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Marketing & PR: 157 Jobs in Höhenberg

Berufsfeld
  • Sachbearbeitung 16
  • Außendienst 13
  • Innendienst 13
  • Grafik- und Kommunikationsdesign 10
  • Online-Marketing 10
  • Marketingreferent 9
  • Marketing-Manager 9
  • Web-Entwicklung 7
  • Weitere: Marketing und Kommunikation 7
  • Webdesign 6
  • Medien- 6
  • Screen- 6
  • Projektmanagement 6
  • Journalismus 5
  • Produktmanagement 5
  • Redaktion 5
  • Teamleitung 5
  • Weitere: It 5
  • Einkauf 4
  • Gruppenleitung 4
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Branche
  • Marketing & Pr
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 140
  • Ohne Berufserfahrung 80
  • Mit Personalverantwortung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 145
  • Home Office 61
  • Teilzeit 13
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 125
  • Befristeter Vertrag 10
  • Studentenjobs, Werkstudent 8
  • Ausbildung, Studium 4
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Handelsvertreter 4
  • Praktikum 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Marketing & Pr

(Senior) Performance Marketing Consultant (m/w/x)

Fr. 30.07.2021
München, Berlin, Hamburg, Köln
Mediaplus ist die "Innovationsagentur für markenindividuelle Media" und die größte netzwerkunabhängige Mediaagentur in Deutschland. Mediaplus entwickelt innovative und flexible Mediastrategien, die sich schnell und effektiv allen Veränderungen des Marktes anpassen und gleichzeitig die Marken unserer Kunden wirkungsvoll inszenieren. Im Haus der Kommunikation arbeiten wir integriert mit allen Kommunikations-Spezialisten der gesamten Serviceplan Gruppe zusammen.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort München, Berlin, Hamburg oder Köln einen (Senior) Performance Marketing Consultant (m/w/x) für Mediaplus. Strategische und operative Betreuung und Entwicklung eines festen Bereichs (Neuwagen, Gebrauchtwagen, Aftersales, etc.) des National Sales Teams und stetiger Kundenkontakt Fortlaufenden Optimierung von AlwaysOn-Maßnahmen, Erfolge und Herausforderungen kommunizierst Du regelmäßig mit Deinem Team Lead und dem Kunden Planung, Umsetzung und Auswertung von Search-, Shopping-, Display-, Video- und App-Kampagnen Budgetverantwortung, Einhaltung von Ziel- und Budgetvorgaben, Qualitätssicherung Konzeption, Durchführung und Auswertung von A/B/N- und multivariaten Tests, Aussprechen von Handlungsempfehlungen Erstellung und Präsentation von Kampagnenberichten und -analysen, Markt- und Wettbewerbsbetrachtungen, etc. Standardisierbare und komplexe Aufgaben gibst Du an das Operations Team ab, so dass Du dich vor allem der Kundenbetreuung widmen kannst Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing / Medienkommunikation oder Vergleichbares Mehrjährige Berufserfahrung im Performancemarketing, idealerweise im Suchmaschinenmarketing Kundenzentrierte Denkweise, ausgeprägte Lösungsorientierung, überzeugendes und souveränes Auftreten Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Google Ads, Microsoft Ads und Google Analytics/Adobe Analytics, Zertifizierungen von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Automotive- / Mobility-Branchenexpertise ist ein Bonus Onboarding: Willkommensrunde, digitaler Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde - wir sorgen für Deinen perfekten Einstieg Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten Dich up to date! Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst Du Deinen Beruf an Dein Leben anpassen – und nicht andersrum Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast Du durch regelmäßige After Work Events und geförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten Erreichbarkeit: Unser modernen Büros sind dank perfekter Lage immer gut für Dich erreichbar Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe hast Du bei uns die Möglichkeit, Dich mit Kollegen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen
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HR Assistent:in (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Köln
