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Weitere: IT | Maschinen- und Anlagenbau: 10 Jobs

Berufsfeld
  • Weitere: It
Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 6
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 10
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 5
  • Praktikum 2
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Weitere: It
Maschinen- und Anlagenbau

Praktikum Bereich Vertriebsreporting

Do. 22.10.2020
Die Liebherr-Components AG mit Sitz in Nussbaumen in der Schweiz ist als Handelsgesellschaft zuständig für den weltweiten Vertrieb von Komponenten und Systemlösungen der Firmengruppe Liebherr auf dem Gebiet der mechanischen, hydraulischen und elektrischen Antriebs- und Steuerungstechnik. Praktikum Bereich Vertriebsreporting Job-ID 25760 Erstellen von Vertriebsreports insbesondere eines Ist-/Zielabgleichs im Nahbereich (1-2 Jahre) Erstellung von Reports auf Ebene Business Units, Branchen und Regionen Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Vertriebsreportings Vergleich zwischen ERP-Umsätzen und den entsprechenden Forecasts (CRM Forecasts) Mitwirken bei der Zuarbeit für ein automatisiertes Vertriebsreporting mit der IT BWL-Studium mit Schwerpunkt IT oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation MS Office Produkten oder Datenbankkenntnisse (insb. Excel, SQL, Power BI) sind wünschenswert Affinität für Zahlen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntisse Präzise und selbständige Arbeitsweise
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IT Service Coordinator (all genders welcome)

Mo. 19.10.2020
Neuss
With customers in over 100 countries served by more than 50,000 employees, thyssenkrupp Elevator achieved sales of around €8 billion in the fiscal year 2018/2019. Over 1,000 locations around the world provide an extensive network that guarantees closeness to customers. After building its position as one of the world’s leading elevator companies in a mere 40 years’ time, thyssenkrupp Elevator became an independent entity in August 2020. The company’s most important business line is its service business, with approximately 1.4 million units under maintenance and over 24,000 service technicians globally. The product portfolio covers commodity elevators for residential and commercial buildings to cutting-edge, highly customized solutions for state-of-the-art skyscrapers – such as One World Trade Center in New York. In addition, it also consists of escalators and moving walks, passenger boarding bridges, stair and platform lifts, as well as tailored service solutions such as MAX, the industry’s first predictive maintenance solution – thus covering a broad spectrum of urban mobility. IT Service Coordinator (all genders welcome) , To strengthen our team we are looking for a qualified and engaged IT Service Coordinator (all genders welcome).  This position is based in Neuss and you will be responsible for our branches Europe-wide.  Your responsibilities • Single point of contact for business users and link to external service Providers• Consult business key-users on IT solutions in line with the IT strategy• Initialize and execute projects for local and global demands• Support and mentoring of local process documentation• Be the escalation point for major incidents and manage those to ensure a quickest possible resolution time   Your profile You have successfully completed your studies in information management, IT or an equivalent work experience Experience in planning and organizing IT projects Sound experience with O365 and digital Workspace Knowledge of ServiceNow is desired Basic knowledge of local and wide area networks Good understanding of IT Infrastructures and related processes Appropriate technical, IT Service Management (ITIL) and/or project management (PMP, PRINCE2) certifications is a plus Willingness to travel within Europe once permitted and safe again Very strong communication, moderation and presentation skills are required High level of spoken and written English; any other additional language is an Advantage (Dutch) Fluent German is required (B2) Your benefits with us New challenges as well as a solid induction and support provided from a highly motivated team within a flat hierachical structure. We are convinced that satisfied employees perform well. Therefore we offer comprehensive benefits and many professional and personal development opportunities. We are looking for employees that desire personal growth and are keen to identify with thyssenkrupp Home Solutions. Cooperative Teamwork, where your opinion is valued has been part of thyssenkrupp for over 200 years. If this is as important to you as it is to us, apply now. Would you like to join us on our road to success? Send us a concise CV and relevant references, your salary expectation and your earliest start date.   We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic or social origins, religion/worldview, disability, age, sexual orientation or identity. Bettina SchloßmacherHuman Resourcesthyssenkrupp Home Solutions N.V.Zweigniederlassung Deutschland
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IoT Connectivity Operations Engineer (m/f/d)

