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Marketing & PR: 153 Jobs in Innenstadt

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Branche
  • Marketing & Pr
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 126
  • Ohne Berufserfahrung 101
  • Mit Personalverantwortung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 145
  • Home Office möglich 92
  • Teilzeit 19
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 123
  • Berufseinstieg/Trainee 12
  • Studentenjobs, Werkstudent 8
  • Ausbildung, Studium 6
  • Befristeter Vertrag 3
  • Praktikum 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Marketing & Pr

Video-Producer / Video-Editor / Videocreator / Video-Redakteur (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Frankfurt am Main
Wir – die Tippstrendsnews Marketing GmbH – sind leidenschaftliche Filmemacher. Maßgeschneiderte Videokampagnen für unsere Kunden zu konzipieren, zu erstellen und zu schalten ist unser Metier. Wir unterstützen mittelständische Unternehmen mit innovativen Online-Marketing-Konzepten bei der Digitalisierung und bei deren Suche nach Kunden oder Personal. Du bist für den Schnitt, die Vertonung und Optimierung von Videofilmen und Werbespots verantwortlich Du hilfst bei der Erstellung von Konzeptionen für unsere Kunden Du kümmerst dich um das Story-Telling in Form von Shotlists/Storyboards/Drehbüchern und Texten Du hältst Augen und Ohren offen für aktuelle Trends im Social-Media-Bereich Das richtige Gespür für Rhythmus, Timing und den perfekten Moment Du weißt, wie man Videos für Online- bzw. Social-Media-Plattformen produziert Du hast sehr gute Erfahrungen mit Adobe Premiere, Photoshop und After Effects Du hast Spaß am Texten und am Konzeptionieren Du hast idealerweise Erfahrungen in den Bereichen Dreh, Kamera und Licht Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und besitzt die Fähigkeit zu flexiblem, selbstorganisiertem Arbeiten Unsere Grundwerte: Respekt, Achtsamkeit, Wahrheit Spannende, teils internationale Projekte Einen sehr angenehmen Arbeitsplatz in einem harmonischen, modernen Team
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Software Developer*in

Mo. 08.08.2022
Frankfurt am Main
Du liebst es auch, Menschen zu begeistern? Wir sind gkk dialog – und als Deutschlands führende Dialogmarketing-Agentur glauben wir daran: nichts begeistert mehr, als gute Dialoge. Wir arbeiten in allen Bereichen des Dialogmarketings. Für unsere Kunden führen wir jeden Tag Dialoge in Wort und Schrift, in Text und Bild, offline und online. Seit mehr als 20 Jahren. Mit mehr als 900 Menschen. An derzeit 4 Standorten. Und das nach unseren DIALOG-Werten: Direkt, Integration, Augenhöhe, Leistung, Optimismus und Gemeinschaft. Wir suchen Talente wie Dich! Menschen, die sich und andere begeistern können. Klingt spannend? Dann freuen wir uns, dich als Software Developer*in kennenzulernen. Unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits mit vielen Vorteilen und Vergünstigungen bspw. in Onlineshops oder bei Events sowie Dienst-Bikes Monatlich kündbare Mitgliedschaft an Qualitrain mit einer Auswahl aus über 4.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen sowie Onlinekursen, die dich nur 25,-€ pro Monat kostet Attraktive Prämienmodelle wie unsere „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“- Kampagne, bei welcher du bis zu 1000,- EUR bekommen kannst oder unsere Belohnung für dich als externen Talent Scout Jobticket und Möglichkeit auf einen subventionierten Parkplatz im Parkhaus direkt nebenan Zentrale Lage im Frankfurter Ostend (nahe EZB) und gute Verkehrsanbindung Moderner Arbeitsplatz mit umfassender technischer Ausstattung in einem klimatisierten Gebäude Möglichkeit, projektabhängig