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Gehalt | Maschinen- und Anlagenbau: 26 Jobs

Berufsfeld
  • Gehalt
Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 25
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 24
  • Home Office möglich 3
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 24
  • Befristeter Vertrag 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Gehalt
Maschinen- und Anlagenbau

Payroll Spezialist (w/m/d)

Fr. 22.10.2021
Hürth
YNCORIS ist als einer der führenden Industriedienstleister der ideale Partner für Chemie-Unternehmen. Ob technische Services oder Infrastruktur: Wir entwickeln für jede Herausforderung eine passende Lösung. Mit der Energie eines jungen Unternehmens, das auf Know-how aus über hundert Jahren Industrie-Erfahrung zurückgreifen kann, sorgen wir für einen effizienten Betrieb und das optimale Umfeld für eine zukunftssichere Produktion. So helfen unsere 1.250 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseren Kunden, heute und morgen im Markt erfolgreich zu sein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einenPAYROLL SPEZIALIST (W/M/D) Sie geben auch Ihr Bestes für die beste Lösung? Präzision ist für Sie Ehrensache?Dann ist Ihr Platz bei uns, denn hier finden echte Macher ihre Berufung: in einem starken Team und auf einem in jeder Hinsicht sicheren Arbeitsplatz Abwechslungsreiche Aufgaben. Flexible Arbeitszeiten. Echte Perspektiven. Echt YNCORIS.Experte in der Entgeltabrechnung gesucht: Als Payroll Spezialist (w/m/d) sind Sie zentraler Ansprechpartner bei abrechnungsrelevanten und systemseitigen Fragestellungen. Mit Blick über den Tellerrand betreuen Sie sowohl das Tagesgeschäft als auch abwechslungsreiche Sonderthemen der Entgeltabrechnung und arbeiten aktiv in herausfordernden HR-Projekten mit.Sie zeichnen sich durch eine genaue Arbeitsweise und Ihrem Blick für Details aus. Als Teil eines tollen Teams sind Sie verantwortlich für die Betreuung eines eigenen Mitarbeiterkreises.Darüber hinaus haben Sie Spaß daran Ihre Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und SV-Recht einzubringen. Denn Sie begleiten die Steuer- und SV-Prüfungen, wirken bei Monats- und Jahresabschlüssen mit und beantworten Rückfragen selbstständig.Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation z.B. Steuerfachangestellte/r erfolgreich abgeschlossen und eine Zusatzqualifikation z.B Studium, Fachwirt o.Ä. absolviert.Sie verfügen bereits über einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.Wünschenswert sind Kenntnisse in gängigen Abrechnungsprogrammen, wie z.B. SAP und Datev.Sie zeichnen sich durch Ihre kommunikative Persönlichkeit aus und haben Interesse an eigenständigem Wissenserwerb in der Entgeltabrechnung.Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, lohnt sich eine Bewerbung: Wir prüfen jede Bewerbung auf mögliche Alternativpositionen und unterstützen geeignete Bewerber bei Fort- und Weiterbildungen.Sie arbeiten in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einem sympathischen Team mit langjähriger Erfahrung. Dank unterschiedlicher Kunden im Chemiepark ist Abwechslungsreichtum garantiert. Wir unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung (z. B. durch Seminare und Schulungen) und zeigen Ihnen mögliche Karrierewege auf. Neben einer attraktiven Vergütung nach Chemietarif können Sie sich auf zahlreiche Zusatzleistungen freuen: Modern ausgestattete Arbeitsplätze, die allen sicherheitsrelevanten Vorgaben entsprechen Betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeitszusatzversicherung Erfolgsbeteiligung 30 Tage Urlaub und Angebot Langzeitkonto zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Gesundheitsleistungen Mitarbeiter-Beratung und Familien-Service Mitarbeitervorteilsprogramm mit Einkaufsrabatten Betriebsrestaurant
