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Maschinen- und Anlagenbau: 56 Jobs in Petersau

Berufsfeld
  • Teamleitung 8
  • Leitung 8
  • Elektronik 7
  • Elektrotechnik 7
  • Projektmanagement 7
  • Bereichsleitung 4
  • Abteilungsleitung 4
  • Gruppenleitung 4
  • Sanitär 3
  • Elektrik 3
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Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 49
  • Ohne Berufserfahrung 26
  • Mit Personalverantwortung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 55
  • Home Office 2
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 48
  • Ausbildung, Studium 6
  • Befristeter Vertrag 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Maschinen- und Anlagenbau

Junior Sales Manager (m/w/d)

Mo. 10.08.2020
Mannheim
Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Sondermaschinenbau aus Mannheim. Von der ersten Idee bis zum Service der Anlagen wird alles aus einer Hand angeboten. Wir suchen für unseren Kunden eine kommunikationsstarke und überzeugende Führungspersönlichkeit, die die Verantwortung für das Auftragsmanagement übernimmt und für die bestmögliche Umsetzung der Kundenwünsche Sorge trägt. Junior Sales Manager (m/w/d) Kennziffer: HR5028 Übernahme der Verantwortung im Vertrieb, Ausbau der Kundenbeziehungen, Umsatz- und Ertragssteigerung Selbstständige Vertragsanalyse und Teilnahme an Vertragsverhandlungen Kommerzielle und technische Projektbetreuung Sicherstellung des Projekt-Setups Enge Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen im Unternehmen, wie Projektmanagement, Konstruktion, Einkauf, Produktion, Qualität, Montage und Inbetriebnahme Sicherung kontinuierlicher Kundenkontakte Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise bei einem Sondermaschinenbauunternehmen Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis Gute Englischkenntnisse, mit der Motivation diese stetig zu verbessern; Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache sind wünschenswert Vertriebsorientiertes Handeln und gutes technisches Verständnis Kommunikationsstarkes und verhandlungssicheres Auftreten Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und Eigenmotivation Bereitschaft zum Reisen, hauptsächlich in Europa
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Abteilungsleiter Infrastrukturplanung (m/w/d) am Standort Mannheim

Mo. 10.08.2020
Mannheim
AFRY ist ein international tätiges Unternehmen in den Bereichen Engineering, Design und Beratung. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Fortschritte in der Nachhaltigkeit und der Digitalisierung zu erzielen. Wir sind 17.000 engagierte Expertinnen und Experten aus den Bereichen Infrastruktur, Industrie und Energie, die weltweit daran arbeiten, nachhaltige Lösungen für zukünftige Generationen zu schaffen. Die AFRY Deutschland GmbH ist flächendeckend an 16 Standorten mit insgesamt mehr als 500 Mitarbeitenden präsent. Wir unterstützen unsere Kunden in den Bereichen Verkehr, Wasser, Umwelt, Industrie, Energie und Digital Services. Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir ab sofort einen Abteilungsleiter Infrastrukturplanung (m/w/d) am Standort Mannheim Job Nummer: #129613 Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Infrastrukturplanung von ca. 9 Mitarbeitern Betreuung und Aufbau von Kundenbeziehungen und Ansprechpartner der öffentlichen und privaten Kundschaft in Großraum Mannheim / Rhein-Main Gewinnung neuer qualifizierter Mitarbeiter für Ihre Abteilung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung Nutzen Sie die Voraussetzungen eines hervorragend organisierten Standortes zur Fortführung des Geschäftes und zum Wachstum der Abteilung Zusammenarbeit in einem erfolgsorientierten und leistungsstarken Team von Abteilungsleitern und berichten direkt an den Leiter des Geschäftsbereiches Wasser Erfolgreiche Abwicklung der Projekte zusammen mit unseren vernetzten Teams Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Kalkulation und Verhandlung der Angebote Erfolgreiches abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise in Bauingenieurwesen (Siedlungswasserwirtschaft) oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und idealerweise auch erste Erfahrung in der Führung von Projektteams Hohe Sozialkompetenz Sie denken und handeln unternehmerisch und überzeugen mit pragmatischen Lösungen, Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und einem sicheren Auftreten Sie sind ein Teamplayer und bringen ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität mit Eine spannende Position in einer starken Wachstumsorganisation, die sich auf Nachhaltigkeit und zukunftsweisende Technologie konzentriert Es erwarten Sie nette, engagierte und talentierte Kollegen in einem integrativen Arbeitsumfeld. Wir fordern und unterstützen uns gegenseitig, um das Beste aus uns herauszuholen. Die Möglichkeit sich stetig in einem interdisziplinären Aufgabenumfeld weiterzuentwickeln sowie individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Konditionen sowie einen Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Entgeltsicherung im Krankheitsfall sowie Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben u.v.m. Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung, u. a. Gesundheits- und Sportaktivitäten, Mobilitätszuschuss, Job Rad sowie Sozialberatung und Vermittlungsservice für verschiedene Beratungsthemen Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt. Wir respektieren und schätzen die Unterschiede der Menschen. Wir unterstützen die Chancengleichheit aller unserer Mitarbeiter und Bewerber. Klingt die Position spannend für Sie? Dann bewerben Sie sich noch heute auf die Stelle unter Angabe der Job Nummer: #129613 mit Ihren Gehaltsvorstellungen und Angaben zur Verfügbarkeit! Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
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Qualitätsmanager (m/w/d) - befristet auf 1,5 Jahre

Mo. 10.08.2020
Heppenheim (Bergstraße)
METTLER TOLEDO ist der führende Hersteller von Wägesystemen und weiteren Technologien für Anwendungen im Labor, der Industrie und im Handel. Wir agieren global und unsere Kultur ist von Innovation und internationalem Flair geprägt. Arbeitsort: HeppenheimWir bieten eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem breiten Themengebiet. Als zentrale Funktion haben Sie Kontakte in alle Abteilungen und kommunizieren mit internen und externen Ansprechpartnern. Sie sind verantwortlich für Umsetzung des eigenen Qualitätsmanagementsystems nach DIN ISO sowie für die Vorbereitung und Durchführung interner wie externer Audits wie Zulassungs-, Lieferanten- und Kundenaudits. Mit Ihrer Arbeit sorgen Sie für eine weiterhin hohe Qualität unserer Produkte und Prozesse. Darüber hinaus unterstützten Sie unser internes Consulting-Team bei der Durchführung von projektbezogenen Risk Assessments im GMP-Umfeld unserer Kunden.  Ihre Aufgaben  Mitarbeit bei der Planung, Überwachung, Weiterentwicklung und Aktualisierung des Integrierten Managementsystems für Qualität, Umwelt und Arbeitssicherheit nach ISO 9001 und 14001  Erstellung, Bearbeitung und Aktualisierung der gesamten QM-Dokumentation  Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von internen und externen Audits  Monatliches Reporting zur Produktqualität mit Kennzahlen und Gegenmaßnahmen  Begleitung und Beratung in der Umsetzung von Korrektur-, Verbesserungs- und Vorbeugemaßnahmen  Unterstützung bei dem Reklamationsmanagement (Korrespondenz mit Kunden und selbstständige Bearbeitung inkl. Ursachenanalyse in Zusammenarbeit mit dem Aftersales Service Team)  Vorbereitung und Durchführung von Risk Assessments gemäß GMP Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium, ggf. auch kaufmännischer Hintergrund mit einschlägiger Erfahrung im Quality- Bereich  Mehrjährige Berufserfahrung mit Qualitätsmanagementsystemen nach DIN ISO 9001 und 14001  Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung und Auditierung von Normen und QM-Methoden  Erfahrung in der Durchführung von Risk Assessments sowie Kenntnisse im GMP-Umfeld von Vorteil  Vertraut im Umgang mit Qualitätskennzahlen (KPIs)  Sehr gute Kenntnisse in MS Office  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage Urlaub Sehr gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents Abwechslungsreiche und internationale Tätigkeit  Strukturierte und intensive Einarbeitung Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit Kontinuierliche Trainings 
