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Maschinen- und Anlagenbau: 264 Jobs in Böblingen

Berufsfeld
  • Servicetechniker 23
  • Leitung 22
  • Teamleitung 22
  • Entwicklung 16
  • Projektmanagement 16
  • Elektrotechnik 13
  • Elektronik 13
  • Gruppenleitung 13
  • Sap/Erp-Beratung 13
  • Softwareentwicklung 11
  • Bilanzbuchhaltung 11
  • Finanzbuchhaltung 11
  • Außendienst 10
  • Qualitätsmanagement 10
  • Abteilungsleitung 9
  • Bereichsleitung 9
  • Mechatronik 9
  • Automatisierungstechnik 7
  • Prozessmanagement 6
  • Sachbearbeitung 6
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Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 242
  • Ohne Berufserfahrung 111
  • Mit Personalverantwortung 20
Arbeitszeit
  • Vollzeit 258
  • Home Office 26
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 231
  • Praktikum 13
  • Ausbildung, Studium 7
  • Befristeter Vertrag 7
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
Maschinen- und Anlagenbau

Senior Controller Projekt- und Produktionscontrolling (m/w/d)

Sa. 06.03.2021
Neuhausen auf den Fildern
Unser Aufzugswerk in Neuhausen ist nicht nur das einzige mit durchgehender Fertigung aller Komponenten in Deutschland – es ist mit rund 1.000 Mitarbeitern und einer Produktionsfläche von 48.000 qm zugleich auch das größte dieser Art in Europa. Hier werden Kompetenzen in den Bereichen Engineering und Fertigung von Aufzugssystemen und Komponenten gebündelt, Innovationen entwickelt und getestet und bestehende Bauteile stetig optimiert. Mehr als 1.200 Aufzugssysteme pro Jahr und über 17.500 Antriebe stellen wir hier her – bei einer Exportquote von 70 % in alle Kontinente der Welt.   In Ihrer Funktion als Senior Controller (m/w/d) betreuen, beraten und unterstützen Sie Ihre Business Partner beim Projekt- und Produktionscontrolling, so sind Sie u.a. für die Abweichungsanalyse bei Aufzügen und Komponenten verantwortlich Sie validieren und tracken Produktoptimierungen aus kaufmännischer Sicht und verbessern die Kalkulationsgrundlagen durch einen regelmäßigen Abgleich der Vor- und Nachkalkulationen Des Weiteren wirken Sie im Monatsreporting, Forecasting und Planungsprozess mit, insbesondere bei der Absatz- und Kapazitätsplanung Sie begleiten Produktprojekte zur Kosten- und Performanceoptimierung und entwickeln Kennzahlen sowie Controllinginstrumente beständig weiter Die Bearbeitung von Adhoc-Anfragen sowie die Erstellung von Präsentationen, auch im Zusammenspiel mit verschiedenen Stakeholdern, gehört ebenso zu Ihren Aufgaben Sie verfügen über ein kaufmännisches (Fach-) Hochschulstudium (BWL/Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.) mit Vertiefung Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung Zudem konnten Sie bereits mehrere Jahre Erfahrung im Produktionscontrolling bzw. Projektcontrolling eines Industrieunternehmens sammeln Idealerweise bringen Sie Erfahrungen mit REFA Zeitaufnahmen und Lean-Management Methodiken mit Ihre sehr guten IT-Kenntnisse (SAP, MS Office, Datenbanken) konnten Sie bereits erfolgreich in der Praxis anwenden ebenso wie Ihre sehr guten Englisch-Kenntnisse, wünschenswerterweise ergänzt um gute Spanischkenntnisse Sie sind sehr belastbar, bringen Eigeninitiative mit und haben Spaß an der Arbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen Eine sehr gute Auffassungsgabe, eine hohe Flexibilität und idealerweise technische Kenntnisse aus der Investitionsgüterbranche runden Ihr Profil ab Bei TK Elevator in Deutschland bieten wir Ihnen bundesweit abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Markt. Eine enge Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Arbeitgeber liegt uns am Herzen, deshalb stimmen wir uns bei wichtigen Entscheidungen mit der Arbeitnehmervertretung ab. Auch unsere Tarifverträge werden regelmäßig neu verhandelt, sodass ein attraktives Gehalt sowie Sonderleistungen wie z.B. Weihnachts-/Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge für uns selbstverständlich sind. Neben den tariflichen Vorteilen bieten wir auch attraktive