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gruppenleitung | marketing-pr: 42 Jobs

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Marketing & Pr
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 42
  • Mit Personalverantwortung 36
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 42
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 41
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
Gruppenleitung
Marketing & Pr

Head of eCommerce (Online Marketing) (m/w/d)

Mo. 24.02.2020
Köln
Die DocCheck Gruppe mit Hauptsitz in Köln hat sich mit ihren innovativen Dienstleistungen auf den Wachstumsmarkt Healthcare spezialisiert. Im operativen Business stehen dafür zwei Marken:  antwerpes, die führende Agentur für kreative Healthcarekommunikation DocCheck, die größte europäische Community für Healthcare Professionals mit dem DocCheck Shop und dem Start-up Investor DocCheck Guano AG Die Gruppe beschäftigt derzeit 260 Mitarbeiter.  Werde unser Captain Head of eCommerce (Online Marketing) (m/w/d) Als etablierte Marke ist DocCheck digitaler Vorreiter im Healthcaremarkt. Nach dem Aufbau unserer modernen Logistik und dem Relaunch von www.doccheckshop.de wollen wir nun unser Wachstumspotenzial weiter heben, unseren Umsatz verdoppeln und als Nummer 1 unseren Kunden ein hochwertiges Shoppingerlebnis bieten. Du bist nicht nur markenaffin, sondern gleichzeitig sales-driven? Du erkennst genauso wie wir das Potenzial unserer DocCheck Community und siehst im Ausbau der Online Marketing Aktivitäten große Möglichkeiten? Dann gestalte mit uns unser Wachstum! Gemeinsam mit deinem Online-Marketing-Team bist du zuständig für die Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Performance unserer Online Kanäle: Direct, Organic (SEO), Paid (SEA), Display, Newsletter sowie Social (Facebook, Twitter, LinkedIn) Du optimierst die UX auf allen Kanälen und überwachst die Customer Touch Points und unseren entsprechenden Content Du entwickelst einheitliche Kommunikationsstrategien unter Berücksichtigung der Community-Marke Du hast nach deinem abgeschlossenen Studium im Bereich BWL/Marketing/Kommunikation mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im eCommerce und eMarketing gesammelt und konntest dich dabei auch in der Mitarbeiterführung behaupten Du beherrschst die Entwicklung und Steuerung von Marketingplänen und (Online-)Kampagnen die überraschen und begeisterst dich für digitale Trends Du hast Erfahrungen mit Newslettern, Display, Kampagnen und Retargeting/Remarketing   "Man bekommt immer ein konstruktives Feedback seiner täglichen Arbeit und stößt mit neuen Ideen nie auf taube Ohren. Das find ich klasse. Und den Kaffee auch!" Heidi, seit 2017 im Event Management "Ich wurde engagiert, um etwas Tolles aufzubauen. Dazu bekomme ich genau die Unterstützung und die Freiheiten, die ich brauche. Das ist enorm motivierend." Anja, seit 2014 bei DocCheck Research "Mir sind Angebote zur Fortbildung wichtig – ob Business Englisch Kurse, interne Fortbildungen oder berufsbegleitendes Masterstudium. Und da wird hier echt einiges geboten!" Björn, seit 2015 im Product Management Deine Benefits
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Redaktionsleitung / Ressortleitung im Bereich Gesundheit (m/w/d)

Mo. 24.02.2020
Hamburg
Für unser Hamburger Büro suchen wir ab sofort eine Redaktionsleitung im Bereich Gesundheit (m/w/d). CONTENT FLEET ist eine digitale Content-Marketing-Agentur mit Sitz in der schönsten Stadt der Welt und in Berlin. Wir sind über 100 Flottenmitglieder, im Schnitt 33 Jahre alt und alle individuelle, kreative Originale. Mit Herz, Verstand und einem Faible für alles Digitale kreieren wir begeisternden Content für unsere Nutzer und erzielen so maximale Wertschöpfung für unsere Kunden. Uns ist wichtig, dass Du mit Deinem Naturell, Deinen Ideen, aber auch Deinen Ecken und Kanten unser Team ergänzt. Jeder Content ist einzigartig. Du auch. Werde Teil unserer Flotte und revolutioniere