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Maschinen- und Anlagenbau: 18 Jobs in Neuried (Ortenaukreis)

Berufsfeld
  • Leitung 3
  • Servicetechniker 3
  • Teamleitung 3
  • Elektronik 2
  • Elektrotechnik 2
  • Gruppenleitung 2
  • Projektmanagement 2
  • Embedded Systems 1
  • Bereichsleitung 1
  • Consulting 1
  • Abteilungsleitung 1
  • Engineering 1
  • Entwicklung 1
  • Firmware-Entwicklung 1
  • Gebäude- 1
  • Mechaniker 1
  • Netzwerkadministration 1
  • Qualitätsmanagement 1
  • Sap/Erp-Beratung 1
  • Sicherheitstechnik 1
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Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 18
  • Ohne Berufserfahrung 9
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 18
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 18
Maschinen- und Anlagenbau

Leiter Montage und Service (m/w/d)

Sa. 17.10.2020
Neuried (Ortenaukreis)
Unser Kunde ist ein traditionsreiches, mittelständisches Unternehmen mit Sitz südlich von Karlsruhe im Ortenaukreis. Mit rund 300 Mitarbeiter entwickelt und produziert es für den globalen Markt automatisierte Anlagen für die Weiterverarbeitung natürlicher Rohstoffe. Durch seinen technologischen Vorsprung und seine Innovationskraft genießt unser Mandant in seiner Branche einen ausgezeichneten Ruf und hat sich eine weltweit führende Marktposition gesichert. Um diese führende Position langfristig zu sichern und auszubauen, suchen wir einen Leiter Montage und Service (m/w/d) Innovationsführer im Anlagenbau Gesamtverantwortung für die Bereiche Montage und Service mit seinen rund 30 Mitarbeitern Sicherstellung der Montageziele hinsichtlich Durchlaufzeit, Qualität und Kosten Führung und Weiterentwicklung des Teams Weiterentwicklung und Sicherstellung des Montage- und Dienstleistungsportfolios Kontinuierliche Verbesserungen und Optimierungen der Prozesse und Abläufe Aufbau pro-aktiver Service/Ersatzteil-Vertrieb bzw. Steigerung des Service/Ersatzteil-Umsatzes Technisches Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Maschinenbau, Wirtschaftsingenieur oder Elektrotechnik Internationale Erfahrungen im Bereich Montage und Service von großen Maschinen und Anlagen Führungserfahrung und ein Gespür für die Mitarbeiter und das Machbare Motivations- und Kommunikationsfähigkeit, analytische und strukturierte Herangehensweise, Flexibilität Erfahrungen mit der Maschinenrichtlinie für den Maschinen- und Anlagenbau ist von Vorteil Gute Englischkenntnisse
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Triebwerkmechaniker /Fluggerätemechaniker (m/w/d)

Sa. 17.10.2020
Ettenheim
Wir unterstützen Mensch, Umwelt und Infrastruktur. Wir bieten Spitzentechnologie zur Bekämpfung, Überwachung und Prävention von Katastrophen. Unser Kerngeschäft konzentriert sich auf den Auf- und Ausbau der Turbo Hydro Jet Technologie (THJ®) und individueller Systeme zur Bekämpfung, Prävention und Kontrolle von Groß-Ereignissen und Katastrophen. Seit mehr als 20 Jahren sind die verschiedensten Anwendungen der Turbo Hydro Jet Technologie (THJ®) erfolgreich im Einsatz. Wir sind sehr stolz auf die Zusammenarbeit mit vielen namenhaften Unternehmen, die vom erfolgreichen Turbo Hydro Jet profitieren. Unsere hochmodernen Systeme werden speziell auf die Anforderungen der Kunden und deren Einsatz zugeschnitten. Wir bieten ein „Rund­um-sorg­los-Paket“ mit Inhalten wie Entwicklungs-, Konstruktions-, Fertigungs-, Triebwerks-, Steuerungs- bis hin zur Service-Kompetenz. Unterstützung bei der Auswahl, Beschaffung und Abnahme der benötigten Triebwerke für die Turbo-Hydro-Jet-Box Inspektion, Demontage, Reparaturen, Montage von Triebwerksanbauteilen der Triebwerkstypen JT15D-Serie bzw. TFE 731-Serie Täglicher Umgang und Arbeiten mit technischen Dokumentationen: Aircraft Maintenance Manuel, Engine Shop Manuel, Illustrated Parts Catalogue, Service Bulletin, Flight Test Special Instruction, Component Maintenance Manuel Zu Ihrem Aufgabenfeld gehört u.a. die Installation von mechanischen und hydraulischen Komponenten und Bauteilen (z.B. Halterungen, Hydraulikinstallationen, Getriebe, Großbauteile) Durchführung von Sichtkontrollen und Boroskopie, Inspektionen an den Triebwerken JT15D-Serie bzw. TFE 731-Serie Durchführung von „trouble shooting“ Fehlersuche an den Triebwerken JT15D-Serie, bzw. TFE 731-Serie Beantwortung von technischen Kundenbeanstandungen Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung als Triebwerkmechaniker (m/w/d) oder Fluggerätemechaniker (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung in der Luftfahrt oder in der Triebwerksinstandsetzung gute technische, englische Sprachkenntnisse Wachsendes, junges und innovatives Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Bezahlung Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit 30 Urlaubstage Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
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Leiter Human Resources m/w/d