tageweise bequem von zu Hause aus remote zu arbeiten Urlaubstage ab Start über gesetzlichem Anspruch – du startest bei uns mit 26 Tagen im 1. Jahr mit Entwicklung auf 27 Tage im 2. Jahr und weiterer Entwicklung mit Betriebszugehörigkeit Intensive Schulungs- und Einarbeitungsphase Familiäre Arbeitsatmosphäre und Duz-Kultur vom Azubi bis zum Geschäftsführer Externe „Immer-für-dich-da“ Beratung und ein tolles Team mit Spaß an der Arbeit und Zusammenhalt Offene Feedback-Kultur und direkte Kommunikationswege Regelmäßig stattfindende Teamevents und wöchentliches Sportangebot – digital in Pandemiezeiten und ansonsten live im Team Kostenlose Obst- und Getränkebar auf jeder Etage und subventionierter Frühstücksdienst Sonniger, großzügiger Pausenraum mit Sitzgelegenheiten und Küche, Snackautomaten und einer Dachterrasse Wir gehören zu den 100 innovativsten Unternehmen des deutschen Mittelstands und wurden 2021 erneut zum TOP-Innovator gekürt! Neuentwicklung, Optimierung und Erweiterung von Softwareprodukten, sowohl unternehmensintern als auch kundenspezifisch Modellierung und Integration von MS SQL Server Datenbanken inkl. der Analyse und Optimierung von dazugehörigen MS SQL Skripten Anfertigung von Konzepten und Architekturen anspruchsvoller Softwarelösungen Möglichkeit die Modellierung von Geschäftsprozessen zu prägen Einführung und Pflege von Continuous Integration / Deployment Anfertigung und Pflege von Systemdokumentationen Sicherung der Qualität und der Projektzielvorgaben Übernahme von Projektverantwortung! Unser kleines aber wachsendes Entwicklerteam freut sich darauf, Dich kennen zu lernen. Wir sind motiviert, wissbegierig, arbeiten agil und unterstützen einander in jeglicher Situation. Unser Umfeld ist geprägt von sowohl bereits etablierten (z.B. WinForms) als auch hoch modernen Technologien (z.B. Docker). Für Abwechslung ist im Alltag gesorgt. Sei es aufgrund von Kundenprojekten oder der Betreuung hausinterner Produkte. Sei es aufgrund der Einarbeitung in eine neue Technologie oder der Erarbeitung einer neuen Architektur. Jeder Tag ist spannend, jeder Tag ist eine Herausforderung. Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, idealerweise in den Bereichen Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Kenntnisse Willkommen ist Erfahrung in den Bereichen ASP.NET Core MVC VueJS, bringen wir ggf. bei C# und MS SQL sowie im kompletten Software Lifecycle, von Planung und Analyse über Fach- und IT Konzept bis Entwicklung, Testing und Maintenance Motivation, sich Wissen und Erfahrung in jeglichen Feldern wie z.B. .NET Core und Docker anzueignen Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit strukturiertem Arbeitsstil Schnelle Auffassungsgabe und Kommunikations- sowie Teamfähigkeit Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
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Community Manager*in im Beautybereich für L'Oréal - vor Ort oder bundesweit remote #Kundenglücklichmacher*in

Mo. 08.08.2022
Frankfurt am Main
Du liebst es auch, Menschen zu begeistern? Wir sind gkk dialog – und als Deutschlands führende Dialogmarketing-Agentur glauben wir daran: nichts begeistert mehr, als gute Dialoge. Wir arbeiten in allen Bereichen des Dialogmarketings. Für unsere Kunden führen wir jeden Tag Dialoge in Wort und Schrift, in Text und Bild, offline und online. Seit mehr als 20 Jahren. Mit mehr als 900 Menschen. An derzeit 4 Standorten. Und das nach unseren DIALOG-Werten: Direkt, Integration, Augenhöhe, Leistung, Optimismus und Gemeinschaft. Wir suchen Talente wie Dich! Menschen, die sich und andere begeistern können. Klingt spannend? Dann freuen wir uns, dich als Community Manager*in für unseren Kunden L'Oréal kennenzulernen. Möglichkeit, komplett remote und bequem von zu Hause aus oder aber in unserer modernen Agentur im Frankfurter Ostend in unser Multi-Contact-Center und ins Community Managment für L'Oréal einzusteigen Unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits mit vielen Vorteilen und Vergünstigungen bspw. in Onlineshops oder bei Events sowie Dienst-Bikes Monatlich kündbare Mitgliedschaft an Qualitrain mit einer Auswahl aus über 4.