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Maschinen- und Anlagenbau: 39 Jobs in Göttingen

Berufsfeld
  • Leitung 5
  • Mechaniker 5
  • Teamleitung 5
  • Abteilungsleitung 3
  • Außendienst 3
  • Bereichsleitung 3
  • Vertriebsingenieur 2
  • Gruppenleitung 2
  • Montage 2
  • Projektmanagement 2
  • Bauwesen 2
  • Servicetechniker 2
  • Technische Dokumentation 2
  • Verfahrenstechnik 2
  • Prozessmanagement 2
  • Automatisierungstechnik 1
  • Disposition 1
  • Einkauf 1
  • Fertigung 1
  • Innendienst 1
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Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 37
  • Ohne Berufserfahrung 22
  • Mit Personalverantwortung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 38
  • Home Office möglich 11
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 34
  • Befristeter Vertrag 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Praktikum 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Maschinen- und Anlagenbau

Online Marketing Manager (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Moringen
Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von Hochleistungsgebläsen und Kompressoren für die Prozessindustrie und können auf eine über 100-jährige Erfahrung zurückblicken. Um uns mit unseren hochwertigen Produkten „MADE BY PILLER“ auch in Zukunft in internationalen Märkten behaupten zu können, suchen wir engagierte Mitarbeiter, die unseren Erfolg mitgestalten wollen. Datum: 02.05.2022 Standort: Deutschland / Moringen, DE Unternehmen: Piller Blowers & Compressors GmbH Online Marketing Manager (m/w/d) Weiterentwicklung und Optimierung des Webauftritts Optimierung und Betreuung der Social-Media-Kanäle Erstellen von zielgruppenrelevantem Content in unterschiedlichen Formaten Betreuung und Weiterentwicklung unseres Marketing-Automation Systems in Zusammenarbeit mit externen Partnern Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Digitale Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung Erfahrung in Content Management Systemen (insbesondere Typo 3) Kenntnisse in Webanalyse-Tools (Google Analytics) SEO und SEA (Google Ads) Kenntnisse SAP- Kenntnisse (SAP-Marketing-Cloud, C/4HANA) Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitung (Adobe Creative Cloud) von Vorteil Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise und redaktionelle Textsicherheit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische Fähigkeiten, kommunikatives und kreatives Denken Wir suchen Kollegen, die: Teamplayer sind und den kollegialen Zusammenhalt schätzen: Gemeinsam erfolgreicher! motiviert sind, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Ihre Projekte im Team aktiv und eigenverantwortlich bearbeiten Leidenschaft für neue Technologien besitzen komplexe Aufgaben positiv angehen und dabei sowohl mit analytischem als auch kreativem Denken punkten mehr als Standardlösungen bieten - wie unsere Produkte Weihnachts- und Urlaubsgeld attraktive Arbeitsregelungen sowie moderne Arbeitszeitmodelle flache Hierarchien, die vertrauensvolle und effiziente Zusammenarbeit stärken Verantwortung in einem international erfolgreichen Unternehmen spannende Herausforderungen in einem innovativen, dynamischen Arbeitsumfeld nette Kollegen und eine offene Kommunikationskultur eine umfassende, individuelle Einarbeitung und Raum zum Weiterentwickeln ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem international agierenden Familienunternehmen
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Servicemonteur (m/w/d) für Wasserlöschanlagen

Do. 19.05.2022
Bodensee, Friedrichshafen, Überlingen (Bodensee), Konstanz
Die Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit 15 Standorten in Deutschland. Sie fertigt und installiert Sprinkleranlagen, Sprühwasserlöschanlagen, Feinsprühanlagen und Sonderlöschanlagen. Das umfangreiche Angebot wird durch individuelle Brandschutzkonzepte, sowie Wartung und Instandsetzung aller Anlagen ergänzt. Mit über 400 Mitarbeitern an den Standorten Hanau (Hauptsitz), Bremen, Berlin, Duisburg, Eisenberg, Erfurt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Heusweiler, Köln, München, Nürnberg, Rostock und Stuttgart sowie unserer eigenen Rohr-Produktionsstätte in Elmenhorst sind wir deutschlandweit vertreten und gehören zu den TOP 5 unserer Branche im Brandschutz. Da wir weiter wachsen, suchen wir zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Mitarbeiter als Servicemonteur (m/w/d) für Wasserlöschanlagen im Großraum Bodensee (z.B. Ravensburg, Friedrichshafen, Überlingen, Konstanz).Montage und Inbetriebnahme von WasserlöschanlagenAusführen von Wartungen, Instandsetzung, Anlagenerweiterung und -änderungeneigenverantwortliche Instandhaltung von Wasserlöschanlagen beim Kunden vor Orttermin- und qualitätsgerechte Ausführung der beauftragten LeistungenTeilnahme am Notdienst inkl. Störungsbeseitigungabgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Gebäude- und Versorgungstechnik, Metall, Maschinenbau oder Elektro, vorzugsweise als Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Mechatroniker (m/w/d)ausgeprägte Kunden- und ServiceorientierungQualitäts- und KostenbewusstseinTeamfähigkeit und Flexibilitätgute Deutschkenntnisse zwingend erforderlichFührerschein Klasse B zwingend erforderlichidealerweise einschlägige BerufserfahrungUmzugsbereitschaft nach Deutschlandinternes Weiterbildungsprogramm*, das Sie kompakt und gezielt für Ihre Tätigkeit in Brandschutzprojekten der Systeex qualifiziertinteressante Brandschutzprojekte in den unterschiedlichen Bereichen Industrie, Handel, Logistik und Dienstleistunggute berufliche Entwicklungschancenübertarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie überdurchschnittliche Verpflegungspauschalen / Auslösenhervorragende Ausstattung mit Handy und Tablet sowie modernen Werkzeugen und FahrzeugenTätigkeit in einem engagierten und motivierten TeamFür ehrenamtliches Engagement in Hilfs- und Rettungsorganisationen stellen wir Sie gerne frei.
