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Maschinen- und Anlagenbau: 200 Jobs in Filderstadt

Berufsfeld
  • Servicetechniker 18
  • Außendienst 16
  • Teamleitung 16
  • Leitung 15
  • Entwicklung 13
  • Elektrotechnik 12
  • Elektronik 12
  • Projektmanagement 11
  • Gruppenleitung 9
  • Softwareentwicklung 9
  • Visualisierung 8
  • Konstruktion 8
  • Controlling 8
  • Abteilungsleitung 7
  • Bereichsleitung 7
  • Vertriebsingenieur 7
  • Qualitätsmanagement 6
  • Prozessmanagement 5
  • Sachbearbeitung 5
  • Consulting 4
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Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 169
  • Ohne Berufserfahrung 97
  • Mit Personalverantwortung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 198
  • Home Office 19
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 163
  • Praktikum 20
  • Ausbildung, Studium 9
  • Befristeter Vertrag 4
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
Maschinen- und Anlagenbau

Marketing Allrounder (w/m/d) Schwerpunkt Medien-/Öffentlichkeitsarbeit

Do. 29.10.2020
Leinfelden-Echterdingen
Wir sind eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der industriellen Sicherheitstechnik. Als international tätiges Familienunternehmen mit über 40 Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern weltweit beschäftigen wir 800 Mitarbeiter rund um den Globus. Erstellung mediengerechter Texte für Web, Print, Social Media und Newsletter Verfassen von redaktionellen Beiträgen, die Inhalte auf den Punkt bringen und Zielgruppen erreichen Aufbau eines themenspezifischen Presseverteilers und Pflege von Kontakten zu Redakteuren Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer internen und externen Kommunikationsstrategie Koordination externer Dienstleister und internationaler Tochtergesellschaften Erstellung und Umsetzung unseres crossmedialen Mediaplans Mitwirkung bei Marketingprojekten Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Journalismus Erfahrung in Texterstellung rund um technische Produkte Praxis aus einer ähnlichen Aufgabe, z.B. technische Redaktion Überzeugender Schreibstil und Konzeptionsstärke Gutes Englisch in Wort und Schrift – idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache Routinierter Umgang mit Text-/Bildbearbeitungsprogrammen Sehr gutes Betriebsklima in einem familiären Umfeld Angebote zur individuellen Weiterentwicklung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Attraktive Konditionen mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Verkehrsgünstige Lage mit optimaler Anbindung an öffentliche Nahverkehrsmittel und Autobahn
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Konstrukteur (m/w/d) Sondermaschinenbau

Do. 29.10.2020
Leinfelden-Echterdingen
Abwechslungsreiche Projekte, innovative Ideen und neue Technologien: an unserem Standort in Leinfelden bei Stuttgart entwickeln und realisieren wir robotergestützte Automatisierungslösungen aus einer Hand. Neben anspruchsvollen Projekten bieten wir Ihnen die Chance, Ihren Karriereweg durch Engagement und mit guten Ideen selbst zu bestimmen. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine/n Konstrukteur (m/w/d) Sondermaschinenbau Konzeption und Konstruktion von Einzelteilen und Baugruppen bis hin zu kompletten Sondermaschinen Dokumentation, Aufbereitung und Kommunikation der Projektinformationen Implementierung von konstruktiven Änderungen / Kundenwünschen in bereits bestehende Anlagen Abstimmung mit Fertigung, Montage, Lieferanten und Kunden Koordination und Unterstützung der Inbetriebnahme sowohl vor Ort bei robomotion als auch beim Kunden Studium der Fachrichtung Maschinenbau mit Schwerpunkt Konstruktion Gute Kenntnisse in einem 3D CAD System, optimalerweise Solid Works Kenntnisse im Bereich der Pneumatik und Maschinensicherheit sind wünschenswert Kreativität, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Ein unbefristeter Vertrag mit Fortbildungsmöglichkeiten, ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum, Job-Rad, Betriebliche Altersvorsorge u.v.m. runden Ihre Anstellung bei uns ab. 