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen sowie Onlinekursen, die dich nur 25,-€ pro Monat kostet Attraktive Prämienmodelle wie unsere „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“- Kampagne, bei welcher du bis zu 1000,- EUR bekommen kannst oder unsere Belohnung für dich als externen Talent Scout Kein Verkauf! Keine Akquise! Jobticket und Möglichkeit auf einen subventionierten Parkplatz im Parkhaus direkt nebenan Zentrale Lage im Frankfurter Ostend (nahe EZB) und gute Verkehrsanbindung Moderner Arbeitsplatz mit umfassender technischer Ausstattung in einem klimatisierten Gebäude Urlaubstage ab Start über gesetzlichem Anspruch – du startest bei uns mit 26 Tagen im 1. Jahr mit Entwicklung auf 27 Tage im 2. Jahr und weiterer Entwicklung mit Betriebszugehörigkeit Intensive Schulungs- und Einarbeitungsphase Familiäre Arbeitsatmosphäre und Duz-Kultur vom Azubi bis zum Geschäftsführer Externe „Immer-für-dich-da“ Beratung und ein tolles Team mit Spaß an der Arbeit und Zusammenhalt Offene Feedback-Kultur und direkte Kommunikationswege Regelmäßig stattfindende Teamevents und wöchentliches Sportangebot – digital in Pandemiezeiten und ansonsten live im Team Kostenlose Obst- und Getränkebar auf jeder Etage und subventionierter Frühstücksdienst Sonniger, großzügiger Pausenraum mit Sitzgelegenheiten und Küche, Snackautomaten und einer Dachterrasse Wir gehören zu den 100 innovativsten Unternehmen des deutschen Mittelstands und wurden 2021 erneut zum TOP-Innovator gekürt!Du liebst die vielseitige Kommunikation mit Konsument*innen zu den unterschiedlichsten Anliegen? Als Community Manager*in unserem Projekt für die L’Oréal Deutschland GmbH arbeitest du am Puls der Zeit und begleitest die Kund*innen und Interessent*innen bei allen Anfragen rund um die Produktwelt der Haut- und Körperpflege, Kosmetik und Parfüms (essie, NYX, MAYBELLINE, Lancôme, Biotherm, Vichy, KERASTASE, etc.). Im Multi-Contact-Center kümmerst du dich von überall in Deutschland aus um Anfragen der Kund*innen über alle Kanäle hinweg: soziale Netzwerke, Telefon, E-Mail und Whatsapp. Sichtung sowie kreative Beantwortung von Serviceanfragen und Positiv-Kommentaren auf den sozialen Kanälen (Facebook, Instagram, etc.) Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Kundenanfragen Umfangreiche Beratung zu Haut-, Haar- und Körperpflege, Kosmetik und Parfüms Nachbereitung und Dokumentation der Kundenanfragen Umgang mit den Kundenmanagement-Programmen und Wissensdatenbanken Erfassung und Pflege von Kundendaten Reklamations- und Beschwerdemanagement Qualitativ hochwertiger Kundenservice Du bist ein #digitalnative und suchst den Start als Community Manager*in in unserem L'Oréal Team? Dann bist du bei uns genau richtig! Eine hohe Affinität zu Beautyprodukten Kunden- und Serviceorientierung Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift Beherrschung Rechtschreibung/ Grammatik in schriftlicher Kommunikation Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen Ein hohes Maß an Engagement, Serviceorientierung und Empathie Hohe Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität Erfahrung im Bereich Community Management und/ oder Kundenservice sind wünschenswert Du bist nicht interessiert aber kennst vielleicht jemanden der es ist? Dann empfehle uns weiter und dir winkt eine Prämie.
