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Maschinen- und Anlagenbau: 192 Jobs in Lichtenberg

Berufsfeld
  • Servicetechniker 23
  • Projektmanagement 21
  • Elektronik 18
  • Elektrotechnik 18
  • Teamleitung 12
  • Leitung 12
  • Gruppenleitung 10
  • Sachbearbeitung 10
  • Vertriebsingenieur 10
  • Mechatronik 8
  • Visualisierung 7
  • Konstruktion 7
  • Bauwesen 7
  • Elektrik 6
  • Heizung 6
  • Klima 6
  • Sanitär 6
  • Außendienst 5
  • Gebäude- 4
  • Innendienst 4
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Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 176
  • Ohne Berufserfahrung 102
  • Mit Personalverantwortung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 188
  • Home Office 20
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 165
  • Ausbildung, Studium 13
  • Befristeter Vertrag 9
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Praktikum 1
Maschinen- und Anlagenbau

Projektleiter / Projektingenieur Fördertechnik (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Berlin
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant gehört seit vielen Jahren zu den führenden Sonderanlagenbauern im Bereich Förder- und Hebetechnik. Das Unternehmen ist von der Planung über die Fertigung bis zur Montage dieser Anlagen den weltweiten Kunden ein kompetenter Ansprechpartner. Abgerundet wird die Dienstleistung durch Service- und Wartungsleistungen. Im Zuge des Weiteren Wachstums und des Ausbaus des Geschäfts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter / Projektingenieur Fördertechnik (m/w/d). Sie verfügen über bereits erste Jahre Berufserfahrung in der Projektabwicklung bei einem Unternehmen im Bereich der Fördertechnik und wollen Ihre Kenntnisse in einem stark wachsenden und dynamischen Unternehmen aktiv einbringen und weiter ausbauen? Der Einsatzort: Großraum Berlin Verantwortung für die Realisierung von Projekten über den gesamten Projektlebenszyklus (Angebotserstellung, Konzepterstellung, Schnittstelle zu Konstruktion, Fertigung und Montage) Planung und Steuerung aller relevanten Aufgaben im Projekt Ansprechpartner für den Kunden und interne Abteilungen Koordination und Überwachung des Projektfortschrittes Projekt Reporting Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich der Fördertechnik und im Bereich Projektmanagement Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Kundenaffinität MS-Office- und Englischkenntnisse Feste Anstellung in einer sicheren Branche Aussichtsreiche Karrierechancen Förderung und Weiterqualifizierung Dienstwagen zur privaten Nutzung
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Elektroniker / Mechatroniker BHKW als Servicetechniker (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Hohenwarsleben, Berlin, Leipzig, Gera, Güstrow, Chemnitz
Die H.G.S. GmbH gehört in Deutschland zu den Spitzenunternehmen für den Bau, die Wartung, Instandsetzung und technische Betriebsführung von Blockheizkraftwerken (BHKW). Unsere Kompetenz beruht auf fast 40 Jahren Erfahrung als führender Service-Dienstleister für Gasmotoren und BHKW. Ob Erdgas, Grubengas, Deponiegas, Biogas oder Klärgas: Unser fachliches Know-how garantiert Ihnen eine optimale Effizienz und Betriebssicherheit Ihres BHKW.Als Mechatroniker / Elektroniker BHKW (m/w/d) übernehmen Sie technische Arbeiten an BHKW-Anlagen in den Bereichen Motorentechnik (Gas- bzw. Kolbenverbrennungsmotoren) sowie je nach Schwerpunkt MSR- und Elektrotechnik bei unseren Kunden vor Ort. Sie betreuen unsere Kunden im Servicegebiet Ost (Leipzig, Berlin, Chemnitz, Güstrow, Jena, Gera, Hohenwartsleben) Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Inbetriebnahme von Blockheizkraftwerken bei unseren Kunden im Servicegebiet Ost  Prüfung von Anlagenparametern und Prozessen, mechanische und elektrische Fehlersuche sowie Behebung von Fehlfunktionen Dokumentation der Wartungsarbeiten Aufzeigen von Verbesserungspotentialen sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen für unsere Kunden in enger Abstimmung mit der Projektleitung Serviceorientierte Kundenbetreuung und Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ausbildung als Energieanlagenelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik Alternativ Ausbildung als NFZ-Mechatroniker oder als Land- und Baumaschinenmechatroniker Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Motoren-/Elektrotechnik mit dem Fokus auf Energieerzeugungsanlagen Selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Verbindliches Auftreten und professioneller Umgang mit unseren Kunden Gültige Führerschein der Klasse B, Reisebereitschaft in der Region Ost  Akademie Altersvorsorge Corporate-Benefits Perspektiven Firmenfeiern Flexible-Arbeitszeiten Gestaltungsfreiheit Hohe-Sicherheitsstandards Internationalität Spannende-Projekte Teamgeist Attraktive-Vergütung
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Sachbearbeiter Reklamationen (m/w/d)

Fr. 14.05.2021
Berlin
Die Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Hersteller von Aufzugsanlagen in Nordrhein-Westfalen mit deutschlandweiten Standorten. Neben dem Vertrieb, der Konstruktion, der Fertigung sowie der Montage unterschiedlichster Aufzugsanlagen, steht ein Kundendienst zur Betreuung von vorhandenen Aufzugsanlagen rund um die Uhr zur Verfügung. Seit dem 01.04.2003 ist die Tepper Aufzüge GmbH ein 100%iges Schwesterunternehmen der TK Aufzüge GmbH. Sie erfassen und bearbeiten Reklamationen bei lieferantenseitigen Claims Sie unterstützen Verhandlungen der Claims mit den Lieferanten, inkl. deren Vor- und Nachbereitung Sie verantworten die Schadensabwicklung: Sie koordinieren die Identifikation der Schadenverursacher und der Beweismittel mit allen Beteiligten Sie melden Schäden direkt an den Lieferanten unter Anwendung der jeweiligen Claim Policy und dem Claim Management Prozess Sie erstellen Liefer- und Qualitätsperformance-Statistiken über Lieferanten und erstellen Empfehlungen zum Lieferantenmanagement Sie pflegen Daten im ERP-System, wie z.B SAP/Navision Sie übernehmen die Kommunikation zu anderen Prozessbeteiligten via Workflow   Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium, z.B. Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliches Sie haben wünschenswerterweise Erfahrung im Claim Management, vorzugsweise in der Metallindustrie Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis, idealerweise mit Erfahrung in der Aufzugsbranche Sie haben eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise, sind kommunikativ und verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent Sie verfügen über gute MS Office Kenntnisse und konnten bereits praktische Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise mit SAP/Navision sammeln Sie sind teamfähig und qualitätsorientiert Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei TK Elevator in Deutschland bieten wir Ihnen bundesweit abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Markt. Eine enge Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Arbeitgeber liegt uns am Herzen, deshalb stimmen wir uns bei wichtigen Entscheidungen mit der Arbeitnehmervertretung ab. Auch unsere Tarifverträge werden regelmäßig neu verhandelt, sodass ein attraktives Gehalt sowie Sonderleistungen wie z.B. Weihnachts-/Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge für uns selbstverständlich sind. Neben den tariflichen Vorteilen bieten wir auch attraktive Sonderkonditionen bei vielen Partnershops, wie zum Beispiel Vodafone, AboutYou, Sky und vielen mehr. Besonders die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Um neben dem Beruf die Erholung zu fördern gibt es bei uns 6 Wochen Urlaub im Jahr. Zusätzlich bekommen Kollegen mit kleinen Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen 8 zusätzliche Urlaubstage im Jahr, um sich in dieser Zeit ganz auf die Familie konzentrieren zu können. Denn auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns großgeschrieben: Wir unterstützen berufstätige Eltern in vielerlei Hinsicht - neben einer tariflichen Arbeitszeit bieten wir Ihnen mit dem Konzernprogramm „famPlus“ eine Unterstützung bei der Suche nach Leihomas und –opas, Ferienbetreuungsangeboten, Au-Pairs oder Nachhilfe. Zusätzlich steht Ihnen als Mitarbeitenden des TK Elevator Konzerns das s.g. Employee Assistance Program zur Verfügung, eine kostenlose und vertrauliche Unterstützung zur Vermittlung von professionellen Gesprächspartnern in schwierigen privaten oder beruflichen Situationen. Sie und Ihre Lieben liegen uns am Herzen. Werden Sie ein Teil von #teamTKE. Oben aufgeführte Leistungen und Vorzüge können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren. Diversity Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
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Product Owner Digital Fairs & Events (m/w/d)

Fr. 14.05.2021
Berlin
Mit mehr als 12.000 MitarbeiterInnen in 74 Ländern und einem Umsatz von über 2 Milliarden Euro, ist Viessmann ein führender Hersteller von Heiz- und Kühllösungen. Durch unsere energieeffizienten Produkte helfen wir dabei, eine der größten Herausforderungen unserer Zeit zu lösen: die Gewinnung nachhaltiger Energie. Viessmann geht hier als bestes Beispiel voran: In unserem Headquarter in Allendorf konnten wir die CO2 Emissionen um 80% reduzieren und dadurch bereits das Klimaziel von 2050 erreichen. Aber wie schaffen wir das alles? Zusammen mit unseren Mitarbeitern, Partnern und Kunden. Jede Stimme ist dabei wichtig, um unsere Innovationskraft kontinuierlich voran zu treiben. Und wir leben von dem unermüdlichem Engagement unserer Teams, gemeinsam auf unser Ziel hinzuarbeiten: Lebensräume für kommende Generationen zu schaffen. Product Owner Digital Fairs & Events (m/w/d) ArbeitsortBerlin (DE) VertragsartVollzeit BereichMarketing FirmaViessmann Group Vertragsformunbefristet ZielgruppeBerufserfahrung In dieser Funktion übernimmst du die Rolle des Product Owners (m/w/d) für alle digitalen Messen und Events von Viessmann mit Fokus auf unserer Online-Eventplattform in Kombination mit unserer neuen B2B Website Viessmann.live. Du bist als solches ein entscheidender Teil des Teams hinsichtlich Innovation, Produktentwicklung, Inkubation und Kommerzialisierung. Maximierung des Kundennutzen des Produkts und entsprechende Weiterentwicklung für die B2B Kunden unserer Ländermärkte Identifikation der Anforderungen und Spezifikationen aus dem zentralen Marketing und Vertrieb sowie den Viessmann Ländergesellschaften und somit Weiterentwicklung des Produkts Hauptansprechpartner und Support für die Themen rund um digitale Events und Messen in unserer Eventplattform sowie unserer Website Viessmann.live Stakeholder-Management mit anderen Marketing-Teams, IT, Design, Digitalem Marketing, Redaktion sowie externen Dienstleistern Festlegung der Projektprioritäten anhand einer integrativen Produktstrategie und einer agilen Roadmap sowie die Identifikation der Potentiale für die Integration des digitalen Produkts in das bestehende Kundenportfolio Reporting und Monitoring aller relevanten KPIs des Bereiches und regelmäßige Kommunikation der Ergebnisse und Fortschritte an die Stakeholder auf allen Ebenen Du bringst Leidenschaft und Verständnis für die Entwicklung und Bereitstellung digitaler Produkte und Dienstleistungen für B2B-Märkte in Kombination mit einem umfassenden Markt- und User-Verständnis mit, insbesondere in den Bereichen IoT und Industrie 4.0. Als gewinnende Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und Präsentationsstärke sowie Moderationserfahrung eignest du dich besonders für diese Aufgabe. Außerdem verfügst du über souveränes Handeln im Hinblick auf Projekte in einem komplexen Umfeld mit agiler Arbeitsweise und einer Vielzahl an Stakeholdern. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Digitale Medien, Kommunikationswissenschaften o.ä. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Product Owner oder Produktmanager im Marketing-Umfeld Erfahrung mit den relevanten Web Analytics, Testing und Tag Management Tools Erfahrung in verschiedenen Content Management Systemen und deren Pflege Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden, z. B. SCRUM oder Kanban Erfahrung mit internationalen Projekten und Zusammenarbeit mit einer Vielzahl unterschiedlicher Ländermärkte mit diversem kulturellem Hintergrund Regelmäßige Präsenz im Viessmann Headquarter in Allendorf (Eder) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) Jeder Einzelne bei uns leistet unglaublich viel. Wir wissen das zu schätzen und daher möchten wir etwas zurückgeben: Eine unbefristete Anstellung in einem nachhaltig denkenden Familienunternehmen in dem mehr als 100 Jahre Erfolgsgeschichte und die Agilität eines Start-up’s zusammentreffen  Sinnstiftende und herausfordernde Arbeit in einem internationalen Umfeld Moderne Büros, Creative Spaces, Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben  Eine Arbeitswelt zum Wohlfühlen, wo Spaß gepaart ist mit Professionalität. Wir leben ein kollegiales und angenehmes Miteinander per „Du“​, sowie einen transparenten und unkomplizierten Umgang Persönliche Entwicklung und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit
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Vertriebsberater Neuanlagen Leipzig/Berlin (m/w/d)

Fr. 14.05.2021
Leipzig, Berlin
Die Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Hersteller von Aufzugsanlagen in Nordrhein-Westfalen mit deutschlandweiten Standorten. Neben dem Vertrieb, der Konstruktion, der Fertigung sowie der Montage unterschiedlichster Aufzugsanlagen, steht ein Kundendienst zur Betreuung von vorhandenen Aufzugsanlagen rund um die Uhr zur Verfügung. Seit dem 01.04.2003 ist die Tepper Aufzüge GmbH ein 100%iges Schwesterunternehmen der TK Aufzüge GmbH.Als unser Repräsentant (m/w/divers) im festgelegten Vertriebsgebiet betrauen wir Sie mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: Erstellung von Leistungsverzeichnissen, komplette Ausarbeitung und Verfolgung von Neuanlagenangeboten und Präsentation beim Kunden Führen von Vergabe- und Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss Baubegleitende, technische und kaufmännische Klärung mit in- und externen Gesprächspartnern Nachvertragsverhandlungen, Mitwirkung bei Übergabe an den Kunden Bearbeitung von Reklamationen Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung und/oder Abschluss eines ingenieurwissenschaftlichen oder betriebswissenschaftlichen Studiums Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von technischen Produkten idealerweise aus der Aufzugsbranche Kenntnisse in der Kalkulation und Projektierung Erfahrungen mit dem Bauvertragsrecht (VOB) sind von Vorteil Routine im Umgang mit MS-Office Anwendungen Selbständiges Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung sowie gute Umgangsformen und sicheres Auftreten Führerschein Klasse 3/B Bei TK Elevator in Deutschland bieten wir Ihnen bundesweit abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Markt. Eine enge Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Arbeitgeber liegt uns am Herzen, deshalb stimmen wir uns bei wichtigen Entscheidungen mit der Arbeitnehmervertretung ab. Auch unsere Tarifverträge werden regelmäßig neu verhandelt, sodass ein attraktives Gehalt sowie Sonderleistungen wie z.B. Weihnachts-/Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge für uns selbstverständlich sind. Neben den tariflichen Vorteilen bieten wir auch attraktive Sonderkonditionen bei vielen Partnershops, wie zum Beispiel Vodafone, AboutYou, Sky und vielen mehr. Besonders die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Um neben dem Beruf die Erholung zu fördern gibt es bei uns 6 Wochen Urlaub im Jahr. Zusätzlich bekommen Kollegen mit kleinen Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen 8 zusätzliche Urlaubstage im Jahr, um sich in dieser Zeit ganz auf die Familie