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Maschinen- und Anlagenbau: 2.498 Jobs

Berufsfeld
  • Servicetechniker 260
  • Teamleitung 230
  • Leitung 226
  • Projektmanagement 196
  • Elektronik 163
  • Elektrotechnik 163
  • Gruppenleitung 145
  • Entwicklung 106
  • Außendienst 97
  • Sachbearbeitung 96
  • Vertriebsingenieur 91
  • Softwareentwicklung 84
  • Abteilungsleitung 79
  • Bereichsleitung 79
  • Innendienst 78
  • Maschinenbau 67
  • Konstruktion 65
  • Visualisierung 65
  • Mechatronik 61
  • Netzwerkadministration 57
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Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2274
  • Ohne Berufserfahrung 1181
  • Mit Personalverantwortung 203
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2442
  • Home Office 148
  • Teilzeit 76
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2193
  • Ausbildung, Studium 106
  • Praktikum 77
  • Befristeter Vertrag 61
  • Studentenjobs, Werkstudent 36
  • Berufseinstieg/Trainee 16
  • Arbeitnehmerüberlassung 12
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 9
  • Handelsvertreter 2
Maschinen- und Anlagenbau

Projektleiter m/w/d für Aufzugsmontagen (Neuanlage)

Fr. 18.09.2020
Bochum
Nordisch by nature - KONE wurde 1910 in Helsinki gegründet und gehört heute mit über 60.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt zu einem der führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen weltweit. In Deutschland ist KONE heute mit über 40 Niederlassungen und rund 2.500 Beschäftigten vertreten. Unsere Mitarbeiter schätzen an uns das offene Miteinander, den Freiraum auch mal anders zu sein, Mobilität in jedem Sinne und das Vertrauen in ihre Person und Können. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Projektleiter m/w/d für Aufzugsmontagen (Neuanlage) im Raum Bochum. In dieser Tätigkeit übernehmen Sie selbstständig und eigenverantwortlich die Auftragsplanung und Überwachung der Montageaktivität. Sie verfügen über relevante Berufserfahrungen und besitzen bereits erste Führungserfahrung? Dann werden Sie Teil von KONE und unserer Vision!   Montagen planen, koordinieren und begleiten sowie die Bearbeitung der auftragsbezogenen Unterlagen Regelmäßige Teilnahme an Baustellenbesprechungen Sicherstellung der Einhaltung der Montagemethoden und der Arbeitssicherheit Datenaufnahme vor Ort an den Aufzugsanlagen Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen und Veranlassung von Produktionsfreigaben Übergabe der Anlagen an den Kunden und an den Kundenservice Mitarbeiterführung Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter m/w/d bei der Angebotserstellung Abgeschlossene Ausbildung als Meister m/w/d im Elektro- oder Metallbereich oder vergleichbar Relevante Berufs- und Führungserfahrung Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Kosten- und Verantwortungsbewusstsein sowie Spaß an betriebswirtschaftlichen Abläufen Hohe Affinität im Umgang mit digitalen Technologien Reisebereitschaft sowie Fahrerlaubnis Klasse B Bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag eigenverantwortlich und flexibel. Sie planen Sie Ihre Aufzugsmontagen und behalten die termingerechte Ausführung im Auge. Als Projektleiter m/w/d profitieren Sie von einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag der IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tagen Urlaub sowie weiteren zahlreichen Vorteilen: Unbefristeter Arbeitsplatz:  In einem innovativen und kollegialen Konzernumfeld Ausstattung: Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, ein Notebook, ein Tablet sowie ein Smartphone Einarbeitung: Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während Ihrer „ersten Schritte“ bei KONE Persönliche Weiterentwicklung: Attraktives Schulungsangebot in unserer KONE Academy und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Fortbildung Parken & Infrastruktur: Bequem mit dem PKW erreichbar; kostenfreie Parkmöglichkeiten Verpflegung: Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee sowie frisches Obst Weitere Benefits: Unfallversicherung 24/7