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Mitarbeiter (m/w/d) Personalmanagement und Abrechnung

Fr. 22.10.2021
Osnabrück
Wir gehören zu „Deutschlands besten Arbeit­gebern“ (DIE WELT – 11/2020), bieten „Top Jobs mit Zukunft“ (FOCUS – 28/2019), zählen zu den „Top 1.000 nationalen Arbeitgebern“ (FOCUS BUSINESS – 01/2018) und den „Top 50 innovativsten Mittel­ständlern Deutschlands“ (Wirtschaftswoche – 47/2016). Wunder­schöne Aufzüge bauen wir auch noch, finden wir! Und auch die Jury des Red Dot Design Awards. Mit einem Umsatz von über 83 Mio. Euro, mehr als 1.200 bundes­weiten Neubau- und Modernisierungs­projekten und über 20.000 Aufzügen im Service sind wir einer der Top-Player im deutschen Aufzug­markt! Um unsere anspruchsvollen Wachstums­ziele zu erreichen, suchen wir für unsere Unter­nehmens­zentrale in Osnabrück eine service­orientierte, offene und kommuni­kations­starke Persön­lichkeit als Mitarbeiter (m/w/d) Personalmanagement und Abrechnung Erstellung der monat­lichen Lohn- und Gehalts­abrechnung für einen Abrechnungs­kreis unter Berücksichtigung recht­licher und betrieb­licher Regelungen Bearbeitung und Pflege der Zeit­wirt­schaft sowie Handling des gesamten Melde- und Bescheini­gungs­wesens Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter (m/w/d) in allen Fragen der Personal­adminis­tration Mitarbeit an und ggf. Umsetzung von Personal­projekten und -prozessen Abgeschlossene kauf­männische Ausbil­dung mit Weiterbildung zum Personal­fach­kauf­mann (m/w/d) oder ver­gleichbare Qualifi­kation Mehrjährige Berufspraxis in der Personal­abrechnung sowie fun­dierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialver­sicherungs- und Arbeits­recht Sehr gutes Deutsch (Wort/Schrift) und souveräner Umgang mit MS Office Selbstständiger, struk­turierter und präziser Arbeits­stil verbunden mit der notwendigen Vertrauens­würdigkeit Chancen­gleichheit, unab­hängig von Alter, Reli­gion, Geschlecht oder sexueller Orien­tierung Ein attraktiver und lang­fristiger sicherer Arbeits­platz in einem familien­geführten Unternehmen Attraktives Arbeitsumfeld mit posi­tivem Arbeits­klima, hilfs­bereiten Kollegen (m/w/d) und technisch modern ausge­statteten Arbeits­plätzen 30 Arbeitstage Erholungsurlaub pro Kalender­jahr (Basis: 5-Tage-Woche) sowie vermögens­wirk­same Leistungen Freiraum bei der Gestal­tung Ihrer Arbeit Beste Vorberei­tung auf Ihre zukünftige Posi­tion durch indivi­duelle, umfang­reiche und professio­nelle Einar­bei­tung Langfristige Weiter­bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. in unserem haus­eigenen OSMA Training Center in Osna­brück Tätigkeit in einer zukunfts­orientierten Branche mit einem einzig­artigen und viel­fältigen Produktspektrum Begrüßungs- und Kennen­lern­veranstal­tung mit Werks­füh­rung für neue Mitar­beiter in Osna­brück Weitere Vor­teile, wie gute Erreich­barkeit, kosten­freie Park­plätze, Mitarbeiter­rabatte, Firmen­events etc.
