Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Gruppenleitung | Maschinen- und Anlagenbau: 325 Jobs

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 325
  • Mit Personalverantwortung 265
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 325
  • Home Office 29
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 320
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Gruppenleitung
Maschinen- und Anlagenbau

Teamleiter (m/w/d) SAP BASIS und EDI Operations

Fr. 18.06.2021
Willkommen bei Wacker Neuson, einem weltweit führenden Anbieter von Baugeräten und Kompaktmaschinen. Wir bieten unseren Kunden aus dem Hoch- und Tiefbau, dem Garten- und Landschaftsbau, Kommunen und dem Gleisbau zuverlässige Lösungen. Im Jahr 2019 haben weltweit rund 5.500 Mitarbeiter zu unserem Erfolg beigetragen und dabei rund 1,9 Mrd. Euro Umsatz erwirtschaftet. Alles, was unsere Kunden für ihre anspruchsvollen Projekte benötigen, finden sie bei uns. Alles, was wir zur Erreichung unserer ambitionierten Ziele benötigen, sind Originale wie Sie! Werden Sie Teil unseres Teams. Verstärken Sie unseren Bereich IT als Teamleiter (m/w/d) SAP BASIS und EDI OperationsAls Teamlead für SAP Basis und EDI Operations übernehmen Sie die fachliche Führung sowie den Ausbau eines internationalen Teams. Gemeinsam mit Ihrem Team behalten Sie den Überblick über die gesamte SAP Systemlandschaft sowie deren Schnittstellen und fungieren bzw. sind Sie als erster Ansprechpartner für Ihr Team und betreffende Fachbereiche.   Sie verantworten den Betrieb unserer SAP Systemlandschaft, diese beinhaltet das laufende Monitoring, das Beheben von technischen Problemen sowie die Umsetzung von Neuimplementierungen und Changes wie EHP Installationen, DB Upgrades, Patches, etc. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Fach- und IT-Bereichen, den Projektleitern und Produktmanagern sowie den externen Dienstleistern zusammen. Sie steuern externe Dienstleister sowie Lieferanten (unter anderem SAP). Sie kümmern sich um Transport- und Berechtigungswesen in verschiedenen SAP Produkten (SAP ECC 6.0, BW und BO, CRM, SRM IBP, PO und Portal). Sie pflegen und optimieren unsere SAP Systemlandschaft über den SAP Solution Manager. Sie verantworten die Weiterentwicklung unserer technologischen Konzepte einschließlich der Integration von Cloud-Lösungen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen Erfahrung mit SAP-PO/PI, MS Windows und Suse Linux, ASE und Hana mit. Mit der Verwaltung von SAP Netweaver Systemen auf Basis von ABAB- und Java-Stacks sind Sie sehr vertraut und im besten Fall zertifiziert. Unsere bestehenden Systeme wie Fiori, Customer Data Cloud, Analytics Cloud, Sales Cloud, Hana-Datenbanken, Renewal und andere bringen Ihre Augen zum Leuchten. Sie bringen Know-how in Übertragungsformaten und -protokollen für EDI-Schnittstellen sowie sehr gute Kenntnisse in IDoc Document Management mit. Zudem konnten Sie bereits Erfahrungen mit den B2B Addons der SAP sammeln. Außerdem können Sie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen. Kommunikationsgeschick, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab. Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld Raum für Gestaltungsmöglichkeiten und die Möglichkeit seine Ideen einzubringen Ein durch Verlässlichkeit und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld Intensive Einschulung inklusive Patensystem Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) Attraktives leistungs- und ergebnisorientiertes Bonussystem Modernes Firmengebäude und Arbeitsplatzausstattung am Puls der Zeit Kostenlose Parkmöglichkeit am Firmengelände und öffentliche Anbindung Hauseigene Kantine Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Gesundheitsförderung Fitnesskurse im hauseigenen Fitnessraum Weitere Benefits wie zum Beispiel Teamevents, Zuschuss zum Mittagessen und Obstkorb   Bei Erfüllung oben genannter Kriterien bieten wir Ihnen ein wettbewerbsfähiges Jahresbruttogehalt ab rund EUR 55.000,-- brutto (zzgl. variablem Anteil) pro Jahr an. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung gegeben.
Zum Stellenangebot

