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Maschinen- und Anlagenbau: 2.640 Jobs

Berufsfeld
  • Teamleitung 271
  • Leitung 269
  • Servicetechniker 229
  • Projektmanagement 191
  • Elektronik 172
  • Elektrotechnik 172
  • Gruppenleitung 159
  • Außendienst 116
  • Vertriebsingenieur 107
  • Abteilungsleitung 100
  • Bereichsleitung 100
  • Entwicklung 97
  • Sachbearbeitung 89
  • Softwareentwicklung 85
  • Maschinenbau 69
  • Einkauf 65
  • Konstruktion 64
  • Mechatronik 64
  • Prozessmanagement 64
  • Visualisierung 64
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Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2392
  • Ohne Berufserfahrung 1228
  • Mit Personalverantwortung 239
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2575
  • Home Office 146
  • Teilzeit 88
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2318
  • Praktikum 99
  • Ausbildung, Studium 97
  • Befristeter Vertrag 57
  • Studentenjobs, Werkstudent 41
  • Arbeitnehmerüberlassung 16
  • Berufseinstieg/Trainee 13
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 11
  • Handelsvertreter 4
Maschinen- und Anlagenbau

Mitarbeiter technischer Einkauf und Projektcontrolling (m/w/d)

Sa. 31.10.2020
Düsseldorf
Die WÜRZ GMBH ist ein mittelständisches Ingenieurbüro und entwickelt seit über 25 Jahren wärmetechnische Anlagen für namhafte nationale und internationale Kunden. Eingebettet in eine deutsche Unternehmensgruppe wachsen wir nachhaltig und erfolgreich. Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur und verstehen uns als Team mit gemeinsamen Werten und Zielen. Zur Verstärkung dieses Teams suchen wir für unseren Standort in Willich bei Düsseldorf zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine(n) Mitarbeiter(-in) für den Bereich Einkauf und Projektcontrolling: Technischer Einkauf und Projektcontrolling (m/w/d) Projekterfassung und -pflege im ERP System Koordination von Bedarfsmeldungen Bearbeitung von Lieferantenanfragen mit Bestellauslösung Wareneingangsbuchung mit Rechnungsprüfung Koordination und Überwachung Rechnungs- und Zahlungsfreigabelauf Budgetplanung und Budgetkontrolle Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Studiengang mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (Bachelor oder Master) mit 3-5 Jahren Berufserfahrung Selbstständige und systematische Arbeitsweise Gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) in Wort und Schrift Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. Navision Dynamics) Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Lernbreitschaft Kenntnisse im Vertragsrecht sowie Erfahrung in der Verhandlungsführung mit Lieferanten Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Wichtig sind für uns Eigenmotivation und Aufgeschlossenheit. Jeder Mitarbeiter darf und soll sich ganz individuell in unser Unternehmen einbringen und stetig weiterentwickeln. Wir bieten hierfür ein kollegiales Umfeld, ein wertschätzendes Miteinander sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
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Mitarbeiter Sekretariat und Empfang (m/w/d)

Sa. 31.10.2020
Düsseldorf
Die WÜRZ GMBH ist ein mittelständisches Ingenieurbüro und entwickelt seit über 25 Jahren wärmetechnische Anlagen für namhafte nationale und internationale Kunden. Eingebettet in eine deutsche Unternehmensgruppe wachsen wir nachhaltig und erfolgreich. Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur und verstehen uns als Team mit gemeinsamen Werten und Zielen. Zur Verstärkung dieses Teams suchen wir für unseren Standort in Willich bei Düsseldorf zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine(n) Mitarbeiter(-in) für das Sekretariat und den Empfang. Mitarbeiter Sekretariat und Empfang (m/w/d) Büroorganisation und -verwaltung Reiseplanung und Reisekostenabrechnung Telefonzentrale Verwaltung Rechnungseingang Post- und Paketversand Abgeschlossene kaufmännische bzw. administrative Ausbildung Selbstständige und systematische Arbeitsweise Gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) in Wort und Schrift Erfahrung in Reisekostenabrechnungen Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Lernbreitschaft Idealerweise Grundkenntnisse in einem ERP-System (z.B. Navision Dynamics) Wichtig sind für uns Eigenmotivation und Aufgeschlossenheit. Jeder Mitarbeiter darf und soll sich ganz individuell in unser Unternehmen einbringen und stetig weiterentwickeln. Wir bieten hierfür ein kollegiales Umfeld, ein wertschätzendes Miteinander sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
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Abteilungsleiter Infrastrukturplanung (m/w/d) am Standort Mannheim