Wir bei inovisco sind Full Service-Dienstleister im Segment der mobilen Außenwerbung und der innovativen Sonderwerbeformen. Unser Slogan ist Programm: "Wirb doch, wo DU willst!" – wir bringen die Markenbotschaften unserer Kunden in den Out-of-Home-Bereich. Egal ob fahrend, laufend oder fliegend, analog oder digital. Kunden wie Adidas und Telekom schätzen uns seit mehr als 15 Jahren als Spezialisten für Ambient Media. Die herausragende Qualität unserer Medien und Kampagnen wird regelmäßig durch den Fachverband Außenwerbung mit Qualitätssiegeln bestätigt. Du bist ein:e Teamplayer:in und interessiert am Austausch mit den anderen aus Deinem Team? Personal ist "Dein Ding"? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unterstützung bei allen administrativen Aufgaben rund um das Thema Personal Pflege der Personalstammdaten  Terminkoordination und Unterstützung des Recruitings   Administration des On- und Offboardings     Bearbeitung des Personal-Schriftverkehrs sowie Bescheinigungswesen Zeugniserstellung Unterstützung bei der Pflege der Karriere- und  Recruiting-Seiten     Mitwirkung  bei verschiedenen HR-Projekten     Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des HR-Managements und Verbesserung der HR-Prozesse Ausbildung als Personalkauffrau (m/w/d) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalbereich Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit eine ausgesprochene Dienstleistungsmentalität und natürliche Freundlichkeit Beherrschung der gängigen MS Office-Programme Erfahrung mit HR-Management-Systemen (z. B. Personio) einen Job mit viel Eigenverantwortung und spannenden Themen, der nie langweilig wird ein strukturiertes Onboarding eine positive Teamkultur und regelmäßige Team-Events kurze Entscheidungswege und Raum für Deine Ideen fachbezogene Weiterbildungen und gute Entwicklungsperspektiven ein zentral gelegenes Büro in Köln mit Dachterrasse die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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Leiter:in Personal (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Köln
Wir bei inovisco sind Full Service-Dienstleister im Segment der mobilen Außenwerbung und der innovativen Sonderwerbeformen. Unser Slogan ist Programm: "Wirb doch, wo DU willst!" – wir bringen die Markenbotschaften unserer Kunden in den Out-of-Home-Bereich. Egal ob fahrend, laufend oder fliegend, analog oder digital. Kunden wie Adidas und Telekom schätzen uns seit mehr als 15 Jahren als Spezialisten für Ambient Media. Die herausragende Qualität unserer Medien und Kampagnen wird regelmäßig durch den Fachverband Außenwerbung mit Qualitätssiegeln bestätigt. Für die Leitung unseres HR-Bereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine gestandene Persönlichkeit mit breit gefächerter HR-Erfahrung, die sich genau wie wir für unsere Mission "Wirb doch, wo DU willst!" begeistert. Du bist Berater:in und Sparringspartner:in der Geschäftsleitung sowie der Führungsebene in allen personalrelevanten Themen. Du führst das lokale HR-Team und berichtest direkt an die Geschäftsführung. Du stellst den professionellen Ablauf der bestehenden HR-Prozesse sicher und bist gesamtheitlich verantwortlich für Recruiting, administrative Prozesse, Payroll, Ausbildung etc. Du berätst Führungskräfte souverän in arbeitsrechtlichen Themen. Du bist Impulsgeber:in für die Weiterentwicklung der HR-Strategie und einer zukunftsorientierten HR-Arbeit sowie die Entwicklung und Optimierung neuer HR-Prozesse und Methoden. Du bist verantwortlich für unser Personalmarketing / Employer Branding und Talentmanagement: Dabei ist Dein Antrieb nicht nur das Unternehmen, sondern auch die Menschen weiterzuentwickeln, unsere Arbeitsgebermarke zu stärken und so wesentlich zu unserer positiven Unternehmenskultur beizutragen. Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über eine mehrjährige operative Erfahrung in der Personalleitung in verantwortlicher Position sowie in der Mitarbeiterführung. Deine arbeitsrechtlichen Kenntnisse sind fundiert und anwendungssicher. Du besitzt eine natürliche Führungskompetenz, ein überzeugendes Durchsetzungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz. Du bist verbindlich im Auftreten und kannst auf unterschiedlichen Ebenen mit Motivation und Einfühlungsvermögen mit Führungskräften und Mitarbeiter:innen kommunizieren. Unternehmerisches Denken prägt Dein Handeln und Deine Entscheidungen. Du hast eine selbstständige, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise. ein anspruchsvolles und breitgefächertes Aufgabengebiet kurze und schnelle Entscheidungswege ein hochmotiviertes aufgeschlossenes Team eine positive Firmenkultur in einem mittelständischen Unternehmen ein modernes Büro in zentraler Lage Kölns
