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Vorstand | Maschinen- und Anlagenbau: 13 Jobs

Berufsfeld
  • Vorstand
Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 13
  • Mit Personalverantwortung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 13
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 13
Vorstand
Maschinen- und Anlagenbau

Geschäftsführer (m/w/d)

Mo. 18.01.2021
Unser Mandant ist ein international tätiger mittelständischer Maschinen- und Anlagenbauer und als Systemlieferant von Prüfanlagen der zerstörungsfreien Prüfung mit ca. 45 Mitarbeiter weltweit sehr erfolgreich. Das Unternehmen hat seinen Standort am Niederrhein. Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung und zum weiteren kontinuierlichen profitablen Ausbau der Firma suchen wir das Gespräch mit überzeugenden Unternehmerpersönlichkeiten als Alleingeschäftsführer.Sie stehen an der Spitze des Unternehmens, stimmen sich turnusmäßig mit den Gesellschaftern ab und zeichnen verantwortlich für die Weiterentwicklung vorhandener Strukturen und Prozesse sowie die Steigerung des Geschäfts hinsichtlich Umsatz, Marktanteil und Rendite. Als Alleingeschäftsführer legen Sie zudem Wert auf transparente kaufmännische Prozesse.Sie sind ein unternehmerisch ausgerichteter, bodenständiger General Manager und haben auf Grundlage einer betriebswirtschaftlichen Hochschulausbildung mit starkem technischen Interesse - bzw. einem Studium zum Wirtschaftsingenieur oder Maschinenbauingenieur - relevante Erfahrung in einem mittelständischen, international agierenden Unternehmen gesammelt. Die Aufgabe erfordert, neben einem ausgeprägten technisch - kaufmännischen Verständnis und einem ‚Gen‘ für die Arbeitsweise innerhalb eines projektorientierten Unternehmens, ein gutes Gespür für Märkte und Chancen. Sie verfügen über Überzeugungs- und Verhandlungsgeschick, sind führungs- sowie kommunikationsstark, arbeiten teamorientiert sowie äußerst ‚hands-on‘. Als Alleingeschäftsführer eines kleinen Unternehmens agieren Sie als Vorbild und Coach Ihrer Mitarbeiter. Sehr gute Englischkenntnisse, eine entsprechend der Position erforderliche Reisebereitschaft sowie interkulturelle Erfahrung werden zudem vorausgesetzt.Wir bieten ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung, leistungsgerechte Vergütung, neutraler Dienstwagen der mittleren Klasse. Der Erwerb von Gesellschaftsanteilen sind möglich.
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Leiter (m/w/d) Finanzen, Rechnungswesen, Controlling

So. 17.01.2021
Rhein
Unser Mandant ist ein erfolgreiches Maschinenbauunternehmen, das optimal aufeinander abgestimmte Systemlösungen für die Kunden bietet. Das Unternehmen, das rund 100 Mitarbeitende beschäftigt und einen Umsatz von ca. 20 Mio. Euro erzielt, agiert als selbständige Tochtergesellschaft eines bekannten und renommierten Maschinenbaukonzerns. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir an den Dienstsitz in attraktiver Lage in der Metropolregion Rhein-Ruhr eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Leiter (m/w/d) Finanzen, Rechnungswesen, Controlling Perspektive: Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Geschäftsbereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, IT, HR und Materialwirtschaft Planung und Forecasts, Betriebsprüfungen, Steuern, Debitorenmanagement Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Kooperative und zielorientierte Führung eines kleinen Teams von Mitarbeitenden Impulsgeber für und Umsetzung von Maßnahmen zur Ertragsstabilisierung und Ertragsoptimierung Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling Fundierte Berufspraxis in einem produzierenden Unternehmen mit einer mittelständischen Unternehmenskultur Erfahrungen in der Konzeptionierung, Gestaltung, Implementierung und Verbesserung von finanz- und betriebswirtschaftlichen Prozessen Gute Kenntnisse von Planungs- und Reporting-Instrumenten zur Unternehmenssteuerung Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB sowie Beherrschung der Controlling-Instrumente Gute ERP-Kenntnisse, idealerweise SAP, sowie ausgeprägte IT-Affinität
