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Maschinen- und Anlagenbau: 126 Jobs in Hechtsheim

Berufsfeld
  • Servicetechniker 14
  • Projektmanagement 14
  • Elektronik 9
  • Elektrotechnik 9
  • Teamleitung 6
  • Leitung 6
  • Außendienst 6
  • Vertriebsingenieur 5
  • Entwicklung 5
  • Gruppenleitung 5
  • Maschinenbau 5
  • Mechaniker 5
  • Personalmarketing 4
  • Recruiting 4
  • Sachbearbeitung 4
  • Softwareentwicklung 4
  • Automatisierungstechnik 3
  • Einkauf 3
  • Lagerlogistik 3
  • Mechatronik 3
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Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 118
  • Ohne Berufserfahrung 82
  • Mit Personalverantwortung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 123
  • Home Office möglich 35
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 115
  • Ausbildung, Studium 5
  • Befristeter Vertrag 4
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Maschinen- und Anlagenbau

Service Techniker (m/w/d)

Mo. 15.08.2022
Hochheim am Main
Dienst Verpackungstechnik wurde 1988 gegründet und produziert Sondermaschinen für Food- und Non-Food Unternehmen in der ganzen Welt. Durch die kundenorientierte Ausrichtung hat sich Dienst als ein verlässlicher Partner weltweit etabliert. Seit 2011 gehört Dienst zur POLAR-Mohr Gruppe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Service Techniker (m/w/d) Seien Sie ein wichtiger Teil am Wachstum unserer Verpackungsmaschinenherstellung und übernehmen das folgende Montage und Inbetriebnahme von unseren Verpackungsmaschinen weltweit Schulung von Kundenmitarbeitern an der Anlage (Bediener + Kundentechnikern) Durchführen von Instandhaltungstätigkeiten Fehlerdiagnosen und Störungsbeseitigung im Fehlerfall Schriftliches Berichtswesen bei Montagen und Reparaturen zur weiteren Klärung von offenen Punkten Unterstützung bei der Endfertigung und Abnahme der Maschinen im Werk vor der Auslieferung an den Endkunden Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf Industriemechaniker oder Mechatroniker Hohe Kundenorientierung Selbstständige, lösungsorientierte und präzise Arbeitsweise Weltweite, mitunter mehrwöchige Reisebereitschaft Grundkenntnisse Englisch in Wort und Schrift Gültige Fahrerlaubnis Klasse B Routinierter Umgang mit MS-Office (Excel, Word, Powerpoint) Wir bieten Ihnen einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf Ihre Aufgaben zugeschnitten werden. Freuen Sie sich auf ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir freuen uns auf Ihre Motivation, Einsatzbereitschaft und Kompetenz, um Ideen und Projekte gemeinsam zu realisieren.
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Servicetechniker (m/w/d)

Mo. 15.08.2022
Hofheim am Taunus
POLAR ist die weltweite Nummer Eins für Papierschneidemaschinen und den dazugehörigen Peripheriegeräten. Mit modernen technologischen Systemen werden intelligente Lösungen für die komplexen Aufgaben der grafischen Industrie entwickelt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Servicetechniker (m/w/d) Seien Sie ein wichtiger Teil unseres zukunftsorientierten Familienunternehmens und übernehmen das folgende Neuinstallation, Reparatur und Umbau unserer POLAR-Produkte weltweit bei unseren Kunden Werksseitige Montagen und Projektvorbereitungen der Kundenanlagen, die von Ihnen beim Kunden installiert und in Betrieb genommen werden Sie weisen das Bedienpersonal vor Ort ein und unterstützen weltweit unsere externen Vertriebsspezialisten bei Messen, Openhouse-Veranstaltungen und Endkunden Technischer Ansprechpartner für Servicefragen der POLAR-Vertretungen und Endkunden  Technische Dokumentation und Workshops Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung Sie verstehen das Zusammenwirken von Elektrik, Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und Software in komplexen Anlagen und verfügen über Erfahrungen im Service, idealerweise im Bereich der Druck- und Papierverarbeitung Sie sind mobil, verfügen über gute englische Sprachkenntnisse und haben Spaß an weltweiter, oft mehrwöchiger Reisetätigkeit Sie sind kundenorientiert, eigeninitiativ und kommunikationsstark, mit sicherem und kompetentem Auftritt Wir bieten Ihnen einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiären Unternehmen. Freuen Sie sich auf ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir freuen uns auf Ihre Motivation, Einsatzbereitschaft und Kompetenz, um zukünftige Ideen und Projekte gemeinsam zu realisieren.
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Product Application Manager Temperature Control Equipment (m/w/d)