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Maschinenbauingenieur (m/w/d) als Konstrukteur Schwerpunkt Qualität Generator

So. 09.08.2020
Mannheim
Innovative Ideen kennzeichnen unsere Er­folge und treiben uns an. Mit Leiden­schaft realisieren wir weltweit Wind­ener­gie­projekte und geben Ant­worten auf die energie­tech­nischen Heraus­for­derungen von morgen. Leisten Sie einen Beitrag, um mit Ihrem Enga­gement die rege­nerative Energie­zu­kunft mit­zu­gestalten. Erstellung qualitätsrelevanter Methoden und Pro­zesse samt der dazu­gehörigen Dokumen­tation Über­nahme von (Teil-)Projektlei­tungen für Generator­-Neu­ent­wick­lungen (Weiter-)Entwicklung und Konstruktion von Generator­kompo­nenten Abgeschlossenes Stu­dium im Bereich Maschinen­bau Mehrjährige Berufs­er­fahrung in vergleichbaren Auf­gaben­bereichen Vertiefte Kennt­nisse in QM-/QS-Methoden, wie z. B. FMEA, 8D, Lean Six Sigma Versierter Um­gang mit dem CAD-System Siemens NX Gutes Deutsch und Englisch Eigenständige Arbeits­weise, gutes Kommuni­ka­tions­ver­mögen sowie Team­fähig­keit Höhen­taug­lichkeit Reise­bereit­schaft (Reiseanteil 15 %) Flexible Arbeitszeit durch ent­sprechende Arbeits­zeit­modelle Spannende und abwechs­lungs­reiche Tätigkeiten Ganzheitliches Engage­ment bei der betrieb­lichen Gesund­heits­för­de­rung In- sowie externe Weiter­bil­dungs­möglich­keiten Mitarbeiterevents, die für frischen Wind sorgen Grüner Mitarbeiter­strom zur Verwirk­lichung unseres gemein­samen Ziels Finden Sie mehr über Ihre indivi­duellen Benefits heraus – Ihre zukünftige Personal­abtei­lung hilft Ihnen gerne dabei.  
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IS Service Delivery & Assurance Manager Germany m/f/d

So. 09.08.2020
Mannheim
Join ABB and work in a team that is dedicated to creating a future where innovative digital technologies allow greater access to cleaner energy. Ensures execution of IS service delivery to the IS region (Germany) and the associated businesses by owning stakeholder relationships for all IS infrastructure services at a country level, including aggregating demand for new and improved IS infrastructure services and ensuring overall business satisfaction with existing infrastructure services. Please send your application in English. ABB (ABBN: SIX Swiss Ex) is a pioneering technology leader in power grids, electrification products, industrial automation and robotics and motion, serving customers in utilities, industry and transport & infrastructure globally. Continuing a history of innovation spanning more than 130 years, ABB today is writing the future of industrial digitalization with two clear value propositions: bringing electricity from any power plant to any plug and automating industries from natural resources to finished products. As title partner in ABB Formula E, the fully electric international FIA motorsport class, ABB is pushing the boundaries of e-mobility to contribute to a sustainable future. ABB operates in more than 100 countries with about 147,000 employees. abb.com Location: Mannheim, Baden-Wurttemberg, Germany Job Function: Information Technology Job Reference Code: DE74654131 Solutions: Ensures continuous service improvement of the Service Delivery & Assurance function within a country area, including performance management and operational demand. IS Delivery: Leads service delivery to country level IS and business management by owning and monitoring IS service delivery targets. Maintains relationships with IS and business management at country level to clarify trade-offs for cost, time and demand and manages expectations and requirements