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Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) Telekommunikation

Mo. 08.08.2022
Frankfurt am Main
ecotel – ein maßgeschneidertes Portfolio für den Mittelstand. Wir sind die ecotel aus Düsseldorf. Unsere Welt ist die Telekommunikation. Unser Geschäft sind Sprach- und Datendienste. Täglich vertrauen uns mehr als 50.000 Geschäftskunden. Wir sind eigenständiger Netzbetreiber mit eigenen Rechenzentren in Düsseldorf und am weltweit größten Internetknoten in Frankfurt am Main. Mehr als 270 Mitarbeiter machen uns tagtäglich zu dem, was wir sind: ein nachhaltiger Partner für unsere Kunden. Zufriedene Mitarbeiter. Zufriedene Partner. Zufriedene Kunden. Das ist die einfache, aber sehr effektive ecotel Formel für langjährige Kundenbeziehungen. Wer Kunden dauerhaft an sein Unternehmen binden möchte, muss dafür sorgen, dass es allen gut geht. Das fängt bei den Mitarbeitern an, setzt sich bei den Vertriebspartnern fort und gipfelt in einem nachhaltigen Vertrauensverhältnis zwischen allen Beteiligten. Dieses hohe Maß an Stabilität und Zuverlässigkeit kann man am besten dann erreichen, wenn man über Jahre hinweg gleiche Ansprechpartner hat. Bei ecotel bieten wir deswegen unseren Mitarbeitern und Partnern beste Perspektiven und sorgen einfach dafür, dass sie gerne für uns arbeiten. Und für unsere Kunden. So entsteht ein wechselseitiges Erfolgskonzept, das Tag für Tag immer stärker zusammenwächst. Und mit dem man auch besondere Herausforderungen souverän meistern kann. Die beste Lösung für Deine berufliche Zukunft. Modern. Flexibel. Serviceorientiert. Wir suchen ab sofort einen Technischen Kundenbetreuer (m/w/d) Telekommunikation für Frankfurt am Main Technische Kundenbetreuung via Telefon und E-Mail innerhalb des 1st- und 2nd-Level-Support für die ecotel Sprach- und Datenprodukte Pro-aktive Überwachung und Sicherung des störungsfreien Betriebs unserer Kundennetzwerke, des eigenen Backbones sowie der Streaming-Lösungen unserer Geschäftskunden und Kooperationspartner Koordinierung von Technikereinsätzen in Abstimmung mit unseren Vorlieferanten im Rahmen von Entstörungen und Wartungsarbeiten Unterstützung unserer Geschäftskunden beim Trouble Shooting an technischen Endgeräten (Router, NGN-Gateway) Selbstständige Problemlösungen bei Störungen aus den Produktbereichen Telefonie, SIP, xDSL, VPN und NGN eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich gutes Basiswissen aus den Bereichen IT und TK Basiswissen TDM (Time Division Multiplexing) und VoIP (SS7 und SIP) Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung, mit kompetentem und freundlichem Auftreten sowie ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung schnelle Auffassungsgabe und eine analytische Arbeitsweise sehr gute Kenntnisse in deutscher Rechtschreibung und Grammatik sowie sichere Englischkenntnisse Bereitschaft zur Übernahme einer Schichtdiensttätigkeit im Dreischichtbetrieb (24/7) sehr gute kommunikative Fähigkeiten als Teamplayer (m/w/d) und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf Eigenverantwortliche Tätigkeit im kleinen Team am Standort unserer Rechenzentrale ohne typische Callcenter-Atmosphäre und ohne den Einsatz von automatisierten Dialern Mitarbeit in einem eingespielten und engagierten Team mit familiärer Atmosphäre Kostenlose Verpflegung mit Wasser und Obst sowie Kaffeespezialitäten und Softdrinks zu Sonderpreisen Gute Verkehrsanbindung Attraktive Vergütung, zusätzlich VWL- und bAV-Angebote Paketservice für Deine Privatbestellungen Abteilungs-/Team-Events, Karneval, Sommerfeierlichkeiten und Weihnachtsfeiern 30 Urlaubstage und zusätzlich bezahlter Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen Interne und externe Schulungen/Weiterbildungsmöglichkeiten Alter, Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Weltanschauung, Religion? Das ist uns ganz egal!  Sei einfach die beste Version deiner selbst und unterstütze uns in unserem Vorhaben GEMEINSAM ERFOLGREICH und #readyfordigitalbusiness zu sein.  Auch Interessent*innen mit Schwerbehinderung fordern wir ausdrücklich zur Bewerbung auf.