So. 14.08.2022
Egelsbach, Hessen
Product Application Manager Temperature Control Equipment (m/w/d) Einstieg als: Festanstellung | Art: Vollzeit | Befristung: Unbefristet | Unternehmensbereich: Sonstiges | Arbeitsort: Mitteldeutschland / Nordbayern Die SMC Deutschland GmbH ist führender Hersteller, Partner und Lösungsanbieter für pneumatische und elektrische Automatisierungstechnik. Das Unternehmen gehört zur SMC Corporation mit weltweit gut 19.760 Mitarbeitern/-innen. Auf dem japanischen Aktienmarkt notiert, verfügt die Gesellschaft über Tochterunternehmen in 83 Ländern mit 500 Verkaufszentren weltweit. Die SMC Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Egelsbach bei Frankfurt am Main ist seit über 40 Jahren erfolgreich auf dem deutschen Markt tätig und beschäftigt heute mehr als 740 Mitarbeiter/-innen. Sicherstellung und Ausbau der Geschäftsfelder Temperiergeräte und Trockner innerhalb des Technical Sales Support Teams aktive Unterstützung beim Ausbau der bestehenden Kundenbasis sowie Erstellen des Budgets für den nachhaltigen Ausbau des Marktanteils innerhalb der zu verantwortenden Produktgruppen/Applikationen aktive Unterstützung des Sales-Teams mit Produkt/-Applikations-Know-How bei unseren Kunden Bereitstellung von marktrelevanten Daten (Markt- und Wettbewerbsinformationen) innerhalb des SMC Konzerns Durchführung von Workshops für unser Sales-Team, Vertriebspartner und Kunden Unterstützung bei der Erstellung von Anfragen zu Produktanpassungen, Neuproduktvorschlägen und Marktreports Durchführen von Verkaufsförderungsmaßnahmen (Messen) mit Unterstützung der entsprechenden Schnittstellenbereiche Reporting mittels vorhandener Tools über starke kommunikative Fähigkeiten verfügen erfolgs-, ziel- und teamorientiert sind über ein souveränes und abschlussorientiertes Auftreten verfügen Freude daran haben, sich in neue Technologien und Technologie-Trends einzuarbeiten kunden- und konzernorientiert handeln und entscheiden eine hohe Reisebereitschaft mitbringen Ihren Wohnort idealerweise in der Region Mitteldeutschland/Nordbayern haben Ihr Profil abgeschlossenes Ingenieursstudium oder eine abgeschlossene Technikerausbildung kaufmännische oder verkaufsspezifische Weiterbildung ist wünschenswert mindestens 5 Jahres Berufserfahrung im Vertrieb Erfahrung in der strategischen Bearbeitung unterschiedlicher Kundencluster Branchenerfahrung in der industriellen Automation gute IT-Anwenderkenntnisse sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift die Möglichkeit, die Initiative zu ergreifen, kreativ zu werden und Verantwortung zu übernehmen: Alles ist bei uns möglich Weltmarktführer auf Wachstumskurs Arbeitgeber mit regionalem Charakter und einem starken, internationalen Mutterkonzern im „Rücken“ guter Ruf in der Branche wegen hoher Produktqualität, -vielfalt und Innovationskraft flexible Arbeitszeiten und umfangreiches Angebot an Sozialleistungen intensive Einarbeitung mit Produkttraining
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Personalreferent (m/w/d)

So. 14.08.2022
Rüsselsheim
Mit Leidenschaft und Herzblut sind wir der Servicespezialist für die Fertigungsindustrie. Seit über 60 Jahren verlassen sich unsere Kunden nun schon auf uns. Unser Know-how dreht sich rund um die Fabrik von heute und morgen und ihre Infrastruktur. Durch unsere Dienstleistungen im Bereich Instandhaltung, technische Reinigung, Facility Management und Logistik sowie Fertigungsplanung, Automatisierung und Production IT sorgen wir im Hintergrund dafür, dass die Produktion unserer Kunden optimal läuft. Wie wir das schaffen? Wir sind Menschen, die anpacken, Problemlöser, Multitalente und wenn nötig auch mal Feuerwehr. Vor allem aber sind wir eins: Rund 20.000 hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Zur Verstärkung unseres HR Teams in suchen wir am Standort Rüsselsheim bei Frankfurt eine/n Personalreferent (m/w/d)  VIHA RUS3586Verantwortung übernehmen: Umsetzung operativer HR-Prozesse eines Geschäftsbereiches unter Einhaltung der geltenden arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen sowie bestehenden Betriebsvereinbarungen in enger Zusammenarbeit mit dem Senior HR Business PartnerAufgaben anpacken: Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Divisionszielen ausgerichteten HR Prozesse, Tools und InstrumenteFortschritt vorantreiben: Mitwirkung in HR Projekten, national und teilweise auch internationalKooperation leben: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen DienstleisternAusbildung: Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z. B. Personalfachkauffrau/-mann IHKErfahrung: Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position erforderlichKnow-how: Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich, Kenntnisse im Tarifrecht von VorteilPersönlichkeit: Kommunikationsstark, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität“, Flexibilität und Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und TeamarbeitArbeitsweise: Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Affinität zu ProzessenSprachen: Gute Englischkenntnisse Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"   Bewerben Sie sich jetzt, um Teil des Leadec-Teams zu werden! Sie benötigen kein Anschreiben. Weitere Informationen zu Leadec finden Sie auf https://www.leadec-services.com/karriere
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

