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Ausbilder | Maschinen- und Anlagenbau: 5 Jobs

Berufsfeld
  • Ausbilder
Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 5
  • Home Office möglich 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4
  • Ausbildung, Studium 1
Ausbilder
Maschinen- und Anlagenbau

Meister / Techniker Industriemechaniker, Mechatroniker oder Elektroniker als Leiter der Ausbildung (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Werne
Die Böcker Maschinenwerke GmbH ist ein innovatives Familienunternehmen des deutschen Mittelstandes und einer der weltweit führenden Entwickler und Hersteller auf dem Gebiet der Höhenzugangstechnik. Mit über 600 Mitarbeitern ist der Betrieb aus dem westfälischen Werne ein Unternehmen mit weltweiter Präsenz und gleichzeitig klarem Bekenntnis zum deutschen Standort. Böcker steht sowohl für Hightech und Knowhow als auch für Tradition und Verantwortungsbewusstsein. Unsere Maschinen sind technisch und qualitativ führend in ihren Märkten – eine Tatsache, die wir nicht zuletzt unseren hochqualifizierten und langjährig unternehmenstreuen Mitarbeitern verdanken. Durch gezielte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen fördern und fordern wir unsere Mitarbeiter und gehören nicht nur deshalb zu den 100 besten Arbeitgebern im Mittelstand. Starte noch heute deinen Weg nach oben und bewirb dich bei uns! Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Aus- und Weiterbildung am Stammsitz in 59368 Werne suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Meister oder Techniker Industriemechaniker, Mechatroniker oder Elektroniker als Leiter der Ausbildung (m/w/d)   Vermittlung von theoretischem und praktischem Fachwissen, von Sozialkompetenz, sowie Förderung des Entwicklungsprozesses der Auszubildenden bis zum erfolgreichen Abschluss der Berufsausbildung Vermittlung ergänzender theoretischer Inhalte sowie firmeninterner Technologien und Prozesse Organisation, Planung und Steuerung des gesamten Ausbildungsprozesses Aktive Weiterentwicklung der Ausbildungsstrategie und des Ausbildungsprozesses sowie der Ausbildungsorganisation Einhaltung und Umsetzung der einschlägigen Gesetze, Verordnungen, Vorschriften und Anweisungen insbesondere der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften Durchführung interner Schulungen für operatives Personal im Produktionsumfeld (z.B. Leihpersonal und der Azubis) Vertreten des Unternehmens auf Ausbildungsmessen und Organisation des Auswahlverfahren neuer Auszubildender Ansprechpartner für externe Ausbildungspartner, aktives Engagement in entsprechenden externen Gremien Aufbau und Organisation des Bereiches Lean Werkstatt Abgeschlossene Ausbildung im gewerblichen Bereich, z.B. als Industriemechaniker, Mechatroniker oder Elektroniker, mit anschließender Weiterbildung zum Meister bzw. Techniker Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Aufgeschlossenheit, Motivation- und Begeisterungsfähigkeit Team- und Kommunikationsfähigkeit Empathie und Durchsetzungsvermögen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bedarfsgerechte Weiterbildung und Aufstiegschancen Altersvorsorge BöckerCard Ideen und Impulse Mitarbeiter Events Grippeschutz Impfung Bike Leasing
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Ausbilder Elektro- / Informationstechnik (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
Esslingen am Neckar
Libellen sind ausgezeichnete Flieger: vorwärts, rückwärts, schweben und abrupte Richtungswechsel – alles kein Problem. Wir leiten hieraus nicht nur wichtige Erkenntnisse für die Automatisierungstechnik ab, sondern auch für unsere Arbeitswelt: Wir setzen Ideen keine Grenzen, lassen unsere mehr als 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit mit Erfindergeist vorangehen und in unterschiedliche Richtungen denken. Freiheit zum Abheben. Und nachhaltige Sicherheit zum Ankommen. Herzlich willkommen bei Festo. Festo Didactic ist der weltweit führende Dienstleister im Bereich der technischen Aus- und Weiterbildung. Als Teil der Festo Familie bieten wir Lösungen für nachhaltiges Lernen auf dem Gebiet der Automatisierungstechnik. Mit weltweit maximiertem Lernerfolg. Und rundum zufriedenen Mitarbeitern. Willkommen bei Festo Didactic. Ausbilder Elektro- / Informationstechnik (m/w/d) Ausbildung von Auszubildenden und DH-Studenten im Bereich Informationstechnik und Elektrotechnik Grundlagenausbildung auch für Fremdberufe in den oben genannten Fachgebieten Integrierte Vermittlung theoretischer und praktischer Kenntnisse in Informationstechnik, Elektrotechnik, Elektronik und Grundlagen SPS Einführung von neuen IT Themen in der Ausbildung Umsetzen innovativer Ausbildungsmethoden Ausbildungsorganisation für Auszubildende und dual Studierende Mittelfristige Teilnahme an Auswahlverfahren Mindestens Industriemeister oder Techniker in einem informationstechnischen oder elektronischen Beruf, alternativ Studium im Bereich Informationstechnik, Elektrotechnik Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und Nachweis der Ausbildereignung gem. IHK Geschick und Freude im Umgang mit Auszubildenden und DH-Studenten Festo Produktkenntnisse wünschenswert Englischkenntnisse Hohes Engagement und Belastbarkeit Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe Affinität zu neuen Themen Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
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Technischer Ausbilder für Berge- und Pionierfahrzeuge (m/w/d)