for delivery of global IS services. Leads the capture, analysis, assessment, aggregation and prioritization of new IS business facing infrastructure service demand as part of IS service portfolio management for relevant country. Involved in large audit and major security issues and where needed be involved in major compliance incidents. Involved in M&A projects. Processes: Coordinates the delivery of IS business facing services to meet the required levels of quality. Ensures Service Delivery & Assurance’s execution of their assigned activities in the Run IS service delivery processes within the country area. IS Standards: Ensures the Service Delivery & Assurance team's objectives and ways of working within the relevant country are aligned to IS strategic objectives and targets, and compliant with ABB IS Enterprise Architecture and any other applicable ABB Group Directives and ABB Group Guidelines. Drives a standardized way of working, i.e. for capturing operational demand, for discussing and reporting performance. Budget: Ensures alignment of IS business facing services budget with business priorities and delivers activities within agreed schedules and costs. Participates in the definition of costs and schedules with Global IS Service Delivery & Assurance Manager. Stakeholder Management: Ensures satisfaction with IS services by assessing expectations, verifying that actions are taken to close any gaps, and influencing stakeholder perceptions of IS service. Manages relationships with regional and divisional IS & business heads and Global IS Service Delivery & Assurance Manager to provide status updates, resolve issues, and manage expectations. Incident, Change or Project: Deals with and provides input for any incident, change or project which has, or might have, a major impact on IS service delivery for the relevant geographical area. Informs/consults with relevant IS colleagues on any incident, change or project with which they are involved, which may have a major impact on the other areas of responsibility. Governance: Ensures Global Service Delivery and Assurance teams adhere to IS process framework and governance model. Attends End to End Service Portfolio Meeting. Acts as escalation point for relevant country and resolves disputes arising in relation to IS business facing support and infrastructure services. ABB IS EA and IS Strategy: Supports the implementation of IS Strategy and the ABB IS Enterprise Architecture Competence in spoken and written German and English Cultural awareness and the ability to work in a complex, multicultural and global team Be a committed team player Periodic travel to ABB locations in Germany Relevant language skills BS degree with 12+ years of experience in Infrastructure Services Previous experience of managing large and diverse IS teams Experience of IS business performance and requirements management Bring your very own sense of pride and purpose as you help us drive forward the Fourth Industrial Revolution – creating a sustainable future for our planet, and your career. Join ABB and harness the power of our diverse global network, as you collaborate with and learn from our world-class teams. Above all, challenge yourself every day. Let’s write the future, together. ABB is able to offer you an interesting role within a highly motivated team, together with open communication structures. We will equip you with the skills needed to complete your managerial tasks as quickly and successfully as possible. For this purpose numerous instruments are available to you. Our corporate and management culture is shaped by values that are also guidelines for operational and strategic work. Individual development plans with targeted training measures enable you to continuously expand your competencies. As a certified family-friendly employer, ABB offers an attractive working environment at all stages of your life - including policies for sabbaticals and home office, as well as support in taking care of children or family members.