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Director Sales & Service Europe (m/w/d)

Do. 29.10.2020
Frankfurt (Oder), München, Stuttgart, Köln, Hannover
Unser Mandant ist ein seit Jahrzehnten wachsender Technologieführer aus dem Umfeld des Maschinenbaus mit ca. 1.500 Mitarbeitern sowie mehreren Produktionsstandorten und einer nahezu flächendeckenden globalen Vertriebs- und Service-Präsenz. Seine Produkte sind indivi­duell zugeschnittene Lösungen für Anwendungen in Logistik und produzierender Industrie. Durch seine Pionierarbeit und Unter­stützung in der Versorgung setzen nicht nur Global Player und Konzerne aus dem Online- und Versandhandel, sondern auch die Pharma-, Food- und Verpackungs-Industrie sowie die stationäre Versorgung (Consumer Goods/ FMCG) auf seine profunde Erfahrung im SCM-Umfeld. Intern setzt unser Mandant, mit seiner besonders hervor­zuhebenden Unter­nehmens­kultur, vor allem auf Fairplay und die Talente seiner Mitarbeiter*innen. Sie sind die „Game Changer“, die mit Ihren Ideen häufig erst Innovationen und neue Produkte beim Kunden ermöglichen. Problemlöser*innen, die mit Leiden­schaft neue Heraus­forderungen angehen. Und starke Teamplayer, die Hand in Hand für den Erfolg ihres Unternehmens und ihrer Kunden arbeiten. Die Kombination aus Vertrieb, Service und Business Development sind Ihre Welt? Sie sind bereit für den nächsten spannenden Schritt? Herzlich willkommen bei uns und dem Europa-Headquarter unseres Mandanten. die Gesamtverantwortung für die europäische Vertriebs­organisation über sieben Direct Reports mit insgesamt ca. 100 Mitarbeitern die Leitung und Entwicklung der europäischen Tochter­gesell­schaften inklusive Definition und Aufbau einer schlagkräftigen Zukunftsstrategie sowie neuer Vertriebskanäle Führung, Coaching und Motivation der Country Manager und Niederlassungs­leiter sowie Entwicklung eines länder­über­greifenden Konzepts / Klimas für Informationsfluss, Solidarität, Meinungs­äußerung und Verantwortung die Erarbeitung von individuellen Zielen / KPIs für die Country Manager bzw. deren spezifische (Länder-)Anforde­rungen u.a. in Bezug auf Umsatz und Deckungsbeitrag die Optimierung der Vertriebs- & Service-Prozesse und Er­schließung neuer Märkte inkl. der Erstellung und Umsetzung von Business-Plänen sowie Auf- und Ausbau strategischer Allianzen die volle Budget- und Ergebnis­verantwortung für Neugeschäft, Service und After Sales Wettbewerbsanalysen sowie eine aktive Markt­bearbeitung im Endkunden- und Händlergeschäft Sie haben einen höheren technischen oder kaufmännischen Bildungs­abschluss oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundierter, langjähriger Erfahrung in der Mitarbeiter­führung von Managern im Bereich Vertrieb und Service. Neben technischem Verständnis sollten Sie vor allem eine sehr hohe Führungs­kompetenz, eine natürliche Autorität und inter­kulturelle Sensibilität mitbringen. Sie sind im internationalen technischen Vertrieb nachweislich erfolg­reich und verfügen über lang­jährige Erfahrungen in der Neu­ausrichtung und Durchsetzung von Vertriebs- und Service­strategien. Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Struk­turierung profes­sioneller Vertriebskanäle (Multi Channel Sales) sowie von Change-Methoden mit. Die Führung eines internationalen Vertriebsteams ist Ihnen ebenso vertraut wie die Umsatz- und Budgetplanung. Erfahrungen im Bereich M&A einschließlich Due-Diligence-Knowhow sind von Vorteil. Ihr Denken und Handeln ist unternehme­risch geprägt, Sie arbeiten ziel- und erfolgs­orientiert, analytisch, ausdauernd, überzeugend, besitzen Teamgeist und zeichnen sich durch Diplomatie, Fairness sowie Sensibilität aus. Sie haben exzellente Kommunikations- und Präsen­tations­fähigkeiten sowie Verhandlungs­geschick und verfügen über eine struk­turierte