konzentrieren zu können. Denn auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns großgeschrieben: Wir unterstützen berufstätige Eltern in vielerlei Hinsicht - neben einer tariflichen Arbeitszeit bieten wir Ihnen mit dem Konzernprogramm „famPlus“ eine Unterstützung bei der Suche nach Leihomas und –opas, Ferienbetreuungsangeboten, Au-Pairs oder Nachhilfe. Zusätzlich steht Ihnen als Mitarbeitenden des TK Elevator Konzerns das s.g. Employee Assistance Program zur Verfügung, eine kostenlose und vertrauliche Unterstützung zur Vermittlung von professionellen Gesprächspartnern in schwierigen privaten oder beruflichen Situationen. Sie und Ihre Lieben liegen uns am Herzen. Werden Sie ein Teil von #teamTKE. Oben aufgeführte Leistungen und Vorzüge können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
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Mitarbeiter Call Center Service24 - Teilzeit (m/w/d)

Fr. 14.05.2021
Berlin
Die Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Hersteller von Aufzugsanlagen in Nordrhein-Westfalen mit deutschlandweiten Standorten. Neben dem Vertrieb, der Konstruktion, der Fertigung sowie der Montage unterschiedlichster Aufzugsanlagen, steht ein Kundendienst zur Betreuung von vorhandenen Aufzugsanlagen rund um die Uhr zur Verfügung.Seit dem 01.04.2003 ist die Tepper Aufzüge GmbH ein 100%iges Schwesterunternehmen der TK Aufzüge GmbH. Sie nehmen Störungsmeldungen entgegen und bearbeiten diese  Sie wickeln eingehende Notrufe ab Sie veranlassen und steuern Monteureinsätze Sie verbinden Kunden (intern und extern) zum gewünschten Gesprächspartner Sie erzeugen und ändern SAP-Aufträge Sie führen Ferndiagnosen und -resets sowie Fehlerstapelauslese durch Sie geben technische Daten ein und pflegen diese Sie erzeugen diverse Auswertungen Ihre Arbeitszeit beläuft sich auf 25 Std. / Woche Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung und technisches Verständnis  Gute Computerkenntnisse, herausragende kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und bestenfalls in Englisch sowie ein hohes Servicebewusstsein sind ebenso Voraussetzung Durch den ständigen Kundenkontakt zählt Geduld zu Ihren Stärken und Sie verfügen über eine hohe Stresstoleranz Sie sollten eigenverantwortlich und teamorientiert zugleich arbeiten können Flexibilität wird aufgrund des 3-Schicht-Systems 24/7 erwartet Bei TK Elevator in Deutschland bieten wir Ihnen bundesweit abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Markt.Eine enge Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Arbeitgeber liegt uns am Herzen, deshalb stimmen wir uns bei wichtigen Entscheidungen mit der Arbeitnehmervertretung ab. Auch unsere Tarifverträge werden regelmäßig neu verhandelt, sodass ein attraktives Gehalt sowie Sonderleistungen wie z.B. Weihnachts-/Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge für uns selbstverständlich sind.Besonders die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Um neben dem Beruf die Erholung zu fördern gibt es bei uns 6 Wochen Urlaub im Jahr. Zusätzlich bekommen Kollegen mit kleinen Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen 8 zusätzliche Urlaubstage im Jahr, um sich in dieser Zeit ganz auf die Familie konzentrieren zu können. Denn auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns großgeschrieben: Wir unterstützen berufstätige Eltern in vielerlei Hinsicht - neben einer tariflichen Arbeitszeit bieten wir Ihnen mit dem Konzernprogramm „famPlus“ eine Unterstützung bei der Suche nach Leihomas und –opas, Ferienbetreuungsangeboten, Au-Pairs oder Nachhilfe.Zusätzlich steht Ihnen als Mitarbeitenden des TK Elevator Konzerns das s.g. Employee Assistance Program zur Verfügung, eine kostenlose und vertrauliche Unterstützung zur Vermittlung von professionellen Gesprächspartnern in schwierigen privaten oder beruflichen Situationen.Sie und Ihre Lieben liegen uns am Herzen. Werden Sie ein Teil von #teamTKE.Oben aufgeführte Leistungen und Vorzüge können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren. Diversity Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
