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Produktmanagement | Luft- und Raumfahrt: 3 Jobs

Berufsfeld
  • Produktmanagement
Branche
  • Luft- und Raumfahrt
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 3
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
  • Home Office möglich 1
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 3
Produktmanagement
Luft- und Raumfahrt

Product Manager (m/w/d) Message Handling System

So. 28.11.2021
Karlsruhe (Baden)
Wir sind auf dem Boden geblieben, fühlen uns im Luftraum aber wie zu Hause. Als mittelständisches IT-Unternehmen mit Sitz in Karlsruhe entwickeln wir individuelle Lösungen für Flugsicherungsbehörden weltweit. Mit unseren Systemen, die in Flugkontrollzentren und Flughäfen in mehr als 80 Ländern im Einsatz sind, leisten wir einen wichtigen Beitrag zur internationalen Flugsicherheit. Frequentis Comsoft ist Teil der global sehr erfolgreichen Frequentis Firmengruppe mit Hauptsitz in Wien und zahlreichen Niederlassungen weltweit. Sind auch Sie bereit zum Abflug? Wir suchen für unseren Standort in Karlsruhe einenProduct Manager (m/w/d) Message Handling System.Managen des gesamten Produktlebenszyklus in kommerzieller sowie technischer HinsichtKontinuierliche Weiterentwicklung (Produkt-Roadmaps)Erstellung von Wettbewerbsstrategien für rentable ProdukteKoordination der internen und externen StakeholderKoordination der Umsetzung der Lösungen gemeinsam mit Entwicklung, Abwicklung und VertriebErstellung und Aktualisierung von Produktmarketingmaterialien (Dokumentationen, Data Sheets, White Papers, Lösungspräsentationen)Einschlägige Erfahrungen im Produktmanagement und in der erfolgreichen Umsetzung der ProduktstrategieAusgeprägte Erfahrung in der Planung, Steuerung und Überwachung im Bereich der SoftwareentwicklungBerufspraxis in der Flugsicherungsindustrie wünschenswertAusgezeichnete Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir liefern die besten Ergebnisse, wenn wir in einem Unternehmen arbeiten, das zu uns passt. Davon sind auch wir bei Frequentis Comsoft überzeugt. Zu uns passen MitarbeiterInnen, die etwas bewegen und Verantwortung übernehmen wollen. Außerdem glauben wir fest daran, dass wir als Unternehmen besser werden, wenn sich unterschiedliche Charaktere aktiv miteinbringen. Neben fachlicher Qualifikation setzen wir auf gute Ideen, Engagement und Eigenverantwortung. Wir suchen Spezialisten, kluge Köpfe, Experten – unterschiedliche Typen, die alle eine Begeisterung teilen: Den weltweiten Flugverkehr noch sicherer machen.
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Produktmanager & Partnermanagement (m/w/divers)

Mi. 24.11.2021
Köln
Eurowings ist die Low-Cost-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des weltweit größten Aviation Konzerns. Eurowings ist auf preisgünstige Direktflüge innerhalb Europas spezialisiert. Die deutsche Fluggesellschaft ist mit ihrem breiten Produktportfolio einer der führenden europäische Point-to-Point Carrier. 2019 hat das Unternehmen mehr als 28 Millionen Passagiere geflogen. Sorge für ein ideales Kundenerlebnis entlang der gesamten Customer Journey – verantworte im 360° Management deine Eurowings Produkte und deine Partner, wie Bordservice, Cabin Interior, Lounges, Bodenprodukt und entwickle diese stetig weiter  Durchdringe die Kundenbedürfnisse und Performance und das Wettbewerbsumfeld deiner Produkte - leite Customer Insights ab und sorge durch gezielte Maßnahmen für eine Verbesserung des Kundenerlebnisses bei optimalen Kosten Pflege nachhaltige, profitable Beziehungen zu unseren Lieferanten, Dienstleistern und weiteren Kooperationspartnern Arbeite vernetzt und engagiert dich als (Teil-)Projektleiter:in Vorhaben, die Einfluss auf das Passagiererlebnis haben Du hast Dein Master-/Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Studienrichtung abgeschlossen; oder Du hast einen Bachelor und mehrjährige Berufserfahrung bei einer Airline Du hast Erfahrungen als Produkt-/ Partnermanager oder im Kooperationsmanagement, idealerweise in der Airline- oder Transportbranche gesammelt Du bist lösungsorientiert und bedienst dich sowohl deiner Kreativität als auch analytischen Stärken, um Kundenbedürfnisse zu messen und zu entsprechen Du besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest gerne im Team Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch (mind. B2) und/ oder Englisch Be empowered – Du arbeitest selbstbestimmt und verlierst selbst in hektischen Zeiten weder den Kopf noch Humor Finanzberatung / Sozialberatung Kostenloses Parken Flugvergünstigungen Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber) Jobticket Diensthandy Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten Teilzeitmodelle Mobiles Arbeiten möglich Flexible Arbeitszeiten Diversity Programme
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Product Line Manager (f/m/d) Ground & Coastal Surveillance Radars