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Comissioning Engineer / Inbetriebnehmer/-in (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Bovenden, Böblingen
Wir wollen weiter wachsen und suchen zur Verstärkung unserer Teams in Böblingen oder Bovenden eine/n Inbetriebnehmer/-in (w/m/d) / Comissioning Engineer im Industrieofenbau Mit Ideenreichtum und Leidenschaft entwickeln und bauen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter thermische Anlagen nach individuellen Kundenbedürfnissen. Als mittelständisches Technologieunternehmen aus dem Raum Göttingen mit Standorten in Bovenden und Böblingen bieten wir ein breites Aufgabenspektrum in einem dynamischen Umfeld. Wir verbinden über 125 Jahre Ofenbau- und Technologieerfahrung mit den Herausforderungen der Zukunft wie z. B. der E-Mobilität. Viele spannende und fordernde Aufgaben mit internationalem Kontext: Vorbereiten der Inbetriebnahme in Zusammenarbeit mit den involvierten Schnittstellen (Sichten von Verfahrensschemen und Funktionsbeschreibungen, Prüfen auf Vollständigkeit) Vollumfängliches Erstellen der Inbetriebnahme-Dokumentation inklusive Ergänzen der angepassten Parameter Eigenverantwortliches Inbetriebnehmen von Gewerken und (Teil-) Anlagen Sicherstellen des Erreichens von vorgegebenen Prozess- und Produktparametern (Taktzeiten, Qualität, Verbräuche) sowie Sicherstellen der Leistungsnachweise Schulen von internem und/oder externem Betriebspersonal und ggf. Produktionsbegleitung Führen von Schnittstellengesprächen mit Kunden und anderen am Gewerk beteiligten Unternehmen und Lieferanten Aktives Rückführen der Erfahrungen aus der Inbetriebnahme an unsere Fachbereiche (Know-how-Transfer) Sie passen gut zu uns, wenn Sie: ein technisches Studium (Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder vergleichbar) erfolgreich absolviert haben, erste Berufserfahrung mitbringen (2 Jahre wären wünschenswert), gute Fachkenntnisse in den Bereichen Mess- und Regeltechnik, Antriebstechnik, Festigkeitslehre / Statik, Konstruktionslehre, Sensorik sowie Grundlagenkenntnisse relevanter Normen und Sicherheitsvorschriften mitbringen, Reisen im In- und (außer-)europäischen Ausland eher motivieren als abschrecken (im Umfang von ca. 60 % national/international)          und im Besitz des Führerscheins der Klasse B sind.       Was schätzen wir noch: Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und hohes Engagement, ausgeprägtes Organisationsgeschick, Termintreue, Belastbarkeit und vor allem Lernbereitschaft, sicherer Umgang (gute Anwenderkenntnisse) mit den MS-Office-Produkten (Grundkenntnisse von SAP sind von Vorteil) verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift                          und eine ausgeprägte kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen hierarchischen Strukturen. Wir leben eine offene Unternehmenskultur, arbeiten in Teams zusammen und helfen uns gegenseitig, unsere Ziele zu erreichen. "Teamwork makes Dreamwork." Dazu stehen wir. Wir bieten gezielte Qualifikationsmaßnahmen an und fördern so die berufliche Entwicklung in einem stetig wachsenden Unternehmen. Familienfreundlichkeit ist uns wichtig, deshalb bieten wir z. B. viele verschiedene Arbeitszeitmodelle an. Fallen Dienstreisen an, sind sie planbar. Und die Option, im Home-Office zu arbeiten, gibt es bei uns nicht erst seit Corona. Langeweile kommt bei uns nicht auf. Neben den o. g. Aufgaben warten auf Sie nette Kolleginnen und Kollegen, eine gute Arbeitsatmosphäre, kostenlose Parkplätze, freie Getränke (Tee, Kaffee, Wasser), Bike-Leasing-Angebote, Mitarbeiter/-innenevents und die Teilnahme am Onejoon Corporate Benefits Programm.