Fr. 16.10.2020
Lahr / Schwarzwald, Freiburg im Breisgau
Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Wir konzentrieren uns auf die Suche, Auswahl und Bewertung von Geschäftsführern, Führungskräften und Professionals sowie Beiräten/Aufsichtsräten. Unser Mandant ist ein sehr attraktiver, innovativer, mittelständischer Weltmarktführer im Maschinen- und Anlagenbau mit Sitz im Schwarzwald. An mehreren nationalen und internationalen Standorten beschäftigt er mehr als 1000 Mitarbeiter. Aufgrund weiterer Expansion, einer stabilen Geschäftsentwicklung und der internen Weiterentwicklung des Stelleninhabers suchen wir Sie als Leiter Human Resources m/w/d Top Mittelstand: Karrierechance für moderne HR-Allrounder Schwarzwald | KENNZIFFER: 799-154Sie sind als Leiter HR mit Ihrem Team (7 Mitarbeiter) für die gesamte HR-Arbeit des Unternehmens verantwortlich: Rekrutierung, Aus- und Weiterbildung, Personal- und Führungskräfteentwicklung, HR-Marketing, Employer Branding, Talentmanagement, Betriebsratsarbeit, Arbeitsrecht sowie für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ihre Aufgabe als Führungskraft besteht besonders in der Weiterentwicklung Ihres Teams, in der strategischen und konzeptionellen Personal- und Projektarbeit sowie im Corporate Development. Sie sind Sparringspartner der Fachabteilungen und Koordinator der Personalthemen über alle (internationalen) Tochterunternehmen und berichten direkt an die Geschäftsführung.Für diese interessante Aufgabe bringen Sie auf der Basis eines Studiums (z. B. BWL, Psychologie, Jura) bereits fundierte Berufserfahrungen als Allrounder im HR-Bereich (z. B. als Teamleiter HR, Business Partner, Personalleiter) eines größeren, mittelständischen Unternehmens (oder einer Unternehmenseinheit einer Unternehmensgruppe) mit und beherrschen die tool box der modernen Personalarbeit. Kommunikationsstärke, Konzeptions- und Strategievermögen, Eigeninitiative, eine hohe soziale Kompetenz sowie eine gewisse hands-on Mentalität zeichnen Sie als „Vollblut-Personaler“ aus. Sie verfügen außerdem über Erfahrung und Durchsetzungsvermögen, um die Personalarbeit innerhalb der Unternehmensgruppe global zu koordinieren und weiterzuentwickeln.
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SAP Inhouse Consultant (m/w/d)

