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Maschinen- und Anlagenbau: 632 Jobs in Hoffeld

Berufsfeld
  • Servicetechniker 53
  • Leitung 45
  • Teamleitung 45
  • Elektronik 39
  • Elektrotechnik 39
  • Projektmanagement 33
  • Entwicklung 32
  • Gruppenleitung 31
  • Sachbearbeitung 29
  • Einkauf 27
  • Innendienst 23
  • Außendienst 21
  • Softwareentwicklung 20
  • Prozessmanagement 17
  • Vertriebsingenieur 17
  • Controlling 16
  • Konstruktion 16
  • Qualitätsmanagement 16
  • Visualisierung 16
  • Sap/Erp-Beratung 15
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Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 589
  • Ohne Berufserfahrung 311
  • Mit Personalverantwortung 39
Arbeitszeit
  • Vollzeit 620
  • Home Office möglich 169
  • Teilzeit 35
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 573
  • Ausbildung, Studium 17
  • Praktikum 15
  • Befristeter Vertrag 11
  • Studentenjobs, Werkstudent 10
  • Berufseinstieg/Trainee 6
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
Maschinen- und Anlagenbau

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Nord
Unser Mandant ist erfahrener Spezialist für intralogistische Komplettlösungen im Norden Baden-Württembergs und im Osten von Rheinland-Pfalz. Das Unternehmen ist mit seinen über 300 Mitarbeitenden in seinem Kompetenzbereich der größte Anbieter der Region. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position als Verstärkung für das erfahrene und erfolgreiche Vertriebsteam. Mit Ihrer Expertise zu den intralogistischen Komplettlösungen gewinnen Sie Neukunden und beraten Bestandskunden. Außerdem analysieren Sie potenzielle Zielkunden und -märkte und gestalten Prozesse im Verkauf aktiv mit. Selbständiges Führen des Verkaufsgebietes mit entsprechender Umsatzverantwortung Ausbau der Marktposition durch wirksame Vertriebsaktivitäten Aufbau, Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen Erarbeiten von Bedarfsanalysen und Angeboten mit entsprechender Kalkulation Verkaufsverhandlungen sowie Projektbetreuung von der Anfrage über die Realisierung bis hin zur Auslieferung Analyse potenzieller Zielkunden und -märkte sowie Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien Ihre Persönlichkeit: Begeisterte Vertriebspersönlichkeit, teamorientiert mit einem hohen Maß an Eigeninitiative. Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, selbstbewusste Ausstrahlung, Überzeugungskraft und starke kommunikative Fähigkeiten. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder entsprechendes Studium Interesse an Technik und logistischen Abläufen Erste Berufserfahrung im Bereich Intralogistik ist von Vorteil Begeisterung für den Vertrieb hochwertiger Investitionsgüter Reisebereitschaft in der Region sowie Führerschein der Klasse B Hohe Eigenverantwortung mit vielfältigen Freiheitsgraden in wertschätzender Unternehmenskultur Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Karrierepfad Familienfreundliche Arbeitskultur
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Office Manager (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Stuttgart
EMCO gehört zu den führenden Werkzeugmaschinenherstellern Europas. Hohe Fertigungsqualität und funktionales Design zählen zu den wesentlichen Erfolgsfaktoren. Mit zukunftsweisender Technik und umfassendem Know-how hat der österreichische Werkzeug-Maschinenbauer sein Portfolio vom Hersteller von Standardmaschinen zum Anbieter von schlüsselfertigen Lösungen für komplexe Herstellungsprozesse ausgebaut und ist heute eine bekannte Größe im Werkzeugmaschinenbau. Für unser neues, modernst ausgestattetes Technologiezentrum in Wendlingen bei Stuttgart suchen wir einen Office Manager (m/w/d) Ansprechpartner und Schnittstelle zwischen Leitung, Führungskräften und Kollegen Effiziente Kommunikation mit allen Abteilungen