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Umweltplaner / Landschaftsökologen (m/w/d)

Sa. 08.08.2020
Mannheim
AFRY ist ein international tätiges Unternehmen in den Bereichen Engineering, Design und Beratung. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Fortschritte in der Nachhaltigkeit und der Digitalisierung zu erzielen. Wir sind 17.000 engagierte Expertinnen und Experten aus den Bereichen Infrastruktur, Industrie und Energie, die weltweit daran arbeiten, nachhaltige Lösungen für zukünftige Generationen zu schaffen. Die AFRY Deutschland GmbH ist flächendeckend an 16 Standorten mit insgesamt mehr als 500 Mitarbeitenden präsent. Wir unterstützen unsere Kunden in den Bereichen Verkehr, Wasser, Umwelt, Industrie, Energie und Digital Services. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mannheim suchen wir aktuell einen Umweltplaner / Landschaftsökologen (m/w/d) Job Nummer: #129651 Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von Projekten Projektbearbeitung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Artenschutzfachbeiträge (saP), FFH-Verträglichkeitsprüfungen, Landschaftspflegerische Begleitpläne (LBP), Umweltscreenings oder UVP-Bericht, Landschaftspflegerische Ausführungsplanungen (LAP) Erstellen von umweltrechtlichen Genehmigungsunterlagen Durchführung und Auswertung Faunistischer Erfassungen (z. B. Säugetiere, Vögel, Reptilien und Amphibien) Umweltbaubegleitung Abstimmung mit Auftraggebern, Sachverständigen und Behörden Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltplanung / Ingenieurökologie, Biologie, Landespflege / Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Studienrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Kartierung von Flora und Fauna, der Umweltbaubegleitung sowie der umweltplanerischen Projektbearbeitung sind erforderlich Gute Kenntnisse des Natur-, Umwelt-, Artenschutzes, des Planungsrechts sowie der FFH-Richtlinie. Zusätzliche spezielle floristische und faunistische Artenkenntnisse sind von Vorteil Gute MS Office Kenntnisse, ArcGIS-Anwenderkenntnisse sind von Vorteil Organisationstalent, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein Sicheres Auftreten im Umgang mit den Auftraggebern und den zu beteiligenden Behörden Teamplayer, hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit Eine spannende Position mit großer Einflussmöglichkeit in einer starken Wachstumsorganisation, die sich auf Nachhaltigkeit und zukunftsweisende Technologie konzentriert Es erwarten Sie nette, engagierte und talentierte Kollegen in einem integrativen Arbeitsumfeld. Wir fordern und unterstützen uns gegenseitig, um das Beste aus uns herauszuholen. Die Möglichkeit sich stetig in einem interdisziplinären Aufgabenumfeld weiterzuentwickeln mit vielfältigen Karrierechancen Attraktive Konditionen, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Entgeltsicherung im Krankheitsfall sowie Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben u.v.m. Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung, u. a. Gesundheits- und Sportaktivitäten, JobRad sowie Sozialberatung und Vermittlungsservice für verschiedene Beratungsthemen​ Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt. Wir respektieren und schätzen die Unterschiede der Menschen. Wir unterstützen die Chancengleichheit aller unserer Mitarbeiter und Bewerber. Klingt die Position spannend für Sie? Dann bewerben Sie sich noch heute auf die Stelle unter Angabe der Job Nummer: #129651 mit Ihren Gehaltsvorstellungen und Angaben zur Verfügbarkeit! Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
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Servicetechniker Elektro, Heizungs / Kältetechnik

Sa. 08.08.2020
Hemsbach (Bergstraße)
Die Gaber/Hinterkopf Lüftungsanlagen GmbH, mit Sitz in Hemsbach (BW) ist ein mittelständiges Unternehmen, welches den Tätigkeitsschwerpunkt auf den Bereich Wartung, Instandsetzung von HLK-Anlagen und die dazugehörige MSR-Technik, gelegt hat. Zur dauerhaften Verstärkung unseres Teams, suchen wir qualifizierte Mitarbeiter/innen, welche Lust am eigenverantwortlichen Arbeiten, mit wechselnden Herausforderungen haben. Wartung und Instandhaltung von HLK-Anlagen Analyse und Behebung von Störungen Mitarbeit bei Reparaturaufträgen von der Planung bis zur Umsetzung Selbständiges und Lösungsorientiertes arbeiten Digitale Verarbeitung der Tätigkeiten (Dokumentation, Arbeitsnachweis, etc.) Bereitschaftsdienst während der Heizperiode Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektro, Heizungs- u. oder Kältetechnik Führerschein der Klasse B Teamfähigkeit, Reisebereitschaft und Flexibilität Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen Kundenorientierte, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise  Bereitschaft zur Aneignung von gewerkeübergreifendem Fachwissen Langfristig gesicherter Arbeitsplatz Leistungsgerechte Vergütung Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen/Fortbildungen Moderne Einsatzfahrzeuge Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung und Arbeitsmaterialien Junges und motiviertes Team mit familiärem Betriebsklima
