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recruiting | luft-und-raumfahrt: 1 Job

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Arbeitszeit
  • Vollzeit 1
Anstellungsart
  • Praktikum 1
Recruiting
Luft- und Raumfahrt

Praktikum im Bereich Placement & Rotation and HR Programs

Di. 11.02.2020
Frankfurt am Main
Die Deutsche Lufthansa AG ist ein weltweit operierender Luftverkehrskonzern. Im Geschäftsjahr 2018 erzielte sie mit durchschnittlich 134.440 Mitarbeitern einen Jahresumsatz von 35,8 Mrd. EUR. Die Deutsche Lufthansa AG ist in den Geschäftsfeldern Network Airlines, Point-to-Point Airlines, dem Bereich Aviation Services mit den Geschäftsfeldern Logistik, Technik und Catering sowie den weiteren Gesellschaften und Konzernfunktionen organisiert.Unsere Abteilung ist verantwortlich für eine gruppenweit einheitlich systematische Talenterkennung für strategisch relevante Zielgruppen (Führungsnachwuchs) und Kompetenzen.Wir sorgen für eine gezielte Förderung von identifizierten Nachwuchstalenten und bringen Talente mit dem Top Management in neu aufgelegten Formaten zur Netzwerkbildung zusammen. Ziel ist es, eine Kultur zu schaffen, in der Talente identifiziert und transparent innerhalb der Lufthansa Group sichtbar gemacht werden. Mithilfe bei der Betreuung der Themen im Bereich Talentmanagement Mitgestaltung bei der Konzeptionierung von Talentprogrammen Unterstützung und eigenverantwortliche Organisation zahlreicher Seminare, Netzwerkveranstaltungen und Projekte Sie übernehmen allgemeine -sich im Tagesgeschäft ergebende- Aufgaben Zum Zeitpunkt des Praktikums mindestens im 3. Semester eines Studiums im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Kommunikations-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften etc. Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums oder das Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year) Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten, Belastbarkeit, Sozialkompetenz und Teamorientierung Freude an der Mitwirkung Sicheres Auftreten sowie konzentrierte und gewissenhafte Vorgehensweise Interesse und Spaß an neuen Projekten Sehr gute MS-Office Kenntnisse Sehr gute: Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Kostenloses Parken Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber) Jobticket Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc) Bindungsprogramm / Netzwerkprogramm
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