Projektmanager (m/w/d) After Sales Service für maritime Schutzsysteme

Fr. 18.06.2021
Schneizlreuth
  WER WIR SINDWirkung und Deckung – das Portfolio der Division Weapon and Ammunition umfasst Lösungen für die bedrohungsadäquate, effektive und präzise Feuerkraft ebenso wie für den umfassenden Schutz. Ob zu Lande, zu Wasser oder in der Luft – Rheinmetall liefert überzeugende Systeme für die Überlegenheit auf den heutigen und zukünftigen Gefechtsfeldern und Einsatzgebieten. Die Division gliedert sich in die drei Business Units Weapon and Munition, Propulsion Systems und Protection Systems.Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. In dieser Funktion übernehmen Sie die Führung und Organisation des Service Teams und betreuen das After Sales Geschäft im Produktbereich Sie sind verantwortlich für die Abwicklung von Service und Support Verträgen, Serviceeinsätze, Ersatzteilbestellungen sowie die Organisation und Durchführung von Schulungen Hierbei kommunizieren Sie mit allen Projektbeteiligten und übernehmen die Umsetzung und Durchsetzung der vertraglichen Forderungen Weiterhin unterstützen Sie bei der Auftragsakquise und erstellen sowie verhandeln entsprechende Angebote Abschließend übernehmen Sie die Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Service-Prozesses Die Stelle ist am Standort Schneizlreuth zu besetzen. Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurswesen oder einen vergleichbaren technischen Studiengang mit Weiterhin besitzen Sie Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in Kundenpräsentationen Kenntnisse im Bereich der Performance Based Logistics sind von Vorteil Darüber hinaus ist ein technisches Systemverständnis im Bereich maritimer Schutzsysteme wünschenswert Sie bringen zudem verhandlungssichere Englischkenntnisse gekoppelt mit einer Bereitschaft zu Dienstreisen mit Abgerundet wird Ihr Profil durch eine hohe Kommunikations-und Überzeugungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Fronau / Schneizlreuth bieten wir Ihnen u.a.: Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiteraktienkaufprogramm Corporate Benefits Plattform
Zum Stellenangebot

