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Maschinen- und Anlagenbau: 11 Jobs in Geisingen (Baden)

Berufsfeld
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Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 9
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 10
  • Home Office 1
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 9
  • Praktikum 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Maschinen- und Anlagenbau

Werkskundendienst-Techniker

Fr. 23.10.2020
Deggendorf, Hof an der Saale, Weiden in der Oberpfalz, Dingolfing, Freiburg im Breisgau, Tuttlingen, Rottweil, Wittlich, Bonn, Koblenz am Rhein
KWB steht  für Kraft und Wärme aus Biomasse und ist das Synonym für innovative Heizlösungen aus Österreich. Die Marke aus der Steiermark in Österreich verfolgt schon immer eine klare Vision: KWB Wir geben Energie fürs Leben! Mit diesem Versprechen geben wir unseren Kundinnen und Kunden die Sicherheit, dass Heizungen von KWB ein sichtbares Zeichen für verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und der Umwelt sind. KWB stellt seit über zwanzig Jahren umweltfreundliche Energiesysteme her. Zu seinen Kunden gehören Einfamilienhausbesitzer, Landwirte, Tourismusbetriebe, Gewerbetreibende und Energieversorger. Die Kernkompetenz von KWB sind Pelletsheizungen, Hackschnitzelheizungen  und Stückholzheizungen. Sie leisten zwischen 2,4 und 300 kW. Der Mensch im Mittelpunkt: Aus dieser Wertehaltung heraus stellt KWB immer den Menschen in den Mittelpunkt seiner Entscheidungen. Denn die Wirtschaft ist für die Menschen da und nicht umgekehrt. Partnerschaftlicher und wertschätzender Umgang sind daher ein Zeichen unserer Unternehmenskultur. kundenbezogener Außendienst im Dir zugeteilten Gebiet Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Biomasseheizanlagen (Pellets/Hackgut/Stückholz) Durchführung von Bereitschaftsdiensten im Dir zugeteilten Gebiet Einschulung und Kundenberatung vor Ort Informations- und Berichtswesen an den Innendienst einen abgeschlossenen Fachberuf (Hydraulik, Elektrik, Maschinenschlosser, Installateur) sehr gute handwerkliche Fähigkeiten & Begeisterung für hochwertige, technische Produkte ein ausgeglichenes, lösungsorientiertes Auftreten Freude, alleine direkt beim Kunden zu arbeiten Reisebereitschaft & Flexibilität Erfahrung im technischen Außendienst von Vorteil das KWB Fachtraining als umfassende Vorbereitung Hochwertige Produkte für Erneuerbare Energien Perfekt ausgestattetes Servicefahrzeug Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop, Drucker, Arbeitsbekleidung) Betriebliche Altersversorgung eine gerechte Entlohnung Ein hochmotiviertes, familiäres Team
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Produktdaten Manager (PIM) (m/w/d)

Mi. 21.10.2020
Villingen-Schwenningen
Lüftung ist unsere Leidenschaft. Eine Passion, die uns bei Helios Ventilatoren seit vielen Jahrzehnten bewegt, vorantreibt und fasziniert. Mit unseren 400 Mitarbeitern am Standort Villingen-Schwenningen setzen wir immer wieder Meilensteine in der Lüftungsbranche – und das weltweit. Unser Erfolg hängt dabei maßgeblich von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit. Es erwartet Sie ein angenehmes und offenes Betriebsklima mit viel Freiraum für eigene Ideen und individuelle Karrierewege. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Produktdaten Manager (PIM) (m/w/d) Übernahme, Betreuung und Weiterentwicklung des Helios Produktinformationsmanagement-Systems und automatisierte Publikationsprojekte Projektführung und Steuerung von unterschiedlichen Funktionsbereichen / Abteilungen Entwicklung und Vorantreiben von Schnittstellenkonzepten im Rahmen aller produktspezifischer Daten Steuerung der externen Dienstleister und Implementierungspartner sowie Sicherstellung der Datenkonsistenz und der Datenqualität Übersetzungsmanagement von Produktdaten sowie Optimierung der Datenprozesse