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Sachbearbeiter m/w/d im Personalwesen Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung

Do. 21.10.2021
Plüderhausen
BAHMÜLLER steht für höchste Präzision im Bau von Sondermaschinen und Werkzeugen. Wir liefern Produkte und Dienstleistungen an internationale Kunden aus den Bereichen Automotive, Wellpappen­verarbeitung und Präzisionswerkzeuge. Mit Entwicklungen und Innovationen unterstützen wir als mehrfach ausgezeichneter Systemlieferant die Produktionsprozesse unserer Kunden weltweit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter m/w/d im Personalwesen Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung Verantwortliche Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung, inkl. Vor- / Nachbereitung Erfassung und Pflege von Personalstammdaten Eintritts- / Austrittsworkflow Unterstützung und Vertretung bei der Bearbeitung und Kontrolle der Zeitwirtschaft Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Versicherungsträgern Administration der betrieblichen Altersvorsorge in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienst­leister sowie Melde- und Bescheinigungswesen, Bikeleasing etc. Erstellen von fachspezifischen Reports, Listen und Statistiken Unterstützung bei weiteren anfallenden Personalthemen sowie bei Erarbeitung und Umsetzung HR-relevanter-Projekte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise zur / zum Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann m/w/d oder entsprechende Qualifikation Relevante Berufserfahrung und Kenntnisse aus der Personalsachbearbeitung Fundierte Kenntnisse in der Lohn- / Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Arbeits- / Sozialversicherungs- und Steuerrecht Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeit Absolute Diskretion Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einem wirtschaftlich gesunden und dynamisch wachsenden Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sozialleistungen, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Bikeleasing Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten
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Payroll Spezialist (SAP/HR) / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Freilassing
Als Teil einer im Maschinen- und Anlagenbau für die Verarbeitung von Kunststoffen, biobasierten Materialien sowie Naturfasern tätigen Gruppe sind wir an unserem ländlichen Standort stark verwurzelt. Unsere Mitarbeiter aber agieren erfolgreich auf der ganzen Welt. Die Brückner-Gruppe ist eine im Maschinen- und Anlagenbau aktive mittelständische Unternehmensgruppe in Familienbesitz mit starken Unternehmen und über 2.400 Mitarbeitern weltweit. Für einen festen Kreis von Kolleg*innen sind Sie empathische Ansprechperson für Fragen zur Payroll und Zeitwirtschaft Sie führen eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung durch Auf Basis von Absprachen mit Ämtern, Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen erstellen Sie eigenständig benötigte Bescheinigungen Sie verwalten personenbezogene Änderungen, wie Ein- und Austritte, Versetzungen, Abwesenheiten sowie Gehaltsanpassungen und haben auch die Stammdatenpflege und Zeitwirtschaft sicher im Griff Sie übernehmen personalwirtschaftliche Sonderaufgaben und wirken aktiv bei personalspezifischen Projekten mit Sie ergänzen unser wachsendes HR-Team und nutzen Freiraum und Entwicklungsmöglichkeiten Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/-mann mit Durch mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits-, Steuer- und Tarifrecht In MS-Office - insbesondere Word und Excel sowie SAP/HR verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und mehrjährige Praxiserfahrung Serviceorientiertes Arbeiten und Auftreten auch in internationalem Umfeld zeichnen Sie aus
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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Di. 19.10.2021
Hamburg
