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Maschinen- und Anlagenbau: 85 Jobs in Langebrück

Berufsfeld
  • Servicetechniker 9
  • Leitung 8
  • Projektmanagement 8
  • Teamleitung 8
  • Entwicklung 7
  • Elektronik 6
  • Elektrotechnik 6
  • Automatisierungstechnik 5
  • Sap/Erp-Beratung 5
  • Sanitär 4
  • Elektrik 4
  • Heizung 4
  • Klima 4
  • Gruppenleitung 4
  • Abteilungsleitung 3
  • Bereichsleitung 3
  • Mechatronik 3
  • Prozessmanagement 3
  • Anwendungsadministration 2
  • Außendienst 2
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Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 79
  • Ohne Berufserfahrung 39
  • Mit Personalverantwortung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 85
  • Home Office 11
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 74
  • Ausbildung, Studium 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Befristeter Vertrag 2
  • Handelsvertreter 1
Maschinen- und Anlagenbau

Specialist Multi-Project Planning & Control (m/f/d)

Mi. 05.05.2021
Dresden
VON ARDENNE entwickelt und baut Anlagen für die Vakuumbeschichtung, die weltweit in High-Tech-Branchen wie der Photovoltaik, Display- und Elektronikindustrie oder in der Fertigung von Lithium-Ionen-Batterien und Brennstoffzellen eingesetzt werden. Anlagen und Komponenten aus dem Hause VON ARDENNE leisten einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Umwelt. Sie sind entscheidend bei der Herstellung von Produkten, die helfen, weniger Energie zu verbrauchen oder Energie aus erneuerbaren Ressourcen zu erzeugen. Verstärken Sie unser Team Sales & Projects im Bereich Accounting & Controlling. Als Specialist Multi-Project Planning & Control verantworten Sie die korrekte Abbildung von Projekten in unserer Multi-Projekt-Umgebung entsprechend unserer Standards und wirken bei der ständigen Verbesserung dieser Standards aktiv mit. Weiterhin treiben Sie die Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von SAP an unseren internationalen Standorten voran. Verantwortung für die korrekte Abbildung von Projekten in unserer Multi-Projekt-Umgebung entsprechend unserer Standards und aktive Mitwirkung bei der ständigen Verbesserung dieser Standards Mitwirkung bei Dokumentationen von Prozessstandards, auch im Hinblick auf die Optimierung unserer IT-Systeme Begleitung der Einführung von SAP an unseren internationalen Standorten in China und den USA sowie Vorbereitung und Mitwirkung an der Umstellung auf S4 HANA in Deutschland Unterstützung der Projektmanager und Projektmitarbeiter bei der systemischen Abbildung von Projekten und der Bedienung unserer Projektmanagementsysteme Koordination von Aufgaben, Beiträgen, Terminen, Informationen und Ergebnissen im Rahmen der Projekte sowie ihrer Beteiligten und Entscheider Sicherstellung einer konsistenten Planung unserer Konzernprojekte Erstellung und Interpretation regelmäßiger Reports Enge Zusammenarbeit mit den realisierenden Fachbereichen in Dresden und unseren weltweiten Konzerneinheiten Erfolgreicher Hochschulabschluss aus den Ingenieurswissenschaften oder der Wirtschaft Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise aus dem Maschinenbau oder einer artverwandten Industrie aus dem Bereich Investitionsgüter Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte zu erfassen, Wesentliches zu erkennen und priorisiert vorzugehen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie weltweite Reisebereitschaft (max. 20 %) Wünschenswert wären eine Affinität für IT-Themen, insbesondere SAP-Erfahrungen und Kenntnisse mit BI-Systemen (z. B. Qlik), sowie eine PMI-Zertifizierung. Interessante und anspruchsvolle Projekte mit internationaler Ausrichtung Modernes, professionelles Umfeld mit offener Kommunikationskultur Flexible Arbeitszeiten Moderne Arbeitsplatzausstattung Moderne Arbeitsplatzausstattung Individuelle Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung, welche Ihre Berufserfahrung und Fachkenntnisse anerkennt Mobiles Arbeiten Firmenhandy und Laptop Familienfreundliches Unternehmen (z. B. Kindergartenzuschuss) Betriebliche Altersversorgung Betriebsrestaurant Jobticket Firmenevents Gute Verkehrsanbindung 28 Tage Urlaub (steigend mit Betriebszugehörigkeit) Aktionen zur Gesundheitsvorsorge- und förderung Reisezeit ist Arbeitszeit Gute Anbindung für Fahrradfahrer inkl. Fahrradstellplätze, Umkleideu. Duschräume Mitarbeiterrabatte Freizeitausgleich für Plusstunden