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HR Business Partner (m/w/d)

Fr. 18.09.2020
Frankfurt am Main
Dematic ist ein weltweit führender Anbieter intelligenter Lösungen im Bereich der Intralogistik - von der Lagerung über den Materialfluss bis zur Kommissionierung.   Mit einer umfangreichen Palette innovativer Logistiksysteme, Pro­dukt­lösungen und Services eröffnen wir unseren Kunden einzigartige Perspektiven für die Beförderung ihrer Waren und Informationen durch die Supply Chain.   Dematic blickt auf eine knapp 200 jährige Tradition als Innovations­treiber zurück. Mit heute mehr als 7.000 Mitarbeitern an über 50 weltweiten Standorten wurden bis­lang mehr als 6.000 Anlagen im Bereich Distributions-und Industrielogistik errichtet. Über KION Seit 2016 ist Dematic Teil der KION Group, dem weltweiten Branchenführer für Flurförderzeuge, zugehörige Dienstleistungen und Supply Chain-Lösungen, zu der auch die Linde Material Handling GmbH oder die Still GmbH zählen. KION hält damit weltweit Platz Nr. 2 in der Intralogistik. HR Business Partner (m/w/d) Kennziffer 2020-13568 Standort DE-Heusenstamm | DE-Any Location Enge Zusammenarbeit mit dem Senior Director Human Resources CE sowie internationalen Kollegen im Konzern um Synergien zu erzeugen, Best Practices zu teilen und eine gemeinsame Richtung zu gestalten Eigenverantwortliche Beratung/Betreuung und Coaching eines fest definierten Kreises von nationalen und internationalen Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten und kollektivrechtlichen Fragestellungen Zielgerichtete und prägnante Aufbereitung komplex wirkender arbeitsrechtlicher Sachverhalte, lokaler HR Prozesse sowie Tarifanforderungen für internationale Führungskräfte aller Ebenen Vertrauensvolle und zielorientierte Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern an verschiedenen deutschen Standorten Proaktive Mitgestaltung bei der Entwicklung, Optimierung und Implementierung neuer HR Prozesse sowie Übernahme von Projekten aus verschiedenen Themenfeldern Übernahme der Steuerung und Abwicklung von Entsendungen, Lokalisierungen sowie HR-seitige Unterstützung bei Auslandsprojekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Recht, Soziologie/Psychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Sehr gute Kenntnisse von MS Office und im Umgang mit Workday sowie die Beherrschung moderner personalwirtschaftlicher Instrumente und umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht Ausgeprägte Ambiguitätstoleranz im Kontext von komplexen Governance Strukturen sowie dem Arbeiten in einer internationalen Matrixorganisation Freude an einer schnell und flexibel agierenden internationalen Umgebung, die viel Freiraum gewährt und Gestaltungsmöglichkeiten bietet gepaart mit einer pragmatischen „Hands-On-Mentalität“ und Umsetzungsstärke Selbständige, dienstleistungsorientierte sowie verantwortungsvolle Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gegenüber verschiedensten Stakeholdern Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse (für die tägliche Zusammenarbeit zwingend erforderlich) Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Flexibilität Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 15%)
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Technischer Redakteur / Teamleiter*

Fr. 18.09.2020
Berlin
