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Maschinen- und Anlagenbau: 328 Jobs in Heumaden

Berufsfeld
  • Teamleitung 28
  • Leitung 27
  • Servicetechniker 24
  • Entwicklung 20
  • Projektmanagement 19
  • Elektrotechnik 16
  • Elektronik 16
  • Gruppenleitung 16
  • Sap/Erp-Beratung 14
  • Finanzbuchhaltung 13
  • Außendienst 13
  • Bilanzbuchhaltung 13
  • Abteilungsleitung 12
  • Bereichsleitung 12
  • Mechatronik 11
  • Prozessmanagement 11
  • Qualitätsmanagement 11
  • Softwareentwicklung 11
  • Sachbearbeitung 10
  • Automatisierungstechnik 9
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Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 299
  • Ohne Berufserfahrung 145
  • Mit Personalverantwortung 26
Arbeitszeit
  • Vollzeit 320
  • Home Office 31
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 285
  • Praktikum 17
  • Ausbildung, Studium 9
  • Befristeter Vertrag 9
  • Studentenjobs, Werkstudent 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
Maschinen- und Anlagenbau

Sachbearbeiter (m/w/d) 2nd Level Support Home & Garden

Sa. 06.03.2021
Winnenden
Kärcher ist Weltmarktführer für Reinigungssysteme, -produkte und -dienstleistungen und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir unserer Belegschaft, die täglich hinter den kontinuierlichen Weiterentwicklungen unserer ausgereiften Produkte stehen. Wir, die deutsche Vertriebsgesellschaft von Kärcher, stehen mit unserem Team für den erfolgreichen Absatz der Produkte sowie den Ausbau neuer Märkte. Als Tochterunternehmen der Alfred Kärcher SE & Co. KG genießen wir neben den Vorteilen eines Arbeitgebers mit Großkonzern-Strukturen die Agilität und Dynamik einer erfolgreichen Vertriebsgesellschaft. Wir suchen leistungsbereite und engagierte Menschen, die mit uns gemeinsam daran arbeiten, was Kärcher ausmacht – ausnahmslos das Beste geben. Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Beschäftigte. Für unsere Abteilung Aftermarket & Services in der Gruppe Produktspezialisten suchen wir Ihre engagierte Unterstützung. Interner und externer Ansprechpartner (m/w/d) für die Bearbeitung von Reparaturreklamationen, überwiegend für den Bereich Home & Garden. Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen. Kommunikation und Abstimmung mit unserem Service-Center und den Transportdienstleistern. Erstellen von Kostenvoranschlägen und Gutschriften. Mitwirken bei den kontinuierlichen Prozessoptimierungen. Betreuung und Pflege des Reparaturportals. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Berufserfahrung im Bereich Kundenbetreuung und Reklamationsabwicklung. Technisches Grundverständnis sowie Flexibiliät und Offenheit für neue Aufgaben. Kommunikationsstärke in Wort und in Schrift. Eine kunden- und teamorientierte Arbeitsweise. Sicherer Umgang am PC mit den gängigen Software-Tools wie MS-Office und SAP. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, renommierten Familienunternehmen. Eine motivierende Teamatmosphäre mit Freiraum und Eigenverantwortung für jeden Einzelnen. Überdurchschnittliche Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und außergewöhnliche Erfolgshonorierungen. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen und attraktive Karrierewege. Ernährung, Gesundheit, Sport und Kultur: ein breites Angebotsspektrum für Geist und Körper.