Do. 15.10.2020
Biberach (Baden)
HYDRO entwickelt und produziert innovative Lösungen für den Bau, die Wartung und die Reparatur von Zivil- und Militärflugzeugen. Unser Produktspektrum umfasst über 3.000 Ground Support Equipment Produkte und weit über 25.000 Wartungswerkzeuge. Mehr als 800 Kunden in über 120 Ländern vertrauen auf unsere Qualitätsprodukte als Marktführer. Für unseren Standort in Biberach / Baden suchen wir aufgrund unseres starken Wachstums einen:SAP Inhouse Consultant (m/w/d)Als Mitglied des Inhouse-SAP-Teams sind Sie für die Implemen­tierung und Weiter­entwick­lung neuer Prozesse und Funktio­nalitäten sowie für die Analyse von beste­henden Prozessen und deren Opti­mierung zuständigSie analysieren und optimieren die bestehende Archi­tektur und Konzep­tion der SAP-Land­schaft sowie die Daten­modelle und Schnitt­stellen zu anderen Non-SAP-SystemenSie leiten IT-Projekte sowie Teil­projekte eigen­verantwort­lich im inter­nationalen Umfeld (z. B. Roll-Outs, Release-Wechsel etc.)Sie begleiten und unter­stützen SAP-Projekte in mindes­tens einem SAP-Modul (SD, CS, MM, WM oder PP)Sie sind Ansprech­partner für die SAP Key User sowie den IT-Support im inter­nationalen Umfeld und führen Anwendungs­schulungen eigen­ständig durchSie über­nehmen den 1st, 2nd und 3rd Level Support sowie die Durch­führung von System-, Funktions- und Inte­grations­tests Sie haben ein abgeschlos­senes Hochschul­studium der Fach­richtung Informatik oder BWL oder vergleich­bare Quali­fika­tionen mit einschlägiger Berufs­erfahrung Sie können mehr­jährige Berufs­erfahrung als Berater in mindes­tens einem der Module (SD, CS, MM, WM oder PP) vorweisen und haben tief­gehende Prozess­kenntnisse in den jewei­ligen Bereichen. Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen sind vorteil­haft Sie besitzen Kenntnisse im Bereich Projekt­management Sie haben eine ausgeprägte Einsatz­bereitschaft, ein gutes Kommu­nikations­talent und ein hohes Maß an Team­fähig­keit und zeichnen sich durch struk­turiertes Arbeiten aus Sie haben gute Englisch­kenntnisse und können diese für eine reibungs­lose Kommu­nikation mit unseren welt­weiten Stand­orten einsetzten Vertrauen, Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit sind Werte, die bei uns täglich gelebt werden. Als finanzstarkes Unternehmen bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive.Attraktive AltersvorsorgeZusatzurlaubSonderzahlungenFlexible ArbeitszeitEvents & FesteKindertagesstätte
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Servicetechniker (m/w/divers) Gebiet Freiburg/Schwarzwald

