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Administration | Marketing & PR: 16 Jobs

Berufsfeld
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  • Marketing & Pr
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  • Ohne Berufserfahrung 13
  • Mit Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Teilzeit 9
  • Vollzeit 7
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Anstellungsart
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  • Ausbildung, Studium 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Praktikum 1
Administration
Marketing & Pr

HR Assistent:in (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Köln
Wir bei inovisco sind Full Service-Dienstleister im Segment der mobilen Außenwerbung und der innovativen Sonderwerbeformen. Unser Slogan ist Programm: "Wirb doch, wo DU willst!" – wir bringen die Markenbotschaften unserer Kunden in den Out-of-Home-Bereich. Egal ob fahrend, laufend oder fliegend, analog oder digital. Kunden wie Adidas und Telekom schätzen uns seit mehr als 15 Jahren als Spezialisten für Ambient Media. Die herausragende Qualität unserer Medien und Kampagnen wird regelmäßig durch den Fachverband Außenwerbung mit Qualitätssiegeln bestätigt. Du bist ein:e Teamplayer:in und interessiert am Austausch mit den anderen aus Deinem Team? Personal ist "Dein Ding"? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unterstützung bei allen administrativen Aufgaben rund um das Thema Personal Pflege der Personalstammdaten  Terminkoordination und Unterstützung des Recruitings   Administration des On- und Offboardings     Bearbeitung des Personal-Schriftverkehrs sowie Bescheinigungswesen Zeugniserstellung Unterstützung bei der Pflege der Karriere- und  Recruiting-Seiten     Mitwirkung  bei verschiedenen HR-Projekten     Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des HR-Managements und Verbesserung der HR-Prozesse Ausbildung als Personalkauffrau (m/w/d) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalbereich Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit eine ausgesprochene Dienstleistungsmentalität und natürliche Freundlichkeit Beherrschung der gängigen MS Office-Programme Erfahrung mit HR-Management-Systemen (z. B. Personio) einen Job mit viel Eigenverantwortung und spannenden Themen, der nie langweilig wird ein strukturiertes Onboarding eine positive Teamkultur und regelmäßige Team-Events kurze Entscheidungswege und Raum für Deine Ideen fachbezogene Weiterbildungen und gute Entwicklungsperspektiven ein zentral gelegenes Büro in Köln mit Dachterrasse die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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Lektor (w/m/d) im Personalmarketing in Teilzeit (20-25 Stunden

Do. 29.07.2021
Hamburg
Wir sind eine der führenden Personalmarketing-Agenturen in Deutschland. Mit zielgerichteten und kreativen Werbekonzepten sprechen wir für unsere namhaften Kunden die Mitarbeitenden von morgen an. Wir entwickeln Employer-Branding-Strategien, kreieren Personalmarketing-Kampagnen und schalten Stellenanzeigen für unsere Kunden aus dem Public-Sektor und der freien Wirtschaft. Wir alle haben Spaß daran, unsere Kunden mit neuen Ideen und erfolgreichen Maßnahmen für die Personalgewinnung zu begeistern. Dabei fokussieren wir uns auf das Wichtigste: die Menschen. Ab sofort suchen wir dich als als Lektor (w/m/d) im Personalmarketing in Teilzeit (20-25 Stunden) Fristgerechtes Lektorat und Korrektorat von Stellenanzeigen für Kunden unterschiedlichster Branchen Prüfen von Anzeigentexten auf Vollständigkeit, Richtigkeit, Orthografie und Stil sowie Layout und Typografie Optimieren von Texten hinsichtlich Interpunktion, Continuity und Corporate-Design-Konformität im Rahmen der von uns angebotenen Dienstleistungen im Personalmarketing und Employer Branding sowie in der Unternehmenskommunikation Studium der Germanistik, Anglistik oder Linguistik bzw. Deutsch auf Lehramt Alternativ: vergleichbare nachgewiesene Kenntnisse im professionellen Umgang mit Texten (z. B. durch eine Qualifikation oder