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Geschäftsführer Technik Verpackungsmaschinen (m/w/d)

Mi. 13.01.2021
Traditionsunternehmen – Nischenmarktführer – 25 Mio. Euro Umsatz Das traditionsreiche Unternehmen im Westen Deutschlands ist Teil einer Firmengruppe und erzielt mit 120 Mitarbeitern über 25 Mio. Euro Umsatz. Es entwickelt und vertreibt maßgeschneiderte Verpackungsmaschinen für Spezialanwendungen in modularer Bauweise. Sein Nischenmarkt ist wenig zyklisch und wächst - unterstützt von globalen Trends - stabil. In diesem Markt ist das Unternehmen mit über 20 % Anteil weltweit führend. Es ist im Premiumsegment positioniert und bekannt für seine Zuverlässigkeit und Termintreue. Seine Maschinen kommen in einer Vielzahl von Branchen, z. B. Lebensmittel und Chemie, zum Einsatz und werden nach Bedarf um weitere Komponenten ergänzt, bis zur Lieferung kompletter Linien. Der exzellente Qualitätsstandard und das tiefe Verständnis der Anwenderbedürfnisse sorgen für langjährige Kundenbeziehungen und hohe Eintrittsschranken für Mitbewerber. Das signifikante Service- und Ersatzteilgeschäft profitiert von der großen, langlebigen Maschinenbasis weltweit. Weniger als 20 % des Gesamtumsatzes entfallen auf Deutschland, fast die Hälfte auf außereuropäisches Ausland. Das Unternehmen hat den Anspruch, seinen Kunden Mehrwert zu bieten. Auf technische Wünsche geht die Entwicklung mit Tüftlerehrgeiz ein. Dabei kann die interne Effizienz und Skalierbarkeit noch gesteigert werden. Zuletzt wurde die gesamte Wertschöpfungskette flexibilisiert. Ziel ist die Verkürzung von Durchlaufzeiten und die Standardisierung von Prozessen, ohne die kundenindividuelle Flexibilität zu vernachlässigen. Aufgrund der beträchtlichen in der Technik realisierbaren Umsatz- und Ergebnispotentiale wurde die technische Leitung nun zu einer Geschäftsführer-Position aufgewertet. Sie ist zeitnah zu besetzen.Dynamisches Wachstum – Prozessoptimierung – Innovation Der Positionsinhaber berichtet an den CEO der Firmengruppe. An den Positionsinhaber berichten Konstruktion, Materialwirtschaft, Fertigung, Montage und Facility Management. Insgesamt führt er 80 Mitarbeiter und ist mitverantwortlich für die ergebnisbezogene Steuerung des Unternehmens. Bei der Entwicklung von Maschinen für neue Anwendungen ist er Impulsgeber und Innovator. Er forciert die gruppenweite Harmonisierung von Technologien. Die Optimierung der Arbeitsprozesse setzt er fort, unter kompromissloser Beibehaltung der Qualität. Das Schnittstellenmanagement zwischen Entwicklung, Montage und Vertrieb stärkt er, intensiviert das Kosten- und Ergebnismonitoring durch eine mitlaufende Projektkalkulation und unterstützt den weiteren Ausbau des Aftermarket-Geschäfts.Leistungsorientierter Hands-on-Ingenieur mit Erfahrung im Maschinenbau, Projekt- und Innovationsmanagement Ich suche das Gespräch mit einem leistungsorientierten, unternehmerischen Praktiker, der funktionsübergreifend denkt und selbst mit anpackt. Nach einem Ingenieurstudium haben Sie komplexe Produktionsbetriebe in mittelständischen, internationalen Unternehmen ab 25 Mio. Euro Jahresumsatz nachweisbar erfolgreich als Geschäftsführer oder technischer Leiter gelenkt. Sie besitzen Erfahrung im Maschinenbau, im Projekt- und Innovationsmanagement. Der Umgang mit ERP-Systemen, Tools zur Produktionsplanung und 3D CAD-Programmen ist Ihnen geläufig. Mit Ihrer Fachkompetenz, Kunden- und Problemlösungsorientierung gewinnen Sie die Akzeptanz Ihrer neuen Kollegen. Sie sind entscheidungsfreudig, klar und unpolitisch und schätzen eine handfeste, offene Kommunikation.