Do. 15.10.2020
Freiburg im Breisgau, Lahr / Schwarzwald
Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50.000 Mitarbeitern betreut werden, erzielte thyssenkrupp Elevator im Geschäftsjahr 2018/2019 einen Umsatz von rund 8,0 Mrd. €. Über 1.000 Standorte rund um den Globus bilden ein dichtes Vertriebs- und Servicenetz und sichern somit eine optimale Nähe zum Kunden. thyssenkrupp Elevator hat sich seit seinem Markteintritt vor 40 Jahren als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert und seit August 2020 verselbstständigt. Der wichtigste Geschäftsbereich des Unternehmens ist der durch mehr als 24.000 Techniker erbrachte Service für rund 1,4 Millionen Transportlösungen weltweit. Das Produktportfolio umfasst Personen- und Lastenaufzüge bis hin zu modernen, individuell angepassten Lösungen für moderne Hochhäuser - wie dem One World Trade Center in New York. Neben Fahrtreppen beinhaltet das Portfolio zudem Fahrsteige, Fluggastbrücken, Treppen- und Plattformlifte sowie maßgeschneiderte Servicelösungen wie MAX, die erste vorausschauende Wartungslösung der Branche - und deckt damit ein breites Spektrum der städtischen Mobilität ab. Servicetechniker (m/w/divers) Gebiet Freiburg/Schwarzwald Die Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Hersteller von Aufzugsanlagen in Nordrhein-Westfalen mit deutschlandweiten Standorten. Neben dem Vertrieb, der Konstruktion, der Fertigung sowie der Montage unterschiedlichster Aufzugsanlagen, steht ein Kundendienst zur Betreuung von vorhandenen Aufzugsanlagen rund um die Uhr zur Verfügung. Seit dem 01.04.2003 ist die Tepper Aufzüge GmbH ein 100%iges Schwesterunternehmen der thyssenkrupp Aufzüge GmbH. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der Wartung im Service-Gebiet Beseitigung von Störungen und Durchführung von Vorsorgereparaturen Wechselweise Bereitschaftsdienst mit Störungsbeseitigung und Personenbefreiung Unterstützung bei Sachverständigenprüfungen Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. zum Mechatroniker (m/w/divers) oder Elektriker (m/w/divers) Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Steuerungs- und Regeltechnik, idealerweise von Anwendungen in der Aufzugsbranche Eigenverantwortliche und effektive Selbst- und Arbeitsorganisation Ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten, Einsatzbereitschaft und absolute Verlässlichkeit Schwindelfreiheit und Führerschein Klasse 3/B Wohnort im Einsatzgebiet oder im unmittelbaren Einzugsgebiet Bei thyssenkrupp Elevator in Deutschland bieten wir Ihnen bundesweit abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Markt. Eine enge Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Arbeitgeber liegt uns am Herzen, deshalb stimmen wir uns bei wichtigen Entscheidungen mit der Arbeitnehmervertretung ab. Auch unsere Tarifverträge werden regelmäßig neu verhandelt, sodass ein attraktives Gehalt sowie Sonderleistungen wie z.B. Weihnachts-/Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge für uns selbstverständlich sind. Neben den tariflichen Vorteilen bieten wir auch attraktive Sonderkonditionen bei vielen Partnershops, wie zum Beispiel Vodafone, AboutYou, Sky und vielen mehr. Besonders die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Um neben dem Beruf die Erholung zu fördern gibt es bei uns 6 Wochen Urlaub im Jahr. Zusätzlich bekommen Kollegen mit kleinen Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen 8 zusätzliche Urlaubstage im Jahr, um sich in dieser Zeit ganz auf die Familie konzentrieren zu können. Denn auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns großgeschrieben: Wir unterstützen berufstätige Eltern in vielerlei Hinsicht - neben einer tariflichen Arbeitszeit bieten wir Ihnen mit dem Konzernprogramm „famPlus" eine Unterstützung bei der Suche nach Leihomas und -opas, Ferienbetreuungsangeboten, Au-Pairs oder Nachhilfe. Zusätzlich steht Ihnen als Mitarbeitenden des thyssenkrupp Konzerns das s.g. Employee Assistance Program zur Verfügung, eine kostenlose und vertrauliche Unterstützung zur Vermittlung von professionellen Gesprächspartnern in schwierigen privaten oder beruflichen Situationen. Sie und Ihre Lieben liegen uns am Herzen. Werden Sie ein Teil von #teamtk. Oben aufgeführte Leistungen und Vorzüge können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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IT-Leiter (m/w/d)

Mi. 14.10.2020
Willstätt
Die autonox Robotics GmbH ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen in den Bereichen Entwicklung, Fertigung und Vertrieb von Industrieroboter-Mechaniken. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Leiter (m/w/d) Sicherstellung der Verfügbarkeit sowie eines störungsfreien und reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur Leitung von bestehenden und neuen IT-Projekten Einrichtung neuer Hard- und Software Einrichtung, Erweiterung und Verwaltung der vorhandenen Netzwerkstrukturen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der IT, gerne auch mit akademischer Qualifikation Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Berufserfahrung in der Administration der IT-Infrastruktur eines Industrieunternehmens wünschenswert Einsatzbereitschaft, Leistungs- und Teamfähigkeit Englische Sprachkenntnisse vorteilhaft Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten Team Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
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SharePoint Administrator / Inhouse Consultant (m/w/d)