und externen Partnern Unterstützung und Verbesserung der Unternehmensabläufe Vorbereitende Buchhaltung, Fakturierung und Mahnwesen Organisation und Terminierung von Kundenbesuchen Messevorbereitung Verwaltung und Organisation der Instandhaltung des Gebäudes und der Liegenschaft Organisation und Verwaltung der Themen Arbeitssicherheit, Serviceschulungen, Arbeitszeiten und Reisekosten Fundierte abgeschlossene kfm. Ausbildung / Abiturniveau (z. B. durch berufsbegleitende Weiterbildungsmaßnahmen) Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Idealerweise SAP-Erfahrung Eigeninitiative, Organisationstalent, Teamfähigkeit, wirtschaftliches Denken und Handeln, kundenorientiertes Arbeiten Produktivität, Zuverlässigkeit, Kommunikationstalent, Bewusstsein für Qualität Eine vielseitige Tätigkeit und einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich Ein freundliches und kollegiales Umfeld Eine wertschätzende Firmenkultur, in der Respekt, Transparenz und Loyalität zählen Zentrale Bürolage im Einzugsgebiet von Stuttgart Vollzeitbeschäftigung mit zeitlicher Flexibilität Weiterbildung und Schulung sind selbstverständlich Bereitschaft zur übertariflichen Bezahlung, bei der Qualifikation und Erfahrung berücksichtigt wird
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Einkäufer Serienmaterial Mechanik (w/m/d)

Sa. 25.06.2022
Waiblingen
WARUM STIHL. Weil wir Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und Motorgeräte alle Voraussetzungen bieten, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 18.000 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft von STIHL in einer Zeit des digitalen Wandels – vorausschauend und verantwortungsbewusst. Einkäufer (w/m/d) im Serieneinkauf Mechanik, Umsetzung und Weiterentwicklung der Beschaffungs- und Warengruppenstrategien Pflege eines globalen Lieferantenstamms als führender Einkäufer (w/m/d) und Umsetzung der Beschaffungsstrategie Führen von Preisverhandlungen und gestalten von Verträgen unter Einbeziehung von qualitativen und logistischen Aspekten Projektleitung bei Fertigungsverlagerungen und dem Aufbau von Zweitlieferanten Management des globalen Lieferantenpools Betreuen von Neuteilen und technischen Änderungen sowie Koordination der Beschaffungsaktivitäten bis zur Serienfreigabe Identifizieren von Einsparpotenzialen mittels alternativer Bauteileauswahl sowie geeigneten Zukunftstechnologien Teammitglied und Projektkoordinator Materialwirtschaft bei Neuentwicklungen und Modelpflegemaßnahmen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder Maschinenbau mit kaufmännischer Affinität Berufserfahrung im Einkauf oder in einer Schnittstellenfunktion zum Serieneinkauf wünschenswert Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie MS Office und SAP Kenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken Strukturierte, analytische und interdisziplinär angelegte Arbeitsweise Hohes Engagement, Eigeninitiative und Belastbarkeit sowie Reisebereitschaft Es erwarten Sie spannende Aufgaben, die Sie aktiv mitgestalten können – mitunter auch in internationalen Projektteams. Noch dazu arbeiten wir disziplinübergreifend – jedes Teammitglied kann mit seinen Stärken zum Erfolg und guten Miteinander beitragen. Wer möchte, kann früh Verantwortung übernehmen. Wir schätzen und fördern die fachliche Auseinandersetzung, einen hohen Qualitätsanspruch und bieten Raum für neue Ideen. Wir bieten ein hohes Maß an privater Planungssicherheit: Neben einem attraktiven Vergütungspaket profitieren Sie von übertariflich guten Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten sowie einer umfassenden Gesundheitsförderung. Und nicht zu unterschätzen: STIHL ist durch und durch ein Familienunternehmen. Wir legen Wert auf persönlichen Kontakt und fördern eine offene, leistungs- und mitarbeiterorientierte Führungskultur.