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Senior Controller Projekt- und Produktionscontrolling (m/w/d)

Sa. 06.03.2021
Neuhausen auf den Fildern
Unser Aufzugswerk in Neuhausen ist nicht nur das einzige mit durchgehender Fertigung aller Komponenten in Deutschland – es ist mit rund 1.000 Mitarbeitern und einer Produktionsfläche von 48.000 qm zugleich auch das größte dieser Art in Europa. Hier werden Kompetenzen in den Bereichen Engineering und Fertigung von Aufzugssystemen und Komponenten gebündelt, Innovationen entwickelt und getestet und bestehende Bauteile stetig optimiert. Mehr als 1.200 Aufzugssysteme pro Jahr und über 17.500 Antriebe stellen wir hier her – bei einer Exportquote von 70 % in alle Kontinente der Welt.   In Ihrer Funktion als Senior Controller (m/w/d) betreuen, beraten und unterstützen Sie Ihre Business Partner beim Projekt- und Produktionscontrolling, so sind Sie u.a. für die Abweichungsanalyse bei Aufzügen und Komponenten verantwortlich Sie validieren und tracken Produktoptimierungen aus kaufmännischer Sicht und verbessern die Kalkulationsgrundlagen durch einen regelmäßigen Abgleich der Vor- und Nachkalkulationen Des Weiteren wirken Sie im Monatsreporting, Forecasting und Planungsprozess mit, insbesondere bei der Absatz- und Kapazitätsplanung Sie begleiten Produktprojekte zur Kosten- und Performanceoptimierung und entwickeln Kennzahlen sowie Controllinginstrumente beständig weiter Die Bearbeitung von Adhoc-Anfragen sowie die Erstellung von Präsentationen, auch im Zusammenspiel mit verschiedenen Stakeholdern, gehört ebenso zu Ihren Aufgaben Sie verfügen über ein kaufmännisches (Fach-) Hochschulstudium (BWL/Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.) mit Vertiefung Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung Zudem konnten Sie bereits mehrere Jahre Erfahrung im Produktionscontrolling bzw. Projektcontrolling eines Industrieunternehmens sammeln Idealerweise bringen Sie Erfahrungen mit REFA Zeitaufnahmen und Lean-Management Methodiken mit Ihre sehr guten IT-Kenntnisse (SAP, MS Office, Datenbanken) konnten Sie bereits erfolgreich in der Praxis anwenden ebenso wie Ihre sehr guten Englisch-Kenntnisse, wünschenswerterweise ergänzt um gute Spanischkenntnisse Sie sind sehr belastbar, bringen Eigeninitiative mit und haben Spaß an der Arbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen Eine sehr gute Auffassungsgabe, eine hohe Flexibilität und idealerweise technische Kenntnisse aus der Investitionsgüterbranche runden Ihr Profil ab Bei TK Elevator in Deutschland bieten wir Ihnen bundesweit abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Markt. Eine enge Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Arbeitgeber liegt uns am Herzen, deshalb stimmen wir uns bei wichtigen Entscheidungen mit der Arbeitnehmervertretung ab. Auch unsere Tarifverträge werden regelmäßig neu verhandelt, sodass ein attraktives Gehalt sowie Sonderleistungen wie z.B. Weihnachts-/Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge für uns selbstverständlich sind. Neben den tariflichen Vorteilen bieten wir auch attraktive Sonderkonditionen bei vielen Partnershops, wie zum Beispiel Vodafone, AboutYou, Sky und vielen mehr. Besonders die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Um neben dem Beruf die Erholung zu fördern gibt es bei uns 6 Wochen Urlaub im Jahr. Zusätzlich bekommen Kollegen mit kleinen Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen 8 zusätzliche Urlaubstage im Jahr, um sich in dieser Zeit ganz auf die Familie konzentrieren zu können. Denn auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns großgeschrieben: Wir unterstützen berufstätige Eltern in vielerlei Hinsicht - neben einer tariflichen Arbeitszeit bieten wir Ihnen mit dem Konzernprogramm „famPlus“ eine Unterstützung bei der Suche nach Leihomas und –opas, Ferienbetreuungsangeboten, Au-Pairs oder Nachhilfe. Zusätzlich steht Ihnen als Mitarbeitenden des TK Elevator Konzerns das s.g. Employee Assistance Program zur Verfügung, eine kostenlose und vertrauliche Unterstützung zur Vermittlung von professionellen Gesprächspartnern in schwierigen privaten oder beruflichen Situationen. Sie und Ihre Lieben liegen uns am Herzen. Werden Sie ein Teil von #teamTKE. Oben aufgeführte Leistungen und Vorzüge können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