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Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Fr. 14.05.2021
Berlin
Die Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Hersteller von Aufzugsanlagen in Nordrhein-Westfalen mit deutschlandweiten Standorten. Neben dem Vertrieb, der Konstruktion, der Fertigung sowie der Montage unterschiedlichster Aufzugsanlagen, steht ein Kundendienst zur Betreuung von vorhandenen Aufzugsanlagen rund um die Uhr zur Verfügung. Seit dem 01.04.2003 ist die Tepper Aufzüge GmbH ein 100%iges Schwesterunternehmen der TK Aufzüge GmbH. Sie führen Mahnläufe durch und nehmen Kundenanfragen zu Mahnungen an, bearbeiten diese und pflegen die entsprechenden Informationen in den dafür vorgesehenen Systemen Sie koordinieren die Kommunikation zwischen den Niederlassungen und Regionen und unterstützen sie bei der Klärung von offenen Posten Sie erstellen Prozessanalysen zum Mahnwesen Sie werten Kennzahlen und Reports aus Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbar Sie haben mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position in einem Industrieunternehmen oder aus dem Inkasso-Bereich Sehr gute buchhalterische Kenntnisse runden Ihr Profil ab Sie haben gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office-Programme sowie SAP-Kenntnisse, idealerweise FSCM Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise zeichnen Sie aus Bei TK Elevator in Deutschland bieten wir Ihnen bundesweit abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Markt. Eine enge Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Arbeitgeber liegt uns am Herzen, deshalb stimmen wir uns bei wichtigen Entscheidungen mit der Arbeitnehmervertretung ab. Auch unsere Tarifverträge werden regelmäßig neu verhandelt, sodass ein attraktives Gehalt sowie Sonderleistungen wie z.B. Weihnachts-/Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge für uns selbstverständlich sind. Neben den tariflichen Vorteilen bieten wir auch attraktive Sonderkonditionen bei vielen Partnershops, wie zum Beispiel Vodafone, AboutYou, Sky und vielen mehr. Besonders die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Um neben dem Beruf die Erholung zu fördern gibt es bei uns 6 Wochen Urlaub im Jahr. Zusätzlich bekommen Kollegen mit kleinen Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen 8 zusätzliche Urlaubstage im Jahr, um sich in dieser Zeit ganz auf die Familie konzentrieren zu können. Denn auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns großgeschrieben: Wir unterstützen berufstätige Eltern in vielerlei Hinsicht - neben einer tariflichen Arbeitszeit bieten wir Ihnen mit dem Konzernprogramm „famPlus“ eine Unterstützung bei der Suche nach Leihomas und –opas, Ferienbetreuungsangeboten, Au-Pairs oder Nachhilfe. Zusätzlich steht Ihnen als Mitarbeitenden des TK Elevator Konzerns das s.g. Employee Assistance Program zur Verfügung, eine kostenlose und vertrauliche Unterstützung zur Vermittlung von professionellen Gesprächspartnern in schwierigen privaten oder beruflichen Situationen. Sie und Ihre Lieben liegen uns am Herzen. Werden Sie ein Teil von #teamTKE. Oben aufgeführte Leistungen und Vorzüge können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
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Konstrukteure / Technische Zeichner (m/w/d) Verkehrsanlagen

Fr. 14.05.2021
Berlin, Leipzig, München
AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran. Wir sind 17.000 engagierte Experten auf dem Gebiet der Digitalisierung und in den Bereichen Infrastruktur, Industrie und Energie, die nachhaltige Lösungen für kommende Generationen schaffen.   Die AFRY Deutschland GmbH ist deutschlandweit an 16 Standorten mit mehr als 500 Mitarbeitenden präsent. Wir unterstützen unsere Kunden in den Bereichen Verkehr, Wasser, Umwelt, Industrie, Energie und Digital Services.                  Zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Berlin, Leipzig und München suchen wir Konstrukteure / Technische Zeichner (m/w/d) Verkehrsanlagen Job Nummer: #142085 Entwurf, Begleitung und Gestaltung von Planungsprozessen der Verkehrsanlagen Selbstständige, qualifizierte Konstruktion und Prüfung von Eisenbahn-, Straßen- und/oder Infrastrukturanlagen Selbstständige Abstimmung von themenübergreifenden Teilplanungen Interesse an der Bearbeitung von BIM-Projekten Unterstützung in der Planungskoordination und dem Planungsmanagement Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker / Bauzeichner Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion von Eisenbahn-, Straßen- und/oder Infrastrukturanlagen Fundierte Kenntnisse und Anwendung der gängigen Vorschriften Unterstützung anderer Fachabteilungen bei themenübergreifenden Projekten Gute bis sehr gute AutoCAD-Anwenderkenntnisse und idealerweise ProVi und Civil3D-Anwenderkenntnisse  Sie denken und handeln unternehmerisch Sie sind ein Teamplayer und bringen ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität mit Eine spannende Position in einer starken Wachstumsorganisation, die sich auf Nachhaltigkeit und zukunftsweisende Technologie konzentriert Es erwarten Sie nette, engagierte und talentierte Kollegen in einem integrativen Arbeitsumfeld. Wir fordern und unterstützen uns gegenseitig, um das Beste aus uns herauszuholen. Die Möglichkeit sich stetig in einem interdisziplinären Aufgabenumfeld weiterzuentwickeln sowie individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Konditionen sowie einen Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Entgeltsicherung im Krankheitsfall sowie Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben u.v.m. Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung, u. a. Gesundheits- und Sportaktivitäten, Mobilitätszuschuss, Job Rad sowie Sozialberatung und Vermittlungsservice für verschiedene Beratungsthemen Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt. Wir respektieren und schätzen die Unterschiede der Menschen. Wir unterstützen die Chancengleichheit aller unserer Mitarbeiter und Bewerber. Klingt die Position spannend für Sie? Dann bewerben Sie sich noch heute auf die Stelle unter Angabe der Job Nummer: #142085 mit Ihren Gehaltsvorstellungen und Angaben zur Verfügbarkeit! Wir freuen uns von Ihnen zu hören
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Vertrieb Außendienst / Außendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Fr. 14.05.2021
Berlin, Potsdam, Bernau bei Berlin, Münster, Westfalen, Dortmund, Duisburg, Emsdetten, Hamm (Westfalen)
Direkt am Kunden mit überlegenen Energieprodukten – Thermondo gehört zu den schnellst wachsenden Unternehmen in Deutschland. Mit über 400 Mitarbeitern bundesweit sind wir schon heute der größte Heizungsbauer Deutschlands. Zudem wurden wir als eines der 100 einflussreichsten Cleantech Unternehmen der Welt ausgezeichnet. Doch wir hören hier nicht auf und werden Thermondo nun zu einem integrierten Energieunternehmen entwickeln. Die Energiewelt ändert sich rapide und Thermondo ist hervorragend positioniert diese neue Welt zu gestalten. Du bist ein Verkaufstalent und suchst eine neue Herausforderung? Wir suchen Verstärkung für unsere Teams in Berlin, Potsdam, Bernau, Münster, Dortmund, Duisburg, Emsdetten, Hamm, Rheda-Wiedenbrück und Bonn! Als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) gleichst du die Wünsche unserer Kunden mit den Gegebenheiten vor Ort ab und erstellst unseren Kunden ein passgenaues, individuelles Heizungsangebot Interessenten werden dir i.d.R. durch unser Marketing und unseren Innendienst übergeben Unsere Mitarbeiter im Innendienst bereiten dir einen qualitativ hochwertigen Termin vor Du führst die weitergehende Beratung vor Ort durch  Dabei nimmst du Änderungswünsche auf, beantwortest Fragen und koordinierst den Prozess bis zur Übergabe an unser lokales Handwerkerteam