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Exportkontrollbeauftragter und Spezialist Außenwirtschaft (w/m/d)

Sa. 25.06.2022
Ludwigsburg (Württemberg)
WARUM STIHL. Weil wir Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und Motorgeräte alle Voraussetzungen bieten, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 18.000 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft von STIHL in einer Zeit des digitalen Wandels – vorausschauend und verantwortungsbewusst. Exportkontrollbeauftragter (w/m/d) der Andreas STIHL AG & Co. KG mit gruppenweiter Richtlinienkompetenz im Bereich Exportkontrolle Zentraler Ansprechpartner (w/m/d) zu Fragen im Außenwirtschaftsbereich innerhalb von STIHL und für Dritte (Kunden, Lieferanten, Zollbehörden) Fachliche Führung des Export-Teams von ca. 6 Mitarbeitern Prozessverantwortung und laufende Optimierung bzw. Anpassung der internen Prozesse und Softwarelösungen sowie Weiterentwicklung des gruppenweiten Exportkontrollsystems Fachliche Betreuung der im Exportbereich eingesetzten Softwarelösungen SAP und Assist Betreuung von Außenwirtschaftsprüfungen Erstellung lokaler und gruppenweiter Arbeits- und Organisationsanweisungen zur Exportkontrolle Laufende Überwachung der STIHL Güter im Hinblick auf Exportbeschränkungen (Serienteile, Nicht-Serienteile) inklusive derer Klassifizierung Erstellung von Risikoanalysen hinsichtlich der Betroffenheit im Bereich von Exportbeschränkungen Überwachung rechtlicher Anforderungen und Änderungen im Bereich Exportkontrolle (Deutsches Recht, EU Recht, US Recht) und Einleiten von Maßnahme zur Anpassung der Prozesse und Abläufe Mitarbeit im Projekt ONE STIHL als Teilprojektleiter Export Abgeschlossenes technisches Studium bzw. Studium im Bereich Logistik, Außenwirtschaft, BWL oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Exportkontrolle Außenwirtschaft, Zoll Sehr gute Kenntnisse im Außenwirtschaftsrecht, Zollrecht und US-Reexportrecht Sicherer Umgang mit Zollbehörden und Gesetzestexten Gutes technisches Verständnis Sicherer Umgang mit SAP  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise Selbstbewusstes Auftreten, Teamfähigkeit Es erwarten Sie spannende Aufgaben, die Sie aktiv mitgestalten können – mitunter auch in internationalen Projektteams. Noch dazu arbeiten wir disziplinübergreifend – jedes Teammitglied kann mit seinen Stärken zum Erfolg und guten Miteinander beitragen. Wer möchte, kann früh Verantwortung übernehmen. Wir schätzen und fördern die fachliche Auseinandersetzung, einen hohen Qualitätsanspruch und bieten Raum für neue Ideen. Wir bieten ein hohes Maß an privater Planungssicherheit: Neben einem attraktiven Vergütungspaket profitieren Sie von übertariflich guten Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten sowie einer umfassenden Gesundheitsförderung. Und nicht zu unterschätzen: STIHL ist durch und durch ein Familienunternehmen. Wir legen Wert auf persönlichen Kontakt und fördern eine offene, leistungs- und mitarbeiterorientierte Führungskultur.
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Leiter Entwicklung Filtration (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Nufringen
Seit über 40 Jahren sind wir spezialisiert auf das Thema Filtration. Wir vertreten im Industriefilterbereich führende Hersteller und Marken der Branche und entwickeln Filtrationslösungen für Kunden aus unterschiedlichen Segmenten. Viel Engagement, technische Kompetenz, hochwertige Produkte und eine ausgeprägte Kundenorientierung sind unsere Erfolgsfaktoren. Neu- und Weiterentwicklungen für die Sparten Luft- und Ölfiltration für Bau- und Landmaschinen, Flurförderfahrzeugen und allg. Industriefiltration Grundlagenforschung im Fachgebiet Ölaerosolabscheidung und Staubabscheidung Umsetzung von Grundlagenentwicklungen in marktfähige Produkte Vorbereitung und Schreiben von Forschungsanträgen Leitung von Forschungsprojekten in Kooperation mit Universitäten Weiterentwicklung und Ausbau der Entwicklungsabteilung Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Ingenieurwesens Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich der Strömungstechnik Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung Kreativer, innovativer Kopf, der sich abseits des Mainstreams auf dem Grat zwischen Genie und Wahnsinn bewegt Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern im Entwicklungsumfeld Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung sowie ein umfangreiches Angebot an Zusatzleistungen Eigenständigkeit und Freiraum, vielseitige und herausfordernde Tätigkeiten Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem stark wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur in einem familiären Arbeitsumfeld