Im Jahr 1989 gründen die befreundeten Ingenieure Stefan Jonas & Lutz Redmann ein Unternehmen für Sondermaschinenbau. Bis heute stehen die Gründer an der Spitze des Unternehmens und haben nichts von ihrer Technikbegeisterung verloren. Jonas & Redmann ist das größte Unternehmen für Sondermaschinenbau in Berlin. Mit viel Leidenschaft und einem ganzheitlichen Blick entwickeln wir unsere Produktionsmaschinen und Fertigungslinien und ermöglichen damit die industrielle Herstellung von neuen Produkten in den Wachstumsbranchen Energy, Health Care und Automotive.  Derzeit wird ein neuer Firmenhauptsitz im Technologiepark Adlershof der Hauptstadt gebaut. Dieser Neubau markiert einen Meilenstein in unserer Firmengeschichte und der Umzug an den Segelfliegerdamm in Johannesthal/Adlershof soll noch in diesem Jahr erfolgen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der automatisierten Hightech-Produktion als Technischer Redaktuer / Teamleiter*In der Abteilung Dokumentation bereiten Sie Informationen zu unseren komplexen Sondermaschinen fach- und zielgruppengerecht auf. Sie erstellen Jonas & Redmann Bedienungsanleitungen und werden dabei dem hohen Anspruch eines internationalen Kundenstammes gerecht. Innerhalb der Jonas & Redmann Gruppe verantwortet unsere Abteilung Dokumentation die Bereitstellung aller technischen Unterlagen und Kennzeichnungen der Maschinen und Anlagen gemäß Maschinenrichtlinie 2006/42/EG. Folgende Aufgaben erwarten Sie in der Abteilung Dokumentation: Fachliche Führung der Mitarbeiter im Bereich Dokumentation Technische Anleitung und Unterstützung bei der technischen Lösungsfindung Vergabe, Fortschrittskontrolle und Terminverfolgung von Arbeitsaufträgen Vollumfängliche Konzeption und Erstellung von Betriebsanleitungen für Sondermaschinen und Anlagen inkl. der Erstellung von Screen Shots (aus dem 3D CAD) Berücksichtigung und Einhaltung geltender Normen und Richtlinien Eigenständige Recherche zu den Maschinen sowie Zusammenarbeit mit den technischen Ansprechpartnern in der Konstruktion, im Service und im Projektmanagement Strukturierung, Modularisierung und Optimierung vorhandener Inhalte Durchführung und Übernahme von Sonderprojekten Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Mitarbeitern Idealerweise eine Ausbildung zum Technischen Redakteur Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Gesetze Erfahrung im Bereich Sondermaschinen- und Anlagenbau wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in MS Word  sowie sicherer Umgang mit 3D CAD Selbständige Arbeitsweise, Umsichtigkeit und Teamgeist sind gefragt Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das über die letzten Jahre dynamisch gewachsen ist. Heute sind in Deutschland am Firmenhauptsitz in Berlin und am Standort Malterdingen (Baden-Württemberg) knapp 500 Mitarbeitende beschäftigt. Was wir uns bewahrt haben, ist das offene Miteinander. Die respektvolle und lösungsorientierte Kommunikation im Unternehmen ist uns wichtig. In unserer Zusammenarbeit im Arbeitsalltag sind unsere Türen, auch die der Führungskräfte, stets offen. Unsere Organisationsstruktur schafft Freiräume in denen sich eigene Ideen verwirklichen lassen. Engagierte Mitarbeiter können bei uns mehr Verantwortung übernehmen und ihr Aufgabenspektrum erweitern. Als international tätiges Unternehmen bieten wir Ihnen zudem Entwicklungsperspektiven im Ausland. Wir wissen: der Unternehmenserfolg ist der Erfolg jedes einzelnen Beschäftigten. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen. Darum ist eine Elternzeit für uns genauso eine Selbstverständlichkeit wie die Unterstützung beim Wiedereinstieg. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell bietet Jonas & Redmann ideale Voraussetzungen, um Beruf und Freizeit in Einklang zu bringen. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe weiterer Leistungen. * Bei uns sind Sie willkommen, unabhängig von persönlichen Merkmalen wie z. B. Herkunft, Geschlecht oder Alter.