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IT-Systemadministrator für Infrastruktur und Security (m/w/d)

Sa. 06.03.2021
Ludwigsburg (Württemberg)
Unser Auftraggeber ist Weltmarktführer in seinem Bereich und beliefert seine Kunden im Bereich Medizintechnik, Verpackungstechnik, Luft- & Raumfahrt sowie Automobilbranche in über 100 Ländern mit einer Vielzahl an Produkten aus eigener Produktion. Als Spezialist im Bereich IT-Infrastruktur und IT Security bist du verantwortlich für alle Themen rund um den Bereich Netzwerk, Server und IT-Security. Du betreust die technische Seite und berätst zusätzlich die User und schulst diese. Der Hauptfokus liegt im Bereich der IT-Security. Stellenbeschreibung Installation, Administration und Weiterentwicklung der Netzwerk-, Server- und Security-Infrastruktur Erstellung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-Sicherheitskonzepten Analyse von Sicherheitswarnungen/-vorfällen sowie Ableitung adäquater Maßnahmen Fehleranalyse und Fehlerbehebung (1st & 2nd Level Support) Unterstützung, Beratung und Schulung von Benutzern Koordination und Zusammenarbeit mit Software- und Systemhäusern Eine Ausbildung in der IT (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration, IT-Systemelektroniker/in) oder ein Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Administration von Server-/Netzwerktechnik sowie von IT-Sicherheitslösungen Kenntnis von Sicherheitsstandards (z.B. ISO 27001, IEC 62443, BSI Grundschutz) Erfahrung mit Managed Security Services von Vorteil Einschlägige IT- oder Cybersecurity-Zertifizierungen von Vorteil Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Einsatz- und Lernbereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team in innovativer Atmosphäre Moderne und individuelle Arbeitsplatzgestaltung Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung Individuelle Betreuung während der Einarbeitungsphase
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Entwickler Elektrik/Elektronik/Automatisierungstechnik MULTI (m/w/d)

Sa. 06.03.2021
Neuhausen auf den Fildern
Städte zu den lebenswertesten Orten weltweit zu machen – das ist unser Bestreben. Dabei treiben wir eine Industrie voran, die täglich mehr als eine Milliarde Menschen bewegt. Wir verändern unser Geschäft, indem wir unsere Branche ständig neu erfinden, uns selbst herausfordern und die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern intensivieren. Wir setzen auf unsere einzigartigen Ingenieursfähigkeiten, um bereits existierende Produkte zu optimieren und neue zu kreieren. Zudem finden wir kundenorientierte Lösungen, die auf echte Mobilitätsbedürfnisse angepasst sind. Konzeption, Design und Verifikation von Automatisierungssystem für die Realisierung verschiedenster Funktionen innerhalb des Projektes MULTI® wie zum Beispiel der Realisierung der systemübergreifenden Daten- und Energieübertragung Design, Integration und Prüfung von automatisierungstechnischer Anlagen wie zum Beispiel Steuerungs- und Regelungsschränke Zusammenarbeit und Koordination von internen und externen Partnern zur Realisierung und Verifikation der geplanten Systeme und Subsysteme Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik Erfahrung im Umgang mit ECAD Systemen Wünschenswerterweise Erfahrung im Umgang mit Model Based System Engineering (MBSE) und Requirements Engineering (RE) Unabhängige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten Hohe Teamfähigkeit und Belastbarkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei TK Elevator in Deutschland bieten wir Ihnen bundesweit abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Markt. Eine enge Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Arbeitgeber liegt uns am Herzen, deshalb stimmen wir uns bei wichtigen Entscheidungen mit der Arbeitnehmervertretung ab. Auch unsere Tarifverträge werden regelmäßig neu verhandelt, sodass ein attraktives Gehalt sowie Sonderleistungen wie z.B. Weihnachts-/Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge für uns selbstverständlich sind. Neben den tariflichen