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Maschinen- und Anlagenbau: 301 Jobs in Goldstein

Berufsfeld
  • Servicetechniker 31
  • Elektronik 24
  • Elektrotechnik 24
  • Projektmanagement 23
  • Leitung 20
  • Teamleitung 20
  • Sachbearbeitung 16
  • Gruppenleitung 15
  • Bauwesen 13
  • Einkauf 13
  • Innendienst 11
  • Prozessmanagement 10
  • Vertriebsingenieur 9
  • Mechatronik 8
  • Softwareentwicklung 8
  • Automatisierungstechnik 7
  • Bilanzbuchhaltung 7
  • Finanzbuchhaltung 7
  • Konstruktion 7
  • Visualisierung 7
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Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 284
  • Ohne Berufserfahrung 149
  • Mit Personalverantwortung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 288
  • Home Office 50
  • Teilzeit 17
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 282
  • Studentenjobs, Werkstudent 8
  • Ausbildung, Studium 7
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Befristeter Vertrag 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Praktikum 1
Maschinen- und Anlagenbau

Senior Manager External Reporting

Di. 21.09.2021
Frankfurt am Main
Die KION Group ist ein weltweit führender Anbieter von Gabelstaplern, Lagertechnik und verbundenen Dienstleistungen sowie Supply-Chain-Lösungen. In mehr als 100 Ländern optimiert die KION Group mit ihren Logistik-Lösungen den Material- und Informationsfluss in Fabriken, Lagerhäusern und Vertriebszentren. Der Konzern ist in Europa der größte Hersteller von Flurförderzeugen, weltweit die Nummer Zwei und zudem führender Anbieter von Automatisierungstechnologie. Weltweit sind mehr als 1,5 Millionen Flurförderzeuge und über 6.000 installierte Systeme der KION Group bei Kunden sämtlicher Branchen und Größe auf sechs Kontinenten im Einsatz. Der Konzern hat mehr als 35.000 Mitarbeiter und erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2019 einen Umsatz von 8,8 Milliarden Euro. In unserer Abteilung Corporate Accounting & Tax / External Reporting im Headquarter in Frankfurt am Main suchen wir Sie zur Verstärkung des Teams als Senior Manager External Reporting (Consolidation) (m/w/d) Erstellung der Konzernabschlüsse (Monat, Quartal, Jahr, Planung) Mitwirkung bei der externen Berichterstattung Kompetenter Ansprechpartner für unsere Konzernprüfer und Tochtergesellschaften Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Abschlussprozesse Mitarbeit bei spezifischen Bilanzierungsthemen Mitwirkung bei Sonderprojekten BWL-Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung / Internationale Rechnungslegung oder Konzernrechnungswesen (IFRS/US-GAAP) Deutsch- und Englischkenntnisse (kommunikationssicher und überzeugungsstark) Möglichst SAP SEM-BCS oder EC-CS-Anwenderkenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung in der Konsolidierung IFRS-Kenntnisse Strukturierte und strategische Denk- und Arbeitsweise Impulsgeber für intelligente neue Lösungsansätze Einsatzfreude, Eigenverantwortung, Flexibilität und Belastbarkeit Teamplayer, auch über das eigene Team hinausgehend Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team Leistungsorientiertes Gehalt Zusätzliche Mitarbeitervorteile
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Entwicklungs-Konstrukteur Produktinnovationen Global RD (mwd)

Di. 21.09.2021
Groß-Gerau