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(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

So. 07.08.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, München
global agierende Ingenieur- und Managementberatungseit 2000 in Deutschland mit mittlerweile 800 Mitarbeitenden präsentArbeitsorte: hybrid, an mehreren Stand­orten möglich, bspw. in Hamburg, Berlin, München oder FrankfurtUnterstützen Sie unseren Mandanten als(Senior) HR Business Partner (m/w/d) Funktion als strategischer Partner und Berater (m/w/d) für Führungskräfte und Linienverantwort­liche in allen Personal­fragen – mit Berichtslinie an den HR Director Germany proaktive Mitwirkung am Aufbau sowie bei der Weiterentwicklung und Optimie­rung von HR-Methoden und -Prozessen im Sinne des State of the Art Funktion als Schnittstelle zwischen den Business Units und der dezentralen HR-Organisation, insbesondere HR-Operations und dem Talent Acquisition Team sowie als Moderator (m/w/d) zwischen unterschiedlichen Stakeholdern aktive Unterstützung der Business Unit(s), z. B. bei Change-Prozessen und beim Erreichen ihrer Ziele aus HR-Perspektive Übernahme der gruppenweiten Verant­wortung für jährlich wiederkehrende HR-Maßnahmen wie Salary oder Performance-Reviews sowie weiterer relevanter Personalprozesse Mitarbeit an Akquisitionsprojekten und Support bei Post-Merger-Integrationen (PMI) Durchführung von Daten- und Situations­analysen zur Optimierung der HR-Prozesse (z. B. Recruiting, Personal­pla­nung und -entwicklung etc.) erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (mind. M. A.), bspw. mit Schwerpunkt HR-Management, Personalmanagement, Wirtschafts­wissen­schaften oder vergleichbar mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder auf operativer und strategischer Ebene im Bereich HR umfassendes HR-Wissen, idealerweise in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Talent Acquisition, Compensation & Benefits, HR Policies, Talent Manage­ment etc. sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Sensibilität in der Beratung von Führungskräften integrative Persönlichkeit mit ausgeprägter Fähigkeit, konstruktive professionelle Beziehungen zu internen Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen Einfühlungsvermögen und Geschäfts­sinn sowie Fähigkeit zur Moderation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen
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(Senior) Talent Acquisition Manager (m/w/d)

So. 07.08.2022
Düsseldorf, Berlin, Hamburg, München, Frankfurt am Main
Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Für unser Talent Acquisition Team suchen wir am Standort Düsseldorf, Berlin, Hamburg, München oder Frankfurt einen Talent Acquisition Manager (m/w/d)  Die Steuerung des Talent Acquisition Prozesses vom Kick-Off der Position bis zum Vertragsabschluss Die Auswahl geeigneter Kanäle, Active Sourcing und Screening geeigneter Profile sowie die Kommunikation mit den Hiring Managern Innovative und auch unkonventionelle Wege in der Talent Findung zu bestreiten, die u.a. durch Best Practices Sharing mit unseren internationalen Experten im Publicis Network entstehen Das posten der Jobs auf sozialen Netzwerken, klassischen Stellenbörsen sowie als auch über unser Bewerbermanagementsystem Den Aufbau verschiedener Talent Pools Die Gewinnung neuer High Professionals für unser breit aufgestelltes Agenturnetzwerk Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung durch eine vergleichbare Rolle im Inhouse Recruiting oder einer Personalberatung  Erfahrung in der Anwendung von Bewerbermanagementsystemen, Talent Datenbanken, sowie im Active Sourcing von Kandidaten  Du begeisterst dich für ein sehr dynamisches Agenturen- und Medienumfeld und kannst mit deiner Begeisterung andere anstecken Du bist engagiert sowie kommunikations- und durchsetzungsstark  Eine ausgeprägte Hands-On Mentalität  Gutes Englisch Du