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Controller (m/w/d) Produktkalkulation (auf 2 Jahre befristet)

Sa. 25.06.2022
Winnenden (Württemberg)
Kärcher ist weltweit führender Anbieter für Reinigungstechnik und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren Beschäftigten. Als Familienunternehmen mit gewachsenen Konzernstrukturen überzeugen wir mit herausragenden beruflichen Perspektiven und einem vertrauensvollen Umgang. Interessante Herausforderungen und offener Wissenstransfer bieten eine perfekte Plattform für Ihre individuelle Karriereplanung und persönliche Weiterentwicklung. Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Menschen. Zur Verstärkung unserer Abteilung Cost Management in unserem Headquarter in Winnenden bei Stuttgart freuen wir uns auf Ihre engagierte Unterstützung. In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Plan-Herstellkosten von Consumer und Professional Produkten verantwortlich. Dazu gehört die Durchführung von Produktkostenkalkulation von Geräten, deren Varianten und Zubehör in der Serienphase im internationalen Umfeld im Einsatz sind. Sie stimmen die Kalkulationen mit dem Produktmanagement, dem Einkauf, der Entwicklung und dem Produzenten ab.  Sie sind für den Einkaufspreis Ihrer Produkte aus unseren internationalen Unternehmen verantwortlich. Bei technischen Anpassungen der Ausstattungen übernehmen Sie die Kostenanalyse und -überprüfung laufender Produktkalkulationen.  Sie unterstützen zudem beim jährlichen Planungsprozess der Produktkosten und übernehmen Sonderaufgaben oder Fachthemen innerhalb der Abteilung. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen Berufserfahrung im Bereich der Produktkalkulation mit. Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse, die es Ihnen ermöglichen über alle Hierarchieebenen hinweg erfolgreich zu kommunizieren. Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office bzw. Google Workspace. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. Sehr ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Ein souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit in Verbindung mit einer hohen Ergebnisorientierung runden Ihr Profil ab. Eine betriebliche Altersvorsorge oder eine Direktversicherung, die Ihre gesetzliche Rentenversicherung ab dem ersten Arbeitstag ergänzt. Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei. Individuelle Arbeitszeitgestaltung (z.B. flexible Gleitzeit- und Home-Office-Möglichkeiten). Abwechslungsreiche Sportangebote - von Yoga über Zumba bis hin zum Outdoor Training. Kärcher Has Talent: Die richtigen Menschen, zur richtigen Zeit, auf der richtigen Stelle, mit der richtigen Perspektive. Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung.
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Konstrukteur*in Maschinenbau (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Fellbach (Württemberg)
Vor fast 60 Jahren entwickelte und präsentierte Dr. Fritsch die welterste Sinterpresse für die Herstellung von Diamantwerk- zeugen. Seither setzen wir dort Maßstäbe. In Hochtechnologie-Bereichen wie Sputtertargets, Batterie- und Fahrzeugtechnik oder Thermoelektrik gehen wir mit unserer FAST/SPS Technologie neue Wege. Werden Sie Teil unseres Teams alsKONSTRUKTEUR*IN MASCHINENBAU (M/W/D) Abgeschlossenes Studium zum Bachelor oder Master of Engineering Elektrotechnik / Automatisierungstechnik Idealerweise erste Berufserfahrung im Maschinenbau, wir geben aber auch Berufseinsteigern eine Chance Kreativität bei der Lösung von Problemen Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute CAD Kenntnisse – wir arbeiten mit Solid Edge und gute Englisch Kenntnisse Reisebereitschaft in geringem Umfang Comfort-Angebote wie Masseur, Massagesessel und E-Bike-Leasing Individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Eine offene Unternehmenskultur Möglichkeit zum Homeoffice Ein tolles Team und vieles mehr Konzeption und Konstruktion unserer Maschinen, Terminüberwachung, Kostenkontrolle und Dokumentation
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Servicetechniker Elektrotechnik / Maschinenbau (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Fellbach