in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement Sicherstellen der Updates und der Erhaltung der Datenqualität im Rahmen des PIM-Systems Enge Zusammenarbeit mit Key Stakeholdern in den Unternehmensbereichen Produktmanagement, Marketing, IT und den verschiedenen europäischen Tochtergesellschaften Bereitstellung und Aufbereitung der Datenbasis für andere Länder in der zentraleuropäischen Organisation Vorbereitung der kundenspezifischen Leistungsdaten in enger Absprache mit den Key Account Teams Durchführung von PIM-Trainings für die verschiedenen Unternehmensbereiche Erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung sowie bereits einschlägige Praxiskenntnisse im Umgang mit Produktinformations- und Warenwirtschaftssystemen (auch mehrsprachige Systeme) Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert Sie bringen eine hohe Affinität zum IT-Bereich mit Eine strukturierte, detailorientierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus Organisationsgeschick und konzeptionelle Fähigkeiten runden Ihr Profil ab Hohe Eigenmotivation mit der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Wohlfühlklima ist eines unserer Spezialgebiete: Es erwartet Sie ein sehr gutes Arbeitsklima in einem netten und hilfsbereiten Kollegenteam. Aufwind für Ihren Start: Wir bieten Ihnen eine sorgfältige Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet mit einem, individuell auf Ihre Tätigkeiten abgestimmten, Einarbeitungsplan. Helios geht nie die Luft aus: Wir sind ein wirtschaftlich starkes Unternehmen mit einer nahezu 100-jährigen Firmengeschichte. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir aktiv die Zukunft gestalten. Dafür bieten wir Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive. Ein extra Luftpolster: Wir bezuschussen gerne Ihre betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Luftsprünge machen: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Vergütung mit fixen und variablen Vergütungsanteilen sind Ihnen sicher. Entspannt durchatmen: Unsere Mitarbeiter verfügen über bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr. Frischer Wind mit dem Jobrad: Als Helios Mitarbeiter können Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike über uns als Arbeitgeber leasen. Dadurch können Sie nicht nur Ihrer Gesundheit etwas Gutes tun, sondern auch der Umwelt und Ihrem Geldbeutel. Stadionluft schnuppern: Als Namensgeber der HeliosArena bieten wir unseren Mitarbeitern für die Heimspiele der WildWings Eishockey-Mannschaft reservierte Sitzplätze an. Wir bringen Luft ins Dunkel: Fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten helfen Ihnen Ihre Kompetenzen beständig auszubauen und zu erweitern.
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Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Vertrieb von Zerspanungswerkzeugen

Mi. 21.10.2020
Tuttlingen, Donaueschingen, Waldshut-Tiengen, Titisee-Neustadt, Bonndorf im Schwarzwald
Erfahren und innovativ, flexibel und fortschrittlich, partnerschaftlich und kompetent – das sind Werte, für die unsere Firma seit der Gründung steht. Wir sind im besten Sinne ein schwäbisches Familienunternehmen in der wirtschaftsstarken Region Schwarzwald-Baar-Heuberg, in dem mittlerweile die dritte Generation die Verantwortung trägt. Seit mehr als 70 Jahren liefern wir mit wachsendem Erfolg hochwertige Werkzeuge rund um die Zerspanung. Zahlreiche kleine und mittelständische metallverarbeitende Betriebe, insbesondere aus Süddeutschland, nutzen unser umfangreiches Sortiment. Was uns jeden Tag aufs Neue antreibt? Absolute Kundenzufriedenheit. Dieses Ziel erreichen wir durch hervorragenden Service, Schnelligkeit und die Fähigkeit, auf veränderte Marktanforderungen zu reagieren. Jeder unserer 25 Mitarbeiter trägt mit seinem Fachwissen dazu bei. Darüber hinaus haben wir uns vom reinen Handelshaus zu einem zukunftsgerichteten, technologie- und serviceorientierten Unternehmen entwickelt. Unsere motivierten Experten im Vertrieb bedienen Sie effizient und zuverlässig. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams aus dem Raum Tuttlingen, Donaueschingen, Waldshut-Tiengen, Titisee-Neustadt und Bonndorf eine/n Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Vertrieb von Zerspanungswerkzeugen Betreuung des vorhandenen Kundenstamms Gewinnung von Neukunden Präsentation neuer Werkzeuge sowie Durchführung von Versuchen Ermittlung von Optimierungspotenzialen in Abstimmung mit unseren Kunden Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Metallzerspanung  Eventuelle praxisnahe Weiterbildung, z.B. Techniker o.ä.  Vertriebs- oder Verkaufserfahrung Eigeninitiative, Eigenmotivation und Organisationstalent sowie Flexibilität und ein sicheres Auftreten Grundkenntnisse im EDV-Bereich (CRM, MS-Office) Idealerweise Erfahrungen in CNC-Programmierung Familiäres Arbeitsumfeld Sorgfältige Einarbeitung mit Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen / Coachings hochmoderne Produktpalette Eigenverantwortung und Handlungsfreiheiten, die zum Job passen leistungsorientierte Vergütung inkl. Dienstwagen Moderne technische Home-Office-Ausstattung High-End-Laptop / Tablet Diensthandy Desktop-Monitor Uvm. Unternehmen-Events, z.B. Firmenläufe und Skiausfahrten Betriebliche Altersvorsorge
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Vertriebsberater (m/w/divers) Modernisierung - Schwerpunkt Ersatzanlagen, Gebiet Baden-Württemberg

Mi. 21.10.2020
Esslingen am Neckar, Stuttgart, Ulm (Donau), Reutlingen, Singen (Hohentwiel), Freiburg im Breisgau
Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50.000 Mitarbeitern betreut werden, erzielte thyssenkrupp Elevator im Geschäftsjahr 2018/2019 einen Umsatz von rund 8,0 Mrd. €. Über 1.000 Standorte rund um den Globus bilden ein dichtes Vertriebs- und Servicenetz und sichern somit eine optimale Nähe zum Kunden. thyssenkrupp Elevator hat sich seit seinem Markteintritt vor 40 Jahren als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert und seit August 2020 verselbstständigt. Der wichtigste Geschäftsbereich des Unternehmens ist der durch mehr als 24.000 Techniker erbrachte Service für rund 1,4 Millionen Transportlösungen weltweit. Das Produktportfolio umfasst Personen- und Lastenaufzüge bis hin zu modernen, individuell angepassten Lösungen für moderne Hochhäuser - wie dem One World Trade Center in New York. Neben Fahrtreppen beinhaltet das Portfolio zudem Fahrsteige, Fluggastbrücken, Treppen- und Plattformlifte sowie maßgeschneiderte Servicelösungen wie MAX, die erste vorausschauende Wartungslösung der Branche - und deckt damit ein breites Spektrum der städtischen Mobilität ab. Vertriebsberater (m/w/divers) Modernisierung - Schwerpunkt Ersatzanlagen, Gebiet Baden-Württemberg Ob Neuanlagen, Modernisierung oder Service bei Aufzügen, Fahrtreppen und automatischen Türen - in all diesen Bereichen gehören wir als deutsche Vertriebsorganisation zu den führenden Lösungsanbietern. Für unsere Kunden sind unsere Service- und Vertriebsmitarbeiter in 31 deutschen Niederlassungen Tag für Tag im Einsatz. An unserem Standort in Neuhausen auf den Fildern sind unsere Zentralfunktionen (Einkauf, Controlling, Marketing, Vertrieb, Support und Personal) angesiedelt. Ihre Aufgaben Als unser Repräsentant (m/w/d) im Vertriebsgebiet der Niederlassungen Stuttgart, Ulm, Reutlingen, Singen, Freiburg, Karlsruhe und Heilbronn betrauen wir Sie mit folgenden Aufgabenschwerpunkten sowohl an Eigen- als auch an Wettbewerbsanlagen: Verkauf von vorwiegend Ersatz-Aufzugsanlagen Markt und Potentialanalysen Erstellung von Leistungsverzeichnissen, komplette Ausarbeitung und Verfolgung von Angeboten und Präsentation beim Kunden Führen von Vergabe-, Vertrags- und Nachtragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss Projekt- und Kundenbetreuung vom ersten Kundenkontakt bis zur Übergabe der Projekte an den Kunden sowie an die Serviceabteilungen