Mi. 14.10.2020
Schwanau
Wenn es um Ihre Zukunft geht, sollten Sie keine Kom­pro­misse ein­gehen. Bei HERREN­KNECHT stehen enga­gierte Mitar­beiter hoch im Kurs. Als markt­führen­des Unter­neh­men in der Tunnel­vor­triebs­technik mit welt­weit rund 5.000 Mitar­beitern und mehr als 80 Tochter- und ge­schäfts­nahen Be­teili­gungs­gesell­schaften setzen wir neue Stan­dards durch inno­vative Produkte, mo­dern­ste Technik, umfas­sen­den Service und hohe Flexi­bilität. Als Global Player ver­ste­hen wir es, unse­ren Mitar­beitern Frei­räume zu ge­ben, ihnen Ver­ant­wortung zu über­tragen, sie zu fördern und zu fordern.Die HERRENKNECHT AG sucht ab sofort einenSharePoint Administrator / Inhouse Consultant (m/w/d)Kennziffer 128IT-Abteilung | Central UnitAdministration und Weiterentwicklung der bestehenden SharePoint 2013 UmgebungPlanung und Durchführung einer SharePoint Online MigrationVerantwortung für die Umsetzung neuer Funktionalitäten, Einrichtung, Tests und DokumentationAnsprechpartner gegenüber den Endanwendern mit beratender FunktionWartung der SharePoint Farm sowie Einspielen von Updates und HotfixesUnterstützung unserer Projekte im Bereich EntwicklungMitwirkung im Service & Support (2nd und 3rd Level)Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in, Studium als Wirtschaftsinformatiker/in oder vergleichbare QualifikationSehr gute Kenntnisse mit SharePoint Umgebungen (2013 und SharePoint Online)Erfahrungen mit Microsoft 365 von VorteilGute Kenntnisse in den Bereichen IIS, Active Directory, MS SQL Server, Windows ServerKenntnisse im Umgang mit HTML, Powershell und Workflows (SharePoint / Nintex) sind von VorteilErfahrung im Umgang mit Visual Studio und Kenntnisse mit REST, JSON, ASP.NET, AJAX, CSS, jQuery, Infopath und JavaScript wünschenswertEin hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftInteressantes und zukunftsorientiertes Produktportfolio in der maschinellen VortriebstechnikUmfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickelnBetriebliche AltersvorsorgeVielfältige Benefits wie Mitarbeiterrabatte, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Kantine, Firmenevents
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Elektroingenieur Embedded Systems (m/w/d)

Di. 13.10.2020
Offenburg
MEIKO erfüllt das elementare Bedürfnis des Menschen nach Sauberkeit und Hygiene. Unsere Premiumtechnik zum Spülen, Reinigen und Desinfizieren arbeitet mit der Kraft der Idee und der Reinheit des Wassers. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit ihre individuellen Fähigkeiten in einem modernen und sicheren Umfeld anwenden und erweitern zu können. Eingebettet in unser wertegeleitetes Unternehmen haben sie damit beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Handeln und persönliche Weiterentwicklung. Willkommen bei MEIKO – die Quelle der Sauberkeit und Nachhaltigkeit, mit Raum für Visionen. eigenverantwortliche Koordination und Begleitung der Entwicklung und Serieneinführung von elektronischen/elektromechanischen Bauteilen für unsere Produkte Planung, Koordinierung und Umsetzung aller für die Seriensoftware im Produktlebenszyklus notwendigen Maßnahmen (Spezifikation, Firmware-Tests...) unter Einbeziehung der Entwicklungsdienstleister Kenntnisse der gängigen Programmiersprachen ermöglichen Ihnen ein eigenständiges und permanentes "Proof of Concept" Erfindergeist, Eigeninitiative und Zielstrebigkeit stellen im Rahmen einer projekterfahrenen Arbeitsweise die permanente Optimierung der Abläufe und Anwendungen sicher Sicherstellung der qualitativen und zeitlichen Realisierung von Projekten durch regelmäßige Abstimmung mit anderen beteiligten Fachbereichen ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, technische Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Projekterfahrung als Grundlage für die Begleitung von Embedded-Softwareentwicklung, -optimierung und der damit verbundenen Abläufe gute Kenntnisse in den Bereichen M2M, Kommunikations- und Bussysteme sowie im Bereich der Programmiersprachen C/C++, C# und/oder Python einen analytischen und lösungsorientierten Arbeitsstil sowie Spaß an der Arbeit in einem innovativen und hoch engagierten Team gute Englischkenntnisse eine anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen attraktive Vergütungs- und Rahmenbedingungen
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IT Consultant (m/w/d) Engineering Application

