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Maschinen- und Anlagenbau: 18 Jobs in Essenbach

Berufsfeld
  • Außendienst 3
  • Servicetechniker 3
  • Einkauf 2
  • Maschinenbau 2
  • Justiziariat 1
  • Business Development 1
  • Controlling 1
  • Entwicklung 1
  • Gruppenleitung 1
  • Assistenz 1
  • Leitung 1
  • Materialwirtschaft und Logistik 1
  • Netzwerkadministration 1
  • Rechtsabteilung 1
  • Referent 1
  • Sekretariat 1
  • Systemadministration 1
  • Teamleitung 1
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Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 15
  • Ohne Berufserfahrung 11
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 15
  • Home Office 4
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 13
  • Praktikum 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Maschinen- und Anlagenbau

Controller (m/w/d)

Mi. 28.10.2020
Essenbach, Niederbayern
Die LOG Aggregatebau GmbH ist ein Tochterunternehmen der WEBER-HYDRAULIK Gruppe. An unserem Standort Unterahrain/Essenbach projektieren und fertigen wir hydraulische Anlagen und Geräte für alle Bereiche der Ölhydraulik mit rund 60 Beschäftigten. Kundennahes Engineering und qualitativ hochwertige Produkte zeichnen uns aus und begründen die stetige Expansion des Unternehmens. Die WEBER-HYDRAULIK Gruppe erwirtschaftet mit ca. 1.700 Beschäftigten an 7 Standorten einen Jahresumsatz von über 300 Millionen Euro. Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser Team bei der LOG AGGREGATEBAU GMBH. Für unseren Standort in Unterahrain suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Controller (m/w/d) Übernahme des Kosten- und Projektcontrollings Erstellung und Weiterentwicklung des Reportings in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Verantwortung für die Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB Verantwortung des Liquiditätsmanagements auf Projekt- und Unternehmensebene Erstellung der Forecasts und Budgetplanungen Erstellung von Kalkulationen, Analysen und Statistiken Unterstützung der Geschäftsführung bei Finanzierungsrunden Ansprechpartner für sämtliche kaufmännischen und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Erfahrung mit Gesamtkostenverfahren (GKV) und Umsatzkostenverfahren (UKV) Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Sage b7 und DATEV von Vorteil Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Programme - im Speziellen Excel-Kenntnisse hohes Maß an Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit ausgeprägte unternehmerische Denkweise verbunden mit sozialer Kompetenz Lust auf Verantwortung, Eigeninitiative und Freiraum Ein zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine ansprechende und herausfordernde Tätigkeit in einem gesunden, wachstumsstarken Unternehmen mit flachen Hierarchien in führender Marktposition Eine teamorientierte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Mi. 28.10.2020
Karlsruhe (Baden), Ludwigsburg (Württemberg), Düren, Rheinland, Franken
WILLMES versteht sich als Spezialist für Presstechnik. Als traditionsreicher Hersteller von Weinpressen steht der Name WILLMES für höchste Qualität. Unsere Ingenieure haben 1951 die pneumatische Traubenpresse erfunden und damit den Grundstein für moderne Presstechnik-Systeme gelegt. WILLMES-Pressen kombinieren seit jeher höchste Verarbeitungsqualität mit deutscher Ingenieurkunst. Als Ergebnis stellen wir weltweit den ambitionierten Winzern Pressensysteme zur Verfügung, die höchsten Ansprüchen an Qualität und Wirtschaftlichkeit bei der