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Inbetriebnehmer für Sondermaschinen*

Fr. 18.09.2020
Berlin
Im Jahr 1989 gründen die befreundeten Ingenieure Stefan Jonas & Lutz Redmann ein Unternehmen für Sondermaschinenbau. Bis heute stehen die Gründer an der Spitze des Unternehmens und haben nichts von ihrer Technikbegeisterung verloren. Jonas & Redmann ist das größte Unternehmen für Sondermaschinenbau in Berlin. Mit viel Leidenschaft und einem ganzheitlichen Blick entwickeln wir unsere Produktionsmaschinen und Fertigungslinien und ermöglichen damit die industrielle Herstellung von neuen Produkten in den Wachstumsbranchen Energy, Health Care und Automotive.  Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der automatisierten Hightech-Produktion als Inbetriebnehmer* für Sondermaschinen.Unsere Inbetriebnehmer* haben genauen Einblick in die Funktionsweise unserer Maschinen. Sie betreuen die Anlagen nach der Montage bis zur Endabnahme beim Kunden und sorgen für einen reibungslosen Betrieb. Dabei arbeiten sie eng mit den Steuerungsprogrammierern zusammen. Durch gute Kenntnisse in der Steuerungstechnik aber auch im mechanischen Bereich sind sie in der Lage, auftretende Fehler zu diagnostizieren und schnell zu beheben. Das Aufgabengebiet umfasst darüber hinaus: Komplexe Sondermaschinen und Anlagen in Betrieb nehmen Einrichten von Roboter- und Kamerasystemen sowie Industriesteuerungen Testen von Steuerungsprogrammen, enge Abstimmung mit den Programmierern  Mitwirken bei der Optimierung von Abläufen in Anlagen und Maschinen Durchführen von mechanische und elektrische Umbauarbeiten an Anlagen Installation und Erstinbetriebnahme unserer Maschinen bei unseren Auftraggebern vor Ort Schulen von Bedien- und Wartungspersonal in Deutsch und Englisch Einsatzort ist Berlin sowie die Standorte unserer Kunden im In- und Ausland Staatl. geprüfter Techniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Servo-/Antriebstechnik und Pneumatik Erfahrung mit der Inbetriebnahme von Steuerungskomponenten und Bussystemen Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau bzw. Sondermaschinenbau wünschenswert Gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung Wir suchen für diese Stelle einen Teamplayer, der eine gute Portion Reisebereitschaft mitbringt und auch eigenverantwortliche Arbeit schätzt.Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das über die letzten Jahre dynamisch gewachsen ist. Heute sind in Deutschland am Firmenhauptsitz in Berlin und am Standort Malterdingen (Baden-Württemberg) knapp 500 Mitarbeitende beschäftigt. Was wir uns bewahrt haben, ist das offene Miteinander. Die respektvolle und lösungsorientierte Kommunikation im Unternehmen ist uns wichtig. In unserer Zusammenarbeit im Arbeitsalltag sind unsere Türen, auch die der Führungskräfte, stets offen. Unsere Organisationsstruktur schafft Freiräume in denen sich eigene Ideen verwirklichen lassen. Engagierte Mitarbeiter können bei uns mehr Verantwortung übernehmen und ihr Aufgabenspektrum erweitern. Als international tätiges Unternehmen bieten wir Ihnen zudem Entwicklungsperspektiven im Ausland. Wir wissen: der Unternehmenserfolg ist der Erfolg jedes einzelnen Beschäftigten. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen. Darum ist eine Elternzeit für uns genauso eine Selbstverständlichkeit wie die Unterstützung beim Wiedereinstieg. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell bietet Jonas & Redmann ideale Voraussetzungen, um Beruf und Freizeit in Einklang zu bringen. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe weiterer Leistungen. * Bei uns sind Sie willkommen, unabhängig von persönlichen Merkmalen wie z. B. Herkunft, Geschlecht oder Alter.
