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Maschinen- und Anlagenbau: 91 Jobs in Bruchköbel

Berufsfeld
  • Servicetechniker 11
  • Teamleitung 11
  • Leitung 11
  • Elektronik 8
  • Elektrotechnik 8
  • Projektmanagement 7
  • Gruppenleitung 7
  • Referent 5
  • Prozessmanagement 4
  • Abteilungsleitung 4
  • Bereichsleitung 4
  • Maschinenbau 4
  • Außendienst 3
  • Bauzeichner 3
  • Einkauf 3
  • Konstruktion 3
  • Technischer Zeichner 3
  • Verfahrenstechnik 3
  • Visualisierung 3
  • Assistenz 2
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Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 89
  • Ohne Berufserfahrung 41
  • Mit Personalverantwortung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 91
  • Home Office 4
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 88
  • Ausbildung, Studium 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Maschinen- und Anlagenbau

HR Business Partner Sales & Service (m/w/d)

So. 25.10.2020
Aschaffenburg
Die Linde Material Handling GmbH, ein Unternehmen der KION Group, ist ein weltweit führender Hersteller von Gabelstaplern und Lagertechnikgeräten sowie Anbieter von Dienstleistungen und Lösungen für die Intralogistik. Mit einem Vertriebs- und Servicenetzwerk in mehr als 100 Ländern ist das Unternehmen in allen wichtigen Regionen der Welt vertreten. Im Geschäftsjahr 2019 erzielte die Operating Unit Linde MH EMEA (Europa, Nahost, Afrika) einen Umsatz von rund 3,5 Milliarden Euro und beschäftigte rund 12.000 Mitarbeiter. Weltweit wurden 2019 mehr als 135.000 Fahrzeuge der Marke Linde verkauft.Diese Themen kommen auf Sie zu:Proaktive Beratung und Begleitung der Führungskräfte Ihres Betreuungsbereiches in allen operativen und strategischen HR-Handlungsfeldern, unter Berücksichtigung aller im Betrieb geltenden RegelungenBeratung  und Sicherstellung der Personalkosten- und Budgetplanung für den BetreuungsbereichFühren von Personal- und Entwicklungsgesprächen sowie Umsetzung geeigneter PersonalmaßnahmenDurchführen der 2. Interviews im Rahmen der Personalrekrutierung inkl. Verhandeln und Festlegen von VertragsbedingungenEntgeltfestlegung im tariflichen- und außertariflichen Bereich sowie Durchführung der jährlichen Performance ReviewsEnge und konstruktive Zusammenarbeit und Verhandlungen mit den lokalen Arbeitnehmervertretungen verschiedener StandorteSteuern und Umsetzen des Talent & Performance Management ProzessesSteuern und Durchführen von internationalen Themenstellungen wie z. B. TransfersMitarbeit in konzernweiten Projekten und Übernahme operativer und strategischer HR-Projekte in unterschiedlichen ThemenfeldernFührung eines Junior HR Business PartnersErfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie, Recht, o. Ä.)Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement; idealerweise erworben in einem tarifgebundenen ProduktionsunternehmenKenntnisse und Erfahrungen in anderen HR-Bereichen (Recruiting, HR-Development) wünschenswertKenntnisse im strategischen Personalmanagement nachweislich vorhandenFundierte Individual- und Kollektiv-ArbeitsrechtskenntnisseAusgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie hohe KundenorientierungHohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte ArbeitsweiseEmpathisches und verbindliches Auftreten, insbesondere im internationalen KontextHohe persönliche Belastbarkeit und Stressresistenz notwendigErste Führungserfahrung von VorteilSehr gute (fließende) Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingendAuslandserfahrung erwünscht, eine weitere Fremdsprache von VorteilWir unterstützen Sie aktiv bei Ihrer Gesundheitsvorsorge durch unseren betriebsärztlichen Dienst vor Ort. Wir bieten Ihnen vielseitige, frische und schmackhafte Gerichte und Snacks in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants.Auch Ihre Zukunft sichern wir zusätzlich durch unsere betriebliche Altersvorsorge ab.