Sa. 31.10.2020
Mannheim
AFRY ist ein international tätiges Unternehmen in den Bereichen Engineering, Design und Beratung. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Fortschritte in der Nachhaltigkeit und der Digitalisierung zu erzielen. Wir sind 17.000 engagierte Expertinnen und Experten aus den Bereichen Infrastruktur, Industrie und Energie, die weltweit daran arbeiten, nachhaltige Lösungen für zukünftige Generationen zu schaffen. Die AFRY Deutschland GmbH ist flächendeckend an 16 Standorten mit insgesamt mehr als 500 Mitarbeitenden präsent. Wir unterstützen unsere Kunden in den Bereichen Verkehr, Wasser, Umwelt, Industrie, Energie und Digital Services. Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir ab sofort einen Abteilungsleiter Infrastrukturplanung (m/w/d) am Standort Mannheim Job Nummer: #129613 Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Infrastrukturplanung von ca. 9 Mitarbeitern Betreuung und Aufbau von Kundenbeziehungen und Ansprechpartner der öffentlichen und privaten Kundschaft in Großraum Mannheim / Rhein-Main Gewinnung neuer qualifizierter Mitarbeiter für Ihre Abteilung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung Nutzen Sie die Voraussetzungen eines hervorragend organisierten Standortes zur Fortführung des Geschäftes und zum Wachstum der Abteilung Zusammenarbeit in einem erfolgsorientierten und leistungsstarken Team von Abteilungsleitern und berichten direkt an den Leiter des Geschäftsbereiches Wasser Erfolgreiche Abwicklung der Projekte zusammen mit unseren vernetzten Teams Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Kalkulation und Verhandlung der Angebote Erfolgreiches abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise in Bauingenieurwesen (Siedlungswasserwirtschaft) oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und idealerweise auch erste Erfahrung in der Führung von Projektteams Hohe Sozialkompetenz Sie denken und handeln unternehmerisch und überzeugen mit pragmatischen Lösungen, Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und einem sicheren Auftreten Sie sind ein Teamplayer und bringen ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität mit Eine spannende Position in einer starken Wachstumsorganisation, die sich auf Nachhaltigkeit und zukunftsweisende Technologie konzentriert Es erwarten Sie nette, engagierte und talentierte Kollegen in einem integrativen Arbeitsumfeld. Wir fordern und unterstützen uns gegenseitig, um das Beste aus uns herauszuholen. Die Möglichkeit sich stetig in einem interdisziplinären Aufgabenumfeld weiterzuentwickeln sowie individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Konditionen sowie einen Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Entgeltsicherung im Krankheitsfall sowie Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben u.v.m. Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung, u. a. Gesundheits- und Sportaktivitäten, Mobilitätszuschuss, Job Rad sowie Sozialberatung und Vermittlungsservice für verschiedene Beratungsthemen Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt. Wir respektieren und schätzen die Unterschiede der Menschen. Wir unterstützen die Chancengleichheit aller unserer Mitarbeiter und Bewerber. Klingt die Position spannend für Sie? Dann bewerben Sie sich noch heute auf die Stelle unter Angabe der Job Nummer: #129613 mit Ihren Gehaltsvorstellungen und Angaben zur Verfügbarkeit! Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
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Junior Personalreferent (m/w/d)*

