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Vorstand | Maschinen- und Anlagenbau: 7 Jobs

Berufsfeld
  • Vorstand
Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 7
  • Mit Personalverantwortung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 7
Vorstand
Maschinen- und Anlagenbau

Chief Executive Officer (CEO) Maschinenbau (m/w/d)

Fr. 28.01.2022
Bach und Altenberg
Internationaler, innovativer Markt- und Technologieführer aus dem Sondermaschinenbau Unser Mandant ist ein global tätiges Unternehmen des Sondermaschinenbaus und Markt- und Technologieführer in seiner Branche. Mit jahrzehntelanger Prozesserfahrung ist er spezialisiert auf komplexe Maschinen und Anlagen, die im Schwerpunkt in der Automobilzulieferindustrie ihren Einsatz finden, und erzielt mit ca. 500 Mitarbeitenden weltweit einen Umsatz von ca. 75 Mio. Euro. Das Leistungsspektrum umfasst die gesamte Wertschöpfungskette von der Beratung, der Konstruktion und der Produktion bis zur Erstellung kompletter Anlagen und einem werteerhaltenden Service. Eine starke Kundenorientierung, innovative Technologie, maßgeschneiderte Lösungen, Flexibilität sowie höchste Qualität bilden die Basis für den Erfolg des Unternehmens. Der wertschätzende Umgang und ein hoch motiviertes und qualifiziertes Team fördert eine konstruktive Unternehmenskultur. Eine klare Markt- und Technikausrichtung, solides Finanzmanagement, werteorientiertes Handeln sowie Weiterbildung und Qualifizierung der Mitarbeitenden sind wesentliche Faktoren der Unternehmensstrategie. Standort: Süddeutschland.Langfristiges gesundes Wachstum durch Ausbau der Markt-, Technologie- und Innovationsführerschaft „Mit Leidenschaft, Konsequenz und Dynamik das Unternehmen sicher in die Zukunft führen“ beschreibt die Aufgabe umfassend. Wesentliche Bausteine für die Erreichung der mit dieser Aufgabe verbundenen Ziele sind unter anderem die fokussierte und konsequente Umsetzung der strategischen Projekte, die Ableitung klarer Ziele und Maßnahmen, die Erarbeitung einer technologischen Roadmap mit klaren Milestones (time and cost) zur Erhöhung des Modularisierungsgrades und zur Erweiterung des Produktportfolios, die Umsetzung einer Produktstrategie für den asiatischen Markt, die Schaffung einer ertragsoptimierten Kostenstruktur durch entsprechende Weichenstellung in der Produktentwicklung und einer optimierten Wertschöpfungskette, die Erschließung von weiteren Potenzialen im Einkauf durch Etablierung moderner und effizienter Einkaufsmethoden, die Weiterentwicklung einer modernen Führungs- und Leistungskultur, einer entsprechenden Personalentwicklung sowie der weitere Ausbau des Service als wesentliche Wertschöpfungskomponente. Der Stelleninhaber (m/w/d) trägt die unternehmerische Gesamtverantwortung, führt gemeinsam mit dem Managementteam das Unternehmen, ist direkt verantwortlich für Konstruktion, Entwicklung, Produktion und Qualität und berichtet direkt an den Beirat des Unternehmens.Zupackende, überzeugende, technisch geprägte, marktnahe General Manager-Persönlichkeit mit klarem Ergebnisbezug, internationaler Kompetenz sowie unternehmerischem Denken und Handeln Gesucht wird die hochschulausgebildete, marktnahe Ingenieurpersönlichkeit des Maschinen- und Anlagenbaus, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbarer Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine der Breite der Aufgabe entsprechende kaufmännische Zusatzausbildung (z. B. MBA). Der/die zukünftige Stelleninhaber/in sollte breite internationale Führungserfahrung als Geschäftsführer/in oder Mitglied der Geschäftsleitung im Maschinen- und Anlagenbau mit den Schwerpunkten in der technischen Entwicklung und Operations (CEO/CTO/COO) erlangt und nachweislich herausragende Ergebnisse erzielt haben. Er/Sie verfügt über mehrjährige nachgewiesene Erfahrung im internationalen Projektgeschäft mit komplexer Anwendungstechnik und auftragsbezogener Konstruktion, in modernem Entwicklungsmanagement, in der Führung und Optimierung von Wertschöpfungsprozessen und der Wertschöpfungstiefe (Lean Production, Make or Buy), dem Aufbau zukunftsfähiger Strukturen und Prozesse sowie der Konzeption und Etablierung neuer digitaler Lösungen. Führungsstärke, Gestaltungswille, Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit runden das Profil ab. Angemessene Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.Für den/die leidenschaftliche/n General Manager/in mit unternehmerischem Denken und Handeln sowie einer hohen Motivation, Dinge anzupacken und nach vorne zu bringen, bietet sich die große Herausforderung und Gelegenheit, an entscheidender Position eines erfolgreichen deutschen „High-Tech“-Unternehmens zukunftsweisend die Weiterentwicklung zu gestalten. Mittelständische Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein internationales Set-up bieten ein entsprechendes Umfeld für gestalterische Freiheit und wirkungsvolle Umsetzung.
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Geschäftsführer / CEO (m/w/d)