Teamleiter Angebots- und Aufstellplanzeichnung (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Lengerich
W&H – das steht für Windmöller & Hölscher. Aber für uns bedeutet es noch viel mehr. Mit Weitblick & Herzblut gehören wir zu den führenden Anbietern von Maschinen im Markt der flexiblen Verpackungen. Da steckt jede Menge Wow & Hightech drin. So können Produkte nicht nur hervorragend geschützt und haltbar gemacht, sondern Verpackungen auch immer nachhaltiger werden. Wir begleiten unsere Kunden ein Maschinenleben lang: von der Beratung bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus. Seit rund 150 Jahren sind wir Innovationstreiber – Weltmarktführer & Heimatverbunden. Und das soll auch so bleiben. Sie suchen genau das richtige Maß aus Wertschätzung & Herausforderung? Dann entdecken Sie bei uns eine Karriere mit echten Mehrwerten als TEAMLEITER ANGEBOTS- UND AUFSTELLPLANZEICHNUNG (M/W/D) Geschäftsbereich: Extrusion | Einsatzort: Lengerich | Vertragsart: Feste Anstellung | Beginn: ab sofortAls Teamleiter *in Angebotszeichnung und Aufstellplanzeichnung sorgen Sie dafür, dass in Ihrem 15-köpfigen Team „Technische Zeichner *innen“ unsere Kompetenz für die Angebots- und Aufstellplanzeichnung technisch anspruchsvoller Projekte gebündelt ist – und bleibt! Sie setzen maßgeblich die Impulse für das Team und steuern die Erreichung der Ziele; dabei liegt ein besonderer Fokus auf der Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Darüber hinaus überwachen Sie aktuelle Prozesse sowie Abläufe und gestalten diese bei Bedarf neu. Auch bei bereichsübergreifenden Projekten unterstützen Sie uns tatkräftig. Sie verantworten die Kapazitätsplanung und die Kostenstelle für Ihren Aufgabenbereich. Durch proaktives Handeln vermeiden Sie Konflikte und Probleme, bevor sie entstehen. Bei alledem haben Sie die strategische Weiterentwicklung Ihres Aufgabenbereichs immer im Blick. Für diese anspruchsvollen Aufgaben verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise aus dem Bereich Maschinenbau. Sie haben Erfahrung im Umfeld der Konstruktion gesammelt und verfügen über Kenntnisse im Bereich CAD oder PLM (NX oder Windchill). Gegenüber internen und externen Kunden denken und handeln Sie stets kundenorientiert. Sie verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen. Führungskompetenz bringen Sie ebenfalls mit. Ihre Denkweise ist strukturiert und analytisch. Sie agieren in einem internationalen Umfeld und überzeugen mit sehr guten Englischkenntnissen. Ihr Know-how und Ihre Ideen sind gefragt! Arbeiten Sie mit an unserem Erfolg in mehr als 130 Ländern – und entdecken Sie jeden Tag neue Herausforderungen. Als mittelständischer Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein professionelles und kollegiales Umfeld, in dem Ihre Meinung und Ihre Ideen zählen und wo Ihr Engagement geschätzt wird. Ihre Vorteile ganz konkret: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung an der W&H Academy, Gesundheitsmanagement, Zuschuss für Fitnessstudios weltweit und noch vieles mehr.
Zum Stellenangebot

Teamleitung Services Informations-/Telekommunikationstechnik (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Bremen
Wir suchen im Geschäftsbereich ICS für die SPIE Fleischhauer GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter*in für die Teamleitung Services Informations-/Telekommunikationstechnik (m/w/d) am Standort Bremen (Kennziffer: 2021_AR_006) Zu Ihren Aufgaben gehört die fachliche Führung unsers schlagkräftigen Teams aus dem Bereich Informations-/Telekommunikationstechnik (ITK). Dabei sind Sie für die organisatorische sowie technische Koordination Ihres Teams zuständig. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für den reibungslosen Ablauf aller entsprechenden Kundenaufträge. Dazu zählen u.a. die Installation, Konfiguration, Inbetriebnahme sowie der Support von Hard- und Software für Systeme/Infrastrukturen im Bereich ITK (ITK-Systeme, Servertechnik, Netzwerktechnik, Security). In diesem Zusammenhang sind Sie und Ihr Team für den Kundenservice sowie für die Behebung von Störungen zuständig. Nicht nur die operative Planung gehört zu Ihrer Tätigkeit, sondern auch bestehende Prozesse entwickeln Sie weiter und/oder verbessern diese. Außerdem unterstützen Sie den Vertrieb (Pre-Sales) bei der Entwicklung von ITK-Konzepten. Sie passen zu uns, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systemelektroniker, Kommunikationselektroniker oder über einen artverwandten Abschluss verfügen. Wünschenswert ist es, wenn Sie darüber hinaus auch eine Techniker- oder Meister-Ausbildung o.ä. besitzen. Des Weiteren bringen Sie Berufserfahrung aus der Telekommunikations-, Netzwerktechnik oder aus einer artverwandten Richtung mit. Teamleitungserfahrungen sind in dieser Funktion erwünscht. • Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre Team-, Kommunikationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit aus. Darüber hinaus verstehen Sie es, sich und Ihr Team jederzeit zu motivieren, in kritischen Situationen erfolgreich zu vermitteln und als Ansprechpartner für Ihre Kollegen zu fungieren. Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen. Eine attraktive Bezahlung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung. Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten. Vereinbarkeit von Freizeit, Familie & Beruf.
Zum Stellenangebot