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und bundesweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. HAPEKO übernimmt für diese Vakanz der ph-cleantec GmbH das Anzeigenmanagement. Mit Ihrer Bewerbung zeigen Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen an die ph-cleantec GmbH weiterleiten. Dazu benötigen wir Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Unser Mandant, ph-cleantec ist seit über 30 Jahren weltweit führender Hersteller von Niederdruck-Heißreinigungsgeräten. Sie entwickeln, produzieren und vertreiben mobile Reinigungsgeräte, die durch ihre Effizienz weniger Ressourcen benötigen und so einen aktiven Beitrag für Umweltschutz, Nachhaltigkeit und Arbeitssicherheit leisten. Die Spezialisierung liegt in der Teile- und Maschinenreinigung für die Industrie von der Metallverarbeitung bis zur Pharma- und Food-Industrie, sowie im Bereich Automotive. Alle Geräte werden direkt am Firmensitz gefertigt und in ganz Europa und weltweit an namhafte Kunden versandt. Für das Team "Service" suchen wir Sie als Unterstützung für den deutschlandweiten Einsatz als Servicetechniker Elektrotechnik / Maschinenbau (m/w/d). Sie haben Fragen zur Stelle? Frau von Kistowski steht Ihnen unter der 0172-602 1234 gerne zur Verfügung und freut sich über Ihre Bewerbungsunterlagen an die Mailadresse: p.kistowski@ph-cleantec.de. Der Einsatzort: Fellbach / deutschlandweit Instandsetzung und Bearbeitung von Serviceaufträgen wie Reparatur-, Prüfungs-, sowie Umbau- und Wartungsarbeiten an unseren Reinigungsmaschinen Fehlersuche und Diagnose zur Vorbereitung von Kostenvoranschlägen UVV-Prüfungen, DGUV Prüfung von ortsveränderlichen Geräten bei unseren Kunden Reisetätigkeiten als Service-Techniker in Deutschland Bei Bedarf unterstützen Sie bei der Herstellung und Montage der Geräte Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Elektriker/in, Mechatroniker/in, Elektroniker/in, Elektrofachkraft bzw. vergleichbare Qualifikation (mind. EFFT) Erfahrungen mit Geräteprüfung nach DGUV wünschenswert Kenntnisse Elektrotechnik, idealerweise Steuerung- und Regelungstechnik Bereitschaft für Reisetätigkeiten zum Kunden in Deutschland sowie gültiger Führerschein der Klasse B Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität Gute Deutschkenntnisse Unbefristete Vollzeitanstellung Ein-Schicht-Betrieb Attraktiver Arbeitsvertrag und Vergütung Umfassende Einarbeitung mit Mentor Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit langfristigen Perspektiven Flache Hierarchien sowie offene und direkte Kommunikation Zentrale Lage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Bäcker, Einzelhandel, usw.
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Teamleiter Service (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Stuttgart
Die VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München, rund zehn Niederlassungen in ganz Deutschland sowie Tochtergesellschaften in Österreich und Neuseeland. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen Deutschlands mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist. Im Zuge des großen Erfolgs und dem damit verbundenen Wachstum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n zuverlässige/n Mitarbeiter/in als Teamleiter Service (m/w/d) Einsatzort: Stuttgart Verantwortung für die Auftrags- und termingerechte Erfüllung der Kundenanforderungen Sie verantworten die Urlaubs- und Einsatzplanung sowie die fachliche Führung unserer Servicetechniker und Teamassistenten Ansprechpartner für Servicetechniker bezüglich Klärung technischer Fragen Bearbeitung von Kundenanfragen, Schadensmeldungen sowie Prüfberichte ( Aufzugssachverständige) Bearbeitung von Reklamationen, Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement Auftragsumsetzung und Auftragsverfolgung sowie Qualitätskontrolle Sie erkennen Kundenbedürfnisse und setzen Maßnahmen zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit um Kontrolle des Wareneingangs und Verantwortung für Warenbestand Kontrolle und Analyse der Ist- und Planzahlen, Einleitung von Korrekturmaßnahmen Führen der Mitarbeitergespräche, feststellen des Schulungsbedarfs, Beurteilung sowie Beteiligung bei Personalauswahl, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Einhaltung von Arbeitsschutzgesetzen / Gewährleistung von Sicherheitsunterweisungen, rechtzeitige