Berufserfahrung im Bereich Journalismus, Redaktion, Lektorat oder Verlagswesen) Idealerweise Erfahrungen im Recruiting-Kontext (z.B. Kenntnis des AGG) Angemessene Kenntnisse in Rechtschreibung und Grammatik und ein Gespür für Texte Gutes Englisch vorteilhaft Genaue, zuverlässige Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein, mit einem Sinn für Details und Prioritäten Erstklassiges Onboarding mit einer individuellen Einarbeitung Abwechslungsreiche Aufgaben im HR-Umfeld, mit der Möglichkeit, zu vielfältigen Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen beizutragen Ergonomische Arbeitsplätze in modernen Büros Einen attraktiven Standort im schönen Winterhude mit guter ÖPNV-Anbindung Ein angemessenes Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 28 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester frei Weiterbildungen und Trainings Geregelte Arbeitszeiten, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Und nicht zuletzt: echten Zusammenhalt im Team
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Sachbearbeiter in der Personalabteilung (m/w/d)

Di. 27.07.2021
Bochum
PicturePeople ist ein modernes Unternehmen, spezialisiert auf Portrait- und Eventfotografie. Unsere Unternehmensphilosophie „Wir lieben Fotos“ gilt als Leitsatz für unsere Mitarbeiter. So wird jedes Shooting zu einem entspannten und unterhaltsamen Erlebnis für alle Beteiligten. Der Kreativität sind dabei keine Grenzen gesetzt, denn jedes Foto soll einzigartig sein und emotionale, eindrucksvolle Erinnerungen festhalten. Daher sind wir ständig auf der Suche nach qualifizierten Persönlichkeiten, die sich mit unserer Philosophie identifizieren und gerne ein Teil der Erfolgsgeschichte werden möchten. Join our Team Sachbearbeiter in der Personalabteilung (m/w/d) Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Ansprechpartner für Mitarbeiter in Personalangelegenheiten Kontrolle und Steuerung der Zeiterfassung Erstellen und Bearbeitung von Bescheinigungen, Zeugnissen, betrieblicher AV etc. Pflege der Personalakten Vorbereitende Lohnbuchhaltung im Abrechnungssystem DATEV LODAS Administrative und operative Betreuung der Auszubildenden Unterstützung im Recruiting Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt Personal Erste Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert Idealerweise Erfahrungen in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung Einen souveränen Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Vertrauenswürdigkeit und Diskretion Genauigkeit auch bei hohem Zeitdruck Ausgeprägte Team- & Kommunikationsfähigkeit Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem modernen und dynamischen Team Kostenlose Fitnessstudiomitgliedschaft Betriebliche Altersvorsorge Großartige Firmenevents Getränke & Obst for free Essenszuschüsse Mehr als den gesetzlichen Urlaubsanspruch Rabatte bei Corporate Benefits Fun! Fun! Fun!
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Projektmanager:in (m/w/d) für internationale Übersetzungsprojekte

So. 25.07.2021
Böblingen
Als einer der ISO 17100-zertifizierten Qualitätsführer für Sprachdienstleistungen sorgen wir jeden Tag dafür, die Visionen und Produkte unserer Geschäftskund:innen international und über Sprachgrenzen hinweg verständlich und erlebbar zu machen. Wie uns das gelingt? Zu unserem Portfolio gehören Consulting-, Schulungs- und Projektleistungen für Fachübersetzungen, Lokalisierung, Übersetzungs- und Corporate Language Management. Um unsere Kund:innen rundum sorglos zu sehen, sind wir zudem meisterhaft in Übersetzungstechnologien, tief mit der Branche vernetzt und immer auf der Suche nach neuen Trendthemen. Dabei haben wir sowohl den strategischen Weitblick als auch das Auge fürs Detail. Sie möchten zum weltweiten Erfolg internationaler Unternehmen beitragen, sich sowohl persönlich wie beruflich weiterentwickeln, und dies am liebsten in einem hochmodernen Umfeld und einem tollen Team? Worauf warten Sie noch? Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir frühestmöglich die folgende Stelle: Projektmanager:in (m/w/d) für internationale Übersetzungsprojekte Verantwortung für das Management von multilingualen Übersetzungsprojekten Begleitung des gesamten Übersetzungsprozesses von der Ressourcenplanung bis zur Qualitätssicherung Umfassende Betreuung und Beratung unserer international erfolgreichen Kund:innen als Key-Account Entwicklung optimaler Übersetzungsprozesse in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen Enge Abstimmung mit unseren weltweiten Teams Spezialisierung in bzw. professionelle Anwendung von innovativen Sprach- und Projektmanagement-Technologien Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Translationswissenschaften, Linguistik, Philologie o. ä. Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung Sehr gute Englisch- und EDV-Kenntnisse, gute Kenntnisse in CAT-Systemen und Interesse an Sprachtechnologien Freude an komplexen Technologien und Prozessen sowie an einer anspruchsvollen Kundenkommunikation Zu Ihren Stärken zählen sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein/Sorgfalt und Lernbereitschaft Idealerweise sind Sie ein „echter Teamplayer“ mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein und verfügen über eine flexible und wirtschaftliche Denkweise Als Projektmanager:in für internationale Übersetzungsprojekte (w/m/d) arbeiten Sie in der äußerst dynamischen und wachsenden Sprachindustrie, gestalten spannende Projekte und Prozesse mit und sorgen so für eine überzeugende Produkt- und Unternehmenskommunikation unserer Kund:innen. Ein weitgefächertes Tätigkeitsfeld in einer dynamischen Wachstumsbranche Einen vielseitigen, spannenden Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit hervorragendem Renommee Sehr gute Karrieremöglichkeiten und Weiterqualifizierungen Ein sehr gutes Arbeitsklima mit motivierten Teams und flachen Hierarchien Modernste Büroräume mit guter Verkehrsanbindung an den attraktiven Stuttgarter Raum Ein leistungsgerechtes Gehalt und viele Extras
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Kaufmännischer Mitarbeiter Vertragsmanagement (Mensch)

So. 25.07.2021
Leverkusen
Die Ströer Core GmbH ist eine Tochtergesellscahft der Ströer SE & Co. KGaA. Die Ströer SE & Co. KGaA ist ein im MDAX der Deutschen Börse notierter führender deutscher Außenwerber, der in der Vermarktung von Außen- und Onlinewerbung tätig und in Deutschland einer der größten Anbieter von Out-of-Home- und Online-Medien ist. Darüber hinaus offeriert Ströer mit den flankierenden Geschäftsfeldern Content und Direct Media seinen Kunden umfassende Lösungen im performanceorientierten Vertrieb. Im Digital Publishing publiziert das Unternehmen Premium-Inhalte über alle digitalen Kanäle und bietet mit Angeboten wie t-online.de und Special-Interest-Portalen eines der reichweitenstärksten Netzwerke Deutschlands.   10.000 innovative Köpfe 100+ Standorte Top 3 Medienhaus in Deutschland 1,4 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2020 Gemeinsam mit Deinen Kollegen bist Du Ansprechpartner für Fragen zu Miet- und Pachtverträgen für unsere Zentrale in Köln, unsere Niederlassungen in Deutschland sowie für die Vertragspartner im Bereich Miete Du bist verantwortlich für die Prüfung und Abbildung von Pacht- und Mietverträgen in Ströer-eigenen IT-Systemen Vertragsänderungen (Erstanlage, Stammdaten, Anpassungen etc.) werden detailliert von Dir bearbeitet Die Prüfung und Freigabe von Miet- und Pachtzahlungen liegen in Deiner Verantwortung Du erstellst die Abrechnungen im Rahmen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse inklusive Zuarbeiten für das Konzern-Rechnungswesen (Kontenprüfung, Rückstellungen, Abgrenzungen, Auswertungen etc.) Du unterstützt bei Projekten (z. B. Einführung neuer Software, Erweiterung bestehender Prozesse) Die Digitalisierung von Pacht- und Mietverträgen und sonstigem Schriftverkehr zur Vertragsakte rundet Dein Aufgabenfeld ab Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Du bist korrespondenzsicher und verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse Eine hohe Affinität im Umgang mit IT-Programmen und SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Du bist ein Selbststarter, teamfähig, kommunikativ, arbeitest strukturiert und zeigst eine hohe Einsatzbereitschaft Darüber hinaus bist Du in der Lage, komplexe Vertragsinhalte schnell zu erfassen Unser Standort in Leverkusen bietet Dir eine gute Anbindung an den ÖPNV ​und die Autobahn Bei uns hast Du Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Anfangs- und Endzeiten Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen und das durch eine offene Kommunikation geprägt ist ​ Neben unseren Werten – Qualität, Innovation, Wertschätzung, Wachstum und Entwicklung – leben wir ein kollegiales und angenehmes Miteinander per „Du“ ​ Startup-Flair, viel Gestaltungsspielraum für Deine eigenen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten zeichnen die bunte Ströer-Welt aus ​
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HR Administrator (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Köln
HR Administrator (m/w/d) denkwerk ist inhabergeführt und zählt zu den kreativsten Digitalagenturen Deutschlands. An vier Standorten (Köln/Berlin/München/Hamburg) beschäftigt denkwerk 200 Experten aus 23 Nationen und gestaltet den digitalen Wandel für führende Marken und Unternehmen. Zu den Kunden zählen Unternehmen wie Congstar, DeepL, ESPRIT, L'Oréal, Microsoft, Motel One, OTTO, RheinEnergie, Santander, Stadtwerke München und STORCK.Du übernimmst den administrativen Part im Team, u. a. Fehlzeitenmanagement, Vertrags- und Zeugniserstellung, Abwicklung Ein- und Austritte und Elternzeitplanung Du begleitest Onboarding- und Personalentwicklungsgespräche Das Wohlergehen der Mitarbeiter/innen liegt Dir am Herzen, somit hast Du für alle Anliegen ein offenes Ohr und stellst Dich den Anfragen motiviert und lösungsorientiert Schön wäre es, wenn du Erfahrung mit Personal-Tools mitbringst und evtl. sogar eine Implementierung begleitet hast Mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung oder einem erfolgreich abgeschlossenen Studium in einem relevanten Studienfach, jeweils gerne auch mit Weiterbildung zum/zur Personalreferenten/in oder zum/zur Personalfachkaufmann/-frau Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem dynamischen Umfeld   Verständnis für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen Sichere Anwendung gängiger MS-Office-Programme, besonders Excel Strukturiertes Denken, genaues Arbeiten sowie gute Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Teams und Talente, die Dein Herz höher schlagen lassen Teamspirit, Diversität und eine entspannte sowie innovative Arbeitsatmosphäre in internationalen Teams Benefits wie „denkfit“ (z.B. Outdoortraining), „denkzwerg“ (Kinderbetreuung) Interne Events wie das „kreativrühstück“ sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
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HR Manager in Teilzeit

Do. 22.07.2021
München
Die DeutschlandCard ist eines der größten Multipartner-Bonusprogramme in Deutschland. Vom Standort München aus begleiten wir aktuell bereits mehr als 20 Millionen Teilnehmer bei ihren Einkäufen. Dabei begeistern wir sie dank Customer Insights mit hochrelevanten Angeboten über alle Kanäle und bieten ihnen attraktive Sammel- und Einlösemöglichkeiten in unserem starken Partnernetzwerk.Wenn Du Lust hast, als HR-Generalist mit unseren Führungskräften und Mitarbeitern Fragen rund um Personal-Angelegenheiten zu erörtern und Veränderungen aktiv mitzugestalten, dann sind dies Deine Herausforderungen als HR Manager (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20-25h/Woche): Eigenständige Betreuung und Beratung der 110 Führungskräfte und Mitarbeiter der DeutschlandCard Kompetente und umfassende Beratung von Vorgesetzten in personellen Angelegenheiten, z.B. in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterbindung und -entwicklung sowie Umstrukturierungen Zielorientierte Steuerung des Recruiting Prozesses für ausgewählte Positionen von der Stellenausschreibung über Bewerberauswahl bis zur Vertragsgestaltung und