Do. 27.01.2022
Kennziffer KB188.01 | Branche Maschinenbau / Automatisierungstechnik |  Region Südwestdeutschland Unser Auftraggeber ist eine mittelständische Unternehmensgruppe und weltbekannte Marke in den Bereichen Maschinenbau und Automatisierungstechnik. Etwa 300 Mitarbeiter*innen sind in Südwestdeutschland an mehreren Standorten tätig. Die anspruchsvollen Kunden kommen aus der verarbeitenden Industrie und aus den Bereichen Filtertechnik, Textilien, Verbundwerkstoff, Luft- und Raumfahrt, sowie Automotive. Das Unternehmen gehört zu einem asiatischen Konzern, der seit vielen Jahren in Europa erfolgreich tätig ist. Für die Gesamtverantwortung der deutschen Standorte suchen wir Sie als Geschäftsführer / CEO (m/w/d) Gesamtverantwortung in einem renommierten Unternehmen Gesamtverantwortliche technische, organisatorische und kaufmännische Leitung, inklusive Führung, Motivation und Entwicklung der Belegschaft Strategische Ausrichtung des Unternehmens zur Sicherstellung des profitablen Wachstums Optimierung und Erweiterung der Marktpositionierung, Gewinnoptimierung, Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Nachhaltige Pflege sowie Ausbau der Kundenbeziehungen inkl. Betreuung von Schlüsselkunden Kontinuierliche Steuerung, Führung und langfristige Weiterentwicklung der internen Geschäftsprozesse Umwelt- und Arbeitssicherheitsmanagement Repräsentation und Außendarstellung des Unternehmens Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Berichtswesen gegenüber dem Gesellschafter – Reporting an den asiatischen Mutterkonzern Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, Wirtschaft-, Ingenieurswesen mit kaufmännischer Weiterbildung Gestandene Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung als Geschäftsführer*in z.B. als CEO, CTO technischer Bereich, COO Operative Leitung Einschlägige Erfahrung aus den Bereichen Automatisierungstechnik und / oder Maschinenbau Fundierte Erfahrung in den Bereichen Technik, R&D, strategischer Einkauf und übergreifende Bereiche Nachweisbare Erfolgsbilanz kaufmännischer Fähigkeiten in Bezug auf Umsatz- und Rentabilitätswachstum Hohe Eigendynamik und Zielorientierung, pragmatische und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Hands-on Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, hohe Kommunikationskompetenzen Sie erwartet u.a. eine sehr spannende Aufgabe in Gesamtverantwortung und ein ansprechendes Vergütungspaket, inkl. Firmenwagen. Wenn Sie eine zukunftsorientierte Position in einem kerngesunden internationalen Unternehmen suchen, sollten wir uns kennen lernen.
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Technischer Geschäftsführer (m/w/d)