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Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Mi. 05.05.2021
Dresden
Applied Materials ist Weltmarktführer für Spezialanlagen und Fertigungsverfahren für Halbleitertechnik, Elektronik und Display Technologie. 21.000 Mitarbeiter arbeiten weltweit in Forschung & Entwicklung, Fertigung, Vertrieb und Service für unseren Erfolg.Am Standort Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen: Gehaltsbuchhalter (m/w/d) befristet Juni 2021 bis Mai 2023In Ihrer Rolle als Gehaltsbuchhalter /Payroll Specialist (m/w/d) sind Sie für die Erstellung der Gehaltsabrechnung für einen Mitarbeiterkreis von ca. 400 Mitarbeitern verantwortlich. Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter/-innen, für Behörden und die Personalabteilung zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören insbesondere: Aufbereitung und monatliche Übermittlung von allen abrechnungsrelevanten Daten an den Lohnabrechnungsdienstleister (extern) Überprüfung der durch den externen Dienstleister durchgeführten Gehaltsabrechnungen (Gehälter, Sozialversicherung und Lohnsteuer) Zusammenarbeit in allen lohnabrechnungsrelevanten Angelegenheiten mit internen und externen Ansprechpartnern Umsetzung von Änderungen der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsvorschriften Sachkontenabstimmung der Gehalts­konten im SAP ECC Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Pflege der Stammdaten. Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden. Teilnahme an Projekten und Initiativen innerhalb Ihres Bereichs in einem internationalen Umfeld Unterstützung bei Betriebsprüfungen (Finanzamt, Rentenversicherung, Berufs­geno­ssen­­schaft) Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter mit und verfügen über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Ein hohes Maß an Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit und Engagement zeichnet Sie aus. Sie haben sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine aufgeschlossene, zugewandte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Freude an der Arbeit in internationalen Teams runden Ihr Profil ab. Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office Tools (vorrangig Excel) und SAP ECC Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle (37,5 Stunden/Woche) von Juni 2021 bis Mai 2023. Die Möglichkeit, Teil eines sehr erfahrenen und kollegialen Team zu werden Mit einer mehrwochigen intensiven Einarbeitung beginnt Ihre Zeit bei uns, in der Sie alle Abläufe, Ansprechpartner kennenlernen Die Perspektive, das Aufgabengebiet kontinuierlich zu erweitern Mitarbeiterförderung durch kontinuierliche fachliche Weiterbildung und Entwicklung der persönlichen Kompetenzen Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem innovativen & internationalen Technologieunter­nehmen. Attraktive Zusatzleistungen wie zum Beispiel Bonusprogramme, betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter Aktienkaufprogram, und Sportangebote
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Projektleitung (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

Mi. 05.05.2021
Dresden