mit uns das Content Performance Marketing! Du leitest ein Redaktionsteam zusammen mit einer weiteren Ressortleiterin Du hältst redaktionelle Fäden in der Hand, hältst Prozesse und Workflows nach und prüfst die Zielerreichung von CF und Kunden Du bist verantwortlich für das Projektmanagement in enger Absprache mit unseren Beratern Du gräbst dich inhaltlich tief in Gesundheitsthemen ein und entwickelst die Projekte inhaltlich strategisch weiter Du verstehst den Kunden, kennst seine Bedürfnisse und richtest das Projekt danach aus Du stehst mit dem Kunden in enger Absprache, planst und führst Kundenmeetings durch Du koordinierst, motivierst und entwickelst deine Teammitglieder Themenrecherche, Schreiben, Lektorat Du hast Erfahrung in der Leitung redaktioneller Projekte, idealerweise im Bereich digitale Content-Kreation Fundierte Gesundheitsexpertise Bereitschaft, dich mit komplexen, medizinischen Sachverhalten auseinanderzusetzen und diese lebendig und allgemeinverständlich wiederzugeben Du freust dich darauf, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten Dir machen konzeptionelle Fragestellungen und Kundenkommunikation Spaß und Teamentwicklung ist dir eine Herzensangelegenheit Sehr sorgfältige, eigenständige sowie strukturierte Arbeitsweise Gute SEO-Kenntnisse von Vorteil Gute Englischkenntnisse Als Teil der Ströer Digital Group vereinen wir die Vorteile eines Konzerns mit denen unseres Agenturlebens: Verantwortungsvolle Aufgabe Offene Unternehmenskultur, in der dein Talent und deine Persönlichkeit einen Platz finden Angenehmes Arbeitsklima in einem super Team Attraktive und unbefristete Festanstellung in Vollzeit Flexible Gestaltung der Arbeitszeit Zuschuss zur HVV-Proficard, zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zu Massagen Frisches Obst, Tischtennis-Liga und Billardtisch Beste Lage in der Hamburger Speicherstadt mit Blick auf den Michel
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Head of Client Success (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Berlin
Freachly ermöglicht lokalen Unternehmen den Zugang zu modernsten Marketingmethoden. Unsere vier digitalen Lösungen revolutionieren nachhaltig, wie lokale Händler Marketing verstehen und nutzen. Freachly wurde in der Vergangenheit bereits von sb21, HV Holtzbrinck Ventures und Partech finanziert.  Seit der Gründung im Jahr 2017 und mit Hauptsitz in Berlin, beschäftigt Freachly bereits 80+ Mitarbeiter an Standorten in Deutschland, Österreich und UK und wächst monatlich. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt?Stell Dir vor, Du bist Teil eines jungen, dynamischen Teams und schreibst an der Erfolgsgeschichte einer der spannendsten Companies deiner Zeit mit. Du führst ein 10-köpfiges Team aus motivierten KollegInnen und hebst unsere gesamte Partner-Betreuung strategisch und operativ auf die nächste Stufe Du hast die Produktivität, Leistung und Motivation deines Team immer im Blick und nutzt alle Optimierungspotentiale Du analysierst die Leistungskennzahlen und leitest daraus Optimierungspotenziale um, die große Wirkung haben Du erkennst und förderst Potentialträger, ermittelst Trainings- und Coachingbedarf und befähigst deine Mitarbeiter, großartige Arbeit  zu leisten Du schaffst die Strukturen, die deinen Mitarbeitern ermöglichen, ihr Bestes zu geben Du hilfst deinen MitarbeiterInnen bei komplizierten Fällen und definierst hierfür Best Practices Du bildest die kommunikative Schnittstelle zwischen den Partnern und den internen Teams Du koordinierst und optimierst das Upselling und Cross-Selling deiner MitarbeiterInnen Du verfügst über einen wirtschaftswissenschaftlichen Studienabschluss oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Du hast bereits über 2 Jahre Führungserfahrung eines mindestens 5-köpfigen Teams im Bereich Kunden- bzw. Partnermanagement oder im Bereich Sales Du bringst Freachly mit einer gewinnenden Persönlichkeit sowie einem selbstsicheren und zugleich authentischen