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Kaufmännische Leitung (m/w/d) für ein mittelständischen Anlagenbauer gesucht!

Mi. 18.05.2022
Bovenden
Wir suchen im Zuge einer Nachfolgeregelung an unserem Stammsitz in Bovenden                                                     eine Kaufmännische Leitung (w/m/d)   Wer wir sind: Die ONEJOON GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen des Sonderanlagenbaus mit den deutschen Standorten Bovenden (nahe Göttingen) und Böblingen (nahe Stuttgart). Das Unternehmen kann eine über 125-jährige Tradition beim Bau von hochflexiblen und technologisch anspruchsvollen Industrieöfen in den unterschiedlichsten Branchen vorweisen. Die ONEJOON GmbH beschäftigt an den Standorten in Deutschland zurzeit ca. 230 Mitarbeiter.  Wir sind Technologie- und Marktführer für Oxidations- und Karbonisierungsöfen im Kernmarkt der Karbonfaserherstellung. Eine prominente Stellung nimmt das Unternehmen in den schnell wachsenden Märkten der Kathoden- und Anodenmaterialherstellung für Lithium-Ionen-Batterien ein. Weitere Anwendungsgebiete der Anlagen von Onejoon sind das Härten von Klingen und Sägebändern, das Sintern von Metallen und Keramiken, die Wärmebehandlung von Aluminiumrädern sowie Spezialanwendungen mit neuartigen Werkstoffen (z.B. im Bereich der Pulverchemie und Brennstoffzellen). Wir liefern neben maßgeschneiderter Ofentechnik ebenso die passende Automation und Integration von Prozess- und Materialfluss. Seit Januar 2020 gehören wir als ONEJOON GmbH mit Tochter – und Beteiligungsgesellschaften in den USA, Polen und China als assoziiertes Unternehmen zur ONEJOON-Gruppe. Die ONEJOON Co Ltd. als Muttergesellschaft ist ein koreanisches Anlagenbauunternehmen mit Sitz in Suwon (nahe Seoul), deren Hauptmarkt die Herstellung von Hochtemperaturofenanlagen inklusive zugehöriger Förder- und Prozesstechnik zur Verarbeitung von Kathoden- und Anodenmaterialien für Lithium-Ionen-Batterien ist.   Was wir tun: Hier wie dort entwickeln und bauen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Ideenreichtum und Leidenschaft thermische Anlagen nach individuellen Kundenbedürfnissen. Als stark wachsendes, mittelständisches Technologieunternehmen bieten wir ein breites Aufgabenspektrum in einem dynamischen Umfeld.In dieser Position verantworten Sie in direkter Unterstellung zur Geschäftsführung fachlich und disziplinarisch die kaufmännischen Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und Personal. Sie arbeiten gemeinsam mit dem Führungskreis an der Umsetzung der strategischen Herausforderungen sowie der operativen Projektabwicklungen unseres Unternehmens. Für Ihre Bereiche planen und steuern Sie Wachstum und Weiterentwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie der Organisation. Das bedeutet für Sie im Einzelnen: Sie übernehmen die Verantwortung für Monats-, Quartals – und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB, Finanzierung, Treasury und internationale Steuerthemen Sie erstellen die Unternehmensplanungen und Forecasts Sie verantworten das Beteiligungscontrolling der ausländischen Tochter – und Beteiligungsgesellschaften Sie sind Hauptansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Anwälte Sie haben den Überblick über das Risikomanagement sowie unser Vertrags- und Versicherungswesen Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie Sie betreuen und beraten die Beschäftigten sowie die Führungskräfte und die Geschäftsleitung hinsichtlich personalrelevanter Themen Sie verantworten die Durchführung der kompletten monatlichen Entgeltabrechnung Sie sind Ansprechpartner für den Betriebsrat Sie erarbeiten die Personalkostenplanung und stellen die kontinuierlichen Personalreportings und -controllings sicher Sie verantworten die Planung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen Sie initiieren und gestalten Verbesserungsprozesse im Personalbereich Sie führen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fachlich und disziplinarisch, außerdem entwickeln und coachen Sie Ihr Team einen Hochschulabschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen bzw. betriebswirtschaftlichen Studiengang erworben haben (bevorzugt mit den Studienschwerpunkten Controlling/Finanzen/Rechnungswesen und/oder Personal) mehrjährige Berufserfahrungen und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einem produzierenden mittelständischen Unternehmen mit internationalen Vertriebsaktivitäten (bevorzugt fachliche Erfahrung als Kaufmännischer Leiter bzw. Kaufmännische Leiterin (m/w/d) oder einer vergleichbaren Position) vorweisen können, Expertise und Praxiserfahrung in einem ERP-System (bevorzugt SAP), in Bilanz und GuV-Themen, Liquiditätsplanung, internationalen Steuerthemen sowie Finanzierungen mitbringen,   ein sehr hohes Maß an unternehmerischem Denken und analytischen Fähigkeiten besitzen, hervorragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten auszeichnen, eine strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise bevorzugen, sehr gute Englischkenntnisse aktiv einsetzen können und sicher im Umgang mit den MS-Office-Produkten sind            und abschließend ein gewisses Maß an internationaler Reisebereitschaft mitbringen (entsprechend der internationalen Aufgabenausrichtung). Wir möchten Bewerberinnen und Bewerber ansprechen, die Führungserfahrung sowie Erfahrungen in der Position einer Kaufmännischen Leitung eines international agierenden mittelständischen Unternehmens gesammelt haben und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind. Wenn Sie ein großes Interesse an strategischen Unternehmensthemenstellungen haben und einen breit aufgestellten Bereich weiter entwickeln wollen, sollten Sie sich unser Unternehmen einmal näher anschauen. Sie erwarten von Anfang an verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in internationalem Kontext und werden umfassend und systematisch eingearbeitet und begleitet. So erhalten Sie eine fundierte Basis, um unser Unternehmen weiter zu entwickeln und Lösungen mit Ihrem Team gemeinsam umzusetzen. Dafür schaffen wir Freiräume, keine Denkverbote. Wir freuen uns auf Ihre Ideen.... ziemlich viel. Denn wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen hierarchischen Strukturen. Wir leben eine offene Unternehmenskultur, arbeiten in Teams zusammen und helfen uns gegenseitig, unsere Ziele zu erreichen. "Teamwork makes Dreamwork." Dazu stehen wir. Wir bieten gezielte Qualifikationsmaßnahmen an und fördern so die berufliche Entwicklung in einem stetig wachsenden Unternehmen. Familienfreundlichkeit ist uns wichtig, deshalb bieten wir z. B. viele verschiedene Arbeitszeitmodelle an. Fallen Dienstreisen an, sind sie planbar. Und die Option, im Home-Office zu arbeiten, gibt es bei uns nicht erst seit Corona. Langeweile kommt bei uns nicht auf. Neben den o. g. Aufgaben warten auf Sie nette Kolleginnen und Kollegen, eine gute Arbeitsatmosphäre, kostenlose Parkplätze, freie Getränke (Tee, Kaffee, Wasser), Obst, Bike-Leasing-Angebote, Mitarbeiter/-innenevents und die Teilnahme am Onejoon Corporate Benefits Programm.  
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Werkstudent/in für den Bereich Produktionsplanung / (BWL,WiWi,WiIng,IT) gesucht!

Mi. 18.05.2022
Bovenden
Wir wollen wachsen und suchen weitere Verstärkung für unser Team in Bovenden! Mit Ideenreichtum und Leidenschaft entwickeln und bauen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter thermische Anlagen nach individuellen Kundenbedürfnissen. Als mittelständisches Technologieunternehmen aus dem Raum Göttingen mit Standorten in Bovenden und Böblingen bieten wir ein breites Aufgabenspektrum in einem dynamischen Umfeld und sind einer der Wegbereiter für die Umsetzung der E-Mobilität weltweit.  Wir suchen eine Werksstudentin bzw. einen Werksstudenten zur Mitarbeit/Projektarbeit in der Produktionsplanung (hier: Entwicklung eines Planungstools)Als studentische Aushilfskraft bzw. Werksstudent/-in erhältst Du bei uns erste Einblicke in den Aufbau unserer Produktions- und Einsatzplanung (in einem mittelständischen Industriebetrieb). Wir haben folgende Aufgaben für Dich Erstellung eines Planungstools zur Planung von Produktionskapazitäten Entwicklung eines auf Excel basierenden Planungstools Auswertung von Fertigungsstunden Möglichkeit der Pro-Kopf-Planung   Erstellung eines Handbuchs sowie Schulungsunterlagen Strukturierung und Beschreibung des entwickelten Planungstools Entwicklung und Umsetzung eines Schulungskonzeptes bzw. Erstellung von Schulungsunterlagen   Erstellung von Soll-/Ist-Vergleichen (Planungshorizont vs. Systemdaten) Wir können uns sowohl eine Mitarbeit als Werksstudent als auch eine Projektarbeit zu o. g. Thema vorstellen. Die Arbeitspakete können wir so gestalten, dass Du diese wahlweise sowohl vor Ort als auch im Home-Office bearbeiten kannst.   Student/-in (m/w/d) mit Interesse am betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen bist (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen aber auch Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar), sehr gute Kenntnisse in MS-Excel (und hier insbesondere auch das Programmieren von Makros), -Word und -Powerpoint hast,    eine schnelle Auffassungsgabe und eine gute Ausdrucksweise mitbringst und eine sehr strukturierte und selbstständige Arbeitsweise bevorzugst. ... interessante Einblicke in die Struktur und Arbeitsweise eines mittelständischen Industriebetriebs. Dabei kannst Du nicht nur viele Kontakte knüpfen und ein Netzwerk aufbauen sondern auch viele praktische Erfahrungen sammeln. Das Ganze gestalten wir so flexibel, wie es zu Deinem Studium passt. Und Du wirst sehen, natürlich kommt auch der Spaß nicht zu kurz.   Wichtig: Wir suchen Dich für  den Standort: Bovenden mit der Startmöglichkeit: ab sofort für die Dauer von: geplant 6 Monate
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Head of Service / Service Leiter/-in (m/w/d) im Anlagenbau gesucht!