Sonderkonditionen bei vielen Partnershops, wie zum Beispiel Vodafone, AboutYou, Sky und vielen mehr. Besonders die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Um neben dem Beruf die Erholung zu fördern gibt es bei uns 6 Wochen Urlaub im Jahr. Zusätzlich bekommen Kollegen mit kleinen Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen 8 zusätzliche Urlaubstage im Jahr, um sich in dieser Zeit ganz auf die Familie konzentrieren zu können. Denn auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns großgeschrieben: Wir unterstützen berufstätige Eltern in vielerlei Hinsicht - neben einer tariflichen Arbeitszeit bieten wir Ihnen mit dem Konzernprogramm „famPlus“ eine Unterstützung bei der Suche nach Leihomas und –opas, Ferienbetreuungsangeboten, Au-Pairs oder Nachhilfe. Zusätzlich steht Ihnen als Mitarbeitenden des TK Elevator Konzerns das s.g. Employee Assistance Program zur Verfügung, eine kostenlose und vertrauliche Unterstützung zur Vermittlung von professionellen Gesprächspartnern in schwierigen privaten oder beruflichen Situationen. Sie und Ihre Lieben liegen uns am Herzen. Werden Sie ein Teil von #teamTKE. Oben aufgeführte Leistungen und Vorzüge können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
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IT-Systemadministrator für Infrastruktur und Security (m/w/d)

Sa. 06.03.2021
Ludwigsburg (Württemberg)
Unser Auftraggeber ist Weltmarktführer in seinem Bereich und beliefert seine Kunden im Bereich Medizintechnik, Verpackungstechnik, Luft- & Raumfahrt sowie Automobilbranche in über 100 Ländern mit einer Vielzahl an Produkten aus eigener Produktion. Als Spezialist im Bereich IT-Infrastruktur und IT Security bist du verantwortlich für alle Themen rund um den Bereich Netzwerk, Server und IT-Security. Du betreust die technische Seite und berätst zusätzlich die User und schulst diese. Der Hauptfokus liegt im Bereich der IT-Security. Stellenbeschreibung Installation, Administration und Weiterentwicklung der Netzwerk-, Server- und Security-Infrastruktur Erstellung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-Sicherheitskonzepten Analyse von Sicherheitswarnungen/-vorfällen sowie Ableitung adäquater Maßnahmen Fehleranalyse und Fehlerbehebung (1st & 2nd Level Support) Unterstützung, Beratung und Schulung von Benutzern Koordination und Zusammenarbeit mit Software- und Systemhäusern Eine Ausbildung in der IT (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration, IT-Systemelektroniker/in) oder ein Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Administration von Server-/Netzwerktechnik sowie von IT-Sicherheitslösungen Kenntnis von Sicherheitsstandards (z.B. ISO 27001, IEC 62443, BSI Grundschutz) Erfahrung mit Managed Security Services von Vorteil Einschlägige IT- oder Cybersecurity-Zertifizierungen von Vorteil Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Einsatz- und Lernbereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team in innovativer Atmosphäre Moderne und individuelle Arbeitsplatzgestaltung Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung Individuelle Betreuung während der Einarbeitungsphase
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Entwickler Elektrik/Elektronik/Automatisierungstechnik MULTI (m/w/d)

Sa. 06.03.2021
Neuhausen auf den Fildern
Städte zu den lebenswertesten Orten weltweit zu machen – das ist unser Bestreben. Dabei treiben wir eine Industrie voran, die täglich mehr als eine Milliarde Menschen bewegt. Wir verändern unser Geschäft, indem wir unsere Branche ständig neu erfinden, uns selbst herausfordern und die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern intensivieren. Wir setzen auf unsere einzigartigen Ingenieursfähigkeiten, um bereits existierende Produkte zu optimieren und neue zu kreieren. Zudem finden wir kundenorientierte Lösungen, die auf echte Mobilitätsbedürfnisse angepasst sind. Konzeption, Design und Verifikation von Automatisierungssystem für die Realisierung verschiedenster Funktionen innerhalb des Projektes MULTI® wie zum