verlierst auch in hektischen Zeiten weder deinen Kopf noch deinen Humor Modern Office Moderne Bürogebäude – Zentrale Lage – Sehr gute Verkehrsanbindung Work Your World Arbeite an jedem Publicis Standort – Weltweit – Bis zu 6 Wochen pro Jahr Mobile Office Mobiles Arbeiten – Maximale Flexibilität – Deutschlandweit Feel Well Echten Teamspirit – Überstundenausgleich – 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub – Agentursport – Team- und Partyevents Learn & Grow Individuelle Karriereperspektiven – Umfangreiche Entwicklungsprogramme – Weiterbildung mit digitaler Lernplattform Marcel Classes Your Future Unbefristeter Arbeitsvertrag – Zukunftsweisende Branche – Starkes Wachstum auch in Zeiten von Corona 
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Sales Manager (m/w/d) Schwerpunkt Online Marketing

So. 07.08.2022
Frankfurt am Main, Offenbach am Main, Hanau, Mainz, Wiesbaden
Du hast Spaß an Online Marketing und deine Ziele klar im Blick? Dann komm in unser Außendienst Team, als Sales Manager (m/w/d) Schwerpunkt Online Marketing Sellwerk begleitet bundesweit Unternehmen in die Digitalisierung.Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings. An unserem Standort Frankfurt am Main bieten wir erfolgreiche Lösungen zur Darstellung auf den wichtigsten Suchportalen sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Wir arbeiten mit modernsten Technologien und haben schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketinglösungen wie die Erstellung professioneller Websites, Google Ads-Kampagnen, Social Media Advertising, die Produktion von Imagefilmen, uvm. im Portfolio. Als langjähriger Google Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit Google. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche. Du brennst für den Vertrieb und liebst es, Unternehmer für Online Marketing Lösungen zu gewinnen? Werde im Außendienst Teil der SELLWERK Familie und begeistere mit uns gemeinsam unsere Kunden! LeidenschaftÜberzeuge und gewinne Unternehmenskunden für deine Online Marketing Idee und mache sie mit Cross- und Upselling im Internet noch präsenter. AnerkennungBegeistere deine Neu- und Bestandskunden durch deine ausgezeichnete Beratung und verhandle auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss. SinnHilf mit, die Digitalisierung der regional ansässigen Unter­nehmen in Frankfurt am Main, Offenbach, Hanau, Mainz, Wiesbaden und Umgebung voran zu treiben. Du interessierst dich für Werbung und Online Marketing und warst nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder Studium idealerweise bereits im Vertrieb tätig. Du bist kreativ, nutzt gerne „deine Bühne“, bist empathisch, neugierig und interessiert die Ziele deiner Kunden zu erfahren und mit passenden Lösungen gemeinsam umzusetzen. Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert und motiviert deine Verkaufserfolge mit Engagement und Hart­näckigkeit zu erreichen. Eine professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops durch unser internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern machen dich für deine Erfolge fit. Mit deinen beruflichen Qualifikationen und deiner Motivati­on ist ein Jahresgehalt ab 60.000,00 € und mehr realisierbar, da attraktive und ungedeckelte Provisionen und Incentives dein Engagement im Vertrieb belohnen. Ein Firmenwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung, sowie eine professionelle Business-Ausstattung mit innovativen Präsentations- und Analyse-Tools. Du kannst als deine Zielgruppe alle Unternehmen, unab­hängig von Branche und Größe, akquirieren und dein Kun­denstamm ist geschützt. Du hast im Außendienst eine perfekte Work-Life-Balance in einer 40-Stunden Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub. Eine offene und innovative „Du“ Kommunikation, ein moti­viertes Team, Karrierechancen und ein breites und vielfälti­ges Produktportfolio im Online Marketing.