sowie ergebnis­orientierte Arbeitsweise. Sie haben Spaß an regelmäßigen Reisen und sprechen fließend Englisch. Kein Job im stillen Kämmerlein! Mitten im wirklichen Leben, im stetigen Austausch mit den Kollegen des Management-Teams, der Technik, des Vertriebs, des Services und der Kunden nehmen Sie direkt Einfluss und sehen, was Sie mit Ihrer Arbeit bewirken. Geboten werden die Vorteile eines Mittelständlers (Gestal­tungs­räume und Flexibilität) sowie Perspektiven und Wachstums­möglichkeiten in einem inter­nationalen Umfeld. Ein außer­gewöhnlich gutes, kollegiales Betriebs­klima ist sicher auch ein Grund für den Erfolg unseres Mandanten. Eigen­verantwortung wird groß­ge­schrieben, Ideen werden „gehört“ und zeitnah umgesetzt. Und es gibt noch viele weitere gute Gründe. Machen Sie sich doch einfach selbst ein erstes Bild, wenn wir uns kennenlernen. Dann erzählen wir Ihnen gerne mehr über das Unternehmen, die Aufgabe und die handelnden Personen. Als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung berichten Sie direkt an den Geschäftsführer. Ihr Home-Office wählen Sie in zentraler, verkehrsgünstiger Lage beispielsweise in Frankfurt, München, Stuttgart, Köln, Hannover oder auch in anderen europäischen Metropolregionen wie Madrid, Amsterdam, Kopenhagen oder Brüssel. Ein Geschäftswagen der gehobenen Mittelklasse ist im Rahmen der umfassenden Reisetätigkeit selbstverständlich. Die Dotierung orientiert sich an Ihrer Berufserfahrung und ist der Bedeutung dieser Aufgabe angemessen.
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Qualitätsingenieur (m/w/divers) Quality Development / Quality Planning

Do. 29.10.2020
Neuhausen auf den Fildern
thyssenkrupp ist ein Technologiekonzern mit hoher Werkstoffkompetenz Über 162.000 Mitarbeiter arbeiten in 78 Ländern mit Leidenschaft und Technologie Know how an hochwertigen Produkten sowie intelligenten industriellen Verfahren und Dienstleistungen für nachhaltigen Fortschritt Ihre Qualifikation und ihrEngagement sind die Basis für unseren Erfolg thyssenkrupp erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2018 2019 einen Umsatz von 42,0 Mrd Gemeinsam mitunseren Kunden entwickeln wir wettbewerbsfähige Lösungen für Herausforderungen in ihren jeweiligen Branchen Mit unserer Ingenieurkompetenz ermöglichen wir unseren Kunden, Vorteile im weltweiten Wettbewerb zu erzielen sowie innovative Produkte wirtschaftlich und ressourcenschonend herzustellen Unsere Technologien und Innovationen sind der Schlüssel, um die vielfältigen Kunden und Marktbedürfnisse weltweit zu erfüllen, auf den Zukunftsmärkten zu wachsen sowie stabile Ergebnis Cash und Wertbeiträge zu erwirtschaften. Qualitätsingenieur (m/w/divers) Quality Development / Quality Planning Unser Aufzugswerk in Neuhausen ist nicht nur das einzige mit durchgehender Fertigung aller Komponenten in Deutschland - es ist mit rund 1.000 Mitarbeitern und einer Produktionsfläche von 48.000 qm zugleich auch das größte dieser Art in Europa. Hier werden Kompetenzen in den Bereichen Engineering und Fertigung von Aufzugssystemen und Komponenten gebündelt, Innovationen entwickelt und getestet und bestehende Bauteile stetig optimiert. Mehr als 3.300 Aufzugssysteme pro Jahr, über 17.500 Antriebe und mehr als 30.000 Aufzugstüren stellen wir hier her - bei einer Exportquote von 70 % in alle Kontinente der Welt. Ihre Aufgaben Sicherstellung der Produkt. und der Prozessqualität von der Entwicklung bis zur Serienfreigabe Überwachung und Umsetzung der Qualitätsanforderungen in globalen und komplexen Projekten gemäß internen und externen Anforderungen sowie die Verfolgung der Quality Gates des Produktentstehungsprozesses Prüfung der Handhabung/Lenkung/Umsetzung von Kundenanforderungen Überwachung und Unterstützung der DFMEA- und PFMEA-Aktivitäten Erarbeitung und