Sa. 31.10.2020
Frankfurt am Main
TIMEConsult steht für Vertrauen, Kontinuität und Offenheit – als Ihr Partner im Rhein-Main-Gebiet, wenn es um Personalvermittlung für alle kaufmännischen Kernfunktionen geht. Hinter TIMEConsult verbirgt sich ein Team aus erfahrenen Personalberatern und Recruitern. Was wir Ihnen anbieten, sind konkrete Einschätzungen zu Ihren beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und unsere fest verwurzelten persönlichen Kontakte zu vielen interessanten und attraktiven Arbeitgebern in der Region. Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Unternehmen im Bereich der Industrieautomation und sucht im Zuge der weiteren Expansion ein neues Teammitglied für die Personalabteilung. Seine technisch-innovativen Produkte schaffen stets einen signifikanten Mehrwert für unterschiedlichste Kunden und werden von rund 300 Mitarbeitern entwickelt wie auch hergestellt. Werden auch Sie Teil eines Hidden Champions, der sich durch seine offene und teamorientierte Unternehmenskultur auszeichnet. Bewerben Sie sich noch heute als Junior Personalreferent (m/w/d) am Standort in Frankfurt. Die Besetzung dieser Position ist im Rahmen der Direktvermittlung geplant. Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen Bearbeitung des operativen und administrativen Tagesgeschäfts inkl. On- und Offboarding-Prozesses Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie weiteren Bescheinigungen Vorbereitung, Kontrolle und Freigabe der monatlichen Entgeltabrechnung Bearbeitung des Bewerbermanagements, Bewerberkorrespondenz sowie Pflege der dazugehörigen Datenbank Erstellung von personalrelevanten Kennzahlen und Reports Mitarbeit bei fachspezifischen Sonderthemen und Projekten Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine gleichwertige Ausbildung Erste relevante Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung Sehr gute Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Fundierte Erfahrung in der Anwendung einer personalwirtschaftlichen Standardsoftware Koordinations- und Organisationstalent sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, ergebnisorientierte und zielstrebige Arbeitsweise sowie sehr gute analytische Fähigkeiten Langjährige Kontakte zu den attraktivsten Arbeitgebern im Rhein-Main-Gebiet Kompetente Beratung beim (Wieder-) Einstieg ins Berufsleben Einen Blick hinter die Kulissen des regionalen Arbeitsmarktes Ehrliche Einschätzungen zu Ihren beruflichen Entwicklungsperspektiven Einen schnellen, transparenten und einfachen Bewerbungsprozess Aufrichtiges Feedback und wertvolle Tipps zu Ihrer Karriereplanung TIMEConsult – Ihr Partner bei der Karriereplanung
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Project Manager Process Engineering - Anlagenbau (m/w/d)

Sa. 31.10.2020
Karlsruhe (Baden)
Als erfolgreiches, international tätiges Unternehmen mit Sitz in Baden-Württemberg erzielen wir einen Umsatz von über 150 Millionen Euro und sind in unserer Branche seit vielen Jahren der Markt- und Innovationsführer weltweit. Mit unseren maßgeschneiderten, verfahrenstechnischen Lösungen sowie einem umfassenden Angebot an Engineering-Leistungen sind wir ein gefragter Partner namhafter Kunden aus der Prozessindustrie. Für unser stark wachsendes Geschäftsfeld, das komplette Prozessanlagen – insbesondere für die chemische Industrie – entwickelt, plant und fertigt, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Potential als Project Manager Process Engineering – Anlagenbau (m/w/d) Gesamtverantwortung für die Abwicklung von Anlagenbauprojekten im einstelligen Mio. Euro Bereich - von der Angebotsphase über die Projektleitung bis zur Inbetriebnahme Planung, Überwachung und Einhaltung von Termin- und Kostenvorgaben sowie der spezifischen Qualitätsanforderungen Führung und Koordination des Projektteams Vertretung des Projektes gegenüber Kunden und internen Fachabteilungen Umsetzung der Kundenanforderungen bzw. -spezifikationen in konkrete Anlagenkonzepte Verfahrenstechnische Betreuung der Projekte in den einzelnen Engineering-Projektphasen Unterstützung der Fachabteilungen bei technischen Themenstellungen Koordination und Überwachung der Fremdvergabe von Planungspaketen Abnahme- und Inbetriebnahme-Unterstützung der Anlage Studium der Verfahrenstechnik, des Chemieingenieurwesens oder des Maschinenbaus mit Vertiefungsrichtung Verfahrenstechnik Mehrere Jahre Berufserfahrung in Planung und Bau oder im Betrieb von Chemie-, Pharma- bzw. ähnlichen Prozessanlagen Ambitionierte, interkulturell versierte und projekterfahrene Persönlichkeit mit sicherem Auftreten Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Kunden, Geschäftspartnern, Dienstleistern, Projektteam und internen Fachabteilungen Logisches, analytisches und vernetztes Denken, Problemlösefähigkeit sowie Termin- und Kostenfokussierung Sehr gute Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft Die Aufgabe bietet vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten für einen erfahrenen, vertriebsorientierten, technischen Projekt Manager, eröffnet jedoch auch gute Entwicklungsperspektiven für Interessenten der „zweiten Reihe“, die jetzt vor dem nächsten Karriereschritt stehen.
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Schlosser / Konstruktionsmechaniker / Metallbauer (m/w/d) mit Schweißqualifikation