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Meister Stahlbau (m/w/d)

Fr. 18.09.2020
Heilbronn (Neckar)
Als Erfinder des modernen Turmdrehkranes setzt WOLFFKRAN Meilensteine in der Krantechnologie. Ein WOLFF ist das Logistikzentrum der Baustelle, geschaffen für wirtschaftliches und intelligentes Bauen. WOLFFKRAN ist ein international agierender Hersteller, Vermieter und Serviceprovider von Turmdrehkranen mit Niederlassungen in Europa, im Nahen Osten und in den USA. Als Technologie- und Qualitätsführer erarbeiten wir für jeden Kunden und jede Baustelle die optimale Lösung. Absolute Zuverlässigkeit, bester Service und die Nähe zu unseren Kunden haben uns seit Jahrzehnten zur Nr. 1 gemacht. Diese Position bauen wir mit motivierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, ständigen Innovationen und gezielter Expansion weiter aus. Wir möchten unser Team am Standort Heilbronn weiter verstärken und suchen einen engagierten MEISTER STAHLBAU (M/W/D)Die Qualität unserer Krane ist von lebenswichtiger Bedeutung. Einen wichtigen Beitrag dazu leistet die Produktion. In Ihrer neuen Position sind Sie sowohl fachlich als auch disziplinarisch für die Abteilung Stahlbau, Zuschnitt, Schweißen und Bohren mit insgesamt ca. 60 Mitarbeitern gemeinsam mit einem zweiten Meister verantwortlich. Die Schwerpunktthemen sind u.a. die Kapazitätsplanung, Produktivitätssteuerung, eine zukunftsorientierte Mitarbeiterführung sowie der Arbeits- und Umweltschutz. Ihr Aufgabengebiet Verantwortung für die Fertigung in Ihrem Bereich unter Einhaltung von Produktionsterminen, Kapazitäten, Kosten sowie Bestandszielen Proaktive Mitarbeiterführung (positive Anleitung, regelmäßiges Feedback, Auswertungsgespräche nach Projekten, Personalentwicklung) Erstellen der Schichtpläne und Urlaubsplanung Zeitmanagement: Erfassung der verbrauchten Stunden pro Projekt/Auftrag Ständige Rückmeldung von Produktionsabschnitten Direkte Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung und zweitem Meister im Stahlbau Planung des Jahresbudgets für die verantworteten Kostenstellen Sicherstellung der Einhaltung der Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien und -gesetze, insbesondere der UVV Unterstützung der Produktionsleitung bei der Steuerung der operativen Prozesse Abgeschlossene Meisterausbildung als Handwerks- oder Industriemeister (m/w/d) Fachrichtung Konstruktionstechnik, Stahlbau, oder Schweißen oder abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung Fundierte Kenntnisse in der Schweiß- und Werkstofftechnik Solide Grundkenntnisse in Zerspanungstechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stahlbau/Schweißen sowie gute Führungskompetenzen in Kleinserienfertigung Lean Production-Kenntnisse Kenntnisse und Erfahrung in der Kapazitätsplanung Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Excel und Word) und SAP Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb Sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit Organisations- und Durchsetzungsvermögen Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Wir bieten Ihnen eine umfassende und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum und kurzen Entscheidungswegen sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechtem Einkommen. In unserem Team sind Ihre Erfahrung, Kompetenz, Initiative und Verantwortungsbereitschaft wirklich gefragt. Mit Ihrer positiven Einstellung und sicheren Ausstrahlung prägen Sie das Betriebsklima in Ihrem Team mit. Mitarbeiter und Vorgesetzte suchen das Gespräch auf Augenhöhe mit Ihnen, fachlich und persönlich. Gemeinsam finden Sie Lösungen. Mit konsequenter Weiterbildung halten Sie Ihr Know how immer state-of-the-art.
