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Maschinen- und Anlagenbau: 189 Jobs in Pulheim

Berufsfeld
  • Projektmanagement 30
  • Servicetechniker 23
  • Elektronik 17
  • Elektrotechnik 17
  • Leitung 17
  • Teamleitung 17
  • Gruppenleitung 10
  • Automatisierungstechnik 8
  • Metallhandwerk 7
  • Verfahrenstechnik 7
  • Prozessmanagement 6
  • Abteilungsleitung 5
  • Bauwesen 5
  • Bereichsleitung 5
  • Entwicklung 5
  • Konstruktion 5
  • Visualisierung 5
  • Bilanzbuchhaltung 4
  • Controlling 4
  • Finanzbuchhaltung 4
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Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 177
  • Ohne Berufserfahrung 84
  • Mit Personalverantwortung 16
Arbeitszeit
  • Vollzeit 181
  • Home Office 12
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 171
  • Ausbildung, Studium 5
  • Studentenjobs, Werkstudent 5
  • Befristeter Vertrag 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Maschinen- und Anlagenbau

Disponent (m/w/d) für den Bereich Kundenservice

Sa. 04.04.2020
Langenfeld (Rheinland)
Die Tomra Systems GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft eines weltweit führenden Anbieters von Systemen zur Automation von Leergutrücknahme im Lebensmittel- und Getränke-Einzelhandel mit über 45 Jahren Erfahrung. Auf vier Kontinenten in 60 regionalen Märkten kümmern sich die Tomra Vertriebs- und Serviceorganisationen um über 82.000 Systeme. Von Langenfeld bei Düsseldorf aus betreuen wir national derzeit rund 30.000 in Deutschland installierte Leergutrücknahme-Systeme unserer Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Langenfeld suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Disponenten (m/w/d) für den Bereich Kundenservice Planung und Überprüfung aller Ad-hoc-Einsätze für den Außendienst Überwachung von Terminen und Fristen Bestellung und Nachhaltung von Ersatzteilen für Serviceeinsätze Bearbeitung von Installationsanfragen Weitergabe von Aufträgen an Servicepartner Schnittstelle zu internen und externen Bereichen Erstellung von Serviceangeboten sowie von Berichten und Statistiken Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Erste Berufserfahrung als Disponent (m/w/d) ist wünschenswert Versierte MS-Office-Kenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie ein professionelles Ausdrucksvermögen zeichnen Sie aus Vorwissen zur Angebots- und Rechnungserstellung ist ein Plus Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und behalten auch in hektischen Situationen stets den Überblick Ihre Arbeitsweise ist problemlösungs- und qualitätsorientiert Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Freiraum für eigene Ideen Anspruchsvolle Aufgaben Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Ein gutes Betriebsklima
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Fachinformatiker als IT-Administrator (m/w/d)

Sa. 04.04.2020
Köln
Die Altrad Germany GmbH ist Teil der international tätigen ALTRAD-Gruppe mit weltweit über 40.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern. Als modernes und flexibles Unternehmen mit Tätigkeitsschwerpunkten im Anlagen- und Industrie­rohr­leitungsbau beinhaltet das Leistungsangebot der Altrad Germany GmbH – neben der Montage von Anlagekomponenten und Rohrsystemen – Planungsleistungen, Maintenanceleistungen und Personaldienstleistungen. Für den Raum Köln / NRW suchen wir engagierte Mitarbeiter/innen als: Fachinformatiker als IT-Administrator (m/w/d) Verantwortung für Einführung, Administration, First and Second Level Support von Office 365, abas ERP, HABBEL, LOGA, AES/32, Persis und weiteren Programmen im Unternehmen Server- und Storage-Administration (physikalisch und virtuell) Umsetzung der IT-Architekturvorgaben im Bereich Netzwerk / Infrastruktur Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten IT-Betriebs Überwachung und Monitoring der IT-Systeme Erarbeitung und Weiterentwicklung von technischen Standards und Dokumentation Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare IT-relevante Qualifikation Kenntnisse im Hybrid-Cloud-Umfeld, insbesondere Office 365 Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Servern Ebensolche Erfahrungen in Virtualisierungstechniken (Hyper-V und VMware) Gutes Organisationsvermögen, Belastbarkeit und Eigeninitiative Analytisches Denkvermögen Eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen. Sie arbeiten in einem hoch motivierten Team und flachen Hierarchien. Das selbstständig und verantwortungsvoll auszuübende Aufgabengebiet bietet Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung Büro und Anlaufstelle in Köln Pool- oder Firmenfahrzeug
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Commercial & Contract Manager (m/w/d) einschließlich Exportkontrolle