Sa. 31.10.2020
Bielefeld
Wir gehören seit mehr als 40 Jahren zu den führenden Herstellern für innovative Aufzugslösungen in Ostwestfalen insbesondere im Hinblick auf Funktionalität, Design und Zuverlässigkeit. Grundlage für unsere kontinuierlich positive Entwicklung sind die konsequente Ausrichtung auf die Bedürfnisse des Marktes sowie eine flexible, individuelle Kundenbetreuung. Schlosser / Konstruktionsmechaniker / Metallbauer (m/w/d) mit Schweißqualifikation Standort: Bielefeld Herstellung aufzugstypischer Stahl- und Blechbaugruppen Lesen von technischen Zeichnungen für metallbauübliche Arbeiten Selbstständige Erarbeitung der notwendigen Arbeitsschritte zur Fertigung der Baugruppen Mechanische Bearbeitung von Bauteilen, z.B. Sägen, Bohren, Gewindeschneiden und Schleifen Schweißen von Baugruppen im MAG-Verfahren Endbearbeitung, z.B. einfaches Lackieren Vormontage und Verpackung Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Solide Kenntnisse und Erfahrungen in Schweißfertigkeiten (insbesondere MAG) Willen zur Fertigung komplexer Baugruppen bis hin zum Auslieferungszustand und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unseren Konstrukteuren Gutes räumliches Vorstellungsvermögen Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise innerhalb eines Teams Ausgeprägtes qualitätsbewusstes Arbeiten mit freundlichem Auftreten Eine gute Einarbeitung und die Möglichkeit einer langfristigen Tätigkeit mit vielfältigen Fertigungsaufgaben Kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Spielraum für eigene Ideen Betriebliche Gesundheitsförderung Leistungsgerechte Bezahlung
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Einkäufer (m/w/d) in Teilzeit (mit Option auf Vollzeit)

Sa. 31.10.2020
Warburg, Westfalen
Die Filltech GmbH ist ein inhabergeführtes, modernes und stark wachsendes Unternehmen mit derzeit rund 130 Mitarbeitern. Vom Spezialisten für Maschinen- und Sondermaschinenbau haben wir uns zu einem der führenden Dienstleister in der Gasabfüllung entwickelt. Mit unseren eigens entwickelten und gefertigten vollautomatischen Füllanlagen befüllen wir im dreischichtigen Betrieb Zylinder und Behälter für den Bereich Industrie und Lebensmittel. Unser Schwerpunkt liegt dabei in der Befüllung von CO2-Zylindern für Trinkwassersprudler. Zu unseren Kunden zählen renommierte, international tätige Unternehmen aus verschiedenen Branchen, die auf unsere Komplettlösung vertrauen. Neben der Befüllung übernehmen wir den gesamten Logistikprozess bis zum Endkunden. Tausende leere Zylinder werden täglich überprüft, bearbeitet, gefüllt und anschließend verpackt und versendet. Stillstand ist uns nicht bekannt! Denn für den technischen Fortschritt sorgen unsere Experten aus den Bereichen Software, Konstruktion und Maschinenbau. Wachsen Sie mit uns und unterstützen Sie unser starkes und qualifiziertes Team als Einkäufer (m/w/d) in Teilzeit (mit Option auf Vollzeit) Durchführung der Disposition und Beschaffungsprozesse im zuständigen Bereich Lieferantenmanagement und -betreuung Mitarbeit bei der Planung und Steuerung der Materialkostenentwicklung Beobachtung und Analyse des Einkaufsmarktes Führen von Angebotsnachverhandlungen sowie Vertragsverhandlungen Stammdatenpflege und -erfassung im Bereich der Artikel und Kreditoren Angebotsvergleiche mit Nachverhandlungen Reklamationsabwicklung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung, gerne mit technischem Schwerpunkt MS Office Kenntnisse Analytische, lösungsorientierte und bereichsübergreifende Denkweise Fähigkeit zur Priorisierung und zur Entscheidungsfindung Durchsetzungsvermögen, Überzeugungsstärke, Kritik- und Konfliktfähigkeit Teamfähigkeit, Stressresistenz, Zuverlässigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Konditionen: Teilzeit mit Option auf Vollzeit Ab dem 01.01.2021 Als zukunftsorientiertes und wirtschaftlich gesundes Unternehmen bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten, die den jeweiligen Bedürfnissen sowie den persönlichen Zielen angepasst sind. Es erwartet Sie ein motiviertes und offenes Team, sowie ein familiär geprägtes Betriebsklima.
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Leiter Human Resources m/w/d