Do. 20.01.2022
Osten
insight – International Management Consultants gehört zu den bedeutendsten branchenspezialisierten Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Wir unterstützen unsere Kunden europaweit bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen. In unserem Segment gelten wir als Qualitätsführer. Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum Unser Mandant ist ein familiengeführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit über 200 Mitarbeitern am Standort im Osten Baden - Württembergs, dass viel Platz für eigene Impulse und große Gestaltungsspielräume bietet. Das Unternehmen steht für professionelle Verpackungs- und Montagedienstleistungen für unterschiedlichste Industrien. Das Leistungsportfolio erstreckt sich von einfachen manuellen Tätigkeiten bis hin zu technologisch hochautomatisierten Lösungen. Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir sie als Technischen Geschäftsführer (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Führung und Steuerung der Bereiche Produktion, Qualität, Logistik, Instandhaltung, Lean/KVP und Technik am Standort mit über 200 Mitarbeitern Aktive Mitwirkung an der Strategie- und Mittelfristplanung des Unternehmens sowie der Erstellung der operativen Budgetplanung Volle Verantwortung für die Weiterentwicklung bzw. Einführung des Shop Floor Managements im Verantwortungsbereichs und Etablierung einer entsprechenden Kultur im Unternehmen Aktive Beteiligung an der Planung und Implementierung neuer Kundenprojekte von der Anfragephase bis zum Serienanlauf Aktive Mitwirkung beim Aufbau neuer Technologien und Fertigungslinien Einleitung und Nachverfolgung von Anlagen- und Prozessoptimierungen Abgeschlossenes Hochschulstudium in Verfahrenstechnik, Produktionstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische Aus-/Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Produktionswerken oder Fertigungseinheiten mit Serienfertigung in mittelständischen Unternehmensstrukturen Umfangreiche Expertise in der Anwendung und Implementierung von Lean Management Methoden und KVP-Prozessen Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Ziel-, Ergebnis- und Lösungsorientierung Hohe Eigendynamik und Eigenmotivation Unternehmerische Einstellung Unternehmerisch geprägte Aufgabe mit spannenden Gestaltungsspielräumen Dynamisches, wachstumsorientiertes Unternehmen Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vollzeitvertrag Der Position angemessenes Vergütungspaket Ein menschliches, familiäres Umfeld Dienstsitz in einer attraktiven Region im Osten Baden - Württembergs
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Geschäftsführer/in (d/m/w) Maschinenbauunternehmen

Mi. 19.01.2022
Karlsruhe (Baden)
Ihr vielleicht zukünftiger Arbeitgeber, Teil einer sehr erfolgreichen Unternehmens­gruppe, ist ein mittelständisches Unternehmen des Maschinenbaus mit rund 100 Mitarbeitern am Standort im nördlichen Baden-Württemberg. Das Fertigungsprogramm besteht aus Maschinen für die Verarbeitung und Veredelung von bahnförmigen Materialien. Die Produkte werden nach individuellen Kundenwünschen angepasst und weltweit vertrieben, zusätzlich werden Materialien und Werkzeuge angeboten. Kunden sind z.B. die Konsumgüterindustrie, Graphik / Verpackung, Medizintechnik und Fahrzeughersteller. Es besteht eine Systempartnerschaft mit Unternehmen der Gruppe, die eine solide Basis für die weitere Entwicklung dieser Tochter­gesellschaft darstellt. Für unseren Auftraggeber suchen wir nach einer unternehmerischen Persönlichkeit mit Erfahrung in der Führung und dem Management von Unternehmen oder einer internationalen Vertriebsorganisation. Der Handlungsspielraum ist außerordentlich groß, die Aufgabe, das Unternehmen und das Produktprogramm weiterzuentwickeln und den aktuellen sowie zukünftigen Herausforderungen des Marktes anzupassen, basiert auf einer langfristig orientierten Wachstumsstrategie. Das, was Sie erwartet, sind vielfältige Aufgaben und ein erfolgreich arbeitendes Maschinenbauunternehmen mit einem erfahrenen Managementteam und gut ausgebildeten Mitarbeitern in Technik, Vertrieb und Administration. Die Marktsituation ist für die Produkte des Unternehmens sehr stabil, zudem gibt es in anderen Märkten und Branchen noch viele Möglichkeiten, um neue Kunden zu gewinnen. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine/n Geschäftsführer/in (d/m/w) Verantwortung für und Sicherstellung von allen vertrieblichen, technischen und administrativen Vorgängen des Unternehmens, unter Berücksichtigung von Lieferfähigkeit, Qualität, Kosten, Ertrag und gesetzlichen Bestimmungen Kurz-, mittel- und langfristige Ausrichtung aller Aktivitäten des Unternehmens mit dem Ziel der Umsatzsicherung, -ausweitung und der Ertragsoptimierung Entwicklung von neuen Anwendungen, Technologien und weiteren Kundenkreisen zur Sicherung der Unternehmensziele Pflege der Beziehungen zu Fachbereichen und Kollegen innerhalb der Unternehmensgruppe zum Informations­austausch und der Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen sowie die Mitwirkung in unternehmensinternen und gruppenweiten Projektteams Motivierende Führung und Weiterentwicklung der direkt und indirekt unterstellten Mitarbeiter und Führungskräfte Studium des Maschinenbaus mit Abschluss Master, Diplom oder Promotion Tätigkeit in der Geschäftsführung oder der zweiten Managementebene mit der Zuständigkeit für Vertrieb und Business Development Umfassende Kenntnisse des Maschinenbaus von Serien- oder Sondermaschinen Erfahrung in der disziplinären Führung von Teams und Abteilungsbereichen Sichere Handhabung von MS-Office-Software. Erfahrungen in der Vorbereitung, Umsetzung und Kontrolle von Projekten. Gutes Verständnis für die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge und Kennzahlen eines produzierenden Unternehmens. Erfahrung im Umgang mit zeitgemäßen Führungs- und Managementmethoden sowie komplexen Organisationsstrukturen Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Interessierte, innovativ denkende und motivierende Führungspersönlichkeit Hohes Verständnis für technische Prozesse Diplomatisches Geschick, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Analytisch / konzeptionelle und strukturierte Vorgehensweise Das Unternehmen lebt einen wertschätzenden und motivierenden Umgang, um den Mitarbeitern und Führungskräften die Basis für ihre Tätigkeit und die Zusammenarbeit zu schaffen. Die Standorte sind modern und werden mit erheblichen Investitionen beständig erweitert. Die internationalen Aktivitäten, Innovationskraft, Wertschätzung und Anerkennung von Kunden sowie die Zusammenarbeit mit vielen Branchen und deren Marktführern, ermöglichen den einzelnen Menschen der Organisation eine Tätigkeit auf hohem technologischem Niveau mit gelebtem Teamwork. Klingt das nach einer spannenden Aufgabe? Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Herrn Ralf Schmidt unter +49(0)173 9744600. Absolute Vertraulichkeit sowie die Einhaltung etwaiger Sperrvermerke sichern wir Ihnen ausdrücklich zu.
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Technischer Geschäftsführer (m/w/d)