Do. 25.11.2021
Taktik und Logistik: Die Division Vehicle Systems bietet ein einsatzbewährtes und vielseitiges Fahrzeug-Portfolio auf Rad und Kette an. Dieses umfasst Gefechts- Unterstützungs-, Logistik- und Spezialfahrzeuge und wird stetig weiterentwickelt. Die Division gliedert sich in die Business Units Tactical Vehicles und Logistic Vehicles. Sensoren, Führungssysteme, Schutztechnologien und Effektoren der Partnerdivisionen machen Rheinmetalls Rad- und Kettenfahrzeuge zu hocheffektiven Systemen. Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Planung und Vorbereitung von Ausbildungen für Berge-, Pionier- und Brückenlegefahrzeuge Durchführung von internen sowie externen Ausbildungen an verschiedenen Standorten im In- sowie Ausland Ausarbeitung von Ausbildungsunterlagen Eigene technische Weiterbildung sowie Mitarbeit in den Bereichen Prototypenbau, Produktion und Kundendienst Prüfung von Vorschriften sowie die Teilnahme an Besprechungen Unterstützungsleistung in weiteren Projekten als Hilfs- bzw. Zweitausbilder (m/w/d) Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik für Kraftfahrzeuge, Landmaschinen o.ä. mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) bzw. Meister (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst, Prototypenbau, Instandsetzung oder Sondermaschinenbau Bundeswehrhintergrund bzw. Branchenkenntnisse der Rüstungsindustrie sind von Vorteil Erfahrungen im Umgang mit militärischen Kettenfahrzeugen sowie deren Bedienung und Instandsetzung Sehr gute Kenntnisse im Bereich der KFZ-Elektronik sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CAN-Bus Technologie Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Hohe Ausbildungskompetenz und Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf ihre Bewerbung freuen wir uns.Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen: betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiteraktienkaufprogramm flexible Arbeitszeitmodelle Corporate Benefits Plattform
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Ausbilder (m/w/d) im Elektrobereich

