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Maschinen- und Anlagenbau: 2.223 Jobs

Berufsfeld
  • Teamleitung 205
  • Leitung 204
  • Projektmanagement 199
  • Servicetechniker 192
  • Elektrotechnik 144
  • Elektronik 144
  • Gruppenleitung 137
  • Außendienst 101
  • Sachbearbeitung 96
  • Vertriebsingenieur 73
  • Innendienst 70
  • Entwicklung 70
  • Mechatronik 67
  • Abteilungsleitung 63
  • Bereichsleitung 63
  • Softwareentwicklung 57
  • Konstruktion 56
  • Visualisierung 56
  • Automatisierungstechnik 52
  • Bilanzbuchhaltung 46
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Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2094
  • Ohne Berufserfahrung 977
  • Mit Personalverantwortung 181
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2170
  • Home Office 133
  • Teilzeit 87
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2029
  • Befristeter Vertrag 49
  • Praktikum 49
  • Ausbildung, Studium 43
  • Studentenjobs, Werkstudent 39
  • Arbeitnehmerüberlassung 13
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 8
  • Berufseinstieg/Trainee 6
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Maschinen- und Anlagenbau

Systemtechniker (m/w/d) Implementierung & Inbetriebnahme

So. 02.08.2020
Feldkirchen
Wir sind Körber – ein internationaler Technologiekonzern mit rund 10.000 Mitarbeitern, mehr als 100 Standorten weltweit und einem gemeinsamen Ziel: Wir setzen unternehmerisches Denken in Kundenerfolge um und gestalten den technologischen Wandel. In den Geschäftsfeldern Digital, Pharma, Supply Chain, Tissue und Tabak bieten wir Produkte, Lösungen und Services, die begeistern. Auf Kundenbedürfnisse reagieren wir schnell, Ideen setzen wir nahtlos um, und mit unseren Innovationen schaffen wir Mehrwert für unsere Kunden. Dabei bauen wir verstärkt auf Ökosysteme, die die Herausforderungen von heute und morgen lösen. Die Körber AG ist die Holdinggesellschaft des Körber-Konzerns. Das Geschäftsfeld Pharma-Systeme bietet ganzheitliche Lösungen für sichere und effiziente Prozesse bei der Herstellung, Inspektion und Verpackung pharmazeutischer Produkte sowie zur Rückverfolgbarkeit von Arzneimitteln. Die einzigartige Kombination von Prozess-Know-how und Spitzentechnologie macht das Geschäftsfeld zu einem der führenden Systemanbieter für die Pharma- und Biotechindustrie. Das Geschäftsfeld vereint unter seinem Dach die international führenden Unternehmen Dividella, Fargo Automation, Mediseal, Rondo, Seidenader, Systec & Services und Werum IT Solutions sowie die Unternehmensmarke Traxeed. Für unseren Standort in Feldkirchen bei München suchen wir Systemtechniker (m/w/d) Implementierung & Inbetriebnahme Implementierung und Inbetriebnahme von Track & Trace Systeme im Haus, bei Partnerfirmen sowie bei unseren internationalen Kunden aus dem Bereich Life Science Installation und Konfiguration von komplexen Serialisierungslösungen und deren Komponenten (Industrie PCs, Drucker, Kameras, usw.) Anbindung der Anlagen an übergeordnete Systeme (z.B. MES, SAP etc.) Durchführung von Systemtests Dokumentation von validierungsrelevanten Aktivitäten in Abstimmung mit den verantwortlichen Spezialisten Betreuung von Endabnahmen mit dem Kunden Durchführungen von Wartungen und Instandhaltungen beim Kunden Durchführung von Anwender-Schulungen im kleinen Kreis Systembetreuung nach Inbetriebnahme und Go-Live