Mi. 18.05.2022
Bovenden
Wir wollen weiter wachsen und suchen zur Verstärkung unseres Teams in Bovenden im Zuge einer Nachfolgeregelung         einen Head of Service (eine Leiterin bzw. einen Leiter unserer Sparte Service m/w/d)   Wer wir sind: Die ONEJOON GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen des Sonderanlagenbaus mit den deutschen Standorten Bovenden (nahe Göttingen) und Böblingen (nahe Stuttgart). Das Unternehmen kann eine über 125-jährige Tradition beim Bau von hochflexiblen und technologisch anspruchsvollen Industrieöfen in den unterschiedlichsten Branchen vorweisen. Die ONEJOON GmbH beschäftigt an den Standorten in Deutschland z Z ca. 230 Mitarbeiter.  Wir sind Technologie- und Marktführer für Oxidations- und Karbonisierungsöfen im Kernmarkt der Karbonfaserherstellung. Eine prominente Stellung nimmt das Unternehmen in den schnell wachsenden Märkten der Kathoden- und Anodenmaterialherstellung für Lithium-Ionen-Batterien ein. Weitere Anwendungsgebiete der Anlagen von Onejoon sind das Härten von Klingen und Sägebändern, das Sintern von Metallen und Keramiken, die Wärmebehandlung von Aluminiumrädern sowie Spezialanwendungen mit neuartigen Werkstoffen (z.B. im Bereich der Pulverchemie und Brennstoffzellen). Wir liefern neben maßgeschneiderter Ofentechnik ebenso die passende Automation und Integration von Prozess- und Materialfluss. Seit Januar 2020 gehören wir als ONEJOON GmbH mit Tochter – und Beteiligungsgesellschaften in den USA, Polen und China als assoziiertes Unternehmen zur ONEJOON-Gruppe. Die ONEJOON Co Ltd. als Muttergesellschaft ist ein koreanisches Anlagenbauunternehmen mit Sitz in Suwon (nahe Seoul), deren Hauptmarkt die Herstellung von Hochtemperaturofenanlagen inklusive zugehöriger Förder- und Prozesstechnik zur Verarbeitung von Kathoden- und Anodenmaterialien für Lithium-Ionen-Batterien ist.   Was wir tun: Hier wie dort entwickeln und bauen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Ideenreichtum und Leidenschaft thermische Anlagen nach individuellen Kundenbedürfnissen. Als stark wachsendes, mittelständisches Technologieunternehmen bieten wir ein breites Aufgabenspektrum in einem dynamischen Umfeld.Viele spannende und fordernde Aufgaben mit internationalem Kontext: Sie führen die Teamleiter/-innen unserer Service-Sparte sowohl fachlich als auch disziplinarisch und legen die Strukturen bzw. Prozesse innerhalb der Sparte fest Sie planen die strategische Ausrichtung der Sparte durch - Analyse und Bewertung der Marktsituation (Märkte, Wettbewerber, Wettbewerbsprodukte) - Entwicklung und Umsetzung der globalen Service- bzw. Customer-Service-Strategie - Ausrichtung der Vertriebs-/Verkaufsaktivitäten - Erstellung der Businesspläne sowie damit verbunden die Kalkulation und Überwachung von   Kostenstellen, Budgets und Investitionen Sie gestalten die Servicepolitik weltweit und treffen die inhaltlichen Festlegungen (z. B. Pricing-Strategie, Angebotsverfolgung) Sie entwickeln unser Leistungsportfolio kontinuierlich weiter unter Berücksichtigung unserer strategischen Ausrichtung und der Kundenbedarfe Sie koordinieren den Aufbau unserer strategischer Kundenbeziehungen und führen die Verhandlungen bei strategischen Schlüsselkunden Sie kümmern