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Manager Finanzen, Controlling & Personal (m/w/d)

Fr. 18.09.2020
Frankfurt am Main, Frankfurt am Main
Mittelständischer Anlagen-/Maschinenbauer (ca. 60 Mitarbeiter) Unser Klient ist einer der führenden und weltweit anerkannten Anbieter von Pumpeninstallationen in verschiedenen Anwendungsbereichen (innovative Brandschutzlösungen). In einigen Geschäftsbereichen ist das Unternehmen Marktführer und trägt durch ständige Innovationen, einem hohen Qualitätsstandard, Zuverlässigkeit und Neuentwicklungen seiner Produktlösungen zur Weiterentwicklung des Marktes entscheidend bei. Rhein-Main-Region - Frankfurtals Manager Finanzen, Controlling & Personal (m/w/d) Komplette Verantwortung für die Bereiche Finanzen, Controlling & Personal Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Finanzbuchhaltung, Controlling und Personalwesen Verantwortlich für die Monatsabschlüsse und das Reporting Mitwirkung, Vorbereitung und Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB sowie Verantwortlichkeit und Mitarbeit im „Tagesgeschäft“, z. B. in der Finanzbuchhaltung Einführung der Kostenstellen- und Ergebnisrechnung und eines modernen Vertriebscontrollings Mitarbeit bei der Einführung einer ERP-Software Verantwortlich für das Personalmanagement einschließlich Vertragswesen, Bewerbermanagement, Zeiterfassung und betriebliches Vorschlagswesen Sie sind der kaufmännische Allrounder mit einem mittelständischen Background Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ggf. eine Weiterbildung als Finanz- bzw. Bilanzbuchhalter/in oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkten aus den Bereichen Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Finanz-/Betriebsbuchhaltung und Controlling in einem mittelständig geprägten Unternehmen sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung. Sie besitzen sehr gute Softwarekenntnisse (DATEV, MS Office, insbesondere Excel oder bspw. eine ERP-Softwarelösung) und haben fundierte Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB. Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig, analytisch und strukturiert. Entschlossenes Handeln, Flexibilität, eine natürliche Autorität und Freude an der Verantwortung runden Ihr Profil ab.In dieser Führungsfunktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung. Es erwartet Sie in einem wirtschaftlich sehr gut aufgestellten Unternehmen eine Aufgabe mit großen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit kurzen Entscheidungswegen, attraktiven Rahmenbedingungen und damit eine langfristige Perspektive.
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Prozess Manager Qualitätsmanagement / Stellv. Qualitätsbeauftragter (m/w/d) (befristet für 18 Monate)

Fr. 18.09.2020
Hamburg
Körber Tabak ist ein Geschäftsfeld des internationalen Technologiekonzerns Körber, der weltweit rund 10.000 Mitarbeiter an mehr als 100 Standorten beschäftigt. Das Geschäftsfeld mit den Marken Hauni, Borgwaldt, Borgwaldt Flavor, Decouflé, Garbuio und Sodim ist aufgrund seines umfassenden Produktportfolios und der weltweiten Präsenz führender Anbieter für die internationale Tabakindustrie. An Standorten rund um den Globus unterstützen die Unternehmen des Geschäftsfelds ihre Kunden in den Bereichen Tabakaufbereitung, Filter- und Zigarettenherstellung sowie Mess- und Analysegeräte und Flavor. Für unseren Standort in Hamburg suchen wir Prozess Manager Qualitätsmanagement / Stellv. Qualitätsbeauftragter (m/w/d) (befristet für 18 Monate) Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung unseres integrierten Managementsystems nach DIN EN ISO 9001, DIN EN ISO/IEC 17025 sowie DIN EN ISO 22000 Sicherstellung der Einhaltung von internen und externen Qualitätsrichtlinien und Kunden-/Normvorgaben, Überwachung der Prozessprüfung sowie Einleitung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen Organisation und Durchführung von internen