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Bilanzbuchhalter (m/w/d)

So. 25.10.2020
Obertshausen
Willkommen bei KARL MAYER! Als internationaler Technologie- und Marktführer im Bereich Wirkmaschinen und Kettvorbereitungsanlagen liefern wir unsere Hightech-Maschinen in die ganze Welt. Mit mehr als 2.300 Mitarbeitern rund um den Globus – davon 1.100 an unserem Hauptsitz Obertshausen bei Frankfurt am Main – stellen wir uns den Herausforderungen der Zukunft. Mit unseren Niederlassungen in Europa, Asien und Amerika garantieren wir außergewöhnliche Kundennähe. Die Grundlage unseres anhaltenden Erfolgs, unserer exzellenten Produktqualität und der hohen Zufriedenheit unserer Kunden bilden hervorragend ausgebildete und hoch motivierte Menschen, die wir stets aufs Neue fordern und denen wir durch vielseitige Förderungen Raum für ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung bieten. Erstellen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und wenn notwendig nach Landesrecht für einzelne Gesellschaften Laufendes Analysieren der Finanzdaten Koordinieren und Betreuen laufender Geschäftsvorfälle im Hauptbuch Mitarbeiten bei der Weiterentwicklung der Analyse- und Digitalisierungsprozesse sowie bei der Koordinierung und Optimierung interner Ablaufprozesse Mitarbeiten in Projekten, insbesondere SAP-Einführungen, inklusive Schulungen für Template-Prozesse Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/-in Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB Know-how in SAP FI/CO und MS Office, insbesondere Excel Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift IT-Affinität sowie weltweite Reisebereitschaft
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Analyse Systems Engineering (m/w/d)

Sa. 24.10.2020
Aschaffenburg
Die Linde Material Handling GmbH, ein Unternehmen der KION Group, ist ein weltweit führender Hersteller von Gabelstaplern und Lagertechnikgeräten sowie Anbieter von Dienstleistungen und Lösungen für die Intralogistik. Mit einem Vertriebs- und Servicenetzwerk in mehr als 100 Ländern ist das Unternehmen in allen wichtigen Regionen der Welt vertreten. Im Geschäftsjahr 2019 erzielte die Operating Unit Linde MH EMEA (Europa, Nahost, Afrika) einen Umsatz von rund 3,5 Milliarden Euro und beschäftigte rund 12.000 Mitarbeiter. Weltweit wurden 2019 mehr als 135.000 Fahrzeuge der Marke Linde verkauft.Konzeption, Definition und Implementierung von Prozess- und Methodik-Standards für die Produktentstehung in der globalen EntwicklungsorganisationLeitung von Prozess- und Methodik-Optimierungsprojekten für die ProduktentstehungDurchführung von Prozessanalysen zur Erarbeitung der Anforderungen an die Entwicklung von IT-Systemen, auch für ProjektmanagementEinführung und Weiterentwicklung der Anwendung der IT-Systeme für den ProduktentstehungsprozessMitarbeit bei der Entwicklung von Bewertungssystemen und Kennzahlen für die ProduktentstehungErstellung, Aktualisierung und Bereitstellung der Richtlinien und Prozessdokumentation zur ProduktentstehungErstellung von Trainingsunterlagen und Durchführung von SchulungenGlobaler Ansprech- und Kooperationspartner für die Fachbereiche in allen Fragen zur Methodik und zu ProduktentstehungsprozessenErfolgreich abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Masterabschluss) der Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbarer Hochschulabschluss oder entsprechende BerufserfahrungKenntnisse in der Analyse, Optimierung und Implementierung von ProduktentstehungsprozessenErfahrung in der Zusammenarbeit mit und funktionsübergreifenden Moderation von interdisziplinären, globalen TeamsProblemlösungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte, selbstständige sowie zuverlässige ArbeitsweiseBerufserfahrung in einer globalen Entwicklungsorganisation im Automobil-/Fahrzeugbau oder Supply Chain Solutions BusinessWir unterstützen Sie aktiv bei Ihrer Gesundheitsvorsorge durch unseren betriebsärztlichen Dienst vor Ort. Wir bieten Ihnen vielseitige, frische und schmackhafte Gerichte und Snacks in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants.Auch Ihre Zukunft sichern wir zusätzlich durch unsere betriebliche Altersvorsorge ab.