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Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Fr. 07.08.2020
Mannheim
AFRY ist ein international tätiges Unternehmen in den Bereichen Engineering, Design und Beratung. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Fortschritte in der Nachhaltigkeit und der Digitalisierung zu erzielen. Wir sind 17.000 engagierte Expertinnen und Experten aus den Bereichen Infrastruktur, Industrie und Energie, die weltweit daran arbeiten, nachhaltige Lösungen für zukünftige Generationen zu schaffen. Die AFRY Deutschland GmbH ist flächendeckend an 16 Standorten mit insgesamt mehr als 500 Mitarbeitenden präsent. Wir unterstützen unsere Kunden in den Bereichen Verkehr, Wasser, Umwelt, Industrie, Energie und Digital Services. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mannheim suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung Job Nummer: #127261 Sie verantworten die Bereiche Finanzbuchhaltung und Steuern sowie übernehmen die Führung von einem Team mit 5 Mitarbeitern. Sie sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Betriebs-/Steuerprüfer und Banken. In dieser Rolle berichten Sie an den Head of Finance der AFRY Deutschland GmbH. Verantwortung für die ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung Fristgerechte Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS Klärung von bilanziellen und steuerrelevanten Sachverhalten Erstellung von Berichten und Übersichten Mitarbeit und Betreuung im Rahmen des Internal Controls so wie bei Revisionen Ansprechpartner für interne Anfragen Schnittstelle bei buchhalterischen Vorgängen zu anderen Konzernbereichen, wie z. B. Finance Service Center, Konzernrechnungswesen, Rechtsabteilung und Steuerwesen Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung Erstellung von Anweisungen für Mitarbeiter bezüglich Kontenzuordnung, Reisekostenabrechnungen usw. Prüfung und Entwicklung der Prozesse Bearbeitung von Sonderprojekten im Tätigkeitsbereich Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung im Rechnungswesen mit fachbezogener Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Routinierter Umgang mit Jahresabschlussaufgaben Sehr gute Kenntnisse im HGB, IFRS und Steuerrecht, insbesondere im Bereich Umsatzsteuer Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sie arbeiten routiniert mit MS-Office Programmen, insbesondere mit Excel und besitzen technische Systemaffinität Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Sie überzeugen mit pragmatischen Lösungen, Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und einem sicheren Auftreten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen Teamplayer und ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Eigeninitiative Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team Sie haben bei uns die Möglichkeit sich stetig weiterzuentwickeln Wir entwickeln Lösungen und gestalten die Zukunft gemeinsam Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung (u. a. Gesundheitskurse & Sportveranstaltungen) Vielfältige Benefits (Mobilitätszuschuss, JobRad, Unfallversicherung, Einkaufsvorteile, Entgeltsicherung im Krankheitsfall u.v.m.) Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt. Wir respektieren und schätzen die Unterschiede der Menschen. Wir unterstützen die Chancengleichheit aller unserer Mitarbeiter und Bewerber. Klingt die Position spannend für Sie? Dann bewerben Sie sich noch heute auf die Stelle unter Angabe der Job Nummer: #127261 mit Ihren Gehaltsvorstellungen und Angaben zur Verfügbarkeit! Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
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Technischer Einkäufer (m/w/d)

Fr. 07.08.2020
Mannheim