Messer Cutting Systems ist ein globaler Anbieter von Spitzentechnologien für die metallver-arbeitende Industrie mit rund 1.000 Mitarbeitern (m/w/d) an fünf Produktionsstandorten in Brasilien, China, Deutschland, Indien und den USA sowie Niederlassungen in 50 Ländern weltweit. Als Vorreiter der Branche liefern wir komplette Lösungen zur Digitalisierung von Prozessen.  Unsere Produktpalette reicht von Autogen-, Plasma- und Laserschneidesystemen über handgeführte Maschinen bis hin zu Sondermaschinen für den Schiffbau sowie Maschinen und Anlagen für das Autogenschweißen, Schneiden, Löten und Wärmen. Bei allem, was wir tun, haben unsere Kunden den höchsten Stellenwert. Für sie entwickeln wir stetig neue Lösungen, begleiten sie von Anfang an und stehen bei der praktischen Anwendung unserer Produkte mit Rat und Tat zur Seite.  Sie sind heute bereits im Entwicklungsbereich im industriellen Umfeld zu Hause und haben schon zur Entwicklung von neuen Produkten beitragen können? Bei uns können Sie sich tatkräftig im Bereich der Vorentwicklung in unserer globalen R&D einbringen als Entwicklungs-Konstrukteur Maschinenbau – Produktinnovationen (mwd) in Vollzeit am Standort Groß-Umstadt.In dieser Rolle entwickeln Sie neue Produkte in einem globalen Projektteam und tragen damit zur Erweiterung unseres Marktes bei. Neben der Konstruktion von kundenspezifischer Sonderlösungen, erarbeiten Sie Konzepte basierend auf Lastenheften. Weitere Aufgaben sind u.a. die rechnerische Auslegung von Maschinenkomponenten, 3D-Modellierung von Entwürfen und Detailkonstruktionen sowie die FEM-Simulation digitaler Prototypen. Sie erstellen Kostenkalkulationen und FMEAs, Baugruppenzeichnungen, Einzelteilzeichnungen und Stücklisten sowie Prüf- und Abnahmedokumente. Auch Zuarbeiten für die Maschinendokumentation, wie Ersatzteillisten, Bedienungsanleitungen oder Vertriebsbroschüren, übernehmen Sie. Unseren Roll-Out begleiten Sie mit und wirken in unseren Projekten aktiv, auch im Bereich Produktschulung, mit. Ihren Techniker oder ein Studium im Bereich Maschinenbau haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine ähnliche Qualifikation mit. Ihre Kompetenz als Entwickler haben Sie bereits bewiesen, idealerweise in der Neu-Entwicklung und Auslegung von Produkten mit mechanischem Schwerpunkt mit hohem Innovationsgrad. Mit erfinderischer Problemlösungskompetenz können Sie punkten und bringen idealerweise schon Erfahrung in der Entwicklung von Schwerlast-Handling Systemen / Automatisierungstechnik mit. Durch 3D-CAD-Kenntnisse mit SolidWorks, FEM-Kenntnisse mit SolidWorks Simulation sowie Kenntnis der Europäischen Maschinenrichtlinie runden Sie Ihr Profil ab. Auch praktische Fähigkeiten im Bereich mechanischen Grundbearbeitung, Montage & Messtechnik sind von Vorteil. Auf Englisch können Sie sich umgangssicher ausdrücken und sind vertraut im Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie ERP-Systemen. Ihre Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und 30 Tagen Urlaub. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge runden Ihren Verdienst ab. Mit einem punktgenauen Einarbeitungsplan und internen Schulungen bereiten wir Sie umfassend auf Ihre Aufgaben vor. Corona-Prävention: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns besonders am Herzen. Mit Mobilen Arbeiten, Fiebermessstationen, Schnelltests, Masken, Luftfiltern uvm. tragen wir gemeinsam dazu bei, weiterhin sicher arbeiten zu können. Im Recruiting finden unsere Erstgespräche derzeit auch virtuell statt.
