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Rechtsabteilung | Luft- und Raumfahrt: 2 Jobs

Berufsfeld
  • Rechtsabteilung
Branche
  • Luft- und Raumfahrt
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
Rechtsabteilung
Luft- und Raumfahrt

(Senior) Legal Counsel (m/w/d)

So. 01.08.2021
Karlsruhe (Baden)
Wir sind auf dem Boden geblieben, fühlen uns im Luftraum aber wie zu Hause. Als mittelständisches IT-Unternehmen mit Sitz in Karlsruhe entwickeln wir individuelle Lösungen für Flugsicherungsbehörden weltweit. Mit unseren Systemen, die in Flugkontrollzentren und Flughäfen in mehr als 80 Ländern im Einsatz sind, leisten wir einen wichtigen Beitrag zur internationalen Flugsicherheit. Frequentis Comsoft ist Teil der global sehr erfolgreichen Frequentis Firmengruppe mit Hauptsitz in Wien und zahlreichen Niederlassungen weltweit. Sind auch Sie bereit zum Abflug? Wir suchen für unseren Standort in Karlsruhe ab sofort in Vollzeit einen(Senior) Legal Counsel (m/w/d).Analyse und Kommentierung der vertraglichen Aspekte bei Kundenanfragen und AusschreibungenUnterstützung der Einkaufsabteilung bei der projektbezogenen BeschaffungRechtliche Begleitung und Unterstützung für Projektleiter von Großprojekten über die gesamte ProjektlaufzeitMitarbeit bei der Definition der Angebots- und Projektstrategie aus rechtlicher HinsichtEigenständige Prüfung, Gestaltung und Bearbeitung bestehender und neu abzuschließender (IT-) Verträge sowie Rahmenvereinbarungen, in der Folge maßgebliche Verhandlungsführung bei unseren Kunden und Partnern weltweitErstellung und Durchführung von Schulungen im IT- und VertragsrechtVolljurist oder Jurist (Dipl.) oder Wirtschaftsjurist (Dip./LL.M.) (m/w/d) mit fachlicher Kompetenz, ausgeprägtem wirtschaftlichem und lösungsorientiertem Denken sowie einer schnellen AuffassungsgabeSehr gute Kenntnisse im nationalen und internationalen VertragsrechtMindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Inhouse-Jurist (m/w/d) in einem technologie- und projektorientierten, internationalen Umfeld oder Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich IT-/ Vergabe-/ WirtschaftsrechtSicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und VerhandlungsgeschickSehr gute Kenntnisse in der Vertragserstellung und -analyse sowie in Verhandlungen von Projekt- und IT-Verträgen mit Firmen und Institutionen der öffentlichen HandVerhandlungssichere Englischkenntnisse. Jede weitere Fremdsprache, insbesondere Spanisch ist ein großer Vorteil.Wir liefern die besten Ergebnisse, wenn wir in einem Unternehmen arbeiten, das zu uns passt. Davon sind auch wir bei Frequentis Comsoft überzeugt. Zu uns passen MitarbeiterInnen, die etwas bewegen und Verantwortung übernehmen wollen. Außerdem glauben wir fest daran, dass wir als Unternehmen besser werden, wenn sich unterschiedliche Charaktere aktiv miteinbringen. Neben fachlicher Qualifikation setzen wir auf gute Ideen, Engagement und Eigenverantwortung. Wir suchen Spezialisten, kluge Köpfe, Experten – unterschiedliche Typen, die alle eine Begeisterung teilen: Den weltweiten Flugverkehr noch sicherer machen.
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Syndikusanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht

Mo. 26.07.2021
Neu-Ulm
Condor. Menschen verbinden mit unserem Namen Service und Sicherheit – bei jedem Flug mit unserer Flotte zu den rund 90 schönsten Urlaubszielen auf der ganzen Welt. Wir sind Deutschlands Ferienflieger und blicken mit Stolz auf 65 Jahre Tradition zurück. Wie wir soweit gekommen sind? Dank unserer über 3.000 Mitarbeiter, die mit Herz und Know-how an Bord und am Boden jeden Tag ihr Bestes für unsere über sieben Millionen Passagiere im Jahr geben. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der Condor Familie!Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort am Standort Neu-Isenburg einenSyndikusanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht Rechtliche Beratung der Condor Flugdienst GmbH und deren Tochtergesellschaften in individual- und kollektiv­arbeitsrechtlichen AngelegenheitenUnterstützung der Fachbereiche, insbesondere des Fachbereichs Personal bei der Bearbeitung von Sachverhalten mit arbeitsrechtlichem BezugFührung von Rechtstreitigkeiten / Gerichtliche Vertretung der Condor Flugdienst GmbH und ihrer Tochtergesell­schaften vor den ArbeitsgerichtenBetreuung und Koordination externer Rechtsanwälte in Verfahren 2. InstanzErstellung von Gutachten zu Fragestellungen aus dem Bereich Arbeitsrecht und fachlicher NebenrechtsgebieteDurchführung von Schulungen im Arbeitsrecht für die FachbereicheWahrnehmung der Arbeitgeberinteressen gegenüber den MitbestimmungsgremienAusarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und anderer betrieblicher RegelungenBearbeitung von Regressfällen mit arbeitsrechtlichem Bezug (Einleitung von Mahnverfahren)Begleitung von Tarifverhandlungen und Unterstützung bei der redaktionellen UmsetzungKoordination und rechtliche Vertretung des Arbeitgebers bei EinigungsstellenBeratung und Unterstützung bei der Einführung und Implementierung konzernweiter Regelungen für die deutsche OrganisationBeantwortung arbeitsrechtlicher FragestellungenArbeitsrechtliche Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei organisatorischen VeränderungenMitarbeit in ProjektenSonderaufgaben innerhalb des BereichsAbgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit überdurchschnittlichem Abschluss (1.+2. juristische Staatsprüfung)Mindestens 2 Jahre Berufserfahrungen als Rechtsanwalt im Arbeitsrecht oder in vergleichbarer FunktionZulassung als Rechtsanwalt erforderlichFundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven ArbeitsrechtAnalytisches DenkvermögenEigeninitiative, hohe EinsatzbereitschaftGutes sprachliches Ausdrucks- und Darstellungsvermögen in Deutsch und EnglischUnternehmerisches DenkenArgumentations- und VerhandlungsgeschickKonflikt- und Kompromissfähigkeit / Kreativität bei der Erarbeitung von ProblemlösungenFähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise darzustellenSicheres und gewandtes Auftreten, gutes Kontakt- und KooperationsverhaltenKenntnisse der Standard EDV-ArbeitsmittelBereitschaft und Fähigkeit zur TeamarbeitAtmosphäre: durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien. Spannung: durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche. Weiterentwicklung: durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten. Benefits: durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung.
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