Meister Modernisierung/Neuanlagen - Gebiet Isernhagen/Weyhe (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Isernhagen
Die Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Hersteller von Aufzugsanlagen in Nordrhein-Westfalen mit deutschlandweiten Standorten. Neben dem Vertrieb, der Konstruktion, der Fertigung sowie der Montage unterschiedlichster Aufzugsanlagen, steht ein Kundendienst zur Betreuung von vorhandenen Aufzugsanlagen rund um die Uhr zur Verfügung. Seit dem 01.04.2003 ist die Tepper Aufzüge GmbH ein 100%iges Schwesterunternehmen der TK Aufzüge GmbH. Führung eines Montageteams, beispielsweise Unterweisung, Schulung, Arbeitsplanung und Aufgabenzuweisung Einsatzsteuerung und -planung interner und externer Mitarbeiter bei Neuanlagen-/Modernisierungs-projekten Sicherstellung einer technisch, qualitativ und wirtschaftlich einwandfreien Montage unter Einhaltung der gültigen Sicherheitsvorschriften Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Leistungskontrolle Enge Zusammenarbeit mit Subunternehmern Technische und fachliche Hilfestellung Kundenbetreuung Bearbeitung von Kundenreklamationen und Prozessstörungen auf Baustellen Erarbeitung zweckmäßiger Lösungen in technischen Problemfällen Verwaltungsaufgaben wie Arbeitsmittelbeschaffung, Kontrolle von Arbeits- und Lohnnachweisen und Meldewesen Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung mit Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrotechnik oder Elektrik, zusätzliche Meisterausbildung wünschenswert Kenntnisse in der Aufzugsbranche, der Bauleitung und/oder Projektbetreuung wünschenswert Kenntnisse des Bauvertragsrechts (VOB), der Unfallverhütungsvorschriften (UVV) sowie einschlägigen Aufzugsvorschriften wünschenswert Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung Gute PC-Kenntnisse (MS Office-Paket) Erfahrung in der Mitarbeiterführung Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamorientierung Aufgeschlossenheit für technische Neuerungen Führerscheinklasse 3/B und wohnhaft im Einzugsgebiet Bei TK Elevator in Deutschland bieten wir Ihnen bundesweit abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Markt. Eine enge Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Arbeitgeber liegt uns am Herzen, deshalb stimmen wir uns bei wichtigen Entscheidungen mit der Arbeitnehmervertretung ab. Auch unsere Tarifverträge werden regelmäßig neu verhandelt, sodass ein attraktives Gehalt sowie Sonderleistungen wie z.B. Weihnachts-/Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge für uns selbstverständlich sind.  Besonders die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Um neben dem Beruf die Erholung zu fördern gibt es bei uns 6 Wochen Urlaub im Jahr. Zusätzlich bekommen Kollegen mit kleinen Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen 8 zusätzliche Urlaubstage im Jahr, um sich in dieser Zeit ganz auf die Familie konzentrieren zu können. Denn auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns großgeschrieben: Wir unterstützen berufstätige Eltern in vielerlei Hinsicht - neben einer tariflichen Arbeitszeit bieten wir Ihnen mit dem Konzernprogramm „famPlus“ eine Unterstützung bei der Suche nach Leihomas und –opas, Ferienbetreuungsangeboten, Au-Pairs oder Nachhilfe. Zusätzlich steht Ihnen als Mitarbeitenden des TK Elevator Konzerns das s.g. Employee Assistance Program zur Verfügung, eine kostenlose und vertrauliche Unterstützung zur Vermittlung von professionellen Gesprächspartnern in schwierigen privaten oder beruflichen Situationen. Sie und Ihre Lieben liegen uns am Herzen. Werden Sie ein Teil von #teamTKE. Oben aufgeführte Leistungen und Vorzüge können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Zum Stellenangebot

Maschinenbauer / Elektrotechniker / Wirtschaftsingenieur als Leiter (m/w/d) im Projektmanagement