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Geschäftsführer (m/w/d) Mittelständisches Unternehmen des Sondermaschinenbaus

Mi. 13.01.2021
Hamburg
Unser Auftraggeber ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen des Sondermaschinenbaus im Bereich Fördertechnik. Das Geschäftsfeld umfasst das Planen, Konstruieren und Bauen sowie die Inbetriebnahme von Sondermaschinen und schlüsselfertigen Produktionslinien für verschiedene Industrien sowie den Einzelhandel. Seit vielen Jahren sind hochqualitative und innovative Lösungen die Kernkompetenz, die mit viel Know-how und hoher Fertigungstiefe verbunden wird. Insgesamt werden einige hundert Mitarbeiter beschäftigt. Das Unternehmen ist im Großraum Hamburg beheimatet, agiert jedoch mit seinen Lösungen z.T. weltweit und ist daher international geprägt. Im Zuge eines anstehenden Generationswechsels wird nun ein moderner und prozessorientierter Geschäftsführer (m/w/d) mit generalistischer Ausrichtung und hohem Fertigungsverständnis gesucht.Der Geschäftsführer verantwortet (in Abstimmung mit dem Beirat) die Führung des erfolgreichen Unternehmens in wirtschaftlicher, strategischer und organisatorischer Hinsicht. Hierzu gehört u.a.:   Review der bestehenden Strukturen, der Organisation und der angebotenen Lösungen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Fokussierung und langfristigen Stärkung des Unternehmens Nachhaltige Weiterentwicklung des Unternehmens und Straffung der internen Prozesse und Abläufe Modernisierung der Führungskultur Steuerung der einzelnen Geschäftsbereiche Sicherstellung des profitablen und qualitätsorientierten Wachstums Weiterentwicklung des Leistungsniveaus und der Servicequalität Kaufmännische Gesamtsteuerung (mit Unterstützung des kaufmännischen Leiters) Steigerung der Digitalkompetenzen im Unternehmen Ansprechpartner für den Beirat und die Gesellschafter Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium Erfahrung in einer leitenden Funktion in einem mittelständisch geprägten Unternehmen des Sondermaschinenbaus Erfahrung in der effizienten Organisation der Fertigung sowie in der Straffung der Prozesse Positive Persönlichkeit, die spürbare Lust mitbringt, im Unternehmen auf allen Ebenen Frische, Dynamik und Energie einzubringen Erfahrung im Projektmanagement Breit aufgestellter Generalist mit technischem Schwerpunkt und Prozessorientierung Unternehmerisches Denken und Handeln Sehr hohes allgemeines technisches Verständnis, kombiniert mit guten kaufmännischen Kenntnissen Erfahrung in Change-Projekten Digitalkompetenz sowie sehr gutes allgemeines IT-Verständnis Überzeugende und moderne eigene Führungskompetenz Internationale Reisebereitschaft sowie fließendes Englisch in Wort und Schrift
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CEO (m/w/d) Vertrieb und Technik

Mi. 13.01.2021
Fürth, Bayern
Unser Klient ist ein in Bayern ansässiges, äußerst erfolgreiches, familiengeführtes und global agierendes Unternehmen im Sondermaschinen- und Gerätebau. Er beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter und zählt mit seinem Know-how und einem breiten Produktprogramm für kundenspezifische Applikationen weltweit zu den führenden Anbietern in seinem Segment. Das Unternehmen erschließt beständig neue Märkte und hat sich auch für die Zukunft ehrgeizige Ziele gesetzt. Für die strategische Weiterentwicklung und die Sicherstellung einer definierten Wachstumsstrategie suchen wir in geregelter Nachfolge den erfahrenen und fachlich wie persönlich überzeugenden CEO (m/w/d).In Ihrer Funktion vertreten Sie das Unternehmen nach innen und außen und sind Treiber grundsätzlicher und nachhaltiger Entwicklungsthemen wie die Forcierung der Globalisierung, New Business / New Market und Digitalisierung. Sie fungieren als koordinierender Ansprechpartner für den Aufsichtsrat, erweisen sich hier als verlässlicher und kompetenter Gesprächspartner und pflegen in der Zusammenarbeit mit Ihrem Vorstandskollegen und den Führungskräften einen von Wertschätzung getragenen, kooperativen, entscheidungsstarken und visionären Führungsstil. Im Rahmen Ihrer Verantwortung als CSO/CTO werden Sie entsprechend einer definierten Wachstumsstrategie die Unternehmensbereiche Vertrieb, Projektmanagement, Service, Marketing und Technik verstärkt global aufstellen. Hierbei heben Sie Synergien und entwickeln die Bereiche strategisch und operativ weiter.Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium und langjährige Erfahrung aus einer vergleichbaren Position in einem erfolgreichen mittelständischen –gerne auch inhabergeführten- Unternehmen der Investitionsgüterindustrie bzw. der Verfahrensindustrie mit. Ihr persönlicher Erfahrungsschwerpunkt liegt bereits heute in einer globalen Vertriebsverantwortung. Ein sehr tiefgehendes technisches Verständnis ermöglicht es Ihnen zudem, sich intensiv um die Entwicklung zu kümmern, diese voranzutreiben und das Unternehmen dadurch weiterhin nachhaltig erfolgreich am Markt zu positionieren. In Zusammenarbeit mit Ihrem Kollegen sorgen Sie für die sichere und profitable Weiterentwicklung des Unternehmens. Sie sind emphatisch, führungs- und motivationsstark, geradlinig, offen und fair. Sie sind gleichermaßen bodenständig und orientieren sich an der im Unternehmen gepflegten Kultur, indem Sie u. a. Ihre Kollegen und Mitarbeiter einbeziehen und mitnehmen. Durch Ihr Know-how und Ihren Erfahrungsschatz können Sie Change-Prozesse aktiv erfolgreich begleiten und stellen dabei Eigeninteresse hinter die langfristigen Unternehmensinteressen. Sehr gute Englischkenntnisse, eine hohe Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz sind selbstverständlich. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einer multinationalen Organisation, insbesondere in den USA und China sind erwünscht.
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Allein-Geschäftsführer (m/w/d) Technik und Vertrieb (Copy)

Sa. 09.01.2021
Stuttgart
Unser Klient ist ein mittelständisches Familienunternehmen in Fremdgeschäftsführung und Sitz im Großraum Stuttgart. Innovation, Zuverlässigkeit und hohe Produktqualität bei der Entwicklung und Herstellung von Elektromotoren mit vielfältigsten Einsatzmöglichkeiten sind Grundlagen für eine ausgezeichnete Marktpositionierung und eine nachhaltige Unternehmensentwicklung. Das Unternehmen beschäftigt 350 Mitarbeiter, hat flache Hierarchien und ist am Markt bekannt für seine hohe Engineering–Kompetenz für kundenspezifische Sonderlösungen. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir eine fachlich und persönlich überzeugende, unternehmerisch geprägte Persönlichkeit als Allein-Geschäftsführer (m/w/d) mit Ausrichtung auf Technik und Vertrieb.Die Aufgabenstellung ist umfassend und beinhaltet insbesondere die Steuerung sowie zukunftsorientierte Ausrichtung des Unternehmens. Sie stehen an der Spitze desselben und stimmen sich turnusmäßig mit der Geschäftsführung der Holding, in welcher die Unternehmerfamilie vertreten ist, ab. Dabei zeichnen Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung vorhandener Strukturen und Prozesse und die Steigerung des Geschäfts in Bezug auf Umsatz, Marktanteil sowie Rendite und entwickeln hierzu Strategien und Produktportfolien. Die daraus abgeleiteten Maßnahmen setzen Sie mit unternehmerischem Geschick um. Sie zeichnen ferner verantwortlich für die Definition der Vertriebswege, den Aufbau von Kontakten zu Entscheidern sowie die Aufstellung und Abstimmung von Budgets. Im Rahmen Ihrer technischen Gesamtverantwortung sorgen Sie für die Sicherstellung optimaler Produktionsprozesse sowie für hohe Qualität und geben Impulse für die weitere technologische Ausrichtung des Unternehmens. Als Alleingeschäftsführer legen Sie zudem Wert auf transparente kaufmännische Prozesse.Wir suchen eine führungserfahrene, technisch- wie vertriebsorientierte, unternehmerische Persönlichkeit, die über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium und ausgewiesene Erfahrung in einem mittelständisch agierenden Industrieunternehmen -gerne im genannten Branchenumfeld- verfügt. Diese haben Sie entweder in kleinen Strukturen auf Geschäftsführungsebene oder in einem größeren, mittelständisch ‚tickenden‘ Unternehmen auf Business Unit- oder alternativ Technikleiter-Ebene gesammelt. Die Aufgabe erfordert neben sehr gutem technischen Know-how ein gutes Gespür für Märkte und Chancen. Sie sind eine überzeugungs-, verhandlungs- sowie kommunikationsstarke Persönlichkeit und als Führungskraft teamorientiert mit ‚hands-on‘ Orientierung. Sehr gute Englischkenntnisse sowie eine entsprechend der Position erforderliche Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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IT-Leitung I CIO (w/m/d) - Transport- und Hebetechnik I Hoch & Tiefbau