Vorteilen bieten wir auch attraktive Sonderkonditionen bei vielen Partnershops, wie zum Beispiel Vodafone, AboutYou, Sky und vielen mehr. Besonders die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Um neben dem Beruf die Erholung zu fördern gibt es bei uns 6 Wochen Urlaub im Jahr. Zusätzlich bekommen Kollegen mit kleinen Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen 8 zusätzliche Urlaubstage im Jahr, um sich in dieser Zeit ganz auf die Familie konzentrieren zu können. Denn auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns großgeschrieben: Wir unterstützen berufstätige Eltern in vielerlei Hinsicht - neben einer tariflichen Arbeitszeit bieten wir Ihnen mit dem Konzernprogramm „famPlus“ eine Unterstützung bei der Suche nach Leihomas und –opas, Ferienbetreuungsangeboten, Au-Pairs oder Nachhilfe. Zusätzlich steht Ihnen als Mitarbeitenden des TK Elevator Konzerns das s.g. Employee Assistance Program zur Verfügung, eine kostenlose und vertrauliche Unterstützung zur Vermittlung von professionellen Gesprächspartnern in schwierigen privaten oder beruflichen Situationen. Sie und Ihre Lieben liegen uns am Herzen. Werden Sie ein Teil von #teamTKE. Oben aufgeführte Leistungen und Vorzüge können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
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IT Service Manager (m/w/d) im HERMA Zentralbereich IT

Sa. 06.03.2021
Filderstadt
Richtig – HERMA liebt Teamplayer. Gerade dann, wenn die Herausforderungen groß sind. Das macht uns in vielen Märkten und Anwendungen zum besten Problemlöser. Immer, wenn es um Haftmaterial, Etiketten und Etikettiermaschinen geht. Dafür vereinen wir Papier- und Folienverarbeitung, Drucktechnik und Maschinenbau unter einem Dach. Das ist einzigartig und spannend – gerade auch in internen Service-Funktionen. Bringen Sie sich ein ins Team, und es wird Sie voranbringen. Mit echtem Spirit – bei uns! Wir suchen Sie als IT Service Manager (m/w/d) im HERMA Zentralbereich IT Lizenzmanagement und -administration Begleitung von Lizenzaudits Vertragsmanagement in der IT Steuerung und Auswertung von ITIL-Prozessen Steuerung und Durchführung von Ausschreibungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit IT-Schwerpunkt Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office  (aktuelle Versionen inkl. M365) Sehr gute Kenntnisse im Lizenzmanagement Gute Englischkenntnisse Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, analytisches Denken und Eigeninitiative Werthaltiger Arbeitsplatz in einem expandierenden und am Stammsitz Filderstadt massiv investierenden Familienunternehmen Fortschrittliches Arbeitsumfeld mit hellen Büros, ergonomischen Arbeitsplätzen und moderner (IT)-Ausstattung Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, mobilem Arbeiten und Sabbatical-Optionen Tarifbezogene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gesundheitsprävention und wertvolle betriebliche Altersversorgung
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Produktmanager (m/w/d) Vehicle Wash

Fr. 05.03.2021
Winnenden
Kärcher ist Weltmarktführer für Reinigungssysteme, -produkte und -dienstleistungen und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren Beschäftigten. Als Familienunternehmen mit gewachsenen Konzernstrukturen überzeugen wir mit herausragenden beruflichen Perspektiven und einem vertrauensvollen Umgang. Interessante Herausforderungen und offener Wissenstransfer bieten eine perfekte Plattform für Ihre individuelle Karriereplanung und persönliche Weiterentwicklung. Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Menschen. Für unsere Abteilung Special Businesses in unserem Headquarter in Winnenden bei Stuttgart freuen wir uns auf Ihre engagierte Unterstützung. Mit stetiger Innovation unserer Produkte garantieren wir für unsere Kunden umweltschonende und wassersparende Lösungen mit perfektem Reinigungsergebnis. Unterstützen Sie uns bei der kundenorientierten Weiterentwicklung und Vermarktung unserer Systeme zur Fahrzeugreinigung und gestalten Sie die Zukunft der Abteilung aktiv mit. In dieser abwechslungsreichen Position betreuen Sie unsere Waschanlagen und dazugehörige Innovationen über den gesamten Lebenszyklus: von