Support Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, IT-Systemelektroniker, Elektrotechniker oder vergleichbar Erfahrung bei der Inbetriebnahme von komplexen mechatronischen Systemen wünschenswert Erfahrung in der Pharmabranche im internationalen Umfeld wünschenswert Fundierte IT-Kenntnisse mit Windows-Betriebssystemen, Netzwerken, Datenbanken und Schnittstellen Elektrofachkraft (Lesen von Schaltplänen; Anschließen von elektrischen Betriebsmitteln) gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Selbständigkeit, Problemlösungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Hohe Reisebereitschaft primär innerhalb Europas und gelegentlich auch weltweit
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HR Solution Specialist (m/w/d) Payroll mit Schwerpunkt betriebliche Altersvorsorge und Reporting

So. 02.08.2020
Hamburg
Die Hauni Maschinenbau GmbH ist die Führungsgesellschaft der Hauni Group und weltweit führender Anbieter von Technologien sowie technischen Services für die internationale Tabakindustrie. Mit rund 4.500 Mitarbeitern an über 20 Standorten ist die Hauni Group weltweit vertreten und vereint die Marken Hauni, Garbuio, Decouflé, Borgwaldt, Borgwaldt Flavor, Sodim und Kodis. Die Hauni Group bildet das Geschäftsfeld Tabak des Körber-Konzerns. Der Körber-Konzern ist ein internationaler Technologiekonzern mit weltweit rund 10.000 Mitarbeitern. Er vereint technologisch führende Unternehmen mit mehr als 100 Produktions-, Service- und Vertriebsstandorten und bietet Kunden Lösungen, Produkte und Services in den Geschäftsfeldern Körber Digital, Logistik-Systeme, Pharma-Systeme, Tissue und Tabak. Für unseren Standort in Hamburg suchen wir einen HR Solution Specialist (m/w/d) Payroll mit Schwerpunkt betriebliche Altersvorsorge und Reporting Sie sind Ansprechpartner bei Fragen zur betrieblichen Altersversorgung (bAV) sowie Altersteilzeit (ATZ) Sie berechnen u.a. Anwartschaften und Leistungshöhen, erstellen entsprechende Verträge sowie Vereinbarungen und beraten Ihre Kollegen Für Jahres- und Quartalsabschlüsse erstellen Sie Auswertungen und arbeiten eng mit Wirtschaftsmathematikern/Wirtschaftsprüfern zusammen Sie sind verantwortlich dafür, dass das Know-how zu den Themen bAV und ATZ nachhaltig zugänglich ist und halten dies auf dem aktuellen Stand Sie erstellen Auswertungen/Personalrückstellungen zu Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie HR-Auswertungen, Analysen und Ad-hoc-Queries Sie sind für die ordnungsgemäße Abrechnung eines Mitarbeiterkreises unter Berücksichtigung des Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrechts verantwortlich und beraten Mitarbeiter hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen Kaufmännische Ausbildung idealerweise im Bereich Versicherungen/Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Personalbereich Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer-, Arbeits- und Tarifrecht Affinität zu IT-Systemen und Reporting-Themen Sehr gute MS Office-Kenntnisse, besonders MS Excel, sowie gute SAP HCM-Kenntnisse Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Flexibilität, Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute Englisch-Kenntnisse wünschenswert Von unseren Mitarbeitern wünschen wir uns ein hohes persönliches Engagement. Dafür bieten wir spannende Arbeitsplätze in einem international agierenden und technologisch führenden Unternehmen, ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und vieles mehr.