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Projektleiter Live-Kommunikation Präsenz/hybrid/virtuell (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Troisdorf
CD steht seit 1979 für Communication Development. Die inhabergeführte Agentur mit Standorten zwischen Köln und Bonn und in Berlin beheimatet ein eingespieltes Team aus Kommunikations-Profis für Classic, Digital und Live. Wir gehen komplexen Themen und Aufgabenstellungen auf den Grund! Unser Portfolio in den Bereichen Technologie, Wissenschaft, Bildung und Öffentlichem Sektor spricht Bände. Wir machen Schwieriges verständlich und vermitteln es zielgruppengerecht – sowohl in B2B als auch für die interessierte Öffentlichkeit. Auf unsere Kreativität, Effizienz und Verbindlichkeit verlassen sich neben großen Forschungsinstitutionen und Bundesministerien auch internationale, nationale und regionale Verbände sowie Unternehmen aus den Bereichen B2B und B2C. In der CD-Burg, zwischen Köln und Bonn gelegen, warten in kreativer Arbeitsatmosphäre vielseitige, interessante Aufgaben auf Sie. Wir suchen ab sofort Unterstützung für unser Team und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Spannende Event-, Messe- und Ausstellungsprojekte im In- und Ausland, sowie virtuell und hybrid Konzeption, Planung, Organisation und Vor-Ort-Realisierung von Livekommunikation aller Formate Projektverantwortung von Briefing bis Debriefing Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Eventmanagement oder eine andere relevante Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Veranstaltungs-, Kongress- und/oder Messe-Business Sicherheit in Briefing, Konzeption, Angebotserstellung, Präsentation Know-how in der operativen Steuerung und Gesamtkoordination aller Gewerke und in digitalen Tools für virtuelle und hybride Formate Einen strukturierten Arbeitsstil, sehr gute Englischkenntnisse und sicheres Auftreten Organisationstalent, zeitliche Flexibilität und Reisebereitschaft Inspirierende Zusammenarbeit im multidisziplinären Team und mit externen Partnern Interessante, anspruchsvolle Kunden und ein dynamisches Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege Eigenverantwortung und Freiraum für Ideen Leistungsgerechte Vergütung
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Brand Recruitment Manager (m/w/d) HR-Bereich

Fr. 30.07.2021
Köln
Brand Recruitment Manager (m/w/d) HR-Bereich Du hast eine Passion für Recruitment und möchtest das Wachstum von Activate voranbringen? Du möchtest mehr Verantwortung tragen und dich einer neuen Herausforderung stellen? Dann bewirb dich bis zum 8. August! Tätigkeitsbereich Als Brand Recruitment Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für das Recruitment und das Wachstum der Niederlassungen und der Reiseteams. In Zusammenarbeit mit dem General Recruitment Manager und den Brand Operation Managern legst du die richtigen Recruitment-Strategien für Deutschland fest. Über uns Activate arbeitet deutschlandweit im Bereich „Face-to-Face Marketing“ für bekannte Marken in Europa. Durch die enge Zusammenarbeit im Team entsteht bei jedem Mitarbeiter sehr schnell das „Wir“-Gefühl, das unsere Unternehmenskultur auszeichnet. Activate ein junges Unternehmen, in welchem du viele Freiheiten hast und mit neuen Ideen immer auf ein offenes Ohr stößt. Verantwortung für die Recruitment Zahlen und die Recruitment Prozesse in Deutschland Erreichen der Recruitment Ziele in der Anzahl der Bewerber (online und offline) für die Niederlassungen und die Reiseteams