Projektbegleitende, technische und kaufmännische Klärung mit in- und externen Projektpartnern Abgeschlossene technische Berufsausbildung und/oder Abschluss eines ingenieurwissenschaftlichen oder betriebswissenschaftlichen Studiums Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von technischen Produkten idealerweise aus der Aufzugsbranche Kenntnisse in der Kalkulation und Projektierung Erfahrungen mit dem Bauvertragsrecht (VOB) sind von Vorteil Routine im Umgang mit MS-Office Anwendungen Selbständiges Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung sowie gute Umgangsformen und sicheres Auftreten Führerschein Klasse 3/B Bei thyssenkrupp Elevator in Deutschland bieten wir Ihnen bundesweit abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Markt. Eine enge Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Arbeitgeber liegt uns am Herzen, deshalb stimmen wir uns bei wichtigen Entscheidungen mit der Arbeitnehmervertretung ab. Auch unsere Tarifverträge werden regelmäßig neu verhandelt, sodass ein attraktives Gehalt sowie Sonderleistungen wie z.B. Weihnachts-/Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge für uns selbstverständlich sind. Neben den tariflichen Vorteilen bieten wir auch attraktive Sonderkonditionen bei vielen Partnershops, wie zum Beispiel Vodafone, AboutYou, Sky und vielen mehr. Besonders die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Um neben dem Beruf die Erholung zu fördern gibt es bei uns 6 Wochen Urlaub im Jahr. Zusätzlich bekommen Kollegen mit kleinen Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen 8 zusätzliche Urlaubstage im Jahr, um sich in dieser Zeit ganz auf die Familie konzentrieren zu können. Denn auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns großgeschrieben: Wir unterstützen berufstätige Eltern in vielerlei Hinsicht - neben einer tariflichen Arbeitszeit bieten wir Ihnen mit dem Konzernprogramm „famPlus" eine Unterstützung bei der Suche nach Leihomas und -opas, Ferienbetreuungsangeboten, Au-Pairs oder Nachhilfe. Zusätzlich steht Ihnen als Mitarbeitenden des thyssenkrupp Elevator Konzerns das s.g. Employee Assistance Program zur Verfügung, eine kostenlose und vertrauliche Unterstützung zur Vermittlung von professionellen Gesprächspartnern in schwierigen privaten oder beruflichen Situationen. Sie und Ihre Lieben liegen uns am Herzen. Werden Sie ein Teil von #teamtkE. Oben aufgeführte Leistungen und Vorzüge können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Referent der Personalleitung (m/w/d)

Di. 20.10.2020
Gosheim (Württemberg)
Die Maschinenfabrik Berthold Hermle AG zählt zu den weltweit führenden Herstellern von hochpräzisen Fräsmaschinen, Bearbeitungszentren und deren Automation. Ein generatives Fertigungsverfahren ergänzt als Dienstleistung unsere innovativen Produkte. Im letzten Geschäftsjahr erzielte das Unternehmen mit 1300 Mitarbeitern, konzernweit einen Umsatz von über 450 Mio. Euro. Hermle-Werkzeugmaschinen kommen aufgrund ihrer hohen Qualität und Präzision in Hightech-Branchen wie dem Werkzeug- und Formenbau, der Medizintechnik, optischen Industrie, Energietechnik, Luftfahrt-, Automobil- und Motorsportindustrie sowie bei deren Zulieferern zum Einsatz. FÜR UNSEREN STANDORT IN GOSHEIM SUCHEN WIR: Referent der Personalleitung (m/w/d) Unterstützung der Personalleitung (konzeptionelle und strategische Schwerpunkte). Optimierung bestehender bzw. Entwicklung innovativer HR-Prozesse und -Systeme. Eigenverantwortliche und nachhaltige Umsetzung von HR-Maßnahmen und -Projekten. Kontinuierliche Überprüfung, Optimierung bestehender Prozesse im Personalwesen. Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess in Abstimmung mit der Personalleitung (Konzeption, Organisation und Durchführung von Personalauswahlverfahren). Konzepterstellung für die Qualifizierung, Schulung und Weiterbildung. Betreuung des Ausbildungsmanagements Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studienfachs. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen. Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Betriebsverfassungsrecht. Begeisterung für dynamische Umfelder und Interesse für innovative HR-Themen. Diskrete, gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Kommunikations-, Argumentationsstärke sowie Serviceorientierung. Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Eigenmotivation sowie Lern- und Einsatzbereitschaft. Proaktive Arbeitsweise. Konzeptions- und Umsetzungsstärke. Sehr gute Kenntnisse in SAP, MS-Office, Projektmanagement und HR-Tools. Sehr guter Ausdruck in Wort und Schrift. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum. Flache Hierarchien in einem dynamischen, erfolgreichen Team. Leistungsgerechte Bezahlung und flexible Arbeitszeiten. Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur in einem börsennotierten Familienunternehmen
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Maschinenmonteur für mechanische Pressen (m/w/d)

Sa. 17.10.2020
Spaichingen, Karlsruhe (Baden)
HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. HAPEKO übernimmt für diese Vakanz der VHW Metallpresswerk GmbH das Anzeigenmanagement. Mit Ihrer Bewerbung zeigen Sie sich einverstanden, dass HAPEKO Ihre Unterlagen an die VHW Metallpresswerk GmbH weiterleitet. Stellenausschreibung der VHW Metallpresswerk GmbH: Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit 130 Mitarbeitern (inklusive unserer Werkzeugbau-Tochterfirma) sind wir seit 1969 der Spezialist für Warmumformung im Südwesten Deutschlands. Unsere Stärke sind intelligente, endkonturnah umgeformte Rohteile, deren Geometrie und Materialeigenschaften optimal auf die nachfolgende Bearbeitung eingestellt sind. Wir entwickeln unsere Produktionstechnologien ständig weiter und bauen dazu unsere Maschinen und Anlagen mit eigenen Lösungen und Verbesserungen selbst auf. Als Maschinenmonteur (m/w/d) übernehmen Sie dabei Verantwortung und tragen mit Ihrem Können entscheidend zum zukünftigen Erfolg bei. Der Einsatzort: Spaichingen, Baden-Württemberg Betreuung des modernen und ständig wachsenden Maschinenparks Durchführung von geplanten Reparaturen, Teilüberholungen und kompletten Maschinenmodernisierungen Aufbau und Inbetriebnahme von Neumaschinen mit VHW-spezifischen Erweiterungen Schaffung der Verbindung zu modernster Antriebs-, Steuerungs- und Überwachungstechnik Mithilfe bei der Auslegung und Konstruktion weiterer Verbesserungen Organisation und Pflege des umfangreichen Ersatzteillagers Abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel als Industriemechaniker oder Maschinenschlosser (m/w/d) Erfahrung bei Instandhaltung und Montage von horizontalen Mehrstufenpressen Kenntnisse von Schmiersystemen, Hydraulik und Pneumatik Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Interesse an technischen Problemstellungen und am Finden von Lösungen Selbständige und strukturierte Arbeitsweise im Sinne von TPM Teamfähigkeit im Umgang mit Kollegen und anderen Fachabteilungen Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsgerichteten, innovativen Unternehmen Attraktives, modern ausgerüstetes Arbeitsumfeld Gestaltungsspielraum für Optimierungen und eigene Ideen Kurze und schnelle Entscheidungswege Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Ehrlicher und respektvoller Umgang Leistungsgerechte und überdurchschnittliche Entlohnung
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Praktikant (m/w/divers) Mechatronik & Elektrotechnik Versuche Aufzüge - 6 Monate befristet

Fr. 16.10.2020
Rottweil
Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50.000 Mitarbeitern betreut werden, erzielte thyssenkrupp Elevator im Geschäftsjahr 2018/2019 einen Umsatz von rund 8,0 Mrd. €. Über 1.000 Standorte rund um den Globus bilden ein dichtes Vertriebs- und Servicenetz und sichern somit eine optimale Nähe zum Kunden. thyssenkrupp Elevator hat sich seit seinem Markteintritt vor 40 Jahren als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert und seit August 2020 verselbstständigt. Der wichtigste Geschäftsbereich des Unternehmens ist der durch mehr als 24.000 Techniker erbrachte Service für rund 1,4 Millionen Transportlösungen weltweit. Das Produktportfolio umfasst Personen- und Lastenaufzüge bis hin zu modernen, individuell angepassten Lösungen für moderne Hochhäuser - wie dem One World Trade Center in New York. Neben Fahrtreppen beinhaltet das Portfolio zudem Fahrsteige, Fluggastbrücken, Treppen- und Plattformlifte sowie maßgeschneiderte Servicelösungen wie MAX, die erste vorausschauende Wartungslösung der Branche - und deckt damit ein breites Spektrum der städtischen Mobilität ab. Praktikant (m/w/divers) Mechatronik & Elektrotechnik Versuche Aufzüge - 6 Monate befristet Städte zu den lebenswertesten Orten weltweit zu machen - das ist unser Bestreben. Dabei treiben wir eine Industrie voran, die täglich mehr als eine Milliarde Menschen bewegt. Wir verändern unser Geschäft, indem wir unsere Branche ständig neu erfinden, uns selbst herausfordern und die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern intensivieren. Wir setzen auf unsere einzigartigen Ingenieursfähigkeiten, um bereits existierende Produkte zu optimieren und neue zu kreieren. Zudem finden wir kundenorientierte Lösungen, die auf echte Mobilitätsbedürfnisse angepasst sind. Ihre Aufgaben Planen, durchführen, protokollieren und bewerten von Versuchen und Qualifizierungen von Aufzugssystemen (z.B. MULTI, TWIN) Planung und Konstruktion von Versuchseinrichtungen und Dauerlaufprüfständen Unterstützung bei der Umsetzung neuer Normen Qualifizierungspläne erstellen Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen Weiterentwicklung der vorhandenen Infrastruktur (Prüfstände, Prozesse etc.) Ihr Profil Eingeschriebener Studierender im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik Wünschenswerterweise praktische Kenntnisse oder eine praktische Ausbildung Kenntnisse in den Bereichen Messtechnik, z.B. Diadem wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ansprechpartner Jana Wilhelm Human Resources - Recruiting Tel.: +49 711/65222-491 recruiting. Bei thyssenkrupp Elevator in Deutschland bieten wir Ihnen bundesweit abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Markt. Eine enge Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Arbeitgeber liegt uns am Herzen, deshalb stimmen wir uns bei wichtigen Entscheidungen mit der Arbeitnehmervertretung ab. Auch unsere Tarifverträge werden regelmäßig neu verhandelt, sodass ein attraktives Gehalt sowie Sonderleistungen wie z.B. Weihnachts-/Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge für uns selbstverständlich sind. Neben den tariflichen Vorteilen bieten wir auch attraktive Sonderkonditionen bei vielen Partnershops, wie zum Beispiel Vodafone, AboutYou, Sky und vielen mehr. Besonders die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Um neben dem Beruf die Erholung zu fördern gibt es bei uns 6 Wochen Urlaub im Jahr. Zusätzlich bekommen Kollegen mit kleinen Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen 8 zusätzliche Urlaubstage im Jahr, um sich in dieser Zeit ganz auf die Familie konzentrieren zu können. Denn auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns großgeschrieben: Wir unterstützen berufstätige Eltern in vielerlei Hinsicht - neben einer tariflichen Arbeitszeit bieten wir Ihnen mit dem Konzernprogramm „famPlus" eine Unterstützung bei der Suche nach Leihomas und -opas, Ferienbetreuungsangeboten, Au-Pairs oder Nachhilfe. Zusätzlich steht Ihnen als Mitarbeitenden des thyssenkrupp Konzerns das s.g. Employee Assistance Program zur Verfügung, eine kostenlose und vertrauliche Unterstützung zur Vermittlung von professionellen Gesprächspartnern in schwierigen privaten oder beruflichen Situationen. Sie und Ihre Lieben liegen uns am Herzen. Werden Sie ein Teil von #teamtk. Oben aufgeführte Leistungen und Vorzüge können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren. Seine Vielfalt macht unser Unternehmen spannend. Wir fördern daher eine offene, tolerante und konstruktive Umgebung - und nutzen die verschiedenen Sichtweisen und Hintergründe unserer Teammitglieder. Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