Sa. 31.10.2020
Lahr / Schwarzwald, Freiburg im Breisgau
Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Wir konzentrieren uns auf die Suche, Auswahl und Bewertung von Geschäftsführern, Führungskräften und Professionals sowie Beiräten/Aufsichtsräten. Unser Mandant ist ein sehr attraktiver, innovativer, mittelständischer Weltmarktführer im Maschinen- und Anlagenbau mit Sitz im Schwarzwald. An mehreren nationalen und internationalen Standorten beschäftigt er mehr als 1000 Mitarbeiter. Aufgrund weiterer Expansion, einer stabilen Geschäftsentwicklung und der internen Weiterentwicklung des Stelleninhabers suchen wir Sie als Leiter Human Resources m/w/d Top Mittelstand: Karrierechance für moderne HR-Allrounder Schwarzwald | KENNZIFFER: 799-154Sie sind als Leiter HR mit Ihrem Team (7 Mitarbeiter) für die gesamte HR-Arbeit des Unternehmens verantwortlich: Rekrutierung, Aus- und Weiterbildung, Personal- und Führungskräfteentwicklung, HR-Marketing, Employer Branding, Talentmanagement, Betriebsratsarbeit, Arbeitsrecht sowie für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ihre Aufgabe als Führungskraft besteht besonders in der Weiterentwicklung Ihres Teams, in der strategischen und konzeptionellen Personal- und Projektarbeit sowie im Corporate Development. Sie sind Sparringspartner der Fachabteilungen und Koordinator der Personalthemen über alle (internationalen) Tochterunternehmen und berichten direkt an die Geschäftsführung.Für diese interessante Aufgabe bringen Sie auf der Basis eines Studiums (z. B. BWL, Psychologie, Jura) bereits fundierte Berufserfahrungen als Allrounder im HR-Bereich (z. B. als Teamleiter HR, Business Partner, Personalleiter) eines größeren, mittelständischen Unternehmens (oder einer Unternehmenseinheit einer Unternehmensgruppe) mit und beherrschen die tool box der modernen Personalarbeit. Kommunikationsstärke, Konzeptions- und Strategievermögen, Eigeninitiative, eine hohe soziale Kompetenz sowie eine gewisse hands-on Mentalität zeichnen Sie als „Vollblut-Personaler“ aus. Sie verfügen außerdem über Erfahrung und Durchsetzungsvermögen, um die Personalarbeit innerhalb der Unternehmensgruppe global zu koordinieren und weiterzuentwickeln.
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Arbeitsvorbereiter / Fertigungsplanung (m/w/d)