Auftreten gegenüber Kunden voran Du verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise mit hoher Qualitätsorientierung Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest umsichtig und magst komplexe Herausforderungen Du hast in deiner beruflichen Laufbahn Erfahrung im Beschwerdemanagement erworben Du bist stolz auf dein  Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Du sprichst sehr gut Deutsch (C2) und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau (C1) Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Autonomie in direkter Zusammenarbeit mit den Gründern / Geschäftsführern Offenheit für deine Ideen und kurze Entscheidungswege, um diese gemeinsam umzusetzen Die Mission, gemeinsam die Social-Media-Kommunikation durch neueste Marketing-Technologien in Europa zu revolutionieren Die Chance in einem schnell wachsenden Start Up eine entscheidende Rolle auszufüllen und von der engen Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam zu profitieren Perspektiven zur Weiterentwicklung und einzigartige Karrierechancen Obst- und Getränke- und Müsliflatrate, subventioniertes Mittagessen, Zahnarztbenefits und monatliche Get-together
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Tourismuschef/-in Oberstaufen (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Oberstaufen
Leitung - Tourismus Eigenbetrieb Oberstaufen (TEO) Geschäftsführung - Oberstaufen Tourismus Marketing GmbH (OTM) WIR SUCHEN DICH VERTRAUENsmensch mit Führungsqualität und VISIONskraft Eigene Entscheidungen mit unternehmerischem Mut treffen, das Team begeistern, motivieren, gemeinsam Visionen leben und auch andere zu Neuem anstiften. UNTERNEHMERgeist mit LOKALnähe und KOMMUNIKATIONsstärke Kreativ neue Ideen sprießen lassen, zur Umsetzung bringen, mit den Akteuren und Leistungsträgern im Ort marketingorientiert zusammenarbeiten. CHANGEmanager/in mit GESTALTUNGsweitblick und TOURISMUSdenken Infrastruktur und Gebäude gezielt beleben, Strukturen und Prozesse hinterfragen, aufbrechen und neu justieren, Veränderungen herbeiführen. PLANUNGskompetenz mit Konfliktfähigkeit und VERHANDLUNGsgeschick Strategische Entwicklung und Koordination von neuen Angeboten und Produkten, Krisen rechtzeitig erkennen und zielorientert moderieren. NACHFRAGEorientierung mit METHODENsicherheit und EMPATHIEvermögen Unabhängig und erfolgsgetrieben Bedarfe, Emotionen und treibende Kräfte identifizieren und berücksichtigen.Oberstaufen mit Freude noch besser machen. - permanente strategische Weiterentwicklung des bestehenden Angebotes in enger Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, der Verwaltung und der Kommunalpolitik - Errichtung, Unterhalt und Betrieb von nachfrageorientierter Infrastruktur auf Basis der aktuellen Tourismusstrategie - Marketing & eCommerce für Reichweite und Bekanntheit auf Grundlage der aktuellen Marketingstrategie; Steigerung der Onlinebuchbarkeit aller Angebote - Modernisierung des Services für Gäste, Unterkünfte, Erlebnisanbieter, Einzelhandel - überregionale Zusammenarbeit mit Verbänden, DMO und sonstigen Institutionen - Lobby- und Gremienarbeit zur Förderung der Tourismusgesinnung im OrtMehrjährige Berufs- & Führungserfahrung in leitender Position, idealerweise im Destinations- und/oder Gesundheitstourismus. - fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Management-Know-how - Text- und Sprachfähigkeit sowie Empathie für die Kommunikation mit Gästen, Einheimischen, Leistungsträgern und Kommunalpolitik - zeitgemäße Marketingkompetenz mit Affinität zur Digitalisierung - Wohnsitzwechsel nach Oberstaufen oder UmgebungDen begehrtesten Urlaubs- und Lebensort in der Kombination von Gesundheit, Heimat und Lebensfreude im deutschen Alpenraum. - eigenverantwortliche Steuerung des Tourismus Eigenbetrieb Oberstaufen und der Oberstaufen Tourismus Marketing GmbH - in enger Verzahnung mit Rathaus und Gemeindeverwaltung (2018 neu aufgebaute, funktionierende Strukturen) - Vollzeitstelle mit übertariflicher Bezahlung; Dienstwagen auch zur privaten Nutzung - ein Team, das Oberstaufen mit Dir gestalten wird - neu gestaltete Büroräume mit aktueller technischer Ausstattung - und vor allem: das weltweit einzige Schroth-Heilbad, den 1. Ort Deutschlands in Google StreetView mit den meisten Sterne- und besten Wellnesshotels in Bayern
