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Maschinen- und Anlagenbau: 214 Jobs in Langenselbold

Berufsfeld
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Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 199
  • Ohne Berufserfahrung 128
  • Mit Personalverantwortung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 203
  • Home Office möglich 53
  • Teilzeit 13
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 197
  • Studentenjobs, Werkstudent 8
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Ausbildung, Studium 4
  • Befristeter Vertrag 2
  • Praktikum 2
Maschinen- und Anlagenbau

Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter Aufzugsanlagen (m/w/d), Frankfurt

Fr. 12.08.2022
Frankfurt am Main
Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50.000 Mitarbeitern betreut werden, erzielte TK Elevator im Geschäftsjahr 2019/2020 einen Umsatz von rund 8,0 Mrd. €. Über 1.000 Standorte rund um den Globus bilden ein dichtes Vertriebs- und Servicenetz und gewährleisten so eine optimale Nähe zum Kunden. TK Elevator hat sich in den letzten Jahrzehnten als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert und ist seit dem Verkauf durch die thyssenkrupp AG im August 2020 eigenständig. Den wichtigsten Geschäftsbereich des Unternehmens bildet das durch mehr als 24.000 Techniker repräsentierte Servicegeschäft. Das Produktportfolio umfasst Personen- und Lastenaufzüge bis hin zu individuell angepassten Lösungen für moderne Hochhäuser. Darüber hinaus werden Fahrtreppen, Fahrsteige, Fluggastbrücken sowie Treppen- und Plattformlifte angeboten. Wachsende Bedeutung genießen integrierte cloudbasierte Servicelösungen, wie beispielsweise die MAX Plattform. Mit diesen digitalen Angeboten sind der städtischen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TKE – move beyond. Ob Neuanlagen, Modernisierung oder Service bei Aufzügen, Fahrtreppen und automatischen Türen – in all diesen Bereichen gehören wir als deutsche Vertriebsorganisation von TK Elevator zu den führenden Lösungsanbietern. Für unsere Kunden sind unsere Service- und Vertriebsmitarbeiter in 31 deutschen Niederlassungen Tag für Tag im Einsatz. An unserem Standort in Neuhausen auf den Fildern sind unsere Zentralfunktionen (Einkauf, Controlling, Marketing, Vertrieb, Support und Personal) angesiedelt.Sind Sie bereit, mit Ihrer positiven Art das Vertrauen potenzieller Kunden zu gewinnen und diese für unsere Produkte zu begeistern? Werden Sie Sales Manager / Vertriebler (m/w/d) für den Service an Aufzugsanlagen und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft der urbanen Mobilität. Betreuung eines festgelegten Vertriebsgebiets im Bereich Service Beratung von Kunden und anderen Entscheidungsträgern sowie Neukundenakquise und Bestandskundensicherung Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Verträgen und Leistungsverzeichnissen sowie deren Vorstellung beim Kunden Führung von Vergabe- und Vertragsverhandlungen bis hin zum Vertragsabschluss Umfassende baubegleitende Klärung mit internen und externen Geschäftspartnern Mitwirkung bei der Kundenübergabe und nachgelagerte Bearbeitung von Reklamationen Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung und/oder Abschluss eines ingenieurwissenschaftlichen oder betriebswissenschaftlichen Studiums Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von technischen Produkten, idealerweise innerhalb der Aufzugsbranche Kenntnisse in der Kalkulation und Projektierung Erfahrung im Bauvertragsrecht (VOB) wünschenswert Routine im Umgang mit MS-Office Anwendungen Selbstständiges Arbeiten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Dienstleistungsorientierung sowie ein sicheres und authentisches Auftreten Führerschein Klasse B bzw. 3 Sicherheit, Gesundheit & Work-Life-Balance: Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und –vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten Vergütung & Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen Zusammenhalt & Vielfalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur Gestaltungsfreiheit & Flexibilität: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur sowie Optionen unterschiedlicher Auszeiten Weiterbildung: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
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Elektriker / Mechatroniker als Servicetechniker für Aufzugsanlagen (m/w/d), Frankfurt am Main

Fr. 12.08.2022
Frankfurt am Main
Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50.000 Mitarbeitern betreut werden, erzielte TK Elevator im Geschäftsjahr 2019/2020 einen Umsatz von rund 8,0 Mrd. €. Über 1.000 Standorte rund um den Globus bilden ein dichtes Vertriebs- und Servicenetz und gewährleisten so eine optimale Nähe zum Kunden. TK Elevator hat sich in den letzten Jahrzehnten als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert und ist seit dem Verkauf durch die thyssenkrupp AG im August 2020 eigenständig. Den wichtigsten Geschäftsbereich des Unternehmens bildet das durch mehr als 24.000 Techniker repräsentierte Servicegeschäft. Das Produktportfolio umfasst Personen- und Lastenaufzüge bis hin zu individuell angepassten Lösungen für moderne Hochhäuser. Darüber hinaus werden Fahrtreppen, Fahrsteige, Fluggastbrücken sowie Treppen- und Plattformlifte angeboten. Wachsende Bedeutung genießen integrierte cloudbasierte Servicelösungen, wie beispielsweise die MAX Plattform. Mit diesen digitalen Angeboten sind der städtischen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TKE – move beyond. Ob Neuanlagen, Modernisierung oder Service bei Aufzügen, Fahrtreppen und automatischen Türen – in all diesen Bereichen gehören wir als deutsche Vertriebsorganisation von TK Elevator zu den führenden Lösungsanbietern. Für unsere Kunden sind unsere Service- und Vertriebsmitarbeiter in 31 deutschen Niederlassungen Tag für Tag im Einsatz. An unserem Standort in Neuhausen auf den Fildern sind unsere Zentralfunktionen (Einkauf, Controlling, Marketing, Vertrieb, Support und Personal) angesiedelt.Sie sind schwindelfrei und möchten hoch hinaus?  Werden Sie Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft der urbanen Mobilität. Eigenverantwortliche Wartung der Aufzugsanlagen im zugewiesenen Servicegebiet Behebung von Störungen und Durchführung von Vorsorgereparaturen Wechselweise Bereitschaftsdienst mit Störungsbeseitigung und Personenbefreiung Kundenberatung an den Anlagen vor Ort Übernahme der Neuanlagen einschließlich Funktionskontrolle und TÜV Abnahmen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrotechnik, Elektrik oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (EFFT) Idealerweise Kenntnisse im elektrotechnischen Umfeld sowie im Bereich Steuerungs- und Regeltechnik Erfahrung in der Aufzugsbranche wünschenswert Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung, Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit und Leidenschaft im Umgang mit moderner Technik Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B bzw. 3 und Wohnort im Einsatzgebiet oder im unmittelbaren Einzugsgebiet Sicherheit, Gesundheit & Work-Life-Balance: Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und –vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten. Vergütung & Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen. Zusammenhalt & Vielfalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.  Gestaltungsfreiheit & Flexibilität: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur sowie Optionen unterschiedlicher Auszeiten.  Weiterbildung: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.  Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.  Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt
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Elektriker / Elektroniker für Aufzugsanlagen im Bereich Modernisierung (m/w/d), Frankfurt

Fr. 12.08.2022
Frankfurt am Main
Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50.000 Mitarbeitern betreut werden, erzielte TK Elevator im Geschäftsjahr 2020/2021 einen Umsatz von rund 8 Mrd. €. Über 1.000 Standorte rund um den Globus bilden ein dichtes Vertriebs- und Servicenetz und gewährleisten so eine optimale Nähe zum Kunden. TK Elevator hat sich in den letzten Jahrzehnten als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert und ist seit der Abspaltung von der thyssenkrupp AG im August 2020 eigenständig. Den wichtigsten Geschäftsbereich des Unternehmens bildet das durch mehr als 24.000 Techniker repräsentierte Servicegeschäft. Das Produktportfolio umfasst Personen- und Lastenaufzüge bis hin zu individuell angepassten Lösungen für moderne Hochhäuser. Darüber hinaus werden Fahrtreppen, Fahrsteige, Fluggastbrücken sowie Treppen- und Plattformlifte angeboten. Wachsende Bedeutung genießen integrierte cloudbasierte Servicelösungen, wie beispielsweise die MAX Plattform. Mit diesen digitalen Angeboten sind der städtischen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TKE – move beyond. Ob Neuanlagen, Modernisierung oder Service bei Aufzügen, Fahrtreppen und automatischen Türen – in all diesen Bereichen gehören wir als deutsche Vertriebsorganisation von TK Elevator zu den führenden Lösungsanbietern. Für unsere Kunden sind unsere Service- und Vertriebsmitarbeiter in 31 deutschen Niederlassungen Tag für Tag im Einsatz. An unserem Standort in Neuhausen auf den Fildern sind unsere Zentralfunktionen (Einkauf, Controlling, Marketing, Vertrieb, Support und Personal) angesiedelt.Sie sind schwindelfrei und möchten hoch hinaus?  