Weiterentwicklung der Qualitätsplanungs- und -entwicklungs Methoden und Prozesse mit den jeweiligen Funktionsbereichen Erstellung von Produktlenkungs- und Prüfplänen (insbesonde Qualitätskontrollpläne in der Produktion) Unterstützung bei Fähigkeitsuntersuchungen (Maschine, Prozess, Messsystem) Planung und Durchführung von Prozess- und Produktabnahmen der internen Fertigung Bearbeitung von Prototypen- und Entwicklungsreklamationen sowie Sicherstellung des Rückflusses in den Entwicklungsprozess Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswesen oder Produktionstechnik Mehrjährige Berufserfahrung als Qualitätsingenieur Expertenkenntnisse im Umgang mit den Qualitäts-Core Tools (APQP/VDA RGA, PPAP/PPF, FMEA, SPC, MSA, Prozessaudit, 8D) Projektmanagement-Erfahrung in funktionsübergreifenden Teams Führungskompetenzen Sehr gutes Verständnis und Anwendung des V-Modell oder ähnliche Anforderungsmanagement Tools Gute Kenntnisse der Normen ISO 9001, gute Kenntnisse in den Normen EN81:20/50 Fundierte Kenntnisse in SAP-Prüfplanung Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen Sehr gute Englischkenntnisse Hohes Maß an Flexibilität und Ausdauer in einem sich ständig wandelndem Umfeld Reisebereitschaft Bei thyssenkrupp Elevator in Deutschland bieten wir Ihnen bundesweit abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Markt. Eine enge Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Arbeitgeber liegt uns am Herzen, deshalb stimmen wir uns bei wichtigen Entscheidungen mit der Arbeitnehmervertretung ab. Auch unsere Tarifverträge werden regelmäßig neu verhandelt, sodass ein attraktives Gehalt sowie Sonderleistungen wie z.B. Weihnachts-/Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge für uns selbstverständlich sind. Neben den tariflichen Vorteilen bieten wir auch attraktive Sonderkonditionen bei vielen Partnershops, wie zum Beispiel Vodafone, AboutYou, Sky und vielen mehr. Besonders die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Um neben dem Beruf die Erholung zu fördern gibt es bei uns 6 Wochen Urlaub im Jahr. Zusätzlich bekommen Kollegen mit kleinen Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen 8 zusätzliche Urlaubstage im Jahr, um sich in dieser Zeit ganz auf die Familie konzentrieren zu können. Denn auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns großgeschrieben: Wir unterstützen berufstätige Eltern in vielerlei Hinsicht - neben einer tariflichen Arbeitszeit bieten wir Ihnen mit dem Konzernprogramm „famPlus" eine Unterstützung bei der Suche nach Leihomas und -opas, Ferienbetreuungsangeboten, Au-Pairs oder Nachhilfe. Zusätzlich steht Ihnen als Mitarbeitenden des thyssenkrupp Konzerns das s.g. Employee Assistance Program zur Verfügung, eine kostenlose und vertrauliche Unterstützung zur Vermittlung von professionellen Gesprächspartnern in schwierigen privaten oder beruflichen Situationen. Sie und Ihre Lieben liegen uns am Herzen. Werden Sie ein Teil von #teamtk. Oben aufgeführte Leistungen und Vorzüge können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Patentreferent / Patentanwalt (w/m/d)

Do. 29.10.2020
Ditzingen
Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft – und das weltweit an über 70 TRUMPF Standorten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Ditzingen nahe bei Stuttgart einen Patentreferent / Patentanwalt (w/m/d) Beratung der Geschäftsbereiche in allen patentrechtlichen Angelegenheiten Ausarbeitung von Patentanmeldungen und Führen von Prüfungsverfahren vor dem Deutschen und Europäischen Patentamt Steuerung der Auslandsanwälte bei der Verfahrensführung in anderen Jurisdiktionen Durchführung von Freedom-to-Operate Analysen und patentrechtliche Bewertung der Relevanz von fremden und eigenen Schutzrechten im Hinblick auf mögliche Patentverletzungen Durchsetzung