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Bauingenieur (m/w/d) im Bereich Industriebau (Voll- oder Teilzeit)

So. 02.08.2020
Hamburg
AFRY ist ein international tätiges Unternehmen in den Bereichen Engineering, Design und Beratung. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Fortschritte in der Nachhaltigkeit und der Digitalisierung zu erzielen. Wir sind 17.000 engagierte Expertinnen und Experten aus den Bereichen Infrastruktur, Industrie und Energie, die weltweit daran arbeiten, nachhaltige Lösungen für zukünftige Generationen zu schaffen. Die AFRY Deutschland GmbH ist flächendeckend an 16 Standorten mit insgesamt mehr als 500 Mitarbeitenden präsent. Wir unterstützen unsere Kunden in den Bereichen Verkehr, Wasser, Umwelt, Industrie, Energie und Digital Services. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hamburg suchen wir einen Bauingenieur (m/w/d) im Bereich Industriebau (Voll- oder Teilzeit) Job Nummer: #113991 Anspruchsvolle Projektierungs-, Planungs- und Koordinationsaufgaben im Industrie- und Kraftwerksbau Koordination und Abstimmung mit Auftraggebern, Ingenieurbüros, Sachverständigen und Behörden  Fachtechnische Projektbegleitung während der Bauausführung Arbeiten in einem interdisziplinär tätigen Planungsteam Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen Idealerweise erste Berufserfahrung in der Objektplanung Sie denken und handeln unternehmerisch. Sie zeichnen sich aus durch pragmatische Lösungen, Qualitätsbewusstsein und Organisationstalent Teamplaying und ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine spannende Position in einer starken Wachstumsorganisation, die sich auf Nachhaltigkeit und zukunftsweisende Technologie konzentriert Die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitposition Es erwarten Sich nette, engagierte und talentierte Kollegen in einem integrativen Arbeitsumfeld Wir fordern und unterstützen uns gegenseitig, um das Beste aus uns herauszuholen Die Möglichkeit sich stetig in einem interdisziplinären Aufgabenumfeld weiterzuentwickeln mit vielfältigen Karrierechancen Attraktive Konditionen, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Entgeltsicherung im Krankheitsfall sowie Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben u.v.m. Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung, u. a. Gesundheits- und Sportaktivitäten JobRad sowie Sozialberatung und Vermittlungsservice für verschiedene Beratungsthemen Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt. Wir respektieren und schätzen die Unterschiede der Menschen. Wir unterstützen die Chancengleichheit aller unserer Mitarbeiter und Bewerber. Klingt die Position spannend für Sie? Dann bewerben Sie sich noch heute auf die Stelle unter Angabe der Job Nummer: #113991 mit Ihren Gehaltsvorstellungen und Angaben zur Verfügbarkeit! Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
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Assistent (m/w/d) für den Bereich Digital Customer Experience

So. 02.08.2020
Marktoberdorf
AGCO ist ein global führendes Unternehmen im Bereich der Entwicklung, der Herstellung und des Vertriebs landwirtschaftlicher Maschinen und Infrastruktur. Als eine in den Fortune 500 gelistete Firma und eines der global führenden Unternehmen im Bereich der Herstellung landwirtschaftlicher Geräte, verfügen wir über ein mehr als 9.200 Händler umfassendes Netzwerk und betreuen so Kunden in mehr als 140 Ländern. Unser Firmensitz befindet sich in Duluth, Georgia (USA); an unseren weltweiten AGCO Produktionsstätten wird unsere umfassende Produktpalette, einschließlich Challenger, Fendt, GSI, Massey Ferguson und Valtra, produziert und vertrieben. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website www.AGCOcorp.com. Werden auch Sie Teil des AGCO Teams in Marktoberdorf, der Produktionsstätte der Fendt Traktoren. Detaillierte Informationen zu Fendt finden Sie auf der Website: http://www.fendt.com. AGCO startet ein neues, mehrjähriges und mehrere Millionen Dollar umfassendes Programm zur Erweiterung der aktuell sehr physischen Produkterfahrung um eine digitale Kundenerfahrung. Das Digital Customer Experience-Programm (DCX) stellt eine bedeutende strategische Investition dar. Customer Journeys werden hier in neue, digitale Geschäftsmodelle umgewandelt – und wir erhoffen uns dadurch neue Einnahmequellen und einen Mehrwert, der durch führende digitale IT-Plattformen und Tools unterstützt wird, und sowohl unseren Kunden, als auch Händlern und AGCO selbst zugute kommt. Dazu gehören unter anderem digitale Ökosysteme basierend auf einer flexiblen und agilen Architektur wie Configure Price Quote (CPQ), eCommerce, CRM, Data Analytics und viele mehr. Dieses AGCO Digital Program ist als globales Programm konzipiert. Anfangs liegt der Schwerpunkt jedoch auf der Einführung in Europa, mit Marktoberdorf als Projektzentrum. Ziel des Programms ist es den Kunden eine herausragende Kundenerfahrung zu bieten sowie Innovationen bei der Entwicklung unserer digitalen Strategie voranzutreiben. Nach einer erfolgreichen Blueprinting-Phase ist AGCO seit Anfang 2018 bereit, den Weg der Digitalisierung anzutreten. Als Spitzenkraft in diesem Bereich werden Sie Teil dieser digitalen Transformation und unterstützen uns dabei die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten! Die Position wird in der Zentrale der Marke Fendt in Marktoberdorf besetzt. Fendt ist marktführend im Bereich Landwirtschaftsmaschinen. Hierzu zählen Traktoren, Mähdrescher, Feldhäcksler und Ballenpressen. Denn, „wer Fendt fährt, führt“. Für den Standort Marktoberdorf suchen wir ab sofort eine Assistentin (m/w/d) für den Bereich Digital Customer Experience (befristet für ca. 1 Jahr) (Ref. 78898) Korrespondenz (intern/extern) in Deutsch und Englisch Terminplanung Sammlung von Projektdaten und Zusammenstellung von Informationen für Management Reviews Erstellung und Pflege von PP-Präsentationen und Präsentationsunterlagen  Planung und Vorbereitung von Besprechungen und Workshops Zeiterfassung sowie SRM-Bestellungen Organisatorische und administrative Aufgaben Kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Assistenz/Sekretariat Sehr gute Englischkenntnisse Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office) Kommunikations- und Teamfähigkeit Als Tochtergesellschaft eines internationalen Konzerns bieten wir Ihnen entsprechende Perspektiven und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Fendt - Eine Marke der AGCO Corporation. Seit 1997 gehört die Marke Fendt zum amerikanischen Global Player. Fendt ist jedoch kein Traktorenhersteller mehr, sondern ein Landtechnikunternehmen mit einem Full-Line Programm. Was Fendt auch innerhalb des AGCO-Konzerns auszeichnet? Der Anspruch, die besten technischen Lösungen zu entwickeln und die beste Qualität zu liefern.
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Verkaufsberater / Vertriebsingenieur im Außendienst für den Raum Heidenheim/Geislingen (m/w/d)

So. 02.08.2020
Heidenheim
Seit über 50 Jahren sind wir als Händler der Linde Material Handling GmbH, die Spezialisten für Gabelstapler und Flurförderzeuge im Raum Baden-Württemberg. Als starkes und expandierendes mittelständisches Unternehmen sind wir mit über 400 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen Marktführer in unserem Gebiet. Von der Anwendungsberatung bis hin zur technischen Einsatzbetreuung bieten wir ein umfangreiches Produkt- und Dienstleistungsprogramm. Sie betreuen und beraten unsere Kunden in Ihrem festen regionalen Verkaufsgebiet für die Nr. 1 - den Linde-Stapler Sie bauen Ihren Kundenstamm weiter aus und gewinnen neue Interessenten dazu Sie planen und organisieren Ihre Termine in strukturierter und eigenverantwortlicher Tätigkeit Sie setzen die Unternehmensstrategien und Ihre gesteckten Ziele, gemeinsam