Beispiel der Realisierung der systemübergreifenden Daten- und Energieübertragung Design, Integration und Prüfung von automatisierungstechnischer Anlagen wie zum Beispiel Steuerungs- und Regelungsschränke Zusammenarbeit und Koordination von internen und externen Partnern zur Realisierung und Verifikation der geplanten Systeme und Subsysteme Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik Erfahrung im Umgang mit ECAD Systemen Wünschenswerterweise Erfahrung im Umgang mit Model Based System Engineering (MBSE) und Requirements Engineering (RE) Unabhängige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten Hohe Teamfähigkeit und Belastbarkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei TK Elevator in Deutschland bieten wir Ihnen bundesweit abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Markt. Eine enge Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Arbeitgeber liegt uns am Herzen, deshalb stimmen wir uns bei wichtigen Entscheidungen mit der Arbeitnehmervertretung ab. Auch unsere Tarifverträge werden regelmäßig neu verhandelt, sodass ein attraktives Gehalt sowie Sonderleistungen wie z.B. Weihnachts-/Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge für uns selbstverständlich sind. Neben den tariflichen Vorteilen bieten wir auch attraktive Sonderkonditionen bei vielen Partnershops, wie zum Beispiel Vodafone, AboutYou, Sky und vielen mehr. Besonders die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Um neben dem Beruf die Erholung zu fördern gibt es bei uns 6 Wochen Urlaub im Jahr. Zusätzlich bekommen Kollegen mit kleinen Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen 8 zusätzliche Urlaubstage im Jahr, um sich in dieser Zeit ganz auf die Familie konzentrieren zu können. Denn auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns großgeschrieben: Wir unterstützen berufstätige Eltern in vielerlei Hinsicht - neben einer tariflichen Arbeitszeit bieten wir Ihnen mit dem Konzernprogramm „famPlus“ eine Unterstützung bei der Suche nach Leihomas und –opas, Ferienbetreuungsangeboten, Au-Pairs oder Nachhilfe. Zusätzlich steht Ihnen als Mitarbeitenden des TK Elevator Konzerns das s.g. Employee Assistance Program zur Verfügung, eine kostenlose und vertrauliche Unterstützung zur Vermittlung von professionellen Gesprächspartnern in schwierigen privaten oder beruflichen Situationen. Sie und Ihre Lieben liegen uns am Herzen. Werden Sie ein Teil von #teamTKE. Oben aufgeführte Leistungen und Vorzüge können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
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IT Service Manager (m/w/d) im HERMA Zentralbereich IT

Sa. 06.03.2021
Filderstadt
Richtig – HERMA liebt Teamplayer. Gerade dann, wenn die Herausforderungen groß sind. Das macht uns in vielen Märkten und Anwendungen zum besten Problemlöser. Immer, wenn es um Haftmaterial, Etiketten und Etikettiermaschinen geht. Dafür vereinen wir Papier- und Folienverarbeitung, Drucktechnik und Maschinenbau unter einem Dach. Das ist einzigartig und spannend – gerade auch in internen Service-Funktionen. Bringen Sie sich ein ins Team, und es wird Sie voranbringen. Mit echtem Spirit – bei uns! Wir suchen Sie als IT Service Manager (m/w/d) im HERMA Zentralbereich IT Lizenzmanagement und -administration Begleitung von Lizenzaudits Vertragsmanagement in der IT Steuerung und Auswertung von ITIL-Prozessen Steuerung und Durchführung von Ausschreibungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit IT-Schwerpunkt Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office  (aktuelle Versionen inkl. M365) Sehr gute Kenntnisse im Lizenzmanagement Gute Englischkenntnisse Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, analytisches Denken und Eigeninitiative Werthaltiger Arbeitsplatz in einem expandierenden und am Stammsitz Filderstadt massiv investierenden Familienunternehmen Fortschrittliches Arbeitsumfeld mit hellen Büros, ergonomischen Arbeitsplätzen und moderner (IT)-Ausstattung Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, mobilem Arbeiten und Sabbatical-Optionen Tarifbezogene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gesundheitsprävention und wertvolle betriebliche Altersversorgung