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Servicetechniker (w/m/d) für Mittelspannungsschaltanlagen

Sa. 24.10.2020
Frankfurt am Main
Wissen für die Welt von morgen.Wir entwickeln Netzwerke, die unsere Städte schlauer mit Licht und Wärme versorgen. Und unterstützen die NASA bei der Erkundung des Weltalls. Dafür und für viele weitere Zukunftsprojekte brauchen wir kluge Köpfe, die mit Können, Kreativität und Engagement dabei sind. Menschen wie Sie! Erfahrene Forscher und mutige Grenzenerweiterer, echte Spezialisten und clevere Dingen-auf-den-Grund-Geher. Kurz: Helfen Sie uns dabei, die spannendsten Herausforderungen gemeinsam anzugehen und umzusetzen, worauf es ankommt. Was wir Ihnen bieten ist die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Also worauf warten? Machen Sie mit uns den nächsten Schritt in Ihrer Karriere.Verändern Sie mit uns die Welt von morgen.Als Service-Monteur erbringen Sie im In- und Ausland Dienstleistungen an gasisolierten MittelspannungsschaltanlagenSie führen Montage, Inbetriebnahmen, Reparaturen, Wartungen, Störungsbehebungen, sowie Umbauten durchDes Weiteren führen Sie Hochspannungs- und Teilentladungsprüfung von montierten gasisolierten Mittelspannungsschaltanlagen durchSie übernehmen Fehlerdiagnosen, erfassen sowie analysieren Kundenprobleme und schlagen Abhilfemaßnahmen vor, die Sie ggf. selbst durchführenSie erstellen die Dokumentationen für Ihre Serviceeinsätze (Berichte, Prüfprotokolle, etc.) Die Montage von Mittelspannungskabeln runden Ihre Aufgabe abIhr Profil für "Zukunft möglich machen".Sie verfügen eine abgeschlossene Berufsausbildung in einer elektrotechnischen/elektronischen FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik und Schaltanlagen, insbesondere im Montieren, Prüfen, Inbetriebsetzen und Reparieren, idealerweise von gasisolierten Mittelspannungsschaltanlagen, bringen Sie mitSie verfügen über Kenntnisse in der Hochspannungs- und TeilentladungsprüfungSie besitzen Baustellenerfahrung sowie Bereitschaft für Einsätze im In- und AuslandAusgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse zeichnen Sie ausWir wollen, dass Sie wollen: Bewerben Sie sich!https://new.siemens.com/ - wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten.FAQ - wenn Sie eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens haben.Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
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Anlagenmechaniker SHKL oder Techniker (m/w/d) als Bauleiter

Fr. 23.10.2020
München, Abstatt, Schwäbisch Gmünd, Berlin, Frankfurt am Main, Halle (Saale), Leipzig, Stuttgart, Kulmbach
Die Wiegel Unter­nehmens­gruppe ist seit über 120 Jah­ren im Bereich der Anlagen- und Gebäude­technik tätig und unterstützt Kunden mit Fach­kompetenz bei der komplexen Projekt­lösung. Um die innovativen Visionen der Unter­nehmens­gruppe konsequent voran­treiben und zu realisieren, sieht die Wiegel Gebäude­technik GmbH insbesondere ihre rund 230 be­schäftigten Mit­arbei­te­rInnen als Basis des Erfolgs an. Wir suchen für die Standorte München, Abstatt, Schwieberdingen, Schwäbisch Gmünd, Berlin, Frankfurt, Halle, Leipzig, Stuttgart und KulmbachAnlagenmechaniker SHKL oder Techniker (m/w/d) als Bauleitersind die Projekt- und Kunden­betreuung auf den Bau­stellen vor Ort sowie die technische Umsetzung der Projekte vor Ort.Sie mit abgeschlossener Berufs­ausbildung zum Anlagenmechaniker (Sanitär, Heizung, Klima, Lüftung) oder Techniker bzw. Meister.einen unbefristeten Arbeits­vertrag, eine attraktive Vergütung, viele weitere finanzielle Leistungen wie etwa Urlaubs- und Weihnachts­geld, betriebliche Zusatz-Kranken­versicherung, ver­mögens­wirksame Leistungen, intensive Einarbeitung, modernste Arbeits­mittel, ein hervor­ragendes Betriebs­klima sowie eine Vielzahl gemein­samer Veranstaltungen und Events.