mit Ihrer Vertriebseinheit, konsequent um Sie sind Außendienstmitarbeiter/in mit Herzblut und hohem technischem Verständnis Sie haben idealerweise eine technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes technisches Studium Sie sind schon einige Jahre mit Begeisterung im Außendienst unterwegs und können idealerweise bereits Verkaufserfolge erklärungsbedürftiger Investitionsgüter vorweisen Sie sind Macher oder Macherin mit positiver Ausstrahlung, bringen Lust am Verkauf mit Sie wollen gemeinsam mit uns am Erfolg der nächsten Jahrzehnte arbeiten und unsere Position als Marktführer ausbauen Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld, in das Sie intensiv eingearbeitet werden. Sie erhalten einen Geschäftswagen zur privaten Nutzung, einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersversorgung. Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Gut - freuen Sie sich auf ein offenes und respektvolles Miteinander und engagierte Kollegen
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(Senior) Talentmanager (m/w/i) HR Development und Talentmanagement international

So. 02.08.2020
Waldenburg, Sachsen
Von der Bohrinsel bis zur Chemieanlage, vom Flüssiggastanker bis zur umwelttechnischen Anlage – es gibt in vielen Branchen explosionsgefährdete Bereiche. Alle haben eines gemeinsam: Instrumente und Anlagen zum Messen, Steuern, Regeln, Energieverteilen und Beleuchten, die hier zum Einsatz kommen, müssen extrem hohe Anforderungen erfüllen. Darauf ist R. STAHL seit mehr als 90 Jahren spezialisiert. Als Technologieführer gewährleisten wir mit einer einzigartig breiten Produktpalette die Sicherheit von Menschen und Anlagen. Jeden Tag. Weltweit. Gestaltungsaufgabe als(SENIOR) TALENTMANAGER (M/W/I)HR Development und Talentmanagement international Mit 1.700 Mitarbeitern und mehr als 20 Tochter- und Beteiligungsgesellschaften rund um den Globus sind wir hervorragend für unsere weitere Entwicklung und unser weiteres Wachstum aufgestellt. Für die Zukunft haben wir uns ehrgeizige Ziele gesetzt. Ein konzernweit einheitliches, innovatives System ist dabei von zentraler Bedeutung. Hier sind Sie als erfahrener Personalentwicklungs-Profi gefordert, der sein Know-how und seine Ideen in eine spannende Aufbauaufgabe mit großen Gestaltungsräumen einbringen will. Übernehmen Sie Verantwortung für das Talentmanagement und Talent Development bei R. STAHL. Ihre Chance, zukunftsweisende Personalentwicklung im internationalen Rahmen zu gestalten – strategisch-konzeptionell und hands-on. Sie sind für die Entwicklung eines ganzheitlichen Konzepts für das globale Talentmanagement sowie der entsprechenden Methoden, Prozesse und Tools verantwortlich. Ihr Ziel ist es, das aktive Karrieremanagement für alle Mitarbeiter und Führungskräfte sowie eine bedarfsgerechte Weiterbildung zu gewährleisten. Mit der Entwicklung eines Kompetenzmodells schaffen Sie die Basis für Qualifizierungsplanung und -konzepte sowie Beurteilungsverfahren. Konzeption und Einführung von Annual-Appraisal-Prozessen sowie von Führungsnachwuchs- und Management-Entwicklungsprogrammen stehen ebenfalls auf Ihrer Agenda. Die Entwicklung maßgeschneiderter Qualifizierungskonzepte zählt zu Ihren Kernaufgaben. Dabei setzen Sie themen- und zielgruppengerecht auf innovative Lernformate sowie auf Präsenztrainings und Workshops. Darüber hinaus gilt es, aktuelles Wissen und Lerninhalte für alle Mitarbeiter jederzeit weltweit verfügbar zu machen. Mit dem Aufbau einer E-Learning-Plattform schaffen Sie dafür beste Voraussetzungen. Klar, dass Sie auch als „Umsetzer“ gefordert sind – von der systematischen Bedarfserhebung über Realisierung und Rollout von Instrumenten, Unterstützung der internationalen Tochtergesellschaften bei der Einführung und Umsetzung, bis hin zur Koordination sämtlicher Aktivitäten. Bei alldem werden Sie eng mit den internationalen HR-Kollegen, den Fachbereichen