Werden Sie Aufzugsmonteur (m/w/d) und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft der urbanen Mobilität. Eigenverantwortliche Demontage und Montage sämtlicher Aufzugskomponenten im Bereich Modernisierung Inbetriebnahme der Anlagen und Begleitung von Sachverständigenprüfungen Behebung von Störungen Übergabe an den Kunden und Dokumentation der Arbeiten Laufende Qualitätskontrolle und - sicherung unserer Anlagen sowie Fremdanlagen  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrotechnik, Elektrik oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (EFFT) Idealerweise Kenntnisse im elektrotechnischen Umfeld sowie im Bereich Steuerungs- und Regeltechnik Erfahrung in der Aufzugsbranche wünschenswert Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung, Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit und Leidenschaft im Umgang mit moderner Technik Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B bzw. 3 und Wohnort im Einsatzgebiet oder im unmittelbaren Einzugsgebiet   Sicherheit, Gesundheit & Work-Life-Balance: Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und –vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten. Vergütung & Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen. Zusammenhalt & Vielfalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur. Gestaltungsfreiheit & Flexibilität: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur sowie Optionen unterschiedlicher Auszeiten. Weiterbildung: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst. Wir wertschätzen Vielfalt Seine Vielfalt macht unser Unternehmen spannend. Wir fördern daher eine offene, tolerante und konstruktive Umgebung - und nutzen die verschiedenen Sichtweisen und Hintergründe unserer Teammitglieder. Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
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Bauleiter (m/w/d) - Kahl am Main

Fr. 12.08.2022
Kahl am Main
Die Powerlines Group ist der führende europäische Anbieter für den Auf- und Ausbau von energietechnischen Infrastrukturanlagen. Die Unternehmensgruppe ist in den Geschäftsbereichen RAIL, PRODUCTS, ENERGY und E-MOBILITY tätig. Im RAIL-Bereich tritt Powerlines als Systemanbieter auf und deckt vom Consulting und der Planung über die Montage und Installation bis hin zur Wartung das gesamte Leistungsspektrum ab. Für die SPL Powerlines Germany suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Kahl am Main in Deutschland Sie in der Position als Bauleiter (m/w/d) – Kahl am Main Verantwortlich für die Baustellenorganisation und Abwicklung der Bauprojekte im Bereich Fernverkehr Bahn. Verantwortung für das eingesetzte Montagepersonal, Montagefahrzeuge und Material. Durchführung von bautechnischen Begehungen sowie von baustellenbezogenen Unterweisungen. Koordination und Kontrolle der Nachunternehmerleistungen. Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsrichtlinien auf den Baustellen. Koordination mit beteiligten Gewerken und der Bauüberwachung zur Sicherstellung wirtschaftlicher Bauabläufe. Führung des Baulagers. Baustellendokumentation, Vorbereitung der Baustellenabrechnung. Abgeschlossene technische Ausbildung als Techniker / Meister. Berufserfahrung als Bauleiter oder Polier. Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Kommunikative Persönlichkeit und hohe Durchsetzungsfähigkeit. Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit sowie Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeiter:innen und Kunden. Als Bauleiter werden Sie vorwiegend in der Region Hessen eingesetzt. Abhängig von der Marktlage können auch bundesweite Einsätze erforderlich sein. Generell setzen wir aber eine Reisebereitschaft voraus. Unbefristetes und durchgängiges Arbeitsverhältnis mit Siemens-Ergänzungstarifvertrag in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.200 Mitarbeiter: innen beschäftigt. Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter: innen eine langfristige und sichere Perspektive. Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einarbeitung zu fachlichen, organisatorischen und projekt-spezifischen Themen und die Kolleg:innen helfen Ihnen gerne weiter. Als Bauleiter müssen Sie sich immer auf dem Laufenden halten. Unsere eigene PowerAcademy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter:innen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Angebot für Business Bike sowie Langzeit-Lebenszeitwertkonten sind weitere Benefits die wir anbieten. Sie bekommen außerdem von uns auch Urlaubsgeld sowie ein anteiliges 13. Monatsgehalt und haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Unsere Sonderregelung bei entsprechenden Voraussetzungen ermöglicht Ihnen die Wahl zwischen 8 zusätzlichen, tariflichen Freistellungstagen oder einem tariflichen Zusatzgeld.