Sa. 09.01.2021
Leading-Edge-IT! Namhaftes Familienunternehmen I Zukunft gestalten | OÖ Kraft in Bewegung! Ausgestattet mit allen Vorzügen eines Familienunternehmens ist unser Klient erfolgreich in 19 Ländern vertreten. Besonders im Bereich Transport- und Hebetechnik hat sich das Unternehmen auch international mit hochspezialisierten Komplettlösungen einen ausgezeichneten Ruf erarbeitet. Kompetentes Management, schlanke Strukturen und motivierte Mitarbeiter sind der Schlüssel für die nachhaltig gute Entwicklung des Unternehmens. Know-how! Mit dem klaren Committment, Effizienzen zu heben und Potentiale zu nutzen, wurde die IT-Strategie der Gruppe verabschiedet und die erste Etappe Richtung „Leading-Edge-IT“ gestartet. Als künftiger IT-Leiter*in treiben und steuern Sie diese umfassende Transformation. Dazu verantworten Sie die gesamte IT-Organisation (Planung, Steuerung und Kontrolle) unseres Klienten. In Ihrer Funktion gewährleisten Sie die Entwicklung der IT zum IT-Business Partner für die operativen Einheiten und fungieren als Sparringpartner der Geschäftsführung und Führungskräfte, um die Unternehmensentwicklung mit digitalen Technologien bestmöglich zu unterstützen. Leidenschaft! Wenn Sie Ihre Kompetenz und Erfahrung für diese anspruchsvolle Schlüsselposition mit hohem Gestaltungspotential einbringen möchten, zudem Weitblick und Bodenständigkeit verbinden und kurze Entscheidungswege schätzen, informieren wir Sie gerne, auch wenn Sie bisher nicht an Veränderung gedacht haben! Gesamtverantwortung aller IT-Disziplinen innerhalb der Gruppe Sicherstellung der strategischen Ausrichtung der IT-Organisation Weiterentwicklung sowohl der klassischen als auch der modernen IT-Disziplinen Beratung der Einheiten bezüglich IT- und Geschäftsprozessoptimierung Verantwortung für Investitionsentscheidungen im Kontext IT Führung und Weiterentwicklung der IT-Organisation und ihrer Prozesse Optimierung der IT-Budget-Planung, des IT-Controllings und der Governance Weiterentwicklung und Betrieb der ERP-Landschaft Sicherstellung einer modernen, sicheren und skalierbaren IT-Infrastruktur Verantwortung für die Realisierung digitaler Lösungen Weiterentwicklung des Lieferanten-Portfolios im Bereich IT und Digital Integration der Standorte in die Unternehmens-IT Proaktive Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern, Bereichsleitern, internationalen Standortleitern und Haupt-Prozessverantwortlichen Führung, Aufbau und Entwicklung des Teams Abgeschlossene Ausbildung auf Hochschulniveau (Wirtschaftsinformatik, FH, BWL) Mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Organisationen in Unternehmen mit komplexen Strukturen Einschlägige Branchenerfahrung aus Transport/Logistik, Bau-Welt, Anlagenbau oder verwandten Branchen vorteilhaft Erfahrung in der Umsetzung umfassender Transformationsprojekte Umfassende Kenntnisse moderner IT-Referenzmodelle (ITIL 4 oder CoBIT) Kenntnisse innovativer Technologien,  Prozessmanagement und IT-Sicherheit Ausgezeichnete Projektmanagement Skills Dienstleistungsorientierung mit Fokus auf hohe interne und externe Kundenzufriedenheit Analytisch-strategisch denkende Persönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke Hohe Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungsstärke und Lösungsorientierung Unternehmerisches Denken und Handeln Teamspirit und Führungskompetenz Verhandlungsfähiges Englisch Für diese spannende Herausforderung ist selbstverständlich eine marktkonforme Vergütung in Abhängigkeit Ihres Erfahrungs- und Qualifikationsprofils vorgesehen. Über das detaillierte Paket informieren wir Sie gerne persönlich.