und externen Audits Planung, Koordination und Maßnahmenverfolgung aus den Audits Erarbeitung und Aktualisierung interner Handbücher sowie Prüfung und Freigabe qualitätsrelevanter Dokumente und Informationen Führung und Schulung von Mitarbeitern Kommunikation mit Kunden, Zertifizierungs- und Akkreditierungsstellen, Lieferanten und Dienstleistern (Organisatorische) Leitung der Lebensmittelsicherheitsgruppe Sie haben ein Hochschulstudium im Bereich der Betriebswirtschaft, der Ingenieurswissenschaften oder der Naturwissenschaften abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in diesem Bereich und Berufserfahrung als QMB Sichere Kenntnisse der Norm DIN EN ISO 9001, wünschenswert: Normenkenntnisse der DIN EN ISO 17025 und DIN EN ISO 22000 oder IFS Weiterbildung im Qualitätsmanagement, z.B. als Auditor, Qualitätsmanager, -beauftragter oder -fachmann (gn.) Sichere Kenntnisse im Bereich Qualitäts- und Prozessmanagement Sicher im Umgang mit den MS Office Programmen sowie einem Prozessdesignerprogramm, gerne Sycat 8 Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbewusst, engagiert und ein guter Schnittstellen-Kommunikator (m/w/d), der in der Lage ist, die Umsetzung gemeinsamer Lösungen voranzutreiben Konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise, Organisationstalent, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
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Konstruktionsingenieur (m/w/d) Turbostirnradgetriebe

Fr. 18.09.2020
Augsburg
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Spektrum von Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten für Energie, Öl & Gas, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867, erzielt der Konzern heute mit mehr als 19.000 Mitarbeitern 4,3 Milliarden Euro Umsatz. Mit Standorten in über 60 Ländern der Welt ist es eines der großen Familienunternehmen Europas. Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Turbo als Konstruktionsingenieur (m/w/d) Turbostirnradgetriebe  Job ID 64453 | Büro Allgäu oder Büro Augsburg Sie sind zuständig für die Konstruktion bestehender Produkte und erstellen Entwurfs-, Baugruppen-, Fertigungszeichnungen und -dokumente sowie Qualitätspläne.  Zudem kontrollieren und prüfen Sie Detailzeichnungen sowie Dokumente, führen Berechnungen für die Auslegung der Getriebe durch (Verzahnung, Lager, Rotordynamik, Bruchmechanik etc.) und passen ggf. die konstruktiven Lösungen an.  Sie bearbeiten den Materialstamm, generieren den Materialbedarf, erstellen die Stücklisten in SAP und unterstützen dabei den Einkauf bei der Auftragsvergabe.  Die Abstimmung mit dem Projektmanagement sowie der Arbeitsvorbereitung fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie die Übernahme von Projektmanagementaufgaben technischer Art (direkter Kundenkontakt).  Sie unterstützen Fertigung, Montage sowie Prüfstand bei Abweichungen und entscheiden zum Teil selbstständig über die Verwendbarkeit von Bauteilen.  Die Standardisierung / Modularisierung sowie Produktoptimierung und die Bearbeitung von Problemstellungen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.  Sie wirken bei Konstruktionsrichtlinien, Liefervorschriften sowie bei Qualitätsaudits mit Kunden mit. Sie haben erfolgreich ein Studium mit Fachrichtung Maschinenbau abgeschlossen. Mehrjährige fundierte berufliche Praxis im Bereich Turbostirnradgetriebe bringen Sie mit.  Zudem verfügen Sie über Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen CAD-System (vorzugsweise Siemens NX) sowie ERP-System (vorzugsweise SAP) und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, Ihre Freude an der Arbeit im Team sowie Ihre ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team in unserer Division Turbo mit herausfordernden Aufgaben und Freiräumen für Ihre Kreativität. Darüber hinaus zeichnet uns noch vieles mehr aus. Werden auch Sie Voithianer und gestalten mit uns die Zukunft unseres Unternehmens.