So. 14.08.2022
Rüsselsheim
Mit Leidenschaft und Herzblut sind wir der Servicespezialist für die Fertigungsindustrie. Seit über 60 Jahren verlassen sich unsere Kunden nun schon auf uns. Unser Know-how dreht sich rund um die Fabrik von heute und morgen und ihre Infrastruktur. Durch unsere Dienstleistungen im Bereich Instandhaltung, technische Reinigung, Facility Management und Logistik sowie Fertigungsplanung, Automatisierung und Production IT sorgen wir im Hintergrund dafür, dass die Produktion unserer Kunden optimal läuft. Wie wir das schaffen? Wir sind Menschen, die anpacken, Problemlöser, Multitalente und wenn nötig auch mal Feuerwehr. Vor allem aber sind wir eins: Rund 20.000 hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir am Standort Rüsselsheim bei Frankfurt in unbefristeter Festanstellung eine/n  Personalsachbearbeiter (m/w/d)  VIHARÜS3501Aufgaben anpacken: Operative Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt in Eigenverantwortung und unter Einhaltung der geltenden arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen sowie bestehenden BetriebsvereinbarungenPräzise umsetzen: Selbstständige Abwicklung aller operativen HR-Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt; Erstellung von Bescheinigungen, Arbeits- und Änderungsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen sowie Zeugnissen nach Vorlage; Führen der Personalakten, Überwachung von Dokumentenrückläufen; Schnittstelle zur internen Payroll und Zeitwirtschaft; Erstellung von Statistiken und AuswertungenVerantwortung übernehmen: Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung jährlicher HR-Prozesse, wie z. B. Entgeltrunden, Zielvereinbarung/ -erreichung, Mitarbeitergesprächen; Mitarbeit in HR ProjektenKooperation leben: Enge Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner, professionelle Schnittstelle zu den Standorten im Betreuungsbereich, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit lokalen Betriebsräten und anderen HR Bereichen des UnternehmensAusbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert: fachbezogener Weiterbildung, z. B. Personalfachkauffrau/-mann IHKErfahrung: Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position erforderlichKnow-how: Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich, versierter Umgang mit MS-Office und SAPArbeitsweise: Selbständige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweisePersönlichkeit: Freude an moderner Personalarbeit und daran diese positiv zu prägen und zu gestalten, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"   Bewerben Sie sich jetzt, um Teil des Leadec-Teams zu werden! Sie benötigen kein Anschreiben. Weitere Informationen zu Leadec finden Sie auf https://www.leadec-services.com/karriere
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Werkzeug- und Zerspanungsmechaniker (M/W/D)

Sa. 13.08.2022
Eltville am Rhein
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen und stellen Kunststoffteile zur Verpackung und Dosierung von Arzneimitteln her. Diese liefern wir seit mehr als 70 Jahren an pharmazeutische Unternehmen weltweit. Seit mehr als 40 Jahren sind wir mit einem Zweigwerk in Kastellaun tätig. Dort findet schwerpunktmäßig die Herstellung unserer Kunststoffspritzgussprodukte statt. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten Werkzeug- und Zerspanungsmechaniker (m/w/d) für unser Werk in Eltville. Anfertigung von Werkzeugteilen nach Werkstattzeichnungen Montage und Demontage von Spritzgusswerkzeugen Reparatur und Instandhaltungsarbeiten an den Spritzgusswerkzeugen Herstellung von Einzelteilen für die Spritzgusswerkzeuge Erstellung von Programmen für die CNC-Maschinen Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkzeug- und Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung Sie besitzen ein hohes Qualitätsbewusstsein Grundkenntnisse am PC, kommunikationssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Freude an planvoller und präziser Arbeitsweise runden Ihr Profil ab 13 Monatsgehälter und Urlaubsgeld Tarifliche Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge 38,00 Std./Woche 30 Urlaubstage Corona- und krisensicherer Arbeitsplatz Eine interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
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Technische Assistenz der Geschäftsführung / Projektmanager/Projektleiter (m/w/d) Spezialmaschinenbau