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Geschäftsführer (m/w/d) für internationales Maschinenbauunternehmen

Fr. 08.01.2021
Bremen
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein Familienunternehmen und Systemlieferant in den Bereichen Sondermaschinenbau und Ausrüstung mit über 50-jähriger Tradition. Der Global Player besetzt mit knapp 40 Mitarbeitenden erfolgreich einen Nischenmarkt in der maritimen Industrie. Hochindividualisierte Einzelteile werden in Deutschland und dem europäischen Ausland entwickelt und gefertigt. Die Philosophie "Geht nicht, gibt’s nicht" leitet alle Akteure. Gemeinsam mit unserem Mandanten suchen wir exklusiv zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine dynamische und empathische, im internationalen Vertrieb erfahrene Führungspersönlichkeit, die als Geschäftsführer (m/w/d) eine Schlüsselrolle bei der Aufrechterhaltung und Ausweitung des unternehmerischen Erfolgs einnimmt. Wenn Sie sich als Vertriebsprofi mit technischem Background und kaufmännischem Verständnis in dieser Rolle sehen, dann bewerben Sie sich jetzt! (PTH/77727) Der Einsatzort: Bremen Sie übernehmen die strategische Verantwortung für die zukunfts- und wachstumsorientierte Ausrichtung des Unternehmens Dabei liegt Ihr Fokus auf dem internationalen Vertrieb, insb. auf dem asiatischen Markt (z.B. Südkorea, China, Japan) Sie führen das Vertriebsteam, betreuen Key Accounts und halten den Kontakt zu den Agenten vor Ort Sie haben außerdem die kaufmännische Verwaltung mit den Bereichen Finanzierung, Buchhaltung und Personal im Blick Sie gestalten souverän die Schnittstellen zu Banken und Wirtschaftsprüfern Sie arbeiten eng und konstruktiv mit der Gesellschafterfamilie zusammen Im Fokus steht Ihre mehrjährige internationale Vertriebserfahrung Sie bewegen sich sicher im Asien-Pazifik-Raum Sie verfügen über einen technischen Background im Maschinenbau, den Ingenieurswissenschaften oder einem verwandten Feld Im Laufe Ihrer beruflichen Karriere haben Sie sich betriebswirtschaftliches Know-how in der Führung eines Unternehmens angeeignet Sie verfügen über Erfahrung in familiengeführten mittelständischen Unternehmen Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher Sie bringen internationale Reisebereitschaft mit Eine gewisse IT-Affinität ist wünschenswert Eine hoch spannende, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe Ein finanziell sehr solide aufgestelltes Unternehmen Ein attraktives Grundgehalt plus Gewinnbeteiligung und PKW Die Ausbildung von zukünftigen Fachkräften findet im eigenen Unternehmen statt Eine Unternehmensbeteiligung ist langfristig nicht ausgeschlossen
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Allein-Geschäftsführer (w/m/d) Region Süddeutschland (BW)

Fr. 08.01.2021
Unser Kunde ist ein mittelständischer Maschinen- und Anlagenbauer mit Headquarter in Süddeutschland und als Teil einer Gruppe mit 300 Mitarbeitern sehr erfolgreich. Kontinuierliche Innovationen sind der wesentliche Impulsgeber nicht nur für das eigene Wachstum, sondern ebenfalls für die Entwicklung der gesamten Gruppe. Zu den Kunden zählen im Schwerpunkt die Automobilindustrie jedoch auch und zunehmend die Luftfahrt- und Elektroindustrie sowie die Medizintechnik. Zur Sicherstellung des Wachstumskurses und für die Erschließung neuer Märkte und Branchen suchen wir den Allein-Geschäftsführer (w/m/d) Region Süddeutschland (BW)Budget-, Kosten- und Ergebnis­verantwortung (P&L) Gesamtverantwortung für alle strategischen und operativen Führungs­aufgaben Erkennen von Marktpotentialen und deren Nutzung zur Generierung von zusätzlichen Umsätzen und Erträgen Initiierung und Einführung von neuen innovativen Maschinen und Baugruppen (Business Development) Optimierung der wichtigen Kenngrößen im Werkzeug-, Maschinen- und Anlagen­bau Aktive Gestaltung der strategischen Unternehmensplanung, Kapazitäts- und Investitionsplanung Aktives Netzwerken durch Gründung von und Weiterführung bestehender Partnerschaften zu Hochschulen, Instituten, Forschungseinrichtungen und Kunden Weltweite Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, auf Fachmessen und Tagungen Hochschulstudium (Dipl. Ing./Dr.