Fr. 16.10.2020
Berlin
We Elevate... YouSince 1874 Schindler has been a Citymaker with proud reputation for elevating not only buildings, but the well-being of everyone who lives and works in them. People, passion, and innovation are the pillars of our success.IoT Connectivity Operations Engineer (m/f/d) This is an exciting opportunity to join a dynamic, collaborative and innovative team. In your role you have ownership for the following subjects:   Administer, operate, maintain and troubleshoot connectivity in global IoT Network Design, implement, test and maintenance of highly scalable, converged and secured communication system for a Schindler IoEE Ecosystem Supporting existing elements of Schindler IoEE Ecosystem (e.g. OpenVPN, MQTT infrastructure, Ansible, Terraform, etc.) Support development of new products and services Further qualifications may include:   University degree in computer science, networking or electrical engineering Excellent understanding of Network Connectivity and Protocols Excellent understanding of Connectivity Services, Network Setup (Edge to Cloud, Cloud to Cloud, Cloud on Premise) Excellent understanding of TCP/IP, IPv4 and IPv6 Excellent understanding of routing and switching Good understanding of multi-Cloud architecture based MicroServices ideally with Azure, AWS and OpenStack/ Huawei Cloud Good understanding of Load Balancers Good understanding of Kubernetes Basic overview of Sensorics, IoT (Internet of Things) and Edge Architecture and Technology Basic understanding of Software Architecture of Edge Devices with limited resources based on Linux and Containers Understanding leading edge security requirements in ICT in heterogenous environment Know cloud technologies and its automation and management aspects Team player, but highly autonomous and independent working style Flexible person willing to work in a very dynamic and agile environment Fluency in English Benefit from our services as a multi-award-winning TOP employer:   Working environment: We offer a position in a future-oriented industry with a diverse product range as well as attractive and performance-related remuneration Development opportunities: You start with a position-specific familiarization and are supported by us through professional and personal training measures Family friendliness: We enable you to conciliate your professional and private life through flexible working hours and 30 days vacation Health: Your health is important to us - Benefit from a variety of measures including prevention courses, cooperations with fitness studios and in-house sporting events Social topics: We offer our free family service to support you in any situation Corporate benefits: Benefit from our various employee discounts Diversity: We promote a culture of diversity
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Praktikant / Werkstudent (m/w/d) im Bereich IT

Fr. 16.10.2020
Hartha bei Döbeln
Sie suchen nach einer neuen Aufgabe, bei der Sie gute Zukunftsperspektiven haben? Dann ist die Rheinmetall Group ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewirken. Megatrends wie Urbanisierung, Klimawandel und die zunehmende globale Risikodichte lassen den Wunsch nach Mobilität und Sicherheit stetig wachsen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien im Automotive- und Defence-Bereich sichern wir die Mobilität und den Schutz moderner Gesellschaften. Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die aus Veränderungen Chancen machen. WER WIR SINDDie Pierburg Pump Technology GmbH gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Wasser-, Öl- und Vakuumpumpen. Die aktuellen Entwicklungen in der Motorentechnik zu verbrauchsarmen sowie neuen Antriebformen sichern das künftige Wachstum in diesem Bereich. Die Pierburg Pump Technology GmbH ist ein Unternehmen der Rheinmetall Automotive AG.Die börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Mobilität und Sicherheit. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Betreuung lokaler Infrastruktur (Administration, Hardware, Software, Schulung, Lizenzierung, Planung, Support, Backup und Restore) Betreuung lokaler IT unterstützter Systeme Support der Fachbereiche im Frontendbereich Datenbank- bzw. Statistische Analyse Projektverantwortung und/oder -leitung kleiner interner Projekte  Die Stelle ist am Standort Hartha zu besetzen. Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich IT Sicherer Umgang mit IT Standard Soft- und Hardware Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte analytische Vorgehensweise  Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
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IT-Lizenzmanager (m/w/divers)