sich um das Schnittstellenmanagement zu den angrenzenden Bereichen, der Muttergesellschaft und unseren Geschäftspartnern                         und abschließend reporten Sie regelmäßig mittels Kennzahlensystem über die Erfüllung der Zielvorgaben (Soll/Ist-Situation) an die Geschäftsleitung einen Hochschulabschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Studiengang erworben haben (bevorzugt mit Zusatzqualifikationen im Bereich Projektmanagement und/oder Kundenbeziehungsmanagement) Erfahrungen mit der Durchführung strategischer Projekte sammeln konnten, schon im Servicebereich eines mittelständischen Unternehmens (Branche: Anlagenbau), gerne auch schon als Teamleiter/-in, gearbeitet oder in diesem Bereich größere Projekte gemanagt haben,   ein sehr hohes Maß an unternehmerischem Denken und analytischen Fähigkeiten besitzen, hervorragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten auszeichnen, eine strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise bevorzugen, gute Englischkenntnisse aktiv einsetzen können und sicher im Umgang mit den MS-Office-Produkten sind   und abschließend ein gewisses Maß an internationaler Reisebereitschaft mitbringen (entsprechend der internationalen Aufgabenausrichtung). Wir möchten Bewerberinnen und Bewerber ansprechen, die erste Führungserfahrung im Service eines international agierenden mittelständischen Unternehmens gesammelt haben und darauf aufbauend den nächsten Schritt gehen wollen. Wenn Sie ein großes Interesse an strategischen Unternehmensthemenstellungen haben und einen breit aufgestellten Bereich weiter entwickeln wollen, sollten Sie sich unser Unternehmen näher anschauen. Sie erhalten von Anfang an verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in internationalem Kontext und werden umfassend und systematisch eingearbeitet und begleitet. So erhalten Sie eine fundierte Basis, um unseren Service weiter zu gestalten, neue strategische Serviceprojekte zu entwickeln und mit Ihrem Team gemeinsam umzusetzen. Wir möchten „unseren Service weiterdenken“. Dafür schaffen wir Freiräume, keine Denkverbote. Wir freuen uns auf Ihre Ideen.... ziemlich viel. Denn wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen hierarchischen Strukturen. Wir leben eine offene Unternehmenskultur, arbeiten in Teams zusammen und helfen uns gegenseitig, unsere Ziele zu erreichen. "Teamwork makes Dreamwork." Dazu stehen wir. Wir bieten gezielte Qualifikationsmaßnahmen an und fördern so die berufliche Entwicklung in einem stetig wachsenden Unternehmen. Familienfreundlichkeit ist uns wichtig, deshalb bieten wir z. B. viele verschiedene Arbeitszeitmodelle an. Fallen Dienstreisen an, sind sie planbar. Und die Option, im Home-Office zu arbeiten, gibt es bei uns nicht erst seit Corona. Langeweile kommt bei uns nicht auf. Neben den o. g. Aufgaben warten auf Sie nette Kolleginnen und Kollegen, eine gute Arbeitsatmosphäre, kostenlose Parkplätze, freie Getränke (Tee, Kaffee, Wasser), Obst, Bike-Leasing-Angebote, Mitarbeiter/-innenevents und die Teilnahme am Onejoon Corporate Benefits Programm.  
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Operative Einkäuferin bzw. Operativer Einkäufer / Operative Supporter Purchasing (m/w/d) gesucht!