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Mitarbeiter*in Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Eppertshausen
Die Günther Maschinenbau entwickelt und fertigt mit ihren ca. 75 Mit­arbei­ter*innen technische Lösungen für die Lebens­mittel­industrie und den hand­werklichen Sektor. Im Mittel­punkt des Leistungs­spektrums stehen Maschinen und Anlagen für das Pökeln, Tumbeln und Coaten. Ob Fleisch, Geflügel, Fisch, Käse, Convenience oder Vegetarisches, wir kennen die speziellen Anforde­run­gen an diese Produkte und bieten unseren Kunden die jeweils best­mög­liche Technik für deren Verarbeitung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Eppertshausen eine*nMitarbeiter*in Arbeitsvorbereitung (m/w/d)Erstellen von Arbeitsstammplänen von Einzelartikeln sowie Bau- und SchweißgruppenKalkulation von Artikeln sowie Bau- und SchweißgruppenAuslösung der Beschaffung von Baugruppen und EinzelteilenErstellung und Auslösung von FertigungsaufträgenAufbereitung von EUR1-Zoll-DatenAusbildung als Elektroniker*in, Mechaniker*in, Mechatroniker*in oder vergleichbare AusbildungErfahrung im MaschinenbauTeamplayer mit einer strukturierten und analytischen ArbeitsweiseSehr hohes QualitätsbewusstseinEinen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Arbeitsumgebung Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit vielen GestaltungsmöglichkeitenFlache Hierarchien in einem mittelständischen UnternehmenEinen unbefristeten ArbeitsvertragKostenfreie ParkplätzeFlexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage 
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Technical Field Inspector CSP (Customer Service Platform) (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Friedrichsdorf, Taunus
Die MANITOU Deutschland GmbH ist für den Vertrieb der Marken MANITOU und GEHL in Deutschland, Österreich und der Schweiz zuständig. Mit einem kleinen Team erwirtschaften wir mehr als 100 Millionen Euro Umsatz.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit (40 Stunden/ Woche) zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einenTechnical Field Inspector CSP (Customer Service Platform) (m/w/d)Fachlich hochwertige technische Betreuung unseres Service­netzes in der DACH-RegionGewährleistung einer hohen Serviceperformance der gesamten Servicestruktur bestehend aus Großkunden und Service-Händlern Bewertung und Weiterent­wicklung der Service­partner Aktive Mitwirkung am Prozess, Aufbau und Weiter­entwicklung Allumfängliche Unterstützung der Servicestruktur der Customer Service Platform (Planung und Administration von Service-Einsätzen) Unterstützung der Gewähr­leistungs­abwicklung und Abwicklung der Service-Anfragen über die interne Online ASSIST PlatformUnterstützung und Zusammen­arbeit mit dem Großkunden-Produktmanage­ment Regelmäßiger internationaler Informations­austausch mit den weltweiten ProduktionsstättenSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker, Maschinen­schlosser oder über eine vergleichbare Qualifikation / Meister- / TechnikerabschlussSie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung sammelnSie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort & SchriftSie verfügen über ein hohes technisches Verständnis für Hydraulik, Motoren, Elektrik und ElektronikEine selbstständige Arbeits­weise zeichnet Sie ausSie verfügen über einen geübten Umgang mit gängigen EDV-Systemen bzw. Google Workspace oder MS OfficeMobilität, Reisebereitschaft (min. 70 %) und interkulturelle KompetenzHohes persönliches Engage­ment, Werte­verständnis und LoyalitätUmfassende Einarbeitung, Schulung und Vorbereitung auf Ihre neue Aufgabe unter sehr guten Arbeits- und VertragsbedingungenSelbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im TeamInteressantes, internationales UmfeldTeamorientierte Organisation in einem erfolgreichen und wachsenden UnternehmenKurze Entscheidungswege und Freiraum für eigene IdeenAttraktives und leistungsorientiertes GehaltspaketGute Verkehrsanbindung in einem modernen Neubau mit sehr guter ArbeitsausstattungJobRad und GesundheitsförderungHomeoffice-RegelungGruppenunfallversicherungArbeitsort:61381 Friedrichsdorf
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Technical Sales Manager / Vertriebsingenieur B2B (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Mühldorf, Reutlingen, Neuendorf B, Hamburg, Köln, Frankfurt am Main