Für uns ist die Digitalisierung keine technische Revolution, sondern ein sozialer Umbruch. Je digitaler die Welt, desto größer die Bedeutung von Resonanz- also Menschen, die zuhören, verstehen, Lösungen produzieren und denen man vertrauen kann. Nach diesen grundlegenden Erkenntnissen richten wir seit einigen Jahren mit viel Mut und Konsequenz das Unternehmen aus. Die Carl Beutlhauser Hebe- und Fördertechnik GmbH, ein Unternehmen der Beutlhauser-Gruppe, mit Sitz in Dresden hat die Schwerpunkte im Verkauf, der Vermietung und im Service von Flurförderzeugen. Als autorisierter Linde-Vertragshändler, dem führenden Anbieter von Gabelstaplern und Lagertechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Projektleitung (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Standort: Dresden - Vollzeit - unbefristet Als Projektleiter unterstützen Sie unseren Vertrieb aus dem Backend und sorgen dafür, dass die Aufträge reibungslos umgesetzt werden. Betreuung und Unterstützung des Verkaufsteams bei der Projektierung und Realisierung von Intralogistik Projekten Abstimmung von Ausschreibungen und Anfragen mit dem Verkaufsteam sowie anschließender detaillierter Abklärung von Kundenanforderungen Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung und der Erstellung von Präsentationen für Kunden Projekt-Monitoring und -Realisierung Unternehmerisches und eigenverantwortliches Handeln eine abgeschlossene technische Ausbildung z.B. in den Bereichen Metallbau oder Konstruktion mitbringt oder alternativ einschlägige Kenntnisse im Maschinen- und Anlagenbau hat.  erfahren im Umgang mit technischen Zeichnungen ist und idealerweise Qualifikationen in CAD besitzt. Profi im Bereich der Projektarbeit und Organisation ist. sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse hat. die Fähigkeit besitzt, Ideen und Arbeitsergebnisse überzeugend zu präsentieren. ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative besitzt. Eine abwechslungsreiche Position im Backoffice des Vertriebes von Premium-Produkten des deutschen Marktführers. Eine professionelle Einarbeitung durch die Linde Akademie sowie begleitetes Training on the job. Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Arbeits- und Vertragsbedingungen. Ein innovatives Arbeitsumfeld bei dem wir Sie durch permanente Weiterbildung unterstützen.
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Servicetechniker (m/w/d)

Mi. 05.05.2021
Königstein / Sächsische Schweiz
Signode ist ein führender Hersteller von Geräten, Maschinen und Anlagen sowie Verbrauchsmaterialien für das Umreifen mit Kunststoff- und Stahlband sowie für Stretchfolie und Schutzverpackungen mit weltweit mehr als 7 000 Beschäftigten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst für mehrere Gebiete in der Serviceregion DACH Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen an der gesamten Produktpalette Montage und Inbetriebnahme der unterschiedlichen Produkte Mechanische und elektrische Montage sowie Inbetriebnahme von Verpackungsanlagen Durchführung von Umbauten und Updates an Anlagen nach Vorgaben Anschließen und Testen des Signalaustausches mit Förderanlagen Einweisung des Personals sowie Kundentraining Sie haben eine Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektronik oder Mechanik abgeschlossen Sie verfügen über Kenntnisse in Elektrik, Mechanik und Pneumatik sowie bestenfalls SPS-Kenntnisse Idealerweise haben Sie Berufserfahrung als Servicetechniker (m/w/d) und verfügen über handwerkliches Geschick Grundkenntnisse in Englisch sind wünschenswert Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Selbständigkeit aus Gepflegte Umgangsformen und kundenorientiertes Verhalten sind selbstverständlich für Sie Sie haben ein hohes Maß an Reisebereitschaft Einen abwechslungsreichen und interessanten Job mit großer Eigenverantwortlichkeit in einem dynamischen, internationalen Konzern Eine gute und angemessene Entlohnung mit entsprechenden Sozialleistungen Attraktive Arbeitsbedingungen und langfristige Perspektiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
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Teamleiter Kommunikationstechnik/ Brandmeldeanlagen (m/w/d)

Mi. 05.05.2021
Dresden