Onboarding Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themenstellungen Begleitung der jährlichen Personalinstrumente sowie Einleitung und Steuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen Weiterentwicklung von HR-Konzepten und deren Umsetzung, z.B. Employer Branding; Verfolgen von Markttrends und Ableiten von Handlungsempfehlungen im Recruiting oder im Bereich digitaler HR Prozesse und entsprechende Implementierung Projektbezogene Zusammenarbeit zu verschiedenen HR Themen innerhalb des Bertelsmann Konzerns Du passt zu uns, wenn Du Spaß an der gesamten Palette der Personalarbeit hast! Idealerweise bringst Du Folgendes mit: Mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Generalist oder in vergleichbarer Funktion Fundierte Kenntnisse im Recruiting, Employer Branding und Arbeitsrecht Fähigkeit zum Aufbau effektiver und kooperativer Beziehungen auf allen Ebenen Hohe Beratungs- und Problemlösungskompetenz, Selbstorganisation und Teamorientierung Hands-on-Mentalität und Fähigkeit zum Spagat zwischen operativem Tagesgeschäft und konzeptioneller Personalarbeit Sicherer Umgang mit MSOffice, idealerweise SAP R3/HR und Successfactors Kenntnisse Idealerweise erste Erfahrung in der Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen Interessante Aufgaben, eigenständige Arbeitsweise Kurze Entscheidungswege, da Du mit den Kolleginnen und Kollegen im modernen Open-Space-Büro arbeitest Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten Bertelsmann als Konzernmutter, die Innovation fördert und Kontinuität bietet Vielseitiges Weiterbildungsangebot durch unsere Bertelsmann University und über 8.000 frei verfügbare E-Learnings Umfangreiche Sozialleistungen des Bertelsmann Konzerns wie bezuschusste Kantine, Gesundheitsangebote und Gewinnbeteiligung Offene und aktive Teamkultur mit regelmäßigen Events wie unser monatliches Get-Together, Weihnachtsfeier und vieles mehr Werde Teil des DeutschlandCard Teams! Wir bieten Dir: Entscheidungsfreiräume, einen starken Teamfokus und tollen Zusammenhalt sowie die Möglichkeit, die Zukunft der Kundenbindung gemeinsam mit uns zu gestalten. Möchtest Du als HR Manager in Teilzeit (m/w/d) bei uns einsteigen? Dann lass uns darüber sprechen, wie wir gemeinsam etwas bewegen können. Deine Online-Bewerbungsunterlagen sind der erste Schritt dazu.Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Für weitere Informationen besuche gerne unsere Webseite:https://karriere.deutschlandcard.de Deine Daten sind uns wichtig:Verantwortlicher für den Datenschutz bei Deiner Bewerbung ist die DeutschlandCard GmbH. DeutschlandCard GmbH, Neumarkter Straße 28 in 81673 München, verarbeitet Deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei in Deutschland i.d.R. 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der DeutschlandCard GmbH kannst Du unter der o.g. Postanschrift oder unter datenschutz@deutschlandcard.de erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu Deinen Rechten erhältst Du hier: https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/?locale=de_DE Unternehmen: DeutschlandCard GmbHLand: DeutschlandRegion: BayernStadt: MünchenPostleitzahl: 81673Job ID: 156315
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HR Administrator (all gender)

Sa. 17.07.2021
Hamburg
Wir sind Mediabrands, eine CLIENT-FIRST, CONSULTING-LED, COMMUNITY-DRIVEN Agenturgruppe mit 13.000 Medien- und Marketingspezialist:innen in über 130 Ländern. Wir verstehen uns als strategisch beratende Partner:innen für unsere Kunden. Geschwindigkeit, Flexibilität und Datenintelligenz sind feste Bestandteile unseres Alltags, denn wir planen bereits heute für die Herausforderungen und Innovationen von morgen. Wir wollen das fortschrittlichste Mediennetzwerk sein und genau das liefern, was das Wachstum unserer Kunden vorantreibt. Und dafür brauchen wir deine Unterstützung! Verändere durch deine Neugier und deine Innovationskraft die Werbung von morgen. Wir bieten dir hierfür das perfekte Umfeld. Wir fördern bewusst eine Vielfalt an Erfahrungen und Hintergründen und kultivieren den Austausch unterschiedlicher