und dem Betriebsrat zusammenarbeiten. Abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens fünf Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Talentmanagement eines produzierenden Unternehmens mit internationalen Standorten Erfahrung in der konzeptionellen Personalentwicklung – insbesondere Konzeption und Implementierung von Kompetenzmodellen sowie innovativer Instrumente Vertraut mit Tools, Methoden und Systemen in Potenzialanalyse und Talent Development Proaktive, selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Interkulturelle Kompetenz und exzellente Kommunikationsfähigkeiten – fließend auf Deutsch und Englisch Stark in der Analyse und in der Konzeption, hands-on, lösungsorientiert und aktivierend in der Umsetzung
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Kundenbetreuer (m/w/d) Vertriebsinnendienst Export

So. 02.08.2020
Auenwald
In einer der weltweit modernsten Fertigungsstätten für Schweißanlagen in Auenwald, 30 km nordöstlich von Stuttgart, entstehen High-Tech-Produkte mit erstklassiger Schweißtechnik und intelligenter Software für unsere Kunden weltweit. Nachhaltiges Wachstum und die Spitzenleistung unserer rund 280 Mitarbeitenden stärken unsere Marktposition. Sie sind motiviert, kundenorientiert und haben bereits Erfahrung im Export? Dann suchen wir Sie als Kundenbetreuer (m/w/d) Vertriebsinnendienst Export Angebots- und Auftragsbearbeitung Telefonische Kundenbetreuung Erstellung von Zolldokumenten und Ursprungszeugnissen für Sendungen in das Ausland Beratung unserer Handelspartner im In- und Ausland, auch bei produkttechnischen Fragestellungen Unterstützung unseres Außendienstes bei allen Aufgaben der Kundenbetreuung Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Kundenbetreuung / Auftragsbearbeitung  Erfahrung in der Zollabwicklung sowie mit der Erstellung der zugehörigen Dokumente Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Technikaffinität Sehr gute Englisch- und verhandlungssichere Deutschkenntnisse Idealerweise haben Sie Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen wie Französisch und / oder Italienisch SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Lorch ist mittelständisch, inhabergeführt, familiär – die Vorteile liegen auf der Hand: ein vertrauensvoller Umgang, schnelle Entscheidungen und flache Hierarchien. Und noch viel mehr: ein Vorteilspaket, das sich sehen lassen kann.
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Kundendiensttechniker (m/w/d) mit kälte- oder elektrotechnischer Ausbildung

So. 02.08.2020
Brandenburg
Die Weishaupt-Gruppe ist mit über 3.500 Mitarbeitern eines der inter­national führenden Unter­neh­men für Brenner, Brenn­wert­systeme, Solar­technik, Wärme­pumpen und Ge­bäu­de­automation. Der Name Weishaupt steht für Zuverlässig­keit, hohe Qualität und bes­ten Service. Mit ei­nem dichten Netz an 29 Stand­orten in Deutschland unter­stützen wir unsere Kunden im Fach­hand­werk von der Beratung und Planung bis hin zur Inbe­trieb­nahme und dem Ser­vice. Kundendiensttechniker (m/w/d) mit kälte- oder elektrotechnischer Ausbildung für das Gebiet „nordwestliches Brandenburg“ Niederlassung Berlin Sie leisten einen wichtigen Beitrag zu hoher Service­qualität durch Montage, Inbetrieb­nahme und Wartung unserer Produkte vor Ort. Nach gründ­licher Einarbeitung gehören auch Störungs­beseitigungen zu Ihren Tätig­keiten. Sie starten Ihre Einsätze vor­wiegend von Ihrem Wohnort aus mit einem modernen, voll ausge­statteten Firmen­fahrzeug. Sie dokumentieren Ihre Arbeit digital mit modernster Technik. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Elektro-, Kälte- oder Klima­technik oder in der Mecha­tronik und verfügen über gute Kennt­nisse in der Regelungs­technik und Hydraulik. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung an Brennern, Heiz­systemen, Solar­thermie­anlagen und Wärmepumpen. Freude am Umgang mit Menschen, analytische Fähig­keiten sowie ein sicheres Auftreten beim Kunden zeichnen Sie aus. Umfassende Einarbeitung sowie Unter­stützung durch erfahrene Kollegen Direkten Kontakt zu einem kompetenten Innen­dienst­team Permanente Weiter­qualifizierung durch kontinuier­liche Schulungen in der Nieder­lassung sowie in unseren Schulungs­zentren Möglichkeiten der Weiter­entwicklung in der Nieder­lassung oder im Stamm­haus Leistungs­gerechte Vergütung, attraktive Sozial­leistungen eines tarif­gebundenen Industrie­unternehmens sowie betrieb­liche Alters­versorgung