Besetzen der Manager Positionen Ambitionen kreieren und das Aufbauen eines Talent Pouls, um Manager Positionen zu besetzen Du bist verantwortlich für die On- und Offboarding für Recruiter und Manager Leitung und Coachings des Recruiter Teams in Köln Überwachung und Berichten der Fortschritte deiner Arbeit Du besprichst die zahlen regelmäßigen mit den Regional Teams Employer Branding über die Website und Social Media Du weißt Prioritäten zu setzen, sodass die Recruitment Pläne erfolgreich verlaufen Du arbeitest genau und legt Wert auf Qualität Du bist zielorientiert und suchst nach Lösungen Du bist eine offene und empathische Person Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit dem Schwerpunkt Personal Erfahrung oder Passion für den Recruitment Bereich Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland Bevorzugt Wohnort im Kölner Umland Interne Trainings innerhalb der „Activate Academy“ Einzigartige Einstiegsposition für Quereinsteiger oder Karrierestarter mit hoher Verantwortung Den perfekten Ausgangsjob für eine großartige zukünftige Karriere Flache Hierarchien und viele Aufstiegsmöglichkeiten Ein marktkonformes Bruttogehalt Eine attraktive Bonusstruktur
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HR Referent:in (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Köln
Wir bei inovisco sind Full Service-Dienstleister im Segment der mobilen Außenwerbung und der innovativen Sonderwerbeformen. Unser Slogan ist Programm: "Wirb doch, wo DU willst!" – wir bringen die Markenbotschaften unserer Kunden in den Out-of-Home-Bereich. Egal ob fahrend, laufend oder fliegend, analog oder digital. Kunden wie Adidas und Telekom schätzen uns seit mehr als 15 Jahren als Spezialisten für Ambient Media. Die herausragende Qualität unserer Medien und Kampagnen wird regelmäßig durch den Fachverband Außenwerbung mit Qualitätssiegeln bestätigt. Du bist bereit, schnell Verantwortung zu übernehmen? Du bist ein:e Teamplayer:in und interessiert am Austausch mit den anderen aus Deinem Team? Personal ist "Dein Ding"? Dann bist Du bei uns genau richtig! Betreuung der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Administrative Tätigkeiten im Rahmen des Personalmanagements Beratung der Teamleiter in arbeitsrechtlichen Fragen sowie Umsetzung entsprechender Maßnahmen Recruiting inklusive Bewerbermanagement   Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen inklusive Schulungs- und Talent-Management         Pflege und Weiterentwicklung der Karriere- und Recruiting-Seiten     Mitarbeit und Teilprojektleitung bei verschiedenen HR-Projekten     Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des HR-Managements und Verbesserung der HR-Prozesse Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Personalbereich, eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) bzw. ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Personalbereich  Erweiterte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Recruiting-Kompetenz und Erfahrung im souveränen Führen von Bewerbungsgesprächen Begeisterungsfähigkeit in Verbindung mit hoher Kommunikations-/Kooperationsfähigkeit und ausgesprochene Dienstleistungsmentalität einen Job mit viel Eigenverantwortung und spannenden Themen, der nie langweilig wird eine positive Teamkultur und regelmäßige Team-Events ein strukturiertes Onboarding kurze Entscheidungswege und Raum für Deine Ideen fachbezogene Weiterbildungen und gute Entwicklungsperspektiven eine moderne Ausstattung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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Trainee/Junior Account Management Digital Marketing (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Köln