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Construction Manager DTC (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Frankfurt am Main
Exyte ist weltweit führend in der Planung, Entwicklung und Lieferung von Anlagen für die Hightech-Industrie. Seit der Gründung vor mehr als 100 Jahren hat Exyte eine einzigartige Expertise für kontrollierte und regulierte Fertigungsumgebungen entwickelt. Das Unternehmen agiert auf der ganzen Welt und arbeitet mit den technisch anspruchsvollsten Kunden in Märkten wie der Halbleiter-, Batterie-, Biotech- oder Pharmaindustrie sowie im Bereich Datencenter zusammen. Seinen Kunden bietet Exyte das gesamte Leistungsspektrum – angefangen bei der Beratung bis hin zum Management schlüsselfertiger Lösungen. Das Unternehmen legt Wert auf höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie vertrauensvolle, langjährige Beziehungen zu seinen Kunden und unterstützt sie bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen. 2018 erwirtschaftete Exyte mit über 5.600 hoch motivierten und erfahrenen Mitarbeitern einen Umsatz von 3,5 Milliarden EUR. Mit seinem umfassenden Branchen-Know-how und außergewöhnlichen Mitarbeitern ist das Unternehmen optimal aufgestellt, um seine führende Marktposition weiter auszubauen. Leitung, Verwaltung und Koordination des Konstruktionsumfangs im Zusammenhang mit einem großen High-Tech-Bauprojekt in Deutschland unter strikter Einhaltung der Sicherheits-, Zeit-, Qualitäts-, Änderungskontroll-, Logistik-, Standortkoordinierungs- und Sicherheitsanforderungen von Exyte Definition und Gewährleistung der Ziele (in Bezug auf Sicherheit, Umfangsplan, Standortmanagement, Qualität, Änderungskontrolle von Subunternehmern, Logistik und Standortkoordination) innerhalb des Projektumfangs und Kommunikation der Ziele an relevante Subunternehmen Verantwortung als Hauptansprechpartner für das Standortmanagement von Subunternehmern und Beteiligung an der Auswahl und Beschaffung von Subunternehmern Beteiligung an dem Entscheidungsprozess des Projekts und Pflege einer guten Kundenbeziehung Enge Zusammenarbeit mit dem Designteam und Bereitstellung von Ratschlägen und praktischen Lösungen zur Baufähigkeit und Eignung bestehender Designlösungen Gewährleistung des Projektfortschritts durch die Bereitstellung benötigter Informationen für Subunternehmen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Baumanagement / Ingenieurwesen (Bauwesen / Bauwesen) oder einer vergleichbaren Ausbildung Mehrjährige Bauerfahrung vor Ort von Multi-Millionen-Euro-Projekten Gute Kenntnisse im Bereich Baurecht, VOB, Regeln und Technik Gute MS-Office Kenntnisse und CAD-Kenntnisse Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Maß an Flexibilität Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, z.B. Gleitzeit- und Teilzeitmodelle. Durch modernste Arbeitsmittel sind Sie mobil und können von überall arbeiten Weiterentwicklung ganz individuell: Weiterbildung wird bei Exyte groß geschrieben. Wir bieten umfassende interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Rahmenbedingungen für ihre persönliche Altersvorsorge Gesundheit & Sport: Wer möchte, kann mit dem Exyte-Team bei einem Firmenlauf an den Start gehen oder eines der anderen Sport- oder Freizeitangebote nutzen Gutes Miteinander: Bei Exyte arbeiten wir immer in interkulturellen Teams zusammen und feiern unsere Erfolge gemeinsam - egal ob Sommerparty, Weihnachtsfeier oder Einweihungsfest
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Projekt Controls Manager DTC (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Frankfurt am Main
Exyte ist weltweit führend in der Planung, Entwicklung und Lieferung von Anlagen für die Hightech-Industrie. Seit der Gründung vor mehr als 100 Jahren hat Exyte eine einzigartige Expertise für kontrollierte und regulierte Fertigungsumgebungen entwickelt. Das Unternehmen agiert auf der ganzen Welt und arbeitet mit den technisch anspruchsvollsten Kunden in Märkten wie der Halbleiter-, Batterie-, Biotech- oder Pharmaindustrie sowie im Bereich Datencenter zusammen. Seinen Kunden bietet Exyte das gesamte Leistungsspektrum – angefangen bei der Beratung bis hin zum Management schlüsselfertiger Lösungen. Das Unternehmen legt Wert auf höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie vertrauensvolle, langjährige Beziehungen zu seinen Kunden und unterstützt