Di. 23.11.2021
Ditzingen
Together, we are shaping the world around us to build the future – here and now! Our experts’ competences and cultural backgrounds are unique in their diversity. Today, they develop solutions for the data-based, autonomous and immersive world of tomorrow – from autonomous vehicle control systems to collaborative combat systems, from interconnected cockpits to safe clouds and cyber-secure communication, from self-learning radar systems to virtual reality solutions for training and predictive maintenance. Passion for innovations and cutting-edge technologies is our motivation. As a recognised part of the German high-tech industry, we develop tomorrow's key technologies today. We offer innovative, highly secure, robust and highly available communication, information and control systems as well as services for safe land, air and maritime traffic, for civil and military safety and protection requirements, and in the field of digital identity and cyber security. Furthermore, we develop and manufacture satellite components for national programmes and for the global market. We are the number one worldwide in air traffic management. You can find us wherever air traffic is safe and efficient. Two out of three aircrafts are starting and landing using our technology. Air traffic control centres equipped by us monitor about 40 percent of the global air space. Every day, 750,000 passengers use our inflight entertainment systems. Thales Deutschland with its headquarters in Ditzingen has about 3,900 employees at 11 locations with their own production and development. PRODUCT LINE MANAGER (F/M/D) GROUND & COASTAL SURVEILLANCE RADARS for our activities in the field of aerospace at our headquarters in Ditzingen near Stuttgart Ref. No. R0134569The driver of the GCS product line is responsible for product strategy from initial concept to market withdrawal, understanding and taking into account market trends, customer requirements, and competition, liaising with the community and supporting major bids. You are responsible to develop value propositions, product roadmap and business cases in line with business line growth objectives. It also involves the following tasks: Support market analysis and market segmentation and define corresponding product strategy Define and maintain the product line roadmap and product policy Define product baselines and appropriate reuse strategy, prepare make/team/buy decisions as needed Regularly prepare product line status and present the GCS product line within product line reviews Provide input to marketing material and present Thales’ solutions to customers Support KAM and sales in business development and bid activities Work closely with PM and PLA stimulating and defining innovation, product development strategy and required budget Acquire funded R&D projects supporting the product roadmap Master degree in engineering, physics, electronics, computer science or similar Proven experience in product management and product line management Background in surveillance sensor domain Background in working with defining integrated systems of systems Experience in international standardization Long term motivation to act as an entrepreneur within Thales representing the GCS product line English and German fluent; French is a plus We understand the needs and interests of all people at Thales. The personal and professional development as well as the advancement of teams are very important to us and we invest a lot. We offer a wide portfolio of training opportunities. We honour accomplishments and provide an attractive compensation policy. An open dialogue and transparency are actively practised and demonstrated. We actively promote diversity, create the necessary framework conditions and commit to a resolute support for all forms of diversity. We are convinced that mixed teams get the best results and that equal opportunities are a matter of course. For our exemplary dedication in terms of a personnel management based on equal opportunities we were given the TOTAL E-QUALITY award. Special programmes promote diversity and inclusion as well as compatibility of family and career. We assist our employees with the balancing act between private life and the exciting challenges at Thales.
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