Als kreative Keimzelle der Healthcare-Kommunikation steht antwerpes seit 1990 für Ideen und Konzepte, die anstecken. Weil sie innovativ, anders und weiter gedacht sind. Weil sie mit Know-how, neuesten Technologien und crossmedialem Ansatz Augen öffnen. Die antwerpes ag gehört zur Doccheck Gruppe und hat rund 135 Mitarbeiter an Bord. ZEIG KÖLN, WAS DU KANNST, ALS Trainee/Junior Account Management Digital Marketing (m/w/d) Du bist Digital Native und begeisterst dich für die Möglichkeiten, die technische Innovationen im Marketing bieten? Du möchtest ins Agenturleben eintauchen und lernen, kreative digitale Konzepte für Websites und Apps zu entwickeln und sie als Account Manager in direkter Zusammenarbeit mit IT und Design umzusetzen? Wir von antwerpes bieten dir die Möglichkeit, dich bei der Konzeption und Umsetzung von Healthcare-Projekten mit echtem Mehrwert und Sinn einzubringen und deine Kunden von deinen Ideen zu begeistern. Durch die Entwicklung von abwechslungsreichen Marketingstrategien und technischen Problemlösungen kannst du deine Skills verfeinern und dir wird garantiert nicht langweilig! Du betreust Projekte ganzheitlich, von der Konzeption über die interne Koordination und Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Livegang, und bist dabei die Schnittstelle zum Kunden, den du berätst und entwickelst Dabei arbeitest du an verschiedenen Projekten der gesamten digitalen Klaviatur, von Websites und Web Apps bis hin zu Mobile Apps Du realisierst und koordinierst deine Projekte in interdisziplinären Teams aus Design, Text & Konzept, UX Engineering und IT Du hast dein Studium, idealerweise im Bereich Marketing, erfolgreich abgeschlossen und bereits in die Welt des digitalen Marketings reingeschnuppert, z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten Du hast erste CMS Erfahrung, fühlst dich zwischen digitalen Tools und Technologien wohl und hast bereits Erfahrungen im Projektmanagement sammeln können Du bist kommunikativ und trittst selbstbewusst auf, außerdem gehst du strukturiert und organisiert an deine Aufgaben heran "Ich mag die Kombination aus anspruchsvollen Themen, inhaltlicher Relevanz und kreativer Freiheit. Außerdem schätze ich als Familienvater die ausgewogene Work-Life-Balance." Ralf, seit 2010 im Text & Concept "Mir gefällt besonders, dass TEAMWORK großgeschrieben wird. Nicht nur in kreativen Projekten, sondern auch bei Freizeitaktivitäten, wie gemeinsamer Sport im Feierabend." Janina, seit 2014 im Account Management "Seit 2007 finde ich immer neue Möglichkeiten, mich weiterzuentwickeln und die Zukunft der Company aktiv mitzugestalten. Im Team nutzen wir die Freiheit, innovative Ideen zu testen und Kunden mit außergewöhnlicher UX zu begeistern." Lutz, seit 2007 im Design "Bei antwerpes sollte man Lernen wollen und Feedback gerne annehmen. Wir wollen keine Umsetzung von der Stange, sondern fordern uns auch selber immer wieder heraus, sei es kreativ oder technologisch." Christiane, seit 2008 im Account Management Deine Expertise ist unser Antrieb – Zu den Benefits
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Vertriebsmitarbeiter - 100% Homeoffice/ Quereinsteiger im Vertriebsinnendienst/ Inside Sales Consultant (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Köln, Bonn, Koblenz am Rhein, Braunschweig, Hannover, Hildesheim, Freiburg im Breisgau, Tübingen, Erfurt, Jena, Halle (Saale)
wir sind JS Deutschland und sind Teil der dänischen JS World Media Gruppe mit 450 MitarbeiterInnen und Büros in 9 Ländern. Als Europas Marktführer für die Erstellung anzeigenfinanzierter, interaktiver Broschüren vertrauen viele namhafte Kunden auf die Qualität unserer Produkte, beispielsweise Audi, der FC St. Pauli, Lufthansa und Bridgestone. Uns gibt es bereits seit mehr als 20 erfolgreichen Jahren und wir wachsen immer weiter! Das Wichtigste zuerst: Bei uns sind Bewerber trotz Corona sehr willkommen. Durch technischen Umstellungen und Neuerungen, legen wir jetzt den Grundstein für eine noch erfolgreichere gemeinsame Zukunft. Wir sehen die Situation als Chance um als Team noch weiter zusammenzurücken um gestärkt und noch besser aus der Corona-Krise hervorzugehen. Wir sind hochmodern aufgestellt und haben die aktuelle Situation zu unserem Vorteil genutzt: wir überzeugen unsere Kunden nun in virtuellen Meetingräumen. Unsere neuste Technik ermöglicht es dir, deine Kunden virtuell durch individuelle Onlinepräsentationen zu begeistern, um sie von unserem Produkt & Konzept zu überzeugen und einen Abschluss zu generieren. Unser Produkt ist krisenresistent, sodass