Sa. 13.08.2022
Ingelheim am Rhein, Mainz, Wiesbaden, Bingen am Rhein
Rohmann Automation wurde 2017 in Ingelheim gegründet. Mit unserem leistungsstarken und motiviertem Team und unseren innovativen Lösungen rund um die Laser- und Robotertechnik haben wir unsere Stellung am Markt beständig ausgebaut. Wir haben uns zur Aufgabe gemacht, neue, innovative und noch effizientere Automatisierungslösungen für unsere Kunden zu entwickeln.  Wir wollen etwas gesellschaftlich wirklich Wichtiges leisten. Individuell auf die Anforderungen unserer Kunden abgestimmt liefern wir Anlagen, die die Fertigungsprozesse zahlreicher Kunden automatisieren. Gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine/n Projektmanager mit technischer Erfahrung (m/w/d) Proaktive und vorausschauende Koordination und Leitung von Projekten Projektcontrolling und Nachtragswesen Schnittstellenmanagement mit den Fachabteilungen Kommunikation mit Kunden und Lieferanten Unterstützung des Vertriebs und des Service Nachhaltige Weiterentwicklung der Projektmitarbeiter und Förderung der Motivation Regelmäßiges Reporting an das Senior-Management Termin- und Kapazitätsplanung in den Projekten Erstellung von Nachtragsangeboten Multiprojektmanagement Abgeschlossenes Hochschulstudium, Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung (mehrere Jahre) in folgenden Bereichen: Planung und Konstruktion von Sondermaschinen und Roboteranlagen. Projektleitung im Spezialmaschinenbau Führung von Projektteams im Spezialmaschinenbau Verhandlungssichere Englisch Hohes Maß an Führungsvermögen, Organisationsfähigkeit und Offenheit für Veränderungen Wir suchen jemanden, der engagiert ist, das große Ganze im Blick hat und sich bei Bedarf auch mal die Hände schmutzig macht. Ergreifen Sie die Chance, beim Aufbau unseres Unternehmens von Anfang an mit dabei zu sein und mitzuwirken. Zukunftssichere Branche Erfolgsorientiertes und offenes Arbeitsumfeld Spannender und abwechslungsreicher Aufgabenbereich Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen Arbeitgeberzuschuss
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HR-Generalist (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Sulzbach (Taunus)
Wir sind Mirka und machen richtig gute Schleifmittel und Schleifmaschinen. Gut, das heißt für uns: Beste Qualität, besondere Funktionen, Designs und verantwortungsvolle Herstellung. Wie schaffen wir das? Vor allem durch Teamplay. Gemeinsame Erfolge treiben uns an. Dafür übernimmt jeder von uns Verantwortung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:                                                 HR-Generalist (m/w/d)   Wir suchen Dich!!! Einmalige Produkte, Super Team! Außergewöhnliche Firma! Sei dabei & bewirb Dich!   Du bist verantwortlich für Recruiting, Bewerbermanagement, Onboarding und Talentmanagement Du unterstützt bei der Optimierung von HR-Prozessen und deren Umsetzung Du berätst und betreust die Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalbezogenen Fragen Du arbeitest in internationalen Projekten bei zentralen HR-Fragestellungen wie z.B. Vergütungsmodelle im Vertrieb, Jobklassifizierung, Benchmark Analysen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation Du hast idealerweise mehr als 3 Jahre Erfahrungen in der Personalabteilung in Industrieunternehmen gesammelt oder warst im Recruiting tätig und willst nun alle Themenfelder im Personal gestalten und verantworten Du kennst dich im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht aus Du bringst eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz mit und hast ein hohes Maß an Eigeninitiative Du bist versiert im Umgang mit HR-Software, MS Office und verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamisch wachsenden, wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen Internationale Projekte Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Tankgutschein 2 Tage Homeoffice Kostenlose Getränke und Obst Regelmäßige Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge arbeitgeberfinanziert (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit) und vermögenswirksame Leistungen sowie 30 Tage Urlaub im Jahr  
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Elektrofachkraft / Elektriker (m/w/d) als Site Manager – Wind und Solar