Traubenverarbeitung genügen. Alle WILLMES-Pressen werden in Deutschland produziert. Organisatorische Eingliederung:Die Position Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) berichtet direkt an die Geschäftsleitung Ergebnisanforderung / Zielsetzung der Position: Systematische Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Investitionsvorhaben im Weinpressenmarkt. Erarbeitung der jeweiligen präferenzbildenden Faktoren zur Gewinnung von Neukunden bzw. Bindung bestehender Kunden bei Ersatzbeschaffungen. ... sind Sie auf der Suche nach einem Arbeitgeber mit einem familiären Team und flachen Hierar­chien, bei dem Sie die Möglichkeit zur Mitge­stal­tung mit Leidenschaft erhalten? Reizt Sie das Spektrum eines interessanten Produkt-Portfolios für die Wein- und Agrarwirt­schaft ? Macht es Ihnen Spaß, die Bedürfnisse von Kunden zu Ihrem Projekt zu machen und daraus Verkäufe zu generieren. Wir suchen ab sofort: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Arbeitsort: Idealerweise Lorsch 64653 oder in der Nähe einer der Weinbauregion (Baden, Württemberg, Rheinland-Pfalz, Franken, Bergstrasse) Schaffen Sie vertrauen bei Ihren Kunden (Winzer, Kellermeister, Winzergenossenschaften) Betreuen Sie Bestandskunden und stellen unsere innovativen technischen Produkte potentiellen Kunden vor. Sind Sie Ansprechpartner des regionalen Fachhandels und leisten aktive Unterstützung bei der Durchführung von Projekten. Nehmen Sie aktiv an Messen und Symposien auf regionaler und nationaler Ebene teil. Organisieren Sie regionale Informationsveranstaltungen wie Roadshows und Round-Table bei Kunden. Nachweisliche Vertriebserfolge in einem der Bereichen: Landmaschinentechnik, Agrarprodukte oder Weinbau. Sie begeistern sich für Maschinentechnik und es macht Ihnen Spaß mit Winzern, Kellermeistern und Genossenschaften erfolgreich zusammenzuarbeiten. Stark in der Akquise und Neukundengewinnung sowie im Aufbau eines Netzwerkes. Idealerweise umfangreiche und einschlägige Erfahrung in der Weinverarbeitung, gerne Winzer mit eigenem Betrieb. Sie schaffen Kundenvertrauen, weil Sie gut zuhören, finden Zugang zu anderen Menschen und erkennen ihre Motive und Interessen. Eigenständig Herausforderungen identifizieren und Verantwortung für die Lösung übernehmen. Es macht Ihnen Spaß, ein renommiertes Unternehmen im Außendienst zu repräsentieren und den Kunden den von Ihnen ausgearbeiteten Lösungsweg für deren Bedürfnisse zu zeigen. Dabei wirken Sie nicht oberlehrerhaft sondern sind der offene und ehrliche Berater, den sich der Kunde wünscht. Das Ergebnis ist ein seriöser Verkauf sowie ein zufriedener Kunde. Bereitschaft zu Dienstreisen sowie die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten Der Faktor Mensch wird dabei höher bewertet als die fachlichen Qualifikationen! dynamisches Wachstum in einem internationalen Unternehmen eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Zukunftsperspektive familiäres und lockeres Arbeitsumfeld ... so geht es weiter Als motivierte Persönlichkeit schätzen Sie ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit innerhalb eines sicheren, bodenständigen und internationalen Unternehmens. Sie suchen eine echte Herausforderung, in einem freundlichen Umfeld, das Ihre Stärken und Mehrwerte zu nutzen und zu fördern weiß. Wenn Sie die gestellten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihren aussagekräftigen elektronischen Lebenslauf (mit Lichtbild) und eine detaillierte Darstellung Ihrer Erfahrungen und Erfolge, zunächst ohne Anschreiben und Zeugnisse.