Bereitstellung von Arbeitsmitteln Kontrolle der Einsatzabrechnung der Techniker und Aufbereitung für die Auftragsabrechnung und Personalabrechnung  Sie arbeiten eng mit der Abteilung Neuanlage und den kaufmännischen Abteilungen zusammen Abgeschlossene Ausbildung/Studium als Techniker, Meister oder Diplom-Ingenieur im Bereich Elektrotechnik / Maschinenbau oder eine ähnliche Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung  Erfahrung in der Aufzugsbranche oder in einem vergleichbaren Umfeld wünschenswert  Sie sind kooperativ und haben Freude an der Führung und Entwicklung eines Teams  Unternehmerisches Denken und Handeln  Dienstleistungs- und lösungsorientiert  Gute Kenntnisse in SAP/3 sowie MS Office  Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil   Organisierte und strukturierte Arbeitsweise  Hands on - Mentalität  Arbeiten in einem motivierten Team Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung und Kundenkontakt Moderne Arbeitsmittel, wie Smartphone und Tablet Professionelle Schulungen und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien Ein schönes Büro
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Technischer Projektmanager (m/w/d) im Bereich Mobility & Battery Solutions

Sa. 25.06.2022
Reutlingen
Die Manz AG ist ein weltweit tätiges Hightech-Maschinenbauunternehmen. Mit Fokus auf die Automobilindustrie und Elektromobilität, Batteriefertigung, Elektronik, Energie sowie Medizintechnik, entwickelt und baut Manz innovative und effiziente Produktionslösungen: Von der kundenspezifischen Einzelmaschine für die Laborfertigung oder die Pilot- und Kleinserienproduktion, über standardisierte Module und Anlagen, bis hin zu schlüsselfertigen Linien für die Massenproduktion. Mit aktuell rund 1.400 Beschäftigten entwickelt und produziert die Manz-Gruppe in Deutschland, der Slowakei, Ungarn, Italien, Festland China und Taiwan. Vertriebs- und Service-Niederlassungen bestehen darüber hinaus in den USA und Indien. Für unsere Division Mobility & Battery Solutions an unserem Hauptsitz in Reutlingen suchen wir Sie als Technischer Projektmanager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Unsere Kunden sind hauptsächlich im Automotive-Markt aktiv. Als Technischer Projektmanager (m/w/d) sind Sie technisch für die vertrags- und spezifikationskonforme Umsetzung der Maschinen und Anlagen verantwortlich. Sie unterstützen den Projektmanager (m/w/d) bei der erfolgreichen Abwicklung des Projekts und koordinieren alle technisch involvierten Entwicklungsgewerke. Sie sind das Handling von technisch anspruchsvollen Projekten in einem internationalen und dynamischen Umfeld gewohnt und haben ein sehr gutes Verständnis für die Anforderungen anspruchsvoller Kunden. Übernahme der technischen Gesamtabwicklung von Kunden- und Entwicklungsprojekten unter Einhaltung von Termin, Kosten und Qualität Fachliche Führung des technischen Projektteams und Koordination der Schnittstellen zu vor- und nachgelagerten Bereichen bis zur Endabnahme beim Kunden Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften sowie fachliche Steuerung von internen und externen Zulieferern Sicherstellung der zu den Anforderungen passenden Qualität und Ausführung der Projektdetails sowie Strukturierung des Lösungswegs Rechtzeitiges Erkennen von drohenden Termin-, Kosten- und Qualitätsabweichungen sowie proaktives Aufzeigen von Lösungsansätzen Freigeben und Bewerten von technisch relevanten Änderungen / Nachträgen Abgeschlossenes technisches Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung und entsprechender Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der technischen Projektleitung im Automotive-Umfeld, vorzugsweise im Sondermaschinenbau Führungserfahrung von Vorteil Erfahrung in der Moderation von Meetings Systematische Denk- und Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Flexibilität und Problemlösungskompetenz Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit kooperativem, zielgerichtetem Vorgehen Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Begeisterungsfähigkeit Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Internationales Arbeitsumfeld mit moderner Infrastruktur  Individuelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten  Freiräume für Ideen  Verschiedene Gesundheitsangebote  Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen
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