Mit Leidenschaft und Herzblut sind wir der Servicespezialist für die Fertigungsindustrie. Seit fast 60 Jahren verlassen sich unsere Kunden nun schon auf uns. Unser Know-how dreht sich rund um die Fabrik von heute und morgen und ihre Infrastruktur. Durch unsere Dienstleistungen im Bereich Instandhaltung, technische Reinigung, Facility Management und Logistik sowie Fertigungsplanung, Automatisierung und Production IT sorgen wir im Hintergrund dafür, dass die Produktion unserer Kunden optimal läuft. Wie wir das schaffen? Wir sind Menschen, die anpacken, Problemlöser, Multitalente und wenn nötig auch mal Feuerwehr. Vor allem aber sind wir eins: Rund 20.000 hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Dresden Betriebsstätte Herrnhut (02747) suchen wir zum nächstmöglichen Termin in unbefristeter Anstellung eine/n Teamleiter Kommunikationstechnik/ Brandmeldeanlagen (m/w/d)  DRE2688Aufgaben anpacken:  Organisation, Kontrolle und Delegation von Projekten, Führung von Mitarbeitern, Planung und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen für Mitarbeiter und externe KundenVerantwortung übernehmen: Führung des operativen Tagesgeschäftes, zentraler Ansprechpartner des Unternehmens nach innen und außenFür Technik begeistern: Konzeption von vernetzten Brandmeldeanlagen, Kalkulation und Erstellung von Angeboten, Verantwortung für die Durchführung von ProjektenFortschritt vorantreiben: Akquise von Neukundengeschäft sowie die Pflege der BestandskundenAusbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich sowie einen Meister-/Techniker oder DiplomabschlussKenntnisse: Erfahrungswerte im Bereich Elektrotechnik verpflichtend, sowie Kenntnisse in den Bereichen BMA/EMA und Datentechnik von Vorteil (falls nicht vorhanden, erfolgt eine Schulung bei einem externen Anbieter)Erfahrung: Erfahrung in Personalführung und -einsatzplanung wünschenswert, versierter Umgang mit professioneller ERP-Software und sehr gute MS-Office-KenntnisseArbeitsweise: Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie TeamfähigkeitEinsatz: hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: Bis zu 30 Tagen Urlaubsanspruch Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"   Bewerben Sie sich jetzt, um Teil des Leadec-Teams zu werden! Sie benötigen kein Anschreiben. Weitere Informationen zu Leadec finden Sie auf http://www.leadec-services.com/karriere
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Senior IT-Administrator m/w/d

Mi. 05.05.2021
Coswig bei Dresden
Die AUMA Drives GmbH ist seit 1896 ein solides und erfolgreiches Maschinenbauunternehmen. Als Teil eines starken Verbundes innerhalb der AUMA Gruppe fertigt AUMA Drives mechanische Getriebe und Antriebssysteme mit höchster Präzision und Entwicklungskompetenz für Kundenanwendungen. Produkte aus Coswig sind weltweit als verlässliche und sichere Antriebslösungen in Fahrtreppen, Nutzfahrzeugen sowie Werkzeug- und Baumaschinen zu finden. 2 300 Mitarbeiter. 30 Standorte weltweit. Ein Unternehmen in Bewegung - AUMA. Die folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: SENIOR IT-ADMINISTRATOR M/W/D Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des IT Betriebes Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter hinsichtlich der IT-technischen Anlagen Unterstützung unserer Key-user bezüglich Change Management von Geschäftsprozessen Lösung von IT Problemen und Bearbeitung von Service-Anfragen (User Help Desk) Erstellung und Pflege von User-Accounts und Berechtigungen Auf- und Umbau von Arbeitsplätzen sowie die Beschaffung von Hard- und Software Customizing / Parametrierung des ERP Systems und von produktionsnahen Anwendungen Programmierung, Pflege und Dokumentation von Eigenentwicklungen (z.B. SQL) Projektmanagement und Projektcontrolling gemäß Vorgaben, Termine, Kosten und Qualität Mitarbeit in unterschiedlichen Digitalisierungsprojekten (z.B. ERP, CRM, Cloud) Koordination und Kommunikation mit der Group IT und externen Partner Sehr gut abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung oder Studium Tiefergehende Kenntnisse im User Help Desk (1st und 2nd level