der Entwicklung erster Ideen, über die Absatz-/ Umsatzplanung, Preisgestaltung und Variantenentwicklung bis zur Markteinführung. Dabei kommunizieren Sie mit allen relevanten Schnittstellen (u.a. Entwicklung, Anwendungstechnik, Versuch, Marketing, Vertrieb sowie Service). Auf Basis von Markt-, Zielgruppen- und Wettbewerbsanalysen identifizieren Sie Trends sowie Kundenbedürfnisse und leiten daraus neue Produktszenarien und Strategien ab. Sie wirken in Innovations- und Ideenphasen von Produktentwicklungsprojekten (inkl. Erstellung und Präsentation von Lastenheften und Vermarktungsstrategien) mit und tragen somit maßgeblich zu unserem zukünftigen Produktportfolio bei. Zudem unterstützen Sie bei Markteinführungen (inkl. Briefing & Freigabe von Marketingmaterialien, Anlaufplanung, Preisgestaltung und Produktpräsentationen). Nicht zuletzt unterstützen Sie unsere Auslandsgesellschaften bei Fragen rund um Produkte, Produktneueinführungen und Vermarktungsaktivitäten. Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium (z.B. BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurswesen). Einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement - idealerweise im Bereich Vehicle Wash, Anlagenbau, o.Ä. Ein ökonomisches Gespür und technische Affinität; Erfahrungen in der digitalen Produktentwicklung sind wünschenswert (z.B. App Bezahlung, Remote Diagnose,…). Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. Ausgeprägte Kommunikationskompetenzen, eine hohe Kundenorientierung sowie Hands-On-Mentalität gepaart mit Innovationskraft und Gestaltungswillen runden Ihr Profil ab. Ein sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten. Überdurchschnittliche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge. Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung. Ein einzigartiges, vertrauensvolles Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Familie und Beruf großschreibt. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierewege mit herausragenden beruflichen Perspektiven. Ein breites Angebotsspektrum: Ernährung, Gesundheit, Sport und Kultur.
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Verkäufer (m/w/d) Niederlassung Winnenden

Fr. 05.03.2021
Winnenden
Kärcher ist Weltmarktführer für Reinigungssysteme, -produkte und -dienstleistungen und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir unserer Belegschaft, die täglich hinter den kontinuierlichen Weiterentwicklungen unserer ausgereiften Produkte stehen. Wir, die deutsche Vertriebsgesellschaft von Kärcher, stehen mit unserem Team für den erfolgreichen Absatz der Produkte sowie den Ausbau neuer Märkte. Als Tochterunternehmen der Alfred Kärcher SE & Co. KG genießen wir neben den Vorteilen eines Arbeitgebers mit Großkonzern-Strukturen die Agilität und Dynamik einer erfolgreichen Vertriebsgesellschaft. Wir suchen leistungsbereite und engagierte Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam daran arbeiten, was Kärcher ausmacht – ausnahmslos das Beste geben. Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Menschen. Für unsere Niederlassung in Winnenden suchen wir Ihre engagierte Unterstützung. Verkauf von Kärcher-Reinigungssystemen aus den Bereichen Home & Garden und Professional. Umfassende Beratung und Gerätedemonstrationen für unsere Kunden. Angebotserstellung und Garantieabwicklung. Kompetente Abwicklung von Kundenreklamationen. Auftragsbearbeitung und Kassenabschluss. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrungen im Einzelhandel, vorzugsweise im Verkauf technischer Gebrauchsgüter. Eine hohe Affinität für Technik und Reinigungsfragen. Hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie ein vertrauensvoller Umgang mit unseren Kunden. Ein freundliches Auftreten und Zuverlässigkeit sowie Eigeninitiative und Motivation. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, renommierten Familienunternehmen. Eine motivierende Teamatmosphäre mit Freiraum und Eigenverantwortung für jeden Einzelnen. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Dienste unserer Kunden. Verkäuferisch anspruchsvolle Aufgaben für Kommunikationsexperten, die Kunden begeistern können. Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Samstag.