der TRUMPF Schutzrechte gegenüber Wettbewerbern Begleitung und ggf. Führung von Einsprüchen, Verletzungsklagen Erstellung von Lizenzverträgen Qualitäts- und Kostenkontrolle der externen Patentanwälte Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik, Ingenieurwesen oder Physik Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Industriepatentabteilung oder einer Patentanwaltskanzlei Laufende Ausbildung zum Deutschen und/oder Europäischen Patentanwalt, Abschluss wünschenswert Kenntnisse und Erfahrungen im US und/oder Chinesischen Patentrecht wünschenswert Freude an der Recherche technischer Literatur und Interesse an rechtlichen Zusammenhängen Ausgeprägte Auffassungsgabe, gutes technisches Verständnis und strukturierte Arbeitsmethodik Gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft und unternehmerisches Denken Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Sport- und Fitnessprogrammen Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
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Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) für Region Nord-Ost/ Neue Bundesländer und Region Süd-West/ Baden-Württemberg

Mi. 28.10.2020
Nord, West
Maschinenbau Silberhorn GmbH ist einer der Marktführer in der innovativen Reinigungs- und Entgrattechnik im Bereich der industriellen Teilereinigung. Wir setzen auf ständige Weiterentwicklung und Erweiterung des Produkt-Portfolios sowie unserer Service- und Beratungsleistung. Wir suchen einen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für den Ausbau unseres Vertriebs in Nord-Ost-Deutschland und einen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für den Ausbau unseres Vertriebs in Süden/Westen Deutschlands. Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) für  Region Nord-Ost/ Neue Bundesländer und  Region Süd-West/ Baden-WürttembergAls Vertriebsmitarbeiter im Außendienst sind Sie für die lösungsorientierte technische Kundenberatung zuständig. Neben dem selbständigen Ausarbeiten und Kalkulieren von Angeboten für Reinigungs- und Hochdruckwasserstrahl-Entgratanlagen führen Sie Wettbewerbsanalysen durch und entwickeln neue Vertriebskonzepte. Sie sind auf Messen präsent, sind für die Gewinnung von Neukunden verantwortlich und erschließen in eigener Verantwortung neue Vertriebsgebiete. abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. Maschinenbau, Dipl.-Wirtschaftsing. bzw. vergleichbar Vertriebserfahrung, idealerweise im Vertrieb von Reinigungsanlagen ausgeprägte technische und kalkulatorische Kenntnisse Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung verhandlungssichere Englischkenntnisse Reisebereitschaft Sie erwartet eine sichere und unbefristete Anstellung in einem sehr modernen und angenehmen Arbeitsumfeld. Die Stelle bietet Ihnen viel Freiraum und Entwicklungsmöglichkeiten und wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung attraktiv vergütet. Firmenfahrzeug und Smartphone Ein familiäres Umfeld sowie flache Hierarchien Eine qualifizierte und strukturierte Einarbeitung Freiraum und Möglichkeiten sich beruflich weiterzuentwickeln Ein mitarbeiterorientiertes, gesundes Arbeitsklima 44 € monatlichen Sachbezug (Shopping Card)
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Controller (m/w/divers)

Mi. 28.10.2020
Neuhausen auf den Fildern
Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50.000 Mitarbeitern betreut werden, erzielte thyssenkrupp Elevator im Geschäftsjahr 2018/2019 einen Umsatz von rund 8,0 Mrd. €. Über 1.000 Standorte rund um den Globus bilden ein dichtes Vertriebs- und Servicenetz und sichern somit eine optimale Nähe zum Kunden. thyssenkrupp Elevator hat sich seit seinem Markteintritt vor 40 Jahren als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert und seit August 2020 verselbstständigt. Der wichtigste Geschäftsbereich des Unternehmens ist der durch mehr als 24.000 Techniker erbrachte Service für rund 1,4 Millionen Transportlösungen weltweit. Das Produktportfolio umfasst Personen- und Lastenaufzüge bis hin zu modernen, individuell angepassten Lösungen für moderne Hochhäuser - wie dem One World Trade Center in New York. Neben Fahrtreppen beinhaltet das Portfolio zudem Fahrsteige, Fluggastbrücken, Treppen- und Plattformlifte sowie maßgeschneiderte Servicelösungen wie MAX, die erste vorausschauende Wartungslösung der Branche - und deckt damit ein breites Spektrum der städtischen Mobilität ab. Controller (m/w/divers) Unser Aufzugswerk in Neuhausen ist nicht nur das einzige mit durchgehender Fertigung aller Komponenten in Deutschland - es ist mit rund 1.000 Mitarbeitern und einer Produktionsfläche von 48.000 qm zugleich auch das größte dieser Art in Europa. Hier werden Kompetenzen in den Bereichen Engineering und Fertigung von Aufzugssystemen und Komponenten gebündelt, Innovationen entwickelt und getestet und bestehende Bauteile stetig optimiert. Mehr als 3.300 Aufzugssysteme pro Jahr, über 17.500 Antriebe und mehr als 30.000 Aufzugstüren stellen wir hier her - bei einer Exportquote von 70 % in alle Kontinente der Welt. Sie sind verantwortlich für das Berichtswesen der Aufzugswerke Sie erstellen Analysen mit Kommentierungen Sie übernehmen die Planung/Forecasts Die Erstellung von Präsentationen zur internen Verwendung gehört zu Ihren Aufgaben Sie erstellen Auswertungen und beantworten Ad-hoc Anfragen und sind verantwortlich für das Projektcontrolling Sie arbeiten mit unterschiedlichen IT-Tools und Datenbanken Sie verfügen über ein kaufmännisches Studium wie beispielsweise Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftsmathematik o.ä. Sie konnten bereits mehrere Jahre Erfahrung im Controlling und im Berichtswesen sammeln Sie verfügen über sehr gute IT-Kenntnisse Ihre Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sind sehr gut, wünschenswerterweise verfügen Sie über gute Spanischkenntnisse Sie sind belastbar und haben Spaß an der Arbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe Bei thyssenkrupp Elevator in Deutschland bieten wir Ihnen bundesweit abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Markt. Eine enge Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Arbeitgeber liegt uns am Herzen, deshalb stimmen wir uns bei wichtigen Entscheidungen mit der Arbeitnehmervertretung ab. Auch unsere Tarifverträge werden regelmäßig neu verhandelt, sodass ein attraktives Gehalt sowie Sonderleistungen wie z.B. Weihnachts-/Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge für uns selbstverständlich sind. Neben den tariflichen Vorteilen bieten wir auch attraktive Sonderkonditionen bei vielen Partnershops, wie zum Beispiel Vodafone, AboutYou, Sky und vielen mehr.Besonders die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Um neben dem Beruf die Erholung zu fördern gibt es bei uns 6 Wochen Urlaub im Jahr. Zusätzlich bekommen Kollegen mit kleinen Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen 8 zusätzliche Urlaubstage im Jahr, um sich in dieser Zeit ganz auf die Familie konzentrieren zu können. Sie und Ihre Lieben liegen uns am Herzen. Werden Sie ein Teil von #teamtk.Oben aufgeführte Leistungen und Vorzüge können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Schweißfachingenieur (m/w/d) Anlagen- und Rohrleitungsbau

Mi. 28.10.2020
Leonberg