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(Senior) Manager Investor Relations (m/w/d)

Di. 21.09.2021
Frankfurt am Main
Die KION Group ist ein weltweit führender Anbieter von Gabelstaplern, Lagertechnik und verbundenen Dienstleistungen sowie Supply-Chain-Lösungen. In mehr als 100 Ländern optimiert die KION Group mit ihren Logistik-Lösungen den Material- und Informationsfluss in Fabriken, Lagerhäusern und Vertriebszentren. Der Konzern ist in Europa der größte Hersteller von Flurförderzeugen, weltweit die Nummer Zwei und zudem führender Anbieter von Automatisierungstechnologie. Weltweit sind mehr als 1,5 Millionen Flurförderzeuge und über 6.000 installierte Systeme der KION Group bei Kunden sämtlicher Branchen und Größe auf sechs Kontinenten im Einsatz. Der Konzern hat mehr als 35.000 Mitarbeiter und erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2019 einen Umsatz von 8,8 Milliarden Euro. Für unsere Abteilung Investor Relations im Headquarter in Frankfurt am Main (Flughafen/Gateway Gardens) suchen wir Sie zur Verstärkung des Teams als (Senior) Manager Investor Relations (m/w/d) Sie sind erster Ansprechpartner für Analysten und Investoren Sie übernehmen das strategische Targeting und die kontinuierliche Aktualisierung des Investorenverzeichnisses Sie verantworten die Investor Relations Eventplanung sowie die Vorbereitung und Durchführung von Konferenzen, Roadshows und Analystentagen/Capital Market Days Sie sind verantwortlich für ausgewählte Arbeitsstränge in der Vorbereitung der Hauptversammlung Sie setzen kapitalmarktrechtliche Veröffentlichungspflichten um Sie haben einen wesentlichen Beitrag bei der Erstellung von Investor Relations Veröffentlichungen und Unterlagen Sie arbeiten vertrauensvoll mit unterschiedlichen Bereichen der KION Group zusammen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten sowie idealerweise relevante Weiterbildung (CFA, CIRO) Sie haben bereits 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Investor Relations Sie können eine verantwortliche Erfahrung im Dialog mit dem Kapitalmarkt sowie in der Durchführung von Veranstaltungen vorweisen Sie zeichnet eine eigenständige Arbeitweise, Eigeninitiative, hohe Belastbarkeit und Flexibilität aus Sie haben gute Fertigkeiten mit dem MS Office Paket, Bloomberg und den gängigen IR CRM Systemen Kommunikationssichere sowie überzeugungsstarke Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team Leistungsorientiertes Gehalt Zusätzliche Mitarbeitervorteile
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Einkäufer/in Autogentechnik / Wärmtechnik (mwd)

Di. 21.09.2021
Groß-Gerau
Messer Cutting Systems ist ein globaler Anbieter von Spitzentechnologien für die metallver-arbeitende Industrie mit rund 1.000 Mitarbeitern (m/w/d) an fünf Produktionsstandorten in Brasilien, China, Deutschland, Indien und den USA sowie Niederlassungen in 50 Ländern weltweit. Als Vorreiter der Branche liefern wir komplette Lösungen zur Digitalisierung von Prozessen.  Unsere Produktpalette reicht von Autogen-, Plasma- und Laserschneidesystemen über handgeführte Maschinen bis hin zu Sondermaschinen für den Schiffbau sowie Maschinen und Anlagen für das Autogenschweißen, Schneiden, Löten und Wärmen. Bei allem, was wir tun, haben unsere Kunden den höchsten Stellenwert. Für sie entwickeln wir stetig neue Lösungen, begleiten sie von Anfang an und stehen bei der praktischen Anwendung unserer Produkte mit Rat und Tat zur Seite. Wollen Sie uns dabei unterstützen? Dann freuen wir uns, wenn Sie zu unserem künftigen Erfolg beitragen möchten als  Mitarbeiter im Einkauf Autogentechnik / Wärmtechnik (mwd) in Vollzeit am Standort Groß-Umstadt, Am Brüchelsteg 8 Als Einkäufer unterstützen Sie unser Einkaufsteam, u.a. im Bereich neue Produkte / Änderungen von Einkaufsartikeln: Bearbeiten der Teilestammeröffnungen und Änderungsmitteilungen inkl. der Pflege der Stammdaten und Betreuung bis zur Serienreife Lieferantenauswahl im globalen Umfeld sowie Betreuung des Erstmusterprüfprozesses Im Rahmen von Make/Buy-Analysen auf Produktgruppenbasis tragen Sie zur Vorbereitung für die Entscheidungsfindung inkl. technischer Analyse bei. Einkauf und Disposition von ausgewählten Autogenprodukten inkl. Terminverfolgung, Stammdatenaktualisierung sowie Preisverhandlungen mit bestehenden oder neuen Lieferanten gehören zum Tagesgeschäft. Weitere Themen sind die Bearbeitung und Nachhaltung von Reklamationen sowie die Bearbeitung von Bedarfsmeldungen und Kleinbestellungen. Sie bereiten die Inventurabstimmung für die Außenläger vor. Mit anderen Abteilungen, wie z.B. Vertrieb/PM/Technik/Produktion/QS, bleiben Sie im Austausch. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im technischen Einkauf mit, idealerweise im mittelständischen Produktionsumfeld. Durch Ihre Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen sowie einem Verständnis für technische Zusammenhänge können Sie sich schnell einbringen. Ebenso gehören Kenntnisse aus den Bereichen Werkzeugbau, Investitionsgüter oder metallische Rohstoffe zu Ihrem Profil. Auch Kenntnisse im Bereich Materialwirtschaft (idealerweise InforLN) sind vorhanden. Auf Englisch drücken Sie sich sicher aus – und das sowohl schriftlich wie mündlich. Ihre Work-Life-Balance unterstützen wir mit einer 35-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und 30 Tagen Urlaub. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge runden Ihren Verdienst ab. Mit einem punktgenauen Einarbeitungsplan und internen Schulungen bereiten wir Sie umfassend auf Ihre Aufgaben vor. Corona-Prävention: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns besonders am Herzen. Mit Mobilen Arbeiten, Fiebermessstationen, Schnelltests, Masken, Luftfiltern uvm. tragen wir gemeinsam dazu bei, weiterhin sicher arbeiten zu können. Im Recruiting finden unsere Erstgespräche derzeit auch virtuell statt.
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Applikationstechniker-/Ingenieur Lasertechnik (mwd)

Di. 21.09.2021
Groß-Gerau
Messer Cutting Systems ist ein globaler Anbieter von Spitzentechnologien für die metallverarbeitende Industrie mit rund 1.000 Mitarbeitern (m/w/d) an fünf Produktionsstandorten in Brasilien, China, Deutschland, Indien und den USA sowie Niederlassungen in 50 Ländern weltweit. Als Vorreiter der Branche liefern wir komplette Lösungen zur Digitalisierung von Prozessen.  Unsere Produktpalette reicht von Autogen-, Plasma- und Laserschneidesystemen über handgeführte Maschinen bis hin zu Sondermaschinen für den Schiffbau sowie Maschinen und Anlagen für das Autogenschweißen, Schneiden, Löten und Wärmen. Bei allem, was wir tun, haben unsere Kunden den höchsten Stellenwert. Für sie entwickeln wir stetig neue Lösungen, begleiten sie von Anfang an und stehen bei der praktischen Anwendung unserer Produkte mit Rat und Tat zur Seite.  Sie sind heute bereits im Applikationsumfeld im Bereich Lasertechnik zuhause? Bei uns können Sie sich tatkräftig in unserem Applikationsteam für Laserprojekte einbringen als Applikationstechniker-/Ingenieur Lasertechnik (mwd)  in Vollzeit am Standort Groß-UmstadtIn dieser Rolle übernehmen Sie die Projektleitung von Laser-Projekten und sind Ansprechpartner für Zulieferer für Lasertechnologie. Sie übernehmen beratende und unterstützende Funktion in der Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Entwicklung, Technik, Produktion und Service. Weitere Aufgaben sind die Organisation/Durchführung von Abnahmen (auch beim Kunden). Sie tragen zur Entwicklung und Erprobung von neuen Laserschneidtechnologien, Lasermaschinen und Schneidtechnologien sowie deren Integration bei. Ihre Mitarbeit ist auch bei der Erstellung von Schulungsunterlagen gefragt, Sie geben technische Vertriebsunterstützung und beraten unsere Kunden. Ebenso können Sie mit den weltweiten Produktionsstandorten zusammenarbeiten und unterstützen unsere Trainer mit Schulungsinhalten. Sie führen Schulungen für nationale und internationale Kunden, u.a. bezüglich Sicherheit, Bedienung neuer CNC-Laserschneidmaschinen, durch und bringen sich bei der Erstellung von Schulungsmodulen bei. Ihren Techniker oder ein Studium im Bereich Lasertechnik/physikalische Technik haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine ähnliche Qualifikation mit. Ihre Kompetenz in der Applikation konnten Sie bereits praktisch zeigen, idealerweise im Bereich Laserstrahlschneiden Sie bringen idealerweise Erfahrung im Bereich Projektmanagement mit. Auf Englisch können Sie sich umgangssicher ausdrücken und sind vertraut im Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie ERP-Systemen. Reisebereitschaft im In- und Ausland sowie ein Führerschein Klasse B runden Ihr Profil ab. Ihre Work-Life-Balance unterstützen wir mit einer 35-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und 30 Tagen Urlaub. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge runden Ihren Verdienst ab. Mit einem punktgenauen Einarbeitungsplan und internen Schulungen bereiten wir Sie umfassend auf Ihre Aufgaben vor. Corona-Prävention: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns besonders am Herzen. Mit Mobilen Arbeiten, Fiebermessstationen, Schnelltests, Masken, Luftfiltern uvm. tragen wir gemeinsam dazu bei, weiterhin sicher arbeiten zu können. Im Recruiting finden unsere Erstgespräche derzeit auch virtuell statt.