DOPAG gehört zu den weltgrößten Herstellern von Dosier- und Mischtechnik. Anlagen von DOPAG verarbeiten und applizieren in zahlreichen Industrien mehrkomponentige Polymere oder 1K-Medien wie zum Beispiel Klebstoffe, Fette und Öle. Zu unseren Kunden zählen Marktführer verschiedener Schlüsselindustrien, unter anderem aus den Bereichen Automotive, Luft- und Raumfahrt sowie Windenergie. DOPAG ist eine von drei Marken der HILGER & KERN GROUP, die seit mehr als 90 Jahren ein verlässlicher Zulieferer, Entwicklungs- und Servicepartner für Industrieunternehmen in unterschiedlichen Marktsegmenten ist. Die Gruppe beschäftigt insgesamt rund 300 Mitarbeiter und ist mit Niederlassungen und Distributoren in mehr als 30 Ländern vertreten. Ab sofort suchen wir für unser Team DOPAG einen Technischen Einkäufer (m/w/d) am Standort Mannheim Selbstständiges Arbeiten in Beschaffungsprozessen, von der Anfrage bis zum Wareneingang Preis- und Kostengestaltung durch Marktbeobachtung Lieferantenauswahl, -beurteilung und -entwicklung im In- und Ausland Planung, Abstimmung und Disposition der Termine und Mengen unter Berücksichtigung der vorhandenen Kapazitäten in Abstimmung mit den Fachabteilungen Überarbeitung und Pflege der Stammdaten Aktive Mitarbeit an Projekten zur Umsetzung von Kosten- und Qualitätszielen Wahrnehmung von Schnittstellenfunktionen zu Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Fertigung, Montage und Qualitätssicherung Gelegentliche Reisen zu Lieferanten, auch international Meister / Techniker (m/w/d) mit kaufmännischen Kenntnissen oder Betriebswirt / Fachkaufmann (m/w/d) im Bereich Einkauf / Materialwirtschaft mit fundierten technischen Kenntnissen Erste Berufserfahrung im Einkauf und in der Materialwirtschaft im Sondermaschinenbau Gute Marktkenntnisse und Erfahrung auch in der internationalen Lieferantensuche von Zeichnungsteilen und Baugruppen mit unterschiedlichen Bearbeitungsverfahren Verhandlungsgeschick, konzeptionelle Fähigkeiten und strategische Denkweise Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität sowie hohe Leistungsbereitschaft Neben Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und viel Platz für Ihre Ideen bieten wir Ihnen als familiengeführtes Unternehmen eine gelebte Unternehmenskultur, in deren Mittelpunkt ein offener Dialog, Wertschätzung und ein kollegialer Umgang stehen. Mit Ihren Visionen gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer industriellen Branche. Im direkten Austausch mit anderen Abteilungen stehen kundenorientierte Lösungen im Vordergrund. Eine leistungsfähige IT-Ausstattung sowie eine entsprechende Vergütung sind für uns selbstverständlich.
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Senior Manager Procurement and Logistics

Fr. 07.08.2020
Eppelheim (Baden)
We are the best employer for people who share our belief that pouches are the packaging solution of the future, people who also value that pouch packaging solutions save resources by using less material and protect the environment by reducing waste. We have flat hierarchies, love innovation and have a hands-on mentality – and we are constantly looking for the best ways to deliver the highest quality and efficiency. At our location in Eppelheim we are looking for you (m/f/x) as: Senior Manager Procurement and Logistics As Senior Manager Procurement & Logistics you are responsible for the future and performance-oriented organization and management of the entire procurement and logistics. You are also responsible for spare parts management. In detail, the following tasks fall within your area of responsibility: Optimization of the purchasing organization and the strategic and operative procurement processes Conception, development and implementation of optimal procurement strategies Cross-purchasing coordination of procurement activities and close cooperation with sales, project management, design and Assembly Implementation of contract negotiations Permanent observation and analysis of national and international procurement markets Active, systematic supplier Management Conception, development and implementation of a suitable storage strategy including Disposition Management, motivation and further development of the purchasing and logistics team Successfully completed commercial or economic-technical oriented degree (e.g. business administration with focus on purchasing/logistics/supply chain management or industrial engineering) Several years of professional experience in procurement and project purchasing (plant and special machine construction) High affinity for technology and a good understanding of Technology Several years of experience in leading and developing Teams Strong communication skills in German and English as well as assertiveness in negotiations at international Level A high level of commitment, flexibility and willingness to travel (approx. 10%) Good ERP knowledge (ideally SAP MM) and a confident handling of MS Office programs Broad variety of tasks and freedom to act Plenty of opportunities to challenge and drive things forward Enjoying taking off together with motivated and professional colleagues The chance to shape a loved brand that makes people smile all around the world
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