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Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst

Fr. 18.09.2020
Eching
Bayerischer Mittelstand ∎ Maschinenbau ∎ Intralogistik ∎ Internationale Ausrichtung Nachbesetzung ∎ ab sofort ∎ Vollzeit ∎ unbefristet ∎ Standort Eching bei Freising Selbst­ständige Durch­führung von Wartungs­arbeiten und Reparaturen Modernisierung und Optimierung bestehender Anlagen Über­nahme der Baustellen­koordination und Anleitung von Fremd­personal Eigen­ständige Durch­führung von Schulungen beim Kunden zu Wartungs- und Instand­haltungs­themen an unseren Produkten Dokumentation der durch­geführten Arbeiten Eine abge­schlossene Ausbildung zum Konstruktions- bzw. Industrie­mechaniker (m/w/d) oder eine vergleich­bare Qualifikation Einschlägige Berufs­erfahrung als Service­techniker (m/w/d) von Vorteil Kenntnisse im Lesen von tech­nischen Zeichnungen und Montage­anleitungen Gute Beherrschung der gängigen Office-Programme, gekonnter Umgang mit ERP-Systemen ist von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremd­sprachen von Vorteil Hohe Reise­bereitschaft Führer­schein der Klasse B erforder­lich überzeugen Sie unsere Kunden mit exzellentem Service. Freuen Sie sich auf ein ab­wechslungs­reiches und heraus­forderndes Aufgaben­gebiet, das Sie mit Team­fähigkeit und selbst­ständiger Arbeits­weise bestens meistern. MIAS bietet Ihnen volle Unter­stützung bei der Einarbeitung, ein kollegiales Team, initiatives und selbst­ständiges Arbeiten, 30 Tage Urlaub und regel­mäßige Firmen­events. Als mittel­ständisches Maschinen­bauunternehmen und Teil der im SDAX notierten Jungheinrich AG ist MIAS der weltweit agierende Partner für Ihren beruflichen Erfolg. MIAS zieht um! Im Sommer 2020 verlegt MIAS seinen Standort vom Münchner Norden nach Eching bei Freising. Wir freuen uns, Sie auch dort bei uns an Bord willkommen zu heißen!
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Disponent (m/w/d) Neumaschinenabwicklung Innendienst

Fr. 18.09.2020
Böblingen
Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Der Zeppelin Konzern bietet Lösungen in den Bereichen Baumaschinen, Bauwirtschaft, Antrieb und Energie sowie Engineering und Anlagenbau und ist mit rund 10.000 Mitarbeitern in 43 Ländern und Regionen weltweit aktiv. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort Böblingen einen Disponenten für die Neumaschinenabwicklung im Innendienst. Zu Ihren Aufgaben gehört die Auftragsbearbeitung vom Angebot bis zur Rechnungserstellung für die Niederlassung Böblingen im Bereich Neumaschinen Zudem unterstützen Sie den Vertrieb im Außendienst Neben Vertragseingaben und der Disposition für Neumaschinen, der Bestellung von Komponenten und Anbauteilen übernehmen Sie auch die allgemeine Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten Mit Engagement tragen Sie zum Erreichen der geplanten Umsatz- und Auslieferungsziele für Neumaschinen bei Die Betreuung und Kontrolle des Neumaschinenbestandes sowie die Kontierung und Bearbeitung von Kreditorenrechnungen ergänzen Ihr abwechslungsreiches Aufgabenprofil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Sie bringen Interesse an der Baumaschinenbranche und technisches Fachwissen mit Idealerweise verfügen Sie über CRM-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Eine selbständige, eigenverantwortliche, lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise gehört zu Ihren Stärken Zuverlässigkeit, Serviceorientierung sowie ein freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab Ihnen eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin basiert. Als zukunftsorientiertes Stiftungsunternehmen handeln wir sozial und nachhaltig. Als Mitarbeiter profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungs­möglichkeiten in unseren jeweiligen Geschäfts­bereichen. Unser Angebot an Sie runden freiwillige Sozialleistungen wie Maßnahmen zur Altersvorsorge ab.
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