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Head of Performance Marketing

Fr. 21.02.2020
Head of Performance Marketing Vollzeit Deutschland Mit Berufserfahrung Jetzt bewerben WILLKOMMEN IM RUDEL Wir leben und lieben Online Marketing: Seit bereits über 17 Jahren stärken wir Brands, erhöhen die Sichtbarkeit von Webseiten und kreieren spannende Kundenprojekte. Statt inhaltsloser Phrasen gibt es bei uns professionelle Kampagnen, die funktionieren. Unsere Mission ist es, das Netz zu einem erfolgreichen und spannenden Ort für Kunden zu machen. Möchtest du ein Teil einer disruptiven Branche sein und Trends selber formen? Vervollständige und unterstütze unser Team aus bereits 150 Mitarbeitern an einem unserer 10 Standorte und gestalte das Internet mit deinen Ideen nachhaltig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine starke Führungskraft und Antreiber für neue Konzepte und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Performance Marketing. Interesse geweckt? Dann werde Teil eines wachsenden, erfolgreichen und dynamischen Teams! Überzeug dich Koordinierung und Steuerung unserer Teams im Bereich SEO, SEA, Marktplätze und E-Mail-Marketing Entwicklung und Management unserer Sachbearbeiter und Experten in den Fachbereichen Erstellung von Reports sowie Konzeption der strategischen Weiterentwicklung der Bereiche zusammen mit unserer Geschäftsführung Implementierung neuer Strategien in allen Kanälen Konzeption, Planung und Nachverfolgung unserer Kundenprojekte Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen Überzeug uns Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Marketing und/oder Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Management und Online Marketing Sichere Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Webanalyse-Tools sowie hervorragende Excel-Kenntnisse Erfahrung in der Leitung und Koordinierung von Einheiten mit mind. 50 Mitarbeitern Sicheres Auftreten und sehr gute Führungskompetenz Erfahrung im Vertrieb von Lösungen im Online Marketing wünschenswert Analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, hohe Daten-Affinität Strukturierte Arbeitsweise und sichere Kommunikation Belastbar mit Hands-On-Mentalität Deine Chance Nicht gesättigtes Marktumfeld mit steigender Nachfrage in einer innovativen Branche Unterstützung durch unser starkes Marketing sowie unsere Projektmanager in der direkten Kundenbetreuung Attraktive Vergütung sowie einen Firmenwagen aus der Volkswagengruppe Flache Hierarchien mit offenen Türen, Feedbackkultur und einer lockeren Atmosphäre das bieten wir dir Flexible Arbeitszeiten Home-Office Obst & Gemüse Weiterbildungen Viele Standorte Spannende Teamevents WERDE TEIL DER LÖWENSTARK Unser Team zeichnet sich durch gemeinsame Ziele und eine hohe Motivation aus. Die Teamarbeit steht bei uns an erster Stelle, denn nur gemeinsam können wir viel bewegen. Bei uns erwartet dich ein tolles Arbeitsklima mit viel Platz für professionelle Ideen und einem gleichzeitig hohen Maß an persönlicher Entfaltung. Du suchst einen Job mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance? Mithilfe unserer Benefits wie frischem Obst und Gemüse, regelmäßigen Weiterbildungsangeboten und flexiblen Arbeitszeiten legen wir den Grundstein für deinen neuen Arbeitsplatz zum Wohlfühlen. Starte in eine erfolgreiche Zukunft – mit Löwenstark! DEIN INTERESSE IST GEWECKT? Hervorragend! Dann bewirb dich gleich heute über unser Bewerbungsformular. Hast du noch Fragen zu unserem Jobangebot oder zum Unternehmen Löwenstark? Unsere Ansprechpartnerin Janin Kremer hilft dir gern unter 0341/9957-3199 weiter. JOBANGEBOT TEILEN: Jetzt bewerben