Support) Praxiserfahrung mit ERP Systemen, idealerweise im mittelständischen Produktionsumfeld Programmier-Know-how in mindestens einer prozeduralen oder objektorientierten Sprache sowie technische Erfahrungen mit SQL basierten Datenbanken und Windows Systemen Vorausgesetzt werden Kommunikationsstärke, Empathie und interkulturelle Erfahrung, Durchsetzung und Lösungsorientierung, Teamspirit und eine gute Selbstorganisation. einen sicheren sowie interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem starken Unternehmen eine ausreichende Einarbeitungszeit ein erfolgsorientiertes und motivierendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum flexible Arbeitszeitmodelle eine leistungsgerechte Vergütung mit darin eingebetteter betriebliche Altersvorsorge umfangreiche Schulungen sowie eine intensive und begleitende Einarbeitung flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege ein aktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
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(Junior) HR-Spezialist (m/w/d) Schwerpunkt Compensation & Benefits

Di. 04.05.2021
Meißen, Sachsen
UKA plant, baut, betreut und betreibt als Komplettanbieter schlüsselfertige Wind- und Solarparks. Das 1999 gegründete, inhabergeführte Unternehmen ist mit seinen rund 700 Mitarbeitern einer der führenden deutschen Energieparkentwickler. Die stetig wachsende Unternehmensgruppe ist in Deutschland an den Standorten Meißen, Cottbus, Rostock, Lohmen in Mecklenburg, Erfurt, Magdeburg, Oldenburg, Bielefeld, Grebenstein (bei Kassel) und Hannover vertreten. Die internationalen Projekte werden neben der Zentrale in Meißen maßgeblich an unseren Standorten in Madrid (Spanien) und Stuart, Florida (USA) entwickelt. Für den Standort Meißen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. nach Absprache einen (JUNIOR) HR-SPEZIALIST (m/w/d) SCHWERPUNKT COMPENSATION & BENEFITS. Weiterentwicklung und Neugestaltung von Vergütungsbestandteilen sowie Arbeitszeitmodellen inklusive der dazugehörigen Prozesse Ausarbeitung ganzheitlicher, wettbewerbsfähiger und innovativer C&B-Konzepte adressatengerechte Aufbereitung und Vertretung der Themen und Konzepte vor der Unternehmensführung und anderen Führungskräften Durchführung von Vergütungsanalysen und -benchmarks kompetente Beratung in allen vergütungsrelevanten Fragestellungen Zusammenarbeit mit externen Partnern im Bereich Vergütung Mitarbeit in HR-Projekten und Fachkreisen ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder eine abgeschlossenen Berufsausbildung mit entsprechender Qualifikation erste einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Compensation & Benefits/ Total Rewards eines mittelständischen Unternehmens fundiertes Wissen hinsichtlich Vergütungssystemen und -strukturen sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen ausgeprägte Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise Freude an konzeptioneller Arbeit und Hands-on-Mentalität Verantwortungs- und Servicebewusstsein DATEV-Kenntnisse wünschenswert aber keine Bedingung gute Englischkenntnisse Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber nicht Bedingung. ein vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team Einarbeitung durch erfahrene Kollegen eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub auf Sie zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Firmenfahrrad) Möglichkeiten für Homeoffice moderne Büroausstattung, kostenfreie Getränke, frisches Obst regelmäßige Teamevents sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, z.B. nach Dresden Ein Unternehmen ist so gut, wie es seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind. Darum kommt es uns weder auf das Geschlecht, die Hautfarbe, die Religion noch auf die Herkunft an. Um die Zukunftsbranche der erneuerbaren Energien nachhaltig mitgestalten zu können, zählen für uns ausschließlich Einsatzbereitschaft und Kompetenz. Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten!