Sa. 04.04.2020
Köln
Commercial & Contract Manager (m/w/d) einschließlich Exportkontrolle Standort Köln Der Geschäftsbereich SEPARATION bietet ein umfassendes Spek­trum an Techno­logien, Pro­dukten und Dienst­leistungen zur mecha­nischen und ther­mischen Fest-Flüssig-Tren­nung. ANDRITZ SEPARATION ist in diesen Bereichen einer der welt­weit führenden Anbieter und unter­stützt seine Kunden von der Planung über die Fer­tigung von Schlüssel­komponenten bis zur Montage und Inbetrieb­nahme von kom­pletten Anlagen, ein­schließlich der gesamten Auto­matisierungs- und Sicherheits­technik. Basis eines seit Jahren weit über dem Durch­schnitt liegenden Wachs­tums sind engagierte Mit­arbeiter. Diese Basis wollen wir für unsere Zukunft aus­bauen und suchen Sie für unseren Stand­ort in Köln. Prüfung und Erstellung von (inter-)nationalen Liefer­verträgen mit der Vertriebs­abteilung Kommentierung von Vertrags­bedingungen des Kunden Führung von Verhand­lungen mit Kunden und Part­nern über die kommer­ziellen Vertrags­bindungen Überwachung interner Richt­linien zur vertraglichen Risiko­bewertung Sicherstellung der Ein­haltung der internen Genehmigungs­prozesse Konzeptionelle Mitarbeit bei der Ver­besserung des Contract- und Claim-Managements einschließlich Erarbeitung von Mustern, Stan­dards und Tools in Zusammen­arbeit mit dem Global Contract Management Director und der Rechts­abteilung des Konzerns Unterstützung in der Projekt­abwicklung bei Fragen der Vertrags­auslegung und Vertrags­nachträgen Sie berichten direkt an die Geschäfts­leitung Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebs­wirtschaft, Wirtschafts­wissenschaften, Rechts­wissenschaften oder einer vergleichbaren Studien­richtung Sehr gute praktische Kennt­nisse im nationalen wie inter­nationalen Vertragsrecht Idealerweise mehr­jährige einschlägige Berufs­erfahrung, vorzugsweise in einem inter­nationalen Unternehmen Berufserfahrung im Bereich Export­kontrolle ist wünschens­wert, aber nicht Bedingung Gutes Verständnis wirtschaft­licher und tech­nischer Zusammen­hänge Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse Hohes Verhandlungsgeschick und diplomatische Gesprächs­führung Bereitschaft zu gelegent­lichen Reisen ins Ausland Unbefristeter Arbeits­vertrag Eine internationale Tätigkeit in einem mittel­ständischen Umfeld, eingebunden in einen globalen Konzern Enge Einbindung in den Geschäfts­prozess für Verkauf und Abwicklung  Einen attraktiven Arbeits­platz mit modernen Arbeitsmitteln Zugang zu Trainings- und Entwicklungs­programmen des Konzerns
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Leiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d) im Produktionsumfeld