Mi. 14.10.2020
Kiel
thyssenkrupp, das sind mehr als 158.000 Mitarbeiter in 79 Ländern und € 41,5 Mrd. Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Stahlproduktion, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in großen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie. Wir haben eine Aufgabe, die zu Ihnen passt, die Ihre Neugier weckt und Sie herausfordert. Wir suchen für unseren Standort Kiel unbefristet und in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Lizenzmanager (m/w/divers) Referenznummer: PEA-1144 thyssenkrupp Marine Systems ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Weltweit steht das Unternehmen mit fast 5.500 Mitarbeitern für Kompetenz, innovative Technologien und einen umfassenden und zuverlässigen Service. thyssenkrupp Marine Systems gehört mit den Geschäftsbereichen Submarines, Surface Vessels, Naval Electronic Systems und Services zum thyssenkrupp Konzern. thyssenkrupp Marine Systems bietet seinen Mitarbeitenden zukunftsträchtige und moderne Arbeitsplätze in traditionsreichen Werftbetrieben an den Standorten Kiel, Hamburg und Emden. Mit Ihrer Arbeit bei thyssenkrupp Marine Systems wird der maritime Standard von morgen geschaffen. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Weiterentwicklung des Software Asset Managements (SAM) und der Lizenz-Managementprozesse bei der tkMS. In Ihrer Rolle sind Sie der zentrale Ansprechpartner (divers/m/w) für Software-Audits sowie für alle Software-Lizenzfragen bei der tkMS. Die aktive Beratung unserer IT-Abteilungen sowie der Applikationsverantwortlichen zu Lizenzbestimmungen und -verträgen fällt in Ihren Aufgabenbereich. Sie sind zuständig für die Optimierung der Softwarelizenzkosten. Die eigenständige Verwaltung der zentralen Softwarelisten sowie die Nutzung von Lizenzmanagementtools zur Feststellung des Compliance-Status obliegt Ihnen. Sie sind verantwortlich für die Prüfung von Lizenz- und Wartungsverträgen. Sie steuern Softwareverträge zur Verhandlung über unseren Einkauf ein und begleiten den Vertragsabschluss. Sie stellen die Softwarelizenz-Compliance sicher und sind zentraler Ansprechpartner für Software-Audits bei tkMS. Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lizenz und Lizenzvertragsmanagement Sie können bereits gute Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Planung und Steuerung sowie im Projektmanagement vorweisen. Sie verfügen über Grundlagenkenntnisse der Lizenzmodelle führender Softwarehersteller sowie Kenntnisse in den Bereichen IT-Betrieb und IT-Infrastruktur. Teamfähigkeit, eine hohe Beratungskompetenz und Durchsetzungs - stärke sind für Sie selbstverständlich. Sie zeichnen sich durch Ihr transparentes und konsequentes Handeln aus. Gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands setzen wir für diese Position voraus. Ansprechpartner thyssenkrupp Marine Systems GmbHKian AlaiSourcing & Recruiting Arbeitgebersiegel Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung Zahlreiche individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen sowie im Konzern Eine attraktive tarifliche Vergütung sowie eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge des thyssenkrupp-Konzerns Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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IT Category Manager (m/f/d)

Di. 13.10.2020
Danfoss is engineering technologies that enable the world of tomorrow to be better, smarter and more effective. In growing cities, we ensure the supply of fresh food and optimal comfort in homes and offices, while meeting the need for energy-efficient infrastructure, connected systems, and integration of renewable energy. Our solutions are used, for example, for cooling, air conditioning, heating, controlling electric motors and mobile equipment. Our innovative engineering can be traced back to 1933, and today Danfoss is a global leader with 28,000 employees and sales in more than 100 countries. We are privately owned by the founder’s family.Danfoss Procurement is looking for skilled IT Category Manager (m/f/d) with technical acumen and work experience. In Danfoss Procurement we are responsible for strategic and tactical sourcing activities on behalf of our factories covering a spend of several million Euros across our global categories. Work location is flexible, but our preferred locations are Nordborg in Denmark, Neumunster in Germany or Grodzisk Mazowiecki in Poland. Job Responsibilities As our new IT Category Manager, you will lead sourcing and negotiations activities together with our internal stakeholders. You will build and develop strong and mutual beneficial partnerships to fulfill the overall targets: cost optimization, bringing the value and contractual compliance. You will join a team of highly skilled and committed colleagues working closely together and sparring with each other – each being responsible for different procurement categories. You will have a wide range of contacts both internally in the organization and externally with your suppliers. You will manage the important strategic IT suppliers, and you will be responsible for supporting and developing the procurement category strategy which is aligned with the overall strategy of Danfoss.Background & Skills To be successful in this position, we expect you to have a suitable bachelor and/or master’s degree and a proven track record within strategic IT category management and/or IT sales management (+5 years). Furthermore, you have the following qualifications and characteristics: Strong negotiation and communication skills Experienced in project and stakeholder management Team and goal-oriented mind-set and analytical approach Excellent English skills at negotiation level Experience with IT software procurement will be considered an advantage Previous working experience from a global company is seen as a strong asset On a more personal level, we are looking for a person who is energetic, open-minded and capable of seeing opportunities rather than obstacles. You can work independently but you also enjoy working together with the team. You build up relationships easily and can challenge when needed.If you are interested in becoming part of the team, we look forward to receiving your application not later than 15th of November 2020. Please note that we will handle applications on a continuous basis, so do not hesitate to apply as soon as possible. For further information about the position, please contact Category Director, IT and Administration Marta Szymanska, tel +45 52366350 . For information regarding the recruitment process, please contact Recruiter Annukka Potka, tel. +358 40 8371 585. Danfoss – Engineering Tomorrow At Danfoss, we are engineering solutions that allow the world to use resources in smarter ways – driving the sustainable transformation of tomorrow. No transformation has ever been started without a group of passionate, dedicated and empowered people. We believe that innovation and great results are driven by the right mix of people with diverse backgrounds, personalities, skills, and perspectives, reflecting the world in which we do business. To make sure the mix of people works, we strive to create an inclusive work environment where people of all backgrounds are treated equally, respected, and valued for who they are. It is a strong priority within Danfoss to improve the health, working environment and safety of our employees. Following our founder’s mindset ‘action speaks louder than words’, we set ourselves ambitious targets to protect the environment by embarking on a plan to become CO2 neutral latest by 2030. Danfoss is an EO employer and VEVRAA Federal Contractor. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran status, or other protected category.
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Masterthesis / Abschlussarbeit im Bereich IT | Zero-Trust-Architekturen - Start ab sofort