Ideen und Sichtweisen als wichtigen Teil unseres Innovationsversprechens an unsere Kunden. Sind die Mediawelt, Werbung und Marketing deine Leidenschaften? Dann werde Teil eines zukunftsorientierten Teams in unserer hochagilen und weltweit erfolgreichen Agenturgruppe. Wir sind auf stetigem Wachstumskurs – daher suchen wir für unser dynamisches und engagiertes HR-Team an unserem Hauptstandort in der Hamburger Hafencity eine:n HR Administrator (all gender) (auch in Teilzeit möglich) Du unterstützt unsere beiden HR Advisor:innen und erledigst eigenverantwortlich alle administrativen Personalaufgaben, inklusive der Pflege der Personalstammdaten Außerdem bist du mit verantwortlich für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Betriebsratsanhörungen, Bescheinigungen und Zeugnissen Darüber hinaus erstellst du interne Reportings und übernimmst kleinere Projekte Du bist unsere Schnittstelle zu den Kolleg:innen der Gehaltsabrechnung Beim On- und Offboarding unser Mitarbeitenden unterstützt du Du gewährleistest ein reibungsloses Fristen- und Dokumentenmanagement und bist für die laufende Prozessdokumentation verantwortlich Deine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit der Zusatzausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau (all gender) oder eine vergleichbare Qualifikation hast du erfolgreich abgeschlossen Du konntest bereits praktische Berufserfahrung mit den erwähnten Aufgaben, optimaler Weise in einem dynamischen Unternehmensfeld sammeln Deine Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht sind sehr gut Du fühlst dich in einem konzerngeprägten Unternehmensumfeld wohl und hast eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie eine positive, fröhliche Art zeichnen dich ebenso aus Du bist fit in der englischen Sprache und kommunizierst souverän in Wort und Schrift und bist versiert im Umgang mit MS Office Hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit einem gewinnenden Auftreten runden dein Profil ab Unser Standort in der Hamburger Hafencity zeichnet sich nicht nur durch Professionalität, sondern vor allem durch eine herzliche Teamatmosphäre aus. Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten werden bei uns großgeschrieben. Es gibt innerhalb unseres „Agenturlebens“ zahlreiche Events und viele Benefits (bspw. 30 Tage Jahresurlaub). Neugierig? Da wir Visionen und Ideen mehr schätzen als veraltete Standards, überspringen wir das Motivationsschreiben und möchten, dass Du uns von deiner idealen HR-Welt erzählst - wie würde sie aussehen? Bitte sende uns eine kurze Antwort auf diese Frage sowie Ihren Lebenslauf an. Dein Ansprechpartner ist Daniel Block. Mediabrands GmbH, Hongkongstraße 10, D-20457 Hamburg. www.ipgmediabrands.com
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Praktikant/in Projektmanagement & Marketing und Vertrieb

Fr. 16.07.2021
Freiburg im Breisgau
Praktikant/in Projektmanagement & Marketing und Vertrieb Du bist begeistert von packenden Geschichten und spannenden Events? Du organisierst, planst, designst und brainstormst gerne? Du hast Spaß an kreativer Arbeit und möchtest Deine Ideen einbringen? – Dann werde für drei bis sechs Monate Teil unseres Teams!   Wir sind eine kreative Kommunikations- und Eventagentur. Im schönsten Büro Freiburgs tun wir tagtäglich das, worin wir am wirksamsten sind: Ideen spinnen, kreativ sein, mit Kunden tief in Themen einsteigen, Events planen und durchführen. Wir sind neugierig und erfinden auf diese Weise neue Event-Formate, Kampagnen-Ideen, und Unternehmensgeschichten. Unsere Kernthemen, über die wir podcasten und bloggen, sind Kommunikation, Wandel und Unternehmertum. Die Corona-Krise hat uns einmal mehr gezeigt, was möglich ist, wenn man mutig und offen für Veränderung ist: Multi-Format-Events, analog und Corona-konform und natürlich die Event Classics wie Jubiläum, Vertriebstagung, Strategietag, Mitarbeiter-Veranstaltungen usw. Wir freuen uns auf Dich! Assistenz im Projektmanagement und im Bereich Marketing & Vertrieb Interne und externe Kommunikation und Organisation