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Leiter Internationaler Vertrieb (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Renningen
Wir unterstützen PV-Systeme Wir sind Hersteller innovativer Trägersysteme für Solaranlagen im internationalen Markt. Am Hauptsitz in Renningen sowie an den sieben Standorten in England, Frankreich, Italien, Südafrika, Brasilien, USA, Mexiko und Australien arbeiten rund 210 Mitarbeiter/innen an wirtschaftlichen und zukunftsweisenden Montagesystemen für die Dächer dieser Welt. Wir suchen ab sofort, für die Märkte außerhalb von Europas, eine Verstärkung für unser Team. Leiter Internationaler Vertrieb {m/w/d} Gesamtverantwortung und Koordination der außereuropäischen Standorte Verbesserung des Reportingsystems und Verantwortung des Reportingsystems der internationalen Standorte zum Headquarter Ziel- und ergebnisorientierte Personalführung des internationalen Vertriebsteams Verantwortlich für die Umsetzung von Best-Practice-Prozessen und Vorgehensweisen in den unterschiedlichen Standorten Formulierung und Vereinbarung einer entsprechenden Wachstumsstrategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in Deutschland und den Standorten außerhalb Europas Umsetzung der Wachstumsstrategie und Erschließung und Unterstützung neuer internationaler Märkte Sicherstellung der Verkaufsvorgaben, der Verkaufsziele und des Unternehmensumsatzes Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung vorhandener und neuer Verkaufsprozesse Aufbau von internen Vertriebsrichtlinien sowie Sicherstellung der Einhaltung Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare Ausbildung Erfahrungen und Erfolge im internationalen B2B-Vertrieb und im strategischen Aufbau und der Unterstützung von Tochtergesellschaften Sicheres Auftreten, zielorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und internationales Verhandlungsgeschick Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache ist wünschenswert Interkulturelle Kompetenz und internationale Reisebereitschaft VIELFÄLTIG & FLEXIBEL Abwechslungsreiche und fordernde Aufgaben, dabei Freiräume bei der Bearbeitung und flexibles Zeitmanagement in einer Zukunftsbranche SICHER & GUT AUSGESTATTET Sicherer Arbeitsplatz mit gut funktionierenden Home-Office-Möglichkeiten SYMPATHISCH & KOLLEGIAL Offene Kommunikation und Teamevents wie unsere K2-Feste, Kletter- & Lauftreffen oder gemeinsames Kochen sind die Basis des tollen Miteinanders bei K2 ATTRAKTIV & UMFASSEND Vor Ort gehören Leistungen wie Gratisgetränke, Bio-Obstkorb, kostenlose Parkplätze bzw. 5 Minuten zur S-Bahn oder ein Zuschuss für das Mittagessen bei uns dazu INDIVIDUELL & INTENSIV Wir begleiten Dich bei Deiner fachlichen Entwicklung GEMEINSAM & LANGFRISTIG IN DIE ZUKUNFT Wir unterstützen Dich tatkräftig beim Thema Altersvorsorge
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Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik

Fr. 05.03.2021
Ammerbuch
Die vhf camfacture AG ist ein führender Hersteller von CNC-Fräsmaschinen und CNC-Fräswerkzeugen. Als dynamisches und innovatives Unternehmen bieten wir Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen. Am Firmensitz in Ammerbuch, 30 km südwestlich von Stuttgart, beschäftigt vhf aktuell über 250 Mitarbeiter und expandiert stetig. Kommissionieren von Kundenbestellungen und internen Aufträgen Warenannahme inklusive Mengen- und Qualitätskontrollen Wareneingangsbuchung und Einlagerung Warenausgangsbuchung und Verpacken der Waren für den Versand innerbetriebliche Transporte Lagerorganisation Bestandspflege und -kontrolle sowie Mitwirken bei Inventuren abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik Erfahrung in der Kommissionierung sehr sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise körperlich gute Belastbarkeit umsichtiger und präziser Umgang mit hochwertiger Ware gute Deutschkenntnisse, mindestens C1-Niveau gute PC-Anwenderkenntnisse Teamfähigkeit und Belastbarkeit PKW-Führerschein sowie Flurfördermittelschein moderne Arbeitsumgebung und sehr gutes Betriebsklima dynamisches, flexibles und hilfsbereites Team angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre leistungsgerechte Entlohnung mit modernen Sozialleistungen