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Recruiter m/w/d

Di. 21.09.2021
Langen (Hessen)
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für die Geschäftsbereiche CityNetworks & Grids und High Voltage am Standort Langen (Nähe Frankfurt am Main) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei qualifizierte Recruiter (m/w/d) (Kennziffer: 2021-20235) Aktive und zielgruppenorientierte Kandidatensuche sowie -Ansprache für einen definierten Betreuungsbereich Gezielter Aufbau von Kandidatennetzwerken in den sozialen Business-Netzwerken sowie Ausbau von Recruitingkanälen Kompetenter Kontakt für Bewerber (m/w/d) und Führungskräfte sowie Durchführung von Videocalls, Telefoninterviews und persönlichen Gesprächen Aktive Planung, Gestaltung und Begleitung von Kontaktmessen und Netzwerkveranstaltungen für Bewerber sowie aktives Personalmarketing zum langfristigen Aufbau eines Kandidatenpools Betreuung des Bewerbungsprozess in unserem Bewerbertool d.vinci - von der Konzeption der Stellenausschreibung, über die Vorauswahl bis zur Koordination der Auswahlprozesse Absolvierte/s kaufmännische Ausbildung oder Studium mit idealerweise zwei Jahren Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d), vorzugsweise in einem technischen Umfeld Fundierte Kenntnisse der gängigen Recruitinginstrumente sowie in der Direktansprache von potentiellen Fach- und Führungspersonen Spaß am Netzwerken sowie Interesse an den heutigen und sich zukünftig entwickelnden Recruitingtrends Organisationstalent, Urteilsfähigkeit und ein gutes Gespür für Menschen sowie eine offene, empathische und kommunikative Persönlichkeit Eine hohe Flexibilität sowie Reisebereitschaft und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen, entsprechende Einarbeitung in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima sowie flexiblen Arbeitszeiten Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtgeld) sowie betriebliche Altersvorsorge mit 50% Arbeitgeberzuzahlung Verdienstausfallschutzversicherung mit Facharzt-Service (zusätzliches Krankentagegeld für 72 Wochen während Ihres Krankengeldbezugs)
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(Senior) Consultant (m/w/d) SAP S/4 HANA - Schwerpunkt FI/CO

Di. 21.09.2021
Frankfurt am Main, Aschaffenburg
Die KION Group ist ein weltweit führender Anbieter von Gabelstaplern, Lagertechnik und verbundenen Dienstleistungen sowie Supply-Chain-Lösungen. In mehr als 100 Ländern optimiert die KION Group mit ihren Logistik-Lösungen den Material- und Informationsfluss in Fabriken, Lagerhäusern und Vertriebszentren. Der Konzern ist in Europa der größte Hersteller von Flurförderzeugen, weltweit die Nummer Zwei und zudem führender Anbieter von Automatisierungstechnologie. Weltweit sind mehr als 1,5 Millionen Flurförderzeuge und über 6.000 installierte Systeme der KION Group bei Kunden sämtlicher Branchen und Größe auf sechs Kontinenten im Einsatz. Der Konzern hat mehr als 35.000 Mitarbeiter und erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2019 einen Umsatz von 8,8 Milliarden Euro. Für unseren Bereich Finance in unserem Headquarter in Frankfurt am Main (Flughafen/Gateway Gardens) suchen wir Sie als (Senior) Consultant (m/w/d) SAP S/4 HANA - Schwerpunkt FI/CO Als (Senior) Consultant (m/w/d) SAP S/4 HANA arbeiten Sie aktiv an den einzelnen Projektphasen der internationalen Prozessintegration FI/CO mit (Projektvorbereitung, detaillierte Prozess- und Systemdesignphase, Build-Phase, Roll-out-Phase sowie der Post Go Live & Support Phase) mit Sie erstellen zusammen mit dem Rollout-Team Schulungen vor und führen diese (basierend auf zentralen