Fr. 18.06.2021
Anröchte
Die MASS GmbH entwickelt und produziert Beschichtungs- und Erwärmungsanlagen sowie Trockner und Handlingsgeräte für die Leiterplatten-, Mikroelektronik- und Solar­zellen­industrie. Durch 25 Jahre ständig wachsendes Know-how und die konsequente Weiterentwicklung des hohen technischen Standards sind Gießanlagen, Trockner und Handlinganlagen Bestandteil eines geschlossenen Liefer­spektrums. Einstiegslevel: Berufserfahrene, Führungskraft Standort: Anröchte Tätigkeit: Leiter (m/w/d) Projektmanagement Art der Anstellung: Vollzeit Gesamt­verantwortung von nationalen und inter­nationalen (Groß-)Projekten, inklusive entsprechender Konzern- und Management-Reportings an die Geschäfts­führung Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten MitarbeiterInnen des Bereiches Projekt­management Professionelles Projekt­management, operative Kapazitäts- und strate­gische Kompetenz­planung sowie Priorisierungen bei Ressourcen­konflikten Transparente Steuerung und Über­wachung laufender Projekte mit Fokus auf ein nachhaltiges Kunden­manage­ment Sicherstellen der zielgerichteten Kommunikation mit allen Fachabteilungen sowie allen externen Stakeholdern Erfolgreich abge­schlossenes technisches Studium z.B. im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik oder ver­gleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufser­fahrung Mehrjährige, operative Erfahrung als ProjektleiterIn (m/w/d), idealer­weise mit PMI-Zerti­fizierung Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau, bestenfalls im Sondermaschinenbau Kenntnisse in der Projekt­steuerung der Automobil- und Zulieferer­industrie von Vorteil Starke Führungspersönlichkeit mit dem Ziel, Kosten, Zeit und Qualität zu optimieren, zu coachen und die Zukunft des Unter­nehmens nachhaltig zu entwickeln Flexibilität und Reise­bereitschaft Verhandlungs­sichere Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift, Spanisch­kenntnisse von Vorteil Offene Kultur: Uns sind offene Türen sowie flache Hier­archien mit kurzen und schnellen Entscheidungs­wegen innerhalb des Standortes wichtig Unbefristete Vollzeitstelle: Sie erwartet nach einer erfolg­reich bestandenen Probezeit ein unbefristetes Arbeits­verhältnis in Vollzeit Erfolge werden belohnt: Gute Verdienstmöglichkeiten, Vermögenswirksame Leistungen sowie freiwilliger Kinder­gartenzuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr: Uns ist Ihr Wohlbefinden wichtig, weshalb wir Ihnen ausreichend Zeit zur Erholung bieten Homeoffice: Gestalten Sie Ihren Arbeits­alltag so effektiv wie möglich. Homeoffice bietet Ihnen die zeitliche und örtliche Flexibilität FlexWork: Ihre Arbeitszeiten sind flexibel und können von Ihnen mitgestaltet werden
Zum Stellenangebot