Mi. 18.05.2022
Bovenden
Wir wollen wachsen und suchen zur Verstärkung unseres Teams in Bovenden eine (-n) Operative Einkäuferin bzw. einen Operativen Einkäufer / Operative Supporter Purchasing (m/w/d) Mit Ideenreichtum und Leidenschaft entwickeln und bauen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter thermische Anlagen nach individuellen Kundenbedürfnissen. Als mittelständisches Technologieunternehmen aus dem Raum Göttingen mit Standorten in Bovenden (bei Göttingen) und Böblingen (bei Stuttgart) bieten wir ein breites Aufgabenspektrum in einem dynamischen Umfeld. Wir verbinden über 125 Jahre Ofenbau- und Technologieerfahrung mit den Herausforderungen der Zukunft wie z. B. der E-Mobilität. Sie unterstützen unseren Einkauf bei Bestellnachverfolgungsthemen, arbeiten an der Verbesserung der Liefertermintreue, planen Materialverfügbarkeiten und helfen uns beim Optimieren der Datenqualität in SAP. Im Einzelnen: Einholen und Einpflegen von Auftragsbestätigungen (in SAP) Tägliches Abgleichen von geplanten Lieferterminen und tatsächlichen Wareneingängen Klären, Beschleunigen und ggfs. Anmahnen von Lieferterminen und Fehlteilen bei Lieferanten Intensives Kontakthalten (auch Netzwerken) und Austauschen mit unseren Lieferanten zur frühzeitigen Absicherung der Materialverfügbarkeit Durchführen von Bestellobligo-Bereinigungen in SAP Annehmen und Einpflegen von Packdaten (Handling-Units) unserer Lieferanten in Abstimmung mit unserer Auftragsbearbeitung bzw. unserer Logistik Sie passen gut zu uns, wenn Sie: eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung absolviert und Interesse an Einkaufsthemen haben. über gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse verfügen und sich in neue Strukturen hineindenken können. die wichtigsten MS Office-Anwendungen sicher nutzen, insbesondere Word und Excel sowie wünschenswerterweise erste Erfahrungen in SAP-MM einbringen können. eine von Termintreue und Genauigkeit geprägte Arbeitsweise haben                       und eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, gute Englisch-Kenntnisse sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit auszeichnet. Zusammengefasst: Wenn Sie also abwechslungsreiche Aufgabenstellungen aus dem Portfolio des Einkaufsbereiches spannend finden, gerne eigenverantwortlich arbeiten und auch auf eine gute Zusammenarbeit im Team Wert legen, sollten wir uns in jedem Falle kennenlernen.... ziemlich viel. Denn wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen hierarchischen Strukturen. Wir leben eine offene Unternehmenskultur, arbeiten in Teams zusammen und helfen uns gegenseitig, unsere Ziele zu erreichen. "Teamwork makes Dreamwork." Dazu stehen wir. Wir bieten gezielte Qualifikationsmaßnahmen an und fördern so die berufliche Entwicklung in einem stetig wachsenden Unternehmen. Familienfreundlichkeit ist uns wichtig, deshalb bieten wir z. B. viele verschiedene Arbeitszeitmodelle an. Fallen Dienstreisen an, sind sie planbar. Und die Option, im Home-Office zu arbeiten, gibt es bei uns nicht erst seit Corona. Langeweile kommt bei uns nicht auf. Neben den o. g. Aufgaben warten auf Sie nette Kolleginnen und Kollegen, eine gute Arbeitsatmosphäre, kostenlose Parkplätze, freie Getränke (Tee, Kaffee, Wasser), Bike-Leasing-Angebote, Mitarbeiter/-innenevents und die Teilnahme am Onejoon Corporate Benefits Programm.  
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Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Mi. 18.05.2022
Flensburg, Göttingen, Emden, Ostfriesland, Braunschweig, Hamburg, Hannover, Bremen, Kiel, Göttingen, Emden, Ostfriesland
Wir, die Brokk DA GmbH, sind eine Tochtergesellschaft der Brokk AB in Schweden, dem weltweit führenden Hersteller für funkferngesteuerte Abbruchroboter. Von unserem Hauptsitz in Friedenweiler und unserer Niederlassung in Rheinberg aus, betreuen wir mit über 20 Mitarbeitern unsere Kunden aus den Bereichen Abbruch, Rückbau und Recycling in ganz Deutschland und Österreich. Neben Brokk vertreten wir auch die verwandten Marken Aquajet, Darda, Sherpa und Bricking Solutions. Im Zuge einer Gebietsneuaufteilung suchen wir Sie als neuen Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für den mittel- und norddeutschen Raum. Im Detail umfasst dieser Raum das Gebiet von Flensburg bis Göttingen und Emden bis Braunschweig (PLZ-Gebiete 20 bis 31 und 36), mit den Ballungszentren Hamburg, Hannover, Bremen und Kiel. Dienstsitz ist Ihr Wohnort, möglichst zentral im Verkaufsgebiet gelegen. Wenn Sie gerne unterwegs sind, sich in der Baubranche und auf Baustellen wohlfühlen, Sie moderne Abbruchlösungen begeistern und Menschen auch? Dann sollten wir uns kennenlernen.Kunden von unseren Produkten und unserem Service begeisternErweiterung des Kundenstammes und Pflege unserer KundenbeziehungenVertrieb, Produkt- und Anwendungsberatung sowie Erarbeitung von Kundenlösungen in enger Zusammenarbeit mit unserem TeamEine abgeschlossene technische oder vertriebliche Ausbildung mit hohem technischem