Die EWD – Esterer WD GmbH zählt zu den führenden Unternehmen im Sägewerksanlagenbau. Ebenso traditionsreich wie innovativ steht unser modernes Anlagenbau-Unternehmen für maßgeschneiderte Lösungen. Rund 230 Mitarbeiter setzen sich täglich mit Leidenschaft und Begeisterung dafür ein, hocheffiziente Sägewerke zu entwickeln und zu produzieren. Beheimatet in Altötting und Reutlingen nehmen wir unsere Sägewerksanlagen auf der ganzen Welt in Betrieb. So individuell wie unsere technischen Lösungen sind auch unsere beruflichen Einsatzmöglichkeiten: Wir suchen stets Talente und Experten auf vielseitigen Gebieten, die mit Know-How und Leidenschaft die Zukunft der Branche aktiv mitgestalten möchten. Wir suchen ab sofort für Altötting (bei Mühldorf), Reutlingen, bundesweit (z.B. München, Hamburg, Köln, Frankfurt am Main) Technical Sales Manager / Vertriebsingenieur B2B (m/w/d) im internationalen Maschinen- und Anlagenprojektgeschäft für erklärungsbedürftige Produkte der Sägewerkstechnologie.Fachkompetente technische Beratung und Betreuung bestehender Kunden sowie NeukundenakquiseZielgerichteter und konsequenter Auf- und Ausbau eines VertriebsgebietesFühren von Verkaufsgesprächen und -verhandlungen im ProjektgeschäftUnterstützung und Betreuung der HandelsvertreterAufnahme von Kundenanforderungen und Berechnung der MaschinenkapazitätPlanungen für kundenspezifische Projekte mittels AutoCADAusarbeitung von Angeboten, Projektterminplänen und Projektpräsentationen für IndustriekundenInterne und externe Auftragsklärung in enger Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen und dem ProjektmanagementSchnittstellendefinition und -klärung zu Kunden und weiteren ProjektpartnernErstellung von Berichten, Reportings und VertriebsauswertungenIngenieur, Techniker (m/w/d) bzw. vergleichbare Ausbildung in den Bereichen Sägewerkstechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder HolztechnikVerhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache und einer weiteren Fremdsprache von VorteilEigenständige, ergebnisorientierte sowie strukturierte ArbeitsweiseEin sehr gutes technisches VerständnisHohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit unternehmerischem Denken und HandelnStark ausgeprägte Loyalität, Kommunikationsfähigkeit und TeamfähigkeitSicheres seriöses und kompetentes AuftretenGrundkenntnisse in den Bereichen Maschinenbau und der primären holzverarbeitenden Industrie sind von VorteilBerufserfahrung im technischen Vertrieb von Maschinen und Anlagen wünschenswertSicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen UnternehmenZusätzliche Sozialleistungen wie Kantine und kostenloser FirmenparkplatzFaire, leistungsgerechte Vergütung mit Angeboten zur persönlichen WeiterentwicklungGute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und HomeofficeregelungKollegiales Miteinander und GestaltungsfreiraumBetriebliche Altersvorsorge
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Elektroniker / Elektriker (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Frankfurt am Main
Die Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit 15 Standorten in Deutschland. Sie fertigt und installiert Sprinkleranlagen, Sprühwasserlöschanlagen, Feinsprühanlagen und Sonderlöschanlagen. Das umfangreiche Angebot wird durch individuelle Brandschutzkonzepte, sowie Wartung und Instandsetzung aller Anlagen ergänzt. Mit über 400 Mitarbeitern an den Standorten Hanau (Hauptsitz), Bremen, Berlin, Duisburg, Eisenberg, Erfurt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Rostock, Saarbrücken und Stuttgart sowie unserer eigenen Rohr-Produktionsstätte in Elmenhorst sind wir deutschlandweit vertreten und gehören zu den TOP 5 unserer Branche im Brandschutz. Da wir weiter wachsen, suchen wir zur Unterstützung unseres Teams in Hanau zum frühestmöglichen Zeitpunkt Sie als Elektroniker / Elektriker (m/w/d)Prüfung und Kontrolle elektrischer AnlagenAbstimmung von Tätigkeiten zusammen mit Kunden, Projektleitern und FremdgewerkenDokumentation der geleisteten Arbeiteneigenverantwortliche Elektromontage (Verkabelung, Anschluss von Pumpenaggregaten)Erstellung von Aufmaßeneigenverantwortliche Durchführung von Instandsetzungen und Wartungenerfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung wie beispielsweise Elektroniker (Energie- und Gebäudetechnik, Gebäude- und Infrastruktursysteme) Elektroanlagenmonteur, Elektrotechniker (m/w/d) und Ähnlicheseinschlägige Berufserfahrung in den Bereichen der Gebäude- und Installationstechnikfreundliches und kundenorientiertes AuftretenProblemlösungsmentalität und Lernbereitschaftbundesweite ReisebereitschaftFührerschein Klasse Bübertarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie überdurchschnittliche Verpflegungspauschalen / Auslösensehr gute Ausstattung mit professioneller Arbeitskleidung, Handy, Tablet sowie modernem Werkzeug und Fahrzeugengute berufliche EntwicklungschancenWeiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen BMA und ÜWA Technikinternes Weiterbildungsprogramm, das Sie kompakt und gezielt für Ihre Tätigkeit in Brandschutzprojekten der Systeex qualifiziertTätigkeit in einem engagierten und motivierten Teamkurze EntscheidungswegeMaßnahmen zur betrieblichen GesundheitsförderungFür ehrenamtliches Engagement in Hilfs- und Rettungsorganisationen stellen wir Sie gerne frei.