Meister Modernisierung (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Berlin
Die Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Hersteller von Aufzugsanlagen in Nordrhein-Westfalen mit deutschlandweiten Standorten. Neben dem Vertrieb, der Konstruktion, der Fertigung sowie der Montage unterschiedlichster Aufzugsanlagen, steht ein Kundendienst zur Betreuung von vorhandenen Aufzugsanlagen rund um die Uhr zur Verfügung. Seit dem 01.04.2003 ist die Tepper Aufzüge GmbH ein 100%iges Schwesterunternehmen der TK Aufzüge GmbH. Führung eines Montageteams, beispielsweise Unterweisung, Schulung, Arbeitsplanung und Aufgabenzuweisung Einsatzsteuerung und -planung interner und externer Mitarbeiter bei Modernisierungsprojekten Sicherstellung einer technisch, qualitativ und wirtschaftlich einwandfreien Montage unter Einhaltung der gültigen Sicherheitsvorschriften Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Leistungskontrolle Persönliche und telefonische Kundenbetreuung Bearbeitung von Kundenreklamationen und Prozessstörungen auf Baustellen Erarbeitung zweckmäßiger Lösungen in technischen Problemfällen Verwaltungsaufgaben wie Arbeitsmittelbeschaffung, Kontrolle von Arbeits- und Lohnnachweisen und Meldewesen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrotechnik oder Elektrik und erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d), Ingenieur (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium Kenntnisse in der Aufzugsbranche, der Bauleitung und/oder Projektbetreuung wünschenswert Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung Kenntnisse des Bauvertragsrechts (VOB), der Unfallverhütungsvorschriften (UVV) sowie einschlägigen Aufzugsvorschriften wünschenswert Gute MS Office Kenntnisse Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamorientierung Führerscheinklasse 3/B und wohnhaft im Einsatzgebiet Bei TK Elevator in Deutschland bieten wir Ihnen bundesweit abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Markt. Eine enge Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Arbeitgeber liegt uns am Herzen, deshalb stimmen wir uns bei wichtigen Entscheidungen mit der Arbeitnehmervertretung ab. Auch unsere Tarifverträge werden regelmäßig neu verhandelt, sodass ein attraktives Gehalt sowie Sonderleistungen wie z.B. Weihnachts-/Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge für uns selbstverständlich sind. Besonders die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Um neben dem Beruf die Erholung zu fördern gibt es bei uns 6 Wochen Urlaub im Jahr. Zusätzlich bekommen Kollegen mit kleinen Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen 8 zusätzliche Urlaubstage im Jahr, um sich in dieser Zeit ganz auf die Familie konzentrieren zu können. Denn auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns großgeschrieben: Wir unterstützen berufstätige Eltern in vielerlei Hinsicht - neben einer tariflichen Arbeitszeit bieten wir Ihnen mit dem Konzernprogramm „famPlus“ eine Unterstützung bei der Suche nach Leihomas und –opas, Ferienbetreuungsangeboten, Au-Pairs oder Nachhilfe. Zusätzlich steht Ihnen als Mitarbeitenden des TK Elevator Konzerns das s.g. Employee Assistance Program zur Verfügung, eine kostenlose und vertrauliche Unterstützung zur Vermittlung von professionellen Gesprächspartnern in schwierigen privaten oder beruflichen Situationen.Sie und Ihre Lieben liegen uns am Herzen. Werden Sie ein Teil von #teamTKE.Oben aufgeführte Leistungen und Vorzüge können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.  Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Zum Stellenangebot