Mo. 12.10.2020
Heidenheim an der Brenz
Seit über 150 Jahren inspirieren die Technologien von Voith Kunden, Geschäftspartner und Mitarbeiter weltweit. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 19.000 Mitarbeitern, 4,3 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Öl & Gas, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Die Voith Group | Konzernbereich Digital Ventures bietet Ihnen eine Masterthesis / Abschlussarbeit im Bereich IT | Zero-Trust-Architekturen - Start ab sofort  Job ID 64584 | Standort Heidenheim | ab sofort für 6 Monate Im Rahmen Ihrer Masterthesis beschäftigen Sie sich mit dem IT-Megatrend „Zero-Trust Architektur“. Dahingehend arbeiten Sie an ganzheitlichen Konzepten mit dem Ziel der Umsetzung innerhalb der Voith-IT-Landschaft unter Berücksichtigung der Voith-Cloud-Umgebung. Sie analysieren die Machbarkeit dieser neuen Konzepte unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten und mit Blick auf die bestehende Systemlandschaft. Sie beachten dabei interdisziplinäre Zusammenhänge und arbeiten ebenfalls eng mit den Fachbereichen Netzwerk-, Security-, und Identity Management zusammen. Anhand von konkreten Beispielen geben Sie abschließend Ihre Empfehlung zu Umsetzungs- und Implementierungsschritten ab. Sie sind in einem Masterstudiengang im Bereich Datenmanagement, Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar immatrikuliert. Ein gutes Verständnis für IT Security bringen Sie bereits mit; idealerweise sind Identity Management, Cloud-Architekturen und Zero-Trust-Architekturen kein Neuland für Sie. Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus. Sie haben Freude daran, neue Technologien zu erforschen und kreative Lösungen zu entwickeln und überzeugen durch Ihr analytisches Denkvermögen sowie Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise. Durch einen Mentor und ein Team an Ihrer Seite, welche Sie beim Start und während Ihrer Zeit bei Voith unterstützen und regelmäßig Feedback geben, profitieren Sie nicht nur von einer fachlichen sondern auch persönlichen Weiterentwicklung. Abwechslungsreiche Arbeit und eigenverantwortliche Projekte von Anfang an ermöglichen einen Einblick in ein international agierendes Unternehmen. Sie haben flexible Arbeitszeiten und aufgrund der Zugehörigkeit zur Fair Company Initiative eine attraktive Vergütung.    Ihnen steht ein Netzwerk von nationalen und internationalen Praktikanten am Stammsitz in Heidenheim zur Verfügung, die sich in einem wöchentlichen Stammtisch austauschen.
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Trainee (m/w/d) Projekt- /Prozessmanagement & Tools für den Bereich Repair & Fulfillment (Aufzüge)