Sa. 31.10.2020
Verden (Aller)
VEMAG ANLAGENBAU gehört zu den weltweiten Markt- und Technologieführern für die thermische Behandlung von Nahrungsmitteln. Wir beliefern anspruchsvolle, industrielle Kunden mit qualitativ hochwertigen Anlagen zur Herstellung von Fleisch- und Wurstwaren, Fisch, Brot, Petfood oder Käse. Als mittelständisches, dynamisches Familienunternehmen beschäftigen wir in der Firmengruppe ca. 150 Mitarbeiter und vertreiben unsere Produkte in über 50 Ländern mit einem Exportanteil von über 90%. Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Arbeitsvorbereiter „Fertigungsplanung“ (m/w/d) Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsplänen entsprechend konstruktiver Vorgaben Analyse und Kontrolle von Zeichnungen und Stücklisten Ermittlung von Planzeiten für den Fertigungsprozess Anfertigen von Vor- und Nachkalkulationen für Baugruppen inkl. Abweichungsanalysen Erfassung und Pflege aller für die Arbeitsvorbereitung erforderlichen Stammdaten im ERP-System Optimierung von Arbeitsplätzen und -abläufen Erfolgreich abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Fachwirt Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau in den Bereichen Fertigungsplanung und Schweißtechnik Gute REFA-Kenntnisse, z.B. REFA-Produktionsplaner oder vergleichbar Sicherer Umgang mit professionellen ERP-Systemen (idealerweise ProAlpha) Ausgeprägter kaufmännischer und technischer Sachverstand Gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Angenehmes Betriebsklima in einem expandierenden Unternehmen Interkulturelle Horizonte – wir sind auf jedem Kontinent zu Hause. Interessante betriebliche Nebenleistungen (JobRad, BAV, Firmenfitness etc.) Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
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Business Intelligence Developer DWH (m/w/d)

Sa. 31.10.2020
Essen, Ruhr
International präsent und erfolgreich setzt die familien­geführte ifm-Unternehmens­gruppe seit 1969 höchste Qualitäts­standards und technische Meilen­steine in der Automatisierungs­branche. An unserem Hauptsitz in Essen suchen wir Sie als Business Intelligence Developer DWH (m/w/d) Referenznummer: 2020-1242 Sie stellen In­for­ma­tionen mit Hilfe von Reports, Dash­boards und Vi­sua­li­sie­rungen bereit Außer­dem setzen Sie die Geschäfts­an­forde­rungen in tech­nische Spezi­fika­tionen um Sie arbeiten mit Business Intelligence sowie Data Warehouse Tools (MS Power BI und IBM Cognos) und ent­wickeln Daten­bank­modelle mit dem Cognos Frame­work­manager auf Basis von Data Warehouse Ob­jek­ten weiter Sie sind ver­ant­wort­lich für die Er­stellung von Power Play-Cubes und -Berichten für ver­schie­dene Fach­be­reiche und Toch­ter­ge­sell­schaften Sie führen An­wen­der­schu­lungen im Business Intelligence Um­feld durch Auch die Ad­mi­nis­tra­tion und der Auf­bau von Be­nutzer­kon­zepten für BI Tools fällt in Ihren Auf­gaben­bereich Sie haben ein Studium der Wirt­schafts­infor­matik, Be­triebs­wirt­schafts­lehre oder eine ver­gleich­bare Aus­bil­dung er­folg­reich ab­ge­schlossen Sie konnten bereits mehrere Jahre Berufs­erfah­rung im Bereich Business Intelligence und Data­ware­house sammeln, idealer­weise im inter­natio­nalen Um­feld Sie ver­fügen über Kennt­nisse in IBM Cognos, MS Power BI sowie den gängigen MS Office-An­wen­dungen Ein hohes Maß an Dienst­leis­tungs­orien­tierung, Kommuni­kations­fähig­keit und Ein­satz­bereit­schaft zeichnet Sie aus Ihre guten Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Eine zentrale Lage mit guter Ver­kehrs­an­bindung durch PKW und ÖPNV Viel­fältige Ange­bote zur persön­lichen und fach­lichen Weiter­bildung in der haus­eigenen ifm-Lern­fabrik Betrieb­liche Alters­vorsorge­modelle (bAV) sowie diverse Ange­bote im Rahmen des betrieb­lichen Gesund­heits­manage­ments Ein modernes und viel­fältiges Betriebs­restaurant mit Außen­terrasse
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