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Mitarbeiter/in (m/w/d) Einkauf für Montagesysteme

Fr. 05.03.2021
Tübingen
Mit aktuell circa 20 motivierten, engagierten Mitarbeitern ist die novotegra GmbH seit 2021 ein eigenständig agierendes Unternehmen. Als Hersteller und Erfinder des gleichnamigen Montagesystems für Photovoltaik-Anlagen vertreiben wir unsere Produkte europaweit an Installateure. Die zum Portfolio gehörenden Montagesysteme sind mit allen gängigen Dachtypen kompatibel und zeichnen sich durch hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit und höchste Qualität aus. Installateure, die PV-Anlagen bauen, werden mit persönlicher Beratung und einem umfassenden Weiterbildungsangebot unterstützt. Sämtliche Produkte werden in Europa exklusiv über den Großhandel von BayWa r.e. vertrieben. Durch die Anbindung an den Mutterkonzern BayWa r.e. AG und die BayWa AG können wir jederzeit auf eine starke Rückendeckung vertrauen. Aufgrund unserer dynamischen Entwicklung suchen wir dich als Mitarbeiter/in (m/w/d) Einkauf für Montagesysteme zur umgehenden Verstärkung unseres Teams in Tübingen: Du verantwortest den strategischen & operativen Einkauf für unsere Montagesystembauteile Dabei kümmerst du dich neben der Disposition des Portfolios um die Beschaffung aller Artikel von der Verpackung bis hin zum fertigen Produkt Die Produktionsplanung & Produktionssteuerung auf internationaler Ebene nimmst du vor Neben der Auswahl von qualifizierten Lieferanten, verhandelst du Preise und Verträge und beschaffst alle relevanten Dokumentationen im Einkauf Die Stammdatenpflege und die Auftragsabwicklung für unsere internen Kunden gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben Du hast ein Studium der Betriebswirtschaft erfolgreich abgeschlossen oder hast eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung durchlaufen Neben Deiner mehrjährigen Erfahrung im technischen Einkauf bringst du das erforderliche Know-how rund um Einkaufsstrategien mit Deine digitale Affinität macht dich sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen und ERP-Systemen Du bist verbindlich und kommunikationsstark, sowie verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch Du blickst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst eine hohe Serviceorientierung mit Durch deine „Hands-On“ Mentalität bringst du Schwung in unser Team und motivierst Deine Kollegen/innen Eine tolle Arbeitsatmosphäre und spannende Aufgaben Die Möglichkeit die Energiewende mit uns voranzutreiben Weiterbildungsmöglichkeiten über interne und externe Schulungen Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Moderne Arbeitsplatzausstattung Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiteraktienprogramm Digitale Essensmarken und Kantinenessen mit breiter Auswahl JobRad Virtuelle Kinderbetreuung (voiio) Vergünstigte Konditionen Fitness (GymPass, McFit) Vergünstigt Online Einkaufen Reiseversicherung Unfallversicherung
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Konstruktionsmechaniker

Fr. 05.03.2021
Kirchheim unter Teck