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Elektroniker für Automatisierungstechnik (w/m/d) mit Schwerpunkt Betriebsbetreuung

So. 02.08.2020
Hürth
YNCORIS ist als einer der führenden Industriedienstleister der ideale Partner für Chemie-Unternehmen. Ob technische Services oder Infrastruktur: Wir entwickeln für jede Herausforderung eine passende Lösung. Mit der Energie eines jungen Unternehmens, das auf Know-how aus über hundert Jahren Industrie-Erfahrung zurückgreifen kann, sorgen wir für einen effizienten Betrieb und das optimale Umfeld für eine zukunftssichere Produktion. So helfen unsere 1.160 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseren Kunden, heute und morgen im Markt erfolgreich zu sein. Zur Verstärkung unseres Teams in Hürth bei Köln suchen wir ELEKTRONIKER FÜR AUTOMATISIERUNGSTECHNIK (W/M/D) MIT SCHWERPUNKT BETRIEBSBETREUUNG. Sie geben auch Ihr Bestes für die beste Lösung? Präzision ist für Sie Ehrensache? Und technische Herausforderungen spornen Sie erst richtig an? Dann ist Ihr Platz bei uns, denn hier finden echte Macher ihre Berufung: in einem starken Team und auf einem in jeder Hinsicht sicheren Arbeitsplatz. Abwechslungsreiche Aufgaben. Flexible Arbeitszeiten. Echte Perspektiven. Echt YNCORIS.Sie betreuen bei unseren Kunden der Prozessindustrie elektrische Anlagen sowie ortsfeste und ortsveränderliche Arbeitsmittel unter Einhaltung der entsprechenden Normen und Regelwerke.Die Betreuung eines Produktionsbetriebes als Handwerker mit Schwerpunkt Anlagenentstörung gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet.Sie führen Prüfungen der Prozessleittechnik-, -Schutz-, Überwachungs- und Betriebseinrichtungen sowie qualitätsrelevanten PLT-Stellen durch.Darüber hinaus übernehmen Sie Funktionsprüfungen und Inbetriebnahmen.Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung wie z. B. Prozessleitelektroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mess- und Regelmechaniker, Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbarAnlagen- und Fachkenntnisse in der ProzessindustrieTeamfähigkeit, Belastbarkeit und FlexibilitätSie arbeiten in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einem sympathischen Team mit langjähriger Erfahrung. Dank unterschiedlicher Kunden im Chemiepark ist Abwechslungsreichtum garantiert. Wir unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung (z. B. durch Seminare und Schulungen) und zeigen Ihnen mögliche Karrierewege auf. Neben einer attraktiven Vergütung nach Chemietarif können Sie sich auf zahlreiche Zusatzleistungen freuen: Modern ausgestattete Arbeitsplätze, die allen sicherheitsrelevanten Vorgaben entsprechen Betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeitszusatzversicherung Erfolgsbeteiligung 30 Tage Urlaub und Angebot Langzeitkonto zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Gesundheitsleistungen Mitarbeiter-Beratung und Familien-Service Mitarbeitervorteilsprogramm mit Einkaufsrabatten Betriebsrestaurant
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Rechtsanwalt / Syndikusrechtsanwalt (w/m/x)

So. 02.08.2020
München
Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen. Unser Team besteht weltweit aus rund 130.000 kreativen Köpfen, die alle eines gemeinsam haben: Leidenschaft! Um auch weiterhin Pionierarbeit leisten zu können, sind wir ständig auf der Suche nach Visionären und Querdenkern, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen und die technologischen Herausforderungen unserer Zeit angehen. WER BEGEISTERUNG MITBRINGT, KOMMT GERADE RECHT. TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT. Der Erfolg, den wir täglich auf den Straßen sehen, entsteht in den Köpfen unserer Mitarbeiter. Von der Forschung bis zur Rechtsabteilung beschäftigen wir Experten, die Verantwortung übernehmen und in internationalen Teams ihr Fachwissen ebenso teilen wie ihre Begeisterung für das gemeinsame Projekt, ihre Offenheit und Neugier. Für den Unternehmensbereich Business and Others am Standort München suchen wir Sie als Rechtsanwalt / Syndikusrechtsanwalt (w/m/x) WER BEGEISTERUNG MITBRINGT, KOMMT GERADE RECHT. TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT. Der Erfolg, den wir täglich auf den Straßen sehen, entsteht in den Köpfen unserer Mitarbeiter. Von der Forschung bis zur Rechtsabteilung beschäftigen wir Experten, die Verantwortung übernehmen und in internationalen Teams ihr Fachwissen ebenso teilen wie ihre Begeisterung für das gemeinsame Projekt, ihre Offenheit und Neugier.     Die BMW Group Rechtsabteilung versteht sich nicht als Koordinator von Anwaltskanzleien, sondern bearbeitet alle rechtlichen Angelegenheiten soweit wie möglich selbst. In einem der führenden Automobilunternehmen gilt es, auch in Sachen Technik mitzudenken, die rechtlichen Probleme in ihren wirtschaftlichen Kontext einzuordnen und schließlich angemessen zu lösen. Dafür suchen wir Verstärkung mit Schwerpunkt in einem oder mehreren der folgenden Rechtsgebiete:   - Entwicklung und Einkauf weltweit: Schwerpunkt Informationstechnologie. - Finanzdienstleistungen und Konzernfinanzierung. - Gesellschaftsrecht: Schwerpunkt Aktienrecht. - Strafrecht. - Kartellrecht.   Was erwartet Sie?   Sie beraten unsere verschiedenen Unternehmensbereiche weltweit in allen Rechtsfragen des internationalen Wirtschaftsrechts. In enger Zusammenarbeit und Absprache mit Ihrem Team arbeiten Sie eigenverantwortlich und übernehmen vom ersten Tag an anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Sie arbeiten in einem Team, dem gegenseitige Wertschätzung und die Unterstützung aller Kolleginnen und Kollegen wichtig ist.   Was bringen Sie mit?   Studienabschluss in Rechtswissenschaften mit zwei Prädikatsexamina (beide mindestens vollbefriedigend) oder eine vergleichbare englische Qualifikation. Zusätzlicher amerikanischer oder englischer Studienabschluss (z.B. LL.M.) oder ausländische Anwaltszulassung wünschenswert. Berufserfahrung im internationalen Umfeld von Vorteil. Verhandlungssichere Deutsch- und möglichst im Ausland erworbene, verhandlungssichere Englischkenntnisse. Interesse an technischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen und Begeisterung für unsere Produkte. Neugier und Offenheit auch für neue Rechtsgebiete im Rahmen unseres Rotationsprinzips. Kommunikations- und Teamfähigkeit. Sicheres und überzeugendes Auftreten. Hohe Einsatzbereitschaft und strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.   Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit vielen Schnittstellenpartnern und besitzen diplomatisches Geschick? Bewerben Sie sich jetzt!   Startdatum: ab 2020-10-01Anstellungsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Ansprechpartner: Ariane Molle +49 89 382-17001 Jeder Einzelne bei uns leistet unglaublich viel und das wissen wir zu schätzen. Mit einem umfassenden Paket an Leistungen und Vergünstigungen möchten wir daher etwas zurückgeben: Flexible Arbeitszeitgestaltung. 30 Urlaubstage. Eine hohe Work-Life Balance. Leistungsorientierte Vergütung, die weit über die gesetzlichen und tariflichen Leistungen hinausgeht. Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Betriebliches Gesundheitsmanagement. BMW und MINI Sonderkonditionen.
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