sie bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen. 2018 erwirtschaftete Exyte mit über 5.600 hoch motivierten und erfahrenen Mitarbeitern einen Umsatz von 3,5 Milliarden EUR. Mit seinem umfassenden Branchen-Know-how und außergewöhnlichen Mitarbeitern ist das Unternehmen optimal aufgestellt, um seine führende Marktposition weiter auszubauen. Unterstützung bei allen kfm. Fragen während der Angebotsphase inklusive kfm. Angebotskalkulation über Benchmarks Angebotseinholung bei Sublieferanten und Einheitspreiskalkulation Erstellung des kfm. Angebotes und kommerzielle Prüfung der Vertragsunterlagen Mitarbeit beim Erstellen der Risikoanalyse bzgl. kommerziellen, finanziellen und steuerliche Aspekten Verantwortlich für die Einhaltung und Nachverfolgung aller kfm. Aspekte innerhalb der Projektabwicklung und rechtzeitige Meldung gemäß interner Vorschriften (z.B. Cash Flow, Zahlungsverzug, möglichen Gerichtsstreitigkeiten, Budgetüberschreitung, etc.) Cost Control für designiertes Projekt: Rechtzeitiges und regelmäßiges Erstellen und Verfolgen des Projektforecast bzw. interner kfm. Reports zum Projekt Mitarbeit bei Vergabeverhandlungen und Nachtragsverhandlungen mit Kunden und Subunternehmern Verfolgung und Dokumentation des Nachtragsmanagements innerhalb des Projektes und Erstellung und Versand der Nachträge und Claims Erstellung und Versand aller Kundenrechnungen im SAP sowie Einhaltung eines ausgewogenen Working Capital des Projektes Mitarbeit bei Verhandlung und Abwehr von Nachträgen und Claims von Subunternehmern und Kunden sowie Aufbereitung von Claims und Nachträgen an den Kunden und Subunternehmer Abwicklung von Versicherungsforderungen Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung 2-5 Jahre Berufserfahrung in der kommerziellen Projektabwicklung, idealerweise im Umfeld von Data Center Gute Kenntnisse in der Kostenrechnung, in IFRS und mit Kalkulationen Sehr gute MS Office Kenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, z.B. Gleitzeit- und Teilzeitmodelle. Durch modernste Arbeitsmittel sind Sie mobil und können von überall arbeiten Weiterentwicklung ganz individuell: Weiterbildung wird bei Exyte groß geschrieben. Wir bieten umfassende interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Rahmenbedingungen für ihre persönliche Altersvorsorge Gesundheit & Sport: Wer möchte, kann mit dem Exyte-Team bei einem Firmenlauf an den Start gehen oder eines der anderen Sport- oder Freizeitangebote nutzen Gutes Miteinander: Bei Exyte arbeiten wir immer in interkulturellen Teams zusammen und feiern unsere Erfolge gemeinsam - egal ob Sommerparty, Weihnachtsfeier oder Einweihungsfest
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Commercial Manager DTC (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Frankfurt am Main
Exyte ist weltweit führend in der Planung, Entwicklung und Lieferung von Anlagen für die Hightech-Industrie. Seit der Gründung vor mehr als 100 Jahren hat Exyte eine einzigartige Expertise für kontrollierte und regulierte Fertigungsumgebungen entwickelt. Das Unternehmen agiert auf der ganzen Welt und arbeitet mit den technisch anspruchsvollsten Kunden in Märkten wie der Halbleiter-, Batterie-, Biotech- oder Pharmaindustrie sowie im Bereich Datencenter zusammen. Seinen Kunden bietet Exyte das gesamte Leistungsspektrum – angefangen bei der Beratung bis hin zum Management schlüsselfertiger Lösungen. Das Unternehmen legt Wert auf höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie vertrauensvolle, langjährige Beziehungen zu seinen Kunden und unterstützt sie bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen. 2018 erwirtschaftete Exyte mit über 5.600 hoch motivierten und erfahrenen Mitarbeitern einen Umsatz von 3,5 Milliarden EUR. Mit seinem umfassenden Branchen-Know-how und außergewöhnlichen Mitarbeitern ist das Unternehmen optimal aufgestellt, um seine führende Marktposition weiter auszubauen. Verantwortung für die kommerzielle Optimierung des Projektes Verwaltung des Gesamtbudgets und Verantwortung für die Finanzkontrolle für ein hochrangiges Neubauprojekt im Bereich Data Center Steuerung und Überwachung aller kommerziellen Ressourcen und Agenden im Projekt (Einkauf, Projektcontrolling, Scheduling) Sicherstellung und inhaltliche Verantwortung des zeitgerechten und qualitativ geforderten Projektreportings Erstellung von Budget