Seit mehr als 30 Jahren ist die Fa. Güttler der Innovationsführer im Bereich Bodenstruktur. Das belegen unsere Produkte und eine Vielzahl von Patenten. Bis ins Detail durchdachte Konstruktionen begründen den langjährigen Güttler-Standard. An erster Stelle steht dabei der Kunde und seine Anforderungen im Pflanzenbau. Die Maschinen, die wir entwickeln, sind nur das Mittel, um den Kunden bei seiner Arbeit optimal zu unterstützen. Die GÜTTLER® GmbH ist ein traditionsreiches, wachsendes Familien-Unternehmen in der Landtechnik und sucht Verstärkung: Konstruktionsmechaniker Schweißen Erstellung von Baugruppen nach Zeichnung Erstellen von Vorrichtungen und Hilfsmitteln Arbeiten an der CNC-Maschine Lagertätigkeiten Instandhaltungsaufgaben Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Industriemechaniker Berufserfahrung ist von Vorteil Kenntnisse im Schweißen - MAG Gutes technisches Verständnis Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Inhabergeführtes, mittelständiges Unternehmen Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Kleines Team Gleitzeitregelung am Standort
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Leiter Internationaler Vertrieb (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Renningen
Wir unterstützen PV-Systeme Wir sind Hersteller innovativer Trägersysteme für Solaranlagen im internationalen Markt. Am Hauptsitz in Renningen sowie an den sieben Standorten in England, Frankreich, Italien, Südafrika, Brasilien, USA, Mexiko und Australien arbeiten rund 210 Mitarbeiter/innen an wirtschaftlichen und zukunftsweisenden Montagesystemen für die Dächer dieser Welt. Wir suchen ab sofort, für die Märkte außerhalb von Europas, eine Verstärkung für unser Team. Leiter Internationaler Vertrieb {m/w/d} Gesamtverantwortung und Koordination der außereuropäischen Standorte Verbesserung des Reportingsystems und Verantwortung des Reportingsystems der internationalen Standorte zum Headquarter Ziel- und ergebnisorientierte Personalführung des internationalen Vertriebsteams Verantwortlich für die Umsetzung von Best-Practice-Prozessen und Vorgehensweisen in den unterschiedlichen Standorten Formulierung und Vereinbarung einer entsprechenden Wachstumsstrategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in Deutschland und den Standorten außerhalb Europas Umsetzung der Wachstumsstrategie und Erschließung und Unterstützung neuer internationaler Märkte Sicherstellung der Verkaufsvorgaben, der Verkaufsziele und des Unternehmensumsatzes Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung vorhandener und neuer Verkaufsprozesse Aufbau von internen Vertriebsrichtlinien sowie Sicherstellung der Einhaltung Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare Ausbildung Erfahrungen und Erfolge im internationalen B2B-Vertrieb und im strategischen Aufbau und der Unterstützung von Tochtergesellschaften Sicheres Auftreten, zielorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und internationales Verhandlungsgeschick Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache ist wünschenswert Interkulturelle Kompetenz und internationale Reisebereitschaft VIELFÄLTIG & FLEXIBEL Abwechslungsreiche und fordernde Aufgaben, dabei Freiräume bei der Bearbeitung und flexibles Zeitmanagement in einer Zukunftsbranche SICHER & GUT AUSGESTATTET Sicherer Arbeitsplatz mit gut funktionierenden Home-Office-Möglichkeiten SYMPATHISCH & KOLLEGIAL Offene Kommunikation und Teamevents wie unsere K2-Feste, Kletter- & Lauftreffen oder gemeinsames Kochen sind die Basis des tollen Miteinanders bei K2 ATTRAKTIV & UMFASSEND Vor Ort gehören Leistungen wie Gratisgetränke, Bio-Obstkorb, kostenlose Parkplätze bzw. 5 Minuten zur S-Bahn oder ein Zuschuss für das Mittagessen bei uns dazu INDIVIDUELL & INTENSIV Wir begleiten Dich bei Deiner fachlichen Entwicklung GEMEINSAM & LANGFRISTIG IN DIE ZUKUNFT Wir unterstützen Dich tatkräftig beim Thema Altersvorsorge
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