Do. 08.10.2020
Berlin
Möchten Sie Ihre Fähigkeiten nutzen und mit uns die Entwicklung von Metropolen vorantreiben?Schindler zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen. Seit 1874 tragen wir mit unseren Produkten und Dienstleistungen zum Wachstum von Städten bei und verbessern dabei das Wohlergehen aller, die in Metropolen wohnen und arbeiten. Doch bei uns geht es um mehr als Technik: Menschen, Leidenschaft und Innovation – das sind die Säulen unseres Erfolgs.So bewegt Schindler heute über eine Milliarde Menschen. Und morgen noch einmal so viele – jeden Tag, überall auf der Welt. Doch wir denken viel weiter: Mit innovativen, digitalen Lösungen gestalten wir bereits heute die Zukunft der urbanen Mobilität.Trainee (m/w/d) Projekt- /Prozessmanagement & Tools für den Bereich Repair & Fulfillment (Aufzüge) Hospitanzen in diversen Abteilungen und Schnittstellen des Bereichs Repairs & Fulfillment für Aufzüge zur Knowhow-Generierung im Rahmen eines zweijährigen Programms Analyse bestehender Prozesse und Tools für die anschließende Optimierung und Digitalisierung SAP Support (ERP) der operativen Einheiten Erstellen von Serienbriefen und Digitalisierung des Kundendialogs Betreuung und Verantwortung von lokalen Projekten Ausarbeitung von umfangreichen Auswertungen und Durchführung von Schulungen Ein erfolgreiches abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Praxiserfahrungen in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten, idealerweise im digitalen Projektumfeld Schnelle Auffassungsgabe und hervorragende analytische Fähigkeiten Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie hoher Gestaltungswille und Überzeugungskraft Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie starke Lösungsorientierung Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office (Excel) sowie hohe Affinität für die Nutzung von Tools, z.B. SAP Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir Ihnen eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung Entwicklungschancen: Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und werden von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen Gesundheit: Die Auszeichnung „Corporate Health Award Exzellenz“ zeigt, dass uns Ihre Gesundheit wichtig ist – Profitieren Sie von vielerlei Maßnahmen zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie firmeninternen Sportevents  Soziales: Wir bieten Ihnen unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen Corporate Benefits: Profitieren Sie von diversen Mitarbeiterrabatten Vielfalt: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt
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IT Spezialist (m/w/d) Asset- und Lizenzmanagement

Mi. 07.10.2020
Marktoberdorf
Talent? Zu Fendt. Fendt ist nicht nur ein Name, Fendt ist eine Überzeugung. Denn mit Fendt Traktoren und Erntemaschinen erreichen Landwirte und Lohnunternehmer ihre Ziele schneller und mit mehr Ertrag. Es ist unser täglicher Anspruch, die hohen Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen, sogar zu übertreffen, und ihnen mit den besten Landmaschinen zum Erfolg zu verhelfen. Ob Traktor, Mähdrescher, Häcksler oder Ballenpresse – wer Fendt fährt, führt. 1930 begann die Ära Fendt mit dem 6 PS Dieselross-Kleinschlepper. Bis heute setzt Fendt, eine Marke von AGCO, Maßstäbe in der Landtechnik. Für den Standort Marktoberdorf suchen wir ab sofort einen IT Spezialist (m/w/d) Asset- und Lizenzmanagement (befristet für ca. 1 Jahr) (Ref.: 78340) Kommunikation mit Lieferanten Verwaltung von Verträgen im IT-Umfeld (Hardware, Software, Dienstleistungen) Beschaffung von Soft- und Hardware für die deutschen Werke Erstellung und Pflege des Bestellsystems sowie des IT-Katalogs Lizenz- und Vertragsmanagement Einholung und Bewertung von Angeboten Koordination von Lieferterminen sowie Klärung und Abwicklung von Aufträgen Kontrolle und Freigabe von Rechnungen Aktive Mitgestaltung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess bei der Optimierung der Anforderungen und des Bestellprozesses Abgeschlossene Ausbildung als Informatikkaufmann (w/m/d), IT-System-Kaufmann (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mindestens dreijährige Erfahrung im technischen Einkauf Kenntnisse der gängigen IT-Produkte und Lizenzmodelle Selbständiges, konzeptionelles und strukturiertes Arbeiten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Als Tochtergesellschaft eines internationalen Konzerns bieten wir Ihnen entsprechende Perspektiven und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Fendt - Eine Marke der AGCO Corporation. Seit 1997 gehört die Marke Fendt zum amerikanischen Global Player. Fendt ist jedoch kein Traktorenhersteller mehr, sondern ein Landtechnikunternehmen mit einem Full-Line-Programm. Was Fendt auch innerhalb des AGCO Konzerns auszeichnet? Der Anspruch, die besten technischen Lösungen zu entwickeln und die beste Qualität zu liefern.
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Senior Specialist Active Directory Services (m/w/divers)