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Kundenbetreuer (m/w/d) - Service

Do. 15.10.2020
Tuttlingen
Als eines der führenden Hightech-Unternehmen im Bereich Werkzeugmaschinen wollen wir unsere Position stärken und weiter ausbauen. Dafür setzen sich über 2.100 motivierte Mitarbeiter/-innen in unserer Firmengruppe ein. Vorsprung verantworten Dies bedeutet, gemeinsam mit unseren 2.100 Mitarbeitern/-innen die gegenseitige Wertschätzung aufzubauen und zu pflegen. Sie bildet die Basis für Leistungsbereitschaft und ermöglicht somit Perspektiven für eine berufliche und persönliche Entwicklung. Denn qualifizierte, engagierte und kreative Mitarbeiter/-innen sind unser Potenzial – jede(r) Einzelne wird gebraucht, gemeinsam sind wir stark. Dies erreichen wir durch eine zielgerichtete Personalentwicklung und die vielfältige Ausbildung motivierter Menschen. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen – in einem internationalen Umfeld und einem von Veränderungsbereitschaft geprägten Betriebsklima mit effizienten Kommunikationsstrukturen. Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kundenbetreuer (m/w/d) – Service Kundenberatung bei technischen Anfragen Erfassen und Abwickeln der Kundenaufträge mittels CRM und SAP Angebotserstellung für und Auftragserteilung über Dienstleistungen Koordinieren von Serviceeinsätzen und Inbetriebnahmen Bereitstellen von Sonderwerkzeugen und notwendigen Dokumenten Technische und organisatorische Betreuung von Servicetechnikern Technischer Abschluss von Dienstleistungsaufträgen Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker oder Industriemechaniker (m/w/d) Erste Berufserfahrung inklusive guter Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik Technisches Know-how über unsere Produkte Aktives Mitwirken beim Erreichen und Sicherstellen unserer Erfolgsfaktoren (Kundenzufriedenheit, Umsatz, Geschäftsergebnis) Gute Kenntnisse in SAP und den MS-Office-Anwendungen von Vorteil Sehr gutes Deutsch und Französisch zwingend erforderlich, gutes Englisch von Vorteil Kundenorientiertes Auftreten Hohes Engagement und Eigenverantwortung Leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz Arbeitgeberunterstützte Betriebliche Altersvorsorge Firmeneigene Kantine
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Technischer Redakteur/Dokumentationsingenieur (m/w/d)

Di. 13.10.2020
Tuttlingen
Sind Sie interessiert, Ihr Know-how und Ihre Kreativität in einem innovativen und global erfolgreichen Hersteller von industriellen Kennzeichnungssystemen einzubringen? Leibinger steht für Qualität „Made in Germany“, Innovationskraft und internationale Ausstrahlung verbunden mit der Kultur eines in dritter Generation in Familienbesitz befindlichen Unternehmens mit effizienten und kurzen Entscheidungswegen. Als Partner von produzierenden Unternehmen aller Branchen nehmen wir als Qualitätsführer eine bedeutende Marktstellung ein. Ein durch breite Branchenabstützung robustes Geschäftsmodell, der sich dynamisch entwickelnde Markt und die zukunftsweisende Produktstrategie ermöglichen überdurchschnittliche Wachstumsraten. Profitieren Sie gemeinsam mit uns von diesen hervorragenden Grundvoraussetzungen und werden Sie ein Teil in unserem Unternehmen als Technischer Redakteur/Dokumentationsingenieur (m/w/d) Koordination des abteilungsübergreifenden Dokumentationsprozesses für neue und bestehende Produkte Strukturierung und Vereinheitlichung der zielgruppenspezifischen Inhalte mit Fokus auf eine moderne Benutzerkommunikation Schaffen eines vielseitigen und