Sa. 04.04.2020
Köln
HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Im Auftrag unseres Mandanten, einem renommierten und deutschlandweit agierenden Produktionsunternehmen mit Tochtergesellschaften, suchen wir einen erfahrenen Leiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d) für das Shared Service Center. In dieser Funktion prägen Sie die noch junge Shared Service Struktur, sorgen für reibungslose Abläufe und stellen ordnungsgemäße Ergebnisse sicher. Sie verfügen über die benötigten Erfahrungen, kennen entsprechende Unternehmensstrukturen und sehen Ihre Einheit als Dienstleister gegenüber den einzelnen Gesellschaften? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (PBA/72032) Der Einsatzort: Raum Köln Leitung des Shared Service Centers Finanzen für die deutschen Tochtergesellschaften unter Überwachung und Berücksichtigung der relevanten KPIs Sicherstellung qualitativer und effizienter Leistungserbringung gegenüber den Stakeholdern Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung des Teams von 17 Mitarbeitern Stetige Optimierung der Shared Cervice Strukturen und bereichsinternen Prozesse Mitwirkung und Koordination bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse (HGB) Erstellung des Konzernreportings und aller notwendigen Konsolidierungsabstimmungen Bilanz-und Cashflowplanung / Planung des CAPEX Volumens und der Leasingverpflichtungen Verantwortung für das TAX Reporting und Übernahme von Steuerangelegenheiten unter Einbezug der externen Steuerberater Erster Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzierungspartner Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen, bestenfalls aus dem FMCG Umfeld Umfassende Bilanzierungskenntnisse (HGB) sowie Erfahrung in bilanz- und ertragssteuerlichen Angelegenheiten Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise Überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit SAP (FI/CO); Erfahrung im Umgang im INFOR M3 ist wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem dynamischen und internationalen Unternehmensumfeld Die Möglichkeit als Leiter, aktiv die weitere Unternehmensentwicklung mitzugestalten Sehr gute Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
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Leiter Vertrieb Ersatzteile (m/w/d)

Sa. 04.04.2020
Düsseldorf
HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für unseren Mandanten, ein international erfolgreiches Unternehmen, die innovative Investitionsgüter im Sondermaschinenbau entwickeln und produzieren, suchen wir Sie für eine verantwortungsvolle Position am Standort im Großraum Düsseldorf als Leiter (m/w/d) des weltweiten Ersatzteilvertriebes im Bereich After-Sales. Sie sind der durchsetzungs- und vertriebsstarke Kopf in einem erfahrenen Team von 7 Mitarbeitern und führen dieses mit Ihrem Tatendrang und Einsatzwillen zum weiteren Auf- und Ausbau von nachhaltigen Kundenbeziehungen. Als proaktiver Macher erkennen Sie weitere Wachstumspotentiale, entwickeln Strategien und setzen diese mithilfe gezielter und proaktiver Maßnahmen in Ihrem Team um. Diese innovative mittelständische Matrix-Organisation führt ihr weiteres Wachstum beständig fort und bietet Ihnen in dieser Führungsaufgabe einen langfristigen, sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und die Möglichkeit, in fortschrittlichen Strukturen eine hohe Verantwortung zu übernehmen: "mitdenken", "gestalten" und "umsetzen" ist hier ausdrücklich erwünscht. Überzeugen Sie unseren Mandanten und uns und bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie! (NRE/72799) Der Einsatzort: Großraum Düsseldorf Führung, Motivation und Weiterentwicklung von 7 Mitarbeitern im Ersatzteilvertrieb Verantwortung von Gewinn und Verlust der Ersatzteilabteilung Eigenständige Erstellung von Marktanalysen zur Erkennung von Wachstumspotentialen und zur Herleitung von Wachstumsstrategien Gezielte Nutzung von proaktiven Maßnahmen zum Aufbau hochwertiger Kundenbeziehungen Selbständige Definition und Durchsetzung von KPIs sowie entsprechendes Ableiten von Kundenaktivitäten Implementierung und Sicherung einer vertriebsorientierten Infrastruktur und Arbeitsweise im Team Einführung von Instrumenten und Maßnahmen zum allgemeinen Wissensmanagement im Team und bei den weltweiten Händlern Betreiben eines effektiven und kontinuierlichen Preismanagements Kontinuierliche Analyse des Ersatzteil-Lagerbestandes zur Sicherung der Produktverfügbarkeit bei optimaler Auslastung des Bestandes Reisetätigkeit nach Bedarf zur Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischer Affinität oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit hohem technischen Bezug Mehrjährige Erfahrung im Ausbau eines internationalen Ersatzteilvertriebes im Maschinenbau, idealerweise in den Bereichen Baumaschinen, Recycling oder Landtechnik Ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit mit strategischer Kompetenz und Entschlossenheit zur Erreichung der festgelegten Ziele Stabile Führungspersönlichkeit mit einer hohen inneren Motivation Systematisches Vorgehen bei der Umsetzung von innovativen Maßnahmen in Ihrem Team Interesse an nachhaltigen Kundenbeziehungen Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wechseln Sie in ein innovatives und wirtschaftlich gesundes Unternehmen mit Tradition und führen Sie diese erfolgreiche Entwicklung mit Ihren Vertriebserfahrungen zu weiterem Erfolg!
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Technischer Zeichner (m/w/d) Anlagenbau