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Leiter Montage (m/w/d)

Mi. 28.10.2020
Landshut, Isar
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Klima- und Lüftungsanlagen Branche sucht ab sofort einen Montageleiter (m/w/d) für seine Produktionshalle Nahe Landshut. Unser Mandant produziert Serien- und Sondermaschinen unterschiedlichster Größe und Anforderung für die produzierende Industrie. Modernste Arbeitsmittel und großräumige Produktionshallen sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Flache Hierarchien und wertgeschätzte Mitarbeiter machen dieses Unternehmen zu einem soliden Arbeitgeber für die Zukunft. Alle Zeichen stehen auf Wachstum und der persönlichen Entwicklung sind keine Grenzen gesetzt.Sie sind Industriemeister/in oder verfügen oder vergleichbare Ausbildung? Sie verfügen über Ehrgeiz und möchten sich bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber voll einbringen? Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung. Stellenbeschreibung Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter Tägliche Anpassung des Fertigungsprogramms unter Berücksichtigung der Verfügbarkeiten von Personal, Bauteilen und Anlagen Ermittlung von Ausschussursachen und Fehlerquellen im Produktionsbereich und Einleitung von Abstellmaßnahmen, Nachverfolgung der KPIs Ständige Optimierung bestehender Arbeitsabläufe unter Hinzuziehung der Arbeitsvorbereitung Überwachung der Instandhaltungspläne und Auslösung der Pflege und Wartung von Betriebsmitteln Mitarbeit bei Neuanläufen und Projekten, Bemusterungen und Versuchen, internen und externen Kundenreklamationen und Fehlerkostensenkungsmaßnahmen Mitwirkung bei der Budgetplanung und Einhaltung der jährlichen Kostenstellen- und Investitionsvorgaben Durchführung von Rationalisierungsmaßnahmen Abgeschlossene technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, sehr gerne auch mit weiterem Abschluss zum Industriemeister/in, Techniker/in oder Vergleichbares Führungserfahrung, Teamfähigkeit, Engagement Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein Gründliche und zügige Arbeitsweise Hands on Mentalität wird vorausgesetzt Leistungsgerechte Bezahlung Teil der IG Metall Zuzahlung von Vermögenswirksamen Leistungen 37 Arbeitsstunden pro Woche/ Vergütung der Überstunden 30 Tage Urlaub Kantine & Getränke gratis Modernste Arbeitsmittel Flache Hierarchien
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Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Di. 27.10.2020
Stuttgart, Pforzheim, Zwickau, Leipzig, Passau, Landshut, Isar, Heilbronn (Neckar), Schwäbisch Gmünd, Dresden
Safety System Products GmbH & Co. KG ist ein international agierendes Unternehmen für Produkte und Dienstleistungen im Bereich der Maschinensicherheit. Als etabliertes Unternehmen auf Wachstumskurs bauen wir weiter aus und suchen für unser motiviertes Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n, Technischer Außendienst (m/w/d)Region Stuttgart / Nord-Württemberg,Region Ost-Deutschland,Region Ost-Bayern / Österreich Kompetente Beratung im Außendienst für den Bereich Maschinensicherheit Vertrieb unserer Produkte aus der Automations- und Sicherheitstechnik Pflege und Ausbau des Kundenstammes in Ihrem Vertriebsgebiet Neukundenakquisition und Messebetreuung Sie betreuen vom Homeoffice aus, vorhandene und neue Kunden, in allen technischen und kommerziellen Fragen Elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Dipl. Ing. / Bachelor / Techniker / Meister (m/w) Erste Berufserfahrung in den Bereichen Automation, Steuerungstechnik oder Elektrokonstruktion Hohe Reisefreudigkeit, kontaktfreudig und offenes Auftreten Fachkompetente Unterstützung durch ein gutes Back Office im Innendienst PKW mit privater Nutzung Eine Leistungsgerechte, überdurchschnittliche Bezahlung Innovative Produkte und ein motiviertes Team in einem wachsenden Unternehmen Individuelle Arbeitszeitmodelle, Raum für kreatives und freies Arbeiten Neues Firmengebäude mit modernen Arbeitsplätzen, Fitnessraum und Mutter-Kind-Raum Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents
