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Referent | Luft- und Raumfahrt: 1 Job

Berufsfeld
  • Referent
Branche
  • Luft- und Raumfahrt
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1
Referent
Luft- und Raumfahrt

Personalleitung / HR-Manager (m/w/d)

Di. 19.01.2021
Schönefeld bei Berlin
BBA ist ein renommierter luftfahrttechnischer Betrieb mit Sitz in Berlin/ Schönefeld. Als autorisiertes Service Center für Textron verfügen wir über die Zulassungen als EASA Part-145 Instandhaltungsbetrieb, EASA Part-21 Entwicklungsbetrieb, FAA Repair Station sowie diverse internationale Instandhaltungsgenehmigungen und die Zulassung als CAMO+ nach EASA Part-M. Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Personalleitung / HR-Manager (m/w/d) in Vollzeit Ansprechpartner des Geschäftsführers in allen HR Angelegenheiten Begleitung und Coaching der Führungskräfte aktive Begleitung der Entwicklungsprozesse des Standortes Ansprechpartner der Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten Sicherstellung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Sozialpartnern vor Ort Implementierung von Gruppen HR-Regeln und Prozessen Sicherstellung der gesamten Rekrutierungsprozesse – von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding Monitoring sämtlicher HR-Verwaltungstätigkeiten, z. B. Erstellung von arbeitsvertraglichen Dokumenten, Abwicklung von Ein- und Austritten, sowie die Erstellung von Arbeitszeugnissen/Bescheinigungen Sicherstellung des Personalreportings Verantwortlich für die ordnungsgemäße Gehaltsabrechnung Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine ähnliche Berufsausbildung mit mindestens 3 Jahren Erfahrung im Personalmanagement Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen Gute Kenntnisse des Arbeitsrechts Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht Erfahrung in einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Sozialpartnern Konfliktlösungskompetenz, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit, Ergebnisorientierung Erfahrung mit den gängigen HR System-Modulen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeitwirtschaft Gute Deutsch und Englischkentnisse ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen, engagierten und kollegialen Team persönliche und fachliche Weiterentwicklung
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