So. 16.01.2022
Karlsruhe (Baden)
Kennziffer KB520.01 | Branche Maschinenbau |  Region Baden-Württemberg Direktkontakt Tel.: +49 6251 7036 700, E-Mail: vakanzen@personal-mittelstand.de Kundenspezifische High-Tech-Lösungen, Sondermaschinenbau, Automatisierungstechnik, Montagetechnik, Prototyping für den Bereich Luft- und Raumfahrt, Microsystem-, Medizintechnik, sowie Automotive u.v.m. – das ist die Welt unseres Auftraggebers. Die namhaften Kunden des Unternehmens gehören zu den Top-Adressen und schätzen die Leistungen und Services. Flache Hierarchie, hohe Innovationskraft, kurze Entscheidungsprozesse und ein starker Kundenfokus, verbindet alle ca. 150 Mitarbeiter*innen in diesem modernen und mittelständischen Unternehmen. Im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir für den Hauptstandort im Herzen von Baden-Württemberg Sie als Technischer Geschäftsführer (m/w/d) Verantwortung übernehmen - Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens Gesamtverantwortlich für die Führung aller technischen Unternehmensprozesse und Weiterentwicklung einer leistungs- und zukunftsfähigen Organisation Verantwortung für die Bereiche Vertrieb, Entwicklung, Technik, Konstruktion, Kalkulation, Prozess-, Projektmanagement, IT, QM sowie Fertigung und Montage Sicherstellung der Auftragsauslastung und übergeordnete Verantwortung für die vertragsgerechte Erfüllung der Projektaufträge, Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen und Nachtragsmanagement Sicherstellung und Optimierung der organisatorischen und technischen Abläufe, der wirtschaftlichen Leistungen und des Betriebsergebnisses Ausbau der Digitalisierungsaktivitäten Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbern, sowie die Ableitung auf die strategische Ausrichtung Weitere strategischen Ausrichtung der nachhaltigen, profitablen Weiterentwicklung des Unternehmens Förderung und Qualifikation von Mitarbeitern (Employer Branding) – Bedarfsermittlung Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau mit kaufmännischer Weiterbildung Fundierte Erfahrung als Führungskraft im technischen Bereich, Vertrieb und Produktmanagement sowie nachweisliche Erfolge als Geschäftsführer, oder als Leiter z.B. einer Business Unit, vorzugsweise aus einem mittelständisch geprägten Umfeld Fundierte Erfahrung in der Key Account Betreuung und im Business Development mit ausgewiesenen Erfolgen im Bereich konzeptionelle Ausarbeitung und Erschließung neuer Geschäftsfelder im industriellen Umfeld Erfahrung im Bereich Digitalisierungsinitiativen für den Mittelstand Hohe Eigendynamik und Zielorientierung, pragmatische und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz. Hands-on Mentalität mit der Fähigkeit, wenn nötig auch tief ins Detail zu gehen, ohne den ganzheitlichen Blick zu verlieren Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Eine sehr spannende Aufgabe in Gesamtverantwortung Ansprechendes Vergütungspaket, inkl. Firmenwagen, etc. Unterstützung bei Umzug
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Geschäftsführer (m/w/d)