Die Chubb Deutschland GmbH ist deutschlandweit einer der führenden Errichter sicherheitstechnischer Anlagen, Anbieter eines breiten Service-Portfolios und Betreiber einer hochmodernen Notrufzentrale. Das Unternehmen ist Teil der weltweit organisierten Chubb Fire & Security Group und gehört zur Unternehmensgruppe Carrier (NYSE: CARR), ein weltweit führender Anbieter innovativer Technologien in den Bereichen HVAC, Kältetechnik, Sicherheit und Gebäudeautomatisierung. Vor dem Hintergrund eines stetigen Wachstums unseres Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in der Hamburger Zentrale in Vollzeit und unbefristet einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d). Du hast mindestens Grundkenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung und bist im Steuer- und Sozialversicherungsrecht zu Hause? Wir – ein sechsköpfiges, humorvolles und dynamisches Team – suchen dich als neue Kollegin oder Kollegen. Bei uns läuft nicht immer alles rund, man darf Fehler machen und wir unterstützen jedes neue Teammitglied, dass sich aktiv einbringt, um neue Prozesse anzustoßen und umzusetzen. Denn nicht nur du wächst mit deinen neuen Aufgaben, sondern deine Ideen bereichern auch uns als Unternehmen. Mit dem Ziel, sämtliche operative Tätigkeiten innerhalb der Entgeltabrechnung für einen definierten Unternehmensbereich zu übernehmen, entwickelst du dich bei uns stetig weiter. Dabei betreust du unsere Mitarbeiter von der Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten bei Eintritt bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses und bist ihr direkter Ansprechpartner. Du hast alle sozialversicherungsrelevanten und steuerlichen Vorschriften im Blick. Natürlich übernimmst du auch die Verantwortung für den Abrechnungslauf und die damit verbundenen Folgeaktivitäten (SV/Steuer/DEÜV) sowie für das Melde- und Bescheinigungswesen. Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung. Erste Kenntnisse im Sozialversicherungs- sowie Lohnsteuerrecht machen dich zum optimalen Ansprechpartner und bilden den Grundstein deiner weiteren Entwicklung bei uns. Dich zeichnet deine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise aus, dabei bist du flexibel und belastbar. Mit deinem sicheren Auftreten, sowie deiner teamorientierten und kommunikativen Persönlichkeit kannst du überzeugen. Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit sind für dich selbstverständlich und runden dein Profil ab. Du hast gute Kenntnisse der MS Office Programme Word und Excel. Vielseitige Aufgaben, eine leistungsgerechte Bezahlung (inkl. 13. Tarifgehalt) und die zeitgemäßen Sozialleistungen eines modernen Unternehmens 30 Tage Jahresurlaub Aussichtsreiche Karrierechancen eines weltweit präsenten Konzernverbundes Förderung und Weiterqualifikationen nach den Richtlinien unseres Personalentwicklungsprogramms Arbeitnehmerfinanzierte Altersvorsorge (20 % Arbeitgeberzuschuss auf Eigenanteil) Attraktive Benefits: JobRad, MachtFit, Großhandel Selgros, Engelbert Strauss & Corporate Benefits
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Senior Payroll Specialist (m/w/d)

Di. 19.10.2021
Stuttgart
Mit Leidenschaft und Herzblut sind wir der Servicespezialist für die Fertigungsindustrie. Seit fast 60 Jahren verlassen sich unsere Kunden nun schon auf uns. Unser Know-how dreht sich rund um die Fabrik von heute und morgen und ihre Infrastruktur. Durch unsere Dienstleistungen im Bereich Instandhaltung, technische Reinigung, Facility Management und Logistik sowie Fertigungsplanung, Automatisierung und Production IT sorgen wir im Hintergrund dafür, dass die Produktion unserer Kunden optimal läuft. Wie wir das schaffen? Wir sind Menschen, die anpacken, Problemlöser, Multitalente und wenn nötig auch mal Feuerwehr. Vor allem aber sind wir eins: Rund 18.000 hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Leadec Hauptverwaltung in Stuttgart Vaihingen suchen wir ab sofort eine/n Senior Payroll Specialist (m/w/d)  STU2962Verantwortung übernehmen: Sicherstellung der termingerechten und revisionssicheren Entgelt- und Reisekostenabrechnungen; Gewährleistung eines optimalen Betriebsablaufs für alle entgeltrelevanten ThemenFür Payroll begeistern: Entwicklung und Steuerung von Kontrollinstrumenten und Mechanismen zur Qualitätssicherung der Payroll-ProzesseAufgaben anpacken: Kommunikation mit Behörden und internen Stakeholdern; Beratung in Abrechnungsthemen sowie Übernahme von ProjektaufgabenFortschritt