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Koordinator Kalkulation / Angebotserstellung (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Kappel-Grafenhausen, Großostheim
Jeder Tropfen zählt! ELIQUO STULZ ist einer der größten deutschen Anlagenbauer für Wasser- und Abwassertechnik. Als Tochterunternehmen der ELIQUO WATER GROUP bauen wir innovative Umwelttechnik für unsere kommunalen Kunden. Mit über 200 Mitarbeitern verfolgen wir unsere Mission, einen wertvollen Beitrag zum Umweltschutz durch die Wiederaufbereitung und Reinigung von Wasser zu leisten. Im Zuge unserer Expansion suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einen Koordinator Kalkulation / Angebotserstellung (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Standort: Grafenhausen oder Großostheim Organisation der ordnungsgemäßen und termingerechten Erstellung und Abgabe von Bewerbungen / Angeboten und der Bearbeitung von Rückfragen Aktive Mitarbeit bei allen anfallenden Tätigkeiten der Kalkulationsabteilung Unterstützung der Bereichsleiter bei der Auswahl der zu bearbeitenden Ausschreibungen Weiterentwicklung der Prozesse und Tools Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Ein fundiertes technisches Verständnis rundet Ihr Profil ab Berufserfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen oder im Vertragswesen ist von Vorteil Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer krisenfesten Branche. Bei uns arbeiten Sie in einem motivierten Team innerhalb eines familiären Arbeitsumfeldes mit flachen Hierarchien. Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket und Möglichkeiten, sich weiterzubilden und Führungsverantwortung zu übernehmen.
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Manager Spare Parts International (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Frankfurt am Main
Die T.EN Zimmer GmbH, ein Tochterunternehmen von Technip Energies mit 55 Mitarbeitern, ist ein weltweit tätiges Unternehmen des Anlagenbaus mit eigenen Technologien zur Herstellung und Recycling von Kunststoffen. Im Konzern engagieren sich 15.000 Mitarbeiter in 34 Ländern für zukunftsorientierte Technologielösungen. Zum weiteren Ausbau unseres Unternehmens suchen wir am Standort Frankfurt am Main - ab sofort und unbefristet - einen: Manager Spare Parts International (m/w/d) In dieser Position verantworten Sie die Bearbeitung von weltweiten Ersatzteilanfragen und stehen in regelmäßigem Kontakt mit Kunden, Lieferanten sowie internen Schnittstellen. Dabei übernehmen Sie die Abwicklung von der Angebotsphase sowie der Auftragsbearbeitung bis zur Übergabe an den Versand einschließlich der erforderlichen Beschaffungsvorgänge. Folgende Tätigkeitsschwerpunkte gehören im Einzelnen dazu: Erstellung von Angeboten auf Basis der Kundenanfragen Kundenkommunikation inklusive Preisverhandlungen Anfragen bei Lieferanten inklusive Preisverhandlungen Bestellabwicklung im ERP-System (Oracle) Weiterentwicklung der Ersatzteil-Strategie und Optimierung laufender Ersatzteil-Prozesse Analyse und Aufbau von KPI's innerhalb des Bereiches Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung Erfahrung in der Warenwirtschaft, Einkauf oder Vertrieb Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit Teamfähigkeit und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft sowie Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf ein kollegiales, internationales und interkulturelles Arbeitsumfeld, flache Hierarchieebenen und dynamische Entscheidungsprozesse. Es erwarten Sie neben diesen attraktiven Rahmenbedingungen auch exzellente Fortbildungsmöglichkeiten.
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