Sa. 13.08.2022
Wiesbaden
Seit 1996 entwickelt ABO Wind mit großem Erfolg Projekte zur Nutzung erneuerbarer Energien. Jährlich errichten wir Anlagen mit einem Investitionsvolumen von durchschnittlich 500 Millionen Euro. Mehr als 900 Mitarbeiter*innen arbeiten weltweit mit Elan an der Projektierung, Finanzierung, Errichtung, Betriebsführung und am Service von Anlagen für eine zukunftsfähige Energieversorgung. Zur Verstärkung unseres Teams möchten wir dich gewinnen als Elektrofachkraft / Elektriker (m/w/d) als Site Manager – Wind und SolarWiesbaden | Elektro | Festanstellung / Unbefristet | Vollzeit begleitest und überwachst elektrische Montagearbeiten in Wind- und Solarparks überwachst insbesondere die Einhaltung der Netzbetreiberanforderungen und der technischen Richtlinien bearbeitest Ausschreibungen für Elektro-Montagearbeiten erstellst / prüfst Stromlaufpläne für Schaltschränke koordinierst Messungen in Wind- und Solarparks kümmerst Dich um die Einbindung von Wind- und Solarparks in die Leittechnik des Betriebsführers nimmst an Inbetriebnahmen und Abnahmen von Wind- und Solarparks teil hast eine Fachausbildung der Elektrotechnik hast fundierte Kenntnisse der Energietechnik (Mittel und Niederspannung) und idealerweise erste Berufserfahrung kennst Dich mit Schaltungstechnik im Bereich Trafo-Stationen aus, Netzwerkkenntnisse (Router, Switch) sind von Vorteil interessierst dich für erneuerbare Energien bist bereit zu regelmäßigen Baustelleneinsätzen, ggfs. auch im Ausland (ca. 50%Reisetätigkeit) Es erwartet dich eine interessante Tätigkeit in einer aufstrebenden Branche. Du arbeitest an vielseitigen Aufgaben in einem engagierten und kompetenten Team. Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Mobiles Arbeiten Premium-Versicherung Jobrad Umweltprämie Ladestation Kaffee &Tee 30 Tage Urlaub (+freie Tage an Fasching/Heiligabend) Mitarbeiter Events
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Technischer Kundendienst für Antriebssysteme (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Mainz
DGS treibt systemrelevante Fahrzeuge wie Landmaschinen, Baumaschinen und Kommunalfahrzeuge an und liefert dazu vollelektrische und konventionelle Antriebslösungen. Helfen Sie mit, die Welt mit nachhaltigen Antrieben am Laufen zu halten und kommen Sie zu uns als Technischer Kundendienst für Antriebssysteme (m/w/d) Sie sind ein wichtiges Mitglied des Serviceteams und für Automatikgetriebe von Allison zuständig. Durch Ihr freundliches Auftreten und fundiertes Technikverständnis sind Sie bei Ihren Kunden als professioneller und gern gefragter Ansprechpartner bekannt. Sie beraten Hersteller, Werkstätten und Betreiber von meist systemrelevanten Fahrzeugen. Unser Außendienst wird durch Sie für den Einsatz vorbereitet. Bei sehr anspruchsvollen Fehlern fahren Sie selbst raus zum Kunden für die Analyse. In unserem ERP System dokumentieren Sie den Serviceeinsatz. Ihr Zuständigkeitsbereich beschränkt sich dabei nicht nur auf Deutschland, sondern umfasst auch spannende Regionen außerhalb der EU. Abgeschlossene technische Ausbildung (Industriemechaniker, Kfz-Mechatroniker, Landmaschinenmechaniker, etc.) mit Weiterbildung zum Techniker / Meister Alternativ: Bachelor in Maschinenbau oder Mechatronik Effektive Kommunikation in Deutsch und Englisch Neben einer attraktiven Bezahlung erhalten Sie ein Rundum-Sorglos-Paket als Mitglied des DGS Versorgungswerks. Damit sind Sie nicht nur für private Unfälle versichert, sondern erhalten im Krankheitsfall auch Zusatzleistungen wie Chefarztbehandlung und Einzelbettzimmer. On-Top legen wir für Ihre Rente Geld in einer betrieblichen Altersvorsorge zurück, sodass Sie bestens für die Zukunft gewappnet sind! Für Ihr persönliches Wachstum besprechen wir gemeinsam in regelmäßigen Gesprächen die nächsten Schritte für Ihre Weiterentwicklung. Als Familienunternehmen mit 75 Mitarbeitern hält die DGS auch in schwierigen Zeiten zusammen. Wir suchen stets nach Lösungen, um die privaten Belange der Mitarbeiter mit den beruflichen Anforderungen in den Einklang zu bringen.
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