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Projektmanager (m/w/d) im Online-Marketing

Sa. 06.08.2022
Frankfurt am Main
Die OMB AG Online.Marketing.Berater. entwickelt mit einem internationalen Expertennetzwerk für Kunden aus verschiedenen Branchen individualisierte Lösungskonzepte zur Umsatz- und Reputationssteigerung im Internet. Das Leistungsportfolio umfasst die Bereiche Suchmaschinenoptimierung (SEO), Google Ads (SEA), Social Media Marketing (SMM), Internet Public Relations (IPR), Influencer Marketing (INM) und Online Reputation Management (ORM). Die OMB AG betreibt Büros in Würzburg, Frankfurt am Main, Dortmund und Berlin. Sie begeistern sich für das Internet ebenso wie für kreative Projektarbeit und möchten Erfahrungen im Bereich Online Marketing sammeln? Dann bewerben Sie sich doch für die abwechslungsreiche Mitarbeit an unserem Standort Frankfurt am Main im Westend und verstärken Sie ab sofort unser Team.   Projektmanagement und Betreuung des eigenen Kundenstamms (SEO & SEA) Mitarbeit beim Erstellen von Marktanalysen und Kampagnenberichten Mitarbeit an Projekten und Kampagnen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude an direkter Kundenbetreuung Interesse am Internet und Online-Marketing SEO-Vorkenntnisse wünschenswert Erfahrungen mit SEA-Kampagnen (Google Ads) Erfahrungen im Umgang mit gängigen CMS-Systemen (z.B.  WordPress, Typo3, Contao oder Joomla) sind von Vorteil Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Karrierechancen im Online-Marketing Angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage im Frankfurter Westend
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Projektmanager / Marketingmanger / Verstaltungsmanger (m/w/d) im Bereich Livemarketing

Sa. 06.08.2022
Frankfurt am Main
Wir sind MASSDREI, Spezialisten für Live Marketing mit Sitz in Frankfurt am Main. Wir bieten Instore Design, Event, Exhibition und Hotspots. Für unsere namhaften Kunden aus unterschiedlichen Branchen sorgen wir als Spezialisten für einzigartige Messeauftritte, Eventkonzepte und Produktpräsen­tationen im Raum. Mit Film und Standbild realisieren wir Hybridevents und schaffen in allen Bereichen das Einmalige. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Vollzeit oder Teilzeit an unserem Standort Frankfurt am Main eine/-n VERANSTALTUNGSMANAGER (M/W/D) Zu deinen absoluten Stärken zählen vielfältige Messe- und Eventprojekte eigenverantwortlich zu steuern, das Ohr immer am „Puls der Zeit“ zu haben und als Sparingspartner deine Kunden bestmöglich zu beraten und zu entwickeln. Du bist das Bindeglied zwischen Agentur, Lieferanten und Kunden. Eigenständige Projektabwicklung integrierter Sales- & Trade Marketing-Kampagnen vom Briefing bis zur Umsetzung Erarbeitung von Strategien und Analysen für Bestands- und Neukunden Steuerung des Projektteams sowie externer Dienstleister und Gewerke Vor- und Nachbereitung sowie Leitung von Kundenterminen und -workshop Aufbereitung von Kundenpräsentationen Erstellung von Briefings, Timings und Kosten Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Berufsausbildung im Bereich Event/Marketing - gerne auch Quereinsteiger Idealerweise erste Berufserfahrung Kommunikationsstärke und Gespür für das Schöne und Design Hohe Integrationsfähigkeit und soziale Intelligenz + Ausgeprägte Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Sehr gute MS Office-Kenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrungen mit digitalen Medien, Medienwirkung und 3D Design (empfehlenswert) Intensives Onboarding Fachliche und persönliche Entwicklung Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem kreativen Team Leistungsgerechte Bezahlung & individuelle Benefits Moderner Arbeitsplatz mit Home-Office Möglichkeit LIVE UND (FAST) UNGESCHMINKT - DAS SIND WIR Wir sind Organisationstalente, Planungsprofis, Kommunikationskönner, Eventexperten, Designjunkies, Absatzfreaks, Promotionprofis, Salesspezialisten, Verkaufsförderer, Gästebetreuer, VIP-Versteher, Produktkönner, Umsatzverstärker, Messemöger, Showstars, Datenakrobaten, Zahlendreher, Reporterklärer, Referentenversteher, Vorstandsverwöhner, Aktionärsanimateure, Shopaholics.