VerständnisVertriebserfahrung im Bereich erklärungs- und beratungsintensiver technischer Produkte. Gerne geben wir bei geeigneter Persönlichkeit auch einem jungen Verkäufer die ChanceZuverlässigkeit und eine eigenständige ArbeitsweiseVerhandlungsgeschick und ein sympathisches AuftretenSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office ProduktenIdealerweise EnglischkenntnisseInteressante Produkte und ein eigenverantwortliches und interessantes AufgabengebietSchrittweise Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber und Unterstützung durch das TeamGut eingeführtes Gebiet mit gut ausgebautem KundenstammEine zukunftsorientierte Position und starke MitarbeiterwertschätzungFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeLeistungsorientierte Entlohnung und SozialleistungenEin Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
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Industriemechaniker - Mechatroniker (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Göttingen
Als Hersteller innovativer Fertigungsmesstechnik ist die Mahr Unternehmensgruppe seit über 150 Jahren am Markt aktiv. In allen unseren Produkten stecken die Leidenschaft und das Know-how unserer mehr als 1.900 Mitarbeiter weltweit. Hochpräzise Zahnradpumpen sowie Misch- und Dosiertechnik – dafür stehen die Mahr Metering Systems GmbH und die Mahr Unipre GmbH als Mitgliedsunternehmen der Mahr-Unternehmensgruppe. Unsere Erfahrung macht uns zu Experten für die Converting-Industrie, im Bereich der Leichtbauindustrie, Nahrungsmittel-, Pharmazie- sowie der Chemie- und Papierindustrie. An unserem Standort in Werl entwickeln, konstruieren und fertigen wir innovative Dosier- und Mischanlagen für unsere Kunden aus verschiedensten Branchen und Anwendungsbereichen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen Industriemechaniker - Mechatroniker (m/w/d) Montage von Bauteilen und Baugruppen unserer innovativen Produkte Wartung, Instandhaltung und Inbetriebnahme unserer Maschinen  Kommissionierung und Dokumentation der Bauteile Herstellen pneumatischer Verschlauchungen nach Plan Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/in oder Mechatroniker/in Pneumatik- und Fluidkenntnisse  Selbstständiges Arbeiten nach Flussplan  Reisebereitschaft  Gültiger Führerschein der Klasse B (III) In unserer Unternehmensgruppe mit technologisch führenden Produkten und attraktiven familienfreundlichen Arbeitsbedingungen erwarten Sie ein erhebliches Maß an Eigenverantwortung, die Zusammenarbeit in einem Team sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. 
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Mitarbeiter in der Produktion – Bereich Zuschnitt/Finish (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Göttingen
Mitarbeiter in der Produktion – Bereich Zuschnitt/Finish (m/w/d) Pfeiffer Vacuum ist ein Technologiekonzern mit über 3.300 Mitarbeitern an mehr als 25 Standorten auf der Welt. Wir stehen für zuverlässige Produkte, kompetente Beratung sowie erstklassigen Service. Seit mehr als 130 Jahren setzen wir Maßstäbe in der Vakuumtechnik. Ein wichtiger Meilenstein war die Erfindung der Turbopumpe vor mehr als 60 Jahren in unserem Hause. Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie unsere Erfolgsgeschichte auch zu Ihrer!Die Pfeiffer Vacuum Components & Solutions GmbH ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Pfeiffer Vacuum Technology AG. Mit unseren rund 150 Mitarbeitern am Standort Göttingen bieten wir unseren Kunden qualitativ hochwertige Vakuumkomponenten sowie kundenspezifische Vakuumlösungen.Bedienung einer Säge für Metallzuschnitte sowie deren Wartung und Pflege.Zuschnitt der Rohmaterialien gemäß Fertigungsunterlagen.Herstellung von Dichtflächen an fertigen Bauteilen mit Hilfe von verschiedenen Schleifwerkzeugen und Verfahren.Entfernen von Anlassfarben mit verschiedenen Verfahren.Vorbereitung von Bauteilen für verschiedene Oberflächenbehandlungen.Messen von Rauheitswerten der bearbeiteten Oberflächen.Sachgemäßer Umgang mit Gefahrenstoffen.Führen von Flurförderfahrzeugen.Handwerkliche oder industrielle Ausbildung oder Erfahrung in einem metallverarbeitenden Betrieb.Erfahrung im Bereich Produktion und dem Einsatz von Schleifmitteln.Handwerkliches Geschick.Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit.Hohes Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit.Mitwirken bei der Produktion von technisch höchst anspruchsvollen Produkten.Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben unter Zuhilfenahme neuester Fertigungstechnologien.Ein sauberes und modernes Arbeitsumfeld.Persönliche Weiterentwicklung durch fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten bzw. Qualifizierungsmaßnahmen.Einen kostenfreien Parkplatz, tolle Firmen- und Teamevents, Gesundheitsvorsorge sowie eine betriebliche Altersvorsorge.Eine kostenfreie Getränkeversorgung durch Heißgetränke und Wasser sowie ein wöchentliches Obstangebot.
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