vorantreiben: Gestaltung und Konzeption neuer Lösungswege sowie Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse und Systeme (SAP)Analytisch vorgehen: Erkennen von Handlungsbedarf in entgeltrelevanten Themen und Erarbeitung entscheidungsreifer Vorschläge; Mitwirkung bei der Erstellung und Überarbeitung von Richtlinien und StandardsAusbildung: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarErfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, insbesondere in der Entgeltabrechnung sowie ProjekterfahrungKnow-how: Expertenwissen in der Entgeltabrechnung und in SAP HCMArbeitsweise: Bereitschaft sich in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten; selbstständiges Arbeiten und analytisches DenkvermögenPersönlichkeit: Flexibilität, Gewissenhaftigkeit sowie Teamorientierung und soziale Kompetenz Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"   Bewerben Sie sich jetzt, um Teil des Leadec-Teams zu werden! Bewerben Sie sich jetzt, um Teil des Leadec-Teams zu werden!  Weitere Informationen zu Leadec finden Sie auf http://www.leadec-services.com/karriere
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Sachbearbeiter (m/w/d) HR-Administration und Entgeltabrechnung

Mo. 18.10.2021
Langenfeld (Rheinland)
Die TOMRA SYSTEMS GmbH ist die deutsche Tochter­gesellschaft eines weltweit führenden Anbieters von Systemen zur Automati­sierung der Leergut­rücknahme im Lebens­mittel­einzelhandel mit über 45 Jahren Erfah­rung. Mit über 80.000 Systemen in mehr als 60 Ländern sammeln TOMRA Leergut­rücknahme-Systeme jährlich 40 Milliarden gebrauchte Getränke­verpackungen. So reduzieren Verbraucher, Einzelhändler und Industrie gemeinsam die Abhängigkeit von neuen Rohstoffen und sorgen dafür, dass weniger Verpackungen auf Deponien, in Ozeanen oder Straßen landen. Damit trägt TOMRA zur nach­haltigen Reduzierung des ökolo­gischen Fußabdrucks bei. Von Langenfeld bei Düsseldorf aus betreut TOMRA für seine Kunden derzeit rund 30.000 in Deutschland installierte Leergutrücknahme-Systeme. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) HR-Administration und Entgeltabrechnung Du arbeitest gerne im HR-Umfeld? Du hast Freude an administrativen Tätigkeiten und der Mitarbeit an Entgeltabrechnungen? Abwechslungsreiche Aufgaben machen Dir Spaß? Dann suchen wir Dich! Du bist für alle administrativen Personalaufgaben verantwortlich Du bist kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für alle administrativen Personal­angelegenheiten Du unterstützt bei der Erstellung der monatlichen Entgelt­abrechnung und nimmst Eingaben in unserem Entgelt­abrechnungs­system vor Du arbeitest an den Folgeaktivitäten der Entgeltabrechnung mit und bewertest lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen Unsere HR-Business-Partner und die Teamkollegen im Bereich Entgelt­abrechnung können sich auf Deine Zuarbeit und Unter­stützung verlassen Du pflegst Mitarbeiter­daten in allen Systemen sowie der Personal­akte und setzt Veränderungen termin­gerecht um Du erstellst eigenverantwortlich notwendige Dokumente und Bescheinigungen Du unterstützt das Personalcontrolling und erstellst Statistiken, Auswertungen und monatliche Reportings Du wirkst bei der Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse mit Du unterstützt bei Projekten im HR-Umfeld Du passt perfekt zu uns, wenn Du ein Organisationstalent bist und Dein Fokus auf der Zufrieden­heit Deiner Stakeholder liegt. Du hast Lust, Neues zu lernen und in unter­schied­lichen Situationen anzuwenden? Du gehst Heraus­forderungen mit Verantwortungs­bewusstsein an und setzt gerne Impulse für Verbesserungen? Du willst mit dem HR-Team gemeinsam etwas bewegen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Eine Fortbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), zur Fachkraft im Personalwesen oder vergleichbar ist von Vorteil Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung Du hast Kennnisse des Mutterschutz- und des Eltern­zeitgesetzes, des Sozialversicherungs- und Lohnsteuer­rechts sowie Grund­kenntnisse im Individual­arbeitsrecht Der Umgang mit unterschiedlichen Systemen sowie MS-Office-Kenntnisse sind für Dich selbstverständlich Deine Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind gut Du bist flexibel und behältst auch bei spontanem Arbeits­aufkommen einen ruhigen Kopf Du bist Dir Deiner Verantwortung stets bewusst Du blickst über den Tellerrand und deine Arbeitsweise ist geprägt von Zuverlässigkeit und Service­orientierung Kontakt- und Kommunikationsfreude sind Deine Antreiber Du fühlst Dich in einem dynamischen Umfeld wohl und arbeitest strukturiert Eine Unternehmenskultur mit gegenseitigem Respekt Ein Unternehmen, das Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung lebt Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen Jährliche Zielvereinbarungen und Leistungsbeurteilungen Flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür Sehr gute Arbeitsatmosphäre und eine hohe Willkommenskultur Regelmäßige Mitarbeiter-Events 13 Monatsgehälter Betriebliche Altersvorsorge Zugang zum TOMRA-Online-Shop für Mitarbeiter (Corporate Benefits, wie z. B. Rabatte auf Reisen)
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HR Specialist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Payroll

So. 17.10.2021
Frankenthal (Pfalz)
Howden ist eines der weltweit führenden Unternehmen, das hochwertige und zuverlässige Produkte für die Luft- und Gas­behandlung fertigt. Weltweit arbeiten rund 6.000 Mitarbeiter in 26 Ländern für Howden, um heute und in der Zukunft den prozesskritischen Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden. An unserem Standort in Frankenthal werden Turbo-Verdichter und Dampfturbinen entwickelt, gefertigt und im Service betreut. Unsere Produkte sind spezialisiert auf industrielle Anwendungen sowie die Prozessindustrie (Petrochemie und Raffinerien, Chemie, Metallurgie und Abwasserbehandlung) und bestens geeignet für die regenerative Stromerzeugung. Unsere globale Präsenz bringt große Vorteile, u.a. die Möglichkeit, Wartungen und technischen Service direkt vor Ort beim Kunden erbringen zu können. Unsere Produkte werden auf der ganzen Welt für ihre Qualität und Innovation geschätzt; darauf sind wir natürlich stolz, aber wir vergessen nie, dass es die Menschen sind, die Howden ausmachen. Für unseren Standort in Frankenthal/Pfalz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Payroll. Ort: Frankenthal (Pfalz)Organisation/Fachabteilung: HTO DE HRArt der Anstellung: Unbefristet Selbstständige Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen (für einen definierten Mitarbeiterkreis) mit den dazugehörigen administrativen Prozessen Termingerechte Aufbereitung aller erforderlichen lohnrelevanten Daten sowie Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens mit Sage Ansprechpartner bei steuer- und sozialversicherungspflichtigen Fragen von Beschäftigten und Führungskräften Zusammenarbeit mit externen und internen Schnittstellen (Krankenkassen, Arbeitsagenturen, Rentenversicherungsträger, Finanzbuchhaltung und weitere Behörden) Vorbereitungen zur Durchführung regelmäßiger Personalprozesse (z.B. Entgeltveränderungen, Leistungsbeurteilungen oder Personal- und Führungsgespräche) Pflege der Zeitwirtschaft Erstellung von Reports Sie verfügen über eine 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung Eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, insbesondere im Bereich der Entgeltabrechnung, ist erwünscht Sie verfügen über detaillierte Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung und haben idealerweise im Sage-System bereits eigenverantwortliche Abrechnungen durchgeführt. Dazu gehört die Stammdatenpflege, die Eingabe der variablen Daten, die Prüfung von Abrechnungsdaten, die Erstellung erforderlicher Auswertungen und Dateien für das Rechnungswesen inkl. der Zahldateien. Kenntnisse in den Sage Zusatzmodulen: „Reisekosten“, „Zeitwirtschaft“ und „Controlling“ sind von Vorteil Einsatzbereitschaft, hohe Genauigkeit, Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit bereichsübergreifend zu denken, setzen wir voraus Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit mündlich sowie schriftlich in Deutsch sowie Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Persönlich zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung aus Ein grundsätzliches IT-Verständnis setzen wir ebenfalls voraus Zukunftsorientiere, interessante