Fr. 14.01.2022
Aalen (Württemberg), Stuttgart
Seit mehr als 175 Jahren entwickeln und produzieren wir hochwertige, leistungsstarke Maschinen für die Nahrungsmittelindustrie. Die Maschinen stellen wir einzeln in großer Fertigungstiefe nach den individuellen Vorgaben unserer Kunden in Industrie und Handwerk her. Für unsere kürzlich erworbene Tochtergesellschaft SCT Fuchs GmbH suchen wir einen: Geschäftsführer (m/w/d) Fuchs, Stuttgart wurde 1830 gegründet und steht für die Entwicklung und Herstellung von Schneidwerkzeugen inbesondere Kuttermessern. Die Schwerpunkte liegen in der Fertigung mit Zerspanung, Schleiferei und Härterei. Mit ca. 20 Mitarbeitern befindet sich die SCT Fuchs GmbH aktuell am Standort Stuttgart, jedoch ist eine Verlegung nach Aalen geplant. Verantwortung sowohl für das operative Geschäft als auch für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Unternehmens Leitung des autarken Standortes mit den Schwerpunkten Entwicklung und Herstellung sowie Vertrieb an OEM Ständige Optimierung von Produktionsabläufen Ergebnisverantwortung Personalführung von ca. 20 Mitarbeitern Konzeptentwicklung und Umsetzung der Standortverlagerung von Stuttgart nach Aalen Entwicklung und Umsetzung eines modernen Fertigungskonzepts für den neuen Standort Technische Kenntnisse: insb. in Fertigungstechnik mit Zerspanung, Härterei und Schleiftechnik Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung einer Geschäftseinheit, vorzugsweise in der Maschinenbaubranche Sicheres, kompetentes Auftreten sowie englische Sprachkenntnisse auf Verhandlungsniveau Hohe Zuverlässigkeit und persönliches Engagement sowie Verhandlungsgeschick Sie haben ein hohes Qualitätsbewusstsein Langfristige Tätigkeit in einer krisensicheren Branche Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege Leistungs- und ergebnisorientierte Vergütung, sowie Dienstwagen Inhabergeführte Muttergesellschaft, gelebte Unternehmenskultur Entscheidungsfreiheiten am Standort
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Geschäftsführer (m/w/d)

Do. 13.01.2022
Krefeld
Unser Klient ist ein mittelständisches Sondermaschinenbau Unternehmen und spezialisiert auf die Lebensmittelindustrie. Mehr als 150 Mitarbeiter entwickeln, konstruieren, fertigen und vertreiben weltweit Maschinen und Anlagen am Standort in Nordrhein-Westfalen. Ergänzt wird das Portfolio durch Fördertechnik, Inbetriebnahme und weitere Services.  Das Traditionsunternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort einen Alleingeschäftsführer (m/w/d) in der Gesamtverantwortung.Leitung des Unternehmens und die Wahrnehmung der Interessen der Gesellschafter sowie die Sicherstellung für einen reibungslosen, effizienten und gewinnorientierten Betriebsablauf. Gesamtverantwortung der strategischen und wirtschaftlichen Ausrichtung des Unternehmens. Erarbeiten von Markt- und Entwicklungsstrategien zur Optimierung des Produktportfolios und der strategischen Ausrichtung des Vertriebs. Definition der Unternehmensstrategie unter KVP-Gesichtspunkten und Optimierung der gesamten Abläufe und Prozesse in der Organisation. Sozialkompetente Führung und Weiterentwicklung der verantwortlichen Mitarbeiter. Federführende Vertragsverhandlungen in der Endphase mit Accounts, Lieferanten, Banken und Behörden sowie weiteren Geschäftspartner. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im internationalen Maschinen- und Anlagenbau. Mittelstandstaugliche Unternehmerpersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Empathie.  Ausgeprägtes Verständnis für Technik, komplexe Maschinen und Anlagen, Prozesse und Verfahrenstechnik sowie fundierte und langjährige Erfahrung in der Steuerung von kaufmännischen Strukturen und Abläufen. Geprägt von einer Hands-on-Mentalität, hohe technische Expertise im Maschinenbau / Sondermaschinenbau optimalerweise im internationalen Nahrungsmittelumfeld. Sie sind kommunikativ, rhetorisch kompetent sowie international präsentationsfähig, parkettsicher und sprechen ein verhandlungssicheres Englisch.
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