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Product Manager Sales - Energy Transition (m/f/d)

Di. 27.10.2020
Im Felde
We make what matters work. Everywhere you look—from the technology and machinery that surrounds us, to the critical services and infrastructure that we depend on every day—you’ll find one thing in common. It all relies on power. That’s why Eaton is dedicated to improving people’s lives and the environment with power management technologies that are more reliable, efficient, safe and sustainable. Because this is what matters. We are confident we can deliver on this promise because of the attributes that our employees embody. We’re ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and we’re committed to learning. These values enable us to tackle some of the toughest challenges on the planet, never losing sight of what matters.Do you want to work for a global player, where we care about ethics, inclusion and diversity and our people? Product Manager Sales - Energy Transition (m/f/d) Location: Anywhere in Germany (Home-office)    Eaton is a power management company actively engaged in the transition towards a to a low-carbon energy future across the world. We have a particular focus on enabling the energy transition in buildings (ETiB) with our advanced technology portfolio including: renewable energy integration, energy storage, EnergyAware UPS, microgrids and electrical vehicle charging infrastructure (EVCI). The ETiB Field Product Manager is responsible for the business management of ETiB offering at country level and its commercial success. The ETiB-FPM uncover sand understands customer needs and translate them into requirements. She/he has a strong ability to work well with internal teams, including central marketing, engineering & development, ensuring that customer’s requirements are fully understood and that country-based launch/implementation plans match expectations. She/he understand, research, and follow technical trends in the ETiB industry and in general, is able to assess local market competitive situations, as well as make recommendations on how to best serve the local needs. She/he follows competitors, provide internal and customer trainings, answer incoming questions about the product and its capabilities, understand and analyze data pipelines, facilitate creation and maintenance of proper product documentation, and other sales enablement tools. Your Key Deliverables Understanding of customers, their markets, regulations, buying habits and pain points to help shape Eaton’s business strategy. Develop and execute an action plan in cooperation with the local sales team and Business Developement to grow product sales (target specific customers, markets, channel, value prop). Work closely with the sales organization and product lines to drive market research and collect costumer requirements Germany. full responsibility of local product launches, phase outs and related activities Ensure Sales enablement tools and material related to the ETiB offering and commercial energy storage. of selected sales teams incl. creation new content and localization centrally provided content. Deliver trainings to sales teams and customers. Define marketing campaigns in cooperation with local and central marketing teams. Take an active role in respective associations. Provide insight to stakeholders on the product and market. Manage all aspects of in-life products, including customer feedback, requirements, and issues in Germany.   