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Kaufmännischer Mitarbeiter / Team-Assistent / Sekretärin als Office-Manager (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
Dreieich
Wir sind HAPPY! Das ist nicht nur unser Name, sondern als spezialisierter und exklusiver Dienstleister für Gewinnspiel-Marketing auch das Motto in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern, Partner, Kunden und Dienstleistern – und das seit über 40 Jahren. Mit unserer innovativen und konkurrenzlosen Software-basierten Lösung konzipieren wir digitale Full-Service Sales-Kampagnen. Wir zählen bedeutende Unternehmen und Marktführer aus Industrie, Dienstleistung und Handel zu unseren treuen Kunden und entwickeln uns als Unternehmen im Online-Marketing am Zahn der Zeit immer weiter. Am 1. August bin ich 20 Jahre im Unternehmen. Auch wenn ich hier immer sehr gerne gearbeitet habe, kann ich als langjährig Versicherter zum 01. Oktober in Rente gehen. Deshalb suche ich so schnell wie möglich meine Nachfolge. Wir sind eine kleine aber feine Gruppe von mehreren Unternehmensmarken mit nur 12 Mitarbeitern, die überwiegend im Home-Office arbeiten. Mein Aufgabengebiet ist anspruchsvoll und vielseitig. Ich kann selbstständig arbeiten und teile mir meine Arbeit frei ein. Für alle Kollegen:innen bin ich zentrale Ansprechpartnerin in allen administrativen Fragen und dem Vorstandsvorsitzenden arbeite ich als Assistentin zu. Als meine Nachfolge suche ich eine/einenKaufmännischer Mitarbeiter / Team-Assistent / Sekretärin als Office-Manager (m/w/d) Assistenz für den Vorstandsvorsitzenden Marketing-Aktionen mit organisieren und koordinieren Organisation von Team-Maßnahmen und anderen Themen Kommunikation mit Fremdlieferanten Controlling der Kunden-Kampagnen Finanzbuchhaltung: Rechnungen erstellen, bezahlen, überwachen und Unterlagen für Steuerberater aufbereiten Kunden verwalten (Produkte, Zahlungen, Rücklastschriften, Kündigungen etc.) Verwaltungs- und Vertragsangelegenheiten, Personalangelegenheiten Vorteilhaft ist, wenn Du betriebswirtschaftliche Kenntnisse und eine Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf hast Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Controlling und Finanzbuchhaltung sind keine Fremdworte für Dich Du hast Spaß an Marketing und Werbung Du verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise Du hast Freude am Umgang mit Kollegen und Zahlen Du bringst ein sicheres und freundliches Auftreten sowie Selbstständigkeit mit Du hast eine hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Festanstellung in Vollzeit Betriebliche Altersvorsorge Eine umfassende Einarbeitung Flexible Home-Office Möglichkeiten Du triffst auf: Ein erfolgreiches Unternehmen Nette Kollegen und ein sehr gutes Betriebsklima Eine offene und innovationsorientierte Firmenkultur Breitband-Internetzugang WLAN-Zugang für private Endgeräte Du genießt kostenfreie Getränke, Süßigkeiten und regelmäßige Team-Lunches
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