Di. 23.11.2021
D'horn
Join us at Atlas Copco! Unsere Expertise: Verbindungen, die halten. In Sachen Klebe-, Stanzniettechnik und Fließlochschrauben sind wir erste Wahl für Automobilhersteller und Industrieunternehmen auf der ganzen Welt. Die Zutaten unseres Erfolgsrezepts und unseres stetigen Wachstums: Kooperation, Offenheit, Ideenreichtum, Entrepreneurship - und besonders unsere Mitarbeiter, die diesen Fortschritt jeden Tag mitgestalten. Für sie schaffen wir gemeinsam mit der gesamten Atlas-Copco-Gruppe ein attraktives Umfeld, das kontinuierlich in Bewegung ist.In dieser Position sind Sie verantwortlich für die operative Planung und Durchführung der Ausbildung im Elektrobereich, im Speziellen für die Berufe „Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik" und „Mechatroniker (m/w/d)". Ihre Aufgaben: Betreuung und Verantwortung für die Auszubildenden des Berufsbildes „Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik" und „Mechatroniker (m/w/d)" Vermittlung von theoretischen und praktischen Ausbildungsinhalten nach Ausbildungsrahmenplan Wissensvermittlung von elektrotechnischen Grundkenntnissen, Analog- und Digitaltechnik, Schaltungsanalyse und -synthese, Löttechnik Organisation des betrieblichen Abteilungsdurchlaufplanes Erarbeitung, Vorbereitung und Durchführung fachspezifischer Schulungen Organisation der Prüfungsvorbereitung und deren fachliche Begleitung Mitarbeit bei Ausbildungsmessen sowie internen und externen Werbeveranstaltungen Auswahl zukünftiger Auszubildender Betreuung der Schnupperpraktikanten im Elektrobereich Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf aus dem Industriebereich Erfolgreiche Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) und Vorliegen einer Ausbildereignungsprüfung (AEVO) Fundierte Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik Kenntnisse in den Fachgebieten SPS und Messtechnik sowie in der Steuerungs- und Schaltungstechnik Kenntnisse in der Arbeitssicherheit sowie von Maschinen- und VDE-Richtlinien wünschenswert Kommunikations- und Teamfähigkeit Organisationstalent mit hohem Maß an Eigenmotivation, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Fähigkeit und Bereitschaft, Auszubildende zu motivieren, zu fördern und zu fordern Join us at Atlas Copco! Unsere Expertise: Verbindungen, die halten. In Sachen Klebe-, Stanzniettechnik und Fließlochschrauben sind wir erste Wahl für Automobilhersteller und Industrieunternehmen auf der ganzen Welt. Die Zutaten unseres Erfolgsrezepts und unseres stetigen Wachstums: Kooperation, Offenheit, Ideenreichtum, Entrepreneurship - und besonders unsere Mitarbeiter, die diesen Fortschritt jeden Tag mitgestalten. Für sie schaffen wir gemeinsam mit der gesamten Atlas-Copco-Gruppe ein attraktives Umfeld, das kontinuierlich in Bewegung ist. Die Scheugenpflug GmbH ist ein von Technik, Innovation und Wachstum geprägtes mittelständisches Unternehmen und Teil der Atlas Copco Gruppe. Sie erwartet eine intensive Einarbeitung sowie eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive.
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Technischer Trainer (m/w/d) für Servicetechniker (m/w/d)

Sa. 20.11.2021
Gummersbach
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches Produktionsunternehmen und Weltmarktführer im Anlagenbau in seiner Nische. Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir einen Technischen Trainer (m/w/d) der sowohl Kunden (m/w/d) als auch die Kollegen (m/w/d) insbesondere Servicetechniker (m/w/d) in allen technischen Belangen schult und unterstützt. Sie wollen etwas bewegen, sich entfalten können und trotzdem mit einem Team an einem Strang ziehen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Der Einsatzort: Gummersbach Durchführung von Kundenschulungen und Mitarbeitertrainings Schulung der Servicetechniker (m/w/d) und Kollegen (m/w/d) Weiterentwicklung der Trainingsunterlagen und Webinare Erstellung von Produktdokumentationen und enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker / Meister bzw. Studium (m/w/d) Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau Berufserfahrung im Anlagenbau als Servicetechniker (m/w/d), im Kundendienst oder der Projektabwicklung Spaß an der Arbeit mit Menschen und eigenständigem Wirken Gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft (ca. 25%) Offene Unternehmenskultur TOP-Arbeitgeber mit hervorragender Positionierung am Markt Große Freiheit im Tagesgeschäft in einem tollen Team Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Eine unbefristete und sichere Festanstellung Firmenwagen zur privaten Nutzung und Homeoffice möglich
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