Sa. 04.04.2020
Köln
plantIng ist ein dynamisches Engineering-Unternehmen im Anlagenbau, das Planungsprojekte in den Branchen Öl und Gas, Petrochemie, Chemie, Pharmazie und Energie abwickelt. Als Tochter der ABLE GROUP überzeugen wir durch Zuverlässigkeit, branchenspezifische Organisation und Innovationsgeist. Als Ihr zukünftiger Arbeitgeber bieten wir Ihnen die aktive Mitarbeit in einem kompetenten und aufgeschlossenen Team und die Möglichkeit, durch gezielte Einarbeitung und Integration schnell eigenständig Aufgaben übernehmen zu können. Wir fördern Sie mit qualifizierter Weiterbildung und bieten individuelle Entwicklungschancen. Wir werden wachsen - wachsen Sie mit als:Technischer Zeichner (m/w/d) AnlagenbauKölnErstellung und Bearbeitung von Isometrien, R&I-Schemata und Aufstellungsplänen Vor-Ort-Aufnahmen Technische Dokumentation Dokumentenverwaltung Unterstützung bei der Abwicklung von Projekten unter Beachtung von Qualität, Kosten und Terminen Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner, Technischer Produktdesigner o. Ä. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Erstellung von technischen Zeichnungen im Anlagenbau Sehr gute Kenntnisse der CAD-Programme MicroStation oder AutoCAD Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SmartPlant P&ID, COMOS P&ID, Isometrics und SAP Vor-Ort-Kenntnisse Sicheres und kundenorientiertes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit Begeisterungsfähigkeit, Engagement und hohe Eigenmotivation verbunden mit der Fähigkeit, im Team ebenso wie eigenständig zu arbeiten Regionale Reisebereitschaft nach Projekterfordernis
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Werkstudent (m/w/d) im Bereich Employer Branding

Sa. 04.04.2020
Düsseldorf
Sie suchen nach einer neuen Aufgabe, bei der Sie gute Zukunftsperspektiven haben? Dann ist die Rheinmetall Group ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewirken. SOLUTIONS FOR A CHANGING WORLD Megatrends wie Urbanisierung, Klimawandel und die zunehmende globale Risikodichte lassen den Wunsch nach Mobilität und Sicherheit stetig wachsen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien im Automotive- und Defence-Bereich sichern wir die Mobilität und den Schutz moderner Gesellschaften. Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die aus Veränderungen Chancen machen. WER WIR SINDDie börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Mobilität und Sicherheit. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Unterstützung des Marketing Teams in den Bereichen: Harmonisierung des nationalen und internationalen Employer Brandings Steigerung der Bekanntheit der Employer Brand und deren Kernattribute basierend auf der Mediaplanung (print/online) Verbesserung der Candidate sowie Employee Experience Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Gewinnung schwieriger Kandidatenprofile  Gestaltung von Content Stories und deren Publikationen Die Stelle ist am Standort Düsseldorf zu besetzen. Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar mit dem Schwerpunkt Marketing Grundverständnis für marketing- und vertriebsrelevante Sachverhalte Affinität für den Umgang mit Social Media und Online Kanälen Erste Erfahrungen im Employer Branding oder Recruiting wünschenswert Freude am Umgang mit internationalen Netzwerken und Kulturkreisen Affinität für Projekt- und Prozessmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen (Excel, Power Point, Word) Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Als Student (m/w) im kaufmännischen Bereichfinden Sie bei Rheinmetall ein kreatives und dynamischesArbeitsumfeld, welches von Innovationen geprägt ist. Zudem erwartet Sie ein freundliches Betriebsklimaund motivierte Kollegen, mit denen Sie an herausfordernden Aufgaben rund um spannende und außergewöhnliche Produktefür die Sicherheit und Mobilität von morgen arbeiten.
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Ingenieur Maschinenbau / Techniker (m/w/d)