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Account Manager Travel Retail (m/w/d)

Do. 20.02.2020
Berlin
Die weCan live-marketing GmbH ist eine der führenden Agenturen für strategisches Live-Marketing mit Sitz in Hamburg und Standorten in Berlin, Frankfurt am Main, München, Düsseldorf, Köln und Siek. Wir betreuen namhafte Kunden in den Bereichen Live-Marketing, Event-Logistik und Public Relations, wobei unser Dienstleistungsschwerpunkt das Trademarketing mit Konzeption und Umsetzung vertriebsunterstützender Maßnahmen darstellt. Seit 15 Jahren inszenieren wir Marken, begeistern Menschen, inspirieren Zielgruppen und wachsen stetig mit unseren Kunden. Dafür suchen wir Generalisten und Spezialisten, die Lust haben, sich unserem Team und unserer Philosophie LISTEN, CREATE, CONNECT, ACTIVATE, INSPIRE anzuschließen. weCan live-marketing ist der Spezialist für Verkaufsförderung am POS Check-In Zu Mai 2020 suchen wir in Berlin einen organisationsstarken Account Manager Travel Retail (m/w/d) mit Blick fürs Ganze und Freude an dienstleistungsorientierter Kommunikation. Gemeinsam mit unserem Travel Retail-Team bereitest du die Eröffnung des neuen Hauptstadtflughafens BER organisatorisch und personell für einen unserer größten Kunden vor. Nach erfolgreichem Start betreust du das laufende Projekt mit Fokus auf personalgestützte Verkaufsförderung im Duty-Free und erschließt zugleich neue Tätigkeitsfelder für weCan in und um den BER.Deine Aufgaben: Betreuung unseres größten Kunden im Travel Retail Zusammenarbeit mit internationalen Markenhäusern aus den Produktkategorien Parfum & Kosmetik, Spirituosen, Tabak und Süßwaren Vorbereitung und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen mit Fokus auf Personalpromotion im Duty-Free-Bereich des Flughafens Führung von Supervisoren, Aufbau und Koordinierung eines großen Promoterteams Organisation und Durchführung von Verkaufs- und Produktschulungen Projektcontrolling, -evaluation und -reporting Reklamationsmanagement Kaufmännische Projektabwicklung Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund oder Studium im Bereich Projektmanagement, Marketing oder vergleichbar Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement Exzellente Kommunikationsfähigkeit, selbstsicheres Auftreten und Überzeugungskraft Organisationsstärke und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln Hands-on-Mentalität Sicherer und gewandter Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit MS Office-Programmen Wir bieten dir: Die spannende Herausforderung, gemeinsam ein großes, neues Projekt auf die Beine zu stellen Vielseitige Aufgaben in einem tollen Team und einem dynamischen, internationalen Umfeld Hohe Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen Flache Hierarchien und eine persönliche Unternehmenskultur Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Bürostandort am Flughafen Berlin Diensthandy Flexible Arbeitszeiten Regelmäßige Events und Get-togethers für den Teamzusammenhalt
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Teamleiter in der Telefonie (m/w/d)

Mi. 19.02.2020
Leipzig
Communitas Sozialmarketing GmbH ist Teil einer deutschlandweiten Firmengruppe und unterstützt öffentliche Verwaltungen und ihre Einrichtungen bei der Beschaffung von Gebrauchsgegenständen - vom Transportmittel bis zu Informationsmedien. Für unseren bundesweiten Entwicklungssprung suchen wir an unseren Standorten Bad Kreuznach oder Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Teamleiter in der Telefonie (m/w/d) Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung für Ihr Vertriebsteam bestehend aus 10 bis 15 Mitarbeitern in der Outbound Telefonie oder Sie starten mit einem kleineren Team und bauen dieses auf Die Auswahl und das Onboarding Ihrer Mitarbeiter liegt in Ihrer Verantwortung Neben der Einarbeitung, der Schulung und dem Coaching übernehmen Sie zielführend die Entwicklung Ihres Teams   Unsere Unternehmenswerte und Ziele vermitteln