundierte Kenntnisse bei Elektromotoren, Fehlersuche und allgemeine Elektrotechnik Durchführen von VDE Kursen, Datenbankverwaltung von BGUV A3 Prüfungen Grundkenntnisse in Pneumatik, Netzwerktechnik, 3 D Druck und Zeichen Programmen Herausfordernde Aufgaben an/mit einzigartigen Services und Produkten Angenehmes Arbeitsklima in einem kompetenten und internationalen Umfeld - Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven Umfangreiches Angebot an betrieblicher Weiterbildung (eLearning und Classroom-Trainings) Vereinbarkeit von Beruf und Familie Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Parkmöglichkeiten vor Ort Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort Bitte bewerben Sie sich für diese Stelle online und fügen Ihren beruflichen Werdegang als Anhang an.
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Supervisor Flugsimulator Training /m/w/d)

Mo. 23.05.2022
Schkeuditz
  Möchten Sie Teil des internationalsten Unternehmens der Welt werden? Eines Unternehmens, das in mehr Ländern tätig ist als jedes andere und seit 1969 den Weg für internationale Expresslieferungen bereitet? Möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, das Menschen weltweit miteinander verbindet? Und je mehr wir die Menschen verbinden, desto besser wird die Welt.  Möchten Sie etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, das für absolute Kundenorientierung steht. Nähere Informationen zur European Air Transport finden Sie hier: eat-in-leipzig.dhl.     Die European Air Transport Leipzig GmbH (EAT) ist eine Tochtergesellschaft der Deutsche Post DHL Group. Sie ist sowohl Flugzeugwartungsbetrieb als auch Frachtfluggesellschaft. Die Flotte der EAT Leipzig umfasst aktuell 34 Flugzeuge der Typen Airbus A300-600, Airbus A330-200 und Boeing 757. Gegenwärtig werden Flugziele in Europa, Afrika, Nordamerika und dem Nahen Osten angeflogen. Das Unternehmen beschäftigt zurzeit rund 1000 Mitarbeiter an seinen Standorten am Flughafen Leipzig / Halle und in Brüssel.     IHRE AUFGABEN Der Supervisor Flugsimulator Training administriert die Prozesse und stellt eine möglichst effektive Durchführung der Planung des Flugsimulatortrainings (ATO = Aviation Technical Organisation) sicher.  Koordination aller Fragen in Bezug auf ATO Trainings Zusammenarbeit mit den Managern der ATO, dem EAT Flight Crew Training sowie Crewplanning Department, um sowohl operationelle als auch Trainingsanforderungen zu koordinieren und aufeinander abzustimmen Planung, Implementierung und Revision der ATO Trainings (Type Ratings, TRI Kurse, Type Rating Renewal, etc.) sowohl für EAT interne Trainingsanforderungen als auch für Third Party Airlines (DHA, ASL, Swiftair, Solinair, etc.) inkl. Ressourcenplanung von Lehrern, Trainingsräumen und Simulatoren, Erstellung der Trainingsschedules, Kommunikation mit Schülern und Lehrern, Planung und Verwaltung der Trainings in Excel und in AIMS Unterstützung bei der Koordination der gesamten EAT ATO Verwaltung, sowie der Schüler und Lehrerprozesse Administration der Schüler- und Lehrerakten Pflege und Überwachung der Ablaufdaten sowie Dokumentation von Lehrern und Schülern in AIMS Erstellung einer möglichst langfristigen Trainingsplanung zur Sicherstellung ausreichender Ressourcen (Simulatoren, Lehrer) Sicherstellen des erforderlichen Standards der Trainingsmaterialien Vor- und Nachbereitung der Trainingsunterlagen für Schüler und Lehrer sowie Unterstützung der laufenden Trainingskurse Sorgfältige Ablage der Schulungsunterlagen (Training Records, Check Forms, Feedback Forms, Evaluation Forms, Simulator Dokumentation, etc.) Unterstützung bei der Verwaltung und Beantragung von Lehrberechtigungen und -zertifikaten bei der zuständigen Behörde sowie organisatorische Unterstützung bei der Durchführung von Simulatorzulassungen und -verlängerungen Unterstützung bei der Koordination der Trainingsschnittstellen des EAT, DHA und DHK Flugbetriebs sowie externen Kunden (Third-Party-Airlines) Unterstützung in der Ressourcenkontrolle sowie Verbesserung von Prozessen Unterstützung von und Mitwirkung in (abteilungsübergreifenden) Projekten Unterstützung bei der Erstellung von Verträgen Erstellung monatlicher ATO Reports für Controlling Unterstützung bei Anfragen des Simulatorbetreibers CAE-TCOPS Unterstützung des Besuchermanagements   WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium Berufserfahrung im Bereich Flight Crew Training oder ATO von Vorteil Kenntnisse im Bereich EASA PART-ORA/PART-FCL sowie IOSA Gute IT Kenntnisse in Bezug auf vorhandene Desktopapplikationen (MS Office, AIMS, Simulator Buchungssoftware, Pelesys, etc.) Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Hervorragende organisatorische Fähigkeiten Fähigkeit zu selbständigem, strukturiertem und präzisem Arbeiten Zuverlässigkeit und Engagement Qualitäts- und Kostenbewusstsein Hervorragende Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch WAS WIR IHNEN BIETEN Arbeiten an einem Great Place to Work® für den weltweit meistausgezeichneten TOP-Arbeitgeber 2020 Arbeiten bei DHL Express - dem weltweit führenden Anbieter von Expressdiensten Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem internationalen Arbeitsumfeld mit spürbarer Unternehmenskultur Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und ein motiviertes Team Unbefristeter Arbeitsplatz mit Jobsicherheit Entwicklungsmöglichkeiten Fundierte und umfassende Einarbeitung in die DHL Express Welt inklusive Starttraining Konzernweite Mitarbeiteraktionen, Mitarbeiterrabatte und – angebote Preisgünstiges Jobticket für Busse und Bahnen Jobrad  24h-Mitarbeiterkantine und kostenlose Getränkeversorgung Tarifgebundenes Gehalt  Kostenfreier Bustransfer zwischen dem S-Bahnhof Schkeuditz und der EAT Leipzig GmbH Flexible Arbeitszeiten Vorsorge- und Gesundheitsprogramme   WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-System. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Pape, erreichbar unter +49 (0) 341/ 4499 1743.   MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #dhl #express #logistik #job #leipzig #Aviation                    
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