Fr. 03.04.2020
Grevenbroich
PETIG gehört zu den Marktführern auf den Gebieten der Präge-, Stanz- und Schneidetechnik. Seit über 100 Jahren baut und vertreibt das Unternehmen weltweit Maschinen und Anlagen, die durch hohe Effizienz, starke Leistung und lange Lebensdauer beeindrucken. Ob Kabelscheren, Stahlschneider, Stanzanlagen oder Projekte aus dem Sondermaschinenbau: PETIG bietet für jede technische Fragestellung die optimale Lösung Der Erfolg unserer automatischen Rohr- und Profilbearbeitungszentren und das damit verbundene Wachstum kann auch Ihre neue Herausforderung sein. Profitieren Sie von ausgezeichneten Aussichten für Ihre Karriere als Ingenieur Maschinenbau / Techniker (m/w/d) Entwicklung von Stanz- und Automatisierungssystemen bei Eignung als Teamleiter Konstruktion Projektierung,  Konstruktion,  Montageplanung von Anlagen, Prüfung, Erstellung & Aktualisierung von Dokumentationen unter Anwendung gültiger Vorschriften, Normen und Richtlinien Ansprechpartner für die Mitarbeiter aus Produktion und Vertrieb bei technischen Fragen Enge Abstimmung mit der Elektrotechnik Sicherstellen von Qualität Standards bei der Konstruktion und der Dokumentation Mit Ihrem Team unterstützen Sie Inbe­trieb­nah­men, Repa­ra­tu­ren sowie Probe­läufe d. Anlagen Ingenieur/in Maschinenbau Berufserfahrung im Sondermaschinenbau u. od. Werkzeugbau (Stanztechnik) Kenntnisse in der Anwendung von 3D CAD Systemen (Inventor®), Kenntnisse im Aufbau und der Entwicklung von automatisierten Anlagen Kenntnisse der VDE-Vorschriften, insbesondere, CE-Kennzeichnung nach EG-Maschinenrichtlinieausgeprägte selbständige, strukturierte & gewissenhafte Arbeitsweise verbunden mit Führungskompetenz hohe Bereitschaft zu kooperativer und zielorientierter Zusammenarbei in Zusammenarbeit mit internen Arbeitsgruppen und interdisziplinären Teams gutes Durchsetzungsvermögen und Gespür für Prioritäten, Engagement und Flexibilität In den letzten Jahren hat sich PETIG von einem Anbieter von Stanzanlagen zu einem kompetenten Partner für Automatisierungssysteme entwickelt. Um diese Strategie auch in der Zukunft weiter zu entwickeln brauchen wir SIE.  Sie haben bereits Erfahrungen im industriellen Umfeld gesammelt und sind bereit für den nächsten Schritt. Neben Ihrer Kreativität und Zuverlässigkeit verfügen Sie über Führungsqualitäten. Sie wollen gestalten und sind innovativ ohne den Blick für das Machbare zu verlieren. Sie können sich auch vorstellen mittelfristig eine Leitungsposition zu übernehmen. Eine leistungsgerechte Vergütung ist für uns selbstverständlich.
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kaufmännischer Mitarbeiter als telefonischer Kundenberater / Call Center Agent im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Fr. 03.04.2020
Düsseldorf
Acorn gehört seit vielen Jahren zu den weltweit führenden Treppenlift-Herstellern. Gegründet wurde das noch immer inhabergeführte Familienunternehmen 1992. Die Idee war von Anfang an, Menschen mit Mobilitätseinschränkungen durch qualitativ hochwertigen Produkten zu helfen.   Wir, die ACORN TREPPENLIFTE GmbH, mit Sitz im Zentrum von Düsseldorf befinden uns in einer starken Wachstumsphase. Mit unseren Mitarbeitern setzen wir Maßstäbe im Vertrieb von Treppenliften. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir aktuell sowohl erfahrene als auch Quereinsteiger als kaufmännischer Mitarbeiter als telefonischer Kundenberater / Call Center Agent im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Sie telefonieren mit unseren Kaufinteressenten, nachdem diese ihre Anfrage an uns gerichtet haben In den Telefongesprächen konkretisieren Sie den Bedarf unserer Kunden und empfehlen unsere Serviceleistungen Dabei begeistern Sie die Kunden von unseren Produkten und Serviceleistungen und vereinbaren einen Vororttermin für unsere Fachberater Die Vorstellung, Ihren Arbeitsalltag mit der telefonischen Beratung von Kunden zu verbringen und denen zu helfen bereitet Ihnen Freude Die Werte Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft im Beruf stehen bei Ihnen an erster Stelle Sie suchen eine langfristige Tätigkeit mit Karrierechancen Idealerweise können Sie bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden sammeln Ein mehrwöchiges bezahltes Ausbildungsprogramm, sowie individuelle Förderung durch regelmäßige Schulungen Sie erhalten ein attraktives Einstiegsgehalt, sowie monatliche Leistungsprämien Regelmäßige Firmen-Events, die nicht nur für viel Spaß im Unternehmen und ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch für ein starkes Miteinander sorgen Planungssicheres Schichtsystem von Montag bis Freitag von 08:00 bis 19:00 Uhr, bei einer 40-Stunden-Woche Moderner Arbeitsplatz in angenehme Arbeitsatmosphäre mit sehr guter Verkehrsanbindung im Stadtzentrum von Düsseldorf
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Einsatzplaner (m/w/d) für Installationstechniker