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Customer Support Engineer for Transport Applications (m/f/d)

Fr. 05.03.2021
Sindelfingen
UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN. Kälte- und Klimatechnik leisten weltweit einen unverzichtbaren Beitrag, zum Beispiel in der Gebäudeklimatisierung oder der Transportkühlung. Das Herzstück dabei: Verdichter von BITZER. Als weltweit größter unabhängiger Hersteller von Kältemittelverdichtern setzen circa 3.800 Mitarbeiter rund um den Globus täglich alles daran, dass sich unsere Kunden auf die bewährte „Made by BITZER“ Qualität verlassen können.Als Customer Support Engineer (m/f/d) im Vertrieb in unserer Unternehmenszentrale in Sindelfingen sind Sie für die Betreuung von Großkunden im Bereich der mobilen Anwendungen im In- und Ausland verantwortlich. Dies beinhaltet: Betreuung von internationalen Großkunden in Abstimmung mit den weltweiten BITZER Niederlassungen Beratung und Unterstützung der Kunden und BITZER Tochterunternehmen hinsichtlich technischer und kommerzieller Fragestellungen Beschaffung und Auswertung von Markt- und Wettbewerbsinformationen in Zusammenarbeit mit den internationalen BITZER Niederlassungen Analyse von Produkt- und Markttrends sowie Ableitung von Produktmodifikationen und -neuentwicklungen Mitwirkung bei der globalen Preisausrichtung Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau mit dem Schwerpunkt Kälte- und Klimatechnik oder Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Kältetechnik Berufserfahrung im Vertrieb von Kälte- und Klimatechnik Erfahrung hinsichtlich der Konzeption und Umsetzung von Projekten Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohes Koordinations- und Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick Sehr gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der SCHAUFLER Academy Ein internationales Netzwerk mit Standorten rund um den Globus Hohe Investitionen in Forschung und Entwicklung Und vieles mehr
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Key Account Manager / Sales Manager Automation, Robotik & Logistik - Option: Vertriebsleiter (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Fürth, Bayern, München, Augsburg, Ulm (Donau), Ingolstadt, Donau, Düsseldorf, Stuttgart, Frankfurt am Main, Hannover
Mit Stärken im Bereich Fabrikautomation, Robotik, Förder- und Automatisierungstechnik sowie umfassender Supply-Chain-Expertise ist unser Mandant ein international etabliertes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau. Das Traditionsunternehmen mit Hauptsitz in Deutschland ist Arbeitgeber für mehrere tausend Mitarbeiter und betreibt eine Vielzahl an Tochtergesellschaften bzw. Produktions- und Vertriebsstätten im In- und Ausland. Neben der Robotik-, Fertigungs- und Produktionskompetenz setzt das Unternehmen auf Deep-Learning, KI, Digitalisierung und Prozess-Knowhow. Hierbei beinhaltet der diversifizierte Kundenkreis u.a. Technologieunternehmen mit Weltruf, Markenunternehmen im Bereich Consumer Electronics, Food, Pharmazie, E-Commerce und Versandlogistik sowie Automobilhersteller und Luftfahrtunternehmen. Intern legt unser Mandant Wert auf Mitarbeit und Beteiligung sowie selbstbewusste und kreative Köpfe, die Spaß an ihrer Arbeit haben und mit Leidenschaft einer gestalterischen Aufgabe nachgehen bzw. etwas Neues aufbauen. Die Kombination aus Vertrieb, Business Development und smartem Materialfluss sind Ihre Welt? Wir suchen aufgrund von intensivem Wachstum in der Business-Unit „Intralogistik, Industrial Automation & Supply-Chain“ mit Schwerpunkten in den Bereichen Shuttle-Anwendungen, fahrerlose Transportsysteme (AGVs/FTS) & Material Handling einen gestandenen Vertriebsprofi als KEY ACCOUNT MANAGER / SALES