Are you?Required A Bachelor's / Master's Degree in Renewable Energy, Electrical Engineering with focus on ETiB, or similar professional experience. Strong experience in renewables segment / Productmanagement. Advanced knowledge of commercial decision drivers within the segment. Market and application know-how required. Good communication skills, interpersonal skills, analytical and problem-solving skills; experience to work in a matrix. Excellent written and verbal communication skills with strong presentation aptitude Strong customer service and interpersonal skills. Willingness to travel frequently (appr. 30 % - 50%) Strong customer and service orientation. Demonstrated problem-solving ability and an innovative mindset. Ability to work both independently and in a team environment and autonomous in the day-to-day activity with a “hands on” style. Then we want to hear about you! What Eaton offers Great working environment – safety and ethics is really important for us. Culture & Values - Eaton is more than the products we invent and produce – the way we do business is just as important. At Eaton, our values and culture define who we are – both individually and as an organization – and direct our activities every day. Learning & Development - We invest in our employees for the long term – not just with salary and benefits, but with ongoing learning and development opportunities made available through Eaton University. #LI-YH1
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Werkskundendienst-Techniker

Fr. 23.10.2020
Deggendorf, Hof an der Saale, Weiden in der Oberpfalz, Dingolfing, Freiburg im Breisgau, Tuttlingen, Rottweil, Wittlich, Bonn, Koblenz am Rhein
KWB steht  für Kraft und Wärme aus Biomasse und ist das Synonym für innovative Heizlösungen aus Österreich. Die Marke aus der Steiermark in Österreich verfolgt schon immer eine klare Vision: KWB Wir geben Energie fürs Leben! Mit diesem Versprechen geben wir unseren Kundinnen und Kunden die Sicherheit, dass Heizungen von KWB ein sichtbares Zeichen für verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und der Umwelt sind. KWB stellt seit über zwanzig Jahren umweltfreundliche Energiesysteme her. Zu seinen Kunden gehören Einfamilienhausbesitzer, Landwirte, Tourismusbetriebe, Gewerbetreibende und Energieversorger. Die Kernkompetenz von KWB sind Pelletsheizungen, Hackschnitzelheizungen  und Stückholzheizungen. Sie leisten zwischen 2,4 und 300 kW. Der Mensch im Mittelpunkt: Aus dieser Wertehaltung heraus stellt KWB immer den Menschen in den Mittelpunkt seiner Entscheidungen. Denn die Wirtschaft ist für die Menschen da und nicht umgekehrt. Partnerschaftlicher und wertschätzender Umgang sind daher ein Zeichen unserer Unternehmenskultur. kundenbezogener Außendienst im Dir zugeteilten Gebiet Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Biomasseheizanlagen (Pellets/Hackgut/Stückholz) Durchführung von Bereitschaftsdiensten im Dir zugeteilten Gebiet Einschulung und Kundenberatung vor Ort Informations- und Berichtswesen an den Innendienst einen abgeschlossenen Fachberuf (Hydraulik, Elektrik, Maschinenschlosser, Installateur) sehr gute handwerkliche Fähigkeiten & Begeisterung für hochwertige, technische Produkte ein ausgeglichenes, lösungsorientiertes Auftreten Freude, alleine direkt beim Kunden zu arbeiten Reisebereitschaft & Flexibilität Erfahrung im technischen Außendienst von Vorteil das KWB Fachtraining als umfassende Vorbereitung Hochwertige Produkte für Erneuerbare Energien Perfekt ausgestattetes Servicefahrzeug Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop, Drucker, Arbeitsbekleidung) Betriebliche Altersversorgung eine gerechte Entlohnung Ein hochmotiviertes, familiäres Team
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Human Resources Manager (m/w/d) in Teilzeit

Fr. 23.10.2020
Essenbach, Niederbayern
Die LOG Aggregatebau GmbH ist ein Tochterunternehmen der WEBER-HYDRAULIK Gruppe. An unserem Standort Unterahrain/Essenbach projektieren und fertigen wir hydraulische Anlagen und Geräte für alle Bereiche der Ölhydraulik mit rund 60 Beschäftigten. Kundennahes Engineering und qualitativ hochwertige Produkte zeichnen uns aus und begründen die stetige Expansion des Unternehmens. Die WEBER-HYDRAULIK Gruppe erwirtschaftet mit ca. 1.700 Beschäftigten an 7 Standorten einen Jahresumsatz von über 300 Millionen Euro. Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser Team bei der LOG AGGREGATEBAU GMBH. Für unseren Standort in Unterahrain suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) in Teilzeit (50%-70%) Kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für die Geschäftsleitung und die Führungskräfte  Verantwortung für die Betreuung aller Mitarbeiter/innen am Standort entlang des Employee-Life-Cycle vom Eintritt bis zum Austritt (z.B. Bewerbermanagement, Einstellungen, Verträge, Entwicklungsmaßnahmen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnisse etc.) Komplette Personaladministration für den Standort inkl. vorbereitender Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft Steuerung der Aus- und Weiterbildung Gestaltung und Optimierung der HR-Prozesse Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sicherstellung der Umsetzung von tarif- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung einschlägige Berufspraxis im operativen HR-Management, idealerweise mit einem Schwerpunkt in produzierenden Bereichen Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer und effizienter Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Unternehmerisches, bereichsübergreifendes Denken Sehr gute Auffassungsgabe, Genauigkeit und absolute Zuverlässigkeit Strukturiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Ein zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine ansprechende und herausfordernde Tätigkeit in einem gesunden, wachstumsstarken Unternehmen mit flachen Hierarchien in führender Marktposition Eine teamorientierte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur
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Praktikant (m/w/d) im Bereich Akustik und Schwingungstechnik (SS 21) Beginn 01.03.2021

Fr. 23.10.2020
Moosburg an der Isar
Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Logistiksystemen. Sammeln Sie wertvolle Praxiserfahrung und machen Sie schon im Studium in Sachen Karriere einen großen Satz nach vorn. Bei uns haben Sie dafür alle Möglichkeiten. Denn Sie springen direkt hinein ins Team und übernehmen sofort Verantwortung. Nebenbei lernen Sie Jungheinrich als Arbeitgeber kennen und können durch die geknüpften Kontakte den Weg ebnen für Ihren möglichen späteren Einstieg bei uns. Unterstützung bei der Lokalisation von vibroakustischen Geräuschquellen im Gabelstapler Analyse von Schallpfaden und Übertragungswegen hinsichtlich Körper- und Luftschall Identifikation von Optimierungspotentialen Ableitung und Entwicklung von Maßnahmen zur Geräusch- bzw. Strukturoptimierung Studium im Bereich Maschinenbau, Schwingungstechnik oder Akustik Erste Erfahrungen im Bereich der Messtechnik, z.B. PAK Systematische und analytische Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute Englisch- und verhandlungssichere Deutschkenntnisse   Möglichkeit einer anschließenden Abschlussarbeit
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Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Vilsbiburg
Aus Ölschlamm noch das Letzte rausholen, Klärschlamm so aufbereiten, dass wenig Reststoffe entsorgt werden müssen oder aus Thunfischresten wertvolles Fischöl gewinnen – bei Flottweg finden wir Lösungen, die wirklich nachhaltig sind. Sind Sie auf der Suche nach sinnvollen Aufgaben? Dann kommen Sie ins Flottweg Team. Mit Leidenschaft und Herzblut erreichen wir gemeinsam unsere Ziele und setzen dabei auf Vertrauen, Wert­schät­zung und Eigen­verantwort­lichkeit. Flottweg ist ein auf Separations­technik spezialisiertes Familien­unter­nehmen. Bei allem, was wir tun, haben wir den spürbaren Kundenerfolg zum Ziel. „Flottwegler“ wissen, worauf es den Anwendern ankommt. Dadurch gelingt es uns, den Kunden mit der richtigen Lösung mehr Erfolg zu garantieren. Strategischer Einkäufer (m/w/d) Standort: Vilsbiburg, Nähe Landshut, unbefristet, in Vollzeit Entwicklung und Umsetzung der Strategie in den Warengruppen Guss, Schmiedeteile und Halbzeuge Lieferantenmanagement: Auswahl und Entwicklung von neuen und bestehenden Lieferanten sowie Pflege lang­fristiger Lieferanten­beziehungen Initiierung und Mitarbeit in Wertanalysen zur Optimierung der Bezugskosten sowie der Bauteile Preisverantwortung