Fr. 03.04.2020
Langenfeld (Rheinland)
Die Tomra Systems GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft eines weltweit führenden Anbieters von Systemen zur Automation von Leergutrücknahme im Lebensmittel- und Getränke-Einzelhandel mit über 45 Jahren Erfahrung. Auf vier Kontinenten in 60 regionalen Märkten kümmern sich die Tomra Vertriebs- und Serviceorganisationen um über 82.000 Systeme. Von Langenfeld bei Düsseldorf aus betreuen wir national derzeit rund 30.000 in Deutschland installierte Leergutrücknahme-Systeme unserer Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Einsatzplaner (m/w/d) für Installationstechniker für unsere Zentrale in Langenfeld. Zu Ihren Hauptaufgaben zählt die wirtschaftliche und termingerechte Führung des Einsatzplans Sie unterstützen die Koordination der Schulungs- und Abwesenheitsplanung Darüber hinaus bearbeiten Sie Installationsanfragen Sie sind für die Abstimmung mit unseren Servicepartnern zuständig Sie übernehmen die Planung von Fahrzeugeinsätzen sowie die Bestellung von Ersatzteilen Sie erstellen die Lagerliste Sie stehen in engem Kontakt mit Logistikern, Speditionen sowie allen internen Schnittstellen Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung absolviert Zudem verfügen Sie über gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie gutes technisches Verständnis und haben Erfahrung in der Disposition Sie sind ein echtes Organisationstalent Auch beim Multitasking bewahren Sie Ihre hohen Qualitätsansprüche Eine schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen und haben gute Englischkenntnisse ein sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem internationalen, wirtschaftlich hervorragend auf­gestellten und umweltbewussten Unternehmen mit Zukunft! Wir ermöglichen Ihnen den Freiraum, anspruchsvolle Tätigkeitsfelder selbstständig zu bearbeiten und fördern Sie individuell in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Sie arbeiten in einem dynamischen, motivierten Team. Das alles wird abgerundet durch ein leistungsgerechtes Gehalt mit einem breiten Angebot an Sozialleistungen. Flache Hierarchien und das Prinzip der offenen Tür in einer zukunftsorientierten Branche Ein sehr gutes Betriebsklima und hohe Will­kommens­kultur Regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen Jährliche Zielvereinbarungen und Leistungs­beurteilungen Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Freiraum für eigene Ideen Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen 13 Monatsgehälter Betriebliche Altersvorsorge
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