Meister Service (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Berlin
Die Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Hersteller von Aufzugsanlagen in Nordrhein-Westfalen mit deutschlandweiten Standorten. Neben dem Vertrieb, der Konstruktion, der Fertigung sowie der Montage unterschiedlichster Aufzugsanlagen, steht ein Kundendienst zur Betreuung von vorhandenen Aufzugsanlagen rund um die Uhr zur Verfügung. Seit dem 01.04.2003 ist die Tepper Aufzüge GmbH ein 100%iges Schwesterunternehmen der TK Aufzüge GmbH. Führung eines Service-/Montageteams (Unterweisung, Schulung, Arbeitsplanung und Aufgabenzuweisung) Einsatzsteuerung und -planung interner und externer Mitarbeiter Sicherstellung einer technisch, qualitativ und wirtschaftlich einwandfreien Durchführung von Service-/Montagearbeiten unter Einhaltung der gültigen Sicherheitsvorschriften Kundenbetreuung Betreuung und Kontrolle von Wartungsverträgen Technische und fachliche Hilfestellung auch bei Kalkulationen von Reparaturangeboten Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Leistungskontrolle Verwaltungsaufgaben wie Arbeitsmittelbeschaffung, Kontrolle von Arbeits- und Lohnnachweisen, Meldewesen   Abgeschlossene 3-jährige technische Berufsausbildung und erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) Gute Kenntnisse und langjährige Erfahrung aufgrund entsprechender Tätigkeit in der Aufzugsbranche Kenntnisse des Bauvertragsrechts (VOB), der Unfallverhütungsvorschriften (UVV) sowie einschlägigen Aufzugsvorschriften Gute PC-Kenntnisse (MS Office-Paket) sowie idealerweise Kenntnisse in SAP/R3 Erfahrung in der Mitarbeiterführung Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamorientierung Aufgeschlossenheit für technische Neuerungen Führerscheinklasse 3/B und wohnhaft im Großraum Berlin Bei TK Elevator in Deutschland bieten wir Ihnen bundesweit abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Markt. Eine enge Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Arbeitgeber liegt uns am Herzen, deshalb stimmen wir uns bei wichtigen Entscheidungen mit der Arbeitnehmervertretung ab. Auch unsere Tarifverträge werden regelmäßig neu verhandelt, sodass ein attraktives Gehalt sowie Sonderleistungen wie z.B. Weihnachts-/Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge für uns selbstverständlich sind. Besonders die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Um neben dem Beruf die Erholung zu fördern gibt es bei uns 6 Wochen Urlaub im Jahr. Zusätzlich bekommen Kollegen mit kleinen Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen 8 zusätzliche Urlaubstage im Jahr, um sich in dieser Zeit ganz auf die Familie konzentrieren zu können. Denn auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns großgeschrieben: Wir unterstützen berufstätige Eltern in vielerlei Hinsicht - neben einer tariflichen Arbeitszeit bieten wir Ihnen mit dem Konzernprogramm „famPlus“ eine Unterstützung bei der Suche nach Leihomas und –opas, Ferienbetreuungsangeboten, Au-Pairs oder Nachhilfe. Zusätzlich steht Ihnen als Mitarbeitenden des TK Elevator Konzerns das s.g. Employee Assistance Program zur Verfügung, eine kostenlose und vertrauliche Unterstützung zur Vermittlung von professionellen Gesprächspartnern in schwierigen privaten oder beruflichen Situationen.Sie und Ihre Lieben liegen uns am Herzen. Werden Sie ein Teil von #teamTKE.Oben aufgeführte Leistungen und Vorzüge können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.  Diversity Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Zum Stellenangebot

Vertriebsleiter - Schweißtechnik (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Mönchengladbach
Die OTC DAIHEN EUROPE GmbH ist ein führender japanischer Hersteller von Robotern, Lichtbogenschweiß- und Schneidmaschinen sowie Komponenten für die Automatisierung der Schweißtechnik. OTC DAIHEN EUROPE GmbH entwickelt und projektiert schlüsselfertige Automatisierungslösungen und bildet das Bindeglied zu Systemhäusern und Händlern. Mit unseren innovativen Produkten gestalten wir die Zukunft. Unsere Dienstleistungen beinhalten: Beratung, Projektentwicklung, Systemfertigung, Inbetriebnahme, Service und Wartung, Ersatzteilservice und Schulung. Unser Unternehmen ist Teil der weltweit tätigen DAIHEN Corporation. Mit über 4.100 Mitarbeitern sind wir weltweit in 11 Ländern präsent. Insgesamt stehen 29 nationale und internationale Standorte in direktem Kontakt zu unseren Kunden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Mönchengladbach einen Vertriebsleiter - Schweißtechnik (m/w/d) Führung des Vertriebsteams inkl. Coaching und Motivation der Außen- und Innendienstmannschaft Repräsentation der OTC DAIHEN EUROPE GmbH bei unseren Kunden Umfassende Betreuung unserer Bestandskunden und aktive Neukundenakquise Optimierung der Vertriebsprozesse/-performance Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen Vertriebscontrolling anhand von Kennzahlen Umsetzung und Verfolgung der strategischen Vertriebsziele Mitverantwortung für Umsatz- und Ergebniserreichung Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und kontinuierliche Anpassung der Vertriebsaktivitäten Planung und Durchführung von Vertriebsmeetings Effizientes Management der Schnittstelle zu den Bereichen Marketing, Applikation und Produktmanagement Vertriebliche Unterstützung der Geschäftsführung Aktive Teilnahme an internationalen Arbeitskreisen, Fachkongressen, nationalen Events und Messen Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb mit Personalverantwortung und Kenntnisse in der Betriebswirtschaft Sehr gute Branchen- und Produktkenntnisse (Roboter, Schweißgeräte) und technisches Verständnis in der Elektro- und Schweißtechnik Hohe Vertriebsaffinität und ausgeprägtes Kommunikations-Know-how Fähigkeit, auf Messen, Fachveranstaltungen und Produktschulungen mit anderen Menschen zu kommunizieren Fähigkeit, sich selbst und die unterstellten Mitarbeiter zu organisieren und zu motivieren Bereitschaft, sich ständig weiterzuentwickeln und die neuesten Trends zu verfolgen Sicheres, freundliches und repräsentatives Auftreten Belastbarkeit, hohe Stressresistenz, Authentizität und Durchsetzungsvermögen Reisebereitschaft im In- und Ausland Gute MS-Office-Kenntnisse, Englisch in Wort und Schrift sind Voraussetzung Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, interessante Aufgabe in einer internationalen Umgebung mit Entwicklungspotenzial, ein offenes Arbeitsklima und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Ihre Perspektiven mitzugestalten.
Zum Stellenangebot