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Leiter/in Elektromontage (m/w/d)

Di. 04.05.2021
Mörfelden-Walldorf, Frankfurt am Main, Radebeul
Wir sind ein führendes Unternehmen im Anlagenbau und zählen die weltweit größten Hersteller namhafter Waffel- und Snackprodukte zu unseren Kunden. An unseren Standorten in Mörfelden-Walldorf, bei Frankfurt am Main und in Radebeul beschäftigen wir ca. 200 Mitarbeiter (m/w/d). Wir bieten Lebensmittelherstellern maßgeschneiderte Prozessanlagen, die wirklich jeden Anspruch erfüllen! Kleine Lösungen für den Kernprozess und komplette Produktionsstraßen für die gesamte Prozesskette vom Rohstoff bis zum fertigen Produkt. Dabei verstehen wir uns nicht nur als „Lieferant” der Anlagen, sondern als Partner, der mit einzigartigem Know-how aktiv zur Realisierung der Produktideen des Kunden beiträgt. Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) und technischer Ansprechpartner für das Team Organisation der Einsatzplanung Sicherstellung von geregelten Arbeitsabläufen Verantwortung für die rechtzeitige Bereitstellung der Produkte sowie Sicherstellung der Qualität Planung einzelner Arbeitsschritte und Einteilung der Mitarbeiter (m/w/d) Termin- und qualitätsgerechter Aufbau der Anlagen Mitwirken bei der Lösung von speziellen Problemstellungen in enger Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachabteilungen Analyse und stetige Verbesserung der Arbeits- und Produktionsprozesse Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Industrieelektriker (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder alternativ ein Studium der Elektrotechnik Berufserfahrung in der Montage Kenntnisse in der Automatisierungs-, Antriebs- und Steuerungstechnik Idealerweise erste Erfahrung in der Teamleitung
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Projektleitung Anlagenbau

Di. 04.05.2021
Königstein / Sächsische Schweiz
weltweit erste Adresse der chemischen Industriemehrere Tausend Mitarbeitende im In- und Ausland; Umsätze im Milliardenbereichtechnologisch führend und weiter dynamisch wachsendgeeignetes Umfeld für Professionals aus dem Engineering und Anlagenbau, die sich weiter profilieren möchtenEinsatzort: attraktiver Standort in der SchweizUnterstützen Sie unseren Mandanten alsProjektleitung AnlagenbauHerausforderung im Engineering chemie- und verfahrenstechnischer Anlagen termin-, kosten- und qualitätsgerechte Planung und Abwicklung von Inhouse-Engineering-Projekten (Studien, Planung, Abwicklung und Inbetriebnahme von Infrastruktur- und Produktionsanlagen) Übernahme der Verantwortung für alle projektrelevanten administrativen und technischen Belange Businesspartner und Berater (m/w/d) interner Kunden und des Managements Prüfung/Präzisierung der Lastenhefte Detailplanung inkl. Termin- und Finanzplanung Erteilung erforderlicher Aufträge an interne Fachstellen / externe Auftragnehmer verantwortliche fachliche Leitung von Expertenteams im Rahmen dieser anspruchsvollen Projekte Studienabschluss im Maschinenbau mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik, Anlagenbau oder Prozesstechnik resp. Chemieingenieurwesen o. ä. relevante Praxis in der Leitung (mittel-)großer Projekte im Industrieanlagenbau (vorzugsweise Umfeld Chemie, Spezialchemie, Pharma, Energie) oder auf Dienstleistungsseite Fachkenntnisse auf den Gebieten mechanische und thermische Verfahrenstechnik und Druckbehälter Befähigung, die internen Bedarfsträger bei der Erstellung der Lastenhefte professionell zu unterstützen Routine in Investitionsbeantragung, Erstellung von Pflichtenheften, Budgetplanung und -kontrolle, Nachjustierungen im Rahmen des Projektfortschrittes, Systemtests, Inbetriebnahmen und Anlagendokumentation integrativer, strukturiert agierender und methodensicherer Projektmanager (m/w/d) mit Kommunikationssicherheit auf allen Ebenen Sensibilität für Projektrisiken und deren Minimierung gutes Englisch in Wort und Schrift