Mi. 07.10.2020
Essen, Ruhr
thyssenkrupp ist ein Technologiekonzern mit hoher Werkstoffkompetenz. Über 162.000 Mitarbeitende arbeiten in 78 Ländern an hochwertigen Produkten sowie intelligenten industriellen Verfahren und Dienstleistungen für nachhaltigen Fortschritt. thyssenkrupp erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2018/2019 einen Umsatz von 42,0 Mrd. €. Unsere Technologien und Innovationen sind der Schlüssel, um die vielfältigen Kunden- und Marktbedürfnisse weltweit zu erfüllen, auf den Zukunftsmärkten zu wachsen sowie stabile Ergebnis-, Cash- und Wertbeiträge zu erwirtschaften.Senior Specialist Active Directory Services (m/w/divers)Die thyssenkrupp Business Services GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen des thyssenkrupp Konzerns und Teil der GSS-Organisation mit Hauptsitz am Standort Essen. Die Gesellschaft bietet Dienstleistungen aus einer Hand für den thyssenkrupp Konzern in den Bereichen Finance, Human Resources, IT und Real Estate an. Dabei stehen im Vordergrund Aufgaben mit einem hohen Standardisierungsgrad, wobei höchste Priorität auf Kundenzufriedenheit und Kundennutzen gelegt wird.Ihre AufgabenSie verantworten das Life-Cycle-Management der Active Directory Landschaft in Abstimmung mit den Kunden.Konzeption, Dokumentation, Betrieb und Weiterentwicklung des AD Service sowie Rollout und Inbetriebnahme neuer Komponenten/Services fällt in Ihren Aufgabenbereich.Sie treiben die Weiterentwicklung des AD Service in enger Abstimmung mit den Kunden sowie den relevanten Stakeholdern.Konzeption, Dokumentation, Betrieb und Weiterentwicklung Azure Active Directory Connect (AADC) und Active Directory Federation Services (ADFS) fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.Sie übernehmen die Koordination und fachliche Anleitung der internen und externen Ressourcen, die an der Erbringung des Service beteiligt sind.Der Informationsaustausch bzw. die Informationsbereitstellung zwischen den einzelnen IAS Teams sowie den anderen Security Services ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgabe.Sie kümmern sich um den reibungslosen 3rd Level Betrieb und passen den Service unter Rücksprache mit allen Stakeholdern auf neue Anforderungen oder Konzernveränderungen an.Sie gestalten und unterstützen mit Ihrer fachlichen Kompetenz die Konzern-Projekte im AD Umfeld.Im Rahmen Ihrer Tätigkeit nehmen Sie an der Rufbereitschaft teil.Ihr ProfilSie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.Sie haben fundierte Erfahrung im Bereich Active-Directory, idealerweise mit SailPoint IdentityIQ.Fähigkeiten in LDAP, SQL, XML, Java und JavaScript-Sprachen werden vorausgesetztWünschenswert sind zudem Linux Kenntnisse und Bash-Programmierung.Sie verfügen über erste Projekterfahrung.Ihre sehr guten englischen und deutschen Sprachkenntnisse in Wort und Schrift befähigen Sie zur Zusammenarbeit mit den internationalen Standorten und der Konzernzentrale in Essen.Sie arbeiten selbständig und sind dabei zielorientiert.Eine team- und serviceorientierte Persönlichkeit sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab.Sie bringen die Bereitschaft zur Hintergrundüberprüfung mit.Ansprechpartnerthyssenkrupp Business Services GmbHJessica JehmlichRecruiting ExpertTel.: +49 201 844-575715 Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt!Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld in unserer Konzernzentrale dem „thyssenkrupp Quartier" mit attraktiven Arbeitsbedingungen.Zahlreiche individuelle, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.Eine moderne, flexible und durch den Arbeitgeber hoch bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, die (bei garantierter Mindestverzinsung) die Chancen des Kapitalmarktes nutzt.Flexible Arbeitszeiten, eine der Bedeutung der Stelle angemessene außertarifliche Vergütung, einen optimalen Ausgleich zwischen Beruf- und Privatleben sowie vielfältige Gesundheitsaktionen.Ein umfangreiches Paket an kostenfreien, professionellen Dienstleistungen - von der Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung, über schnelle Hilfe in Notfallsituation bis zur Beratung bei der Pflegebedürftigkeit von Angehörigen.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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