Rund 600 Menschen am Standort Leonberg und 1.200 in der ganzen Welt ent­wickeln seit mehr als 60 Jahren intelligente Dosier­lösungen für eine nach­haltige Zukunft. Mit Leiden­schaft, Know-how und Markt­kenntnis haben sie LEWA zum Innovations­führer gemacht. Wenn auch Sie sich mit Verant­wortung und Leiden­schaft für unseren gemeinsamen Erfolg einsetzen möchten, freuen wir uns darauf Sie kennen­zulernen. Für unsere Abteilung Quality Management suchen wir Sie als Schweißfachingenieur (m/w/d) Anlagen- und Rohrleitungsbau Werden Sie Teil dieses Weltklasseteams – Willkommen bei LEWA! Zuständig für die Aufrecht­erhaltung der Hersteller­qualifikation sowie Verfahrens- und Schweißer­prüfungen Verant­wortlich als Schweißaufsicht am Standort Zuständig für die Gütesicherung und Inspektion bei intern bzw. extern gefertigten schweißtechnischen Komponenten Berichts­erstellung als Prüfaufsicht von durch­geführten Prüfungen an Druck­geräten und geschweißten Kompo­nenten Erstellen und Prüfen von Fertigungs­unter­lagen, wie Schweiß- und Prüfpläne, Kon­struktions­zeichnungen, Bestell­textvorgaben Durchführung von Lieferanten­audits für schweißtechnische Komponenten Fachliche Unter­stützung von Auslands­fertigungs­stätten und Töchter­gesellschaften Diplom-Ingenieur (m/w/d), Bachelor of Engineering (m/w/d) Fach­richtung Maschinenbau oder Verfahrens­technik sowie Zusatz­qualifikation als Schweiß­fach­ingenieur (m/w/d) Fundiertes Wissen im Bereich der Schweiß- und Prüftechnik sowie in der Quali­tätssicherung Erfahrung im Umgang mit gesetz­lichen Vorgaben und Normen (Druck­geräterichtlinie, AD 2000, TRD, ASME etc.) Ein­schlägige Erfahrung auf dem Gebiet des Rohrleitungs- und Behälterbaus CAD-Grund­kenntnisse bevorzugt Solid Edge Sehr gute Englisch­kenntnisse MS-Office- und SAP-Kenntnisse Hohes Maß an Einsatz­bereit­schaft, Team­fähigkeit und Flexi­bilität Reise­bereitschaft Eigen­initiative, Verant­wortung, Kosten­bewusstsein und Zuver­lässigkeit
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Beteiligungscontroller/in

Mi. 28.10.2020
Wendlingen am Neckar
Jedes Werkzeug kann immer nur so gut sein wie der Mensch, der dahintersteckt. Deshalb suchen wir bei der Festool Group Mitarbeiter, die gemeinsam mit ihren 3.000 Kollegen etwas bewegen wollen. Mitarbeiter, die dabei sein wollen, wenn wir professionellen Handwerkern zu überragendem Erfolg verhelfen. Tauchen Sie ein in unsere Welt – und erleben Sie, wie stolz es macht, in einem Familienunternehmen die besten Elektrowerkzeuge der Welt zu bauen. Beratung unserer Tochtergesellschaften in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Betreuung und Mitverantwortung für die monatliche Management-Konsolidierung (inklusive Budget und Forecast) Analysen und Bewertung von Plan-, Ist- und Forecast-Berichten der betreuten Unternehmen sowie die Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und Business-Szenarien Erstellung und Aufbereitung von Berichten und Präsentationen Eigenständige Übernahme der laufenden Prozessoptimierung im Controlling sowie die Weiterentwicklung von Finanzapplikationen Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung von Standards und Reportingstrukturen Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling und Rechnungswesen Berufserfahrung im Beteiligungscontrolling eines mittelständischen Unternehmens Sehr gute Kenntnisse mit MS Office und SAP (FI/CO/BW) und Erfahrung mit Planungsapplikationen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Sie bringen Reisebereitschaft mit Selbstständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen und im Team zu arbeiten Konzeptionelles Denkvermögen, pragmatische Herangehensweise und ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihnen soll es an nichts fehlen, deshalb bieten wir jede Menge Vorteile, auf die wir richtig stolz sind: flache Hierarchien, exzellente Entwicklungsperspektiven, ein familiäres Miteinander und allerhand Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Klingt super? Dann legen wir noch einen drauf: On top gibt es bei uns Erfolgsbeteiligungen, betriebliche Altersvorsorge, eine Kantine bzw. Vesperservice, Kinderbetreuung und vieles mehr.