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(Senior) Associate Projektfinanzierung/Structured Finance (m/w/d)

Di. 04.05.2021
Meißen, Sachsen, Berlin, Dresden
UKA plant, baut, betreut und betreibt als Komplettanbieter schlüsselfertige Wind- und Solarparks. Das 1999 gegründete, inhabergeführte Unternehmen ist mit seinen rund 700 Mitarbeitern einer der führenden deutschen Energieparkentwickler. Die stetig wachsende Unternehmensgruppe ist in Deutschland an den Standorten Meißen, Cottbus, Rostock, Lohmen in Mecklenburg, Erfurt, Magdeburg, Oldenburg, Bielefeld, Grebenstein (bei Kassel) und Hannover vertreten. Die internationalen Projekte werden neben der Zentrale in Meißen maßgeblich an unseren Standorten in Madrid (Spanien) und Stuart, Florida (USA) entwickelt. Für den Standort Meißen, Berlin und Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. nach Absprache einen (SENIOR) ASSOCIATE PROJEKTFINANZIERUNG/STRUCTURED FINANCE (m/w/d). Unser Team aus erfahrenen Spezialisten erarbeitet zusammen mit namhaften Bankenpartnern die optimale Finanzierungsstruktur für große Wind- und Solarprojekte im In- und Ausland. Wir begleiten die Projekte in der Regel von der Genehmigung über die Bauphase bis zum Übergang an institutionelle Investoren bzw. unser hausinternes Asset Management. Hierbei gilt es stets unterschiedlichen juristischen, steuerlichen, technischen und regulatorischen Projektaspekten Rechnung zu tragen. Für die bestmögliche Lösung in diesem enorm vielfältigen und spannenden Umfeld pflegen wir einen intensiven Austausch mit hochqualifizierten internen und externen Partnern. Begleitung des Finanzierungsprozesses, beginnend mit der aussagekräftigen Ansprache und Wahl der Finanzierungspartner über die Vertragsverhandlungen bis zum vollständigen Abruf der Finanzierungsmittel Kalkulation und Analyse von Wind- und Solarprojekten hinsichtlich deren Rentabilität und Finanzierbarkeit, darauf aufbauend Entwicklung von individuellen Finanzierungs- und Bewertungsmodellen zur Realisierung einer optimalen Finanzierungsstruktur Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Unternehmensführung maßgebliche Steuerung und Koordinierung des Projektfortschritts und in diesem Rahmen Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder sowie Verantwortung für die mitunter zeitkritische und stets ergebnisorientierte Erfüllung der Finanzierungsparameter aktives und kritisches Engagement bei der Weiterentwicklung der internen Tools und Prozesse ist ausdrücklich erwünscht ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt Know-how in den Bereichen Unternehmensbewertung und Financial Modelling mindestens zwei Jahre Erfahrung in den Bereichen Banking, Consulting oder der Unternehmens- und Projektfinanzierung sind wünschenswert Spaß an pragmatischem, selbstständigem und umsetzungsorientiertem Handeln analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint gute Englischkenntnisse, gern eine weitere Fremdsprache eine anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeit in einem agilen, ambitionierten und international tätigen Unternehmen in einer zukunftsträchtigen und sinnstiftenden Branche Freiräume für eigene Ideen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten eine leistungsgerechte Vergütung freiwillige Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobticket und Firmenfahrrad Ein Unternehmen ist so gut, wie es seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind. Darum kommt es uns weder auf das Geschlecht, die Hautfarbe, die Religion noch auf die Herkunft an. Um die Zukunftsbranche der erneuerbaren Energien nachhaltig mitgestalten zu können, zählen für uns ausschließlich Einsatzbereitschaft und Kompetenz. Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten!
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