Sie ebenso souverän wie die Performance Steuerung der Telefonie   Gemeinsam mit der Verkaufsleitung entwickeln Sie neue und innovative Strategien, ermitteln Entwicklungspotenziale und steuern die Zielvorgaben Sie erarbeiten sich Ihre eigenen Vertriebserfolge in der Telefonie und treiben die Projekte aktiv voran Selbstverständlich nehmen Sie als Teamleiter selbst an Schulungen, Workshops und Meetings teil und koordinieren darüber hinaus eigene interessante Projekte Als Leader wissen Sie, dass Mitarbeiterführung keine verwaltende Aufgabe ist. Sie lieben und leben Vertrieb. Deshalb suchen wir Sie als kommunikationsstarkes Talent – mit Herz und mit Stimme. Bei uns sollen Sie Ihre Passion ausleben und dürfen mit Ihrer Energie gern alle anstecken. Ihnen ist es wichtig, sich selbst und andere kontinuierlich weiterzuentwickeln und so den Erfolg selbst in die Hand zu nehmen. Sie schätzen ein lösungs- und ergebnisorientiertes Umfeld und wissen Ihren Erfolg zu teilen und zu feiern. Ein agiles Verkaufstalent und Netzwerker, Sie wollen neue Standards setzen und verknüpfen Ihre Kontakte Sie sind offen für neue Themenfelder und übernehmen neben dem eigenen telefonischen Vertrieb Verantwortung für andere Erfahrungen als Führungskraft konnten Sie bereits sammeln und Ihre Kompetenzen können Sie gezielt anwenden Sie bringen fundierte Erfahrung in der Outbound-Telefonie, dem Außendienst oder Direktvertrieb mit, gern kommen Sie auch aus der zweiten Reihe und möchten Ihre Chance nutzen   Sie haben Spaß am Telefonieren und besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Überzeugungskraft und Sprachkunst Technisch sind Sie auf dem neusten Stand, denn Ihre Aktionen monitoren Sie per CRM & IP Telefonie Wenn es Ihnen gefällt, in einem wachstumsstarken Unternehmen mit flachen Hierarchien zu arbeiten und Sie die Möglichkeit haben möchten, Ihre Ideen und eigene Beiträge zur kontinuierlichen Verbesserung einzubringen, dann sollten wir uns kennenlernen. Wir bieten ein modernes und anspruchsvolles Umfeld mit allen Vorteilen einer mittelständischen Unternehmensgruppe. Über eine markt- und leistungsgerechte Vergütung hinaus bieten wir Ihnen gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für Ihren Karriereplan. Was wir Ihnen bieten Viel Platz für Ideen und schnelle Entscheidungswege Sympathisches, hochmotiviertes, kollegiales Team Technisch moderne Ausstattung Freiraum, unseren Wachstumsplan maßgeblich zu prägen Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag, eine überdurchschnittliche Vergütung Jeden Tag, lächelnde Gesichter und innovative Produkte für eine gute Sache Fachbezogene und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Akademie Eine kooperative Geschäftsführung, die sich auf neue Ideen und Impulse freut
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Team Lead (m/w/d) Digital Media

Mi. 19.02.2020
Augsburg, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München
HERZLICH WILLKOMMEN BEI DENTSU AEGIS NETWORK! Wir sind über 1.500 Experten für Media, Digital, Performance und Mobile, wir sind Social Pioneers, Forscher, Data Manager, Kreative, Strategen, Querdenker und Visionäre. Mit der gemeinsamen Vision „Innovating the way brands are built“ arbeiten wir in unserem internationalen Netzwerk mit einem breiten Spektrum an Kunden, die nach führender Expertise für Marken, Media und digitale Kommunikationsdienstleistungen suchen. Global, konsistent und aus einer Hand. Für diese Vision brauchen wir Dich und Deinen Tatendrang! Team Lead (m/w/d) Digital Media  Augsburg, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München Leitung eines Kundenteams, bestehend aus 4-7 Mitarbeitern von Digital Media Planern und Digital Kampagnen Managern Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Media und Programmatic Kampagnen für 5-10 Kunden im Team Zentraler Ansprechpartner für Beratung und Kunden zu Planung und Umsetzung von Digital Kampagnen Verantwortung für die Pflege der Kunden- und