Du übernimmst Verantwortung für die Angebotserstellung und -verfolgung bis zum Abschluss Du betriebst eigenständiges Gebietsmanagement in deinem regionalen Vertriebsgebiet, insb. Planung, Koordination und Durchführung von Maßnahmen zur Erreichung der vereinbarten Vertriebsziele (Verkaufsförderungsaktionen) Du verfügst über mehrjährige B2C Erfahrung im Außendienst / Sales Manager / Vertrieb / Vertriebsaußendienst Du besitzt Freude am aktiven Verkauf, Überzeugungskraft, Verhandlungsstärke und die Fähigkeit den Nutzen der Kunden zu erkennen und überzeugend zu argumentieren Idealerweise hast du bereits als Außendienstmitarbeiter im Heizungsbau oder im Vertrieb komplexer technischer Produkte gearbeitet und verfügst über ein gutes technisches Verständnis Du hast deine Aufgaben stets im Blick und erledigst sie mit Eigeninitiative Du bist kontaktfreudig, gehst auf die Bedürfnisse unserer Kunden ein und weißt, wie man Projekte erfolgreich zum Abschluss bringt Du bist technikaffin und besitzt gute Computerkenntnisse, inkl. Google Docs, Google Drive, Google Calendar, idealerweise hast du Erfahrung mit Salesforce Führerschein Klasse B Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit mit 30 Tagen Urlaub Ein lukratives Vergütungssystem mit ungedeckelter Provision Dir werden Firmenwagen, Laptop und Diensthandy zur Verfügung gestellt Ein 2-wöchiges Training und Onboarding für den perfekten Start Ein freundschaftliches Betriebsklima mit Team- und Firmenevents Flexible Arbeitszeiten – du planst deine Woche eigenständig und kannst teilweise im Homeoffice arbeiten Gezielte Weiterbildungen und Trainings, einen klaren Karrierepfad und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
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IT Produktmanager Therapiemanagement (m/w/d)

Fr. 14.05.2021
Berlin
IT Produktmanager Therapiemanagement (m/w/d) BIOTRONIK ist einer der weltweit führenden Hersteller kardio- und endovaskulärer Implantate und Katheter für Herzrhythmusmanagement, Elektrophysiologie und Vaskuläre Intervention. Als weltweit tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin entwickeln, produzieren und vertreiben wir qualitativ höchstwertige Medizinprodukte auf dem neuesten Stand von Forschung und Technologie. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und der ergebnisorientierten Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter. Der Unternehmensbereich Health Services erforscht, entwickelt und betreibt das weltweit führende Telemedizinsystem für Herzschrittmacher-Patienten. Ihre Aufgaben Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Health Services zu smartECG-Spezifikationen Unterstützung von Technologie-, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie bei der Strategieentwicklung, in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern Definition und technische Spezifikation von Software-Produkten im Bereich Medizintechnik und künstlicher Intelligenz Begleitung des gesamten Produktentwicklungsprozesses Steuerung von externen Kooperationspartnern Ihr Profil Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik, Medizininformatik oder vergleichbare Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement und anwendungsbereite Kenntnisse im Projektmanagement und der Anforderungsanalyse wünschenswert Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Was wir bieten Persönliche Weiterentwicklung durch spannende Aufgaben Umfassende Gesundheitsförderung (bspw. Zuschuss Kantine, Sportgruppen, Grippeimpfungen) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagementsystem! Wir freuen uns auf Sie. Standort: Berlin | Arbeitszeit: Vollzeit  | Vertragsart: Unbefristet  Jetzt bewerben unter: www.biotronik.com/karriere Kennziffer: 38301  | Ansprechpartner: Guido Seidenbecher  | Tel. XXX Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich auch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
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