MANAGER AUTOMATION, ROBOTIK & LOGISTIK – OPTION: VERTRIEBSLEITER [m/w/d] HOME-OFFICE | MASCHINENBAU | E-COMMERCE Als zukünftiger Teamleiter Sales bzw. Vertriebsleiter haben Sie folgende Schwerpunkte: Steuerung / Motivation des 10-köpfigen Teams (inkl. Außendienst) Gestaltung und Umsetzung der Vertriebsstrategie bzw. des Tagesgeschäfts Qualitative und quantitative Weiterentwicklung des Kundenkreises Nach einer umfassenden Einarbeitung übernehmen Sie die vertriebs­seitige Steuerung der Geschäftseinheit sowie die Verantwortung für das definierte Produktportfolio und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team den vielfältigen Vertriebsalltag. Als Mannschaftskapitän und Teamplayer zeigen Sie hierbei nicht nur ein Gespür für Kundenanforderungen und komplexe Prozesslösungen sondern auch für die Führung und Motivation Ihrer Mitarbeiter. Weiterhin sind Sie die Schnittstelle zwischen Kunde und Fach­abtei­lungen und geben Feedback und Impulse in Punkto Engineering, Business Development, Produktmanagement und Marketing. Nicht zuletzt identifizieren Sie Wachstumspotentiale (z.B. im Umfeld E-Commerce), formen Partnerschaften, pflegen interne und externe Beziehungen und unterstützen bei der Optimierung und Weiter­ent­wicklung des Geschäftsbereichs. Zukünftig bringen selbstverständlich auch die Verbandsarbeit, das Netz­werken, regel­mäßige (inter-)nationale Weiterbildungen, Kon­gresse und Messen wieder die gewünschte Abwechslung. Leidenschaftlicher Allrounder im Vertrieb – „Entwickler, Macher und Gestalter“. Sie sind Ingenieur, Techniker, Betriebswirt, Kaufmann oder haben eine vergleichbare Ausbildung mit fundierter, mehrjähriger Berufserfahrung und arbeiten im Umfeld technischer Investitionsgüter. Von Vorteil sind Kenntnisse in den Bereichen Fertigungsstraßen, Robotik, Fördertechnik, Shuttle oder Automatisierungstechnik. Alternativ blicken Sie von Kunden- und Partnerseite auf die Prozesslösungen (bspw. aus dem Umfeld Logistik, Versand, Kontraktlogistik, Kommissionier-Technik, Spedition, E-Commerce oder dem Supply-Chain-Management). Persönlich sehen Sie sich als Teamplayer, schätzen den Mix aus strategischer und operativer Arbeit und bringen neben technischem Verständnis auch Kreativität und Ideenreichtum in das Business Development, Key Account Management und Projektmanagement mit ein. Sie sind im Vertrieb nachweislich erfolgreich und verfügen über Erfahrungen in der Umsetzung sowie Neuausrichtung von Vertriebsstrategien oder der Entwicklung von jungen (technologiegeprägten) Märkten. Ihr Denken und Handeln ist unternehmerisch. Sie haben exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, arbeiten analytisch, strukturiert und ergebnisorientiert, Sie erkennen Trends und zeichnen sich insbesondere durch hohe Eigenmotivation aus. Sie sprechen gutes Englisch, haben Freude an regelmäßigen Reisen und der abwechslungsreichen Interaktion mit Businesspartnern und Kunden. Kein Job im stillen Kämmerlein! Mitten im wirklichen Leben, im stetigen Austausch mit Kunden und Kollegen nehmen Sie direkt Einfluss und sehen, was Sie mit Ihrer Arbeit bewirken. Als einer der weltweit anerkannten Anbieter von Robotics sowie Anlagen- und Systemtechnik bietet unser Mandant diverse Möglichkeiten, Ihre Kreativität, Leidenschaft und fachliche Kompetenz bei ihm einzubringen – mit viel Raum für eigene Entscheidungen. Und es gibt noch viele weitere gute Gründe. Perspektive & Gestaltungsräume: Sie entwickeln langfristig den Fachbereich bzw. das Team und führen die Abteilung wie ihr eigenes kleines Unternehmen. Weitere Verantwortung und die Entwicklung zum Vertriebsleiter angedacht Sie berichten an den Geschäftsbereichsleiter/ VP Ihr Home-Office für die Aufgabe des Key Account Managers wählen Sie bundesweit. Als Vertriebsleiter sollte Ihr Lebensmittelpunkt in Bayern liegen, idealerweise im Raum München, Augsburg, Ulm, Ingolstadt. Machen Sie sich doch einfach selbst ein erstes Bild, wenn wir uns kennenlernen. Dann erzählen wir Ihnen gerne mehr über das Unternehmen, die Aufgabe und die handelnden Personen.