und herausfordernde Tätigkeit Sehr gutes Vergütungspaket gemäß Metall- und Elektrotarifvertrag Ein innovatives Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur Einen attraktiven Arbeitgeber unter den Top 50 der Pfalz Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und herausfordernde Aufgabe im interkulturellen Umfeld Wir sehen Sie als Mitglied unseres aufstrebenden Teams Es erwartet Sie eine umfassende Einarbeitung sowie eine kontinuierliche Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten bei einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr Arbeitgeberbeitrag zur Altersvorsorge Kostenloser Firmenparkplatz vorhanden und gute Verkehrsanbindung (5 Min. Fußweg zum Bahnhof) Kantine vor Ort und zahlreiche Betriebssportgruppen Der Schutz von Menschen und Umwelt ist das höchste Gut in unserer Unternehmenskultur
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung - befristet

Sa. 16.10.2021
Oberhausen
MAN Energy Solutions ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. MAN Energy Solutions hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, MAN PrimeServ. Pflege und Verantwortung der entgeltrelvanten Daten in SAP unter Beachtung von Gesetzen, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und Arbeitsverträgen Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung Steuerung der Zeitwirtschaft in SAP PT und Beratung der Zeiterfassungsbeauftragten Erstellung von Auswertungen und Statistiken Beratung der Personalreferenten bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen Ansprechpartner für Mitarbeiter für abrechnungsrelevante Themen Bearbeitung der betrieblichen Altersversorgung Mitwirkung bei der tariflichen Leistungsbeurteilung Erstellung von Bescheinigungen Zusammenarbeit mit dem Entgeltabrechungscenter, Krankenkassen und Behörden Systematische Pflege der elektronischen Personalakten Mitarbeit in Projekten Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sehr gute MS Office- sowie SAP-HR-Kenntnisse Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen Selbstständige sowie zuverlässige Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Kantine, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsarzt, Frauennetzwerk, Coachings, werkseigener Parkplatz, gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV, VW-Fahrzeugleasing, Mitarbeiterhandy, Mitarbeiterrabatte
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Taunusstein
Die Fives Pillard Deutschland GmbH ist ein Teil der Fives Gruppe mit Stammhaus in Paris. An unserem Standort in Taunusstein planen, fertigen und vertreiben wir seit über 60 Jahren industrielle Feuerungs- und Verbrennungssysteme. Durch unseren hohen technischen Standard, unser Know-how und unsere Flexibilität konnten wir uns weltweit einen hervorragenden Ruf verschaffen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Finanz-, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Selbständige Ausführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit allen Meldungen Erstellen der Berufsgenossenschaftsmeldung, Statistiken, individuelle Auswertungen Klärung der Gehaltskonten sowie Buchungsabwicklung Mitwirkung bei der Erstellung von Rückstellungen und Personalreports Prüfung, Abrechnung und Verbuchung der Reisekostenabrechnungen Urlaubsvertretung in der Finanzbuchhaltung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter bzw. eines kaufmännischen Berufs mit entsprechender Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit sehr guten Kenntnissen im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung (insbesondere Umsatzsteuer) Sicherer Umgang mit EDV-Programmen (idealerweise Datev Lodas), ERP, Microsoft Office (insbesondere Word und Excel) Ausgeprägtes Zahlenverständnis Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spaß am Arbeiten im Team Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung Qualifizierte Einarbeitung Offene Teamarbeit in einem kollegialen Arbeitsklima Berufliche Perspektiven Gleitende Arbeitszeit 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sozialleistungen (u. a. kostenloser Kaffee, Tee, Wasser und Obst, kostenloser Mitarbeiterparkplatz)
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