Bauleiter TGA (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Im Bereich Test Benches & Environmental Simulation (TBES) entwickeln wir Prüfstände für Kunden in der Automobilindustrie. Unsere Anlagen simulieren Klima- und Straßenbedingungen, dadurch können Testreihen unter reproduzierbaren Bedingungen durchgeführt werden und die Entwicklungszeiten für neue Fahrzeugtypen werden entscheidend verkürzt. Als Bauleiter übernehmen Sie die Verantwortung für die Leitung und Organisation von Baustellen im Bereich Umweltsimulationsanlagen/ Prüfstände in Gewerken der technischen Gebäudeausrüstung (Schwerpunkt Kälte oder Heizung/ Klima/ Lüftung/ Sanitär). Was genau können Sie sich unter "Umweltsimulationsanlagen" vorstellen?Wir entwickeln z.B. Prüfstände für Kunden in der Automobilindustrie. Bevor neue Fahrzeugmodelle auf den Markt kommen, werden mit unseren Anlagen Klima- und Straßenbedingungen simuliert, um die Fahrzeuge auf Herz und Nieren zu testen. Steuerung und Sicherung der Montagedurchführung Baubesprechungen mit dem Auftraggeber und den Nachunternehmern Führung des Montagepersonals, der Nachunternehmer und der Fremdfirmen hinsichtlich inhaltlicher, qualitativer und terminlicher Aufgabenstellungen Bearbeitung des gesamten Baustellenschriftverkehrs Aufmaßerstellung und -prüfung Durchführung, Einhaltung und Kontrolle aller gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltaspekte Technische Ausbildung (z.B. Anlagenmechaniker SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Kälteanlagenbauer, Mechatroniker, Industriemechaniker, Rohrschlosser), gerne mit einer Weiterbildung zum Techniker/Meister Erfahrung in der selbstständigen Baustellenleitung von größeren Projekten der TGA mit Schwerpunkt Kältetechnik oder Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, und Sanitärtechnik (HKLS) wünschenswert, auch Erfahrung als z.B. Monteur oder Servicetechniker möglich Alternativ Projekterfahrung in der Montageabwicklung im Maschinen- und Anlagenbau/ Rohrleitungsbau Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und kundenorientierte Arbeitsweise Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Reisebereitschaft (In- und europäisches Ausland) Akademie Altersvorsorge Corporate-Benefits Perspektiven Firmenfeiern Flexible-Arbeitszeiten Gestaltungsfreiheit Hohe-Sicherheitsstandards Internationalität Spannende-Projekte Teamgeist Attraktive-Vergütung
Zum Stellenangebot


shopping-portal