Datenbank- und Office-Management Abgeschlossene Schulausbildung und starkes Interesse an der Event-Branche, sowie an Marketing und Vertrieb Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, sowie Erfahrung mit Bild- und Videobearbeitungsprogrammen (z.B. Adobe Premiere + Photoshop) Selbstständig, belastbar, teamfähig und: hellwach! Spaß an der Kommunikation in Wort und Schrift (deutsch und englisch) Sehr selbstständig gestaltbarer Arbeitsbereich Lernen ganz nah an der Praxis, gemeinsam mit einem jungen, dynamischen Team Regelmäßige Fortbildungstermine im Team Praktikumsdauer und Vergütung Drei-sechs Monate (sechs Monate nur im Rahmen eines Studiums mit Pflichtpraktikum möglich), Start ab September 2021 Monatsvergütung: EUR 450,- + Monatskarte ÖPNV
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Redakteur / Übersetzer Englisch oder Deutsch (m/w/d)

Fr. 16.07.2021
Köln
We´re hiring. UNICEPTA ist einer der globalen Innovations- und Marktführer für Media & Marketing Intelligence. Mit KI-basierter Technologie und einem hochkarätigen Experten-Pool von rund 450 Mitarbeiter*innen weltweit analysieren wir Inhalte aus Social Media, Online, Print und Broadcast sowie weiteren Datenquellen. Unsere hochwertigen Analysen und Insights dienen Kommunikations- und Marketingentscheidern in DAX-Konzernen sowie national und global agierenden Unternehmen und Organisationen als Basis für strategische Entscheidungen sowie zur optimalen Maßnahmensteuerung. Ob in unseren Niederlassungen in Deutschland oder an den Standorten London, Shanghai, Washington oder Zürich – UNICEPTA bietet seinen Mitarbeiter*innen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld. Als Mitglied unserer Redaktion erstellst oder übersetzt Du redaktionelle Zusammenfassungen (DE / EN) aus Fachtexten und tagesaktuellen Artikeln. Die wichtigsten Aussagen bringst Du klar auf den Punkt und berücksichtigst dabei die spezifischen Anforderungen unserer Kunden an Sprache und Inhalt Für unsere Kunden bietest Du einen prägnanten Überblick über die nationale und internationale Medienlage in deutscher und / oder englischer Sprache Beim Redigieren von Abstracts in deutscher und / oder englischer Sprache stellst Du Klarheit, Kohärenz, Konsistenz und Korrektheit sicher Du verantwortest die Erstellung, Pflege und Aktualisierung unserer Kunden-Glossare Ausbildung als Übersetzer oder akademischer Grad in einem redaktionellen Berufsbild (z.B. Journalismus) Grundkenntnisse der internationalen Medienlandschaft und erste journalistische Erfahrung von Vorteil Interesse an Themen aus Wirtschaft und Politik Exzellente Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Kenntnisse einer weiteren europäischen Sprache sind von Vorteil Gute kommunikative Fähigkeiten, schriftlich und mündlich Grundkenntnisse der Online-Recherche Bereitschaft zu frühen oder späten Arbeitszeiten (Mo. - Fr. 5:00 - 9:00 Uhr oder 18:00 - 22:00 Uhr sowie an Wochenenden im rotierenden Wechsel). Bitte bei Bewerbung Präferenz angeben! Freu Dich auf hervorragende Karrierechancen in einem stark wachsenden Marktumfeld. Du erhältst Einblicke in die Presse- und Kommunikationsaktivitäten von DAX-Konzernen, nationalen und internationalen Unternehmen sowie gesellschaftlichen und kulturellen Einrichtungen Genieße ein hoch professionelles Arbeitsumfeld sowie die Mitarbeit in einem dynamischen, motivierten und kompetenten Team Durch unsere offene Unternehmenskultur und eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern bieten wir einen optimalen Start Wir geben Dir eine Perspektive auf eine langfristige und sichere Anstellung Dich erwarten attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und weitere Zusatzleistungen wie zum z.B. ein Jobfahrrad, geförderte Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Corporate Benefits und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Moderne Arbeitsmodelle wie Home Office, Shared Desk sind für uns Alltag um Dich bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance zu unterstützen
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