Kampagneninformationen in den internen Planungs- und Einkaufssystemen Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Team Unterstützung bei Pitches und Neukundenintegration Aktive Mitarbeit an Abteilungsentwicklung und Abteilungszielen Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Mehrjährige Berufserfahrung in Digital Marketing Branche in einer Agentur oder in einem Unternehmen als Media Planer oder Kampagnen Manager Erfahrung mit DSPs und Adservern und der Messung und Analyse von Digital Marketing Kampagnen Begeisterung für aktuelle digitale Trends Gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine hohe Zahlenaffinität Gute Kenntnis von Office (insbesondere Excel und Powerpoint) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein spannendes Umfeld in einer zukunftsträchtigen Branche in einem internationalen Netzwerk Ein hohes Maß an Verantwortung, hohe Dynamik und schnelle Entscheidungen bieten Dir den Rahmen, Deine Fähigkeiten voll einzubringen und etwas zu bewegen Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit und mobile Telearbeit) und einen sicheren Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy
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Regionalleiter (Field Force Manager) im Außendienst / Vertrieb (w/m/d)

Mi. 19.02.2020
Münster, Westfalen, Dortmund, Essen, Ruhr, Düsseldorf, Köln, Bonn, Wuppertal
Regionalleiter (Field Force Manager) im Außendienst / Vertrieb (w/m/d) in Vollzeit, ab sofort Die move elevator GmbH & Co. KG ist ein Mitglied der STACI Group – dem internationalen Marktführer für Marketinglogistik und für maßkonfigurierte Personal – Kooperationsmodelle die beim Ausbau von Absatz- und Markenpositionierung am POS unterstützen. Das europäische Netzwerk welches durch innovative IT-Infrastrukturen verbunden ist ermöglichen STACI seine Kunden durch maßgeschneiderte, leistungs- und stets entwicklungsfähiger Lösungen europaweit zu begleiten. Die Staci Group beschäftigt über 1.600 Mitarbeiter und generierte in 2018 einen Jahresumsatz von 250 Millionen Euro. Unsere Kunden bestätigen, dass wir schneller, flexibler und effizienter als andere Unternehmen sind und oft das Unmögliche möglich machen. Unser wichtigstes Credo: „Sei ein Teil des Erfolges und gestalte aktiv mit!" Wir suchen zur Führung unserer Vertriebsaußendienstmannschaft einen reisebereiten und versierten Regionalleiter (Field Force Manager) für das Gebiet Westdeutschland (Nielsen 2 und 3a) Unsere Außendienstmitarbeiter betreuen für einen namhaften Markenhersteller im Bereich Tabakwaren einen festen Kundenstamm im Lebensmittelhandel. Als Field Force Manager führen Sie 2 Bezirksleiter mit bis zu 18 Außendienstmitarbeitern und sind für die Erfüllung folgender Aufgaben zuständig: Sie sind das Bindeglied zwischen der Projektleitung und den Außendienstmitarbeitern und steuern Arbeitsaufträge erfolgreich aus, bewerten diese und geben Feedback an die Entscheider Sie sind anhand der internen Vorgaben für die Einhaltung der Qualitätsziele und der Arbeitssicherheit, das Erreichen der Projektziele und eines effizienten Ressourcenmanagements (Arbeitsanweisungen, Richtlinien, SC Facts, etc.) zuständig Sie führen 2 Außendienstteams sowohl fachlich wie auch disziplinarisch, zusammen mit dem zugehörigen Gebietsleiter. Dabei fördern Sie stets die Leistungsbereitschaft aller zu betreuendem Mitarbeiter durch Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und regelmäßige Mitarbeiterentwicklung. Sie führen Mitarbeitergespräche und regelmäßige Zusammenarbeiten mit Ihren Teammitgliedern in den jeweiligen Verkaufsgebieten durch. Sie bereiten Teammeetings und -schulungen vor und führen diese durch Sie unterstützen in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Bereich den Recruiting- Prozess und Begleiten neue Außendienstmitarbeiter intensiv während des Onboarding-Prozesses Sie erstellen regelmäßige Reports und Ist-Analysen zu Kennzahlenauswertung innerhalb der Fristen an den Projektleiter und entwickeln darüber hinaus Lösungsansätze zur Effizienzsteigerung und leiten entsprechende Maßnahmen ab. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung Führungserfahrungen im Außendienst (idealerweise im Konsumgüterbereich) und damit verbundene Empathie, Mut, Ausgeglichenheit und Überzeugungskraft sowie umfangreiche Erfahrungen bei Feedbackgesprächen Sehr gute Umgangsformen, Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen in deutscher Sprache und ein professionelles Auftreten Selbstständige, strukturierte und vertriebsorientierte Arbeitsweise Zeitliche und räumliche Flexibilität, ca. 80 % Reisebereitschaft Pkw-Führerschein ist zwingend erforderlich Bevorzugter Wohnsitz Zentral im Gebiet Nielsen 2 & 3a Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse / MS Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und flexibles Arbeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen Ausführliche Einarbeitung und professionelle Unterstützung Eine erfolgreiche und motivierende Unternehmenskultur Festgehalt mit Erfolgsprämien Firmen-Pkw inklusive Privatnutzung Homeoffice-Ausstattung
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Group Head Client Services (m/w/d)

Mi. 19.02.2020
Düsseldorf
Wir sind GroupM, die führende Media-Agenturgruppe der Welt und Teil des globalen Kommunikationsdienstleisters WPP. Mit Hauptsitz in Düsseldorf fungieren wir als Muttergesellschaft der Media-Agenturen MediaCom, Mindshare, Wavemaker und Essence. Weltweit betreuen wir ein Billingvolumen von mehr als 45 Milliarden US$ und sind für jede dritte Werbebotschaft in den Medien TV, Digital, Print, Radio, Out-of-home etc. verantwortlich. Unsere ca. 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland arbeiten Tag für Tag in starken Teams daran, in den Bereichen Media-Beratung, -Planung, -Forschung und -Kreation die besten Leistungen für unsere Kunden zu erbringen. Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Group Head Client Services (m/w/d) Ganzheitliche Beratung und strategische Weiterentwicklung unserer Kunden Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung deines integrierten Teams bestehend aus Kundenberatern und Fachkräften Formulierung der Strategievorgaben & Entwicklungsziele für das verwaltete Kundenportfolio und deren maßgeblichen Kanäle (wie Search, Social, Display etc.) unter Einbeziehung von Netzwerkexperten aus TV-Planung, Out-of-Home, Marktforschung etc. Fortlaufende Weiterentwicklung der bestehenden Tool-Stacks und vorantreiben von Innovationsthemen Sicherstellung der operativen Arbeitsprozesse und Ergebnisse im Team Planung & Durchführung von strategisch wichtigen Kundenpräsentationen Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Marketing oder vergleichbare Ausbildung Min. 3-4 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing Erste Erfahrung in der Führung von Teams Souveränes Auftreten und sehr gute Verhandlungsfähigkeiten Unternehmerische Denkweise & zielorientierter Kundenbetreuungsanspruch Sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturelle Arbeitsweise Motivierte Arbeitsweise mit hoher Teamplayer-Mentalität Sehr gute Kenntnisse im Onlinemarketing & Freude an der Formulierung von Konzepten Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch An den Standorten Düsseldorf und München arbeiten wir in agilen Teams. Bei uns arbeitest du per „Du“, ohne Dresscode und auf Augenhöhe mit engagierten und kompetenten Kollegen aus dem GroupM Netzwerk zusammen. Du verbringst deinen Tag an einem modernen Arbeitsplatz, wo täglich frisches Obst für dein leibliches Wohl sorgt. Das Agenturleben mit zahlreichen Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents) bringt den Fun Faktor, sodass der Spaß an der Arbeit nicht verloren geht. Unsere beliebtesten Benefits Homeoffice Möglichkeit Umfangreiche Aus- und Wei­terbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeit Mitarbeiter­­rabatte
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