wir auch in diesem Jahr deutlich gewachsen sind. Wir expandieren weiter und suchen für unser Wachstum sowohl Quereinsteiger mit Lust auf Vertrieb, als auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Vertriebserfahrung, die uns tatkräftig unterstützen. Bei uns bekommst du eine ausführliche individuelle Einarbeitung über Microsoft Teams durch unsere Vertriebstrainer aus unserer Niederlassung in Hamburg und arbeitest anschließend eigenständig aus dem Homeoffice. Wir schätzen Teamarbeit und den proaktiven Ideenaustausch, der die Möglichkeit für eine offene Kommunikation und kontinuierliche Weiterbildung schafft. Es ist unser Ziel, einen positiven und proaktiven Arbeitsplatz zu schaffen. Wir bieten dir die Möglichkeit dich frei zu entfalten und zusammen im Team mitzugestalten. Erschließung von Marktpotenzial durch Kundenanalysen und Recherchen in allen Branchen (B2B) Führen von Verkaufsgesprächen und Koordination der Broschüren-Projekte Telefonische Kontaktaufnahme zu potenziellen Kunden, auf Geschäftsführerebene, aus diversen Branchen Online-Präsentation unseres Produktportfolios Vertriebsaffinität Professionalität und Durchsetzungskraft bei Verhandlungen mit Geschäftsführern und Entscheidern Verlässlichkeit und Eigeninitiative sowie kommunikatives Talent Idealerweise Erfahrung in der telefonischen Ansprache von Firmenkunden Quereinsteiger sind herzlich willkommen 100% Homeoffice  Arbeitsmaterial (Laptop, Headset, Bildschirm etc.) für die Arbeit im Homeoffice wird von uns gestellt Leistungsgerechte Bezahlung (attraktives Fixgehalt + nicht gedeckelte Provision) Faires Anreizsystem für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Familienfreundliche Arbeitszeiten Interne Karrieremöglichkeiten (wir gewinnen unsere Führungskräfte ausschließlich aus den eigenen Reihen) Ein hochmotiviertes Team und flache Hierarchien  Kontinuierlich die Möglichkeit Dich via Vertriebsworkshops und Schulungen weiterzuentwickeln
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Vertriebsmitarbeiter - 100% Homeoffice/ Vertrieb Frankreich/ Quereinsteiger im Vertriebsinnendienst für die französischsprachige Schweiz/ Inside Sales Consultant (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Wiesbaden, Bamberg, Regensburg, Bayreuth, Köln, Bonn, Koblenz am Rhein, Freiburg im Breisgau, Tübingen, Hildesheim, Halle (Saale)
wir sind JS Deutschland und sind Teil der dänischen JS World Media Gruppe mit 450 MitarbeiterInnen und Büros in 11 Ländern. Als Europas Marktführer für die Erstellung anzeigenfinanzierter, interaktiver Broschüren vertrauen viele namhafte Kunden auf die Qualität unserer Produkte, beispielsweise Audi, der FC St. Pauli, Lufthansa und Bridgestone. Uns gibt es bereits seit mehr als 20 erfolgreichen Jahren und wir wachsen immer weiter! Das Wichtigste zuerst: Bei uns sind Bewerber trotz Corona sehr willkommen. Durch technischen Umstellungen und Neuerungen, legen wir jetzt den Grundstein für eine noch erfolgreichere gemeinsame Zukunft. Wir sehen die Situation als Chance um als Team noch weiter zusammenzurücken um gestärkt und noch besser aus der Corona-Krise hervorzugehen. Wir sind hochmodern aufgestellt und haben die aktuelle Situation zu unserem Vorteil genutzt: wir überzeugen unsere Kunden nun in virtuellen Meetingräumen. Unsere neuste Technik ermöglicht es dir, deine Kunden virtuell durch individuelle Onlinepräsentationen zu begeistern, um sie von unserem Produkt & Konzept zu überzeugen und einen Abschluss zu generieren. Unser Produkt ist krisenresistent, sodass wir auch in diesem Jahr deutlich gewachsen sind. Wir expandieren weiter und suchen für unser Wachstum sowohl Quereinsteiger mit Lust auf Vertrieb, als auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Vertriebserfahrung, die uns tatkräftig unterstützen. Bei uns bekommst du eine ausführliche individuelle Einarbeitung über Microsoft Teams durch unsere Vertriebstrainer aus unserer Niederlassung in Hamburg und arbeitest anschließend eigenständig aus dem Homeoffice. Wir schätzen Teamarbeit und den proaktiven Ideenaustausch, der die Möglichkeit für eine offene Kommunikation und