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Mi. 28.10.2020
Karlsruhe (Baden), Ludwigsburg (Württemberg), Düren, Rheinland, Franken
WILLMES versteht sich als Spezialist für Presstechnik. Als traditionsreicher Hersteller von Weinpressen steht der Name WILLMES für höchste Qualität. Unsere Ingenieure haben 1951 die pneumatische Traubenpresse erfunden und damit den Grundstein für moderne Presstechnik-Systeme gelegt. WILLMES-Pressen kombinieren seit jeher höchste Verarbeitungsqualität mit deutscher Ingenieurkunst. Als Ergebnis stellen wir weltweit den ambitionierten Winzern Pressensysteme zur Verfügung, die höchsten Ansprüchen an Qualität und Wirtschaftlichkeit bei der Traubenverarbeitung genügen. Alle WILLMES-Pressen werden in Deutschland produziert. Organisatorische Eingliederung:Die Position Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) berichtet direkt an die Geschäftsleitung Ergebnisanforderung / Zielsetzung der Position: Systematische Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Investitionsvorhaben im Weinpressenmarkt. Erarbeitung der jeweiligen präferenzbildenden Faktoren zur Gewinnung von Neukunden bzw. Bindung bestehender Kunden bei Ersatzbeschaffungen. ... sind Sie auf der Suche nach einem Arbeitgeber mit einem familiären Team und flachen Hierar­chien, bei dem Sie die Möglichkeit zur Mitge­stal­tung mit Leidenschaft erhalten? Reizt Sie das Spektrum eines interessanten Produkt-Portfolios für die Wein- und Agrarwirt­schaft ? Macht es Ihnen Spaß, die Bedürfnisse von Kunden zu Ihrem Projekt zu machen und daraus Verkäufe zu generieren. Wir suchen ab sofort: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Arbeitsort: Idealerweise Lorsch 64653 oder in der Nähe einer der Weinbauregion (Baden, Württemberg, Rheinland-Pfalz, Franken, Bergstrasse) Schaffen Sie vertrauen bei Ihren Kunden (Winzer, Kellermeister, Winzergenossenschaften) Betreuen Sie Bestandskunden und stellen unsere innovativen technischen Produkte potentiellen Kunden vor. Sind Sie Ansprechpartner des regionalen Fachhandels und leisten aktive Unterstützung bei der Durchführung von Projekten. Nehmen Sie aktiv an Messen und Symposien auf regionaler und nationaler Ebene teil. Organisieren Sie regionale Informationsveranstaltungen wie Roadshows und Round-Table bei Kunden. Nachweisliche Vertriebserfolge in einem der Bereichen: Landmaschinentechnik, Agrarprodukte oder Weinbau. Sie begeistern sich für Maschinentechnik und es macht Ihnen Spaß mit Winzern, Kellermeistern und Genossenschaften erfolgreich zusammenzuarbeiten. Stark in der Akquise und Neukundengewinnung sowie im Aufbau eines Netzwerkes. Idealerweise umfangreiche und einschlägige Erfahrung in der Weinverarbeitung, gerne Winzer mit eigenem Betrieb. Sie schaffen Kundenvertrauen, weil Sie gut zuhören, finden Zugang zu anderen Menschen und erkennen ihre Motive und Interessen. Eigenständig Herausforderungen identifizieren und Verantwortung für die Lösung übernehmen. Es macht Ihnen Spaß, ein renommiertes Unternehmen im Außendienst zu repräsentieren und den Kunden den von Ihnen ausgearbeiteten Lösungsweg für deren Bedürfnisse zu zeigen. Dabei wirken Sie nicht oberlehrerhaft sondern sind der offene und ehrliche Berater, den sich der Kunde wünscht. Das Ergebnis ist ein seriöser Verkauf sowie ein zufriedener Kunde. Bereitschaft zu Dienstreisen sowie die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten Der Faktor Mensch wird dabei höher bewertet als die fachlichen Qualifikationen! dynamisches Wachstum in einem internationalen Unternehmen eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Zukunftsperspektive familiäres und lockeres Arbeitsumfeld ... so geht es weiter Als motivierte Persönlichkeit schätzen Sie ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit innerhalb eines sicheren, bodenständigen und internationalen Unternehmens. Sie suchen eine echte Herausforderung, in einem freundlichen Umfeld, das Ihre Stärken und Mehrwerte zu nutzen und zu fördern weiß. Wenn Sie die gestellten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihren aussagekräftigen elektronischen Lebenslauf (mit Lichtbild) und eine detaillierte Darstellung Ihrer Erfahrungen und Erfolge, zunächst ohne Anschreiben und Zeugnisse.
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