für Warengruppen: Durchführung von Anfragen, Aus­schrei­bungen und sonstigen Kosten­opti­mierungs­maßnahmen zur nach­haltigen Sicherung und Verbesserung der Preis- und Risiko­situation im Einkauf Vereinbarung der vertraglichen Rahmenbedingungen mit unseren Lieferanten sowie Über­prüfung der Vertrags­einhaltung Tätigkeit als interner und externer Ansprechpartner (m/w/d) für zugeordnete Waren­gruppen sowie Mitarbeit bei internen Projekten Technisches oder kaufmännisches Studium im Bereich Wirtschafts­ingenieur­wesen, Betriebs­wirtschaft oder ver­gleich­bare Berufs­ausbildung mit Weiter­qualifizierung Mehrjährige Berufserfahrung im Strategischen Einkauf von Vorteil, idealer­weise in den Warengruppen Guss, Schmiede­teile und Halbzeuge Erfahrung im Projektmanagement sowie Arbeiten in wechselnden Teams wünschenswert Analytisches und konzeptionelles Denken, gepaart mit unter­nehme­rischem Denken Grundkenntnisse im Vertragsrecht Fundierte Kenntnisse in SAP sowie MS Office (Excel, PowerPoint) Verhandlungsgeschick und -stärke, insbesondere auch in Englisch (Wort und Schrift) Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Bereitschaft für gelegentliche nationale und internationale Dienstreisen Respektvollen, fairen Umgang miteinander und eine kollegiale Zusammenarbeit Umfangreiches Weiterbildungsangebot in unserer Flottweg Academy Gemeinsame Aktivitäten, Unternehmensfeiern wie Volksfest, Weihnachtsfeier, Sport­ver­anstaltungen etc. Attraktive Vergütungsstruktur mit Sozialleistungen wie z. B. Fahrt­kosten­erstattung, Prämien­zahlungen, Unfall­versicherung, JobRad, Mitarbeiter­geschenke, umfang­reiche Alters­vorsorge u. v. m.
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Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Mi. 21.10.2020
München, Landsberg am Lech, Augsburg, Landshut, Isar, Ingolstadt, Donau, Freising, Oberbayern, Pfaffenhofen an der Ilm
Thermondo verbindet Handwerk mit Technologie – so kommen Hausbesitzer mit uns einfach und schnell zu einer neuen, modernen und effizienten Heizung. Mit über 15.000 Heizungswechsel in privaten Haushalten, über 300 Mitarbeitern, davon ca. 150 Handwerker, ist Thermondo Marktführer im Heizungsbau. Wir suchen Du bist gelernter Heizungsbaumeister, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gasinstallateur, Wasserinstallateur, Zentralheizungsbauer oder Lüftungsbauer (m/w/d) und suchst eine neue Herausforderung? Wir suchen Anlagenmechaniker (m/w/d) zur Verstärkung für unsere Teams in München, Landsberg am Lech, Augsburg, Landshut, Ingolstadt, Freising, Pfaffenhofen an der Ilm, Starnberg und Memmingen! Austausch und Installation von Gas-, Öl- und Solar-Heizungsanlagen inkl. zugehöriger Verrohrung Einhaltung von Thermondo-Qualitätsstandards auf der Baustelle Sicherstellen des Thermondo-Kundenerlebnisses Bei ausreichender Erfahrung und/oder Meisterabschluss besteht die Möglichkeit Dein eigenes Team zu übernehmen und zu führen Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder vergleichbares Du arbeitest gern selbständig und eigenverantwortlich in kleinen Teams Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis, handwerkliches Geschick sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Lust auf ein innovatives Handwerksumfeld durch digitale Unterstützung deines Arbeitsalltages Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten sowie Bonus Ein intensives 2-wöchiges Bootcamp in unserer Berliner Zentrale Regelmäßige Schulungen seitens unserer Hersteller (u.a. Viessmann, Buderus, Vaillant, Akotec) sowie Weiterbildungen in unserer Thermondo Akademie Hochwertige Teamfahrzeuge inkl. Tankkarte, Tablet und Mobiltelefon Erstklassiges Werkzeug u.a. von Hilti, Arbeitskleidung von Snickers Digitale Arbeitszeiterfassung, Fahrzeiten gelten als Arbeitszeit Mitarbeiterrabatte und attraktive Konditionen für den Eigenbedarf Regelmäßige Teamevents und Firmenevents in Berlin Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (40-Stunden-Woche) 30 Tage Urlaub im Jahr
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