Trainingsdokumenten) durch Sie unterstützen die Stammdatenmigration gemeinsam mit dem KION Upgrade FI/CO Team und den SAP-Beratern Sie arbeiten vertrauensvoll mit mehreren internen Stakeholdern und anderen Geschäftsbereichen zusammen, um eine optimale Abstimmung zwischen diesen Projekten zu gewährleisten Sie betreuen unsere aktuellen SAP R/3 Systeme und haben einen wesentlichen Anteil bei der Umstellung der Systeme auf S/4 HANA Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium. Alternativ haben Sie eine vergleichbare Ausbildung als Bilanzbuchhalter und/oder können IFRS Zertifizierung vorweisen Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung SAP FI/CO und Sie weisen Erfahrung in den Kernprozessen des Finanz- oder Controlling Bereiches vor Sie haben idealerweise Erfahrung im Konzernreporting, IFRS, Kreditorischer und debitorischer Prozesse sowie der Hauptbuchhaltung Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in weiteren SAP-Module mit. Erste Erfahrungen in S/4 HANA werden bevorzugt, sind aber nicht zwingend erforderlich Sie haben erste Erfahrung im Projektmanagement von SAP-Rollouts oder in der Einführung von SAP-Templates bereits nachgewiesen Ihr Profil runden verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ab Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team Leistungsorientiertes Gehalt Zusätzliche Mitarbeitervorteile
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Monteur / Mechaniker / Servicetechniker (m/w/d)

Di. 21.09.2021
Rodgau
Die HSR ist ein wachsendes Unternehmen mit mehr als 60 Standorten in Europa. Unser Kerngeschäft umfasst alle Dienstleistungen rund um die Hochdruckverbindungen von hydraulischen Anlagen in der Industrie und im Baugewerbe. Wir suchen einen: Monteur / Mechaniker / Servicetechniker (m/w/d) auf deinem eigenen Servicefahrzeug in Rodgau Du bist Monteur und fährst dein eigenes ausgestattetes Servicefahrzeug Innerhalb von 2 Jahren machen wir dich zum Profi im Hydraulik-Bereich Du fertigst direkt beim Kunden vor Ort Schlauchleitungen an und tauschst diese für den Kunden an der Maschine aus Du berätst und betreust unsere Kunden Du hast eine Ausbildung als Anlagenmechaniker, Installateur, Mechatroniker oder bist Quereinsteiger, z.B. Tischler oder Fachkraft für Lagerlogistik? Hast du Spaß an Technik und Lust zu Schrauben? Dann bist du bei uns richtig!!!! Du bist handwerklich/technisch geschickt Du hast Interesse Hydraulik Know-how aufzubauen Du bist offen und kommunikativ Teamgeist ist dir besonders wichtig Du besitzt den Führerschein Klasse B Dich erwartet eine umfangreiche Einarbeitung, die dich bestens auf deine Tätigkeit vorbereitet Abwechslungsreiche Aufgaben in einem tollen Team warten auf dich Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag Du erhältst ein attraktives Gehalt mit freiwilligen sozialen Zusatzleistungen Rufbereitschaften im Wechsel mit den Kollegen werden zusätzlich vergütet
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Projektleiter für Kalkulation und Projektsteuerung m/w/d

Di. 21.09.2021
Frankfurt am Main
Die SPIE Lück GmbH mit Hauptsitz in Lich-Langsdorf und Gießen, gehört dem Geschäftsbereich „Building Technology & Automation (BT&A) der SPIE Deutschland & Zentraleuropa an. Als ganzheitlicher Anbieter von Gebäudetechnik umfasst das Leistungsspektrum Lösungen für elektrische Energietechnik, elektrische Gebäudetechnik, Sicherheitstechnik, Heizungs- und Sanitärtechnik, Lüftungs- und Klimatechnik, erneuerbare Energien, Planung, sowie IT- und Kommunikationssysteme. Darüber hinaus bietet die SPIE Lück Branchenlösungen für das Gesundheitswesen und den Rechenzentrumsbau an.  