kontinuierliche Weiterbildung schafft. Es ist unser Ziel, einen positiven und proaktiven Arbeitsplatz zu schaffen. Wir bieten dir die Möglichkeit dich frei zu entfalten und zusammen im Team mitzugestalten. Erschließung von Marktpotenzial durch Kundenanalysen und Recherchen in allen Branchen (B2B) Führen von Verkaufsgesprächen und Koordination der Broschüren-Projekte Telefonische Kontaktaufnahme zu potenziellen Kunden, auf Geschäftsführerebene, aus diversen Branchen Online-Präsentation unseres Produktportfolios fließende Deutsch- und Französischkenntnisse (mindestens C1) Vertriebsaffinität Professionalität und Durchsetzungskraft bei Verhandlungen mit Geschäftsführern und Entscheidern Verlässlichkeit und Eigeninitiative sowie kommunikatives Talent Idealerweise Erfahrung in der telefonischen Ansprache von Firmenkunden Quereinsteiger sind herzlich willkommen 100% Homeoffice  Arbeitsmaterial (Laptop, Headset, Bildschirm etc.) für die Arbeit im Homeoffice wird von uns gestellt Leistungsgerechte Bezahlung (attraktives Fixgehalt + nicht gedeckelte Provision) Faires Anreizsystem für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Familienfreundliche Arbeitszeiten Interne Karrieremöglichkeiten (wir gewinnen unsere Führungskräfte ausschließlich aus den eigenen Reihen) Ein hochmotiviertes Team und flache Hierarchien  Kontinuierlich die Möglichkeit Dich via Vertriebsworkshops und Schulungen weiterzuentwickeln
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AnzeigenverkäuferIn / MediaberaterIn / KundenberaterIn im B2B Vertrieb (m/w/d) HomeOffice

Fr. 30.07.2021
Berlin, Oberhausen, Münster, Westfalen, Nürnberg, Leverkusen, Würzburg, Wolfsburg, Goslar, Magdeburg
  wir sind JS Deutschland und sind Teil der dänischen JS World Media Gruppe mit 450 MitarbeiterInnen und Büros in 9 Ländern. Als Europas Marktführer für die Erstellung anzeigenfinanzierter, interaktiver Broschüren vertrauen viele namhafte Kunden auf die Qualität unserer Produkte, beispielsweise Audi, Händlmaier Senf, Lufthansa und Bridgestone. Uns gibt es bereits seit mehr als 20 erfolgreichen Jahren und wir wachsen immer weiter! Das Wichtigste zuerst Bei uns sind Bewerber trotz Corona sehr willkommen. Durch technische Umstellungen und Neuerungen, legen wir jetzt den Grundstein für eine noch erfolgreichere gemeinsame Zukunft. Wir sehen die Situation als Chance um als Team noch weiter zusammenzurücken um gestärkt und noch besser aus der Corona-Krise hervorzugehen. Unser Produkt ist krisenresistent, sodass wir auch in diesem Jahr deutlich gewachsen sind. Wir expandieren weiter und suchen für unser Wachstum Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die uns tatkräftig aus dem Home-Office unterstützen. Bei uns bekommst du eine ausführliche individuelle Einarbeitung über Microsoft Teams durch unsere erfahrenen Anzeigenverkäufer aus unserer Niederlassung in München und arbeitest anschließend eigenständig aus dem Home-Office. Wir schätzen Teamarbeit und den proaktiven Ideenaustausch, der die Möglichkeit für eine offene Kommunikation und kontinuierliche Weiterbildung schafft. Es ist unser Ziel, einen positiven und proaktiven Arbeitsplatz zu schaffen. Wir bieten dir die Möglichkeit dich frei zu entfalten und zusammen im Team mitzugestalten. Du kontaktierst telefonisch potentielle Anzeigenkunden für unsere hochwertigen Unternehmensbroschüren in Süddeutschland und Österreich (B2B) Du trägst die Verantwortung für deine eigenen Kunden, Projekte und Umsätze Du bist die Schnittstelle zu unseren Kunden und deine Kompetenz liegt im direkten Kundenkontakt Du koordinierst und besprichst das Anzeigenmaterial mit unseren Grafikern Wortgewandt und charmant Professionell und abschlussstark am Telefon Positiv, mutig und strukturiert Überdurchschnittlich eigenmotiviert Eine kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil. Eine individuelle Ausbildungsphase um dich perfekt auf deinen neuen Aufgabenbereich vorzubereiten Ein Festgehalt + ungedeckelte Provision + Bonussystem Karrieremöglichkeiten, z.B. Aufstieg zum Projektverantwortlichen, Teamleiter etc
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