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Heizsysteme im Außendienst

Fr. 05.03.2021
Stuttgart
„Zeitgemäßer Klimakomfort für mehr Lebensqualität“ – dafür steht DAIKIN als weltweiter Markt- und Technologieführer für energieeffizientes Heizen, Lüften und Klimatisieren. Wir vereinen 90 Jahre Erfahrung mit höchster Innovationskraft und modernem Out-of-the-box-thinking. Bei uns arbeiten alle Kompetenzen unter einem Dach harmonisch zusammen, um gemeinsam Maßstäbe zu setzen. Und jetzt suchen wir Sie: Sie sind ein Profi im Bereich Heizungen? Dieses Know-how möchten Sie nun beim einem weltweiten Markt- und Technologieführer einbringen – gleichzeitig wünschen Sie sich ein Arbeitsumfeld in Ihrer Heimatregion? Sie fühlen sich angesprochen? Perfekt! Dann werden Sie Teil unseres internationalen und zugleich familiären Teams als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Heizsysteme im Außendienst an einem unserer Vertriebsgebiete: Wolfsburg, Magdeburg, Brandenburg, München, Würzburg, Regensburg, Oldenburg, Delmenhorst, Bremen. Auf- und Ausbau des Vertriebskanals Heizsysteme in einem unserer Vertriebsgebiete Aktive Akquise von Neukunden Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Technische Beratung, Projektplanung und Angebotserstellung Durchführung von Marktanalysen, Vertriebs- und Marketingaktivitäten Repräsentation unseres Unternehmens bei Messen Vor-Ort-Schulung unserer Partner Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung in der Heizungsbranche Berufserfahrung in relevanter Position und vergleichbarem Umfeld wünschenswert Kommunikationsstärke, verkäuferisches Talent, Freude an der Kundenberatung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Seriosität, Souveränität und Überzeugungskraft Flexibilität, Pioniergeist, Hands-on-Mentalität Gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft Home Office und 30 Tage Urlaub für eine perfekte Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten Mobiltelefon, Laptop und Firmenwagen mit Privatnutzung Fundierte Einarbeitung, großes Vertrauen Regelmäßige Besprechungen in unseren regionalen Büros Attraktives, leistungsorientiertes Gehalt plus Zusatzleistungen, Bonus bei Zielerreichung Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Eigeninitiative Interessante Weiterbildungsangebote Jede Menge Spaß bei Ausflügen und Firmenfeiern
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Mitarbeiter Empfang mit Gästebewirtung (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Aichwald (Schurw.)
Die AMK Gruppe mit Hauptsitz in Kirchheim/Teck sorgt seit über fünf Jahrzehnten für den richtigen Drive im Maschinenbau und in der Automobilindustrie. Rund 750 Mitarbeiter weltweit setzen mit innovativen Ideen neue Maßstäbe, um unseren Kunden den entscheidenden Vorsprung zu verschaffen. Unser Tochterunternehmen, die AMK Automotive GmbH & Co. KG, gestaltet aktiv die automobile Zukunft und sorgt für Sicherheit und Komfort im Fahrzeug sowie für Umweltfreundlichkeit. Unsere Lenkhilfeantriebe, Luftfederkompressoren und Luftfedersysteme unterstützen die Fahrdynamik in Oberklasselimousinen, SUVs und leichten Nutzfahrzeugen der namhaften Automobilhersteller. Wir suchen einen Mitarbeiter Empfang mit Gästebewirtung (m/w/d) für den Standort Aichwald Teilzeit befristet Kommunikation mit internationalen Kunden und Lieferanten Administrative und organisatorische Unterstützung in der Abteilung Liegenschaft Verteilung der internen und externen Post sowie Bestellung und Verwaltung von Büromaterial Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Gästebetreuung inkl. Bewirtung sowie Rechnungsprüfung (z. B. Veranstaltungen von Kunden) Umsetzung eines konsequenten Problemlösungsprozesses inkl. Ursachenanalyse Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 1 Jahr fachspezifische Berufserfahrung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in MS Office
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