-Ing. Maschinenbau) oder vergleichbare Ausbildung Relevante Berufserfahrung in der Führung eines international tätigen Anlagen- oder Maschinen­bau­unter­nehmens, mindestens im Vertrieb oder der Entwicklung Nachweisbare Erfolge in der Realisierung von über­durch­schnittlichem Wachstum durch neue Märkte und Produkte Hohe Vertriebskomptetenz, Erfahrung in Akquisition, Projektabwicklung und Vertragsgestaltung Relevante Erfahrung in der Führung von Führungskräften Ziel-, ergebnis- und kundenorientiert State-of-the-Art-Methodenkenntnisse in den Bereichen Entwicklungssystematik, LEAN, Projekt­management, Change­management, Organisations­lehre, Führungs­instrumente, Präsentations­techniken, Moderation etc. Deutsch und Englisch verhandlungs­sicher in Wort und Schrift Weltgewandt, umsetzungsstark
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Head of Global Service & Spare Parts (m/w/d)

Do. 07.01.2021
Münster, Westfalen
Wir sind ein international etablierter Komplettanbieter für komplexe und kundenindividuelle Kunststoff-Fertigungslösungen. Mit über eintausend Mitarbeitern erwirtschaften wir einen dreistelligen Millionen-Umsatz. Innovationskraft, Kundennähe durch weltweite Präsenz und ein über Jahrzehnte gewachsenes kundenbezogenes Technologieverständnis sind unsere entscheidenden Erfolgsfaktoren. Unsere weltweiten Kunden sowie deren Zulieferer schätzen unser vielseitig einsetzbares Technologiespektrum. Unsere unterschiedlichen Technologiebereiche entwickeln wir weiter zu einer gesamtheitlichen Kundenorientierung. Das macht Änderungen unserer Organisationsstruktur erforderlich. Dazu suchen wir eine unternehmerische und erfahrene Persönlichkeit (m/w/d) als Head of Global Service & Spare Parts. In dieser anspruchsvollen Position verantworten Sie als Mitglied der Geschäftsleitung weltweit das Service- und Ersatzteilgeschäft mit eigener P&L und bauen dieses signifikant aus. Für Ihren Bereich: gestalten Sie die Marketing- und Vertriebsstrategie, definieren das technologie-übergreifende Dienstleistungsangebot inhaltlich/preislich und treiben die Marktdurchdringung voran, konzipieren Sie effektive Strukturen und Steuerungsmechanismen, initiieren methodisch Prozessoptimierungen und setzen diese konsequent um, entwickeln Sie gezielt die Fähigkeiten ihrer weltweit über 40 Mitarbeiter insbesondere im Sinne einer Verbreitung der Technologiekompetenz weiter. Sie berichten in dieser Position direkt an den CEO.Sie besitzen eine hochschulmäßige technische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Maschinen-/Anlagenbau und ergänzt um eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation. Als erfahrener Manager aus dem Automobilzulieferer- und/oder Industrieumfeld mit vergleichbaren Prozessen, hoher organisatorischer Komplexität und Technologievielfalt sind Sie seit mindestens drei Jahren nachweislich erfolgreich tätig, z.B. als Leiter/in Service/Ersatzteile oder als Stellvertreter/in. Sie sind überzeugt davon, dass sich Erfolge eines Unternehmens langfristig nur gestalten und absichern lassen, wenn im Team gearbeitet wird und eine ständige Bereitschaft zur Veränderung gefordert und gefördert wird. Sie sind Impulsgeber, Moderator und Coach, gehen hands-on und beispielgebend voran. Sie sprechen verhandlungssicher Englisch.Die Dotierung und sonstigen Rahmenbedingungen entsprechen selbstverständlich den besonderen Anforderungen an diese wirklich unternehmerische Aufgabe mit den entsprechenden Freiräumen. Unser Standort ist in Nordrhein-Westfalen. Wegen unserer Organisationsstruktur ist ein Umzug nicht zwingend erforderlich.
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