durchgängigen Nutzererlebnisses durch Integration von Dokumenten, Videos, Online Hilfen und Anleitungen innerhalb der Bedienoberflächen der Produkte Entwicklung und Bearbeitung eines umfassenden technischen Informationspaketes, welches unsere Produkte begleitet und den bestimmungsgemäßen Betrieb sowie die zielgerichtete Bedienung ermöglicht Ableitung von interaktiven Schulungsinhalten aus der technischen Dokumentation Auswahl und Koordinierung externer Dienstleister und geeigneter Tools Sie haben Freude daran, herausragende Technik genauso herausragend darzustellen Moderne Methoden zur strukturierten und effizienten Erstellung von zweckorientierten Produktdokumentationen sind ihnen vertraut (z.B. Information Mapping, Funktionsdesign) Sie kennen einschlägige gesetzliche Grundlagen und Normen Abgeschlossenes Studium, abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung und Weiterbildung oder ähnliche Qualifikation Hohe Textkompetenz in Englisch und Deutsch Fundierte Anwenderkenntnisse relevanter Visualisierungs- und Publishing-Tools sowie eines XML-Redaktionssystems (z.B. SCHEMAST4) Eigeninitiative und Umsetzungsstärke Eine spannende Aufgabe – Gestaltungsspielraum in innovativem Umfeld mit Qualitätsprodukten Ein Familienunternehmen – Flache Hierarchien, internationales Wachstum und starke Wurzeln in Deutschland Sicherheit und Teamgeist – Basis eines finanziell unabhängigen Unternehmens und kollegiale Zusammenarbeit mit hochkarätigem Team Interessantes Leistungspaket – Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr
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Facharbeiter (m/w/d) für den Musterbau

Di. 13.10.2020
Stockach (Baden)
Sie suchen nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie einen eigenen Aufgabenbereich verantworten? Dann ist die Rheinmetall Group ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewirken. Megatrends wie Urbanisierung, Klimawandel und die zunehmende globale Risikodichte lassen den Wunsch nach Mobilität und Sicherheit stetig wachsen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien im Automotive- und Defence-Bereich sichern wir die Mobilität und den Schutz moderner Gesellschaften. Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die aus Veränderungen Chancen machen. WER WIR SINDDie Division Electronic Solutions der Defence Sparte des Rheinmetall Konzerns bietet als Partner der Streitkräfte und für den Bereich innere Sicherheit ein umfangreiches Portfolio an Flugabwehr-, Aufklärungs- und Feuerleitsystemen bis hin zu anspruchsvollen Simulatoren für die Ausbildung militärischer und ziviler Kunden. Das Spektrum umfasst darüber hinaus die Erstellung komplexer, technischer Publikationen.Die börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Sicherheit und Mobilität. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Herstellung und Prüfung von Erstmustern, Prototypen und Baugruppen Fertigen von Kleinserie Prüfung von elektro-optischen Baugruppen und Komplettsystemen Unterstützung bei der Definierung von Montage-/ und Prüfprozessen Zusammenarbeit mit Entwicklung und Konstruktion (Designreview) Fehleranalyse und anschließende Fehlerbehebung (Reparatur auf Bauteilebene) Bedienung von Mess- und Prüfsystemen Durchführung von Qualifikationen und Versuchen Herstellung von Prüf-und Montagekomponenten Die Stelle ist am Standort Stockach zu besetzen. Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) oder vergleichbar Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ist wünschenswert Selbstverständlicher Umgang mit PC-basierten Standardtools (MS-Office) Teamfähigkeit in Verbindung mit einem hohen Maß an Eigeninitiative Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Gute Englischkenntnisse Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Stockach bieten wir Ihnen zudem: Flexible Arbeitszeiten Bezahlung nach IG Metall Tarif Betriebskantine
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