Unser Team der SPIE Lück GmbH in Frankfurt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung! Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie die Projektsteuerung übernehmen: Koordinieren der Terminplanung, Mitwirkung bei der Ressourcensteuerung und der Gestaltung von Abläufen in Bauprojekten Sie sind für die Optimierung und Gestaltung von Prozessen verantwortlich und wirken bei der Digitalisierung mit Sie sind für die Kalkulation von Angeboten und Nachträgen sowie deren Nachverfolgung zuständig Sie erstellen Statusberichte Sie unterstützen die Bereichsleitung bei den täglichen Aufgaben Sie passen zu uns, wenn Sie eine Affinität zu Technik und Zahlen mitbringen Sie haben Interesse am Projektmanagement und der Optimierung von Abläufen - entsprechende Erfahrungen und Zertifikate im Bereich Projektmanagement sind willkommen Sie verfügen über eine strukturierte und kommunikative Arbeitsweise und sind teamfähig Persönlich ist uns wichtig, dass Sie lösungsorientiert und motiviert sind Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung mit 30 Tagen Urlaub Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten Corporate Benefit Programm Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
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Sachbearbeiter Beschaffungslogistik (w/m/d) (Teilzeit, 30h/Woche)

Mo. 20.09.2021
Dieburg
WARUM STIHL. Weil wir Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und Motorgeräte alle Voraussetzungen bieten, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 18.000 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft von STIHL in einer Zeit des digitalen Wandels – vorausschauend und verantwortungsbewusst. Gesamtumfängliches und eigenverantwortliches Rechnungsclearing Tägliche Prüfung und Nachverfolgung der eingehenden Zoll- und Frachtrechnungen (z.B. Prüfung der korrekten Zuordnung von Warengruppen und Zollsätzen, Ermittlung der Zollwerte, Kontrolle vorhandener Offerten sowie die Zuordnung von Frachtbriefen zu den entsprechenden Lieferanten) Kontrolle gesperrter Rechnungen sowie Überprüfung von Mengendifferenzen aus den Anlieferungen der Lieferanten und deren Nachverfolgung Entsorgungslogistik (Batterie- und Elektro/Akkualtgeräte-Entsorgung): Prüfung der Rechnungen der Dienstleister Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung in ähnlicher Funktion wünschenswert Gute MS Office und SAP Kenntnisse Sichere Englischkenntnisse in Schrift und Sprache Fähigkeit der Beschaffung, Verwertung und Analyse von Informationen Hohe Selbständigkeit und Sorgfältigkeit Es erwarten Sie spannende Aufgaben, die Sie aktiv mitgestalten können. Noch dazu arbeiten wir disziplinübergreifend – jedes Teammitglied kann mit seinen Stärken zum Erfolg und guten Miteinander beitragen. Wer möchte, darf früh Verantwortung übernehmen und wird entsprechend gefördert. Dabei schätzen wir einen hohen Qualitätsanspruch und die fachliche Auseinandersetzung. Wir geben Raum zur Entfaltung neuer Ideen und bieten interne und externe Weiterbildungen an. Zudem sind wir in der Lage, Ihnen ein hohes Maß an privater Planungssicherheit zu bieten: Neben einem attraktiven Vergütungspaket profitieren Sie von übertariflich guten Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten sowie einer umfassenden Gesundheitsförderung. Und nicht zu unterschätzen: Wir sind durch und durch ein Familienunternehmen – sowohl was unsere Strukturen betrifft als auch unsere Werte. Wir fördern eine offene, leistungs- und mitarbeiterorientierte Führungskultur und legen großen Wert auf persönlichen Kontakt.
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