und Forecast - Mitarbeit in der Monats-/Quartals-/Jahresabschlusserstellung Abstimmung mit dem Projektleiter zwecks Erreichung der Projektziele bzw. deren Optimierung Verantwortung für das Cash Flow Management von Projekten Pflege der Kundenbeziehung und des Claim Management Sparring Partner für den Projekt Manager, fachliche Berichtslinie zu Head of Contract Management Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung im betriebswirtschaftlichen oder im ingenieurtechnischen Bereich Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung in der Abwicklung von Großprojekten Idealerweise kaufmännische Erfahrung bei Projekten im Wert von mehreren Millionen € im Bereich Data Center Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, BGB, international), in der Kalkulation, IFRS Sehr gute PC-Kenntnisse in MS Office und SAP R/3 Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Reisebereitschaft Verhandlungsfähigkeit, sowohl schriftlich als auch mündlich Ausgeprägtes Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, z.B. Gleitzeit- und Teilzeitmodelle. Durch modernste Arbeitsmittel sind Sie mobil und können von überall arbeiten Weiterentwicklung ganz individuell: Weiterbildung wird bei Exyte groß geschrieben. Wir bieten umfassende interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Rahmenbedingungen für ihre persönliche Altersvorsorge Gesundheit & Sport: Wer möchte, kann mit dem Exyte-Team bei einem Firmenlauf an den Start gehen oder eines der anderen Sport- oder Freizeitangebote nutzen Gutes Miteinander: Bei Exyte arbeiten wir immer in interkulturellen Teams zusammen und feiern unsere Erfolge gemeinsam - egal ob Sommerparty, Weihnachtsfeier oder Einweihungsfest
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Servicemonteur (m/w/divers) Fahrtreppen Frankfurt

Fr. 23.10.2020
Frankfurt am Main
Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50.000 Mitarbeitern betreut werden, erzielte thyssenkrupp Elevator im Geschäftsjahr 2018/2019 einen Umsatz von rund 8,0 Mrd. €. Über 1.000 Standorte rund um den Globus bilden ein dichtes Vertriebs- und Servicenetz und sichern somit eine optimale Nähe zum Kunden. thyssenkrupp Elevator hat sich seit seinem Markteintritt vor 40 Jahren als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert und seit August 2020 verselbstständigt. Der wichtigste Geschäftsbereich des Unternehmens ist der durch mehr als 24.000 Techniker erbrachte Service für rund 1,4 Millionen Transportlösungen weltweit. Das Produktportfolio umfasst Personen- und Lastenaufzüge bis hin zu modernen, individuell angepassten Lösungen für moderne Hochhäuser - wie dem One World Trade Center in New York. Neben Fahrtreppen beinhaltet das Portfolio zudem Fahrsteige, Fluggastbrücken, Treppen- und Plattformlifte sowie maßgeschneiderte Servicelösungen wie MAX, die erste vorausschauende Wartungslösung der Branche - und deckt damit ein breites Spektrum der städtischen Mobilität ab. Servicemonteur (m/w/divers) Fahrtreppen Frankfurt Ob Neuanlagen, Modernisierung oder Service bei Aufzügen, Fahrtreppen und automatischen Türen - in all diesen Bereichen gehören wir als deutsche Vertriebsorganisation zu den führenden Lösungsanbietern. Für unsere Kunden sind unsere Service- und Vertriebsmitarbeiter in 31 deutschen Niederlassungen Tag für Tag im Einsatz. An unserem Standort in Neuhausen auf den Fildern sind unsere Zentralfunktionen (Einkauf, Controlling, Marketing, Vertrieb, Support und Personal) angesiedelt. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der Wartungen im Service-Gebiet Beseitigung von Störungen und Durchführung von Vorsorgereparaturen Übernahme von Neuanlagen einschließlich Funktionskontrolle und TÜV Abnahmen Wechselweise Bereitschaftsdienst mit Störungsbeseitigung und Personenbefreiung Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektronischen/elektrischen Ausbildungsberuf Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Steuerungs- und Regeltechnik, idealerweise von Anwendungen in der Aufzugsbranche Eigenverantwortliche und effektive Selbst- und Arbeitsorganisation Ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten, Einsatzbereitschaft und absolute Verlässlichkeit Schwindelfreiheit und Führerschein Klasse 3/B Wohnort im Einsatzgebiet oder im unmittelbaren Einzugsgebiet Bei thyssenkrupp Elevator in Deutschland bieten wir Ihnen bundesweit abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Markt. Eine enge Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Arbeitgeber liegt uns am Herzen, deshalb stimmen wir uns bei wichtigen Entscheidungen mit der Arbeitnehmervertretung ab. Auch unsere Tarifverträge werden regelmäßig neu verhandelt, sodass ein attraktives Gehalt sowie Sonderleistungen wie z.B. Weihnachts-/Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge für uns selbstverständlich sind. Neben den tariflichen Vorteilen bieten wir auch attraktive Sonderkonditionen bei vielen Partnershops, wie zum Beispiel Vodafone, AboutYou, Sky und vielen mehr. Besonders die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Um neben dem Beruf die Erholung zu fördern gibt es bei uns 6 Wochen Urlaub im Jahr. Zusätzlich bekommen Kollegen mit kleinen Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen 8 zusätzliche Urlaubstage im Jahr, um sich in dieser Zeit ganz auf die Familie konzentrieren zu können. Denn auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns großgeschrieben: Wir unterstützen berufstätige Eltern in vielerlei Hinsicht - neben einer tariflichen Arbeitszeit bieten wir Ihnen mit dem Konzernprogramm „famPlus" eine Unterstützung bei der Suche nach Leihomas und -opas, Ferienbetreuungsangeboten, Au-Pairs oder Nachhilfe. Zusätzlich steht Ihnen als Mitarbeitenden des thyssenkrupp Konzerns das s.g. Employee Assistance Program zur Verfügung, eine kostenlose und vertrauliche Unterstützung zur Vermittlung von professionellen Gesprächspartnern in schwierigen privaten oder beruflichen Situationen. Sie und Ihre Lieben liegen uns am Herzen. Werden Sie ein Teil von #teamtk. Oben aufgeführte Leistungen und Vorzüge können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Junior Account Manager Retail Deutschland & Österreich (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, München, Stuttgart, Kassel, Hessen
Unsere Position als Europas führender Hersteller und Vertreiber von Feuerlöschgeräten und anderen Brandschutzprodukten beruht auf Tradition, Erfahrung und Know-How, das bis in das Jahr 1945 zurückgeht. Qualitätsprodukte, Kundenorientierung und Innovationsstärke sind die Schlüsselfaktoren für den Erfolg der GLORIA GmbH. GLORIA ist ein Teil von Carrier, einem weltweit führenden Anbieter von innovativen Technologien für Heizungs-, Klima- und Kälteanlagen, Brandschutz, Sicherheit und Gebäudeautomation. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Account Manager Retail Deutschland & Österreich (m/w/d). Diese Position kann von jedem Standort (Hamburg, Berlin, Frankfurt, Düsseldorf, München, Stuttgart und Kassel) in Deutschland ausgeübt werden. Akquise von Neukunden im Außendienst, Schwerpunkt DIY Ausbau, Optimierung und Pflege unserer Bestandskunden Verantwortlich für die langfristige Kundenbindung und Erhöhung des Geschäftsvolumens Erstellung von segmentbasierten Umsatz- und Ertragsanalysen sowie Businessplänen Kreative Mitgestaltung von Werbeaktionen und deren Umsetzung Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien und verkaufsfördernden Maßnahmen unter Einhaltung der Budgetvorgaben Zuständig für die Organisation und Durchführung von Verkaufsförderungsveranstaltungen mit Vor-Ort-Präsenz Beobachtung und Sicherstellung der optimalen Platzierung unserer Produkte im Filialnetz unserer Händler incl. eigener Storechecks Fortlaufende Marktbeobachtung und -analyse Die klassische EDV basierte Erstellung von Angeboten, deren systematische Verfolgung und Verhandlung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung idealerweise mit Berührungspunkten im Segment DIY Gutes technisches Verständnis Reisebereitschaft bzw. eigenständige Planung und sichere Leitung von Videokonferenzen Spaß am Telefonieren und Freude am Umgang mit Kunden Souveränes, authentisches Auftreten und hohe Leistungsbereitschaft Verhandlungsgeschick Vertriebsorientiertes Denken sowie ergebnis- und zielorientiertes Handeln Organisiertes und selbstständiges Arbeiten Profunde Kenntnisse der MS-Office Produkte Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anspruchsvolle und interessante Aufgaben mit spannenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub Eine Weiterqualifikation nach den Richtlinien unseres Personalentwicklungsprogramms Corporate Benefits, MachtFit & JobRad
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