Di. 13.10.2020
Lahr / Schwarzwald
Der Geschäftsbereich LMT Tools Bündelung der Kompe­tenzen füh­render inter­na­tio­naler Spe­zial­unter­nehmen der Prä­zisions­werk­zeug­technik. Innovative Werk­zeug­lösungen für die indus­trielle Pro­duk­tion (Be­ar­bei­tung von hoch­festen Stahl­werk­stoffen bis hin zu Composite-Materialien). Die LMT Group Als großes, mittel­stän­disches Unternehmen von Pioniergeist und Werte­orien­tierung geprägt. Zu 100 % in Familienbesitz. Kontinuität und lang­fristiger Erfolg stehen im Vordergrund. Als Unternehmen­sgruppe das Dach von Fette Compacting und LMT Tools. Branche: Spezialmaschinen und Präzisions­werkzeuge. 2.300 Mitarbeitende. 415 Millionen Euro Umsatz (2018). Weltweit 6 Produktions­standorte; 20 Vertriebs- und Service­nieder­lassungen. Sie betreuen die IT-Systeme im Bereich Enginee­ring und ent­wickeln diese weiter. Sie sind verant­wortlich für das Update und Release Management. Sie übernehmen den Application Support der rele­vanten Systeme und Prozesse. Sie betreuen und schulen die Anwender im Geschäfts­bereich LMT Tools. Sie übernehmen das Demand Management und konzeptionieren und implemen­tieren neue Systeme und Pro­zesse im Fach­bereich. Sie betreuen die Schnitt­stellen zu den kauf­männischen Systemen. Sie definieren Anfor­derungen an die Infra­struktur. Sie wählen die externen Implemen­tierungs­partner im Bereich Enginee­ring Applications aus und steuern diese. Sie verfügen über ein abge­schlossenes Studium im Bereich Infor­matik, Ingenieur­wissen­schaften oder eine ver­gleich­bare Quali­fikation. Sie haben Erfah­rung mit CAD-  und PLM-Systemen, idealer­weise CATIA, SAP ECTR und/oder PTC Creo. Sie bringen SAP-Kenntnisse zur Abbildung der relevanten Schnitt­stellen mit. Sie konnten Erfah­rungen im Projekt­management mit tief­greifendem tech­nischem Verständnis sammeln. Sie zeichnen eine selbst­ständige Arbeits­weise, Gestal­tungs­wille und konzep­tionelle Fähig­keiten aus. Sie verfügen über gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift. Sie sind zu gelegent­lichen Dienst­reisen bereit.
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Service-Techniker (m/w/d) Solarthermie im Außendienst für das Gebiet Freiburg und Oberrhein

Mo. 12.10.2020
Freiburg im Breisgau, Offenburg, Lahr / Schwarzwald, Karlsruhe (Baden)
Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ideen in unsere Produkte einzubringen, die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team sowie ein interessantes Aufgabenfeld, das Sie eigenverantwortlich bearbeiten und mitgestalten können. Bei uns haben Sie die Chance, ein Zukunftsprojekt mitzugestalten. Die Ritter Energie ist seit über 30 Jahren Spezialist für ökologisch konsequente Heizungssysteme. Wir sind Hersteller der effizientesten Röhrenkollektoren für solarthermische Anlagen. Darüber hinaus entwickeln und vermarkten wir hocheffiziente, innovative Lösungen für ökologisches Heizen, Warmwasserbereitung und Prozesswärme. Innerhalb der Ritter Energie treiben Sie die Wärmewende in Deutschland voran. Dabei unterstützen Sie die operativen Einheiten und unsere Partner in der Heizungsbranche. Technische Beratung unserer Kunden hinsichtlich der Integration und Funktion von Paradigma-Systemen Reparaturen an Paradigma-Systemen vor Ort bei den Kunden Durchführung von Inbetriebnahmen und Wartungen per Smartphone-App Einweisungen an Paradigma-Systemen bei den Anlagenbetreibern Digitales Ausfüllen und Rückmelden der Kundendienstaufträge Inhouse-Schulungen bei Fachhandwerkern Wochenend-Notdienst (1 Wochenende / Monat) Tätigkeitsbereich: Freiburg, Offenburg, Lahr, Baden-Baden und Umgebung Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Heizung (Meister / Techniker Solar-, Heizungs- und Klimatechnik oder Versorgungstechnik) Gute Kenntnisse in den Bereichen Gasbrennwerttechnik, Solarthermie, elektronische Regelungen und Holzpellets-Systeme Mehrjährige Berufserfahrung Großes Engagement und hohe Einsatzbereitschaft Kommunikationsfähigkeit und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren Kunden Eigenverantwortung Ggfs. Umzugsbereitschaft in das Tätigkeitsgebiet Ein engagiertes und dynamisches Team mit gemeinsamer idealistischer Motivation in einem modernen, digitalen Arbeitsumfeld Arbeiten auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien und professioneller Du-Kultur Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung und Weiterentwicklung Dienstwagen Job-Rad Betriebliche Altersvorsorge
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